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2023年销售客户提成协议书(大全8篇)

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2023年销售客户提成协议书(大全8篇)
2023-11-18 04:27:58    小编:ZTFB

总结是对自己经验的总结和梳理,可以帮助我们在未来的学习和工作中更加得心应手。要写一篇完美的总结,首先要有明确的目标和主题。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

销售客户提成协议书篇一

甲方:

乙方:

根据国家相关法律、法规,甲乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方代表甲方管理工程,甲方向乙方支付薪酬(含奖励提成)事项达成如下协议:

一、乙方的权利及责任。

乙方作为甲方授权代表,代表甲方全权处理工程的施工、安全生产、质量管理、经营管理等与该项目有关的所有工作。

1、乙方是甲方在工程的委托代理人,对该项目的工期、质量、成本、安全、文明施工及企业形象等负全面责任。乙方应维护甲方合法权益,全面履行施工承包合同,创造性工作,采取一切措施确保施工承包合同各项目标的实现。

2、乙方应认真贯彻国家相关法律法规,执行甲方的各项规章制度,遵纪守法、遵守职业道德,加强精神文明建设,做好职工生活服务和思想政治工作,接受公司各职能部门的业务管理、指导、监督、服务。

3、乙方应在工程项目(或分部分项工程项目)实施前完成组织编制施工组织设计和施工技术方案工作,制定工程目标,落实保证质量、安全、工期、成本效益及文明施工的各项措施,落实材料采购、机具租赁、劳动力调配、构件加工计划并认真履行,并组织实施。

4、乙方应做好项目过程控制管理,在施工过程中每月组织进行经济活动分析,检查影响成本升降的各种因素,对项目盈亏情况作出预测和分析,形成经济活动分析报告,报甲方相关管理部门。加强成本控制和核算,降低人工、材料、机械的消耗,杜绝浪费。严控各项费用支出,合理分配和控制资金的使用。

5、乙方应加强物资材料供应的管理,严格执行定额用料、限额用料,完善材料采购、进出库和材料计划审批手续。

6、乙方应组织做好项目资料的收集、整理以及竣工资料移交工作,做到各类签证资料齐全,及时做好项目索赔工作,保证工程能按时结算。项目经理部存续期间,负责工程价款的回收,同时,及时清偿债权债务,工程竣工时必须提交竣工财务报告。

8、工程项目完工后,乙方应全面总结工程施工及经营管理方面的经验教训,并将书面总结材料报甲方相关管理部门。

9、协助甲方做好市场开拓和施工任务的承揽工作,努力扩大市场份额。

二、甲方的权利及责任。

甲方聘任乙方为工程的授权委托人,代表甲方对项目履行管理职能。甲方有权对乙方在授权期限内进行考核,并根据考核情况进行奖惩,直至撤销委托权。

甲、乙双方议定,在本协议履行期内,甲方应按规定范围之内,支付甲乙双方签订的劳动合同上注明的`基本工资。

1、甲方和乙方协定年月日止,乙方负责,完成工作。

2、乙方在此工程项目中,出现工程罚单,甲方视罚款金额从提成中扣除相应的费用,具体情况如下:

1)5000元以下(含5000元)甲方不扣除项目提成。

2)5001元—20000元之间甲方扣除项目提成%。

3)20001元—50000元之间甲方扣除项目提成%。

4)50001元以上甲方扣除项目提成3、乙方按时、按质、按量完成公司的项目,待公司工程款回款到%后,甲方结合乙方在此项目中工程洽商、工程变更、工程合同外签证以及工期的实际情况,支付乙方此工程纯利润的提成,提成方式如下:

1)50万以上(含50万)的工程项目提2)100万以上(含100万)的工程项目提3)500万以上(含500万)的工程项目提4)1000万以上(含1000万)的工程项目提4、甲、乙双方在履行本协议过程中,因乙方原因中途退场的,甲方不支付本工程的任何提成。

三、争议的处理。

本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调节不成的,依法向甲方住所地的人民法院起诉解决。

四、补充与附件。

本协议未尽事宜,依照有关法律、法规执行;法律、法规未作规定的,双方可以达成书面补充协议。本协议的附件和补充协议均为本协议组成部分,与本协议具有同等的法律效力。

五、协议的效力。

1、本协议自双方代表人签字并加盖甲方公章后生效。

2、本协议正本一式两份,双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:乙方:

销售客户提成协议书篇二

甲方:

乙方:

根据《^v^劳动合同法》及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职人员。双方共同遵守如下条款:

一、合同期限。

乙方试用期经甲方综合考核认可后,方成为甲方正式员工(即本合同自动转为聘用期)。乙方成为正式员工后,必须在甲方处服务贰年(即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。

二、工作内容。

第一条甲方安排乙方在_____岗位工作。乙方岗位的工作内容、责任、权限、质量标准等以该岗位《岗位职责》及有关规章制度为准,乙方必须严格执行。

第二条甲方有权配合营运需要,调整乙方的岗位。

三、劳动纪律。

第一条乙方必须自觉遵守甲方的规章制度,维护甲方的荣誉和利益,爱护甲方的财产,尽职尽责,服从管理,积极做好工作。

第二条乙方违反甲方的规章制度,甲方可依据甲方的规章制度,相应地给予处理(即从该员工薪资中扣减相应的金额),直至开除。

四、薪资。

第一条乙方每月按个人业绩提成_____%,(其中:全勤奖_____元)。

第二条甲方每月15号向乙方支付薪资,如遇假日,顺延发放。

五、合同的终止、解除。

第一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二条合同期满,本合同自行终止。如工作需要,甲方继续招用乙方,经乙方同意,双方重新签订聘用合同。

第三条在合同期内,有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

1.乙方严重违反甲方规章制度而被开除的。

2.乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害而被开除的。

3.乙方有贪污、盗窃、营私舞弊行为而被开除的。

4.乙方行为不当对甲方名誉造成重大损害而被开除的。

5.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失而被开除的。

6.乙方在职期间,在与甲方经营范围相近的企业以及与本企业有业务关系的企业团体兼职,或自行建立与甲方经营范围相近的企业而被开除的。

7.乙方以欺诈手段订立本合同而被开除的。

8.乙方被依法追究刑事责任或被判刑而被开除的。

9.甲方经营发生严重困难或濒临破产整顿、关闭营运、改变所有权期间而被辞退的。

10.乙方不能胜任本合同约定的工作(乙方故意不配合的不属此情况),经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作而被辞退的。

11.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作而被辞退的。

乙方有本条第2、3、4、5、6款情形的,甲方除解除本合同外,乙方必须按甲方损失数额承担赔偿责任。

第四条在合同期内,甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资,乙方可以解除合同。

第五条乙方欲解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知甲方。

第六条乙方任何形式终止本合同而离职的,视为违约,应承担违约责任。甲方有权按双倍违约金规定予以双倍补偿损失的处理。

第七条乙方成为甲方正式员工后,甲方将对乙方进行多方面的培训、指导,努力提高乙方的工作技能(特定学习乙方另自付费用)。有鉴于此,从乙方成为甲方正式员工之日起,每月从乙方薪资中扣10%,直至扣足20xx元金额为止,作为乙方支付给甲方的培训费。

本合同期满或属本合同第三条第9、11情况的,甲方将培训费如数发还给乙方;如乙方提前解除本合同或属本合同第三条(第9、10、11款除外)情况的,甲方不发还乙方该培训费;如属本合同第三条第10款情况的,甲方发还给乙方一半培训费。

第八条乙方在任何情况下(含合同期满后)离开康翔肉业有限公司后壹年内,不得在六盘水地区内开设肉业方面的专卖店(与本公司合作开店不在限制之内)。

六、关于赔偿事宜。

1.甲方出资技术培训或出资招收乙方的,甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除10%的培训费用,违反本合同约定的解除劳动合同,培训费用一律不退还。

