2023年招商简报的格式及范文(优秀13篇)

总结是一个自我反思的机会，能够帮助我们找到改进的方向。写总结时，可以借鉴他人的经验和方法，但要注重创新和个性化的体现。为了让大家更好地理解总结的写作方法和技巧，以下是一些范文供大家参考。

招商简报的格式及篇一

今年以来，某某市工商局按照市委市政府的战略部署和工作要求，认真落实某某市第五次党代*精神，解放思想，全面创新，围绕全市的转型跨越，采取了四项措施，旗帜鲜明地服务于全市的项目建设和招商引资工作。主要做了以下工作：

一、积极稳妥地主动服务，靠前服务，高效服务工商行政管理作为市场准入的法定行政许可部门，在项目建设和招商引资工作中有着不可或缺的地位和作用。正因为如此，我们认真解放思想，变被动服务为主动服务，变最后许可把关为主动靠前介入，变刻板走程序为依法严谨、务实高效。工作中，我们开展了急事急办、特事特办，上门服务、跟踪服务、现场办公等服务形式，做到了服务细致入微，办事公开高效，为我市的招商引资和项目建设工作营造了良好的政务环境。

我们在窗口实行了“四办”。即：符合条件的马上办，对急需营业执照的加班办，对重点企业和项目跟踪办，对一时拿不准的按照“三个有利于”大胆探索办。截止目前，全局相关股所工作人员累计上门为企业服务达38次。5月9日，在紧急情况下，我们急事急办，局领导和企业股工作人员带齐相关资料赴企业现场办公，及时为某公司办理了变更登记，使企业的一系列重大计划和项目得以顺利实施。

我们还创新了行政许可服务。对市政府确立的重点项目、园区企业放宽准入条件，虽未取得法定前置审批文件，但符合市场主体登记其他条件企业的，先予办理登记注册，核发营业执照，经营范围核定为“xx项目筹建”。同时，对重点企业、重点项目实行“保姆式”、“零距离”服务。为了给华农纳米科技办理营业执照，局领导和企业股负责人三次到省局协调核准名称事宜。7月初，某某市大唐思安能源合同管理有限公司在我局办理了名称核准，意味着全国500强的企业大唐能源落户某某。该公司最初是计划在河北设立的，由于业务原因其负责人到我局办事被我们的服务感动才决定将公司设在我市。7月5日，香港盈德气体集团有限公司代表到我局咨询企业登记相关事宜，在得到满意答复之后，该代表有感而发：某某非常好。

二、最大限度地实现工商数据资源共享。

三、不遗余力地打造民营企业发挥作用的坚强阵地广大民营企业是我市经济建设的生力军，既是招商引资的主体，也是项目建设的主体。我们政治上做后盾，政策上当参谋，用人上做伯乐，业务上当跑腿，努力把某某市民营企业协会打造成全市民营企业的坚强阵地，不遗余力地服务、支持、鼓励我市的民营企业家们抓住机遇扩规模、上项目，做大做强。

我们采取参观学习的方式，“七一”前夕出资组织全市民营企业的老板和代表们赴河北优秀民营企业大马村等地进行了考察，并在西柏坡接受革命传统教育。参观学习可以开阔眼界，解放思想，少走弯路，大步跨越。

我们本着“强强联合、强弱联合、优势互补、归类整合”的思路，积极当“红娘”，力促企业“联姻”。一是以产品为纽带同业整合上规模，二是以资产为纽带实现资本联合上项目，三是以政策为纽带盘活因倒闭停业等原因产生的闲置土地、厂房等资源。这一工作我们已经着手，希望有所收获。

四、千方百计地打造五个融资平台，服务企业做大做强我们积极打造民间资本投资、股权出质融资、商标出质融资、动产抵押融资、信用贷款融资五个平台，采取上门走访调研等方式与企业交流沟通，耐心听取他们的建议和意见，了解其在生产经营上遇到的困难，最大限度帮助全市各类市场主体融到资，满足发展需要。今年以来共办理动产抵押登记19笔，股权质押登记1笔，为企业融资3、6亿元。当前，我们正在努力搭建银行和企业在商标融资方面对接的桥梁，努力在年内支持组建1家小额贷款公司，搭建起民间资本投资的平台。

以上就是半年来工商局围绕全市招商引资和项目建设所做的主要工作。我们所做的离市委市政府的要求还有很大差距，今后的工作中，我们将进一步解放思想，开拓创新，在市委市政府和长治市工商局党组的正确领导下，充分发挥“5加2”、“白加黑”精神，以高昂的斗志，务实的作风，饱满的热情，勤勉履职，为全市的招商引资和项目建设工作作出应有的贡献。

招商简报的格式及篇二

7月18日、24日，xx县连续遭受两次百年一遇的特大洪涝灾害，短短2小时内降雨量达200mm以上，全县基础设施严重损毁，群众房屋倒塌严重，交通、通讯全部中断，损失十分惨重。

灾情发生后，全县基层党组织和广大党员干部快速反应，紧急行动，把抗洪救灾作为创先争优的主战场，率先垂范，奋力抢险救灾，将灾害损失降到了最低程度。

一、率先深入一线靠前指挥。

面对特大暴雨和洪涝灾害，县上领导坐阵指挥，科学调度，果断决策，亲临一线组织指挥干群抢险救灾。

灾情发生后，县委书记xxx立即召开全县防汛抢险工作紧急会议，通报当前防汛形势，研究部署抗洪抢险救灾工作并多次到防汛的险重地点查看汛情。

县上成立9个抗洪救灾工作组，由县委、县政府领导担任组长，分别负责城乡安全隐患排查、水电路讯畅通、治理内涝和清除淤泥疏通管道、灾民安置、医疗救助及疫情防控、灾情普查等工作，全力以赴抗洪救灾。

县上抽调千名干部由县级领导带队组成24个抗洪救灾工作指导组分赴各乡镇抢险救灾。

县委紧急下发了《关于各级党组织和共产党员在抗击特大洪灾中创先争优的通知》，号召各级领导干部率先深入一线靠前指挥，率先深入灾情险情最重的地方帮助排危除险，率先深入困难最大的群众当中传递党的关怀和爱心。

同时要全天候坚守，掌握了解雨情、汛情、灾情，靠前指挥调度。

7月18日，第一次灾害发生时，在县上带班值班的县委书记xxx，县委常委、政法委书记xxx，副县长xxx迅速行动，密切关注雨情、汛情、灾情，先后深入泾洋镇、3道翻板闸、城区各地质灾害点等重点地段靠前指挥，落实排危除险措施，指导抢险救灾，收集上报全县灾情。

