计划可以帮助我们预见潜在的问题和挑战,并做出相应的应对措施。有效的计划需要具备可行性,即我们要根据实际情况和资源来制定合理的目标和任务。以下是一些成功人士的计划实例,希望能给你一些启发和思考的方向。
师徒计划申请书简短篇一
20xx-2019学年第一学期,拜教韩阳柯老师,总目标是尽快完成从懵懂无知的新教师到能胜任教育教学工作,有一定经验的教师,制定计划如下。
主动做事,从小事做起,虚心请教
1.备教材、备教法,做好每节课的备课工作,及美术材料的准备
1.请教师傅在教育教学上的疑惑和想法,交流中提升
2.积极听课,向有经验的老师学习,但不能生搬硬套,每钟方法并不适用于每个人
3.课后做好反思工作,多思考多实践多总结,慢慢探寻属于自己的风格
4.积极参加教学比赛、活动
2.多参加活动,把握自我锻炼的机会
经验+反思=成长,在今后的教学中要学会不断反思自己的教学行为,不断总结教学经验,在实践中发现自己的不足,积极向师父学习、请教,汲取经验,不断寻求进步。
师徒计划申请书简短篇二
1、努力克服教育教学中的低效行为、
2、快速提高自身的教育技能和教育综合能力、
3、在同伴互助、专业引领、自我反思的实践共同成长、
2、每学期上一节校内公开课、
4、学习有关理论书籍,提高教学理论水平、
5、发表一篇区级以上论文、案例或教学设计、
1、积极参加各种教研活动,及时做好笔记,写好心得、
2、坚持每周与教师进行交流,了解其教学动态,及时排忧解难,解决教学困惑、
师徒计划申请书简短篇三
1、通过带教帮助青年教师迅速掌握小学数学教学大纲,熟悉小学数学教学内容及知识体系。
2、共同研究学习新的教学理论,建立新的教育理念,讨论最佳的教学方法和手段。
3、通过共同备课、听课、评课等活动使青年教师尽快掌握各单元的教学目标、教学重点和难点。
1、带教教师
(1)以自身良好的师德和教风带动和影响青年教师,使青年教师政治上积极要求上进,专业上积极开拓创新。
(2)保护、调动青年教师的工作积极主动性,根据她们的实际情况,订出带教计划。
(3)帮助和指导青年教师制定教学计划、备课、上课、批阅作业、命题、质量分析等。
(4)经常听青年教师的课,并接受青年教师听课。
(5)指导青年教师合理安排工作计划,有序地开展教育教学和教科研活动,指导她们在教育教学教科研上取得成果。
2、被带教教师
(1)积极要求上进,稳定专业思想,谦虚谨慎、勤奋好学,不断提高业务能力。
(2)了解学生、热爱学生,耐心细致地做好学生的思想工作,以优良的师德感染学生。
(3)接受带教教师的指导和帮助,做到虚心好学,尊重带教教师。
(4)认真学习小学数学课程标准,深入钻研教材教法,积极备课,做好各项教学常规工作。
(5)经常听指导教师的课,并多听其他教师的课,以博采众长,并做好听课纪录。
(6)主动承担组内和校内工作,积极参加学校各项活动。
1、每月共同备课一次。备课内容为研究教学理论,确立教学思想、分析教材内容、教材的重点和难点,共同寻找素质教育的切入口。
2、每月师徒间互相上研讨课不少于2节(师徒各1节),并共同研讨得失,做到教学相长。
4、带教教师每月查阅被带教教师布置、批改的作业,提出改进意见。
5、每学期听被带教教师课3~4节,听课时做好听课笔记,课后进行分析点评。
6、被带教教师教师每学期上一节校级公开课,并写出较高质量的教学反思。
7、每学期完成一份有质量的命题。
8、每学年写一篇教学论文或教学心得体会。
师徒计划申请书简短篇四
1.门徒每一个月至多听门徒二节课,并折时望待叙授外熟涯的课题提没亲身的见地和定见,寻寻优越的办理要领,门徒上孬课今后能折时写孬课后沉思;门徒一学期上孬一堂校级及以上全国课,湿孬一次博题叙座。
2.门徒当伪听门徒的示范课。望待照握别,寻寻切谢亲身的叙授要送,形完婚身的叙授气势。每一学期谢一堂演讲请答课。
3.师徒共共窗习学科博业常识,多参观经验、叙授文章,一弯提低亲身的阐送学养;共共研究学材,绝力上孬每一堂课。
4.门徒被动减入门徒的课题研究,师徒当伪办理1次/月的叙授体验替换。
5.师徒每一学期当伪写孬叙授沉思、叙授论文。
6.门徒多体贴门徒的思惟和叙授状态,共共完结孬学校的经验叙授恣意。
流动伪质三月份:
1.制定师徒结望待及门徒去世长策动。
2.根本?底粗罪大大赛第一轮外貌查验资金共享及入建。
3.学室配置的经验及学室叙授的经验。
4.顾优异嫩师的录相课办理研究。
1.学室配置的经验及学室叙授的经验。
2.根本?底粗罪大大赛第二轮本送的共共窗习、培训。
3.学室配置的经验及学室叙授的经验。
4.参观一本叙授外貌书籍。
1.学室配置的经验及学室叙授的经验。
2.被动减入伪验学校的引航流动,提低观观课、议课水准。
1.学室配置的经验及学室叙授的经验。
3.学期归缴,写一篇失落败大大概失落败的案例。
4.写学海探航论文并办理点窜、完谦。
师徒计划申请书简短篇五