2.培训费用退还情况。

(1)乙方在合同期满后,合同期内没有违反公司有关规章制度,并按正常程序提交书面离职申请的,经公司领导签字批准后可全额退还培训费。

(2)乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失,可全额退还培训费。

3.有下列情形之一的不退还培训费。

(1)乙方在工作期间不遵守公司规章制度。

(2)乙方工作期间给甲方造成利益受损。

(3)合同期未满离开公司。

(4)未按公司流程办理离职手续的。

(5)未遵守公司规章制度被开除的。

七、其它约定。

第一条甲方的所有规章制度均为本合同附件,对乙方具有约束力。

第二条月份,甲乙双方各持一份。

第三条甲乙双方任何一方违约以上条款规定视为违约,应赔偿对方因此所造成的经济损失。

八、合同的未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。以及针对本合同内容的完善,双方可作^v^补充合同^v^,^v^补充合同^v^与本合同具有同等的法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

销售客户提成协议书篇三

于是商人对老人说:“假如我在你这里定做一万顶草帽的话,你每顶草帽给我优惠多少钱呀?”

他本来以为老人一定会高兴万分,可没想到老人却皱着眉头说:“这样的话啊,那就要二十元一顶了.”

“什么?”商人简直就不敢相信自己的耳朵了,买一顶草帽只要十元钱,可买一万顶草帽却要每顶二十元,这是他从商以来闻所未闻的事情呀.“为什么?”商人冲着老人大叫.老人讲出了他的道理:“在这棵大树下没有负担地编织草帽,对我来说是种享受,可如果要我编一万顶一模一样的草帽,我就不得不夜以继日地工作,不仅疲惫劳累,还成了精神负担.难道你不该多付我些钱吗?”

可是,真正这样的人在生活中又能有几个呢?

销售客户提成协议书篇四

中国广告媒介行销培训培训暨中华广告媒介行销力研究院院长彭小东老师在最近接受媒无界网,行销力网等记者采访时指出:媒体销售是一件痛苦的事,尤其在中国,各种虚假数据横行,从业者比以往更为急功近利。面对越发复杂的市场,销售者该如何应对呢?广告购买过程已变得非常困难,在过去五年,媒体购买者和销售者都同意这个说法。

现状:市场是复杂的,越来越多的媒体,越来越不值得信赖的媒介数据,新兴的社交媒体和移动互联网等等,谁能在很短的时间内完全掌握这一切,并能形成一个有效的媒介计划呢?很明显,购买方和销售方所承受的压力是同样巨大的。

彭小东老师:根据自己多年一线广告销售广告销售管理及广告传媒营销培训顾问,咨询为媒体销售者提供了以下五点建议。

一、在媒体广告销售之前做好基本功课。

作为卖家,我们需要与客户紧密合作,了解他们的目标,包括在执行广告活动时,对其市场预期的深入了解,以及即时掌握市场的变化。如果媒体的专业销售人员没做任何功课,在面对客户时,他真能相信你能帮他“解决问题吗?”

二、花尽可能多的时间去聆听。

解决问题的方式,不只是“卖”什么给你的客户,而是一次合作,甚至是一次投资。

三、不只是找到决策者。

如果你不能掌握一个组织里的架构关系,你很难找到真正的决策者,这样你浪费的不是时间,而是无法完成销售。这种风险是任何一个销售者都需要努力避免的。

在实际工作中,一份媒介计划涉及到不同的组织,包括代理商、客户,你需要了解他们的作业流程,职责分工,以及每个组织甚至每个人在这项计划中的价值,尤其是在高预算的项目里,你甚至需要接触所有的参与者,而不是某一个人,直至完成你的销售。

另一方面,如果你只强调与高层的关系,那你也会失败。媒介购买不是办公室政治,而是一个为实现品牌价值,由专业团队分析和制定的专业计划,你需要有专业精神。

四、找到合适的评估标准。

在广告销售的过程中,确定一个双方均能认可的广告效果评估标准是非常重要的。如果没有一个统一的标准,各说各话,只会让这项媒介计划蒙上阴影。无论是哪种方式,其意义在于让广告以更合适的成本接触到更有价值的消费者,这是制定评估标准的一个基本逻辑。

五、让潜在客户(广告主)更方便的找到你。

销售客户提成协议书篇五

1、最优秀的销售代表一定是那些态度最好、商品知识最丰富、服务最周到的销售代表......客户对产品的评价和信心,很大程度上是基于销售代表对客户的感觉和印象!