县委副书记、县长xxx根据全县汛情，及时督促水利、民政等部门调运储备防汛救灾物资，全力搞好抗洪救灾应急保障。

7月18日，县人大主任xxx连夜赶赴小洋镇查看防洪河堤，指导抗洪救灾。

政协主席xxx第一时间赶往联系乡镇黎坝乡指导抗洪救灾，安抚灾民。

县委常委、常务副县长xxx积极指导电力、电信等部门制定应急预案、开展应急演练。

24日凌晨城区一度停电，他带领抢修人员冒雨摸黑抢修一小时，恢复了供电。

县委常委、纪委书记xxx在7.24洪涝灾害发生时，组织带领通讯组、广电局第一时间深入一线，抓拍第一手资料，及时向外发布。

公安局全员出动，24小时不间断在城区进行巡逻，发布最新汛情，确保了关键时期社会大局稳定。

7月19日，赤南水库出现险情，乡党委书记xx带领乡上干部20余人组成抢险队徒步淌过齐腰深的水到水库指导抢险，转移群众1800名。

盐场xxx村党支部书记xxx关键时刻冲在前，她第一时间组织带领30余名村民转移群众，抢救财产，安抚受灾群众。

碾子镇莲花村店子坪组组长、预备党员xxx，冒着倾盆大雨，及时劝撤xx、熊仁才两家7口人提早撤离，避免了后来发生的.600多立方的泥石流的袭击，确保了人员安全。

二、率先深入灾区排危除险。

灾情就是命令，各级党组织不等不靠，迅速组织力量深入乡镇、村组、农户，查灾救灾，排危除险。

县委副书记xx23日下午得知xx镇xxx小组等3处低洼地带可能出现内涝危险，迅速带领相关人员冒着倾盆大雨前往，现场果断决策，把200余名群众提前撤离到了安全地带。

陈家滩乡拉溪塘村现场指挥抢险救灾，就地成立6个工作组，进行到户查灾统计，安置灾民，慰问灾民，紧急集中安置45名房屋全毁灾民，就近就便、投亲靠友安置灾民374人。

18日，县委常委、政法委书记xxx得知三号翻板闸排洪受阻后，实地查看，果断处置，调来挖掘机撬开堵塞闸门，排除了隐患。

次日又徒步几十公里深入观音镇查灾救灾，途中不慎扭伤右脚，仍带病工作。

人大副主任xxx、政协副主席xxx快速反应，在灾情出现后的最短时间内带领工作组徒步奔赴碾子、兴隆重灾乡镇，查看灾情，安抚群众，把受灾情况及时报回县上。

24日凌晨，县委组织部干部档案室进水，全体组工干部全力抢救，1608份干部档案无一份受损。

随后又到险情最重、街道积水最深的马王庙街，组织群众撤离。

面对惊慌失措的群众，部领导带领支部全体党员，沉着应对，组成三支抢险突击队，摸黑踩着齐腰深的水，冒着生命危险，组织72户285名群众安全撤离，紧急抢救群众财产价值30余万元，片区无人员伤亡和重大财产损失。

乡长xxx带领9名干部火速赶往现场，面对被洪水团团包围的房屋和不断上涨的河水，他立即组织青壮人员采取手拉手的方式接近围困人员，经过近半小时奋战，18名被困群众安全救出。

全县通讯中断后，县电信公司副经理xx亲自带队，抽调精兵强将组成突击队抢修通讯线路，忍饥挨饿在泥泞中连续战斗10小时，终于抢通了全县的固话线路。

青水乡郭坪村党支部书记xxx在全乡唯一通道被水冲毁后，不顾个人安危，翻山越岭，爬山涉水65公里赶往县城报灾，为领导决策，科学施救赢得了时间。

南关社区出现多处内涝，支部书记张俊福、主任周欢组织辖区青壮年紧急转移群众136人，保障了人民生命财产安全。

三、率先深入灾民传递爱心。

特大洪涝灾害造成全县11.2万人受灾，解决灾民的生产生活成为各级党组织的首要任务。

真正体现党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。

县民政局党组织积极筹措救灾物资，累计向受灾乡镇紧急下拨救灾粮2.5万公斤，救灾资金200万元，发放棉被2420床，帐篷216顶，方便面500件，矿泉水300件。

招商简报的格式及篇三

20xx年，全县招商引资预计到位内资52亿元，可完成年度目标亿元的;到位外资5055万美元，完成年度目标5000万美元的。可全面完成全年工作目标。回顾一年来的工作，主要呈现以下特点。

一是项目对接成功率高，新签约项目较多。高度重视项目引进工作，启动小分队招商、“百日集中招商”、“港洽周”等一系列招商活动，全方位、宽领域开展对外招商。一年来，新签约千万元以上项目19个，其中亿元以上项目10个。目前，签约项目大多已进入实质性履约阶段。投资12亿元的正菱机械产业园项目已完成涉及的工业用地、物流用地、城市综合体用地选址、调查摸底及征拆成本核算工作;投资20亿元的东山峰旅游综合开发项目已完成云顶滑雪场建设，完成其南洋学校注册预审、拆迁补偿、前期手续办理，正在建设综合大楼，鹿野仙踪景区年内可完成公司注册、详规编制工作;投资亿元的碳纤维红外热衣项目已注册成立公司，完成土地平整，进入土建施工阶段;投资亿元的重晶石共生矿综合回收及深加工项目已完成公司注册，项目选址，正在进行项目可研工作;投资1亿元的石膏深加工项目，规划用地红线图及选址意见书正在编制，正启动环评、土地预审、水保、林地方案工作;红太阳生物制药项目预计年内投产;投资5亿元的华润风电、投资2亿元的湘佳牧业屠宰加工等项目也在开展相关前期工作。

三是项目信息量大，在谈项目来势较好。以工业招商为主体，全面推动旅游、商贸、城建、农业产业化招商，项目信息渠道多，来源广，一年来，收集到各类招商项目信息200余条，目前，罗坪亮垭山国际狩猎场、中南太平风电、湖南矿业热水溪温泉、广东飞驰公司仙阳湖旅游综合开发、湖南广电投资30亿元的数据中心、中油海科轻烃混空管道燃气、义乌辉锐公司水钻、深圳大乘电子湘西北汽车检测中心、惠州市海科赢电子公司年产500吨超细金属镍粉等项目谈判已取得阶段性成果。

四是规范招商管理，严把项目质量关。牵头矿产资源招商归口管理工作，组织出台了《石门县矿产资源招商归口管理办法》，矿产资源开发及深加工项目招商局全程介入，实施统一管理，确保矿产资源有序开发利用;严把项目质量关，组织出台了《石门县招商引资基本流程》，招商引资领导小组办公室会同相关部门，对所有招商引资项目一律实行先期评审，今年，否决不符合环保、产业政策的项目10多个。