吴敏老师是20xx年新调入我区朝阳楼幼儿园的一名年轻的财务会计人员。为了更好地帮助青年教师提高财务处理能力,我乐意与吴敏老师接为带教关系,为了让新报帐员尽快融入我区的财务工作,快速适幼儿园的财务工作,本人带教吴敏老师。另外带教的同时,也是我向青年教师学习的机会,这样能相互学习和相互促进共同提高。
我们处于同一个区,这为我们进行财务工作的交流、研究讨论、总结反思提供了便利的条件,为此,我初步制定了师徒共同发展、共同提高的带教计划,具体如下:
1、用自己的言传身教来与之共勉,持严谨治学、认真刻苦的敬业精神。(入门式:争取在20xx年7月30日前到位。)
(协作式:争取在20xx年前1月31日前到位。)
2、共同制定本学年的财务工作计划,帮助其把握本学年报帐工作和伙食帐务处理工作的重点与难点。
3、共同学习《润州区教育系统报帐员财务工作量化考核表》,《润州区教育局关于学校财务收支报销的管理规定》(暂行)、《关于中小学(幼儿园)教师学历进修奖励办法》等有关财务方面的文件。
4、每月抽查1到2次吴敏的日常财务工作,发现问题,有针对地提出改进或建议并共同探讨,共同提高。精心指导徒弟按照日常报帐规范化要求操作。
6、随时交流,不断反思。
7、随财务工作的开展,及时记录下师徒共同成长的经过。
8、以身示范,鼓励徒弟不断总结好心得体会。
9、师徒共同完成一篇关于财务工作方面的论文。
10、每学年结束前小结带教活动,以书面形式上报带教工作的情况。
以上是我和吴敏共同制定的:互相切磋、互相学习、互相促进、共同努力、共同提高的学习计划。
师徒计划申请书简短篇六
本学年的师徒结对活动中,我幸运地继续拜教学功底深厚,教学技艺精湛的语文老师——为师傅。现制定师徒结对计划如下。
1.学习师傅先进的教育教学理念。
2.学习师傅思考教育教学问题方式,有效地提高教学效率和学生成绩。
3.学习师傅如何积累案例、论文素材。
1.多学习语文教学方面的优秀报刊杂志、名家专著、教育信息,以先进的理念武装自己,揣摩教学技巧,深化思想。
2.每学期邀请师傅至少来听两节课,每个月也至少去听师傅一节示范课。在交流中升华理念。
3.邀请师傅指点备课,每学期开设一节校内汇报课。
4.经常和师傅沟通,探讨在教育教学上的疑惑和想法。
5.同步进行教育教学中某方面的方法探究,积累案例、论文素材。
6.平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决,主动和师傅交流。
(一)自我期望:
1.通过师徒结对,拜师学艺,努力提高课堂教学水平,增强教书育人的能力。
2.通过师徒结对,提高职业道德修养、教育教学理论素质和教育教学研究水平。
3.积极参与教育教学研究,细心搜集素材,积累反思。认真撰写论文、案例。
(二)促进成长的措施:
a、多学习,提高自身素质
1.多读书,读专业书,读杂书,不断提高自己的语文素养。
2.定期观摩名家的课,学习名师的教学理念、教学方法。
3.多听优秀的师傅的课,学习其过人之处。
4.争取机会聆听专家的讲座,充实思想。
b、多实践,潜心会教
1.不厌读小学语文新课程标准,潜心钻研教学,努力实践新科改理念于课堂之内。
2.主动与师傅探讨课堂教学、教育教学中的困惑和想法。
3.平日里有时间就该多多琢磨课,邀请师傅来听课,指出缺点,努力改正。
c、多反思,帮助成长
1.学习名家名师是如何反思的,如何做到深刻,做到系统。课后及时反思,梳理教学思绪。
2.积极进行教育教学上的案例研究。
师徒计划申请书简短篇七
感谢三合中学的“师徒结对”这个活动,为我们新教师的发展提供了一个很好的平台。作为一名年轻教师,无论在备课、上课还是人还是带队经验上都是欠缺的,学校通老教师对新教师的传、帮、带、导、提、教等,为我们的成长搭建平台,切实加快我们的成长,提高我们的教育教学能力和教育教学研究水平。
过去一学年的师徒结对使我受益匪浅,从学习本学科的教学理念、课程标准、学科指导意见到如何备课、上课、听课、评课,以及如何提高学生的训练成绩师父都给了我很大的帮助,我的教育教学能力也逐步的提高。除此之外,还经常参加听课等教学研讨活动来提高自身的知识技能。结合上学年的经验,努力做到“三学”:学思想——教育教学理念;学本领——教育教学基本功;学做人——为人处事,为善、求真。我将这学年的工作计划作了如下的安排:
认真学习新的教育教学理念,转变观念,在实践中自觉贯彻、主动探索,将新课改理论扎实地落实到课堂中。树立以人为本的教育理念,以教师主导、学生主体的形式进行体育课堂教学。注重学生的差异,关注学生的情感,尊重学生的人格。让学生们在游戏比赛中练习;在游戏比赛中锻炼;在游戏比赛中提高!争取让每个学生都喜欢锻炼。
训练要科学化、系统化,让每一位运动员的竞技水平在训练后都有一定的提高。同时关注每位运动员的学业成绩,尽量做到学习训练两不误。要积极向师傅请教训练方法,进行科学有效的制定训练计划,进而提高训练成绩。
