每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
精选工具申请书模板简短一
承租方:_______________________ (以下简称乙方)
签订日期:_______年____月____日
工具租赁合同 篇2
出租方(甲方):(地址、邮编、电话、法人代表、等内容)
承租方(乙方):(地址、邮编、电话、法人代表、等内容)
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》的规定,签订设备租赁合同,并商定如下条款,共同遵守执行。
第一条 甲方根据乙方的项目和乙方自行选定的设备和技术质量标准,向____ 购进以下设备租给乙方使用。(设备的具体内容等)
第二条 甲方根据与生产厂(商)签订的设备订货合同规定,于____ 年____ 季交货,由供货单位直接发运给乙方。乙方直接到供货单位自提自运。乙方收货后应立即向甲方开回设备收据。
第三条 设备的验收、安装、调试、使用、保养、维修管理等,均由乙方自行负责。设备的质量问题由生产厂负责,并在订货合同予以说明。
第四条 设备在租赁期间的'所有权属于甲方。乙方收货后,应以甲方名义向当地保险公司投保综合险,保险费由乙方负责。乙方应将投保合同交甲方作为本合同附件。
第五条 在租赁期内,乙方享有设备的使用权,但不得转让或作为财产抵押,未经甲方同意亦不得在设备上增加或拆除任何部件和迁移安装地点。甲方有权检查设备的使用和完好情况,乙方应提供一切方便。
第六条 设备租赁期限为____ 年,租期从供货厂向甲方托收货款时算起,租金总额为人民币____ 元(包括手续费____ %),分____ 期交付,每期租赁金____ 元,由甲方在每期期末按期向乙方托收。如乙方不能按期承付租金,甲方则按逾期租金总额每天加收万分之三的罚金。
第七条 本合同一经签订不能撤销。如乙方提前交清租金,结束合同,甲方给予退还一部分利息的优惠。
第八条 本合同期满,甲方同意按人民币____ 元的优惠价格将设备所有权转给乙方。
第九条 乙方上级单位____ 同意作为乙方的经济担保人,负责乙方切实履行本合同各条款规定,如乙方在合同期内不能承担合同中规定的经济责任时,担保人应向甲方支付乙方余下的各期租金和其他损失。
第十条 因本合同发生争议,按( )项解决;
1.向____ 仲裁委员会申请仲裁; 2.向____ 人民法院提出诉讼。
第十一条 本合同经双方和乙方担保人盖章后生效。本合同正本两份,甲、乙方各执一份。
甲 方:(签字盖章) ____年____月____日 乙 方:(签字盖章) ____年____月____日 担保单位(签字盖章) ____年____月____日------ 签订日期:__________________________________
精选工具申请书模板简短二
通讯工具使用及费用定额管理制度 为加强对公司通讯工具的管理,保障通讯畅通,控制通讯成本,并结合公司近几年的实际通讯情况,制定本制度。
一、办公固定电话的管理
(一)各部门办公电话的管理由行政部负责。
(二)公司各部门办公电话除部门主管及主要业务经办人员电话保留市话、长途及来电显示外,其余电话为内部虚拟网,详见附表1《部门固定电话明细》。
(三)采购部、市务部、行政部、总经办、策划部、财会部等部门的部分电话开通长途。
(四)彩铃只在公司领导及主要对外窗口服务电话保留。
(五)其他确因工作需要装新机、拆移机、开通国内(国际)长途电话、来电显示、xx彩铃的,需由使用部门填写《申请事项审批表》,经部门经理、分管领导、总经理审批后,行政部登记办理。
(六)公司对固定电话的使用管理实行责任人制度,由部门第一责任人指定本部门每部电话的管理负责人(其中数人管理使用的电话可设置密码)。电话费用实行定额管理,话费定额标准详见附表1《部门固定电话话费定额明细》。各部门第一负责人对本部门话费总额负责,部门总话费超额的,超额部分由部门第一负责人负责结清,并在部门绩效考核中扣除相应分数;
(七)除查号114、气象信息121外,不得利用公司办公电
话拨打各种信息热线、热线点播、信息查询等信息台。如违反本规定,不论定额话费是否超支,其信息费由管理责任人自付。
(八)行政部对各部门办公电话实行按月考核。要严格执行定额管理办法,建立健全办公电话费用台帐,每月向各部门通报其当月话费金额,并对考核结果定期通报,年底进行总结。
二、手机的管理
(一)根据工作需要,公司中层以上管理人员、生产一线班组长以及部分岗位的员工原则上应自费配备手机。公司给予上述人员一定话费补贴。
(二)公司给予话费补贴的人员,必须保证手机24小时通讯畅通。
(三)话费补贴标准
手机话费定额以部门为标准进行考核,详见附表2《部门手机话费定额明细》;
(四)补贴范围确定原则
1、中层管理人员(副主任以上)全部列入。
2、采购员、市场拓展员、营销员、驾驶员、全部列入。
3、生产一线班(组)长、工程策划及监督员依照“室外工作为主的报、室内工作为主的不报”的原则确定。
4、抢险员、巡线员、调压员、维修员、安装员、安检员、行政管理员、监督检查员:依照“主要联系人报,一般联系人不报;室外工作为主报,室内工作为主不报”的原则确定。
(五)报销办法
1、按照上述原则,确定各部门报销的手机通讯费额度,行政部审核后,报总经理批准。
