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最新招聘司机职责范文(优质12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 14:52:22 页码:11
最新招聘司机职责范文(优质12篇)
2023-11-18 14:52:22    小编:ZTFB

时事热点的分析和评论,帮助我们更好地了解社会动态和未来走向。总结的标题应该准确概括全文。那么,让我们一起来看看一些出色的总结范文,获取一些灵感吧。

招聘司机职责篇一

职位描述(网站编辑)。

岗位职责:

2、负责网站页面设计和美化,包括图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计和制作;。

3、负责网站产品推广信息的整理与策划,如平台整体栏目、专题页面、网页的设计制作;。

4、能很好的与同事沟通,把握意见及建议;。

5、严格按照网站设计规范制作,勇于创新,精心创意;。

6、负责公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力。

3、沟通能力强,思维灵活,想象力丰富;。

4、逻辑思维清晰,对工作认真、负责,按时、保质保量完成任务;。

5、优秀的美术功底和平面设计理念;。

工作时间:

夏季:8:00——12:00,14:30——18:30。

冬季:8:00——12:00,13:30——17:30。

福利体系:

3、培训福利:全国外派交流培训、业务技能培训、一对一带教培训、军事拓展训练;。

5、其他福利:全年一次高端旅游(优秀员工可带家属);孝心基金、节日津贴、婚礼红包、生日礼物、每月例行聚餐。

工作地址:长沙市开福区五一路与湘江中路交汇处万达总部国际c1栋6楼。

招聘司机职责篇二

不同行业对于“司机”这一岗位的招聘要各不相同,小编为大家总结了几篇主流行业的司机招聘启事,仅供参考。

岗位要求:。

薪酬福利:

岗位职责:

根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查.6s等工作,保障车辆的行驶安全。2.根据客户信息提前联系客户,安全高效接送货物,从而提高客户满意度。3.协助客户装卸货,指引客户正确填写托运相关信息,保证货物信息填写完整准确。4.对所接送货物完成情况进行核实,并与相关部门做好交接,避免货物异常。5.根据经理和安全员的`指导,对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理,确保车辆人员安全。

1、年满22周岁,c1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉gps导航操作。2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。4、全职运营;纯收入至少8k以上,额外发放补贴、购买职工社保;5、上班时间:每天工作8-10小时,上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,无需到公司签到。

招聘用标准叉车驾驶员。

职位目的:运送装卸原材料、产成品及大吨位物品。

车的有效运行;

2、根据各车间领料的实际需要,负责将原材料运送到各车间原料堆放点;

3、负责产成品的入库、装卸运输,以及原材料的卸货;

4、运送大吨位、远距离产品的返包装和不合格品;

5、负责运送废料、残渣到指定地点;

6、叉车停放在叉车停车区域范围内,做到停放有序、整齐!

7、做好叉车的日常维护保养,保持车身干净、美观。

任职要求:

高中以上学历、5年以上工作经验,有铲车驾驶证,会修理铲车。

招聘司机职责篇三

甲方: 经营者: 联系电话: 乙方: 联系电话:

经营者与乙方协商,甲方同意,聘用乙方为津 号车驾驶员,月工资元由经营者支付,聘用期为年。为加强营运车辆安全行车文明服务的管理,增强驾驶员文明服务和安全行车意识,树立良好的企业和行业形象,根据有关规定,特制订本合同,甲方、经营者和乙方共同遵守。

一、甲方和车主的责任、权利

1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件,并按期参加年检。

2.按照行业管理体制部门的要求,配齐营运设施设备。

3.经营者应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。

4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育,通报好人好事及安全形势,及时表彰优秀驾驶员。

5.做好驾驶员的管理。聘用前,甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,聘用时,甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金1000元以上,解聘时退还。若车主要更换驾驶员,需经甲方同意。

6.经营者要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向驾驶员解释清楚。

7.乙方违反下列规定,甲方或经营者有权解除合同。

二、乙方的责任、权利

1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。

2.严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾车,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

3.乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”,三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话;四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为;五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。

4.服从管理部门的管理。

5.保持车容车貌整洁,未经运管部门批准,不得擅自张贴商业广告。

6.乙方违反上述规定发生违章,后果自负。

三、本合同未尽事宜,由甲、乙方和经营者另行协商。

四、本合同一式四份,甲方、经营者、乙方各一份,上交运管部门一份。

五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。

甲方:

经营者:

乙方:

年 月 日

招聘司机职责篇四

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

要求:驾龄五年以上。熟悉本区交通道路,违章自负,如遇交通事故,保险外费用公司与司机各付一半。车辆需按时保养,有问题提前报告,车辆每天清洁一次,开车严禁吸烟,打接手机,上车系好安全带,注意文明行车。驾驶车车号为津mdf092上汽大通g10商务车一辆。

第一条本合同生效日期___年___月__日到租车合同终止,其中试用期1个月。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。

第三条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,如遇酒驾、未经允许私驾车辆、转借他人驾驶等严重行为,直接解除劳动合同。

第四条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,休息和休假由甲方安排。

第五条乙方完成规定的工作任务,甲方按照合同约定支付驾驶员待遇的有关规定支付工资3000元/月单休。每天工作九个小时。工作日加班12元/小时,周末加班15元/小时。

第六条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1。在试用期内,被证明不符合录用条件的;

4。被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

5。被依法追究刑事责任的。

第七条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(公章):_________    乙方(公章):_________。

招聘司机职责篇五

甲方:

乙方:性别出生日期年月日

居民身份证号码单位地址家庭住址

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、要求;驾龄五年以上.熟悉怀化市周边交通道路情况,交通事故、违章违规按总公司相关制度执行,车辆按时保养,有问题提前报告,保持车辆的清洁,开车严禁酒驾吸烟,打接手机,上车系好安全带,注意文明行车。每月必须参加单位组织的安全学习。

二、签订本合同时,乙方需交付甲方风险抵押金_________元。

三、本合同期限为_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月,本合同____________________________终止。

四、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求。

五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。

六、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本总公司的规章制度处理,直到解除本合同。

七、不得擅自迟到、早退、旷工、私自找人代班,车辆必须由乙方驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,乙方承担一切相应责任并给予处罚。

八、擅自动用车辆,最低罚款200元整,如有责任事故按总公司规章制度处罚。

九、不能擅自改变行车路线,如遇特殊情况因及时报告负责人。

十、乙方完成甲方规定的工作任务,甲方按照合同约定按月支付乙方工资_______元,若乙方有违规、违章、交通事故,则按总公司规章制度执行。

十一、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

十二、方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的.;

3、严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

5、被依法追究刑事责任的。

十三、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任。

十四、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

十五、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(签字)(盖章)年月日

乙方(签字) (盖章)年月日

招聘司机职责篇六

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

要求;,驾龄五年以上。熟悉襄樊市周边交通道路,违章自负,车辆按时保养,有问题提前报告,保持车辆的清洁,开车严禁吸烟。打接手机,上车系好安全带,注意文明行车。每天必须参加单位组织的安全学习。

第一条本合同期限为___期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月,本合同______终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。

第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。

第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的'规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

第五条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,休息和休假由甲方安排。

第七条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1。在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3。严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

4。被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

5。被依法追究刑事责任的。

第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任。

第十条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

第十一条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(公章):_________    乙方(公章):_________。

招聘司机职责篇七

根据段工作需要,现面向全段职工公开招聘汽车驾驶员2名,具体事宜如下:

一.报名资格。

1.有较高的思想政治素质,有较强的大局意识、服务意识。具有强烈的事业心和责任感,为人正派,实事求是。

2.敬业诚信、服务热情,有礼貌、讲道德、身体健康,无不良嗜好,无违法记录,严守企业机密。

3.高中及以上文化程度,年龄35岁以下,驾龄三年以上,持a2以上驾驶证(含a2),了解车辆构造,对车辆能够进行简单维修及保养。

二.报名时间及事项。

1.报名时间:2012年2月27日至3月2日下午18:00。

2.报名时请携带驾驶证、车管所体检回执证明及以上证明材料复印件到段劳动人事科登记报名。

3.联系人:张斌报名电话:6174。

三.招考程序。

登记报名人员须统一参加与招聘岗位相关的理论知识及实做项目考试,考试范围如下:

1.理论考试内容包括《^v^道路交通安全法和实施细则》、车辆维修及保养基础知识、道路行车安全知识等。

2.实做考试内容包括场地驾驶技能测试、道路驾驶技能测试等。

3.理论及实做考试时间另行安排。

嘉峪关车辆段。

二〇一二年二月二十六日。

招聘司机职责篇八

甲方:

经营者:

联系电话:

乙方:

联系电话:

经营者与乙方协商,甲方同意,聘用乙方为津 号车驾驶员,月工资元由经营者支付,聘用期为年。为加强营运车辆安全行车文明服务的管理,增强驾驶员文明服务和安全行车意识,树立良好的企业和行业形象,根据有关规定,特制订本合同,甲方、经营者和乙方共同遵守。