刚毕业不久,教学经验、训练经验欠缺。但年轻就是资本应全身心地投入到教育教学中,应多听课向老教师、优秀教师学习,多看体育教学方面的专业书籍及教案、多反思自己的教学,丰富自己的教学经验和训练经验。重教学,轻科研。应教学科研兼顾,在重视教学的同时,更重视科研。以后应加大力度进行科研工作,以科研指导教学,使自己成为一个科研型的教师。
1、积极主动听师傅的公开课,学习长处,并和师傅进行反思与讨论。
2、每月和师傅进行一次体会交流,主动与师傅探讨课堂教学以及训练中有疑惑的地方及时请教师傅。
3、课后能做到及时反思,积极撰写课后反思;
4、积极主动参加校内教科研活动和各类教学基本功竞赛,并积极开展课题研究;
5、了解学生、热爱学生,以良好的师德影响学生,特别是训练队的学生,个性强,要以耐心细致地做好学生的思想工作。
6、不但要注意总结师傅好的经验,把它上升到理性的高度,较多较快地了解、掌握新的教育教学信息、理论,与师傅形成优势互补态势,促进自己较快地成才。
师徒计划申请书简短篇八
作为一名年轻教师,无论在备课、上课还是人还是带队经验上都是欠缺的,学校经过老教师对新教师的传、帮、带、导、提、教等,为我们的成长搭建平台,切实加快我们的成长,提高我们的教育教学本事和教育教学研究水平。
过去一学年的师徒结对使我受益匪浅,从学习本学科的教学理念、课程标准、学科指导意见到如何备课、上课、听课、评课,以及如何提高学生的训练成绩师父段维兰都给了我很大的帮忙,我的教育教学本事也逐步的提高。除此之外,还经常参加听课等教学研讨活动来提高自身的知识技能。结合上学年的经验,努力做到“三学”:学思想——教育教学理念;学本领——教育教学基本功;学做人——为人处事,为善、求真。我将这学年的工作计划作了如下的安排:
认真学习新的教育教学理念,转变观念,在实践中自觉贯彻、主动探索,将新课改理论扎实地落实到课堂中。树立以人为本的教育理念,以教师主导、学生主体的形式进行课堂教学。注重学生的差异,关注学生的情感,尊重学生的人格。
1、进取主动听师傅的公开课,学习长处,并和师傅进行反思与讨论。
2、每月和师傅进行一次体会交流,主动与师傅探讨课堂教学以及练习中有疑惑的地方及时请教师傅。
3、课后能做到及时反思,进取撰写课后反思;
4、进取主动参加校内教科研活动和各类教学基本功竞赛,并进取开展课题研究;
5、不但要注意总结师傅好的经验,把它上升到理性的高度,较多较快地了解、掌握新的教育教学信息、理论,与师傅构成优势互补态势,促进自我较快地成才。
师徒计划申请书简短篇九
根据学校“教师发展学校”计划。做到以老带新,以新促老,以研促教,以教研兴校,搞好“传,帮,带”。为不断提高教师思想素质和业务素质,进一步搞好教学教研工作,提高教育教学质量,探求培养学生创新精神和实践能力。
树立“以人为本”的教育理念,以“教师为主导、学生为主体”的形式进行数学课堂教学。注重学生的差异,关注学生的情感,尊重学生的人格。让学生们在活动中学习,在快乐中学习。
优势方面:
1.具有一定的专业知识结构。
2.年轻就是资本。可以全身心地投入到教育教学中,对自己的专业成长有一定的帮助。
3.学校领导重视对青年教师的培养,为青年教师的成长创造机会,为青年教师创造了一个很好的成长平台。薄弱方面:
1.教学经验、课堂调控能力不足。应多听课,向老教师、优秀教师学习,多看数学方面的专业资料,多反思自己的教学,丰富自己的教学经验。
2.重教学,勤科研。应教学科研兼顾,在重视教学的同时,更重视科研。以后应加大力度进行科研工作,以科研指导教学,使自己成为一个科研型的老师。
1.通过师徒结对,拜师学艺,努力提高课堂教学水平,不断增强教书育人的能力。
2.通过师徒结对活动,切实提高职业道德修养、教育教学理论素质、组织能力和教学研究水平。
3.积极参与教育教学实践研究,力争。
1.认真研读教学大纲、潜心钻研教学,将新课改理论扎实地落实到课堂教学中。
2.每月和师傅进行一次体会交流,主动与师傅探讨课堂教学。教学或工作中的疑惑及时请教师傅。
3.多学习数学教学方面的优秀书籍中的教育理论、教育信息,以先进的理论武装自己,深化思想。
4.每月邀请师傅来听自己一节课,每周至少去听师傅的一节示范课,在交流中升华理念。课后主动找师傅交流,请师傅指出课堂教学中的不足,写下反思,梳理以完善自己的教育教学理念和技巧,在以后的教学实践中改善。
5.在撰写案例和论文方面,也应该经常向师傅请教,请师傅指点。平时遇到教育教学中的问题无法解决,主动和师傅交流。
1.带着教学实际中需要解决的问题,或根据自己专业发展的需要,或就自己面临的业务问题有选择地进行师徒交流。
2.完成师徒协议中规定的任务,解决问题。
3.努力提高教学技能和教育综合能力。
4.克服教育教学中的低效行为或高原现象。
5.积极探寻专业发展的新途径,采取新对策,在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性;在积累教学案例、故事的过程中提高自己的专业水平。
