业务拓展总监职位概述范文范本(大全16篇)

总结可以帮助我们发现工作中存在的不足和问题，及时采取措施进行改进和提高。写总结时，我们要避免主观臆断和夸大其词，做到实事求是。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，希望对大家有所帮助。

业务拓展总监职位概述范文范本篇一

3、负责按拟定拓展方案，寻找财税行业中小型企业，洽谈并购或品牌输出合作等内容。

4、负责客户资源的拓展与维护，协调合作伙伴之间关系;。

5、按时达成项目目标。

任职资格。

1、大专及以上学历;。

2、有3年以上相关财税管理或代理记账行业市场拓展管理工作经验者优先;。

3、良好的语言表达能力、组织管理协调能力，商务谈判能力。

4、具备良好的公共关系协调能力;。

5、敏锐的市场洞察力、项目拓展执行力。

业务拓展总监职位概述范文范本篇二

1.负责大客户端金融产品营销业务,制定相应的营销推广方案达成kpi;。

2.制定营销计划,组织并开展各种营销活动,开发高端客户市场;。

3.负责对金融机构销售渠道建立与拓展,维系金融机构和第三方财富的合作;。

任职要求:。

1.本科学历,良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力;。

2.5年以上从事高端理财客户经验;。

3.有丰富的行业资源、过往业绩优秀,处事诚信合规。

职责描述:。

1.负责大客户端金融产品营销业务,制定相应的营销推广方案达成kpi;。

2.制定营销计划,组织并开展各种营销活动,开发高端客户市场;。

3.负责对金融机构销售渠道建立与拓展,维系金融机构和第三方财富的合作;。

任职要求:。

1.本科学历,良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力;。

2.5年以上从事高端理财客户经验;。

3.有丰富的行业资源、过往业绩优秀,处事诚信合规。

业务拓展总监职位概述范文范本篇三

投资并购总监/投资银行业务职位必须项:。

必须在券商3年以上工作经验。

必须具备丰富的股权投资、并购经验。

必须具有项目上的投、管、退经验。

岗位职责:负责各类资产管理、投行业务的渠道开发、渠道管理、项目承揽、项目尽调、项目落地、投后管理等工作。

具体为:。

1、拓展项目渠道,拟定渠道的维护及管理方案;。

2、投行项目承揽,并进行项目初步评估、履行项目尽职调查、撰写尽职调查报告;。

3、跟踪项目进度,协调项目难点,搭建交易结构或产品,实现项目落地;。

4、完成项目投后管理及投后监测;。

5、其他领导分派的工作。

任职资格:。

3、项目资源较丰富,投行业务人脉较广,且具备极强的营销意识及营销能力;。

5、沟通理解能力强,执行力强,具备较强的语言表达能力。

职位必须项:。

必须在券商3年以上工作经验。

必须具备丰富的股权投资、并购经验。

必须具有项目上的投、管、退经验。

岗位职责:负责各类资产管理、投行业务的渠道开发、渠道管理、项目承揽、项目尽调、项目落地、投后管理等工作。

具体为:。

1、拓展项目渠道,拟定渠道的维护及管理方案;。

2、投行项目承揽,并进行项目初步评估、履行项目尽职调查、撰写尽职调查报告;。

3、跟踪项目进度,协调项目难点,搭建交易结构或产品,实现项目落地;。

4、完成项目投后管理及投后监测;。

5、其他领导分派的工作。

任职资格:。

3、项目资源较丰富,投行业务人脉较广,且具备极强的营销意识及营销能力;。

5、沟通理解能力强,执行力强,具备较强的语言表达能力。

业务拓展总监职位概述范文范本篇四

4、负责客户资源的拓展与维护，协调合作伙伴之间关系;。

5、按时达成项目目标。

任职资格。

1、大专及以上学历;需要有童装或是服装经验，有丰富的商场，专卖渠道资源。

2、有3年以上相关市场拓展管理工作经验者优先;。

3、良好的语言表达能力、组织管理协调能力，具备良好的公共关系协调能力;。

4、敏锐的市场洞察力、项目拓展执行力。吃苦耐劳，积极冲劲。

业务拓展总监职位概述范文范本篇五

2.负责公募基金渠道销售业务日常推动管理。

4.管理现有渠道并推进业务转化量;。

5.负责收集客户需求及市场动态,为业务决策提供解决方案。

【任职要求】。

1.金融、经济、管理类相关专业,全日制本科及以上学历;。

3.具有敏锐的商业思维,善于沟通,把握双方需求,策划共赢的解决方案;。

4.具备优秀的商务谈判技巧,有较强的人际交往公关能力。

5.较强的学习能力,善于创新,敢于挑战,诚实可靠,注重个人形象,结果导向,拥有资本思维模式。

业务拓展总监职位概述范文范本篇六

工作职责:。

1.负责向交通与物流,房地产与工程建筑行业客户进行云业务拓展;。

2.根据公司业务的战略规划,完成重要目标客户的梳理和业务突破;。

3.影响潜在客户进行云计算业务转型决策,并确定与a里云的长期合作方向;。

4.与客户或合作伙伴进行重点项目对接,布局,完成商务全流程;。

5.协调公司a里内部产品、研发、运维等资源,高效完成项目推动与落地;。

岗位要求。