五是强化工作调度，进一步浓厚招商氛围。加大工作督查、督办力度，落实重点项目县级领导联系服务制、重大项目专题调度制等工作机制，对各单位招商进度，招商引资领导小组实施一周一调度，每周在电视台、手机报公开通报，最大限度调动各单位招商引资工作热情。

二、存在的问题。

一是招商引资的氛围还有待升温。少数单位对招商工作重视不够，一年到头以应付了事的态度抓招商引资，缺乏实实在在干事的劲头;招商小分队虽都有签约项目，但仍然成效不够明显。客观上看是思路不清、方法不优、推荐项目缺乏吸引力，但更重要的是很多单位对招商引资产生了无所谓情绪、厌倦情绪，没有从根本上把招商引资纳入本单位的重要议事日程，存在人员不到位、保障不到位、工作调度不到位等问题，企图应付了事，寄托于年底找挂靠、通融过关。

三、20xx年工作思路。

工作目标：力争到位内外资金50亿元，引进亿元以上项目5个以上，其中工业项目3个。突出抓好以下工作：

一、抓项目建设服务工作。一是抓在谈项目对接谈判。为招商的后续发展奠定坚实基础。对现有的中南风电、广电数据中心、仙阳湖旅游综合开发、樱花溪富硒矿泉水、罗坪狩猎场等正在谈判的项目安排专门领导、专门部门，拿出专门的精力，盯紧看牢，密切跟踪不掉号，成熟一个签约一个，力争项目早日签约。二是抓签约项目落地服务。重点协助正菱机械产业园、白沙渡电站、重晶石深加工、广东广业轻化石膏深加工、湘佳牧业屠宰及冷链物流、中南风电等项目客商做好项目前期工作，力促项目早日开工建设。三是抓在建项目环境优化。为项目建设营造良好环境，主动为项目解决存在的困难和问题，让投资商专心组织资金建设，放心在石门谋发展。20xx年，力争赛奥硅业二期、奇峰铁矿选矿、新合作物流、真尔特石膏深加工、天下康浓缩绿茶粉、和峰建材、达韵音膜等在建项目早日建成投产。

二、抓招商基础性工作。一是抓项目开发及招商信息收集工作。做好招商项目库建设，结合石门资源禀赋，组织力量分行业开发有市场需求、有经济效益的招商项目，力争年内滚动储备50个以上招商项目，利用在外老乡、商会、中介机构、行业组织等收集招商信息，积极承接沿海产业转移梯度项目;二是抓招商平台建设。着眼长远，谋划当前，结合县城总规修编适时推动磷化工与精细化工、硅产业、石膏产业、机械制造业等专业工业小区规划布局。大力引进客商投资建设标准化厂房，参与石门经济开发区基础设施建设，着力提升园区项目承载能力;三是落实项目论证制度。按照《招商引资工作流程》，招商引资领导小组严格论证，严把项目评审关，坚决杜绝破坏生态环境、工艺落后的淘汰项目落户石门。

三、抓招商工作机制的落实。一是落实招商目标责任制。对县直单位、乡镇区实行目标考核。明确各单位20xx年度资金到位、项目引进、项目开发年度目标任务，纳入部门绩效考核重要内容，年终严格考核结账，并与奖惩挂钩;二是落实领导带头抓招商的工作机制。坚持重点项目县级领导联系责任制，落实县委、政府主要领导季调度、县招商引资领导小组月调度工作制度，集中研究解决招商引资重大问题;三是落实招商小分队工作机制。按照“统一管理，单独考核”的工作机制，继续推行小分队专职、专责招商，持续引进新项目、好项目支撑我县经济发展。

招商简报的格式及篇四

根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：

一、集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等)，用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。

二、分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的.、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

三、发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

按照会议性质来分，会议纪要大致有办公会议纪要、专题会议纪要、联席会议纪要、座谈会议纪要等。

办公会议纪要是记述机关或企业、事业单位等对重要的、综合性工作进行讨论、研究、议决等事项的一种会议纪要。办公会议纪要一般有例行型办公会议纪要，即记述例行办公会议情况及其议决事项的会议纪要，以及现场办公会议纪要，即为解决某重大问题而召集有关方面和有关单位在现场研究、议决或协商的办公会议纪要。

专题会议纪要是专门记述座谈会讨论、研究的情况与成果的一种会议纪要。其主要特点是主题的集中性与观点意见的分呈性相结合，既要归纳比较集中、统一的认识，又要将各种不同观点和倾向性意见都归纳表达出来，以供领导决策参考。

如何区分会议纪要与会议记录会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档;会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。

招商简报的格式及篇五

会议简报是会议期间为反映会议进展情况、会议发言中的意见和建议、会议议决事项等内容而编写的简报。它具有一般报纸新闻性的特点，这是共性;它又有本身的特点，主要是：

会议简报一般由有关单位、部门主办，专业性十分明显。如《经济工作会议简报》《计划生育会议简报》《政务公开会议简报》《招生会议简报》等等，分别由主办单位组织专人撰写。

快速反映情况，是会议简报的一大特点，它有较强的时限性，要求将会议情况及时地反映给上级和有关部门，或者传达到下属单位和有关人员。一般情况下，上午开会，下午就要写好简报，及时印刷，当天发出去。

会议简报姓“简”。简，是它区别于其他报刊的最显著的特点。一期会议简报甚至只登一篇文章，几段信息，或一期几篇文章，总共一两千字，长的也不过三五千字，读者可以用很短的时间把它读完，适应现代快节奏工作的需要。会议简报的语言必须思想清晰，概念明确，语言简洁，篇幅精练。这就要求用有限的篇幅，将会议情况交代得清清楚楚，所以简报的内容尽量单一，语言要有高度的表现力，删去多余的词句。

会议简报具有灵活性，除了介绍会议的情况的发言人的摘要外，还有些会议的花絮、轶事，以及主持人的通知等内容，都在上面刊登。会议简报的编排往往也比较生动活泼，版面也很注重艺术性。

会议简报一般在编报机关管辖范围内的各单位之间交流，不宜甚至不能公开传播，特别是涉外机关和专政机关主办的会议简报更是如此。有的会议简报，往往是专给某一级领导人看的，有一定的保密要求，不能任意扩大阅读范围。

会议简报是迅速报道、交流会议情况的重要文件，是具有汇报性、交流性和指导性的简短、灵活、快捷的简报。又称“会议动态”、“会议简讯”、“会议要情”、“会议摘报”、“会议工作通讯”、“会议情况反映”、“会议情况交流”、“内部参考”等。会议简报适用于会期较长、人数较多的会议。