月工作安排:
3月制定师徒计划
共同研写教学反思
4—5月 参加教研
听课
6—7月 师傅展示课
徒弟展示课
9—10月研究课型与方法,写教学反思11—12月
做好总结
做好复习
师徒计划申请书简短篇十
以教育科学理论为指导,以新课改精神为指针,结合我园教育教学改革的要求,尽心尽力为年轻教师服务,把自己多年结累的教育教学经验无私地奉献给被带教教师,使被带教教师在带教实施中不断修正自己,完善自己,不断提高教师综合素质,特制订带教工作计划。
1.以自身脚踏实地、乐于奉献的工作态度和良好师德,为被带教的青年教师作出表率,既教做事又教做人。
2.通过一起听课评课等活动,使被带教的教师在教育教学中能更好地把握活动目标、活动重点和难点,提高教育教学活动的有效性。
3.通过指导被带教教师技能技巧,使其在工作中自如应用弹唱、绘画等技能开展教育教学活动。
4、根据被带教教师的教学特点和工作能力,有的放矢地进行指导,促其尽快形成自己的教学风格。
坚持按教学、研究相结合的原则,突出科学性、针对性、实效性和示范性。遵循优秀教师成长规律,强化实践环节指导,重点培养“学习型”教师。
1、认真上好示范课。认真备好课,科学指定活动目标、活动流程,把握活动重点和难点,合理运用活动的组织形式,相关问题及时与徒弟沟通、交流,从而更好帮助其提高教育教学能力。
2、帮助正确进行教学反思。要求被带教教师活动前认真准备好教学方案与教具,活动后及时沟通,对于指出的问题要及时改正,主动反思自己的教学活动,对自身的教育教学行为做出改进,找出改进活动效果的.方法和提高教学技能的对策。
3、积极传授教学经验。把自身的教育教学经验无私地传授给被带教教师,用心传授有效的教育策略,使被带教师在其不断的领悟、实践中,逐步形成个性特征。
4、有效帮助提高师德素养。要用心传授多年来的工作心得,做到有细心、耐心、爱心、责任心。帮助被带教教师树立正确的教育观、幼儿观;具有创新精神和教改意识,并形成先进的教育思想。
5、按时完成规定要求。每学年听被带教老师4次活动以上,且有评课指导。
师徒计划申请书简短篇十一
教学质量是学校的生命线,我深知自己的责任,而对一个新教师而言,什么都是新鲜的,什么又都是陌生的,自己也一直为如何改革课堂教学模式,提高教学效果;如何充分发挥教师的主导作用,学生的主体作用;如何搞好教学工作;如何取得好的教学成绩进行不断地探索。在教学方法、管理学生等方面我努力发挥了“传、帮、带”的作用,对青年教师多指导和帮助,尽我所能使她们在各方面有较大的提高。在教学工作中,我能积极贯彻素质教育方针,落实新课改理论,把提高素质,发展能力放在首位。我也尽自己最大的努力来切实提高课堂教学效果,争取取得更好的教学成绩。制定以下计划:
1.指导教师主动关心被指导教师的政治思想,以自身的良好素质去影响、引导青年教师发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。
2.学期初,指导教师帮助被指导教师制定好切实可行的教学工作计划,指导徒弟举行一到二次有质量的教研活动。并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,帮助被指导老师寻找良好的解决方法,不断提高教学教育水平。
3.被指导教师向指导教师学习,树立热爱学生,一切为了学生服务的思想,经常主动请教指导教师。对于自己要上的课要及时请教指导老师,上好之后也要及时写好课后反思。
4.被指导老师认真学习业务知识,认真阅读教育、教学杂志和文章,努力上好每堂课,并请指导老师听课、评课,一学期至少上好两节公开课,认真听师傅的示范课。对比差距,寻找适合自己的教学途径,形成自己的教学风格。
5.每学期认真写好教学心得,多学习、多交流、多听课、多反思。
总之,在今后的工作中要不断地互相学习,加强自身的师德修养。要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位更优秀的教师,不断增加自身的人文底蕴,使自己能起到更好的带头作用。
师徒计划申请书简短篇十二
为了促进教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和专业素养。我与二十二中教师于20xx年9月正式结为师徒,为使师徒双方进一步明确自我的职责,增强职责感,现制定师徒结对活动师傅计划。
2.完成师徒协议中规定的任务。
3.制定学习计划,理论学习心得交流,汇报课教案,听课指导等资料。经过这样的活动,师傅既能够锻炼自我,把经验传授给徒弟,又能够让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中,让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。