任职资格:。

1.认同云计算的发展趋势,具备云计算业务的布局和高效拓展能力;。

3.有强烈的驱动力和学习力,勇于接受挑战,善于开拓创新;。

4.商务谈判能力强,对于全局和细节有良好的把控能力;。

业务拓展总监职位概述范文范本篇七

发布日。

职位职能:销售总监。

职位描述:。

5年以上房地产销售管理经验，完整操作过2个以上中高端地产项目；熟悉房地产开发及项目营销流程；具有独立操作项目能力；具有较强的事业心及团队领导能力；具有较强的沟通和协调能力。2011-09-21工作地点：哈尔滨招聘人数：

1发布日。

期：工作年。

职位职能:销售总监房地产销售经理/主管。

职位描述:。

岗位职责：

1、负责公司承接项目的策划及销售代理工作的全程操盘管理，监督执行；

2、负责项目运作过程中市场、企划、推广、销售等环节的管理工作；

3、科学分析市场行情，制定可行而具有挑战性的销售计划，完成销售指标；

4、通过有效地预算、人员配置、业务技能和协调管理使项目达到公司预设的效益目标；

7、将公司的管理核心理念贯彻到各销售团队，树立项目操作规范。

任职要求：

3、具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；

4、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作；

发布日。

工作年。

职位职能:房地产销售经理/主管销售总监。

职位描述:。

岗位职责：

5、监督销售相关数据的整理、汇总工作；6、组织区域市场及竞争个案调研工作；

11、管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导；12、完成上级交办的其他任务。

任职要求：1、全日制本科及以上学历。

5、良好的职业形象，沟通表达能力，组织沟通协调能力；分析判断能力，抗压能力及团队意识。

发布日。

工作年。

职位职能:房地产销售人员销售总监。

职位描述:。

因本公司扩大规模，因此提供员工住宿。

3、熟练掌握地产销售操作流程，对地产销售全过程具有较强的分析判断能力，熟悉商业地。

产营销相关法律法规；

8、富有团队合作精神，具有良好的沟通协调能力及团队组织和管理能力，良好的职业道德；能积极督促并帮助下属完成交易。

市场营销总监岗位职责。

职务名称：市场营销总监。

直接上级:董事长。

直接下级：销售部经理、市场部经理、公关部经理。

本职工作：负责公司的整体市场营销工作。

一、岗位工作概述。

全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理，确保公司营销工作的正常运行。二、工作职责与任务1、全面了解国家的宏观政策走向。

2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。4、负责拟定销售预测及行销计划。

5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

6、负责拟订产品销售执行方案，并监督执行。

7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。8、负责公司营销费用的审核。

9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。

12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。

14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。15、领导、规范、考核直接下级的工作。16、完成直接上级委派的其他作务。

17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。

19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。

三、工作绩效标准。

1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效。

3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。

4、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。

6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。

7、营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。

8、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。

四、岗位工作关系。

1、所受监督：在本职业务工作开展中接受董事长的指导、监督。2、所施监督：对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、监督。

