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2023年部门组长述职报告范文格式(大全15篇)

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2023年部门组长述职报告范文格式(大全15篇)
2023-11-12 04:16:49    小编:ZTFB

通过撰写报告,我们可以展示自己的专业知识和能力,为个人和组织赢得更多机会和信任。报告的结构应该合理有序,每个部分应紧密连接、相互呼应,形成一个整体。请看以下的报告案例,理解如何有效地表达和传递信息。

部门组长述职报告范文格式篇一

首先自我介绍;我是来自xx民主路店出品部组长虎xx,有句话是这样说的上战场要拿什么,要拿枪,不拿枪会怎么样呢,那就是未战而亡。而我们职场何做任何工作需要提前做好一系列准备,不做准备会怎么样呢,跟前面的例子是一样的。

下面是我的个人述职报告,本人自20--年12月1号入职以来,作为出品部一名超服,对工作中心敬业,务实勤奋,尊重上司团结同事有良好的责任心和上进心,以热心和耐心服务每一批客人。得到了各级领导和同事的认可,通过自己努力部门主管及经理培养和指导,提升为部门组长,在今后的工作中我会更加坚持不懈的努力,虚心向各部门主管学习请教,提升自身管理水平。我在今后的工作中注重以下几点。

1、人员带教;我从四个方面。1我会多去了解部门员工的思想动态,深入了解员工的想法,多去鼓励,多去指导,2注重员工的爱好和特长,尽量部署员工以合适的工作岗位发挥个人所长,3重视员工对公司的建议和意见,并采纳合理建议,对公司有益的进行奖励,4利用休息时谈心聊天的方式了解员工心理动态,积极引导员工思想,激励员工努力上进为员工解答在工作上和生活上一系列问题和矛盾,并做好部门人员稳定工作。

2、成本控制;虽说我们这个行业是很赚钱的一个行业,从现在行业趋势来看如果我们在保证正长营业的前提下不做成本控制,那赚钱就是等于给别人赚,我从五个方面做以陈述,1水电管理;现场杜绝长流水长明灯现象的发生,现场发现及时关闭,节约每一度电,每一滴水养成良好的个人节约习惯。2商品管理;每日对各班次进行细致交接,做到不打单子不出货的原则,减少商品流失,特殊情况经总办同意,打酒水单方可出货,3水果管理;每日对进货进行详细登记,对有问题的做好退货处理,4果盘制作,严格按公司制定标准制作和发放,5小吃碟和纸杯的控管,严格按标准配发,杜绝内部人员使用,并每月配合财务对部门低耗品的盘点工作。

5、解决问题;解决问题我们以大事化小的原则处理进行,弄清真相,用事实说话,不清信他人所说,谁的责任。谁承担并给于合理处理方案。

7、发现问题能力;在工作中发现问题是好事,发现不了问题从是最大的问题,发现问题由于个人能力处理不了怎么办呢,逐级上报,并商议处理挽回对公司造成不利音响。

个人建议;目前我们这个行业已经处于一种饱和状态,我们公司也不断在状大,为满足顾客的需求,结合xx消费市场需求,我建议我们打造一家餐饮,休闲,娱乐为一起的消费环境。

以上是我对今后工作努力的方向和目标,我会更加严格的标准要求自己。不断提高自身文化和社会常识。我一定会带领团队全力以赴为xx辉煌明天做出最大力量。最会衷心的感谢各级领导对我的信任,指导监督以及帮助,我将在工作中认真总结经验,克服不足,再接再历,勇攀高峰,不负众望。以100百的信心饱满的工作热情带领团队一起勤奋工作,开扩创新,为xx的发展和壮大做出应有贡献。

述职人:

部门组长述职报告范文格式篇二

尊敬的各位领导,亲爱的老师:

大家好!

没有轰轰烈烈的壮举,也没有惊天动地的豪语,回顾这一学期的工作,忙碌中感觉充实,辛苦中留下回味。在校领导的关心、支持和帮助下,在高三同事们的共同努力下,高三年级管理工作稳步推进,高考备考工作扎实进行。现将一学期的主要工作向大家汇报如下:

首先,作为高三年级组长的我,深知20xx年高考压力之大,任务之重,我时刻高度警惕,以高三无小事的'心态对待高三备考的每一个细节。

其次,我们高三年级组注重加强过程管理。

我们定期召开年级学生座谈会,定期举行月考分析会,每月至少一次任课教师调度会,每月至少一次目标生座谈会。及时收集高考备考中存在的各种问题,及时调整高考方向,把脉高考。

再次,我们高三年级教师落实学校三比三不比的精神。

在高考备考中,我们不比资历比能力,不比待遇比贡献。我们高三教师在高三年级组的领导下,乐于奉献,不图回报,利用下午第四节和晚上第四节课余时间对学生进行强化辅导。用老师们的真情付出,去换取学生成绩的点滴进步。

最后,我们除了关心学生的学习成绩外,我们还注重对学生生活上的关注和心理上的辅导。

我们动用一切资源,调动学生高考的积极性,我们请我校毕业生,现西京大学在校大学生张宽回校作报告,他以一个差生在高考前的转变现身说法,为我们高三学生,尤其是差生鼓足了信心,点燃了高考的激情和热情,在这里我也非常感谢齐校长多次为高三学生举行高考动员会,这极大的鼓舞了我们高三学生备考动力。

总之,高三年级组在高考备考过程中认真贯彻和落实学校对高三年级的各项工作安排。踏踏实实,一步一个脚印,做好高考备考的每一个环节。

当然,在备考过程中我们还有很多做得不尽人意的地方。比如:我们年轻教师较多,高考备考经验不足,高三年级组缺少对年轻教师的指导和关怀,另外,我们高三年级组缺少与校领导的沟通,没有及时汇报高三备考中的一些问题,还有就是,我自己担任的教务处副主任一职,对工作的协调能力有限,对高三工作有些分心,没有做到全力以赴。

但总的来说,10年的高考备考是扎实的,我们每一位高三的老师都相信,一份耕耘,一分收获,我们向大家承诺,20xx年的高考我们一定会向在座的各位领导、老师交一个满意的答卷。让20xx年的高考为我们见证吧!

部门组长述职报告范文格式篇三

各位领导、同志们:

我是市环保局纪检组长,按照组织分工,协助分管纪检监察、机关事务等工作。现将今年的工作简要述职如下。

一年来,我始终把政治理论加强学习,提高素质。和业务学习作为首要工作任务来抓。除按时参加局党组中心组学习会、党总支学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外,我还尽量挤时间进行自学,向书本学习,上网络学习,在实践中学习,不断充实和提高自己。履行职责,踏实工作。

(一)加强党风廉政教育,增强环保干部勤政廉政意识。我充分利用协助分管纪检监察工作和组织党总支、党支部和职工学习的机会,将党风廉政建设有关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容,坚持经常学、全面学,使党风廉政建设的有关规定深入每位党员职工的心中,并将党风廉政教育充分融入环保业务工作中。

(二)认真落实廉政责任制,促进廉洁自律工作。按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。年初,将党风廉政建设责任制进行了分解,做到一级抓一级,层层抓落实。纪检组加强了对各支部党风廉政建设责任制执行情况的督察工作。

一是抓党风党纪,

二是抓廉洁自律,

三是抓法律法规的学习教育;。

“三头”,即党风责任制这个“龙头”,各级领导干部这个“人头”,关键部门如财务管理、项目审批和排污收费这个容易发生问题的“源头”“三力”;,即监督“能力”的培养,监督“威力”的提升和社会监督、人大政协、新闻媒体、行风监督员等形成多方监督的“合力”。

(四)狠抓作风整顿教育,推进业务工作开展。认真组织开展了领导干部作风整顿建设活动,积极落实整顿工作的各项要求,使整个教育活动不走过场,确保收到实效。认真开展了“富民惠民、改善民生”作风建设活动;开展了“清正廉洁、艰苦奋斗在廉洁从政自律上有新形象”的大讨论,努力推进全局环保业务工作向纵深发展。

