2023年专升本录取就业协议书范本(模板16篇)

总结是对过去的回忆和对未来的规划，它帮助我们更加明晰自己的人生轨迹。一个完美的总结应该简洁明了，重点突出，着重强调关键的成果和收获。推荐以下总结范文给大家，希望能够在写总结的过程中给你一些启发和帮助。

专升本录取就业协议书范本篇一

福建省2022年专升本成绩已公布。请考生通过省教育考试院网站（）“数字服务大厅----专升本招考”栏目中的“专升本报名及信息管理系统”进行查询。

类别共设置计算机科学类、电子信息类、建筑类、机械工程类、经济类、财会类、管理类、新闻传播类、英语类、生物学类、农林类、临床医学类、医学检验类、护理学类、药学类、环境科学与工程类、学前教育类、小学教育类、美术类、音乐类等20个类别。为更好地适应新时期我省经济发展和人才培养需要，今后将对招生类别和考试说明作相应调整。

普通考生。各类别考试科目均分为公共基础课和专业基础课，总分满分600分。其中，公共基础课考2门，每门满分150分，考试时长120分钟（英语类的专业基础英语考试时长150分钟）；专业基础课考1门，满分300分，考试时长150分钟。

专升本录取就业协议书范本篇二

_________先生/小姐：

经严格考核后，您已符合我公司的招聘要求，决定录用您为______部_____职位(试用期三个月)，请于____年___月___日至____年___月___日三天内，携带录用通知书和有关证件(身份证复印件二张、健康证、一寸彩色相片4张、服装保证金及学历证书复印件)前来人事部报到。逾期者，恕不办理！

x人事部。

______年_____月_____日。

专升本录取就业协议书范本篇三

第2期。

美术与设计学院办公室。

2010年6月25日。

美术与设计学院党总支“创先争优”活动实施方案。

根据上级文件精神和《泉州师范学院党委创先争优活动实施方案》的部署，为确保我院“创先争优”活动的顺利开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，学院党总支就活动的开展制定如下实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深入学习实践科学发展观，办人民满意教育，服务海西建设”为主题，紧紧围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》，“学纲要、当先锋、促发展”，突出实践特色，以“推进教育改革，建设办学内涵，服务泉州发展走前头”和各支部、党员开展“创先争优”活动为载体，充分发挥各支部和党员的先进性作用，促使学院的科学发展有新进步、教学科研有新水平、教书育人有新成效、党的建设有新活力。

二、活动目标。

美术与设计学院的活动主题为“新起点、新风貌、新发展——争当科学发展排头兵，争做模范教师，争当优秀学生”；活动目标为“全面提升学院人才培养、教学科研、服务社会的能力和水平，从实际出发，改革创新，务求实效，扎实推进党的基层组织建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展，促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组1织的实践中建功立业”。

三、活动的主要内容。

美术与设计学院“创先争优”活动的主要内容：创建“五个好”先进基层党组织；争当“五带头”优秀共产党员；紧密结合学院中心工作开展“创先争优”活动；学院党总支在开展“创先争优”活动中的承诺。

1、创建“五个好”先进基层党组织。

在活动中，各支部的学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”——即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好。

2、争当“五带头”优秀共产党员。

在活动中，全体党员要模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”——即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

3、紧密结合学院中心工作开展“创先争优”活动。

要围绕学院的中心工作开展创先争优活动，努力做到与推进质量工程、“师德建设年”活动、学习型党组织建设、党支部工作“立项活动”、“创优异成绩，迎建党90周年和党的十八大召开”活动相结合，使各项活动相辅相成、相得益彰。具体要抓好以下几个活动载体：

一是做好调研工作，明确办学定位。各支部要认真开展调查研究活动，紧密联系海西建设实际，关注泉州市社会经济发展的相关产业，特别是泉州市的新兴产业对艺术人才的需要，充分了解人才市场需求，明确服务地方经济的办学定位，充分发挥美术专业的学科特点，按照“合理布局、优化结构、突出重点、形成特色”的原则，加强学科专业建设，进一步深化人才培养模式改革，修订人才培养方案，完善课程体系建设，围绕“厚基础、强素质、重能力”，调整专业方向，不断拓宽专业建设渠道，积极开设为地方经济社会服务的应用型专业，努力提高为地方社会经济文化发展培养各类急需专门人才的能力。

二是加强产学研结合，突出实践特色。倡导各学科积极与当地经济社会中各行业产业加强联系，充分利用校外优势资源，加强实验室、校内外实训基地等建设，在现有基础上逐步建立学研产一体的实验科研基地，初步形成以实践、科研带动教学的机制，增强服务海峡西岸经济区建设能力，推进产学研用结合，加2快科研成果转化，为专业硕士及硕士点建设提供支持。目前，学院已成立党员教师担任负责人的创意设计研发中心、动漫研发中心、漆艺研发中心、师生美术创作中心等若干研发中心，这些中心跟企业、政府合作的几个项目正在进行中，要加大力度，推进这几个项目的顺利进展。要配合学校vis系统的推广实施工作。

