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最新远程会诊申请书(大全9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 07:34:17 页码:10
最新远程会诊申请书(大全9篇)
2023-11-18 07:34:17    小编:ZTFB

总结是对过去的一种回顾,是对未来的一种启示。通过总结,我们可以不断进步和成长。总结能够加强团队协作,促进工作的不断进步。以下是小编搜集的一些总结样例,供大家参考借鉴。

远程会诊申请书篇一

课堂教学是实施素质教育主渠道,而教师要真正把素质教育的任务落实到课堂教学中去。首先,应从优化教学过程做起。为了更好地解决课堂教学过程中的突出矛盾,促进教师开展合作交流,开展行动研究,进行反思性教学,逐步提高教师的教学水平和教科研能力。根据县里的会议要求,我们开展了课堂教学会诊活动,力求通过教学会诊,解决教学中存在的疑难问题,现在就课堂教学会诊情况简单总结如下:

一、教学会诊推动了教师教学能力同步提高。

会诊,从医学角度讲,即几名医生对一名患者的病情进行研究,做出诊断,形成方案,对症下药,以减少患者病痛。将这一名词,活动应用到教育改革中,就是希望广大教师,通过会诊提高自身“医术”,解决教育教学中遇到的困惑,达到共同提高的目的。在会诊活动中教师们积极参与研讨,互相学习、切磋、研究,分享经验,总结不足,改变教师教学研究各自为战的状况,使教师教学能力有了同步提高。

二、教学会诊推动了教师自身素质的提高。

会诊活动中,各位教师各抒己见,发表自己的看法,取长补短,综合大家的意见,做出一节符合新课标要求,适应学生发展的课。会诊活动中,各组教师针对一节课进行诊断,评出优缺点,找到更为有效的解决办法,并应用到自己的教学中,将新课改的方针落实到实处,大家发表对本节课的设计的想法,学科研究的主要内容不仅仅是统一教学进度,研究怎样教教材,开发教材,运用教师的教学体验,取长补短,共同切磋,以达到提高教学效果的目的。

三、教学会诊解决了平时教学中的难题。

会诊活动解决教师在日常教学中普遍存在的问题、遇到的困难。在课堂教学中,随时都有问题产生,正因为有这些问题,就要求教师去和别人交流、研究,不断总结,会诊为我们创造了解决这些感到困惑的问题的平台,通过会诊使我们认识到新课改的重要性,并将课改要求的理论与教学实际更好的结合起来,让理论在实践中得到充分利用。

四、教学会诊存在的问题:

会诊活动还存在许多不足,比如:教师不能深入系统的针对某一问题展开讨论,或者针对问题拿不出具体的解决方案。再如:会诊成为一种应付检查的形式,个别教师只总结一下优点,即认为是会诊,不能使其在今后的教学中发挥作用,诸如这类问题还很多,需要我们在今后的会诊中解决,以更好的适应新课改的要求,提高教学效率。

远程会诊申请书篇二

病情摘要:

根据患者目前病情,由于以下原因:

1、为进一步明确诊断及治疗方案(或手术)。

2、患方要求,拟邀请医院医师来院会诊(或手术)。但会诊后所确定的诊断、治疗方案(或手术),不一定能达到预想的效果,也可能发生无法预料或不能防范的并发症等。另外,会诊相关费用按中华人民共和国卫生部《医师外出会诊管理暂行规定》执行。

上述情况,医师已讲明,经慎重考虑,在此,我代表患方对邀请上述专家会诊(或手术)的必要性表示充分理解,愿意承担由于疾病本身或现有医疗技术所限而致医疗意外及发症,自愿支付会诊(或手术)的相关费用,并全权负责签字同意邀请会诊(或手术)。医方当会尽职尽力,积极予以防范及治疗。

患者(受委托人)签名:与患者关系:联系方式。

经治医师签名:谈话时间:年月日时。

远程会诊申请书篇三

经治科室:

患者姓名:

性别:

年龄:

住院号:

病情摘要:

目前诊断:

由于患者(及家属)要求,患者病情需要,拟邀请。

医院。

专科。

专家进行远程会诊。以便于明确诊断、指导治疗。

远程会诊是专家与基层医务工作者、专家与患者间视频会诊的完整闭环。

使用远程会诊平台前,医生须首诊患者,若遇需进一步确诊时,由患者向专家预约视频会诊。由专家向基层医生发起视频会诊,指导和建议基层医生实施有效的诊疗方案或实行双向转诊。