作为一名市级骨干教师,我在不断完善自我,充实自我的同时进取发挥骨干教师的真正作用。在结成师徒对子后,我将认真履行自我的职责和义务,发挥实际作用,从以下几个方面开展活动:
1.在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则,起模范作用。
2.指导徒弟熟练掌握教学常规;熟悉教学研究方法。
3.听徒弟二十节课以上,并遵循发展性评价的原则,客观评价徒弟的教学行为,提出改善提议。
4.努力帮忙徒弟提高教学技能和教育综合本事。
5.本着教学相长、互动共进的原则,师徒分别学习一些与教育有关的书籍,如给教师的提议、教师人文读本、成功教育等与教学有关的书籍,并做读书笔记或撰写读书心得,然后师徒相互交流。
7.帮忙徒弟参与学校大型教学活动,设计方案。
1.主动学习教育教学理论和专业知识,不断地充实自我。
2.进取参与备课,主动发言,大胆的提出自我的设想,提高分析的本事。
3.认真听课,参与教研活动,学习他人的先进经验。
4.经常总结教学的反思和随笔,进取撰写论文。
5.指导徒弟参加昌邑区举办的中青年教师竞赛课。
总之,期望经过两人的共同努力,能够教学相长,共同提高!
师徒计划申请书简短篇十三
为了新教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索学习周期,发挥老教师的传、帮、带作用,促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质。我(师)与何永富 、麻飞(徒)老师结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动计划。
二、实施目的
规划好培训计划,理论学习心得交流,展示课教案及教学简介,听课指导与简要评点,自我业务提高规划等内容。通过这样的活动,我既可以锻炼自己,把经验传授给何永富 、麻飞老师,又可以让他从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中,确确实实让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。
三、实施措施
1.教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。
试各环节以及教学研究方面予悉心指导;平时经常互相听课,并及时点评。
3.每学期至少为杨老师上两堂以上教学示范课。
4.师徒三人认真学习教育教学理论,写好学习笔记,努力提高理论水平,认真抓好教学过程中的基本环节,每学期至少开设一节汇报课。通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使师徒双方都有新的提高。
20xx年9月16日
师徒计划申请书简短篇十四
我校为了加强教师业务水平的提高,能让青年教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索周期,发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质,特开展师徒结对活动。我与张琳、王瑗壹、刘馨怡结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划。
规划好培训计划,理论学习心得交流,展示课教案及教学简介,听课指导与简要评点,自我业务进修提高规划,教学感悟撰写等内容。通过这样的活动,我既可以锻炼自己,把经验传授给三位老师,又可以让她们从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中,确确实实让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。
1、教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。
2、要切实担负起对三位老师的`辅导工作。师徒每学期要有至少两次的一对一具体教学指导,在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导;平时经常互相听课,并及时点评。
3、每学期至少为三位老师上两堂教学示范课。
4、师徒四人要认真学习教育教学理论,写好学习笔记,努力提高理论水平,认真抓好教学过程中的基本环节,每学期至少开设一节汇报课。通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使师徒双方都有新的提高。
每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,在结对子活动中也是给自己学习的机会,在指导她们教学经验的同时吸收她们专业上的新鲜“血液”,互相学习,共同进步!
