写一份总结,可以让我们更好地认识自己,发现自身的优势和劣势。如果我们想写出一篇好的文章,首先要做好充分的准备工作。探寻他人的总结范文,有助于我们对总结的写作方式和技巧有更全面的了解。
请示上级邀请函范文范本篇一
亲爱的xx经理:。
首先,非常感谢您对我公司的信任和支持,以增进您对我公司的了解,为合作奠定坚实的基础。
为了实现贵公司和我公司的双赢目标,我们真诚邀请我公司的所有领导尽快来我公司参观,并对我公司进行实地考察,以更直观的感受来判断我们合作的美好前景。届时欢迎领导给予指导,给我司宝贵意见!
真诚期待各位领导的光临!
地址:江苏省南京市六合经济开发区时代大道60号,写信给你!
舜唱汤琪!
xxxxx有限公司。
20xx年4月14日。
我们的联系人:xx联系方式:xxx。
请提前告诉我们时间和人数,以便我们公司提前安排。谢谢你。
请示上级邀请函范文范本篇二
尊敬的____________:
为推动*企业成长,世纪管理名家讲堂组委会秘书处,特邀请著名组织与人力资源管理专家、*人民大学管理学博士、红塔集团顾问李序蒙先生现场讲座。诚邀贵企业分管人力资源系统总经理、人力资源总监光临本次讲座。
学员能够建立起正确的战略人力资源管理的思维方式。
学员能够掌握人才决策的思维方式、原理与方法。
学员能够学会如何思考人才培养策略,掌握培训价值链管理、员工职业生涯管理、在岗培养的原理和方法。
当前,80后已经或正在成为企业骨干,90后新生代员工开始进入职场,“忠诚度低”、“流动性高”、“外部激励失效”是众多企业面临的.新问题。
企业最大的人才风险在于:把企业的发展寄托于“能人”,一旦“能人”流失,企业的核心能力将受到极大的损害。
请示上级邀请函范文范本篇三
尊敬的xx先生/女士:
工作,研讨和展望来年形势和发展,推动行业建设,增强行业凝聚力,协会定于20xx年1月23日召开大亚湾区房地产协会年会(暨一届三次会员大会),我们诚挚地邀请您拨冗莅临,共同推动大亚湾区房地产行业的进步和发展!
惠州大亚湾区房地产协会。
20xx年1月16日。
请示上级邀请函范文范本篇四
您好!
我院兹定于20xx年7月7日(星期六)上午9:00在上海大学宝山校区伟长楼举行20xx届通信学院毕业生毕业典礼,诚邀您共同参加,见证这一庄重的盛大仪式,分享他们人生中的珍贵时刻,定格为永恒的美好回忆。
他们从懵懂稚嫩到睿智成熟,从青涩羞怯到自信坚强,一路走来,也许一直都有您默默的关怀:因您的呵护而荫蔽风雨,因您的资助而学途坦荡,因您的教诲而破茧成蝶……如今,他们即将身披学士服,接受隆重的学位授予,从学校殿堂扬帆启航,怀感恩之心,承责任之重,以激情之志,寻梦想之途。一段难忘的岁月,一份难舍的情怀,一场难得的相聚,让我们共同祝福:20xx届通信学院毕业生,前程似锦!
xxxx。
日期:xx年xx月xx日
请示上级邀请函范文范本篇五
尊敬的阁下:
20xx年,将是*房地产至关重要的一年,这一年,政策环境将有怎样的调整?房地产企业又将面临怎样机遇和挑战?房地产企业间如何处理好合作与竞争的关系?这一系列问题都在等待时间为我们一一解开,我们必须料事于先、决断于前,才能立于不败之地。
我们坚信:未来的房地产行业仍将有新一轮的黄金十年,房地产企业必须寻找方向才能共创美好未来!
诚挚邀请您拨冗出席本次*地产圈最顶级大佬聚会,与xx等地产领袖及300位地产、金融企业家共享房产业最顶级的思想交流,从最高端的视角探寻20xx年房地产走势,用最先进的理念推动*地产开发模式的转变和创新,促进行业自律正气、和谐发展与长久繁荣!
xxx。
20xx年xx月xx日。
请示上级邀请函范文范本篇六
贵单位领导:
您好!