通常由报头、标题、报身(正文)、报尾四部分构成：

同其他简报一样，会议简报多有一套专门设计的固定版式。上面正中用醒目大字标明简报名称，报名下面要标明编印机关、印发日期、编号。会议简报名称可由会议名称和文种类别(简报)组成，如“×××会议简报”，也有的只标“会议简报”字样。有的会议简报要注明“秘密”或“机密”或“绝密”字样，以防泄密。会议简报的编号常用括号标在标题正下方靠近标题的地方。

会议简报的标题要鲜明，使读者看到标题，便可以立即抓住这份会议简报的主旨。

又称正文，是会议简报的主体。会议简报正文的内容，一般来说可以分为两部分：

一是开头部分，用极简洁、明确的一段话，总结会议的概况，给人一个总的概念。这一部分还需要将会议时间、会议议题、会议目的等问题交代清楚。

二是主体部分。这是会议简报的核心部分，主要概括会议的状况和所要讨论的问题。

第一种为综述法。这是一种最为常用的会议简报形式，它由编者采集各方面的言论、意见加以概括而成，相当于一份会议的综合报道，将会议的进程、出席情况、会议的发言和议程一一摄入，全面加以反映。

第二种是重点报道法。重点反映会议的某个重要报告的内容、小组讨论情况或一个与几个人的发言等。它可以供与会者详细了解某个方面的情况。

第三种为摘要法。摘录代表发言的概要，介绍大会或小组会议上的发言概要供与会者参阅。

在简报最后一页的下方，注明主送单位或个人姓名、抄送单位、增发单位和印发份数。会议简报的编写，要求及时、简明，抓住具有指导意义、能引导会议健康发展的内容加以报道。当然，涉及各级组织机密事项的内容，不应随意报道。

××省职业教育工作厅际联席会议工作简报。

20xx**年第2期。

为贯彻实施《××省振兴职业教育九大工程规划》(×政办[20xx]142号)提出的各项目标任务，20xx**年4月18日，××省职业教育工作厅际联席会议决定将《××省振兴职业教育九大工程规划》主要目标任务分解到各职能部门，并提出工作要求：

一是联席会议各成员单位要根据《××省振兴职业教育九大工程规划的通知》提出的每一项目标任务，结合本部门“”事业发展规划的年度目标任务和工作要点，按照职能职责，制订具体的。

工作方案。

并将其分解落实到所属单位明确任务完成的时间、步骤和责任人。

二是主要责任单位是事项落实的牵头单位。主要责任单位要积极主动与责任单位沟通，共同做好工作。主要责任单位负责督促落实各责任单位的工作进展和情况汇总，并向××省职业教育工作厅际联席会议反馈。

三是20xx**年6月20日前，各单位要对工作的进展情况进行反馈;20xx**年12月10日前，各单位要对工作完成的情况进行总结反馈。对工作中出现的新问题、新情况要及时报告，提出解决的办法和措施。

四是各部门要完善督查专报制度、形成层级督办网络和制度;重要项目、重要数字实行月报制度，每月5日前将上月工作完成情况上报各工程牵头单位;明确督办单位和督办人员，跟踪督办，使该项工作落到实处。

五是各市、县人民政府要配合××省人民政府直属各单位全面抓好《××省振兴职业教育九大工程规划》提出的各项目标和任务的落实工作。市、县人民政府也要根据××省人民政府提出的目标任务，结合各自实际，提出具体的目标任务和工作措施。

(20xx**年第四十二期)。

20xx**年11月××日上午，支行召开了行长办公会议，会议由×××行长主持，行长室成员×××、×××、×××参加了会议，综合管理部×××列席会议并记录。会议议定的主要事项有：

1.会议研究了专职业务监督岗位员工竞聘事宜，鉴于暂无合适人选，将另行研究、决定;。

2.同意公司业务部人员申请;。

4.会议研究、并通过了综合管理部提交的四季度福利方案;。

5.会议重申请各部门、网点扎实做好稽核整改工作。

此外，各位行领导还各自通报了近期主要工作，并对下一步重要项目的营销拓展及其他主要工作进行了分工。

招商简报的格式及篇六

市商贸流通企业改革改制领导小组：

按照市改革改制领导小组的改制批复精神，新沂市粮油运输公司为妥善解决好职工身份置换工作，推进改革改制工作的进程，公司法人代表谢玉波个人积极筹措资金，现已对该公司的职工身份置换成本进行兑付，并对职工个人持有的股金，在公平、自愿的基础上予以收购，同时返还职工个人所交的的养老金(原单位欠缴，职工在到退休年龄时自己缴纳的养老金)，目前该项工作接近扫尾。

按照市政府原来批复的改革改制方案，在办理土地、房产过户、验收过程中，该公司到相关单位办理手续时，发现原公司的营业执照(原在工商部门登记注册的：新沂市粮油运输公司)已于20xx年被工商管理部门吊销，致使房产、土地等无法办理其过户手续，市改革改制领导小组所批复的单位：新沂市粮油运输公司已不具备法律效力。

鉴于以上原因，该公司按照有关单位的意见和法律程序，公司提出重新注册新的公司，新公司名称为：新沂市富臣粮油贸易有限公司。恳请市改革改制领导小组，与工商部门协调将其吊销的营业执照予以恢复或对原改制批复所涉及的单位名称进行变更。

以上请示当否，请示复！

新沂市粮食局。

二0xx年八月十二日。

招商简报的格式及篇七

今年以来，我乡紧紧围绕“招大引强选优”的工作主旨，强力推进招商引资“一号工程”，进一步优化引资结构，创新招商方式，完善投资促进机制，招商引资取得了一定成效。

一、上半年招商引资工作情况。

(一)主要数据。

1、外资：新批外商投资项目20个，同比下降;合同外资亿美元，实到外资亿美元，同比分别下降、，分别完成全年目标进度的和。

2、内资：余姚市外实到内资亿元，宁波市外实到内资亿元，同比分别增长和，分别完成全年目标进度的和。

3、浙商创业创新：实到资金亿元，同比增长，完成全年目标进度的。

(二)主要运行特点。

1、从大项目情况来看，数量略有下降。合同外资千万美元以上项目13家，与去年同期持平，合同外资亿美元，占比;内资新引进注册资本2000万元以上项目(含增资)2个(均为超亿元项目)，与去年同期持平，分别是余姚星律房地产发展有限公司和宁波普讯信息科技有限公司;新引进总投资3000万元以上项目6个(其中超亿元项目4个)，同比下降25%，分别为余姚星律房地产发展有限公司、余姚星铭地产发展有限公司、余姚科西达灯饰有限公司、宁波普讯信息科技有限公司、余姚市东升加油站有限公司和余姚市鼎绿加油站有限公司。