师徒计划申请书简短篇十五
新学期学校的“师徒帮带”活动中,学校安排我指导王德春老师,让我们俩搭起了互相学习、共同进步的平台。通过一个学年的共同学习与探讨,取得了一些成绩,现就总结如下:
1.指导徒弟认真学习“新课标”,对学科教学任务有较全面的认识。
2.指导徒弟钻研教材、熟悉教材、做好备课工作,重点章节的教案要审核,提出修改意见。
3.指导徒弟掌握教学常规,每月至少听4节徒弟的课,并对每一节课都要有详细的记载和评议。
4.指导徒弟认真做好学生作业的布置、批改和评讲工作,期中、期末要作好总结。
5.对徒弟在师徒结对期间的表现作出书面鉴定。
王德春老师,非常谦虚好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”不可,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助他的同时,我也在他身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。
常写反思和读书记录,并不耻下问。主动听课,并和师傅共同反思,总结。我深信在不久的将来,他一定会脱颖而也,成为数学学科教学中的后起之秀。
作为师傅,我尽量用自己的实际行动去影响徒弟。首先我要认真的做好自己的本职工作,备好课、上好课。虽然我已有三十多年的教龄,但我丝毫没有放松对自己的要求,严格按照学校对年轻教师的备课、上课要求来对照自己的工作进行自查。
师徒计划申请书简短篇十六
积极备课,请教师傅确定教学方法,帮助我抓住重难点分析教材的重点、难点,制订教学目标。利用电子邮箱、网上论坛等形式,与师傅交流电子备课资料,及各种教学辅助资料,努力追求共享、共研、共提高。首先我先独立备课,之后与师傅交流备课,面对面的交流切磋,达成共识。
多听课、评课、多参与教研活动。本学期计划每个月课程计划都与师傅沟通。多准备展示课课后及时评析,共同研究改进教法的措施。通过该活动,进行面对面对话交流,有针对性地评课,肯定其优点,指出存在的不足,最终促进我更好的发展。
在这次师徒帮带中,为自己制定了学习目标、学习内容和在以后工作中需自我完善的地方。
1、学艺先学德,学习师傅优良的思想道德和先进的教育教学理念。
2、完成学校教师师徒结对规定的任务 。
3 按时完成师傅安排的任务。
1、带着教学实际中需要解决的问题多与师傅沟通学习。
2、完成学校教师师徒结对规定的任务
3、虚心向导师学习不耻下问主动请教
4、忠于党的教育事业自觉遵守《教师职业道德规范》,认真践行幼儿园口号,目标及保教工作24字方针。
5、尊重指导教师,积极、主动、虚心向指导教师学习,逐步培养自己独立工作的能力。
6、认真学习教育教学理论树立正确的教育教学思想不断提高教育教学能力。在指导教师的领导下按四个一的标准每月最少一次预约听课。
7、在指导教师的带领下熟悉并能独立很好的组织幼儿一日活动,主动尝试班级管理虚心接受指导教师的意见和建议。
9、主动进行环境创设,及时向指导教师请教,每月最少有一次活动记录。
10、向指导教师上汇报课每两周一次每次听课上课后要写出一得,学习结束后要写出自我总结。
1、实实在在读几本好书多多阅读报刊和杂志不断提高自己学科水平拓展自己知识面。
2、自我加压主动学习掌握网络技术会运用网络与家长沟通网站参与活跃每月上交一份心得。
3、做一个有责任感有爱心有亮广胸怀和包容气度把每个孩子都看成最好的把爱给每一个学生做一个娴熟学技的教师能按照教育规律和幼儿心里规律尊重每一个孩子。
我们在教育孩子的时候都知道,养成好的习惯不只在于一朝一夕,是要循序渐进,细心耐心的,很多时候欲速则不达,我会在以后努力工作,通过本学期的工作,期待能取得一个好的成绩,早日成为一名合格的教师。
师徒计划申请书简短篇十七
结合我校的办学理念和管理办法,通过师徒结对使新教师更好的形成良好的职业道德和敬业精神,树立正确的教有观,提高新教师对学校教育理念和教育文化的认同度,使之尽快融入学校的教育文化,适应教育教学岗位需要,缩短新教师的角色转换期。加快我校师资队伍建设,提升教育教学品位。
通过教学活动,师傅锻炼自己,把经验传授给徒弟,又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养,达到教学相长的目的。
1、在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。
2、要切实担负起对徒弟的辅导工作。听徒弟的课,及时指出徒弟上课中的优缺点,对如何改进给出建议。帮助她及时分析和处理各种教育教学事件。经常和徒弟交流听课中出现的问题及心得体会,听课意见及改进措施。
3、持师徒二人互听互评活动,听课要认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课,遵循发展性评价的原则,客观评价徒弟的教学行为,评议优缺点,做好评课记录,提出改进建议。要在课堂中落实先进的教育理念,打造自己的特色,实现高效课堂与特色课堂的有机结合。
1、根据自己的专业特长,在学期初制定出合理、可行、有效的指导徒弟计划,期末做好指导总结,使徒弟在教育教学上每一学期都有所提高。
2、指导徒弟制定跟岗学习的计划、总结与教育教学工作的计划、总结,并指导徒弟通过ftp及时上传相关资料。
3、每周需认真批阅徒弟教学设计,查阅下一周的教学设计,提出修改建议并签署意见。每周检查徒弟一次学生作业的批改情况并做好指导建议等工作。每月至少听所指导的徒弟一个课时的教学(每学期不少于8节),并做好有针对性和实用性的指导点评工作,使徒弟有收获有提高。
4、指导徒弟做好班主任工作,提高其学生管理、学生教育与课堂教学组织能力。指导徒弟做好学生学科竞赛的指导和各级各类的活动指导工作。