三是加强制度建设，提高发展保障。结合学校校院两级管理体制的构建与实施，深化改革工作，加强制度废、改、立工作，形成完整的管理制度，逐步向目标管理过渡；完善教学质量监控体系，建立规范、科学、高效的教学管理体系，确保教学管理水平和教学质量上新台阶。通过卓有成效的制度建设，为学院各项事业的新发展继续提供制度保障。

一、大二开始，就鼓励学生参与“创新杯”、“挑战杯”、各种设计与美术展览及比赛；创造条件，鼓励支持学生考研。

五是完善政策，组建高素质师资队伍。根据专业设置和学科发展需求，突破人才引进的瓶颈，形成结构合理的教师梯队。加大“内培外引”力度，加强现有师资队伍的培养提高；采取优惠政策及柔性引进机制，吸引更多高学历、高职称人才特别是紧缺专业的教授、博士到院工作，努力形成“环境留人、事业留人、感情留人、待遇留人”的人才成长、工作氛围。贯彻学校制定的人事制度改革政策的精神，推行教职工聘任制度，深化内部分配制度改革，完善激励、约束机制。

六是进一步激活机制，提高科研工作水平。拓展科研发展空间，创新模式，培育跨学科、跨领域的科研与教学相结合的团队，促进科研与教学互动。提高科研管理水平，深化学院的科研管理体制改革，修订完善《美术与设计学院教师参加国内外学术会议的暂行规定》、《美术与设计学院学术活动资助基金暂行规定》等一系列管理文件，加强科研成果的管理规范化，办理我院科研成果存档整理、展示等事项；加强与省内外各种学术交流，鼓励老师参加国内外学术会议。同时多举办讲座和专题活动。在科研方面形成机制促进人才培养，如学科带头人、青年骨干教师等；支持学生参与科学研究，鼓励本科生发表论文；加强对师生的学术道德方面的教育。

七是积极推进学习型党组织建设。在广大党员中深入开展党章、党史以及党的方针政策学习教育活动，进行“要求入党为什么、入党以后做什么、创先争优学什么”大讨论，通过重温入党誓词、组织讨论、外出参观等形式，进一步加强党员的党性教育，提高党性修养，建设一支符合学校发展要求、贴近学院工作实际的学习型党组织。

八是开展岗位奉献争先锋等系列主题活动。围绕学院的任期目标和工作任务，结合岗位特点及党员实际，组织党员开展专业技能培训、教学示范课、读书学习、就业创业、“党员活动日”、“基层党组织民主恳谈会”、党员干部“三走进”（走进学生、走进课堂、走进公寓）、“德艺双馨”、“微笑服务”、“我是模范党员”等系列主题活动，通过调查研究、志愿服务、重点帮扶等形势推进党的作风建设，结合班子和作风建设年、师德建设年活动，积极营造良好的干部作风，高尚的师风，向上的学风；深入做好党员联系和服务师生员工工作，帮助解决关系师生员工切身利益的实际问题；以党建带团建，加强群团组织建设，不断提高辅导员工作的精细化水平，打造团学活动精品，形成有特色、高层次的品牌团学文化。

九是加强基层党组织建设和支部立项活动。实现支部管理的制度化、规范化，努力创建“五好”支部，加强对党员的教育和管理，充分发挥党员“五带头”的先锋模范作用；结合“深入学习实践科学发展观，办人民满意教育，服务海西建设”这一主题，积极开展支部立项活动，教师支部申报了《衔接本地优势产业，打造文化创意平台——美术与设计学院探索产学研发展之路》支部立项，学生支部申报了《心系鞋类文化，情暖海西建设》、《弘扬闽南艺术，构建和谐海西》2个支部立项。

4、学院党总支在开展“创先争优”活动中的承诺事项。

一是修订完善美术与设计学院“十二五”发展规划，积极做好学科专业资源整合，更加明确办学定位与思路，促进学院科学发展，在三至五年的时间里，组织骨干教师，努力建设学院的质量工程项目，争取申报校级精品课程、教学名师、省级人才培养创新实验区等质量工程项目有新的突破；争取校院逐年投入资金支4持重点学科的建设，在建设周期内完成既定目标，使之进入学校首批申报硕士学位点和特色专业硕士点行列；2012年确保动画专业顺利获得学士学位点的授予权，通过学位点建设，进一步促进学科发展，为提高我院动画专业办学层次创造有利条件，在稳定提高现有3个本科专业（美术学、艺术设计、动画）和4个方向（视觉传达方向、鞋类造型设计方向、环艺设计方向、雕塑方向）教学质量的基础上，“十二五”期间拟增加1个新专业，1个专业方向，努力把美术学、艺术设计建设成为校级重点学科，并把艺术设计专业建设成省级重点学科。