患者知情选择:经治医师已经告知我,鉴于我的病况复杂,需进一步确诊。将需要选择通过远程医疗服务平台同上级医院专家进行视频会诊。我同意并授权我的医师就我的病况通过远程医疗服务平台和上级医院专家进行会诊研讨。由于医疗是特殊行业,网上会诊咨询均只限于根据医生的主观描述和上传资料,医生尽可能利用医学知识及临床经验给接诊医生一定的医疗会诊咨询建议。我并未得到通过远程医疗服务即可百分之百确诊并获得详细治疗方案的许诺。我同意承担因使用远程医疗服务所产生的费用及相关治疗结果。

上述情况,经治医师已讲明。患者(或委托人)经慎重考虑后表示充分理解,同意邀请远程会诊并签字,自愿支付会诊的相关费用,医方当尽职尽力,积极予以诊断及治疗。(备注:本知情同意书一式两份,一份归入病历,一份留院备案)。

患者(或委托人)签名:

与患者关系:

经治医师签名:

科室意见:

科主任签名:

****年**月**日。

远程会诊申请书篇四

市**中心:

本人生于年,年参加工作,年进入市**中心工作,历任中心办公室主任、中心副主任等职务,按规定应于20xx年11月办理退休手续。因工作需要和本人意愿,根据有关文件精神,申请延期退休一年,继续在市**中心工作。

申请人:

申请时间:

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今天为大家介绍的是实施渐进式延迟退休年龄政策。我国现行男60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁的退休年龄,是在20世纪50年代颁布《劳动保险条例》后实施的,当时我国人均寿命不足50岁,随着经济社会发展,以及人均寿命的延长,退休年龄标准偏低的问题越来越突出。目前我国城镇人均预期寿命已达76岁,与建国初期确定的低退休年龄形成强烈反差,并且退休年龄偏低造成了人力资源的大量浪费。

同时,目前我国城镇职工基本养老保险制度的抚养比已突破3:1,老龄化趋势的不断加快,会直接加剧社保基金的支付压力,影响养老保险事业的健康长远发展,发达国家现在基本上退休的年龄都在60—65岁,甚至更高。所以延迟退休年龄,是适应我国人口老龄化和劳动年龄的人口不断减少的客观现实,根据人均预期寿命和劳动者受教育年限不断延长的实际状况,对劳动力供求与代际负担进行的必要调整,也是促进养老保险制度可持续发展的必然选择。

实施渐进式延迟退休年龄政策,是在明确目标的前提下,采取小步慢提,渐进实施的方式,每年延迟几个月,用较长的时间将退休年龄逐步延迟至目标年龄。同时采取预先公告的方式,提前公布延迟退休年龄的具体方案,便于参保人员合理确定职业规划和安排退休后的生活。

延迟退休方案已提交审核。

此前,在7月13日召开的2016年二十国集团劳工就业部长会议上,人社部部长尹蔚民表示,延迟退休方案预计今年出台。7月22日,人力资源和社会保障部(下称“人社部”)召开2016年二季度新闻发布会,人社部新闻发言人李忠表示,延迟退休政策是基于人口老龄化的大背景提出的。在设计制度时,有以下考虑:

一是小步慢提,逐步到位。坚持每年只延迟几个月,经过相当长一个时间逐步达到目标年龄。

二是区分对待,分步实施。不是对所有社会群体同时实行延迟退休,会选择从现在退休年龄相对偏低的群体开始逐步实施。

三是预先公告,做好公示。目前在政策研究设计过程中,经过一些必要程序后会把方案向社会公布,广泛地听取意见,尽可能地汇集民智,凝聚共识。

国家行政学院教授竹立家告诉记者,延迟退休方案目前已经提交到了相关部门和领导审核,还要经过全国人大常委会通过,最终形成一个具有法律效力的法规。

四类人将受延迟退休影响,70后影响最大。

近期延迟退休消息频发,这被业内认为是人社部在为推进延迟退休铺路。

人社部明确表示,方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。

国家行政学院研究员胡仙芝告诉记者,因为延迟退休关系人群众多,而对不同年龄阶段的人群产生的影响程度又不一样,如果法定退休年龄调整幅度过猛过大,对某些当事人会产生明显不公,心理落差就会加大。

因此,有必要采用“小步慢走”策略,可以使每个人受到的影响大致相同,而且所受的影响也不会太大,有利于代际公平和社会稳定。

专家:延迟退休的“这代人”并不吃亏。

清华大学就业与社会保障研究中心副主任何继明的分析解开了部分人心中的“疙瘩”。

何继明认为,应该实行延迟退休,而且应该尽快做。但“延迟退休方案”的名称还可以再斟酌一下,如换成“长寿高龄退休方案”或“建立高龄职工劳动激励机制”。这样,也许人们的理解会更加积极正面。