2、成功的推销不是一个偶然发生的故事,它是学习、计划、以及知识和营销技巧综合运用的结果。

3、获取订单的道路是从寻找客户开始的,培养客户比眼前的销售量更重要,如果停止补充新顾客,销售代表就不再有成功之源。

4、对客户无益的交易也必然对销售代表有害,这是最重要的一条商业道德准则。

5、要了解你的客户,因为他们决定着你的业绩。

6、在成为一个优秀的销售代表之前,你要成为一个优秀的调查员。你必须去发现、去追踪、去调查,直到摸准客户的一切,使他们成为你的好明友为止。

7、相信你的产品是销售代表的必要条件:这份信心会传给你的客户,如果你对自己的商品没有信心,你的客户讨它自然也不会有信心。客户与其说是因为你说话的逻辑水平高而被说眼,倒不如说他是被你深刻的信心所说服的。

8、推销的机会往往是纵即逝,必须迅速、准确判断,细心留意,以免错失良机,更应努力创造机会。

10、在这个世界上,销售代表靠什么去拨动客户的心弦?有人以思维敏捷、逻辑周密的雄辩使人信服:有人以声情并茂、慷既激昂的陈词去动人心扉。但是,这些都是形式问题。在任何时间、任何地点,去说服任何人,始终起作用的因素只有一个:那就是真诚。

12、客户用逻辑来思考问题,但使他们采取行动的则是感情,因此,销售代表必须要按动客户心脏的按钮。

销售代表与客户之间的关系决不需要微积分那样的公式和理论,需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题,以及由此培养起来的感情,因此,切忌试图用生硬而单纯的道理去让顾客动心。

13、要打动顾客的心而不是脑袋,因为心离顾客装钱包的口袋最近了。

14、对客户的异议自己无法回答时,绝不可敷衍、欺瞒或故意推脱、反驳。必须尽可能答复,若不得要领,就必须尽快请示领导,给客户最便捷、满意、正确、合理的答案。

15、倾听购买信号,如果你很专心在听的话,当客户已决定要购买时,通常会给你暗示,倾听比说话更重要。

16、推销的游戏规则是:以成交为目的而开展的一系列活动。虽然成交不等于一切,但没有成交就没有一切。

成交规则第-条:要求客户购买。然而,71%的销售代表没有与客户达成交易的'原因就是,没有向客户提出成交要求。如果你没有向客户提出成交要求,就好象你瞄准了目标却没有扣动扳机。在你成交的关头你具有坚定的自信,你就是成功的化身,就象一句古老的格言所讲:成功出自于成功.

17、如果销售代表不能让客户签订单,脱离了销售的产品知识、销售技巧都将变得毫无意义。不成交,就没有销售,就这么简单。

18、没有得到订单并不是一件特别丢脸的事,但不清楚为什么没有得到订单则是很丢脸的。

19、成交建议是向合适的客户在合适的时间提出合适的解决方案,这是促成成交的科学法则。成交时,要说服客户现在就采取行动。拖延成交就可能失去成交机会。因为在他没有最终成交之前,存在着所有的不确定因素,一句推销格言就是:今天的订单就在眼前,明天的订单远在天边。

20、以信心十足的态度去克服成交障碍。推销往往是表现与创造购买信心的能力。假如客户没有购买信心,就算再便宜也无济于事,而且低价格往往会把户吓跑,因为过低的价格会降低产品的含金量,从而使客户对产品的最后留恋丧失殆尽。

21、如果现场未能成交,销售代表要立即与客户约好下一个见面日期,如果在你和客户面对面的时候,都不能约好下一次的时间,以后要想与这位客户见面可就难上加难了。你打出去的每一个电话,至少要促成某种形态的销售,不论产品、还是时间。

销售客户提成协议书篇六

甲方:

乙方:

根据《xxx个人劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订个人劳动合同,并承诺共同遵守。

1、根据甲方工作需要,乙方同意从事__________岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

2、乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_____日,工资金额为_____元,其中包含在内的社会保险费_____元,由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。