二是继续推动“服务海西建设项目”和“硕士点立项建设项目”的实施，争取更多的成果；重点扶持和推介实用型、可转化成果，力争项目成果得以转化，直接为地方经济服务，着手与当地规模企业联系，建立实践基地，与企业共同协作、合作、研发，探讨校企合作新途径，为当地经济建设服务；努力筹措资金，抓紧将学院4个研发中心平台建成并运作起来。

三是认真组织教师积极申报各级各类科研项目，争取获批各级各类项目有较大突破。

四是加强教学质量管理，狠抓学风建设，鼓励大学生积极参加硕士研究生考试，争取考研人数再上新台阶，加强实践与创新教学环节工作，鼓励学生积极申报大学生创新实验项目、大学生科研基金项目、开放实验项目、假期社会实践项目，争取在国家cn级刊物发表论文。

五是积极组织参加党支部立项申报工作，争取每年均有党支部立项项目获批。

六是重视学院安全稳定工作，加强师生安全教育，适时组织开展学生消防演练，努力构建和谐学院。

七是加强师德师风建设，组织优秀教师开展师德先进事迹交流报告会。

四、活动的方法步骤。

根据学校的要求和部署，开展创先争优活动，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分七个步骤进行。

1、制定方案，动员部署。

六月下旬，党总支召开专题会议和动员大会，在学习讨论的基础上，结合实际制定创先争优活动实施方案，报学校创先争优活动领导小组审查反馈，在进一5步的修改完善后，各党支部根据党总支活动方案及支部实际制定创先争优活动实施方案，报党总支审查反馈并形成完善的实施方案。在形成方案的基础上，召开党总支及各党支部大会，对活动进行安排部署，广泛宣传发动，全员积极参与，把创先争优有关文件及上级会议精神传达到每个支部、每位党员。

2、向群众公布，公开承诺。

在制定创先争优活动实施方案的基础上，党总支向群众作出承诺，接受群众监督。

3、找准问题，明确目标。

在创先争优活动中，党总支重点解决领导班子在工作中核心作用的发挥以及工作机制问题；教工党支部重点解决党性观念及在教育教学改革、人才培养以及科研工作中党员作用的发挥问题；学生党支部重点解决学生党员在学习、工作特别是学风建设活动中模范带头作用的发挥问题。

4、领导点评，查找提高。

活动开展一段时间后，党总支及各党支部将适时组织召开会议，开展阶段性活动总结，在听取汇报的基础上，由书记进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出下一步的努力方向；党支部书记也相应地对支部所有党员进行点评。

5、群众评议，接受监督。

党总支对党支部、党支部对党员开展“创先争优”活动情况，适时组织党员、群众进行评议，评议结果在相应范围内公开。

6、搞好总结，完善机制。

党总支及各党支部对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。对开展创先争优活动中行之有效的做法，用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

7、评选表彰，激励上进。

党总支和党支部在开展创先争优活动中，要了解和把握活动情况，对于活动中表现积极工作有实绩、师生反映好的的党组织和党员树典型，发挥其示范带动作用，自下而上，层层推荐，力争在2011年“七一”前和2012年“七一”前学校集中表彰时能脱颖而出。

五、组织保障。

1、层层落实责任。

党总支书记是直接责任人，各党支部书记是具体责任人，各负其责，各司其职，一级抓一级，层层抓落实。

2、强化督促检查。

学院党总支对各党支部创先争优活动全过程给予具体指导和督促检查，确保活动取得实效，防止活动走形式、走过场。

3、营造舆论氛围。

充分运用报刊以及学院网站、宣传栏的作用，每半个月出版一期《美术与设计学院“创先争优”活动简报》，多方位多形式地进行“创先争优”活动的宣传和报导，营造浓厚氛围。

专升本录取就业协议书范本篇四

各党总支（直属支部）、各单位：

为了更好地贯彻落实科学发展观，准确评价教职工的德才表现和工作实绩，充分调动全体教职工的工作积极性和创造性，根据国家人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》，福建省人事厅《福建省实行聘用制事业单位工作人员考核办法（试行）》和《实施〈福建省实行聘用制事业单位工作人员考核办法（试行）〉若干问题的通知》，以及泉州市委组织部、人事局《关于做好2008年机关事业单位工作人员考核工作的通知》等有关文件精神，结合我校实际，现将教职工2008-2009学考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象。