为了丰富我市老年人的体育文化生活,推动老年人体育活动的广泛开展,增进老年人的身心健康,经研究决定于xx年4月至6月举办xx市第六届老年人运动会。大会本着友谊、健康、合作、共赢的宗旨,以其高起点、高规格的特点为企业提供了一个向社会诠释企业文化、推介自我的合作平台。比赛期间,xx多家媒体都将主动宣传报道赛事盛况,使媒体传播产生持久深入的宣传效应。
一、大会责任单位。
(一)主办单位:xx市体育局、xx市人力资源和社会保障局、中共xx市委老干部工作局、xx市老龄工作委员会、xx市体育总会、xx市老年人体育协会。
(二)实施单位:xx市老年人体育协会。
(三)推广单位:xx腾翔体育文化发展有限公司。
(四)赞助单位:相关企业单位。
二、实施单位委托推广单位为赞助单位或个人提供的条件。
为了保障大会的竞赛气氛和赞助单位的实际利益,切实体现互惠互利的原则,竞赛期间根据赞助数额多少可以为赞助单位或个人提供以下宣传条件:
(二)作为特邀嘉宾,安排赞助单位主要负责人或个人在开、闭幕式主席台上就座;。
(三)在开、闭幕式上,主持人的报幕词中说明赞助单位或个人;。
赞助单位或个人原则上以提供现金为主,同时欢迎赞助可折价的体育竞技装备或其它实物。成就特色,细致更见细腻。组委会将以最大的热情、尽最大的努力,把本次大会办成一届有特色、健康、交流的盛会。我们期待着您的参与,期待着与您同享盛事!相信我们的合作会给您赢得丰厚的回报和长远的影响!
邀请函晚宴邀请函范文。
请示上级邀请函范文范本篇七
尊敬的***先生/女士:
***电子股份有限公司将于***年**月**-**日在****大酒店举办“****世纪公司年会”。我们诚挚邀请您出席本届年会。
本次年会主题为“*****”,旨在为光伏晶硅企业搭建平台,分享专家对产业、行业发展趋势以及国家产业政策趋势的分析与预测,推进政府与企业、企业与企业之间的对接,推动相关政策与商业智慧的融合,为增强中国光伏晶硅企业核心竞争力、开启产业辉煌贡献绵薄之力。
本次年会将特邀多位政府相关领导、行业专家,以及光伏装备制造、光伏晶硅企业的杰出企业家出席,届时有思考力和行动力的企业家们将和卓有成就、富有远见的专家一道,以“******”为主题,在政策、市场、技术、资本等领域倾力打造高端交流合作、宣传展示的平台,推动光伏产业健康、快速发展。届时将由众多有影响力的`媒体、知名行业媒体进行全程跟踪和报道。
本次年会是一场第一次由光伏企业自己举办的盛会,不同于层出不穷的行业务虚会、更不同于各式各样的行业展销会,而是思想和智慧深度碰撞、交融与分享的盛典。
谨此,我们诚挚邀请您莅临本届年会,让我们在此传递友情、分享智慧、升华思想。衷心感谢您的支持和指导。
****电子股份有限公司。
20xx年xx月xx。
请示上级邀请函范文范本篇八
尊敬的____________:
为推动中国企业成长,世纪管理名家讲堂组委会秘书处,特邀请著名组织与人力资源管理专家、中国人民大学管理学博士、红塔集团顾问李序蒙先生现场讲座。
模块一:人才规划。
学员能够建立起正确的战略人力资源管理的思维方式。
模块二:人才决策。
学员能够掌握人才决策的思维方式、原理与方法。
模块三:人才培养。
学员能够学会如何思考人才培养策略,掌握培训价值链管理、员工职业生涯管理、在岗培养的原理和方法。
模块四:人才激励。
当前,80后已经或正在成为企业骨干,90后新生代员工开始进入职场,“忠诚度低”、“流动性高”、“外部激励失效”是众多企业面临的新问题。
模块五:人才风险。
企业最大的人才风险在于:把企业的发展寄托于“能人”,一旦“能人”流失,企业的核心能力将受到极大的损害。
主讲:李序蒙博士。
知名组织与人力资源管理专家。
红塔集团专家顾问。
中国人民大学管理学博士,师从包政先生。
现担任长沙市政协委员;致公党长沙市委参政议政委员会主任。北京大学总裁班人力资源课程讲师,中国人民大学深圳研究院emba班客座教授,深圳市政府“深圳市重点民营企业家卓越领导力研修班”实景案例教学老师,为康佳集团、白沙烟草、正虹科技、利郎男装、湖南电力、湖北车桥、江苏红太阳、广东联通等企业提供过深度的专家顾问服务。李老师的授课儒雅风趣,率真爽朗,喜欢寓教于乐,是广受学员欢迎的实战派培训师。多年来,李序蒙老师至少为300家以上企业提供过内训服务,诸如三一重工、深圳格林美、康佳集团、太平洋保险集团、泰昂电子、丛林集团、德农种业、江苏红太阳、深圳迈瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、红塔、中石油、中国联通等!
参会人员要求:
1、企业分管人力资源系统总经理、人力资源总监。
2、企业规模:亿元规模以上。
3、每家企业限二人参会。
4、参会学员必须携带名片及讲座通知。(如没有,恕不接待。)。
讲座地点:北京美泉宫酒店·详见讲座通知。
主办单位:世纪管理名家讲堂组委会秘书处。
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