1、乙方请假应提前告知甲方,并取得同意,否则视为旷工。

2、请假一天,扣除当天工资,旷工一天,扣除三日工资。

1、有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

(1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的。

(2)个人劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的。

(3)由于不可抗力的因素致使个人劳动合同无法完全履行的。

2、有下列情形之一的,甲双方可以变更本合同:

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的。

(2)严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的。

(4)被依法追究刑事责任的。

(5)患病或非因工负伤,经调整工作岗位仍不能适应工作的。

3、有下列情形之一的,乙方可以变更本合同:

(1)甲方不能按时给付乙方合理报酬的,乙方可以要求变更合同条款。

4、乙方提出辞职的,应提前三十日通知甲方,试用期内提出辞职,应提前三日通知甲方。

1、乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

2、本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

3、双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

4、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

5、双方签订本合同后,因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。

1、任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务,并有义务尽快通知对方,并协助对方采取适当的补救措施,不得向任何第三方透露或泄露,但中国现行法律,法规另有规定或经另一方书面同意的除外。

2、本合同有效期届满或终止后,如提供保密信息方向接受方提出书面要求,接受方应按要求将保密信息的任何本合同涉及的业务文件、资料、客户资料交还提供方,或予以销毁,并且不得继续使用这些保密信息。

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应通过协商解决,协商不成的,任何一方可向本合同签约地人民法院提起诉讼。

本合同一式_________份,甲乙双方各执_________份。

本合同签订后,双方如需修改,经双方协商后,可以增加补充条款。

甲方代表签字:(盖章)。

身份证号码:

电话:

乙方代表签字:(盖章)。

身份证号码:

电话:

销售客户提成协议书篇七

甲方:

乙方:

甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《^v^劳动合同法》、《^v^反不正当竞争法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。

第一条聘用期限。

经双方协商一致,本合同期限:自年月日至年月日止。其中(有)试用期,试用期自年月日至年月日止(试用不合格视为自动离职)。

第二条工作内容和工作地点。

1、甲方安排乙方的工作地点为:

2、乙方担任甲方的销售业务员,主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等,甲方要为乙方提供必要的工作条件。

3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条工作时间和休息休假。

1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。

2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。

第四条劳动报酬。

1、基本工资:乙方每月应完成甲方的销售定额为10万元,乙方每月回笼资金达到10万元,甲方付给乙方当月基本工资2500元整,乙方每月回笼资金达到5万元,甲方付给乙方当月基本工资2000元整,达不到上述要求的,其差旅费补贴报销一半。

2、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方电话费元。

3、出差标准:乙方经甲方同意方可出差,出差期间每天补贴100元,没经甲方同意自行出差取消补贴。

4、业务提成:乙方销售甲方的产品,销售额10万元以下无提成;销售额达到10-15万元提成1%;销售额达到15-20万元提成;销售额达到20-25万元提成2%;销售额达到25-30万元提成;销售额达到30万元的提成3%;销售额达到30万元以上的另行商议。要是乙方销售价低于甲方定价,乙方不得拿提成。

5、乙方在职期间,不得销售同行业其他产品,一经发现,马上开除。乙方不得用任何理由接受代收货款或者现金,如有发现,第一次罚款2000元,累计两次以上予以开除。

第五条双方其他约定:

1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行促销。

2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定,但不得与甲方利益发生冲突。若由于对产品刻意夸大宣传,导致客户误解,造成甲方损失的,由乙方自行承担。

3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任每月1号之前,向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。乙方出差在外的,应每隔1日向甲方报告销售业务情况。

4、乙方充分认识到,以下内容系攸关甲方生存、发展的重要商业秘密和技术秘密,乙方承诺采取一切必要措施确保以下内容不因自身原因而泄露。

(3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

(4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

5、乙方应对自己在工作中获悉的甲方的商业和技术秘密严格遵守,不得以任何理由泄露,如因乙方故意或过失,致使甲方的商业和技术秘密泄露的,应赔偿甲方损失或者违约金2万元。

6、乙方无论何种原因,离开甲方企业,应该清退所有属于甲方的。

7、在乙方任职于甲方期间及其离职后的1年内,乙方同意,其将不会(亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等)在对甲方业务构成竞争的任何第三人(含公司、合伙企业或其他组织以及自然人)处接受或取得职位,或向此类第三人(含公司、合伙企业或其它组织以及自然人)提供咨询或其它协助(但在乙方任职于甲方期间,其为履行其职责所提供的咨询或协助不在此列)。