（一）全校在编在岗教职工。

（二）有下列情况之一的教职工不参加本学考核：

1、病事假累计超过半年。

2、因私出境出国，在国（境）外停留时间超过半年。

3、其他特殊情况。

（考核名单详见附件。

三、附件五）。

二、考核时限。

考核时限从2008年9月起至2009年7月上旬。

三、考核内容。

—1—。

考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。专业技术人员侧重。

考核为人师表、教书育人、专业水平、科研成果、教学质量、教学效果和工作效率等；

干部职工侧重考核政治素质、全局观念、廉洁奉公、民主作风、服务态度、管理水平。

和办事效率等。

四、考核等次及标准。

（一）考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。优秀等次的比例。

均严格控制在实际参加考核各职务层次人数的15％以内。（详见附件。

二、附件四）。

（二）专业技术人员考核各等次的基本标准：

优秀：拥护党和国家的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，模范遵守国家法。

律法规及学校各项规章制度和职业道德，工作责任心强，勤奋敬业，专业技术水平高，业务工作能力强或提高快，教学、科研上有创新，工作成绩突出。

合格：拥护党和国家的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规及学校的各项规。

章制度和职业道德，工作负责，业务熟练，专业技术能力较强或提高较快，能够履行。

岗位职责，完成工作任务，无责任事故。

基本合格：思想政治素质和业务素质一般，能基本完成本职工作，但工作作风方。

面存在明显不足，工作积极性、主动性不够，完成工作的质量和效率不高，或在工作。

中有失误。

不合格：政治素质和业务素质较低，组织纪律较差，难以适应工作要求或工作责。

任心不强，履行岗位职责差，不能完成工作任务，或在工作中有重大失误。

（三）干部职工考核各等次的基本标准。

优秀：模范贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，忠诚于党的教育事业，认真。

学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，严格遵守国家法律法规、校规校纪，廉洁奉公，精通业务，工作勤奋，事业心、责任感强，勇于改革创新，有奉献精神，在教学质量工程和机关效能建设中表现突出，群众公认。

合格：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法令、校。

—2—。

规校纪，能够学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，热爱教育事业，廉洁自。

律，工作积极、熟悉业务，履行岗位职责，能完成所承担的工作任务，搞好机关效能。

建设工作。

基本合格：贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法令、校规校。

纪，思想政治素质和业务素质一般，对学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观。

不重视，能基本完成本职工作，但工作作风存在明显不足，工作积极性、主动性不够，完成工作的质量和效率不高，或在工作中有某些失误。

性差，难以适应工作要求；工作责任心差，不能完成工作任务；工作中敷衍塞责，造。

成严重失误或责任事故。

（四）以教学为主的教师的考核，参照《泉州师范学院以教学为主教师考核暂行。

州师范学院实验工作人员考核办法》（见《泉州师范学院教学管理文件汇编》p248）；

干部职工考核参照《泉州师院职员职级制试行办法》中各级干部考核量化测评表（详。

见附件六）。

（五）继续教育实施周期本期满但未完成规定学时数的教职工，考核不得确。

定为优秀等次。

可参照《泉州师院教职工考勤制度规定》与《机关工作人员勤政建设若干规定》。

五、考核组织。

（一）学校成立考核领导组（详见附件一），统一负责全校教职工的考核工作。考。

核领导组下设专业技术人员考核领导小组和干部职工考核领导小组，分别负责专业技。

术人员及干部职工的考核工作。

—3—。

（二）二级学院党政联席会负责组织本学院教职工的考核工作，初步确定考核等。

级；校部机关以支部为单位，协同部门组织教职工的考核工作，初步确定考核等级。

六、考核原则。

考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩、奖惩结合的原则，实行组织考核与。

群众评议相结合，考核与平时考核相结合，定性考核与定量考核相结合。

七、考核程序及时间安排。

（一）各单位进行考核工作的动员部署。

（二）教职工对一年来的德、能、勤表现和工作实绩作总结和自我评价，并填写。

考核表。

（三）二级学院召开院党政联席会议，机关召开支部书记和部门负责人联席会议，认真总结本单位一年来的工作，全面分析本单位教职工的思想、工作表现，参照优秀、合格、基本合格、不合格的条件和本单位优秀等次比例的名额，初步拟出有一定差额的优秀等次名单，提交民主测评参考。