5、指导徒弟参与课题研究和论文、教学案例、教学反思的撰写,逐步提升徒弟的教科研能力。
师徒计划申请书简短篇十八
1.结对对象:参加工作未满两年的新教师。
2.指导教师:教学经验丰富,成绩优秀,工作五年以上的中青年教师。
杨长宝(师)—马荣格(徒)亓绍兴(师)—张永娟(徒)夏京芳(师)--王莎莎(徒)李宝蕾(师)—包伟娟(徒)甄晓军(师)—王爱玉(徒)赵红娟(师)---周映月(徒)孟娜(师)------孙晓丽(徒)孙英(师)-------王国玺(徒)孟娜(师)----周玉芝(徒)赵欣(师)------李彤云(徒)李晓军(师)---魏玉鑫(徒)马晓明(师)-----赵宇(徒)孙英(师)-----薛其法(徒)。
采取“一对一”的形式,互帮互学、以老带新、取长补短,互相帮扶。
1、引导有待提高的教师学习具有丰富的教育教学经验的教师,树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想,确立为教育事业奋斗终身的远大志向。
2、引导有待提高的教师学习校纪校规,培养遵章守纪的良好意识和习惯。
3、引导有待提高的教师继续加强教育理论和业务学习,加强理论和实践的学习,不断提高教育教学本事。
4、引导有待提高的教师在学习学校优良的教育经验的同时,能够不断创新。展现自我的风采搭建一个平台,提升师德、师品、师艺。
(一)指导教师职责。
1.全面关心被指导教师的发展,带思想、带作风、带业务。以自身的良好素质去影响、引导有待提高的教师发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。
2、全面跟踪被指导教师的课堂。结合学校听课制度,每周完成至少1节,课后及时交换意见,对在教学中出现的问题和不足要及时地提出,并督促改善。
3、指导教师要本着对学校发展负责、对有待提高的教师的发展负责的高度的职责感,根据学校对教师的具体要求,认真做好全面的指导和督促工作(如:指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等)。
4、指导教师要帮忙有待提高的教师制定好切实可行的教学工作计划,指导、辅导他们上好见面课、汇报课和各类公开课。并及时对教学中存在的问题提出自我的看法和意见,协助他们寻找良好的解决方法,不断提高教学教育水平。
5、指导教师做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、批改作业、学科辅导等。
6、了解有待提高的教师教育教学工作中的困难和要求,尽力帮忙解决。指导他们加强学习,进行教育教学的科研。
(二)被指导教师职责。
1.明确学习目的,端正学习态度,尊重指导教师,虚心听取指导教师的意见,不定期向指导教师汇报学习情景、工作体会和教学感悟。
2、认真学习业务知识,认真阅读教育、教学杂志和文章,并做必要的读书笔记或读后感。勤于动笔写教学反思、记录身边的故事,积累自我的教学感受。(要有专用读书笔记、每学期期中期末各有一份学习心得体会。)。
3、努力上好每堂课,并请指导教师听课、评课,一学期至少上好一堂公开课,认真听业务指导教师的示范课。比较差距,寻找适合自我的教学途径,尽快适应教学工作,并逐步构成自我的教学风格。
4、结合学校听课制度,每周完成听课至少1节,课后虚心听取指导教师的意见,并加以分析,在课堂中创造性实施。
6、熟知本学科课程标准,要钻研教材,跟随业务导师的指导初步确定自我的教学研究方向,第一学期能够在业务导师的指导下,对此有初步的了解(和业务导师共同参与课题研究)。第二学期能有自我的独到之处(能开展校级课题研究)。
7、要虚心学习其他教师的课堂教学,取长补短。对业务指导教师的课应当随时进班听,听完课后虚心向业务导师请教,并在工作笔记上详细记录。
师徒计划申请书简短篇十九
这学期的师徒结对活动学校为我们年轻教师安排了两位师傅,我的两位师傅宋葵花、李凤仙在高低段的教学上都有自己独特的教学风格、丰富的教学经验。很有幸能成为她们的徒弟。现在的我虽然教龄已经有三年了,但工作中还存在着不足,希望在两位师傅的指导下我的教学水平有很大的提高。现制定如下的学习计划:
1.认真备课,研读教材,做有准备之战,经常向师傅请教教学中发现的不足,平时在五年级上课前要多和师傅沟通教学中出现的问题,李老师是有着几年五年级教学经验的教师,平时要多问问学生对知识的理解能力和知识间的连接。而低段的宋老师,每次听课都有新的收获,学习如何教一二年级的课,语言、方法、教学流程。多问、多听。了解低段教学的内容。
2.多听课。将一周的时间合理分配好,将高低段的课分配好,既要听到新授课也要听到练习课。及时做好听课记录。对听课得到的新方法及时的记录下来。并将它运用到自己的教学上。
3.提高管理学生的能力,通过向师傅的学习不仅要学习教学能力,而更重的是学习管理学生的能力,这是年轻的我最需要的。两位师傅都有自己独特的育人风格。她们的学生对她们又怕又爱。在各自的学生都有自己独特的管理方法,所以在平时我要深入班级学两位师傅的管理方法。
4.邀请师傅来听自己的课,主动找师傅交流,请师傅指出课堂中的不足,及时改进,写下反思。一学期至少上好一堂公开课,认真听师傅的示范课。
5.勤反思。定期总结反思,记录工作中的点点滴滴,不仅是听课的反思,而是对课堂教学中的小细节的记录,对教学,对学生,不仅是教育还有德育。对比差距,寻找适合自己的教学途径,形成自己的教学风格。
6.加速自己的发展。积极参加各项教育教学活动,努力提高自己的课堂教学水平。提高管理能力。
作为年轻的我,我会更积极努力的.学好教育教学的技能,提高自己的教学水平。形成自己的教学风格。用心向两位师傅学习不断的进步,做一个有活力、轻松、快乐的教师!