2、从项目产业情况来看，二产占据主导。实到外资构成中，二产占，三产占;合同外资构成中，二产占;三产占。由此可见，二产仍占据主导地位。余姚市外引进内资项目中，一、二、三产项目到位资金占比分别为、、。内资涉及行业21个，类别分布较广，但普遍规模较小，到位资金前五位的行业及占比分别是机械、轴承、光电源技术开发、房地产、电力和新材料。四大新兴产业中只有新材料引进资金规模较大。为加快转变经济发展方式，我市仍然要从改造提升传统产业、培育壮大新兴产业方向继续努力。

3、从资金来源地情况来看，地域依然集中。外商投资国别有8个，合同外资前三位的国别和地区分别为：香港占45%、美国和加拿大各占15%;实到外资前三位的国别和地区是：香港94%，英属维尔京群岛，台湾。香港仍是我市外资主要来源地;此外，内资项目中，省外客商投资项目共计49个，到位资金万元，占余姚市外累计投资额的，主要来自于上海和北京，以及江苏、河南、安徽等地。由此分析，长三角及北部、中部省市产业转移力度较大，仍将成为今后我市招商引资的重点区域。

二、存在的主要问题。

今年以来，面对国内经济形势下行的压力，我们紧紧围绕市委市政府强力推进招商引资“一号工程”的要求，抓项目、促落实，招商引资工作取得了一定的成效。但与宁波给我市下达的指标任务相比，差距还很大，总体形势不容乐观，同时还存在诸多困难和问题，需要引起关注并着力加以解决。

(一)新引进项目和在谈项目少，后劲不足。新批外商投资项目20个，同比下降;宁波市外引进项目59个，但结转项目达50个，新引进项目9个，仅占;浙商创业创新引进项目23个，结转项目10个，新引进项目13个，仅占，这将严重影响下半年资金到位情况。此外，在谈项目以前几年结转为主，结转项目比例高达97%。新项目引进少、资金到位率低、意向项目储备少等情况的日渐突出，这既有客观上宏观经济形势严峻，企业投资意愿不强等因素的制约，也有主观上放松懈怠、对招商工作重视不够、“等靠要”思想严重等因素影响。

(二)签约项目推进进度慢、落地难。除了投资方自身存在的资金、信誉问题以及受国家政策和市场变化影响等原因外，我们自身也存在一些问题，如前期工作不精不深、审批程序复杂、招投标耗时长、征地拆迁难度大、项目跟踪落实不重视以及在项目落实过程中责任不到位的问题，仍然是影响项目落地的主要原因。如上半年发生9个项目减资(含股权转让)，合计减少合同外资万美元。由此也说明对项目的后期跟踪及服务有待提高。

(三)总部经济项目引进难度大。今年浙商回归目标责任考核中将引进总部经济项目列入考核基本分值，占9分。总部经济项目包括综合性总部经济、地区总部项目、研发中心和其他承担资金管理、采购、销售、物流、支持服务等运营职能的功能性机构。受高端人力资源、人口、经济总量等因素影响，总部经济项目落户县级单位的可行性太小。目前尚无相关项目落户。

(四)新增在外浙商和知名人士难度大。目前录入浙商创业创新信息库在外浙商2237人，知名人士444人，合计2681人。今年的任务新增300人，已通过乡镇街道及相关部门收集信息，但收效甚微。

(五)各考核单位工作进展不平衡。总体来说，内资好于外资，乡镇(街道)好于部门。1-6月，实到外资完成进度的仅4家单位，占全部考核单位的;合同外资完成进度的仅8家单位，占全部考核单位的。仍有21家单位外资无实绩，其中部门占17家。宁波市外实到内资完成进度的有15家单位，占全部考核单位的;余姚市外实到内资完成进度的有18家单位,占全部考核单位的。有15家单位内资无实绩，均为部门。此外，两大省级开发区主战场作用发挥不明显，实到外资指标占全市50%，实绩仅2224万美元，占全市总数的。

三、主要做法。

(一)强化领导，落实工作责任。进一步完善实施招商引资“一号工程”的工作意见，调整目标责任制考核办法有关内容。今年，对部门只考核实到外资、宁波市外实到内资以及推出合作项目个数;组织召开全市经济社会转型发展暨招商引资攻坚突破动员大会，并多次召开招商引资工作推进会议，对全年的招商引资情况进行分析、盘点，协调解决重点招商引资项目在引进及落地过程中存在的困难和问题;做好20xx年政策兑现工作，根据《关于做好20xx年度招商引资政策兑现工作》要求，收集、审核和汇总奖励材料。根据政策兑现过程中遇到的问题，提出奖励政策合理化建议，提高奖励政策实效性。

招商简报的格式及篇八

简报。

(第24期)。

大会秘书处19xx年3月18日。

今年政府应办几件实事。

××委员说:建议市长要有相应的任期目标,要像×××那样一年办几件实事,年终总结,有哪些完成,有哪些没完成,为什么。

改“三公开一监督”为好。

×××、×××委员说:报告在谈到廉政建设时,提出实行“两公开一监督”,我们认为应改为“三公开一监督”,即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入,以便接受人民群众的监督。

不能再走大投入低效益之路。

×××委员认为:1998年我市社会总产值为180亿元,国民收入为74亿元,而全市的财政收入只有9.15亿元,很明显,经济效益是很低的。

而1998年的计划数字,基本上是按比例同步增长,经济效益无明显提高。

这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题,即大投入,低效益,致使财政拮据,入不敷出。

市领导应着眼长远,从当前入手,立足于大力提高经济效益和增强生产后劲(包括政策、体制、发展规划、产业结构、环境整顿、提高管理水平、提高劳动力的素质、提高劳动生产率、大力发展科技、教育等多方面综合治理)。

只有这样,才能使我市的经济进入高一层次的发展,形成良性循环。

这才是提高经济效益的真正出路。

招商简报的格式及篇九

本文提要:会议简报是较大型和重要的会议用来专门报道、交流会议重要内容、进展情况，反映与会人员意见和建议的一种文字形式，能起到引导会议健康发展的作用。

1.概述。

简报是党政机关、人民团体、企事业单位广泛使用的一种比较特殊的文种。

它可以用于汇报工作、反映情况、指导工作、交流经验、传递信息。

简报的种类很多,从时间上分,有定期的和不定期的两种;按阅读范围分,有只送领导机关或领导人传阅、同时发送上下、左右机关传阅、内部传阅等几种;按内容性质分,则可分为会议简报、工作简报(动态)、情况简报、专题简报等。