8、乙方承诺,其在任职期间及其离职后的时间内,不会指使、引诱、鼓励或以其他方式促成甲方的任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系。

9、乙方在职期间因保密及受甲方的竞业限制而获得的补偿费全额包含于乙方所领取的工资之中,甲方不再另外给付。

10、乙方若违反本条第7、8项的约定,应向甲方赔偿人民币不低于2万元。

第六条争议的处理。

双方因履行本合同发生争议,双方协商解决,不能协商可以提交劳动部门仲裁。

第七条本合同共4页,甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

第八条双方一致确认,任何一方变更地址或住址,应及时以书面方式通知另一方,否则,在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。

甲方:

乙方:

日期:

销售客户提成协议书篇八

文章摘要:高考的失意,使自己立志考研。通过自己的努力,以较好成绩通过初试!

和大多数选择考研的朋友一样,我也经历了令人伤感的高考。2002年的那个夏天充满了泪水。俗话说,“男儿有泪不轻弹,只是未到伤心处。”我想我永远也忘不了那段时光。为了再一次证明自己,我选择了考研,这也是我入校前就立下的誓言。

我就读于四川南部的一所普通高校,也是我家乡的学校。当看着同窗好友一个个背上行囊远赴他乡求学,有的去了外省,有的去了成都,重庆等大城市,而自己将要在这里再呆上四年;特别是加上周围人异样的目光,因为在世俗中总存在一种偏见,“外面的什么都好,读书也不例外。”所以,不只自己,我的家人也同样多了一种莫名的惆怅。所以,我要考研,我要让周围的人都看看,我也同样能行,我也要出去读书,而且是读研究生。

在没有鲜花,没有掌声中,我开始了自己的大学生活。有的只是孤独,压抑。这所走过的四年虽算不上寒窗苦读,因为我并不适合于读死书,但自己仍一步步脚踏实地的接近自己的目标,我很早就通过了外语四,六级,计算机二级,考专业第一名,拿奖学金,评“三好”,“优干”,这在象我们这样的普通本科院校是大多数同学都不敢奢望的成绩。当听到周围同学赞扬的话语,我感到了一丝欣慰,我为自己的付出能得到别人的认可而高兴,但不会有人体会我所承受的压力和所经过的痛苦。说实话,我是一个并不适合搞科研的人,因为我没有耐心,也对学术研究不感兴趣。我也时常问自己,“我考研到底是为了什么?”是的,也许只是为了自己的一点虚荣,为了挽回曾经丢失的面子。这四年,平时我很少回家,尽管只需半小时的车程,我宁愿在学校选择孤独,选择在足球场上发泄内心的郁闷;我几乎与所有的高中同学失去联系,因为我是一个失败者,我希望是以一个成功者的身份再次见到他们。

2006年1月14号上午,我平静的走进了考场,并不是自己胜券在握,而是自己尽力了。15号下午,考专业课,我提前交卷,我怀着兴奋的心情走出了考场,因为自己感觉考的比较好除了外语稍差点外。接下来是漫长的等待。。。。。。

2006年2月25号,知道成绩的'那一刻,我笑了――384,四年了,快四年了,只为了这一刻。四年的伤感,四年的惆怅,四年的一切一切。。。。。。

今年我报考的是重庆的一所重点大学,估计没有问题。同学们都为我没报一所更好的大学而惋惜,但我并不后悔当初的选择,因为我是一个更适合在逆境中生存的人,因为我任会继续努力。下面该是认真的准备复试了。

朋友,也许你同我有着相似的经历;也许你想同命运在搏一回;也许你是由于其它的种种原因而选择了考研。那么,就请你坚定自己的信念,义无返顾的走下去。展开你的双翅,为了梦想而飞翔!

“让青春吹动了你的长发让它牵引你梦,不知不觉着真实的离时以记取了你的笑容,红红心中蓝蓝的天是个生命的开始。。。。。”

(责任编辑:高琨)。

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