咨询管理费合同范文简短(汇总9篇)

合同是保障交易安全和权益保护的关键，对于商业合作尤为重要。编写合同时，应该注意合同的可执行性和合理性，避免出现过于苛刻或不合理的条款。合同范文可以帮助你更好地了解合同的结构和内容要点。

咨询管理费合同范文简短篇一

甲方：

乙方：

本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，双方就人力资源管理咨询服务项目达成以下协议：

乙方为甲方的设计和指导实施人力资源管理系统，具体包括以下内容：

人力资源管理现状的调研分析。

通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。

通过系统分析，形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。

组织职位体系。

梳理并编制襄阳地城房地产开发有限公司的组织结构。

设计符合甲方发展战略要求的组织结构。

编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。

对新组织结构的各岗位进行人员定编。

绩效管理体系。

编制绩效管理手册。

编制各部门及关键岗位的绩效考核指标，形成《绩效指标辞典》。

薪酬福利体系。

编制薪酬福利管理手册。

选择岗位价值评估模型，完成核心岗位的价值评估。

设计各职族职等的宽带薪酬体系。

对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。

建立员工培养和发展体系。

设计满足甲方发展战略的员工素质模型。

设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。

建立人力资源流程和制度。

建立人力资源系统的主要管理流程。

建立人力资源系统的主要管理制度。

咨询方案的指导实施。

对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。

指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。

通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施，满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理，吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求，最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。

本项目方案设计阶段的时间为十二个月，内容分为五大部分：

第一部分：完成项目启动和现场诊断调研工作。

第二部分：完成调研分析报告的发布，组织结构、职位描述和人员定编的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为30个工作人日。

第三部分：完成绩效管理的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为60个工作人日。

第四部分：员工培训体系的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。

第五部分：完成核心流程和制度的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。

本项目实施阶段的时间为十二个月，乙方派驻一名顾问常驻甲方十个月，对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导，协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。

第一部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。

第二部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，绩效管理体系的培训主题为《目标绩效管理》。

第三部分咨询工作的培训分二次实施，每次半天，薪酬福利体系的培训主题《如何进行岗位价值评估》。

第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》，时间为半天，通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法、编写方法等。

双方共同的义务。

严格遵守本协议各项条款规定的内容，并协商解决合作中出现的有争议的问题。

甲方的权利和义务。

为保证咨询项目工作得以顺利进行，甲方应就本项目成立独立的项目组，同时委派一名项目负责人，负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通，并代表甲方组织进行内部研讨、审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。

为保证项目按期完成，甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定，对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二周时间内，甲方应向乙方发出书面的修改意见，否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。

甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料，并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训、讨论等工作。

咨询管理费合同范文简短篇二

委托方(*方):。

受托方(乙方):。

*乙双方本着平等自愿、互利有偿、诚实守信的原则，根据*相关法律法规的规定，经友好协商一致，*方聘请乙方进行咨询服务，有关事项达成如下条款，以共同遵守执行:。

第一条咨询服务内容。

第二条服务期限。

乙方向*方提供本合同第一条约定的服务的期限为:。

2016年9月1日至2016年10月1日。

第三条*乙双方的权利与义务。

(一)*方的权利和义务。

1．*方有权向乙方询问工作进展情况及相关的内容，有权阐述对具体问题的意见和建议；

2．对乙方提供的咨询服务建议或报告有审议、修改及最终决策的权利；

4．配合乙方工作，向乙方提供相关资料，并保*所提供资料真实、准确、完整、有效；

5．*方应配合乙方现场访谈、勘察等事宜，并提供相关工作便利；

咨询管理费合同范文简短篇三

医*咨询费合同范本应该怎么样拟定呢？你是怎么样拟定的？我们看看下面哦！

*方：_________。

法定代表人：_________。

住址：_________。

邮编：_________。

乙方：_________。

法定代表人：_________。

住址：_________。

邮编：_________。

双方经协商一致，达成医*投资咨询服务合同，合同如下：

第一条服务项目由顾问方提供：

1．可行*论*。

2．技术预测。

3．专题技术调查。

4．分析评价报告。

5．投资分析报告。

6．其它咨询项目。

第二条双方的义务委托方的义务：

1．阐明咨询的问题，按照合同约定提供技术背景材料及有关技术资料、数据；

2．按期接受顾问方的工作成果，支付报酬。

顾问方的义务：

1．利用自己的技术知识，按照合同约定按期完成咨询报告或者解答委托方的问题；

2．提出的咨询报告达到合同约定的要求。

第三条报酬及支付方式。

1．合同总金额按照工作量、技术难度、完成时间等因素由双方商定，签署合同后，顾问方将提供一份咨询方案大纲，委托方确认后，即需支付不少于合同金额30％的定金。

2．在合同约定的时间范围内，顾问方在收到委托方合同金额剩余款项后将咨询合同约定的所有数据、资料、咨询报告等提交给委托方。

第四条违约责任。

1．技术咨询合同的委托方。

咨询管理费合同范文简短篇四

乙方:*天下同根管理咨询有限公司。

依据中华*共和国合同法和有关法规的规定，*乙双方经友好协商，就乙方向*方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致，签订本合同，以资共同遵守:。

第一条服务范围。

*方聘请乙方为*方提供管理咨询服务，服务内容如下:。

乙方应当对*方企业所处的内外部环境进行深入的访谈、调研，客观中立地审视，提出有前瞻*和建设*的基础建设变革思路，制定切实可行的计划方案，从而强化高、中和基层管理人员的管理意识、提高管理技能以及提高员工的工作积极*。