3、所施指导：对下属部门实施指导。

4、合作关系：在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系六、岗位工作权限。

一、职位基本信息二、职位设置目的三、主要工作职责。

四、权限范围。

五、工作绩效考核标准。

六、岗位工作关系。

七、岗位工作时间八，岗位工作环境。

九、岗位要求。

2345十、任职者确认。

业务拓展总监职位概述范文范本篇八

3、全面负责旅游公司国内特色线路及出境高端特色线路经营运作;。

4、制定内外部沟通机制,开拓旅游业务发展所需渠道及资源;。

5、负责制定旅游公司各时期的经营指标及发展计划;负责跟进旅游公司的日常经营状况;。

3、全面负责旅游公司国内特色线路及出境高端特色线路经营运作;。

4、制定内外部沟通机制,开拓旅游业务发展所需渠道及资源;。

5、负责制定旅游公司各时期的经营指标及发展计划;负责跟进旅游公司的日常经营状况;。

6、负责人员配置、团队建设工作,定期组织培训,提高整体服务水平;。

业务拓展总监职位概述范文范本篇九

国际业务总监天赐广州天赐高新材料股份有限公司,天赐,天赐材料,天赐高新岗位职责:。

2、参与国际市场战略规划,制定营销计划,全局管理国际业务及国际大客户的运作,完成销售任务。

3、根据公司技术优势和战略,提出新产品研发项目需求。

4、负责海外市场分析,掌握新的政策和市场信息,为公司提供战略及立项决策支持。

5、建设并管理国际业务团队。

岗位要求:。

1、本科以上学历,化学、材料、英语等相关专业;有海外学习工作背景者佳。

2、行业相关经验五年以上,具备营销及专业素质。

3、具备化妆品原料、精细化学品应用,或化妆品配方开发经验,熟悉国际品牌公司产品开发、原料评估全球项目管理流程。

4、熟悉海外日化市场,较强的市场业务开拓能力。

5、具有国际业务团队培育、管理经验。

6、英语听、说、读、写流利,具有较强的商务谈判能力。

7、能适应海外出差。

业务拓展总监职位概述范文范本篇十

创新业务总监国药租赁国药集团融资租赁有限公司,国药租赁职责描述:。

1、负责组织开展租赁、股权保理与医疗产业相结合的综合创新业务,拓展商业渠道;。

2、负责组织制定年度创新业务开展计划,并协调各子公司与部门资源、推动落实;。

3、负责组织分析市场动态,制定创新业务经营策略调整方案;。

4、负责组织开展整合各分子公司业务,形成金融与医疗产业联动机制;。

5、负责推动部门内业务管理体系的建设;。

6、负责组织建立部门培训体系,加快部门人才培养;。

7、负责部门团队建设及人才培养;。

8、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求:。

1、本科及以上金融、财务、医疗器械、生物医药、管理学、经济学等相关专业;。

4、8年以上医疗行业相关经验,影像、肿瘤相关行业经验优先,5年以上管理经验。

业务拓展总监职位概述范文范本篇十一

英国部咨询经理(销售经理/业务总监)金吉列金吉列出国留学咨询服务有限公司,金吉列,金吉列出国留学,金吉列留学,金吉列岗位职责:。

1、完成部门销售任务,将部门任务分解到每个顾问;。

2、贯彻以客户为中心的原则,督导部门员工做好客户服务的工作;。

3、培训和管理高素质的咨询顾问团队,指导下属咨询顾问完成公司的销售任务;。

4、协助总经理,实现苏州区域分管项目市场推广;。

5、根据公司整体业务发展和管理,配合其他部门的工作。

岗位要求:。

1、本科及以上学历;。

2、熟悉当地留学市场,具备项目推广和组织的能力;。

3、两年以上销售团队管理经验;。

4、有较强的学习和沟通能力,具有一定的团队管理能力;。

5、具有1年及以上留学项目经理经验者优先。

6、涉及部门:英国。

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1、具有竞争力的薪酬绩效体系;。

2、直线上升,尊重每个鲜活的你,金吉列没有空降兵;。

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6、我们正青春,平均年龄27岁。

我们的福利:。

1、具有竞争性的薪资及五险一金。

2、带薪年假,年终家属慰问金。

3、员工生日礼券,员工活动经费。

4、年终优秀员工表彰及奖金。