(五)加强效能监察和执法督查,推进依法行政。进一步加强对环保业务工作的监督。实行排污收费交叉审核制度,分管领导把关审批,从而增强了排污费征收工作的透明度。加大对工作明察暗访力度,全年对50多个单位和个人进行项目审批工作回访,满意率90%以上。同时还围绕环保重点工作开展效能监察,围绕群众反映强烈的难点、热点、焦点问题加强环境信访的督办,保证信访事事有落实、件件有回音,有效化解社会各方面的矛盾。

(六)积极完成局党组分配的其他工作任务。牵头制定和完善了《职工学习制度》等10项管理制度,规范了机关行政管理工作。对帮扶的贯山乡繁荣村开展了一系列帮扶活动,先后帮扶资金3万多元。对联系的天宝社区通过召开联席会议、捐赠办公设施、对社区贫困户进行慰问等措施,使社区工作有了一定的起色。认真帮助联系的三户瀑电移民解决生产、生活中的困难,确保了移民的稳定。另外,积极完成组织安排的其他工作开展。

在廉洁自律方面,我能严格率先垂范,廉洁自律。执行党员领导干部廉洁自律各项规定,遵章守纪,克已奉公。在接待方面,厉行从简,反对铺张浪费,减少不必要的开支。严格执行车辆管理制度,一般情况下,办私事不用公车。

认真参加上级纪检监察部门安排的各种专项整顿,没有利用职务上的便利谋取不正当利益。在团结方面,我始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象,注意维护大局,维护主要领导形象,认真执行党组的决定。在同其他干部职工的合作中,重视尊重别人,摆正心态,能与群众打成一片。

一是学习不够深入;。

二是工作思路和方法上还有待改进;。

三是工作作风上还不够深入;。

四是监督力度还有不到位的地方。

我将在今后的`工作中注意克服存在的问题和不足,继续加强学习,不断提高自己的领导水平和工作能力,把各项工作做得更好。谢谢大家!

部门组长述职报告范文格式篇四

我叫xxx,是xxxx集团的一名普通电工。在20xx年度在公司的关心和支持下较好的完成各项上级要求的工作任务,工作取得圆满成功首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只不过做一点应该做的工作,尽一点应尽的责任。经过一年的学习和锤炼,使我充分理解公司所倡导的“正直坦诚,聪明富有判断力,极强的执行力,强烈的成功愿望。”的时尚人才观及服务理念的深刻涵义,在时尚集团,作为一名电工,虽然不能直接为公司创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉。回顾一年来的工作历程,我主要做以下几方面的工作:

在日常的接单维修中,时刻提醒自己“业户之上服务第一”的基本原则,在客服回访后,业户对我们的工作有满意和不满意之分。业户的满意是对我们工作的肯定和自持;不满意是对我们工作的督促,是我们在工作中能更加仔细的找到自己的不足,能够及时的改正,给业户更好的服务。

三月份到六月份我参加对1d,1c和美食美客的档口进行一次线路改造,在改造中我们发现有好多档口的线路有很大的安全隐患,我们深知地下商场的安全隐患就是火灾,我们在改造中时刻提醒自己,要对这次改造一定要高标准的完成,所以我们在改造时,把对商场禁用的材料全部换掉,对我们每一个接线的接头都要负起责任,确保这个接头能牢,耐用。在我来公司后,经过一个星期的培训,在培训中我看好多因为线路引起的火灾视频,是我更坚定的在以后的维修中,对商场要负起自己的一份责任。可以说我们是商场的保驾护航者,保证商场的正常用电是我们每天的责任和义务,贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心,落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。加强班组用电安全管理,巩固安全基础。一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。

一年来在领导和同事们的支持下较好的完成各项工作任务,工作取得圆满成功首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只不过做一点应该做的工作,尽一点应尽的责任。通过一年的工作,使我的业务能力有很大的提高,在有资格胜任本职工作的同时,我会在下一年度的工作中更加努力。

部门组长述职报告范文格式篇五

时光飞逝,春去冬来。

我们xx公司的全体员工共同渡过了充实而忙碌且丰收的2012年!

为了迎接2013年的新的任务,让2013年在辞旧迎新的激昂的岁月里有更大的收获,作为一个成品部门的一个负责人,反思自己一年来所做的一些工作,以便在今后的工作中做到扬长避短,让每一个工作日都在无憾中渡过。

首先,我庆幸所管辖的31名员工中一年来没有出现工伤事故。作为一个基层领导,我管辖的员工是以二班制翻班为主的工作,员工们大多是女同胞,为此,我总是急她们所急,经常督促她们不要延迟工作时间,让她们尽可能在下班途中结伴而行,以减少员工家庭和公司的损失。

员工是企业发展的生产力,是推动企业前进的一股最大的力量。在经历过这些年的招工荒的阵痛之后,让我更加珍惜在本部门工作的员工们。我深深懂得,要让员工发挥主观能动性,必须让他们有一种被接受被尊重的感觉,让他们有一种被这个大集体和我这个领导所器重的自信。

为此,对新来的员工,我总会在生活上加以关注,并且在工作中给予亲切的引导,并关照老职工要以亲切的态度,宽容的姿态去带动新手们的进入工作状态。同样,对待一起辛勤工作的老职工们,我对他们的人品,性格,处事风格,工作能力都有个深入的了解,针对不同性格不同年龄,不同能力的人分别给予不同的管理方法和工作任务,同时以诚恳的态度去关心他们。跟他们象兄弟姐妹般的相处。

我所在的部门虽没有冲锋陷阵的声势,但是,它也属于一个重要的生产过程,且直接产生效益的重要部门。2012年,我们xx公司印花车间三台平网二台圆网生产量总共是5.3千万米,这么多的量,每一米全是经过我所管理的18名员工的包装队伍的精心整理,然后经过后道成品仓库九个工作人员核对后发放到各个客户手中。

为此,我要深深地感谢我的这些同事们的精诚合作,正是由于他们的辛勤劳动,才有我今天的这些成绩。我们在有局限性的工作条件下,本着对公司和客户双重负责的心,做到公正公平地对待产品的质量和产量问题,对问题产品,我总是及时地向上级向上道工序的领导汇报,对产生不合格产品的班组及时汇报给核算员,以便配合生产管理制度的完善。

每天早上,忙碌而充实的一天的开始,本着质量是企业生命的宗旨,我首先向我的同事们了解产品的质量,然后仔细核对成品产量,最把这些产品的质量和产量作汇集后以成品报表的形式向公司各级领导汇报。我严格地把关着,尽可能地让我们公司的每一米成品都物有所值。这是我的一个很重要的一个任务,我必须为公司站好这个岗!