第二条服务期间。

1．本协议约定的咨询服务期间自年年月(共个月)止。

2．集中咨询时间(包括企业调研诊断、项目方案规划设计、项目推动实施和项目运行)*方可以根据实际情况与咨询顾问协商调整工作时间。

3．除集中咨询期间外，乙方咨询顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向*方提供不定时服务，具体服务时间和方式由咨询顾问与*方协商确定。

第三条咨询费用及支付方式。

1．本协议约定的*咨询项目总费用为**元(大写)，*方于年月日支付乙方**元(大写:)，剩余款项*方通过银行转账的方式汇至乙方指定账户。

2．专。

咨询管理费合同范文简短篇五

甲方：所在地址：

乙方：身份证号码：

因工作需要，甲方聘用先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：

1、本协议有期限自年月日起至年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。

2、工作要求。

3、甲方聘用乙方：担任科学技术创新顾问，提供有关设备、企业产品科技优化、创新、改造等技术服务;并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理协商乙方共同确定完善。

4、乙方服务甲方的工作地点包括甲方企业、科技大学实验室、科研基地及其他。

5、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。

6、乙方在协议期内遵守甲方的企业顾问规范管理制度。

1、提供与乙方技术指导咨询服务相关的资料(项目资料、咨询事项资料);。

2、为乙方提供工作条件、场地或其他协助事项;。

3、为乙方提供人员管理调配权限，方便乙方开展顾问工作。

四

1、根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作;。

2、积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题;。

4、乙方自行提供产品创新科研设备;。

5、为甲方经营管理提供指导咨询服务;。

6、为甲方员工提供技术培训、咨询服务;。

1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为：元/年。

2、甲乙双方就签订协议的七个工作日内以银行转账形式向乙方支付薪酬。

1、本协议期满的。

2、双方就解除本协议协商一致的。

3、一方被另一方造成的损失过大的。

4、违反国家法律、法规规定的其他情形。

5、乙方因健康原因不能履行工作的。

6、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1月书面通知另一方。

7、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。

甲方:(盖章)乙方签字：

法定代表人(代理人)：

签订日期：年月日

签订日期：年月日

咨询管理费合同范文简短篇六

合同编号:。

*方:(以下简称*方)。

法定代表人:。

乙方:(以下简称乙方)。

法定代表人:。

*方:。

一、服务范围。

对*方向*方项目的可行*、实际*作及风险等相关事宜提供商业咨询服务。

二、*方和*方责任。

为保*乙方有效提供咨询服务:。

1/3。

2、*方应当按照本合同约定支付咨询服务费。

三、乙方责任。

四、费用。

咨询管理费合同范文简短篇七

甲乙双方在平等自愿的基础上，按法律规定，经协商一致达成本协议：

一、合同期限：

从20__年1月1日起至20__年12月31日止；

二、工作内容：

1、乙方同意在甲方单位______________（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，由此造成的损失由乙方承担。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

三、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬：

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体日期为每月的_______日前。

五、劳动合同解除或终止：

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

六、其他条款。

1、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

2、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

3、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

4、乙方在劳动过程中不按规定操作，由此发生的任何人身伤亡等安全事故均由乙方自行承担其法律后果和经济的赔偿，与甲方无关。

七、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，向当地法院起诉。

八、本合同未约定的事项，双方可以协商后签订补充协议。

九、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份。

甲方：（签章）______________。

乙方：（签章）______________。

_______年_______月_______日。

咨询管理费合同范文简短篇八

委托方(以下简称*方)。

服务方(以下简称乙方)。

本着自愿委托的原则，经*、已双方协商，就*方的项目提供技术服务：

标书费：

设计费：

技术服务费：

总计：

具体细则如下：

一、*方的义务：

1、*方为乙方提供所承包项目的基本概况、施工组织设计、技术服务项目相关要求及资料。

2、乙方人员提供现场服务时，*方应派员协助乙方工作。

二、乙方的主要任务。

1、严格按照合同约定的服务项目进行服务，协助*方监督质量达到合格。

2、依照*方有关技术要求完成其他服务工作。

三、技术服务的时间及支付方式。

1、乙方对*方的项目提供技术服务，服务期限年月日至年月日，到期未续签，协议自动终止。

2、服务费每结算方式：签订合同后支付合同总额的30%，技术服务结束验收合格付合同总额的65%，余款作为质保金一年内支付。以现金或转账或承兑方式支付。

四、本合同一式二份，*乙双方各执一份。两份文本具有同等效力。

*方(公章)：_________  乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：______。

咨询管理费合同范文简短篇九

根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方协商一致，郑重声明共同遵守：

一、双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商签订本简历制作咨询服务协议。

二、甲方同意按照本协议的规定，授权乙方为其提供简历制作咨询服务。

三、乙方提供的简历制作的正稿以电子邮件的方式提供给甲方，咨询服务范围仅限如下第_________项：

1、简历撰写：负责收集、整理甲方提交的基本资料，写作、修改完成正稿并简单排版。

2、简历翻译：根据甲方提供的简历定稿进行标准翻译及简单排版。

3、简历改写兼翻译：根据甲方提供的简历初稿进行改写、标准翻译及简单排版。

4、简历设计：根据甲方提供的简历定稿进行版面的美化及设计。

四、甲方的责任范围：

1、积极协助乙方提供本人相关信息及相关的原始材料，包括纸质材料、电子文档、证书证件等。

2、向乙方提供的所有资料必须真实可靠且不违反国家法律法规，若有虚假，乙方不承担法律及咨询责任。

3、在乙方简历制作及实施服务工作过程中提供必要的配合与协作。

五、费用的支付：