我国进入老龄化社会是现实,是延迟退休相关联的基本社会背景,并非因果关系。延迟退休的直接原因,应该是原定退休年龄标准与当前及未来国家发展、社会进步不适应。

众所周知,最近二三十年出现以下变化:

第一,首次就业年龄变大导致原定退休年龄范围内的养老保险缴费年限相对变短;。

第三,工作条件现代化导致高龄人口可胜任的劳动岗位相对增多,延迟退休是养老保险事业内在发展变化的必然要求。

其实,即使不是老龄化国家,养老保险基金收支结余很大,也应该将退休年龄标准适当延迟,“人到老年方退休”,否则就是“未老先休”。

记者发现,延迟退休方案影响较大的可能是“70后”和“80后”,因此有人认为,这让延迟退休改革之前的一代人占了便宜,而改革之后的一代人吃了亏,利益受到了影响。

何继明认为,延迟退休改革的前后两代人,自身情况以及所处社会环境都不一样,不能简单理解为谁就占了便宜,谁就吃了亏。两代人的起始工作年龄又很大差异,平均预期寿命也有差异。

此外,何继明解释,“‘上一代人’往往以从事体力劳动为主,他们到了一定年纪以后,确实不能再胜任高强度的体力劳动。随着我国产业结构调整,劳动条件改善。;‘这一代人’男60岁、女55岁后可胜任的工作岗位还有很多,如果未老先退、能干先休,这是对社会人力资源的巨大浪费。‘上一代人’的个人和家庭财富积累普遍较少,养老金可能是他们晚年唯一的收入来源。‘这一代人’个人和家庭财富来源渠道更广,例如房产增值、投资理财收益和存款。对许多‘这一代人’来说,养老金甚至不再是他们晚年生活收入的主要来源,养老金领取时间节点的变化,不会对他们晚年生活质量产生明显影响。总之,相邻两代人之间养老利益是高度关联的,需要合理平衡。”

文档为doc格式。

远程会诊申请书篇五

申请事项:

请求贵院批准,作为专家证人出庭对______________与_______________案(下称本案)所涉_______________问题进行说明和质询。

申请理由:_______________________________。

申请人________与________案(下称本案)贵院已依法受理。本案中,相关问题的技术层面,涉及的专业性较强,因此,确有必要由具备相应资质及在相关领域具备权威性的专家对__________涉及的相关专业性问题进行阐述和说明,故申请人根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十一条的规定,特请求院会批准申请人传唤专家作为专家证人出庭,以查明相关案件事实,使本案得到客观、公正的认定和处理,保障申请人享有的合法权利。

此致

人民法院。

申请人:_______________。

_____年____月____日。

附:专家证人相关简历材料。

远程会诊申请书篇六

11月初北京市各区县举行了高三期中考试,很多学校的期中考试成绩已经全部下发,本次期中考试海淀采取统一命题统考的模式、东城部分高三有统一考试、西城各学校分开期中考试,本次考试中暴露出每年高三学生同样的问题:首先是高三学生对于高三上学期第一轮复习没有足够的重视导致很多重要考点没有深度掌握,还有部分考生在不知不觉中就度过了上学期,其次是高三学生对于新课标的把握程度不高,例如海淀数学考试中出现了11道数形结合题目,这是高考的重大趋势,北京高考题目中就有很大部分的数形结合题目,还有海淀本次的作文题目材料纽约时代广场的国家形宣传片和孔子像,这是我们国家文化体制改革这一重大热点的体现,需要考生把握社会重要热点等。而北京四中的延伸阅读的就是有关辛亥革命100周年的图书阅读现象,这些都是重要的时事热点。

每年的高三期中考试都是考生高考成败的分水岭,很多学生由于期中考试考得不好就心理烦躁、放弃学科、与家长发生矛盾等,还有就是家长对于期中考试成绩处理不当,很多家长责怪孩子,其实期中考试成绩是对考生2年多来学习的最全面的.一次检查,出现问题时正常的,关键在于如何看待问题和解决问题。

高三期中考试后我们应该怎么办?

高三期中考试后的备考策略。

把握第一轮总复习后期是高考成功的关键?

高考80%核心考点你掌握吗?

2012自主招生与高考如何一箭双雕?