当时光飞逝到2012年的十一月份的时候,新的挑战正在等待着我。开票的同事秦xx的突然生病,无疑是对我的又一个考验。但我以自己智慧和能力,经过一个月的不断思考和改进,现在的我,已经可以自豪地说,我接受了这个挑战,同时我也战胜了这个挑战。我会对这一新的任务,象对待我的同事的热心和对待以往工作的认真的态度,不断改进和努力做好。

日子在弹指一挥间无声地消逝了,就在此时,回头总结之际,我清醒地认识到,自已在工作中有一定的成绩但也有不足之处:比如对质量的把关上,还存在一定的饶幸心理,这就影响了我下属的检验员的质量意识问题。比如对待同事之间的争吵事件的发生,我总觉得自己缺乏做思想工作的能力。比如对待下属的工作中的误差问题,我总是站在他们工作的角度在替这些员工开脱,我也认识到人情化了会影响我这支队伍的的铁的纪律。这些都是我自己也期待改进的工作作风。

成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。展望未来任重而道远,一年来,经历了很多,也学会了不少东西,积累这些经验,我将争取做一个优秀的基层管理者,为我们xx公司的2013年的丰收成果灌输自己最大的能量。

部门组长述职报告范文格式篇六

20xx年,在省局、市委、市政府及局党组的正确领导下,认真执行党的路线、方针和政策,积极配合局长抓好纪检监察工作和自己分管的业务工作,圆满完成了各项工作任务。现将一年来的职责履行情况和廉政建设情况汇报如下:

做为分管纪检监察的班子成员,在思想政治上我更加注重了把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,扩大学习范围,增强学习效果。今年以来,除积极参加局党委中心组组织的集中学习、集体讨论外,重点学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》、《实施纲要》等有关党纪政纪条规、《关于严禁党政机关领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、十七大等内容,并认真做好学习笔记,个人的政策理论水平有了较大提高,进一步增强政治鉴别力和政治敏锐性,坚持拥护局党组的各项决定,以实际行动维护局党组的权威,主动向局党组汇报分工工作,搞好班子成员之间的团结,增强了班子的凝聚力和战斗力。

1、创新为先,党风廉政建设取得明显成效。

只有创新,才有活力。年初,我们以“廉政自省日”为平台,在全系统内开展了“十廉”活动。一是突出了预防教育。举办了2轮26场次340余人登台演讲的“廉政大讲堂”,组织了全系统廉政征文比赛,共收到稿件126篇,并于10月19日组织了全系统“廉政和谐创新监管”诗文朗诵比赛;电子屏幕每天推出一条警示语,干部职工每人每季度填写廉政自查表,并作出廉洁从政承诺,组织干部职工观看廉政警示教育片15场次,市、县两级局班子成员为干部职工上廉政党课26次,邀请潍坊市检察院副检察长李奎金作了《预防职务犯罪》专题报告。二是突出了制度建设。制定印发《潍坊市食品药品监督管理局关于加强惩治和预防体系建设确保廉洁勤的实施意见》、《潍坊市食品药品监督管理系统建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2012年实施意见》、《潍坊市食品药品监督管理系统建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2012年分工方案》,重新修订《潍坊市食品药品监督管理局领导干部廉洁自律十带头和行风行纪十不准》。三是突出了权力监督。认真履行协调派遣认证观察员制度,重申了gsp、gmp认证工作纪律。根据gsp、gmp现场检查验收需要,派出观察员25人次。不定期地组织人员到药品生产、经营企业对行政审批、验收和认证工作中的效能纪律情况进行明查暗访2次。开展了行政效能监察和执法监察活动,采取听取汇报、召开管理相对人座谈会、查看相关资料和征求管理相对人意见等方法,总结经验,查找问题和不足,提出解决的办法和措施。坚持落实廉政监督卡制度,工作人员外出执行监督、检查、验收活动时,交受检单位填写寄回市局监察室,监察室根据监督卡反馈情况,及时了解有关人员开展业务活动时的廉洁自律情况。坚持实事求是、客观公正、坦诚相待的'原则,采取同志式、平等式的方法对全系统领导班子成员、新提拔干部、关键岗位工作人员等270多人开展了廉政约谈,取得了明显成效。今年市局被市纪委定为“廉政文化建设示范点”、“纪检监察先进集体”荣誉称号。

2、服务为重,医疗器械监管水平整体提高。

按照抓重点,抓源头,全面覆盖的原则,一是加大对医疗器械市场整治。坚持“把重点产品、重点企业,重点区域,兼顾一般企业”的“三重”日常监管原则,把医疗器械高风险品种检查覆盖面达到100%。对不同环节的所有单位分别制定了“三抓”措施,在“三抓”的基础上又全面启动医疗器械不良事件监测工作。二是结合我市医疗器械实际情况,完善一企一档,统一模式,统一内容,统一标准,建立企业电子档案、产品品种档案、信用等级评定档案三维一体档案,解决了以往企业档案的片面性和单一性,建立了医疗器械监管数字化监管的基础信息,全面掌握了企业基本情况和产品资料,为全年信用等级评定工作打下了坚实的基础。三是组织医用电子类企业30名人员参加省局和省医疗器械产品质量检测中心举办的gb9706.1标准培训班;两次邀请23家企业重要岗位和关键环节负责人来市局进行了面对面的针对性约谈,让企业畅谈日常管理、生产、销售、建议意见,了解企业的基本情况和建议意见;全年共送检山东华星医疗器械有限公司、潍坊康华生物科技有限公司、潍坊开发区3v生物工程公司的93批次样品进行了国家级监督抽验。四是清理了一类医疗器械注册、医疗器械登记事项变更打证、部门负责人签批审核相关审批工作,使所有医疗器械审批事项纳入窗口,实行受理通知书形式和一次性告知,全年共发放一类医疗器械注册证11个,受理医疗器械经营企业开办105家,变更26家,换发19家,注销13家。严把了医疗器械企业市场准入关。

3、精细为基,财务装备保障工作再上台阶。

一是争取的基本建设资金140万元全额到位。特别是高密市局在06年进行了办公楼项目维修的基础上,08年又开拓性地为该局争取到了基本建设资金70万元;潍城区局在争取到08年维修改造项目资金32万元的前提下,同时也争取到了基本建设资金70万元。二是争取药检仪器、办公设备、执法装备和交通工具价值467万余元。三是08年的项目维修资金经财政厅评估全额保留。潍坊系统08年申请维修改造资金95.05万元;经过积极努力,省财政投资评审中心评审后确定项目资金91.69万元。四是帮助市所置换检验仪器9台,价值80余万元,满足了市所日常的检验需求。五是完成并帮助市药检所实验楼建设减免配套费11个项目约计80万元。

4、以人为本,机关生活服务中心有条不紊。

一是大型会议、接待活动制定具体的接待方案,确保整个活动流畅顺利。二是做好安全保卫、卫生保洁和水电暖保障。对机关制冷机组、机房、部分地下管道进行了全面维修,保证了良好的制冷效果和办公环境。对机关办公院进行了绿化,对照明设备进行了改造,进一步优化了办公环境。三是车辆管理认真落实各项制度。合理安排局领导公务用车和机关工作人员的车辆需求,加强对车辆用油、保养、维修的管理,使车辆处于良好的运行状态。五是对办公用品采购发放进行严格管理。

5、帮扶为主,包村帮扶工作解决实际问题。

根据中国共产党潍坊市委组织部关于做好第十五批包村帮扶工作的意见,自20xx年7月份开始,我和市所鞠保文副所长、市场科张波组成工作组,进驻安丘市柘山镇大苑二村进行包村帮扶工作。一是摸清情况。大苑二村三面环山,一面环水,该村主要出村道路被河水阻断,交通极其不便,致使全村唯一的经济作物花生每年收获后都因车不能进村而销售困难,严重制约了村里经济发展和村民生活水平的提高。二是经市局党组研究决定在局办公经费十分紧张的情况下,在局长的亲自关心支持下,从有限的公用经费中挤出十万元帮助大苑二村修建一座滚水桥。村民高兴地称为“民心桥”,该桥设计长度为60米、宽6米,该桥已于20xx年10月份竣工。三是在帮助该村解决出行难的基础上,还就该村中药材种植、改善村卫生室条件、提高村民就诊质量等进行了具体指导和帮扶。

带头遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律“十带头”的有关规定,做到了自重、自省、自警、自励。深入学习党内各项规章制度,严格执行领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告等制度,带头管好自己,管好家属子女,管好身边人,做到廉洁从政。在管好自己和亲属的同时,我积极参加班子建设和机关廉政建设,不循私情,不占用公物,不走后门,不计较个人得失,并配合班子,领导生活服务中心建立和完成各种规章制度,保证了机关工作的有条有序运行。

一年多来,我虽然做了一些工作,但离党和人民的要求仍然有很大距离,还存在着一些问题和不足。主要在以下几个方面,一是理论学习不够宽、不够深,业务知识学习面窄,尤其对新形势下如何开创性的开展好食品药品监管工作没有足够的认识。二是深入基层不够。客观上是工作繁杂,抽不出时间和精力,但主观上存在着作风飘浮,工作不扎实。新的一年,在局党组的正确领导下,我将以对人民群众饮食用药安全高度负责的精神,认真贯彻落实“以人为本、科学监管”理念,强化学习、开拓创新、求真务实,团结班子其他成员,全面落实各项工作措施,努力开创全市食品药品监管工作的新局面。

部门组长述职报告范文格式篇七

大家好!