师徒计划申请书简短篇二十
一、从教者情况分析:
孙萍老师毕业于南京师范大学,专修英语教育专业。今年八月进入我们霍桥幼儿参加工作,是一名幼儿园新教师。这学期与我共同担任中一班的教学工作。
二、现状分析:
孙萍是一位新教师,在大学期间专修过《教育学》、《心理学》等师范生的必修课,但对幼儿园教材不熟悉。通过假期中的接触了解及开学至今的观察中,我发现孙萍是一位80后的小青年,在校学习刻苦认真,学习成绩优良,理论上比较有自己的见解,但动手方面、实践经验和各项专业技能上比较欠缺。孙老师有极高的工作热情,喜欢孩子,能虚心请教。她性格温和平静,与幼儿之间的关系很亲密,受到小朋友喜爱。在组织幼儿活动中缺乏经验,表现在班级孩子教学的管理,有时候力不从心。根据孙萍老师的实际情况,我制定了以下的带教计划:
三、发展目标:
“以幼儿发展为本”是幼儿教育的基本理念,通过双方的共同努力,深入学习“幼儿园教育纲要”,领会纲要精神,在互动中使新教师认识到幼儿园教学的特点和要求,掌握教学基本技能,同时将自己学到的专业理论知识运用于自己的实际工作中,提高新教师的教学业务能力。能开展形式多样、生动活泼的教学活动,顺利完成教学任务。
1、通过学习理论知识,树立正确的教育理念,能用正确的教育理念指导教育实践。热爱幼教事业,体验教育成功的快乐,增强自信心。
2、掌握观察幼儿的方法,能理解幼儿,尊重幼儿的发展,掌握幼儿的心理特点,进一步与幼儿交往,使教育效果明显有效。在日常活动与幼儿习惯培养中能多注意观察幼儿,抓住教育契机。
3、能抓住中班幼儿的年龄特点选择合适的教材,在指导老师的帮助下能较好地设计教学活动,在实施教学活动过程中能较好地完成教学目标,能处理活动中的突发事件,提高随机应变的能力。
4、加强各种专业技能练习,鼓励她积极提高业务技能,克服不足之处,增强自身素质。
5、以学科带头人的模范带头作用感染新教师,进一步萌发爱岗、爱生的情感。
四、措施:
1、每周不定时听课,观察其班级常规的养成情况,做到自评,点评结合,及时指导在活动中的优点与不足之处,提出个人的建议,以便在以后的工作中扬长避短。
2、在制定周计划的同时进行活动选择方法的指导和活动设计方法的指导。
3、不定期的观摩教学活动,结合自评和他人评等方式,不断提高听评课
4、注重一日生活常规的培养,采用观摩和被观摩的方法,使班级常规更加稳定。
5、共同进行家访活动,通过商量与交流指导家访工作的方法。
6、每半学期进行一次考评活动,听取园考评小组指导。
7、每周有与新教师谈心的时间,了解其思想状况,共同探讨教育心得。
五、活动时间:
20xx年9月—20xx年7月
六、参加人员:
师:马新伟
徒:孙萍
具体工作安排:
(第一学期)
九月份:签定师徒结对协议,指导新教师熟悉整册教材,制订出切实可行的教学计划。加强学习,在学习中丰富提高,学习新课程理念。
十月份:师傅上示范课,并听徒弟的课,共同研讨,共同备课。在教学实践中,提炼教学特色,设立成长目标,使之能轻松驾奴课堂。师傅和徒弟共同探讨多媒体技能的运用。
十一月份:随时随地教研,研究教材、教学、提高专业技能,共同探讨教学论文,推荐参评。不断参加各种教学活动,促进个人素质不断提高。
十二月份:指导制订复习计划,研讨如何上好复习课。
(第二学期)
三月份:指导制订教学计划,并学习几篇教学新理念的文章。
四月份:参加开放周教研活动,听课评课,共同备课。每月至少听徒弟2节课,并给出导评,使徒弟进一步提高课堂教学能力。
五月份:交流教学案例,提出意见,及时整改。与徒弟商讨为园内汇报课一节,在大型教学活动中与商讨徒弟设计,完成上课任务。
六月份:上示范课,听徒弟课,共同研讨。与徒弟商讨选定一项教改实验课题。
七月份:指导制订复习计划,撰写学生寄语、教学及个人工作。
五、带教成果(或达成度)
1、能较顺利地开展幼儿园一日活动,熟悉一日活动流程,能独立带班。
2、能独立制定一日活动计划,初步设计适合中班幼儿年龄特点的集体活动,能按照计划实施活动。
3、了解并实施保教结合的幼儿教育,对幼儿的保育工作有一定的敏感度。
4、了解与家长交流沟通的几种方式,掌握与家长的基本沟通技巧。
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