（四）各单位召开考核评议会，个人进行总结交流并参加民主测评。民主测评工。

作要在个人总结交流基础上进行。参加民主测评的人数须占本单位总人数的2/3以上，各等次特别是优秀等次的初定得票数须占参加测评人数的一半以上。

（五）在个人总结及民主测评的基础上，二级学院召开院党政联席会议，机关召。

开支部书记和部门负责人联席会议，根据本单位教职工的工作表现、个人工作总结及。

各层面的民主测评结果，进行综合评估，初定不同等次的考核对象名单并签署意见（所。

签署的意见需与教职工本人见面），并对考核中拟评为优秀等次人选进行公示（公示期。

为5天）。

（六）各单位将考核表及拟评为优秀等次人选名单报送人事处（2009年6月。

23日前），由人事处汇总后呈报校专业技术考核领导小组、干部职工考核领导小组审核。

确认。

（七）校专业技术考核领导小组、干部职工考核领导小组根据各单位上报的情况，—4—。

确定各等次的名单，并将确定的优秀等次人选，报送校考核领导组审核后报校党委审。

批。（2009年7月6日前）。

(八）校考核领导组对考核中拟评为优秀等次人选进行公示，公示期为5天。经。

校考核领导组审核确认为优秀等次人员的即为本校优秀教师或先进教育工作者。

（九）考核材料归入教职工个人档案。

八、有关说明。

（一）双肩挑党政领导干部(指校部机关)原则上参加干部职工考核，若今后欲晋。

升高一级专业技术职务(•教育管理系列除外)，还应参加专业技术人员的考核。二级学。

院正副院长、总支正副书记(不含专职)等评聘为教师系列职称的，参加专业技术人员。

考核。

（二）调岗、晋职、降职的教职工，时间不足半年的，结合原职、履职进行考核。

（三）2008年来校新参加工作的毕业生，考核只写评语，不确定等次，考核。

情况作为任职定级依据。

（四）产假累计超过半年，以及经批准外出进修学习超过半年的教职工，可。

参加考核，但原则上不参与优秀等次的评定。

（五）受党纪政纪处分的人员，在受处分期限内，只参加考核，不确定等次。在解除处分的当年及以后，按正常情况考核，并确定等次。

（六）出国出境探亲未归，但未超过半年的教职工，待其回国后，由所在单位对。

其进行考核。

等次人员，由学校干部职工考核领导小组根据各学院推荐人选，按照二级学院科级总。

数15％的比例统一测评确定。

（八）校级领导干部考核等次由上级组织部门核定。党政处级干部（含处级岗位）。

由干部职工考核领导小组统一集中测评，按15％比例评出优秀等次人选，送学校考核。

—5—。

领导组审核，并作为本校考核结果。

工资，一年内不得晋升职务，要通过诫免谈话、离岗培训等促进其提高；考核等次为。

“不合格”的教职工，本不能正常增加薪级工资，要按有关规定降职，工资级别。

作相应调整，给予批评教育，并安排接受相应的培训，必要时可调整岗位；连续两年。

确定为不合格的，要按规定予以辞退。

附件六：干部考核量化测评表。

中共泉州师院委员会泉州师范学院。

二〇〇九年五月三十日。

—6—。

专升本录取就业协议书范本篇五

统招专升本有学历证书及学位证书，与普通本科相同，其他类型的专升本可能没有学位证书。

二、学历区别。

专升本是专科起点升本科，除统招专升本外，其他专升本是您的第二学历，而您的第一学历是专科(统招专升本第一学历为本科)。对于普通本科而言，其是通过高考直接升为本科，第一学历就是本科。

三、年制区别。

专升本有3+2专升本及2+2专升本(还有一种1+3，一般都是校内直接专升本)。

统招专升本一般要读三年专科，两年本科，总共5年。普通本科大部分是四年制。对于除统招外的其他专升本可能需要更少的时间。

专升本录取就业协议书范本篇六

各考生：

重庆市教委已对x年普通“专升本”选拔考试录取结果进行备案，本科院校将于近期把各推荐学校考生录取通知书寄送到学校。请以下同学在返校参加毕业典礼期间到招生办公室(行政楼101)，凭高职专科毕业证领取本人普通“专升本”录取通知书，联系电话。

各录取考生档案由毕业生就业指导中心按照本科院校要求进行寄送，若有考生对档案派遣有疑问可电话咨询就业指导中心(行政楼104)，联系电话。

附表：x年普通“专升本”预录取学生名单（略）。

专升本录取就业协议书范本篇七

专升本的录取分数是按专升本考试科目的成绩和为准的。例如，中药专业要考以下科目：药学、中药学、高等数学。考生参加考试后，药学考了60分，中药学考了63分，高等数学考了16分，则总成绩就是三者的和为139分。

通俗的来讲，录取控制分数线即投档资格线，即达到这个控制分数线的同学，分数才会被投档。一般来说，此录取控制分数线是要略低于实际录取分数线的。因为实际录取情况下，会在这个投档的分数中再从高到低录取。

所以，大部分省份都是只有过最低投档分数线才有被录取的希望，但是过线的不一定全部录取。当然，也有的会有降分录取和扩招，这个根据不同省份的招生政策来。

大部分不会看，录取分数一般是这种非百分制的计算方式，对口本科院校一般都不会计算平时成绩(个别院校有例外)，这也就是说你能否被录取由最终考试成绩决定，例如川北医学院;有一部分学校会对此有一定的要求，在以百分制计算的专升本考试成绩当中，平时成绩要占去一定的比率，最终综合量化的成绩是包含平时成绩的，以成都师范学院为例，其平时成绩在最终的考试成绩当中就要占去15%的比率。