会议简报是较大型和重要的会议用来专门报道、交流会议重要内容、进展情况,反映与会人员意见和建议的一种文字形式,能起到引导会议健康发展的作用。

2.写作要点:。

会议简报通常由报头、报身(正文)、报尾三部分构成:。

(1)报头。

同其它简报一样,多有一套专门设计的固定版式。

上面正中用醒目大字标明简报名称,报名下面要标明编印机关、印发日期、编号。

简报名称可由会议会称和文种类别(简报)组成,也有的只标“会议简报”字样。

编号常用括号标在标题正下方靠近标题的地方。

(2)报身。

会议简报正文的写法,要根据具体情况来定,通常大致有三种:。

第一种为综述法。

由编者采集各方面的言论、意见加以概括而成,相当于一份会议的综合报道,将会议的进程、出席情况、会议的发言和议程一一摄人,全面加以反映。

第二种是重点报道法。

重点反映会议的某个重要报告的内容、小组讨论情况或一个与几个人的发言等。

第三种为摘要法。

摘录代表发言的概要,供与会者参阅。

(3)报尾在简报最后一页的下方,注明主送单位或个人姓名、抄送单位、增发单位和印发份数。

会议简报的编写,要求及时、简明,抓住具有指导意义、能引导会议健康发展的内容加以报道。

当然,涉及各级机密事项的内容不应随意报道。

招商简报的格式及篇十

昨日，省委、市委书记易炼红主持召开市委会会议，传达学习中央经济工作会议精神和省委相关部署要求，研究长沙贯彻落实意见。会议强调，要深刻领会、坚定落实关于经济工作的系列重要讲话精神，深刻领会、坚定落实中央和省委对明年经济工作的部署要求，坚持“稳住、进好、调优”，全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，以建设国家中心城市实现基本现代化的优异成绩迎接党的胜利召开。

会议指出，在中央经济工作会议上发表重要讲话，深入总结了今年和党的以来的经济工作，全面分析了当前国内国际经济形势，深刻阐明了明年经济工作指导思想，明确提出了明年经济工作主要任务、重大政策和基本要求，讲话高瞻远瞩、思想深邃、内涵丰富，具有很强的思想性、指导性、针对性。要学深悟透关于经济工作的系列重要讲话精神，深刻把握贯穿其中的马克思主义世界观、方法论，进一步坚定做好新常态下经济工作的信心和决心，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委工作要求上来。

会议强调，要准确领会中央经济工作会议的精神实质，把握做好明年经济工作的新形势、新部署、新要求。要准确把握党中央关于当前国内国际经济形势的科学判断，深刻认识贯彻稳中求进工作总基调的特别重要意义，切实抓好明年经济工作的重点。

一要在深化供给侧结构性改革上重点着力。以满足需求为最终目的，以提高供给质量为主攻方向，以深化改革为根本途径，纵深推进“三去一降一补”，确保去得更坚决、降得更有效、补得更到位;大力深化农业供给侧结构性改革，提升长沙农业现代化水平;采取有力举措做强做优做活实体经济特别是先进制造业，确保在打造国家智能制造中心上迈出重大步伐;进一步控总量、调结构、提品质，促进房地产市场平稳健康发展。

二要在发挥改革牵引作用上重点着力。按照提出的“四个有利于”要求，多推有利于增添经济发展动力的改革，多推有利于促进社会公平正义的改革，多推有利于增强人民群众获得感的改革，多推有利于调动广大干部群众积极性的改革，把国企国资、创新创业、财税金融、养老保险、对外开放等领域基础性关键性改革抓到位。

三要在建设更高层次的品质长沙上重点着力。围绕建设国家中心城市，深度融入京津冀协同发展、长江经济带发展、“一带一路”建设三大战略和中部崛起战略，继续扎实推进以人为核心的新型城镇化，全面优化城市形态、经济业态、功能状态、文化神态、自然生态，进一步展示品质长沙的新风貌。尤其是对新区建设如何展示国际国内一流水准，对旧城区、棚户区改造如何落实“四增两减”要求，对基础设施、公共服务如何高标准配套等，要认真研究，科学安排，确保新的一年有更大进展。

四要在进一步增进民生福祉上重点着力。聚焦民生更爽目标，统筹抓好各项民生事业，切实做好社会托底工作，让全市人民的幸福感、获得感、安全感不断提升。

会议强调，要切实加强和改善党对经济工作的领导，把全面从严治党要求体现在党领导经济工作各方面。要进一步增强“四个意识”。要把“四个意识”刻在骨子里、融入血液中，旗帜鲜明地维护这个核心，维护党中央权威，坚决贯彻中央和省委、市委的决策部署。要进一步提升引领新常态的能力水平，始终坚持学中干、干中学，始终坚持深入基层、深入群众，不断地增学识、长见识、强胆识，在适应新形势、解决新问题上找到“金钥匙”。要进一步激发干事创业的积极性，紧扣想干事、敢干事这两个关键点，坚持想为、敢为、勤为、善为的总要求，坚持问责追责与容错纠错相统一，进一步强化选人用人的正导向、正激励、正能量，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让长沙干事创业的氛围更加热火朝天、激情燃烧。

会议强调，要紧密结合省、市党代会精神的贯彻，把中央经济工作会议精神落实到当前工作中。要确保今年各项工作圆满收官，精心筹备市委经济工作会议，要抓紧谋划明年工作，早安排、早部署、早行动，力争主动，务实推进，以长沙各项事业发展的优异成绩迎接党的胜利召开。

会议讨论审议了《市人大会工作报告(草案)》，《市政协工作报告(草案)》，市人大、政协“两会”秘书处(筹备处)及各组工作职责，听取关于市第xx届人民代表大会各专门委员会组成有关事项情况汇报。会议指出，四年来，市人大会、市政协围绕中心、服务大局，依法依章，履行职责，尽心尽力，工作成效可圈可点，得到了社会各界广泛的认同和肯定，在营造和涵养长沙山清水秀的政治生态方面做了积极努力和贡献。希望新一届市人大会、市政协承前启后，继往开来，牢记使命，不负重托，更好地展示新风貌、新形象和新作为，为建设国家中心城市、实现基本现代化作出新的更大贡献。

会议听取了关于落实党委(党组)意识形态工作责任制的情况汇报。会议强调，全市各级党委(党组)要按照中央决策部署和省委工作要求，切实肩负起意识形态工作主体责任，牢牢把握住意识形态工作领导权、管理权和话语权，以围绕中心、服务大局为基本职责，坚持“贯穿一条主线，构建一大格局，健全一套体系”，压实意识形态工作责任制，切实巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全市人民共同奋斗的思想基础，为长沙建设国家中心城市、实现基本现代化的宏伟目标营造良好思想舆论环境。