一、甲方和车主的责任、权利

1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件,并按期参加年检。

2.按照行业管理体制部门的要求,配齐营运设施设备。

3.经营者应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。

4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育,通报好人好事及安全形势,及时表彰优秀驾驶员。

5.做好驾驶员的管理。聘用前,甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,聘用时,甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金1000元以上,解聘时退还。若车主要更换驾驶员,需经甲方同意。

6.经营者要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向驾驶员解释清楚。

7.乙方违反下列规定,甲方或经营者有权解除合同。

二、乙方的责任、权利

1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。

2.严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾车,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

3.乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”,三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话;四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为;五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。

4.服从管理部门的管理。

5.保持车容车貌整洁,未经运管部门批准,不得擅自张贴商业广告。

6.乙方违反上述规定发生违章,后果自负。

三、本合同未尽事宜,由甲、乙方和经营者另行协商。

四、本合同一式四份,甲方、经营者、乙方各一份,上交运管部门一份。

五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。

甲方:

经营者:

乙方:

年 月 日

招聘司机职责篇九

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、要求;驾龄五年以上.熟悉怀化市周边交通道路情况,交通事故、违章违规按总公司相关制度执行,车辆按时保养,有问题提前报告,保持车辆的清洁,开车严禁酒驾吸烟,打接手机,上车系好安全带,注意文明行车。每月必须参加单位组织的安全学习。

二、签订本合同时,乙方需交付甲方风险抵押金_________元。

三、本合同期限为_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月,本合同____________________________终止。

四、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求。

五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。

六、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本总公司的规章制度处理,直到解除本合同。

七、不得擅自迟到、早退、旷工、私自找人代班,车辆必须由乙方驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,乙方承担一切相应责任并给予处罚。

八、擅自动用车辆,最低罚款200元整,如有责任事故按总公司规章制度处罚。

九、不能擅自改变行车路线,如遇特殊情况因及时报告负责人。

十、乙方完成甲方规定的工作任务,甲方按照合同约定按月支付乙方工资_______元,若乙方有违规、违章、交通事故,则按总公司规章制度执行。

十一、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

十二、方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

5、被依法追究刑事责任的。

十三、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任。

十四、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

十五、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

招聘司机职责篇十

一、岗位要求:

1、持有a照,为人诚实,服从安排,责任心强;。

2、年龄在30岁至40岁之间;。

3、高中及以上学历;。

二、招聘程序:

应聘人员请于3月31日前根据委招聘要求,将应聘简历递交到委办公室。要求携带驾驶证,身份证等相关证件复印件齐全。我们将以收到简历时间为准,安排面试及相关业务考核。(具体时间电话通知)。

三、待遇:

工资待遇面议。

四、联系方式:

1、地址:………………。

2、联系人:………、……。

3、联系电话:……,……。

招聘有效期:*月**日-*月**日。

写作要求。

说明招聘单位(这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步)。

职位要求:(职务要求一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本。)。

1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。

2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文和求职经验。

招聘司机职责篇十一

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

1.要求;,驾龄五年以上.熟悉襄樊市周边交通道路,违章自负,车辆按时保养,有问题提前报告,保持车辆的清洁,开车严禁吸烟.打接手机,上车系好安全带,注意文明行车。每天必须参加单位组织的安全学习。

第一条本合同期限为___期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月,本合同______终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。

第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。

第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

第五条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,休息和休假由甲方安排。

第七条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的`;

3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

5.被依法追究刑事责任的。

第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任。

第十条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

第十一条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

招聘司机职责篇十二

性别:男。

婚姻状况:已婚。

民族:汉。

户籍:江西。

年龄:35。

现所在地:吉安。

身高:172cm。

联系电话:135xx27758。

电子邮箱:

希望岗位:交通运输/司机。

工作年限:职称:无职称。

期望月薪:面议。

求职类型:全职。

到岗时间:随时。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任司机。主要工作是:在马克汉母培训中心当任司机。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任的.士司机。

毕业院校:澳大利亚教育学院。

最高学历:高中。

毕业日期:20xx-07

专业:机动车驾驶。

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xxxx-06xxxx-06衡南县第二中学高中普通高中毕业证。

xxxx-06机动车驾校驾驶b1驾驶证。

外语:英语一般。

国语水平:一般粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

具有熟练的开车技术,准驾车型:b1,驾龄:12年。

为人诚实,能吃苦耐劳,很好的团队意识。

优先考虑带车找工作(带车7000元/月),不带车(3000元/月)也可以考虑,具体情况面议。

文档为doc格式。

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