我到xx村自20xx年参加工作已有7个年头,我从最初的退伍军人到干个体,又到xx村上班,虽然身份多次转换,但我始终坚持:干成事先从做人开始。所以在参加工作的几年里,我始终严于律己,扎身农村,兢兢业业从做人开始,做好自己的本职工作。

20xx年村党支部重新分工后,我主要工作是协助xx幼教中心园长做好幼教中心的工作,同时兼管群团组织和人民调解工作。新的领导岗位对自身素质和领导能力提出了更高的要求。

一年来,在村两委班子坚强有力的领导、指导下,在班子成员的关心、帮助和上级各部门的密切配合下,紧紧围绕幼教中心和农村稳定工作的中心,进一步解放思想,虚心学习,求真务实,摆正位置,尽心尽力抓好各项工作。现将工作情况汇报如下:

在具体工作中,能摆正位置,不越权,不越位,树立全村一盘棋的观念,勤勤恳恳,力求所分管的各项工作有所突破、有所创新。

一是抓好小区环境卫生管理。xx村现有住宅小区4个,共有楼房38栋1518套已有7个队的群众住进了楼房,小区的治安卫生管理就成了一项常抓不懈的工作,村上一直委派我管理小区的环境卫生工作。我知道这件事情是关乎群众切身利益的大事,从不敢掉以轻心,每天不论刮风下雨我都要到小区检查一遍,首先确保小区没有任何安全隐患,因为我们群众住进楼房大多数在冲下水时用水量少,致使管道堵塞严重,为此要定期检查化粪池、上下水检查井3次,在疏通管道时,我都和各小区负责的队长亲临现场,指导看管人员进行疏通,有时还亲自下去疏通,在春节期间还要对这些工作进行检查。

这两年两大工程对各小区的卫生环境要求也比较高,xx年我带领人员在四个小区植树560棵,种植各类花草4000株,各级检查也比较频繁,我都积极配合上级检查,并对小区存在的问题大胆提出整治和整改意见,不怕得罪人,基本上能按照各级部门的检查要求管理小区。

二是在群团工作中,由于多是和年轻人打交道,我在平时的工作中积极同他们联系,并适时的为他们讲解有关国家的一些富民政策,对那些一心创业的年轻人我也积极鼓励,并到相关部门了解相关鼓励和优惠政策后,及时告知他们。同时通过宣传,将发展二三产业的能手和关心村集体经济发展的青年团员吸收到村党支部周围,为村党支部注入新鲜血液,几年来为村党支部推优20多名,被村党支部发展党员的有10余名,有效地完成了中国共产主义青年团是中国_坚强的后背力量这一政治使命。

三是人民调解工作是近年来xx村的一项头疼工作。这几年xx村的拆迁和征地项目越来越多,相应的为了征地拆迁也产生了很多矛盾,有邻里的、姊妹间的、父子间的。

为了更好的把握政策,调解好本村的各项民事纠纷,我自费订购了相关的法律书籍,进行学习,用科学和法律来武装自己,在一些纠纷矛盾中即能用法律来约束和劝说他们,也视实际情况以情说服,尽可能的不让他们步入公堂,几年来,凡是到xx村来调解的案件,经村党支部及村调委会的努力,基本上没有一件案件上诉到法院的,就是经我们调停的案件也没有一件上诉到法院的。

几年来累计调解案件30余起,累计调解案件标的达100多万元,个案标的最高的达45万元,为群众挽回经济损失10余万元。在全力调解案件的同时,我深知预防为主,平时认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,在有些有可能会产生矛盾纠纷的事情上,提前将利利害害告诉当事人,并提出防范措施和建议,把矛盾化解在萌芽状态,确保了我村社会稳定。为我村经济跨越式发展奠定了良好的社会环境。

能时刻注意加强自身建设,严格要求自已,力争使自已尽快胜任岗位要求。

一是注意加强政治理论修养。结合科学发展观学习,进一步提高政治敏锐性与鉴别力,增强群众意识和服务意识,切实做到在政治上、思想上和行动上同村两委保持一致。

二是注意加强有关企业管理、“三农”工作法律法规的学习,提高工作水平。

三是认真按照党员领导干部廉洁自律要求,自觉加强党性锻炼,遵守廉政规定,不利用职权插手幼儿园的各项事务,不收受红包,不奢侈浪费,切实管好配偶,杜绝身边腐败现象。

回顾一年的工作,自己虽然尽了一些努力,做了一些事情,但深深感到由于自身素质还不高、经验不丰富、总体工作与人民群众的期望仍有不少差距。

一是自身素质尚有待加强,业务不精,理论水平不高,工作浮在面上比较突出。

二是领导方法不够丰富,工作措施不够有力,造成有些工作客观效果与主观要求差距较大。

三是工作作风不够扎实,虽然经常下基层,但真正走村入户深入了解与群众倾心交流的时间较少。

四是对分管部门的工作要求不够大胆,对如何加强管理,发挥更大更好的作用,提高办事效率等还缺少行之有效的措施。

我相信通过这次述职述廉以及长期坚持的“百姓直评村干部”等活动,我会更快的找出自己的差距,并在各级领导和群众及代表的指导监督下,更快的投入到自己的岗位上,并在自己的岗位上建立新的功勋。

20xx年,我的分工将有所变动,我将负责小区的环境卫生整治、党建、继续主抓群团组织工作。根据分工要求,我已很快进入到了新的岗位角色,并积极虚心向曾经在这两项新的岗位上工作过的同志学习请教,吸取他们好的工作经验,在自己新的岗位上有所突破。努力抓好环境卫生工作,切实管好群众居住环境这一关乎民生的问题。同时做好党建宣传工作,使今年的党团组织工作有一个大的提升。进一步加强学习,勤政为民,不断提高工作能力和领导水平,努力把自己分管工作推向新的台阶。

部门组长述职报告范文格式篇八

男现担任x有限公司生产部经理兼管品控部、设备部、仓储部、研发部等工作。一年来所属部门及所管辖部门工作都有所提升具体表现在生产成本控制、产品质量控制、物流、人员效率等方面;实际工作中也存在不少的问题值此年末之际汇总报告如下是为本人年终总结或述职报告。

成本控制。

a、设立了专人进行成本核算,并结合以往公司的核算方法进行两次大的改进;达到了两个方面的目的,一是成本核算更加真实、及时、有效,二是对相关人员的考核提供了依据。

c、明确了大部分的成本控制标准,使得管理人员及操作员工做到心中有数、目标明确;。

d、月末公布成本情况并召开专题会议进行分析,制定改正方案,跟踪纠正措施的执行情况;同时对相关人员执行严格的考核制度。

通过以上方法、措施使得全年各类原材料成本偏差控制在:0.3.2%。

符合公司的标准成本偏差。各级管理人员及生产员工的成本意识均得到了加强和提高。

目前存在的主要问题:

b、维修费未进行统计,指标不清楚,尚未纳入责任考核;未建立相应管理制度;。

c、低值易耗品进行了部分制度规范(《劳保用品发放标准》、《低值易耗品发放制度》等),但是统计不完善,指标不清楚,未纳入责任考核。

d、非生产部门成本意识不强,没有具体的部门成本控制指标和相关制度(例如:仓储部装卸费、整库费、周转费、租库费等的控制;品控部客诉费、检测费、公关费等),部分管理人员数字观念不强。