2、所有报销通讯费的人员每人申报一部用于联系工作的手机号码,由所在部门统一登记、制表交行政部。
3、每月5号前,各部门将补贴人员的上月话费发票汇总后交至行政部,过期不上交发票的部门按实际上交发票金额报销。行政部汇总报公司领导审批后,向财会部提交报销明细,财会部据此向各部门发放每月话费补贴,各部门自行进行分配。(低于标准按实际发生额报销,超出标准部分由本人自理。)
三、本管理办法自xx年xx月x日起执行。
精选工具申请书模板简短三
1、工具是手的延伸,确保工具的完好和正常使用是尊重劳动和热爱工作的具体体现。为保证工作顺利开展,特制定本制度。
2、本制度规定了工具领用、使用与维护保养、周期检定、工具消耗报废等内容。适用于本公司在用工具的管理。
3、设备保全处是机电维修工具的归口管理。具体负责领用工具的领用审批、周期检定检查及工具的报废管理等。
4、各使用单位负责工具使用过程中的保管与维护保养,参与工具周期检定。
5、各工段工具实行个人实名登记保管制度,新领时须填写工具领料单,经设备保全处签字后到物资供应仓库办理领用手续。同时由设备保全处负责建立个人领用工具档案。
6、工具管理过程中执行以旧换新制度,损坏的工具须经设备保全处鉴定,确定报废后,方可领用新工具。
7、仓库管理部门对执行依旧换新的工具,在退旧工具同时提供设备保全处签字的领用单后发放。
9、如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况,由工具管理部门责其在15天内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。
10、操作者使用工具前,应检查所有工具与其对应产品是否相符,如不相符应及时反映。在使用过程中发现工具有质量问题,及时向工具管理部门反馈。
11、各操作工建立在用工具帐目,每季度与工具管理部门核对一次。工具管理部门对工具台帐、实物相符合情况进行检查。
12、工具使用部门根据工具性能维护保养,以防锈蚀、潮湿、变形。所有的工具应保证正确的使用用途,避免不正常的损耗。
13、工具管理部门负责对在用工具进行检查管理,对其使用、维护保养、帐物管理、现场工具管理等情况进行抽检,并予记录。
14、部门间相互借用工具,由借用部门提出申请,经工具管理部门协调批准后实施。公司外单位借用工具,由工具管理部门审批决定。
15、工具主管部门会同工具使用部门对工具每季度检查一次(包括各种扳手、起重工具、检测测量工具等),对帐、物相符情况进行检查。其他用于工序质量控制点的v型铁、测量模板、大型工具半年检查一次;
16、检查过程中,如发现工具丢失,应予以记录,按工具消耗规定办法处理。
17、各岗位应确保工具的正常使用,确保不丢失,不发生机械性损坏,应努力控制在正常的工具消耗指标范围内。
18、机电维修工人每月消耗定额为8元,可以累加。每季度对工具进行一次消耗定额内的补充。工具消耗年终核算超过定额的,按超过价值除以20元折合成考核分数在百分制工资中扣减。
19、损坏工具必须及时申请报废,及时以旧换新。如因工具损坏、丢失影响工作的,工资百分制考核中扣0,5分,并通报批评。
20、通用的起重工具、拆装工具、机加工工具、电磨工具、非常用的工具分别存放在两个电仪维修工段,由工段长开领料单出库并负责保管。设备保全处人员根据需要领用工具自行保管。
21、使用期限规定:卡簧钳、内六角扳手3年;锉刀、钢丝钳、铁锤、呆扳手、梅花扳手、钢角尺、钢板尺2年;工具包、活动扳手、电工用表1年;木柄螺丝刀、卷尺6个月,其他详见工具清单。
22、本制度从20xx年12月1日起执行。
您可能关注的文档
- 阀门供货意向协议书简短 阀门采购合同模板(4篇)
- 普通的劳动协议书范本(模板19篇)
- 轮胎公司工作报告范文汇总(汇总18篇)
- 合伙协议书超市范本(大全16篇)
- 最新业主收房协议书范本(精选18篇)
- 2023年疫情期间解聘员工通知范文(优质17篇)
- 最新工伤委托代理协议书简短(大全15篇)
- 物业夏季防汛检查通报范文 物业夏季防汛检查通报范文怎么写(4篇)
- 最新设备进场协议书模板简短(通用18篇)
- 车租赁安全协议书通用(优质14篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
免费领取
工 具 申 请 书工 具 领用申 请 (2篇)38下载数 728阅读数 -
电
工 工 具 采购申 请 书工 器具 采购的申 请 (二篇)17下载数 416阅读数 -
电
工 工 具 采购申 请 书工 程维修工 具 采购申 请 (9篇)32下载数 555阅读数 -
工 具 包申 请 书申 请 工 具 申 请 书怎样写(4篇)45下载数 388阅读数 -
工 具 包申 请 书简短申 请 工 具 的申 请 书格式(五篇)23下载数 934阅读数 -
购买电
工 工 具 申 请 书简短申 请 电工 工 具 的请 示(四篇)43下载数 637阅读数 -
工 具 申 请 书范文汇总工 具 申 请 表(二篇)17下载数 940阅读数 -
工 具 间申 请 书简短申 请 工 具 的申 请 书格式(九篇)19下载数 173阅读数 -
工 具 间申 请 书工 具 申 请 范文(5篇)29下载数 645阅读数 -
工 具 存放申 请 书 购买工 具 申 请 书(七篇)13下载数 381阅读数