百分制的成绩计算方式，其综合量化最终的专升本成绩=平时*比率+考试*比率，同样以成都师范学院为例，其最终成绩就=考试成绩*85%+平时前五期成绩*15%。要计算平时成绩的同学，一定要注意前几个学期的学习。

专升本分数线一般在考试结束后一个月会发布，各位考生耐心等待。专升本各招生专业录取最低控制分数线由省招办按照招生计划和考生统考成绩划定，建档立卡贫困家庭毕业生专项计划、退役士兵单列招生计划、职业教育本科单独划线。

专升本录取就业协议书范本篇八

各区县(自治县)教委(教育局)，各在渝招生成人高校：

经研究，现将重庆市全国成人高等学校招生录取最低控制分数线通知如下：

(一)文史、中医类：180分。

(二)艺术类：170分。

(三)理工类：120分。

(四)经济管理类：120分。

(五)法学类：160分。

(六)教育学类：160分。

(七)农学类：140分。

(八)医学类：150分。

(一)文史类：190分。

(二)文史艺术类：160分。

(三)理工类：150分。

(一)文史类：120分。

(二)文史艺术类：82分。

(三)文史体育类：90分。

(四)理工类：120分。

(五)理工艺术类：82分。

重庆市教育委员会。

专升本录取就业协议书范本篇九

专升本的好处主要体现在学历、就业、考研、考公务员、考证、职称评级等方面。

1、学历。

专升本成功后，专科生顺利完成学业的话，就可以获得本科学历，这样的话自身学历就得到提升，不过统招专升本和成人专升本略有差异，统招专升本第一学历是本科，而成人专升本第一学历仍然是专科，第二学历才是本科。

2、就业。

专升本后，自身学历层次会提升，那么将会在找工作更具有优势。很多企业在招聘人员时，都要求本科及以上学历，专升本取得本科学历后就意味会有更多工作机会可以选择，不少大企业甚至事业单位都会为你打开一扇门，因此拥有一个本科学历非常重要，这也是为什么那么多人参加专升本考试的原因。

3、考研。

专升本拿到本科学历后，就可以直接考研，不用再等两年才能报考研究生考试了，另外不少大学不愿招专科生，在许多方面要求会比较严，有了本科学历就不一样了，可以享受与全日制本科生一样的待遇。

4、公务员考试。

公务员考试留给专科生岗位并不多，而且都是一些待遇一般的岗位，甚至一些专科生根本就没有报考公务员的资格，因此专升本后，这些情况都会改变，将会与其他考生站在同一起跑线上。

专升本录取就业协议书范本篇十

终于等到你，还好我没放弃(匡同学和冠桥的故事)。

匡同学找到我们冠桥的时候，已经和南昌当地一家地方性公办的留学机构签约大半个月了，但是某机构老师签约后，没给学生出方案，文书也没有启动，只给学生推荐了几所学校，比如利兹大学、纽卡斯尔大学。学生当时定机构的时候很快，主要看中它是公办的，但签约后发现对方很拖沓，也很不满意这家机构给的学校和服务，通过网络，找到了我们。

在对的时间，一起做对的事情，一定会有所成就!

经过和匡同学的深入沟通和了解，冠桥留学老师对匡同学的情况做了具体分析，匡同学的在校成绩还不错，有85分以上;虽然是商务英语专业，没有学过什么教育类的课程，但英语类专业课开的很全，申请教育相关专业是可以的;教育类专业是一个实践性比较强的专业，所以英国院校都比较倾向于学生有实习经历，但因为匡同学只做过家教，根本拿不出“实习证明”，老师建议从文书下手，将家教经历在文书中做很好的体现。而在学校的选择上，喻老师根据合作院校给的最新招生要求及历年丰富的办理经验，推荐了伦敦大学教育学院、爱丁堡、曼切斯特、埃克塞特、谢菲尔德大学。匡同学对喻老师很满意，考虑到时间已经不多了，所以一边在我们这边办理，一边在之前的机构办理解约。

我们一起实现新可能!

在经过2个月的文书沟通、制作、润色、修改之后定稿，学校一开通申请就递交给了学校。递交一个多月的时间后，学校的录取陆续下发，所有学校都拿到录取，无一被拒，可以说是大丰收。在16年1月份，匡同学也终于迎来了世界前5院校伦敦大学的录取。

1、文书非常的重要，尤其是在申请世界名校上。一套好的文书需要好的逻辑思维性，要能突出申请人的优势。这正需要学生和我们顾问以及文案老师的良好沟通。

2、英国申请时间是很关键的，一般建议在入学前一年的7、8月份就递交申请，而一套对申请有帮助的文书也是需要时间不断完善的。早作准备，对于申请名校非常有帮助。

学生感言。

专升本录取就业协议书范本篇十一

毕业论文（设计）是本科专业教学计划的重要环节，是培养和检验本科学生综合运用所学知识和技能去发现、分析、解决与本专业相关实际问题能力的教学过程，也是客观评价学校教学质量个管理水平的重要依据。为加强我校成人教育本科函授学生毕业论文（设计）工作的管理，提高毕业论文（设计）的质量，现将我校2008届本科函授毕业论文（设计）工作做如下安排：