招商简报的格式及篇十一

今年以来，特别是全市开放型经济工作会议以来，市科技局按照郴办字〔20xx〕11号文件精神，围绕我市重点产业，积极做好科技招商引资项目开发工作，取得了一定成效，现总结汇报如下。

一、积极贯彻落实，认真安排部署。

郴办字〔2012〕11号文件下发后，我局非常重视，进行了宣传，贯彻和落实。今年市科技局招商引资确定为一类单位的乙类序列，要求当年完成合同引资2亿元以上，实际到位资金3000万元以上，较去年只完成实际到位资金900万元的任务增幅较大。为了确保完成目标任务，在随后的局党政联席会议上对文件精神进行了传达贯彻，就今年如何完成我局招商引资任务、推进招商引资工作进行了宣传发动和讨论研究，对我局下一步招商引资工作进行了安排布署。全局上下形成了推进招商引资工作共识，招商引资工作有序推进。

二、成立组织机构，安排专项经费。

组建了市科技局招商引资小分队。招商引资小分队集中了我局的主要业务力量，由党政主要领导牵头、分管业务领导参与、业务科长及部分二级机构负责人为成员。明确由分管招商引资局领导副局长范辉平同志主抓。从局工作情况经费中安排5万元做招商引资工作专项经费，为我局招商引资工作提供了组织经费保障。

三、明确工作目标，积极安排部署。

制定年度工作计划，纳入年度科技工作重要内容。根据市里工作要求和我局的工作情实际，我们制定了《市科技局20xx年招商引资工作方案》，明确了今年科技招商引资工作的目标任务、工作原则、工作措施等情况。

四、积极跟踪服务，积极推进项目建设。

结合我市发展重点产业，明确我局招商引资的重点领域，积极围绕新材料、电子信息(led)，石墨，生态板业和无机非金属等重点产业确定招商引资项目。建立了项目联系跟踪制度，及时跟踪项目进度，做好相关服务工作。采用“请进来，走出去”的方式，积极推进招商引资工作。赴成都，上海，长沙考察调研石墨精深技术合作与引进的相关事宜。与美籍华人傅辅成博士就石墨降阻剂等石墨精深加工技术合作与开发达成的框架协议，与长沙顶立科技就石墨提纯设备开发进行了初步洽谈。2月26日，江门市政府副市长吴国杰率队来郴州进行科技交流与合作调研。5月23日，湖南万华生态板业有限公司和中新房坤龙投资有限公司就生态板业项目建设达成合作协议，项目总投资亿元。6月14日，江门市九三学社市委会率队赴郴州进行科技调研考察，与部分企业进行了对接。6月19日，在福建福州国际会展中心举办的第十二届国际菌草产业发展研讨会上，我市企业湖南万华生态板业有限公司与国家菌草工程技术研究中心签订了技术合作协议。今年我局联系跟踪的项目7个(详见附件)，力争完成今年招商引资工作任务。

招商简报的格式及篇十二

各位领导：

多年来，县教育局认真落实县委、县政府关于招商引资的有关要求，坚持一手抓教育管理，一手抓招商引资，创新思路，强化措施，全力拼搏，狠抓落实，招商引资任务得到很好地完成。现将今年春季招商引资开展情况汇报如下：

一、外出招商情况。

由于我县财力有限，目前我县各机关办公资金都很缺乏，教育局办公资金更是捉襟见肘。但为了很好地完成招商引资任务，在办公资金严重匮乏的情况下，宁可在别的地方少花一些、多省一点，挤出有限资金全力招商、外出招商。

今年春季以来，我局共组织三次外出招商。

2月26日，由局党委书记、局长刘忠人亲自带队，一行三人，到安徽省亳州市开展招商引资工作。与当地商人王峰洽谈到西丰投资有关情况，并达成协议。王峰到东北土特产品交易中心a区14栋b20号投资50万元建西丰县云达药业有限公司。

3月2日，教育局招商领导小组成员一行三人，由局纪委书记刘昕带队，招商办主任张庆录、成员刘海欣随行，到浙江省温州市开展招商引资工作。先后与温州市洞头国润投资有限公司总经理叶琼海、温州市xxx电气有限公司董事长陈继远、温州市洞头宏泰混凝土有限公司董事长赵海平商谈到西丰投资事宜。

3月15日，在局纪委书记刘昕带领下，招商办主任张庆录等一行3人，到重庆市开展招商引资工作。先后与重庆华欧装饰公司总经理吕丰、重庆诺恒建筑工程有限公司总经理李福奎接触、商谈。

教育局招商人员每到一处，每商谈一次，都向他们介绍西丰的地理条件、气候特点、自然情况和特色产品，以及“两园一铺”建设情况。教育局招商小组欢迎几家公司领导到我县考察市场，投资兴业。这几家公司领导对我县经济状况和招商引资环境表示赞赏，但限于企业扩大经营资金困难，目前没有到外域投资的意向。

二、招商引资主要措施。

(一)制定文件，规范招商。

教育局先后制定了《关于开展招商引资的有关规定》(西教字[2007]5号)、《关于奖励招商引资大项目有功人员的若干规定》(西教办字[2014]24号)。每年都将招商引资做为一项重点工作写进局发1号文件，有力地带动、鼓舞和规范招商行为。

(二)调整组织，带动招商。

每年都对招商引资领导小组进行调整，局长一直亲自挂帅。

今年招商引资领导小组组成为：

组长：

副组长：

成员：

(三)召开会议，动员招商。

召开招商引资动员会、总结表彰会、研讨会，认真总结前段工作，表彰先进，兑现奖金;集思广益，商讨对策，确定下段的工作思路和策略。

(四)强化制度，政策招商。

一是实行“一把手”负责制和“一票否决”制。按照各学校教职工人数，将招商引资任务按照比例落实到县直各校，确定校长为第一责任人。把招商引资工作做为教育局对县直学校年度考评的重要内容，实行“一票否决”。

二是实行教育局领导班子成员包校制度，每个领导包一所学校，任务到人，责任到人。

三是继续实施风险抵押金制。

四是建立激励机制，把招商引资工作与教师的荣誉、职称评聘挂钩。

五是对在招商引资工作中有突出贡献的人员给予重奖。凡引进一个鹿茸保健品产业园且固定资产投资500万元以上的项目或引进一个铸造产业园且固定资产投资2000万元以上的项目，对引资人(仅1人)实行重奖：安排(调动)1人(符合安置条件)到教育系统工作;给予系统年度最高荣誉(符合评定条件);晋升高级职称(符合评审条件);接收一名学生(免除择校费)到重点高中读书;奖励人民币15万元。