部门组长述职报告范文格式篇九

一年在xx岭分公司党委和红明基地的直接领导下,认真学习党的十七大会议精神和学习今年全垦区开展开割橡胶园职工家庭长期承包的方案。坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本。坚持从本队出发,积极带领全队职工学习农场和分公司的有关方针、政策,认真贯彻公司党委和橡胶集团xx岭分公司的决策和经营方案,做好职工群众的思想政治工作,克服各种困难,艰苦奋斗和队干部职工群众共同努力下,积极工作。

以汤总和分公司“六项”经济目标作为今年工作中心,对职工群众加强爱岗敬业的思想教育,团结带领班子成员共同协作,做到“抓早‘抓紧、抓实、抓好”四个抓的用心地行使职责,确保2011年海胶集团xx岭分公司下达年度的工作计划任务。

全力以赴抓好干胶生产工作。

由于长年加强对胶工的教育,教育胶工的割好胶管割好胶,抓好割胶技术,抓好有效刀数,抓好雨天后补刀。做到精心割,耐心割等。认真做好各项抚管工作。在今年各项抚管作业中,按照分公司规定时间,组织职工按时按质地完成,通过验收都基本达到要求,通过3次放化肥都能顺利的投入,培养高产树都按量完成,冬春管工作也在规定时间内完成。割胶技术按照规程把关,同时注重冬季安全割胶生产,保证技术符合要求。

我队在2011年6月份开割一直到12月份止,共完成干胶xx吨,受到公司的表彰。在干胶生产比2010年干胶年计划超产吨,占2011年计划争取指标的,获得了海胶xx岭分公司的表扬。

主要采取以下几项措施:一是抓好职工思想教育。自己通过组织职工学习《经营管理方案》和《劳力管理方案》,讲清分公司的政策规定,讲清劳动纪律。引导胶工站好岗,割好胶。二是强化管理,队干部实行分片管理,包干负责。我们根据本队生产实际和胶工作业状况,共划分为3个管理片,每片人管7名胶工,要负责胶工的思想教育,上岗割胶,作业质量和作业任务。实行干部效益工资与管片胶工的产胶情况挂钩,增强了干部的责任心,自觉做到管理到位,工作到位。

队主管干部以身作则,做出表率,保证工作到一线,服务到一线。三是组织职工学习集团分公司的《经营管理方案》,讲清新方案的规定细节,与职工算割株,算劳务,调动积极性。特别是详细讲解胶园长期承包方案中关于“干胶结算劳务报酬”定量上缴,剩余归己,市价结算,统一收购的新规定。使新方案成为胶工站好岗,割好胶的心动力。四是抓好胶工技术培训复训工作,橡胶开割前夕,就组织割胶技术的培训和复训工作。坚持上岗检查技术,跟踪指导。激励全体胶工学技术,用技术,从而确保胶工技术的巩固与提高。

全队37名胶工一、二级技术率达85%,为干胶生产高产提供了技术保证。五是狠抓挖潜割胶,我队的挖潜工作于6月份开始,队里动员胶工各自动刀开割线,挖潜割胶,发现有遗漏,则协助开割线。做到能开割或复割的尽量开割,一株不漏,向挖潜要产量,要超产。全队共挖潜割胶4840株,胶工人均120株。

六是狠抓施肥管理,确保高产稳产。七是开展干胶生产劳动竞赛。分解竞赛指标到各月、各旬,分解到每一天,每一个刀次,在竞赛活动中,提出略高于xx岭分公司下达的干胶指标,激励胶工多产胶,产好胶。充分调动了全体胶工的积极性,确保全队干胶大上快上。产胶一直名列前茅。我队从6月起连续达标。

切实抓好护林保胶工作。

我队有四个自然村并入,居民点分散且跨度大,护林保胶形势依然严峻,任务也较繁重。实行干部分片负责,即包“人头”又包“树头”。每名干部负责7名胶工的教育及管理工作。自己坚持天天上岗跟踪作业、把工作做到林段做到家。一方面坚持干部上林段,及时发现并解决问题。一方面要加强收胶站的管理,坚持做到公开、公平和公正,不出现较大的误差,取信于胶工。

并从收胶站每天的生产台台帐及时的了解每位胶工的产胶情况,分析产胶动态,进行有效的管理。由于我队与每位胶工签订了护林保胶责任书。强化了以教育为主的内治,全体胶工都能遵纪守法,不出现内外勾结,偷卖倒卖胶水现象。自己与队干部坚持上岗巡逻,还积极配合派出所民警和联防队员设卡、埋伏。努力减少外来不法分子的干扰,创造一个较好的外部环境,确保了正常的生产秩序。

抓好各项费用的收缴工作。

我队土地使用费、社保费和养老费的收缴任务都比较繁重。我们通过多种形式的宣传发动,讲清意义和要求,增强了职工群众的依法缴费自觉性,实现了全队全面完成了各种缴费的计划任务,促进了各项工作的均衡发展。

抓好自营经济促增收。

我队的职工自营经济起步较早,规模较大、效益较好,队党支部都不满足现有的成绩,继续抓好职工的自营经济。队组织职工学习农场制订的“富民行动方案”,提出新的发展目标,做出新的发展计划,做好新的服务。具体做到把职工自营经济列为生产队的一项日常管理工作,经常在大会小会上做动员,经常到作业田间现场指导,充分调动了职工发展自营经济的积极性,据初步统计,目前全队拥有职工和自营经济1405.13亩,户均2亩.全队年总收入421万元,比去年增收1561元,其中2009年新种植20亩,全队总收入比上年增长了10%。

五、抓文明创建营造氛围。

我队党支部注重抓好精神文明建设工作,我队通过制度规范管理,开展文明创建活动,巩固和发展成果。自己带头学习十七大精神,带头参加“我为党旗添光彩”的主题实践活动。同事制订规民比约,每月组织全队集体活动,打扫居民点卫生,保持全队公共场所和职工房前屋后的整洁。我队还注意办好填报宣传栏,宣传集团分公司的各个政策规定,宣传本队的好人好事,努力营造团结拼搏,奋发进取的氛围。

六、做好冬季管理工作。

加强领导,广泛发动群众,切实做好冬管工作。突出重点,落实冬管和防寒减灾措施,减少寒害影响。加强橡胶树冬季管理,为明年高产高质高效打好基础。加强病虫害监测预报,及早做好病虫害防治工作。

农业如何增收,产量如何提高,只有加大科技投入,才能有一个好的收成。

还充分的利用田间课堂,为广大种植户在各个生产环节,现场讲解,直观、贴切、实际,使广大种植户真正了解到各种病害的危害及病害的不同症状,如何去防治?,为明年的丰产丰收奠定了有利的基础。

不足之处。

一年来能以身作则和领导与全体职工出色的完成公司和党委交给的各项生产计划任务。起到了作为队班子的职责和模范带头作用。不足之处是平时和职工群众交流较少,今后要努力发扬好的方面,纠正和反思不足的方面,把我队建设成文明和谐的二十一队而努力。

部门组长述职报告范文格式篇十

喜事年年有,天天都不同。跟大家又是一年的友好相处,又让我开阔了眼界,增进了知识,学到不少东西,让我对生活,对工作,对人生又有了全新的认识和理解。在这里衷心感谢各位领导.各个部门以及全体同仁对我工作上的支持.配合和帮助,也感谢大家对我工作上的不足和失误的理解和包容。回顾一年的工作,是非功过、苦乐参半,有收获有失落,有经验有教训,也有太多的感动和感受在这里同大家一起分享和共勉。

一、现就今年的工作汇报如下:

1、工作中继续保持严格要求自己的好习惯,努力和虚心学习同事们的工作经验和态度。同时总结自己的经验和一些工作心得。

2、严格要求自己的工作习惯,按公司财务要求,所有的采购计划和流程都能在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受财务及其他部门监督。

3、努力改善自己的工作态度和作风,团结其他同事,力求完美的提高自己的业务水平和服务好各个部门间协作的宗旨,没有计较过工作的量大和困难,积极的配合其他同事做好工作。

4、为钢棒业务的开发和拓展积极、及时的向领导汇报和收集更多的更全面的市场信息和资料。

二、工作不足方面:

1.在工作中整体规划不够周详,遇事急躁毛糙,不能精准的灵活把握市场和应变突发事件。

2.特别是信发钢棒的采购计划,由于业务知识不精和过于自信,致使加工质量不过关就发到现场,给其他同事的工作造成了被动,给公司造成了经济损失和负面影响,在这里真诚的再次向公司领导和全体同仁表示深深的歉意。

3.在今后的工作中我会吸取教训虚心改过,努力把本职工作做得更出色更完美,为公司发展全力以赴。

三、明年工作计划。

1.更加努力勤奋的做好本职工作,确保材料能够及时供应,随时关注市场变化,尽力利用多渠道来降低成本,控制质量。稳定现有供应商,开发培养有潜力的新供应商。在工作中不断改进工作方法,不断积累经验。

2.极力配合质检部解决物料质量,和财务部配和做好采购成本的控制。

3.全力配合各个领导、团结其他同事,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和待人处事风格。进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

4.继续发扬敬业敬岗与公司发展为己任的精神和原则,认真总结经验,克服不足,继续发扬吃苦耐劳精神,努力做得尽善尽美。以实际行动来展现自己的能力和风采。挑战自我,超越自我,为公司在新年度的发展再上新台阶、更上一层楼贡献自己的力量。

生活没有彩排的机会,每时每刻都是现场直播,再美好也将过去,再困难也要面对。希望在新的一年里我们一起学习、一起成长、一起进步。为公司未来的明天让我们继续携手并肩、同舟共济。

20__年,我祝福所有的同事以及您的家人都幸福安康,快乐吉祥。

部门组长述职报告范文格式篇十一

20__这一年中我处全体职工依照期初制订目标,以"服务第一、服务育人"为宗旨,努力开拓、勤奋工作,为__教育教学工作顺利开展贡献出自己的一份力量,以下作一述职报告:

一、基建工作方面。

(1)做好__零星基建工程决算的审计、存档工作。

(2)基本完成__扩大规模后的整体布局工作。

二、教育教学服务及时、主动、质高。

(1)采购价廉、质量有保障的办公用品,认真履行市政府采购招投标工作。

(2)及时主动落实__重大的教育教学活动的后勤服务工作,为活动的成功举办奠定了基础。

(3)及时做好教学仪器的维护,办公用品的分发工作。

三、提供各类的优质服务,满足师生各个层次的需要,师生反映良好。

(1)及时做好学生健康检查以及防病治病工作,并协助其它部门做好健康教育工作。

(2)完善社会化食堂管理制度,定期及经常检查其经营状况,倾听师生的建议,努力提高餐饮质量,师生意见率低。

(3)、解决北区宿舍学生的用热水问题,学生反响很好。

四、协调做好卫生检查,__卫生状况良好。

1、会同学生处对卫生包干区、宿舍、教室的卫生长抓严管,保证每季度的市卫生检查保持高分,荣获__年度市卫生先进单位及先进个人。

2、及时完成市爱卫会下达的各项消杀任务,"四害"密度低。

五、完成__的绿化补点工作,为师生创造优良的工作学习的环境。

1、每季保证有千盆花卉盆景,完善了校园、办公桌的美化布置。

2、定期修剪绿篱、草坪,按计划施肥、治虫,使得__绿化可持续发展。

六、做好财务工作,完善了校产管理制度。

1、财务人员严格按财务制度开展活动,随着财务结算的严格化、集中化,财务手续愈来愈规范。

2、校产的登记已形成一套严格的制度,对固定资产的价值、存放地点有了详细的记录,从而保证了__固定资产的准确性。

七、建立__后勤社会化经营制度,营造公平竞争经营氛围。

__对外社会化经营服务,已摸索出一套较成熟的招投标制度,有效保证了__领导班子工作的公正、廉洁。

综上所述,这一年通过我处全体职工的努力取得不少成绩,但也有缺憾:如食堂经营水准不高,不能及时迎合师生的需要等。相信在新的一年中,在__党支部及行政的正确领导下,通过我处员工的共同努力,会迎刃而解并取得更大成绩。

部门组长述职报告范文格式篇十二

进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化了辩证思维、战略思维、底线思维,促进了工作能力和水平的提高。

(二)积极参与理论学习,锤炼品格提高党性修养。

明确了党的组织制度、党的各级组织的职责和任务,坚定了理想信念,强化了“四讲四有”党员标准、“二十字”好干部标准。

(三)阅读经典,提升综合能力与素养。

一年来阅读了冯友兰的《中国哲学简史》、朱光潜的《谈修养》《另一半中国史》,仔细研读了《高中生读论语》、《矛盾论》和《实践论矛盾论导读》等经典书籍,使自己的领导工作和决策较好地体现时代性、把握规律性、产生创造性,收到了显著的效果。

二、重实干强思考,着力提高履职尽责能力。

(一)勇于担当,解决难题。

接手总务后勤工作后,发现学校二食堂托管企业拖欠货款、大量欠债的问题,我及时向党委汇报,并采取了有效的分步结款核实方式,主动与二食堂供货商及托管企事业负责人联系沟通,逐步化解矛盾,最终该企业平稳主动退出,没有发生预期的供货商集体闹事索债事件。当学校职工与外单位发生纠纷产生矛盾时,我提建议想方法,敢于挺身而出,出面解决问题;当处理学生事件、学生事故需要我处理时,我冷静理性,有张有弛,文武结合,勇于担当,迅速地把问题处理好,避免了群体的事件的发生。

(二)统筹协调,十指弹钢琴。

对于分管的多项工作,我做到了常规工作常抓常严,以小见大,善于捕捉、把握小事背后蕴含的机会、问题和各种可能;对重点工作亲自布署检查,以大兼小,把大事分解为小事,通过一个一个小事来落实大事,在大事中穿插小事。

(1)以创建“全国一流学生食堂”为目标,提升食堂工作。带领相关人员赴全省示范食堂——__七中学生食堂参观学习,结合学习情况,对两个学生食堂做了整顿提高,召开了春季食堂安全工作会议,全体食堂、超市员工所有员工参加。会议用图片展示了食堂工作改善的情况,对今后的工作和服务提出了具体要求,并请市食品药品执法大队支队长和市疾控中心专家做了食品卫生安全专题报告。妥善处理二食堂托管企业经营不善及后期退场工作,重新招标引进一家实力雄厚、管理规范的食堂经营企业,通过线路改造、设备升级、环境改善、打造品牌等措施,__五中学生食堂已成为全市首家安装空调的中学学生食堂。如今,两个食堂竞相开发新品、提高饭菜品质、提升服务质量、强化规范管理,形成了良性有序的竞争态势,学生和老师满意度进一步提高。学校食堂获“全省首批放心食堂”称号。

(2)实施“三无”(校园无纸屑、无杂物、无异味)。

工程,创新环境卫生工作。通过减员增效,增加绩效考核,定岗定责、不定期检查通报等措施,卫生保洁成本每月节约八百元,校园环境及教学楼整体环境卫生、厕所卫生等得到较大改善和提高,师生反映良好。通过整治教学区内种菜现象,拆除家属区菜地的乱搭乱建,清运建筑垃圾,平整部分菜地,种植树木、花草等,改善了家属区及校园环境。