一、毕业论文（设计）选题阶段（2008年元月21日~2月3日）。

1、各院系按师生比1：8选派指导教师并列出每位指导教师的职称和指导方向，并于2008年元月27日前送交成教中心。

2、3、公布每位指导教师和联系方式（联系电话、手机、电子信箱）。

4、指导教师在指导学生选题时注意扬长避短，根据学生的实际情况和学科的实际情况，帮助学生确定既有一定学术意义、一定难度又能与各自工作实践相结合的选题，鼓励学生知难而进，刻苦攀登学术的高峰。

二、毕业论文（设计）创作阶段（2008年2月4日---2008年6月30日）。

1、学生选定毕业论文（设计）题目后，应着手写出论文（设计）提纲（达到指导教师能了解论文（设计）的表述范围、构思、框架、依据、基本结论），于2008年4月10日前送交指导教师。在这期间，学生应主动与指导教师联系，认真、虚心听取修改意见；指导教师应教给学生查阅文献的基本方法，指导学生充分地查阅文献。

2、指导教师对写作提纲提出修改意见后，学生开始正式进行论文（设计）创作，于2008年6月30日前向指导教师提交毕业论文（设计）初稿。指导教师应对学生的论文（设计）初稿认真审阅，帮助学生认识存在的问题，进一步充实论文（设计）内容，提高论文（设计）质量。

三、论文（设计）定稿提交、成绩评定阶段（2008年7月1日----8月15日）。

1、据指导教师的意见，学生应对毕业论文（设计）初稿认真修改，于月15日前提交毕业论文（设计）定稿。

2、各专业系组织指导教师、同行专家对学生的毕业论文（设计）进行成绩评定，填写毕业论文评审表2份。于2008年9月20日前将论文（设计）、毕业论文（设计）评审表及成绩汇总表（均需按学生学号顺序）送交所在二级学院，各二级学院汇总以后，于10月10日前送交成教中心。

四、论文（设计）总结阶段。

请各专业系在2008年11月前召开毕业论文（设计）总结会议，对本届毕业论文（设计）的创作做出总结和评价并把总结评价结果送交继续教育学院。

继续教育学院。

2008年元月。

附：毕业论文的要求：

1、毕业班每名学生都应独立完成毕业论文，成绩评优者应通过答辩。

2、论文篇幅一般在4000~10000字之间，应写有300字左右的中文摘要；毕业论文（设计）统一使用a4纸打印。撰写规范格式如下：

封面。

a、题目应含义明确，概括、简练，反映文章的主旨。必要时可用副标题，对主题加以限定或补充。

b、作者。

c、指导教师（姓名、职称）。

d、作者所在专业、班级、学号。

目录、中文摘要（300字左右）、关键词（3~8个）。

正文。

a、引言：文章所研究的问题背景、意义、研究方法。

b、主要观点及其论证：内容思想正确、论点鲜明、论据充分翔实可靠、论证有力、结构合理、条理清晰、逻辑性强、语言通畅、图表规范清晰。

c、结论：结论明确，自圆其说，具有作者的理解。

d、注释：

著作的标识顺序：著者姓名、篇名、出版物名、卷册序名、出版序号、出版单位、出版年、页码。

古籍的标识方式：可先标识书名、卷次，后标识篇名。

参考文献必须是发表在正式刊物上的，参考文献的列出，应有一定的顺序，附于文后，其著录格式参照注释格式执行。重要的不遗漏，列出的不缺项，尊重他人的劳动成果。

专升本录取就业协议书范本篇十二

_________先生/小姐：

经严格考核后，您已符合我公司的招聘要求，决定录用您为______部_____职位（试用期三个月），请于____年___月___日至____年___月___日三天内，携带录用通知书和有关证件（身份证复印件二张、健康证、一寸彩色相片4张、服装保证金及学历证书复印件）前来人事部报到。逾期者，恕不办理！

x人事部。

______年_____月_____日。

专升本录取就业协议书范本篇十三

专升本是提高学历的途径之一，不少山西考生们都很在意着今年专升本的录取分数。下面百分网小编整理了山西专升本录取分数线，希望对你有所帮助!