5、年度免费健康体检,年度免费旅游或拓展。

6、免费海外培训及国际交流机会,丰富完善的业务知识及技能培训。

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业务拓展总监职位概述范文范本篇十二

1、负责租赁业务市场策划与市场开拓工作;。

3、负责业务团队建设,带领团队完成公司下达的融资租赁业绩指标;。

5、分析融资租赁及保理行业相关信息、政策法规的最新动态,提出拓展业务的建议;。

完成公司总经理安排的相关工作。

任职要求:。

1、本科以上学历,具有金融、类金融或大型集团3年以上相关工作经验;。

2、主导过较大融资租赁项目或融资销售项目;。

3、具有一定的人脉资源、社会资源和金融资源,思维敏捷,独立的谈判能力。

4、熟悉合同法、担保法等相关法律法规以及租赁业务操作流程。

职责描述:。

1、负责租赁业务市场策划与市场开拓工作;。

3、负责业务团队建设,带领团队完成公司下达的融资租赁业绩指标;。

5、分析融资租赁及保理行业相关信息、政策法规的最新动态,提出拓展业务的建议;。

完成公司总经理安排的相关工作。

任职要求:。

1、本科以上学历,具有金融、类金融或大型集团3年以上相关工作经验;。

2、主导过较大融资租赁项目或融资销售项目;。

3、具有一定的人脉资源、社会资源和金融资源,思维敏捷,独立的谈判能力。

4、熟悉合同法、担保法等相关法律法规以及租赁业务操作流程。

业务拓展总监职位概述范文范本篇十三

留学业务总监北京拓达周华咨询有限公司北京拓达周华咨询有限公司,touchdown拓达留学,拓达周华职责描述:。

1、带领团队能够积极完成公司制定的销售目标。

2、主动代表公司进行商业拓展和合作机会开发,宣传公司形象,寻找新的销售渠道和机会。

3、对留学市场有独到的见解和了解,协助公司制定海外留学市场拓展方案。

4、开发挖掘潜在客户和渠道,扩大生源量。

5、有3年以上业务经验和1年以上管理经验。

岗位要求:。

1、大学本科以上学历;。

2、熟练的英语听、说、读、写能力;。

3、3年以上留学顾问或相关工作经验优先考虑;。

5、性格外向,形象专业,善于沟通,亲和力强;。

6、具有强烈的事业心和敬业精神,勇于接受困难的工作挑战,具有创新精神和团队合作精神。

业务拓展总监职位概述范文范本篇十四

消费金融业务总监永辉超市永辉超市股份有限公司,永辉超市,永辉超市集团,永辉职责描述:。

1、负责制定消费市场和场景的丰富,制定产品拓展总体市场发展目标及实施落地;。

2、负责市场的开拓、项目的落地等管理衔接工作;。

3、负责消费金融业务的市场开发和推广营销;。

5、做好与各部门的沟通和对接,保证业务拓展的落地性。

任职要求:。

3.具有较强的谈判能力,抗压力强;。

4.具有较强的沟通能力和团队管理能力;。

5.有出色的行业视野和营销能力,对产品落地性和发展方向需要有激情;。

6.有良好的职业道德,以及良好的团队合作意识。

业务拓展总监职位概述范文范本篇十五

小贷业务总监中国金融投资管理有限公司北京华夏兴业融资担保有限公司,中国金融投资管理有限公司,中金投,华夏兴业工作职责:。

1、组织制定和实施所在机构小贷业务的发展规划和年度经营计划、目标;。

4、组织落实小贷产品的风险管理工作,有效控制业务风险;。

5、建立并维护与当地银行、政府和其他金融机构的良好合作关系;。

6、负责公司日常事务和人员的管理。

任职资格:。

1、金融、财经、管理类专业本科及以上学历;。

2、10年以上金融行业相关工作经验,3年以上大型金融机构同岗位工作经历;。

3、熟悉小贷业务运作和相关金融市场情况;。

4、具有较强的金融企业管理及运营能力;。

5、具有良好的计划、控制、协调等能力;。

6、熟练掌握小贷等金融相关法律知识;。

7、具有良好的银行及政府社会资源。

业务拓展总监职位概述范文范本篇十六

职责：

2、制定公司年度市场工作目标和营销方案;。

5.、与行业内及异业产品进行合作，制定合作及活动方案。

6、对产品的用户情况及竞争对手情况的搜集、分析和交流。

7、策划、开展、与各种渠道合作的市场营销活动;。

任职资格：

3.5年以上团队管理能力，具备丰富的团队建设经验;。

6.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。