(3)服务学生,要求供应商更换了三栋教学楼的直饮水设备,并进行了冬季防冻处理;在运动场安装灯光系统保证学生周六晚的活动照明等。

(4)以“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”为目标,培养总务处干部。总务处主任和两个副主任都是新提拔的干部,对总务工作不熟悉。通过交心谈心、引领示范、开会培训、实践学习,主任们很快进入角色,吃得了苦、受得了累,吃得了亏,使得我得以从总务部门的具体工作中解脱出来。

2、财务管理工作。

(1)工作中主动把权力关进制度的笼子里,要求各部门大额开支必须填写《__五中大额开申报单》,按权限审批后才能执行,结帐时必须附上述单据才能报销。清查了管理漏洞,制订了新的《__五中财务管理办法》,规范了学校年度预算上报程序,规范了物品购买和政府采购程序,明确提出“政府采购工作是部门主体,财务室主导”,要求各部门采购要负起主体责任来,财务部门必须配合监督共同完成。

(2)在收费工作中,我严要求、勤过问,抓落实。春秋季收费工作是近几年落实情况最好的。对一线教学的开支大力支持,对后勤服务、物品采购的开支严格控制、严格审理,科学高效地开支。

(3)开源节流,高度重视专项资金的申请。从教育局争取体育馆改造项目资金×万元,从__云谷基金争取数字校园建设项目资金×万元。

3、工会、妇委会、老龄委工作。

(1)围绕师德建设工作,扎实开展“以践行社会主义核心价值观,争做四有好老师”为主题的师德教育活动,通过营造氛围、举行师德演讲比赛、评选“学生最喜爱的好老师”、举行优秀教师事迹报告会等,激发老师们的工作热情和职业光荣感和社会责任感。十二名老师被市教育局授予“十佳师德标兵”称号,×老师获“__省五一劳动奖章”,×老师获“感动__十大人物”称号等。

(2)依法治校,出台了《__五中工会经费收支管理实施意见》,积极推进__五中七届二次教代会的召开,把学校重大事项和涉及教职工切身利益的事项都交由教代会讨论通过。

(3)承办的__市第三届烛光杯书画展,是近几年作品最多的一届。

4、精准扶贫工作。

一年来多次到扶贫点调研落实精准扶贫工作,主持召开了村两委会,送去了电脑等办公设备,帮助万兴村开通了网络,帮助养羊户销售山羊×头等,全年投入扶贫资金共计×万元。与__一中结对进行教育精准扶贫,双方互访并制定了《__县第一中学与__市第五中学结对帮扶工作方案》。

5、数字校园建设工作。

与__电信联系商谈,达成协议,增加学校网络带宽,由100m光纤提速升级为500m;为每位在岗在编教职工每月补贴话费×元,并赠送全网通智能手机终端一部,由电信补贴。积极推进数字校园建设,以数字校园建设为抓手,推进学校教育教学改革与发展。与武汉烽火立云网络科技有限公司谈判,从收费谈到目前双方共建,公司出资×万元用于__五中数字校园建设,成绩喜人。

三、重自律严守纪,着力塑造党员干部良好形象。

《论语·为政》中有言:“多闻阙疑,慎言其余,则寡尤。多见阙殆,慎行其余,则寡悔”,说的就是要谨言慎行,但我还从中体会到另外一层意思:要做到寡尤寡悔,必须要树立强烈的危险意识和自律意识,做到"危险之人不交,危险之地不去,危险之事不做;真正做到心有所畏,言有所戒,行有所止"。实际工作中,我一直把加强个人修养同坚决执行中央八项规定、切实反对“四风”、加强党性、增强纪律结合起来,自觉遵守党的纪律、自觉维护学校班子的团结,坚决执行学校集体决策。始终坚持不以权谋私、不接受红包、不参与非正常性娱乐活动,争做“四讲四有”党员,争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部。

四、存在的问题及整改情况。

一年来,由于事务繁杂忙碌,白天办公室里多是人来人往,深入教学一线了解情况还不够,读书的时间少了,学习的时间散了。今后,要进一步加强时间管理,提高工作效率。要克服困难,深入一线、深入各工作环节,要抽出时间多读书多学习多思考。因为,领导干部的任务主要就是了解情况、掌握政策、思考问题和解决问题。

部门组长述职报告范文格式篇十三

尊敬的领导:述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来,包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。

您好!

转眼间我到__银行工作已经x年了,在领导的培养帮忙和同事们的支持下,我从一个法学专业出生的学生成长为一个能够熟练掌握大部分业务的银行员工。20__年x月我从__分理处调至__支行从事客户经理岗位工作,静心回顾这一年的工作生活,我感觉收获颇丰,现将这一年的学习工作状况述职如下:

一、加强学习、提高素质。

我今年二月份从__分理处调到__支行从事客户经理工作,以前对资产业务接触比较少,并且各项业务变化比较多,这就需要我静下心来重新学习信贷业务知识,在我到岗理清思路后,我自觉加强各种金融产品的理论知识学习,提高自我对我行金融产品的理解,并在较短时间内熟悉信贷业务,在领导和师傅们的帮忙下,很快就上手了。

我想只有自我对业务掌握透彻后才能更好的为客户带给服务。作为一名客户经理,我深刻体会和感触到该岗位的职责,客户经理是我行资产业务对公众服务的一张名片,是客户与我行联系的枢纽,怎样更好地服务好客户是我要学习和进步的地方,一方面要熟悉自我行里的业务产品,明白自我能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户需求什么,尤其是后一方面,明白了客户的需求,才能去有的放矢的服务客户。

在加强业务学习的同时,我还用心认真学习政治理论,提高自身政治素质。我用心拥护中国共产党的领导,并用心参与建言献策,努力学习中国共产党的先进性文件,认真践行党的群众路线。

二、脚踏实地、勤奋工作。

作为一名客户经理,我勤勤恳恳,任劳任怨。我的工作主要是银行资产业务,为单位创造效益的同时还要时刻把握业务风险,不能因为自我的疏忽给银行带来损失,这就要求我做事要细心,观察要仔细,调查要属实,报告要认真,分析要专业,在维护好存量客户的同时要努力挖掘新的客户,并以专业的业务处理潜力来满足客户的需求,在优先获取营业利润的同时实现个人合规工作,保证信贷资金的安全。

三、存在不足。

对挖掘现有客户资源,客户好中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。我还需要进一步克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完善提高自我。

在新的一年,我将再接再厉,更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研,改善工作方式方法,用心努力工作,增强服务意识,争取在各个方面取得进步,成为一名优秀客户经理。

部门组长述职报告范文格式篇十四

我是20xx年9月任县民政局纪检组长的,任职以来,在县纪委、监察局、民政局的领导和同志们的帮助下,积极履行纪检监察教育、监督、保护和惩处四职能,按照“为民、务实、清廉”的要求,结合本单位实际,认真开展纪检监察工作,取得了一定的成绩。现就任职以来的工作向各位领导述职,请予指教。

一、任职以来的自身建设及工作情况。

一)加强学习,不断提高业务水平和执政能力。

要想当好一名纪检监察干部,必须注重学习,尤其是面对当今的知识经济时代,学习显得更为重要和紧迫。纪检监察工作涉及的法律法规多,而派驻在民政部门涉及的工作面广,如果不尽快了解和熟悉业务,工作就无从着手。因此,无论工作多忙多累,我都坚持学习,做到自加压力,勤于思考,积极参加本单位和上级组织的各种学习培训,做到政治理论学习、业务知识和法律知识学习相结合,逐步丰富自己的知识,开拓自己的视野,不断提高自身的领导素质和水平。