(五)落实措施，全力招商。

积极开展招商引资行动。按照上级文件要求、教育局主要领导的意见，招商小组成员积极开展招商引资行动。

一是外出招商。开春以来，教育局主要领导、主管领导多次去安徽、浙江、重庆、吉林、黑龙江等地，寻亲访友，找关系探门路，努力做商家工作，积极引荐客商到西丰投资。仅今年春季就外出3次。

二是亲情招商。发动亲朋好友，能行风的行风，能唤雨的唤雨，全力以赴招商引资。和投资人搞好情感沟通，建立亲密关系，吸引他到西丰投资兴业。

今年截止到目前，共完成招商引资项目1个，引资额50万元。

三、在谈项目、合同项目情况。

合同项目1个。项目名称：西丰县云达药业有限公司;投资人：王峰;投资金额：50万元。该项目工商执照、代码证已经办理完毕，食品流通许可证正在办理中。

在建项目1个。沈阳市正达实业有限公司王新双总经理在公合工业园区一号地建商丞鹿产品加工有限公司。占地面积6569平米，建筑面积3324平米;投资2090万元，固定资产1592万元，流动资金500万元;生产线设备65台套。投产后，年产值9000万元，可实现税金756万元，利润1598万元，安排就业人员220人。此项目地基、门房已于去年建好，今年将完成后续建设任务。

今后，教育局将进一步按照县委、县政府、县招商局有关招商引资的文件精神，落实好各项政策，加强领导，明确责任，主动出击，抢抓新机遇，完善新措施，展开新攻势，全面招商，全力招商，全系统招商，坚决完成好招商引资任务!

招商简报的格式及篇十三

各位领导、同志们，大家好！

今年以来，我乡招商引资工作在县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实全县经济工作会议精神，以“项目提质增效深化年”为契机，进一步解放思想，逆势突破，使我乡招商引资工作取得了一定的成效。我乡2014年新引进建设了河南南商农牧科技有限公司年生产5000套母猪电子饲喂系统项目、南阳腾远石油工程技术服务有限公司年产20000吨油田助剂项目、河南锦瀚工程服务技术有限公司年产15000套消防通风设备项目，新签约了河南油田亚盛电器有限责任公司年产3000台数字化抽油机控制系统项目、唐河县新艺金刚石有限公司年产5000吨金刚石砂轮项目，置换了唐河县顺风包装有限公司和唐河县千里马有限公司两个企业，2014年我乡在产业集聚区企业共纳税580万元。我们的主要做法是：

一、解放思想，全民招商。

一是领导带头，全民参与抓招商。每个领导班子分管战线的所有同志和村委组成一个招商小组，乡给每个招商小组定任务定责任，最大限度地调动全社会招商引资的积极性和创造性，大力宣传招商引资的先进经验和典型，激发全乡干群时时处处关心招商、服务招商、参与招商的热情。形成重激励、硬约束、严考核的工作机制和“人人参与招商、个个抢抓招商”的全民招商氛围。

二是积极探索了以商招商、以情招商、以友招商的招商新模式。我们引进的河南锦瀚工程服务有限公司就是我们在为河南南商农牧科技有限公司建设服务中，老总曹沛被我们的服务所感动，介绍了同在郑州办企业的老乡杨春学回乡办的企业。我们正在洽谈的东莞耀皓电子有限公司是我们一个招商小组所在村委的一个干部在串亲戚时，听说该公司有回内地办厂的意愿，招商小组闻讯后，立即实地考察，乡主要领导立马介入，紧抓不放，促使项目尽早落地建设。

三是严格奖惩，调度机制促招商。乡党委政府明确提出“年年都是招商引资年，月月都是招商引资月”的工作思路，出台了《古城乡招商引资考核奖励实施办法》的1号文件，不但明确了招商企业的优惠政策，还明确了招商引资人的奖励办法。（根据招引项目情况，给予引资人1—10万元奖励外，还提出了引资人为领导班子的，在提拔使用时优先推荐，引资人为后备干部的，在提拔使用时优先推荐，引资人为中层干部为引资人招商项目成功的，优先推荐为后备干部引资人为一般干部的，优先提拔为中层干部引资人为乡直单位人员的，由乡党委政府向其主管单位书面通报其工作实绩，并优先推荐为县人大代表、政协委员引资人为村委干部的，优先推荐为优秀村干部，并在全乡工作会上隆重表彰。）。

根据乡招商引资奖励办法对招商有功的人员按照文件奖励，我们对河南南商农牧科技有限公司、南阳腾远石油工程技术服务有限公司两个项目引资人，乡按照文件已经给予了30000元的先期奖励。对提供有价值招商线索的4名机关干部进行了奖励，对提供有价值招商线索的5个村委在绩效考核中予以了奖励。

二、创新服务，以诚招商。

以服务招商企业为宗旨，以提高招商实效为目的，开展落户企业帮助服务工作。以诚招商不能停留在口头上，而是落实在行动中，想企业所想，解企业之惑，坚持服务是招商引资中对企业最大的优惠。我们采取项目到人，每个项目有一个副乡级领导牵头的服务队伍，在服务方式上“一条龙”服务，在协作配合上“一家人”般的关怀，在组织协调上“一把手”亲自抓，全程为企业办理备案、环评、注册、土地、建设等有关手续，帮助企业解决实际困难，以真情实意安商护商，真心把投资者当“亲人”，用“感情”这一无形资产发挥独特的引资效益，进一步营造“亲商、安商、富商”的氛围。河南南商农牧科技有限公司在办理土地拍卖中遇到资金问题，乡政府积极协调，使其如期取得了土地证。南阳腾远石油工程技术服务有限公司年产5000吨油田助剂项目在市环评中乡与县环保局多次到市协调，最终通过了评审。2014年7月河南锦瀚工程服务技术有限公司在新土地未征情况下，急需生产，乡先帮助企业在园区租赁3000平米的标准化厂房进行生产，因为企业错过了招工季节，乡为此召开了专题招工动员会，在最农忙季节为企业招满了所需的员工，使企业及时开工按时完成了订单。

各位领导、同志们，虽然我们在招商引资工作上做了大量的努力，也取得了一定的成绩，但这与县委、县政府的要求还有相当大的距离。下一步，我们要以会议为动力，主动向先进兄弟乡镇学习，进一步加压增责，拉高标杆，再接再厉，再创佳绩。

谢谢大家!