建立友好协会协议书汇总 友好协议书怎么写(2篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

有关建立友好协会协议书汇总一

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入贯彻十九大报告和习近平总书记视察广东重要讲话精神，紧紧围绕公司党组“构建统领全局、纵横联动的企业党建工作体系，全面提升新时代党建工作质量”建设要求和厂部 “强党建，提素质，勇创新，严管理，重执行”的工作主线，坚持党建工作融入生产经营管理。通过“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现支部学习效果明显增强、服务意识明显好转、办事效率明显提高的总体目标,为我厂新时期发展做出更大贡献。

忠于职守讲奉献，求真务实促高效

时刻把党和人民放在心中最高位置，立足岗位，忠于职守，时刻牢记“遵纪、敬业、亲民”的核心价值观，不断提高大局意识，为企业把好财务关。

以严谨细致的工作作风，开拓进取、追求卓越。建立人人争当先锋的理念，树立真情服务的外在形象，不断提高工作质量，为企业高质量发展保驾护航。

紧紧围绕中心任务，通过“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现“学习风气明显提升、服务意识明显增强、办事效率明显提高、工作作风更加严谨、工作态度更加细致，工作质量更加高效”的目标。

(一)开展落实公开承诺和兑现承诺活动

在支部中召开以“保持党员纯洁性”为主题的党员述职述廉活动，通过党员间点评，谈话点评等方式，不断激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性。

通过开展谈理想、讲奉献主题大讨论活动，树立支部党员正确的价值观、工作观，培养“以厂为家”的思想， 以主人翁的精神看待工作，把“厂”当作家去经营，不计较个人得失，用强烈的责任感和使命感完成工作任务。

通过表扬先进党员，弘扬先进事迹，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的新风尚。

(二)开展学习型党组织建设活动

坚持每月定期集中学习制度，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并与自主学习相结合，通过开展专题讨论和学习交流等形式，有效开展日常教育工作，创造学习型党支部。

创新学习载体，通过“微党课”、“主题党日”“读书会”和“ 书记讲党课”等活动有针对性地加强思想教育，提升理论素养。

(三)开展“党员示范岗”创建活动

以开展“党员示范岗”创建活动为契机，充分调动支部党员的积极性，通过“亮身份，树形象”等争先创优形式发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，促进财务工作上台阶。

开展主动服务，不断改进工作作风。密切联系群众，深入车间、部门了解业务需求;从主动管理方面入手，加大效能建设，推动党员干部积极履职，切实改进不作为，慢作为现象。提高服务意识，推进财务培训和业务指导工作力度，促进业务管理提质增效，树立财务党员优秀形象。

(四)加强队伍建设，提高整体战斗力

将支部党员编入项目小组，通过开展党建课题研究，财务课题研究等切实提升党员干部的综合素质能力和业务水平。培养党员成为生产经营的骨干，提高基层党组织的战斗力，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

提高部门员工思想觉悟和财务队伍素质，培养部门攻坚克难的能力，全面提高支部党员管理素质、业务素质及沟通能力;并积极发展党员，培养后备力量。

(一)品牌认定阶段

按照《关于深入开展党建文化建设的通知》要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。

(二)宣传发动阶段

按照确定的党建品牌，召开支部大会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动党员参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。

(三)培育发展阶段

按照创建措施分部开展支部党建品牌创建计划，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将党建工作与业务工作深度融合起来，帮助党员同志内强素质、外树形象。

(四)总结提升阶段

真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面总结。逐步形成长效机制，长期开展下去，继续以创建党建品牌促进财务工作效能提升，促进服务企业发展能力提升。

有关建立友好协会协议书汇总二

甲方：

乙方：

为充分发挥党建统筹引领作用，充分整合社区资源和党建资源，构筑上下相通、左右联动的党建工作网络，切实加强基层社会治理创新，积极推进党建联建工作的有效开展，“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，建立起纵向到底、横向到边的基层组织网络体系和工作体系，实现党组织和党的工作全覆盖，加强党建工作的龙头作用和党员的先锋模范作用，为经济社会平稳较快发展提供了强有力的组织保证，经甲乙双方共同协商、充分酝酿，在自愿、平等基础上达成如下共驻共建协议：

坚持“资源共享、工作共抓、活动共办、互利共赢、共同提高”的原则。以推动发展、服务群众、凝聚人心、优化管理、促进和谐为目标，充分发挥社区党组织的政治优势和区域内“两新”组织发展优势，强化基层党建资源整合，加强基层服务型党组织建设。准确把握和落实党的十八大提出“创新基层党建工作”的新任务新要求，着眼深化服务型基层党组织建设，创新完善基层党建工作理念和组织方式，大力推进区域化党建工作，形成行业融合、资源共享、开放互动的基层党建格局，推动党建覆盖和党组织作用发挥的同步提升。以服务区域经济发展为核心，围绕社区内区域性、社会性、群众性、公益性工作，整合各类资源，推动区域联动发展，加强“顺城商圈”区位优势，完善区域联动协调机制，建立资源整合型党建工作模式，提高党建工作整体效应。

(一)甲方

1、加强与乙方的联系沟通，负责建立健全区域化党建工作模式，建立联席会议制度，负责会议的组织和召集，营造良好的共建环境;

2、乙方尚未达到单独成立支部条件时，甲方也可根据行业相近、区域相邻指导建立联合党支部，采取组织生活共过、固定活动日共办吸纳乙方党员进入甲方党组织日常管理、教育、服务，甲方引导党员自觉履行义务，发挥党员的模范带头作用，进一步推进区域经济高速和谐发展;

3、甲方结合顺城社区实际为乙方提供“优服务、优区位”两大板块为核心的经营服务体系;

优服务：为乙方提供工商税务登记咨询服务、免费代开税务发票服务、会议场地提供服务、公共政策及扶持政策咨询服务;

优区位：①对意向换办公场所的乙方，社区通过掌握楼宇出租、出售等动态数据，为企业提供准确信息，帮助企业在大观街道内找到合适的办公场所;②对需要招聘员工的乙方，社区通过区就业局和大观街道劳动保障站等渠道，扩大招聘渠道，提高企业人才招聘率;③社区通过与“顺城商圈”内金融、法律、会计、住宿、餐饮、服务类等行业共建合作，为乙方提供优先咨询办理融资、贷款、法务、财务服务，优先预定服务。

(二)乙方

1、积极履行企业职责，主动加强与甲方的联系和沟通，积极参与甲方党建和精神文明共建活动，积极配合甲方完成各类数据统计填报，自觉成为顺城社区管理和建设的成员，切实服务社区、服务群众;

2、引导和支持本公司党员在顺城社区中发挥党员模范带头作用，并能积极参与民族团结进步示范社区创建活动，在顺城社区为老助残、扶贫帮困结对和文化联谊活动等方面发挥积极作用;

3、加强企业自身的党建工作，提高从业人员，特别是企业中高管理层的综合素质，不断提高管理服务水平;

4、主动接受甲方在社区管理上的指导，取得甲方支持协调解决物业管理、经营活动中的矛盾和纠纷，共同维护顺城社区的稳定与和谐;

5、根据企业发展需要和员工变动情况，努力为甲方提供就业岗位;以提高企业竞争力为目的，积极输送员工参加各级职业技能培训和竞赛。

本框架协议自签订之日起生效，有效期限至年月。协议未尽事宜，由结对双方进一步协商确定。本框架协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

负责人(签字)：负责人(签字)：

年月日年月日