(二)求真务实,抓好思想政治建设。

任职以来,我时刻要求自己及班子力求一个“实”字,并将“实”字贯穿于日常工作中,常抓思想政治工作不放松:一是以“三个代表”重要思想为指导,坚持解放思想,实事求是,树立科学发展观,正确的人生观、价值观和政绩观,进一步强化发展意识、责任意识和创新意识。二是结合“保先”教育活动,在全局开展以“全心全意为人民服务”为宗旨的职业道德教育,与干部职工交心谈心,沟通思想,增进了解,消除隔阂,促进工作。三是坚持原则,敢于开展批评与自我批评,不隐瞒自己的观点,坚持民主集中制原则,尤其是在重问题上,充分发扬民主,广泛听取意见,集中集体智慧,维护班子的团结统一。

(三)摆正位置,正确处理各种工作关系。

不管在哪里工作和干什么工作,我都力求做到“有权不失职、用权不越位、无权不滥用”,摆正位置,做好工作。派驻到民政局任职以后,单位安排我分管党务、机关效能、因战伤残、烈士陵园和后勤工作。今年2月份以来,我被县委、政府抽到剥隘抓索乌村移民搬迁工作,我深知自己肩上的份量,因为,摆在我面前的几项工作都很艰巨。

我认为抓好纪检监察工作是我的主要职责,抓移民搬迁工作是县委、政府下给的重要任务,单位上的工作也要确保正常运转。所以,在几种工作挤在一起,并发生时间上冲突的时候,我沉着应对,灵活掌握,分类排队,统筹安排。正如今年4月份,有群众反应婚姻登记收费不合理,低保发放不公平,要求纪检组调查处理。此间,烈士陵园扩建工程正在紧张施工,移民临时过度搬迁正进入紧要关头,而家中母亲刚过世,多病的父亲要求回趟家看看;弟妹家庭不合,闹着离婚,多次打电话,要求回去调解。我都是说“工作太忙,不得回家”,说了一些安慰的话,请求家人谅解后,又投入到紧张的工作中。

(四)完善制度,抓好机关效能建设。

为转变机关作风,提高工作效率,我从三个方面开展工作。一是组织干部职工学习民政干部的模范周国知的先进事迹和中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》等有关文件,逐步提*部职工的思想认识。二是进一步完善各种制度以及各股室的工作职责。推行承诺服务制、首问负责制、时限办结制、公开办事制等服务规范,将人员岗位、服务程序、服务项目、收费标准进行公开,接受群众监督。三是设立投诉电话,认真接待和处理群众来信来访,对群众举报的事及时给予解决,不能及时解决的,都是耐心细致地做解释工作。通过采取以上措施,局机关工作作风有了明显转变,办事效率进一步提高,民政干部在群众中树立了良好形象。

(五)廉洁自律,在干部职工中作好表率。

在廉洁自律方面,我能严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定,遵守纪律,克已奉公,生活俭朴,淡泊名利。在接待方面,厉行从简,反对铺张浪费,禁止本局干部职工到有陪酒的饭店就餐,减少不必要的开支。在手机、电话费报销方面,带头执行纪委有关规定,在规定的范围内报销,超出部分全部由个人承担。严格执行车辆管理制度,一般情况下,办私事不用公车。加强对家属子女和身边工作人员的管理,要求他们注意言行,不得做出有损于国家和单位的事情。

(六)履行职责,充分发挥监督作用。

民政工作事关人民群众切身利益,所涉及的问题都是人们比较关心和敏感的问题。所以,我们着重对救灾款、低保金和婚姻收费进行监督。发现问题及时纠正和整改。去冬今春,经过调查了解和审计部门审计,发现有许多乡镇更改救灾款用途,将救灾资金挪作他用,数额多达39万余元。我们及时将情况向县委、政府汇报,得到县委、政府领导的高度重视,并及时通知县直各部门和各有关乡镇主要领导到县政府开会,指出存在问题的严重性,责令用款单位限期将所挪用的救灾款退回到县财政,重新安排使用,使有限的资金能够用在点子上。低保金发放,我们接到群众举报后,及时调查落实,对不符合条件的,提交领导班子讨论,取消38户62人,为社会节约资金2.4万元。

对群众就婚姻登记收费不合理的反映,调查发现社会事务股和部分乡镇民政办存在有违规收费现象,共涉及资金8000余元,数额虽小,但影响不好。为此,纪检组和局班子对违规收费人员进行了严格的批评教育,责令整改,对违规收缴的资金,责令如数上缴归库,进一步强化了依法行政和亮证收费的工作力度。此外,我们还经常深入各股室、各乡镇民政办,对干部职工进行思想动态、工作动态的监督,发现问题及时提醒,做到警钟长呜。对群众反映带有苗头性、倾向性的问题及时研究解决,防患于未燃。经过认真监督和教育,两年来,全局干部职工,各乡镇民政干部没有哪个受到党纪政纪处分,促进了民政各项工作健康有序地开展。

二、存在问题及今后的努力方向。

回顾任职以来的工作,既感欣慰,又感到不足,欣慰的是我们受双重领导,从事多项工作,有领导的关心和干部职工的力支持,使纪检监察工作和其他各项工作能够协调开展。当然,工作上离领导的要求还有一定的差距,还有一些不足,主要表现为:

一是刚涉入纪检工作,思路不清晰,办法少,压力;

三是对干部职工的管理和工作监督仍然存在漏洞和薄弱环节;

四是自己的思想素质、文化素质、工作能力还有待于提高。

今后,我要努力学习,钻研业务,争取把本单位纪检监察工作做得更好。

述职人:

20xx年xx月xx日。

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部门组长述职报告范文格式篇十五

我叫王xx,20xx年2月进入公司在xx教育学院经选煤专业培训合格后进入xx选煤厂,xx选煤厂当时处于试车阶段,一直在重介工段做岗位司机,参与了授煤坑给煤机筛分改造20xx年4月份进入金山选煤厂参加了厂部安培的外出学习接受了承建单位组织的的主要设备厂家的培训。回来后参加了选煤厂的设备调试。今年进入寨崖底选煤厂。回顾在寨崖底选煤厂的这些日子里,我始终立足本职岗位,认真学习,勤奋工作,在各位领导和班组员工的帮助下,圆满地完成了上级领导交给的各项任务。

现申请班组长一职,自愿承担班组长职责,履行班组长义务,如我胜任我将从以下几个方面做起:

一、紧抓安全,保质保量完成生产任务。我深深认识到当好一名班组长很难,兵头将尾,亦官益民,做好优秀的班组长更难,不仅要以身传教,管好队伍管好人,而且要抓好生产负好责。作为一名合格的班组长,就要对每一位员工都很了解,要求他们在工作中,按标准化作业,认真学习掌握自己本岗位的所有规整制度,严格杜绝“三违”行为的发生,并且每天进行安全交接班,做到班前讲安全,班中查安全,班后总结安全。

二、充分利用班前、班后的时间,抓好培训学习。每天利用班前15分钟、班后15分钟,对选煤基础知识、选煤厂工艺流程、选煤厂安全操作规程、选煤厂各种设备的原理及构造等,进行多次重复的学习,让每一位员工对选煤的基本知识有一个深刻的印象,时刻做到心中有数。

三、民主管理,奖罚分明。班组人员实行包机制度,定岗位、定标准、定责任,从接班到巡检每一台设备,每一个零部件都责任到人,严格奖罚制度,并且奖罚分明,做到管理的透明度,有效地调动每位员工的积极性,让每一位员工能用一颗高昂的心态去对待每一天的工作。

四、做好节能降耗。首先把每班的生产时间充分利用好,尽量减少人为的因素、机器故障的因素,对生产精煤数量造成影响,对介耗的损失降到最低限度。其次,做好水、电、工具的管理,有专人上下班检查,做到无漏水、漏电、工具齐全。

五、思想道德方面。作为一名班组长,必须做到尊重员工,理解员工,关心员工,对员工的一切行为做到心中有数,使每一位员工上班前带着责任心上岗,提高工作标准,能有效的完成厂部交给的各项工作任务。

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