主办:清华紫光教育。

台湾辅仁大学北京招生办公室。

协办:中国名校自主招生网。

讲座时间:2011年11月20日下午1:30-4:30。

讲座地点:北京友谊宾馆会议楼报告厅。

讲座目标:

1、分析高三期中考试学科难点、疑点、

2、解析高考核心考点、把握高考命题趋势。

3、高考专家告诉你期中考试后如何快速提升成绩。

讲座简介:

也是检验高考考点把握情况,为了更好的把握已经学过的知识及全面掌握未来复习的重点,为此我们特邀请熟悉北京市期中考试的分析专家、全面把握高考命题趋势的高考专家为期中考试后的学生科学把脉。

主讲师资:

白老师:北京海淀区教研室教研员,区教师进修学校中学教学部副主任,长期从事海淀区全区高三教学工作,熟悉北京市期中、期末、高考一模、二模数据及考试情况。

王燕谋:北京一帮一助教协会常务理事,数学科主任委员,海淀区学科带头人。长年工作在高三一线,有着丰富的教学实践经验,特别是高考改革以来注重对高考命题的研究、复习备考的方略研究,多次到全国各地讲学和指导学科老师备课,在数学高考很有名气,《高频考点》主讲老师。

王国源:高考语文专家,北京四中特聘语文教师,全国重点校景山学校语文教师,东城区高考研究组资深成员,东城区语文学科带头人。人教社高中语文教材编写者,其中阅读和作文教学在业界享有盛誉!

徐老师:海淀区重点中学物理特级教师,连续十年带高三,今年担任高三年级班主任,物理教研室主任,北京高中物理教学实力派教师,教过两届高考状元。

远程会诊申请书篇七

法定代表人:_______________________。

职务:____________________________。

电话:_________________________。

请求事项:_____________________________。

请求跟贵院准许申请人聘请的专家对聘请的专家对司法鉴定所出具《司法鉴定意见书》提出专业意见。

事实与理由:______________________________。

在诉我公司纠纷一案中,申请人根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十九条之规定,拟聘请该方面专家出庭就鉴定人作出的鉴定意见或专业问题提出意见,请求准许。

此致

人民法院。

申请人:_______________________。

_____年____月_____日。

远程会诊申请书篇八

2、在住院医生工作站医嘱信息那里导出患者的检查检验结果到u盘。

3、在住院医生工作站医嘱信息那里导出患者的ct和dr检查影像结果到u盘(ct和dr在保存影像时不能改变保存名字,即不能动文件名,图片格式一定要是dcm格式,否则上传到了会诊系统会找不到文件)。

三、到远程会诊室,正常打开电脑登陆会诊系统、提交会诊电请、病历资料、检查检验、ct、dr影像资料。

1、登陆会诊系统:双击电脑桌面谷歌浏览器进入后点。

登录进入会诊系统。

2、填写患者病历资料:点会诊中心下的临床会诊。

进入填写界面:填写要求。

1、会诊方式选“非点名会诊”

2、预约会诊选“非预约”

3、照实选择科系、指定科室、指定专长。

4、不用填指定诊室、会诊日期、会诊时间

5、处理方式必须选“手工录入”,如实填写申请医院、申请科室、申请医生、医生联系电话,方便协助医院联系。

6、如实填现写患者信息,其中带*号为必填项,如果患者不带身份证,请在身份证号处填上大写“b”带替。

7、如实填写临床信息,其中,主述、病史、既往史、诊断、会诊目的为必填,当然能填写完整资料更佳。

3、上传病例件:找到u盘或电脑上的患者入院记录、病程记录、化验单(要生成压缩包,要不得一张一张上传)。

4、上传患者相关检查(ct、dr影像资料)。

点手工查询,点搜索,找到患者名称,打勾,确定。

5、上传患者知情同意书。

点浏览找到扫描后的患者知情同意书后,点上传。

做完以上资料的填写和上传操作后,点即完成病历资料的上传了。

四、完成病历资料的上传后,电话通知民族医院客服部,说有会诊,会诊申请资料已经上传,请安排。

五、会诊医生接到协助医院电话确认会诊时间后,请提前10分钟到远程会诊室,打开电脑。

六、登陆谷歌浏览器。

进入视频会议系统,由民族医院创建会议后,和我们说会议号后,点通过会议号加入,填写会议号进入视频会议。

七、进入视频会议后,打开视频点。

即可进行视频通话。

八、视频会议一天后,下载打印会诊结果报告。

登陆远程会议系统、点我的会诊、点申请会诊(完成)、选对患者点“查看”点下载报告把报告下载打印留存。

远程会诊申请书篇九

尊敬的领导:

感谢您抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。

本人来公司的时间也不太长,经过这段时间在公司的工作,我在心理学领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于家庭出现了一些变故的原因,本人思想压力特别大,为了不影响了工作,本人想辞职休养一段时间调整一下自己,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的.离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,请保留我的手机号码在公司通讯录上一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

感谢领导的培养及爱护,如有以后有机会我希望可以继续回来工作。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,我将感恩在公司期间获得的各种机遇、关心和帮助,同时也祝公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职申请人:

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