播音与主持艺术、音乐学、音乐表演、舞蹈学、舞蹈编导、体育教育在文化课最低控制线上，根据考生志愿和专业测试成绩分段(5分一段)从高到低投档，由学校择优录取。英语专业录取时，在口语合格的考生中，按文化成绩从高到低录取。

专升本分两批录取，7月5日开始第一批录取。第一批院校结清档案后，再划定第二批录取分数线。投档后如有缺额，及时通过“山西招生考试网”公布缺额、征报志愿，投档时按志愿、按分数，从高到低录取。考生可通过山西招生考试网查询录取结果。

山西省有18所高校(含独立学院)的52种专业招收“专升本”学生：长治医学院、山西中医学院、山西大同大学、太原师范学院、忻州师范学院、运城学院、晋中学院、长治学院、吕梁学院、山西工程技术学院(已添加)、中北大学(山西警察高等专科学校办学点)、山西师范学院(山西艺术职业学院办学点)、山西大学商务学院、太原理工大学现代科技学院、山西农业大学信息学院、山西医科大学晋祠学院、山西师范大学现代文理学院、山西财经大学华商学院、中北大学信息商务学院、太原科技大学华科学院。

“专升本”的学制依据本科学制，本科学制为4年的专业“专升本”学制为2年，本科学制为5年的专业“专升本”学制为3年。所学专科专业有本科对应专业的，须报考本科对应专业。所学专科专业无本科对应专业的，须由生源院校与招生院校协商，招生院校同意方可选报本科相近专业;招生院校不同意的不得选报。师范类学生报考师范类专业，非师范类学生报考非师范类专业，不得跨类报考。非医药卫生大类的学生不得报考本科医学门类专业。

准备阶段

2017年6月-2017年7月

结合2017年山西专升本考试情况来看，2017年普通高校专升本考试时间为6月9日。所以一般来说，6月至7月之间，将会有大量的升本真题，升本最低控制分数线，升本院校信息涌入，可以利用这段时间去搜集专升本信息，确定好报考的学校、专业及考试科目。

基础阶段

2017年8月-2016年11月

第一轮复习，夯实基础知识，做到不留死角。第一轮的复习中英语作为重要攻克对象，从单词到语法，从阅读到作文，都应该加以重视，为第二阶段的知识体系构建打下基础。

语文的基础知识部分除了记忆之外，还要进行理解，初期备考阶段时间较为充裕，能够做到理解的.基础上进行记忆，就不要一味的去死记硬背，这样后面运用起来才会更加灵活。

数学和计算机在基础阶段，主要是吃透其中的概念，掌握公式的运算，再配合题目的练习，巩固已经掌握的知识点。

提高阶段

2017年12月-2018年3月

第二轮复习，注重构建知识体系，进行专项练习，分模块分专题学习备考。这一阶段主要是将基础阶段所记忆的知识点、公式、词汇进行运用，通过大量的练习来巩固知识点，同时在头脑中形成知识体系。

数学、英语、计算机都要注意习题的训练，但做题目也不要盲目，不必做太多，要精选做题，每道题做完后要分析总结，吃透后再做下一道，反复练习纠错，才能真正提高。

冲刺阶段

2018年4月-2018年5月

第三轮复习，在头脑中理清知识点脉络，注重知识点的查漏补缺，此时不宜过多去做难题、怪题，而是把重心放在已经掌握的知识点上，争取能拿的分一分不漏。可成套的去练习历年考试真题和预测题，整体感知题量、题目难度和考试侧重。

专升本录取就业协议书范本篇十四

各位考生：

我校x年“专升本”预录取通知书的发放时间为x年8月30日至8月31日；发放地点：逸夫创业大楼302室。

因办理生源地贷款、原毕业院校提取档案等原因，需提前领取预录取通知书的考生，请携带本人身份证、毕业证于8月20日前与杨老师联系。

联系电话：

理工学院。

x年8月13日。

专升本录取就业协议书范本篇十五

根据新疆招生网公布的《新疆成人高考招生录取最低控制分数线》得知，20新疆成人高考专升本分数线如下：

语种层次科类录取最低控制分数线汉语言专升本文史、中医类165艺术类100理工类100经济管理类100法学类115教育学类130农学类110医学类140民语言专升本文史、中医类155艺术类105理工类100经济管理类100法学类110教育学类110农学类110医学类150。

专升本录取就业协议书范本篇十六

西宁市、海东市、各自治州、各县(市、区)招生委员会、青海油田职工培训中心、各招生学校：

根据省招委《关于印发年青海省成人高等学校招生工作实施细则》(青教招委[2014]32号)文件精神，结合我省实际，划定今年成人高校招生录取最低控制分数线如下，请遵照执行。

一、专科起点升本科。

(四)法学类：145分;。

(五)教育学类(职业教育类一级学科除外)：124分;。

(六)艺术类：123分;。

(七)农学类：144分;。

(八)医学类(中医学类、药学类等两个一级学科除外)：152分。

二、高中起点本、专科。

(一)高中起点本科。

1.文科：156分;。

2.理科：142分。

(二)高中起点高职专科。

1.文科：118分;。

2.理科：135分;。

3.藏文文科：100分;。

4.藏文理科：91分。

2014年12月8日。