协议书怎么排除管辖如何写 协议管辖如何约定(5篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

协议书怎么排除管辖如何写一

(拥有方、以下简称为甲方)

(借用方、以下简称为乙方)

甲乙双方本着公平的原则订立合作协议如下：

第一条：借用物品型号及附件

甲方同意将借给乙方使用。

第二条：借用期限及用途

1、 借用期限从20xx年x月xx日到20xx年x月xx日。

期满时乙方如需 续借使用，则应在借用期满前三日内向甲方提交书面申请，

经甲方同意后方可续借，并重新签订借用协议书。

2、 借用期满后，若甲方不同意延长借用，乙方应无条件将所借物品完 整归还

甲方。

3、 乙方向甲方承诺，该物品仅作为需要而使用，不作他用。

第三条：责任与义务

1、乙方负有爱护、维护、合理使用，妥善保管所借用物品的责任和义务。

2、乙方在借用期间如遗失所借物品， 应按所借物品购买时的原价进行赔偿。

3、乙方所借用的物品不能随意借给他人使用或与甲方项目无关的其他项目。

4、借用期间，乙方负责所借物品的安全性、完整性。如所借物品有任何损坏，包括物品损坏、零部件损坏或遗失，则乙方必须向甲方进行照价赔偿。

第四条：故障处理乙方所借物品如遇故障或损坏，应及时向甲方反映，乙方不得自行处理，否则责任自负。

第五条：协议一式两份，由甲乙方各执一份。本协议自签字之日起生效。

甲方：

乙方：

20xx年x月xx日

协议书怎么排除管辖如何写二

甲方：浦东新区职业技能开发中心

乙方：

根据浦东新区劳动和社会保障局、社发局、总工会、团委、妇联《关于开展20xx年职业技能比武竞赛活动的通知》(浦劳保【20xx】74号)精神和《“20xx年职业技能竞赛活动”操作细则》(以下简称“操作细则”)，为更好落实此项活动，现甲乙双方就活动的承办和管理达成如下协议：

第一条 甲方责任与权利

一、甲方按照20xx年浦东新区职业技能比武竞赛活动相关要求，对比武竞赛活动进行跟进管理，同时加强活动宣传，通过浦东新区就业培训网公布有关信息;

二、甲方按照“操作细则”，安排活动的监考和裁判，并协调督考及首席考评员的组织、安排;

三、在比武竞赛活动结束后，甲方组织落实各项评优工作;

四、在比武竞赛活动结束后，甲方根据“操作细则”，协调落实各承办单位的费用返还工作;

五、甲方按照20xx年浦东新区职业技能比武竞赛活动相关要求，管理跟进乙方工作进展，并及时沟通。

第二条 乙方责任与权利

一、乙方按照“操作细则”和浦东新区20xx年职业技能比武竞赛活动总体要求，做好如下工作：

1、活动前期准备

(1)宣传动员。乙方通过各种合法、有效途径宣传承办项目的活动要求及相关政策;

(2)组织报名。乙方通过各种合法、有效途径发放《浦东新区20xx年职业技能比武竞赛项目报名表》，审核竞赛报名条件，做好参赛选手身份证明材料备案。

2、活动具体操作

(1)制定承办项目的比武竞赛方案，包括时间、场地、规模、活动安排等，及时上报甲方备案;凡要取得国家职业资格等级证书的项目，乙方应在甲方指导下落实选手申报参赛工作;

(2)按照相关要求和方案，落实活动的各项工作，包括参赛方的协调、活动现场管理，及为要取得国家职业资格等级证书的项目选手，按鉴定标准垫付相应的鉴定费和证书费等，保证比武竞赛活动顺利进行;

二、乙方在比武竞赛活动中，不得以任何理由向参赛方收取任何费用。

三、乙方在比武竞赛活动中，接受甲方的管理和指导，按要求落实各项工作;

四、在比武竞赛活动结束后，乙方取得相关活动经费。

第三条 协议的生效与终止

一、本协议由甲乙双方代表人签字并加盖公章后生效，此次比武竞赛活动结束时本协议自行终止;

二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第四条 其它未尽事宜或与本协议有关的任何争议，均由甲乙双方协商解决。

甲方：浦东新区职业技能开发中心

甲方代表(签字)：

乙方：

乙方代表(签字)：

日期：20xx年x月xx日

协议书怎么排除管辖如何写三

甲方

用人单位名称： 单位性质：

人事部门联系人： 联系电话：

单位详细地址：

乙方

学生姓名： 性 别：

身份证号码：

学校名称：苏州市职业大学 专 业：

学 号： 个人手机：

家庭详细地址： 家庭电话：

经乙方个人申请和其校方同意，甲方接受乙方为实习生。双方在平等、自愿和协商一致的基础上，签定以下协议：

1. 实习期限：

2. 实习部门：

3. 实习待遇：乙方在实习期间享受实习津贴 元/月。免费提供工作餐。甲方按规定支付加班费及相关津贴。

4. 乙方在实习期间应遵守甲方的各项工作制度和安全管理要求。努力工作，服从甲方的工作安排，接受甲方的考核。

5.(1)乙方在实习期间，如发生人身安全事故，按责任方承担原则处理，即如甲方是责任方的，由甲方承担所有损失，如乙方是责任方，由乙方承担。双方责任由双方共同协商解决;

(2)甲方为乙方购买人身意外伤害保险;

(3)非因工作发生的医疗费用由乙方本人承担。

6.(1)在本协议期内，乙方如需利用正常实习时间回校进行考试或毕业论文准备及答 辩，必须事先申请，获得甲方的同意。

(2)乙方如有特殊情况要提前解除本实习协议，应提前两周通知甲方;在本协议期间，由于客观情况变化甲方不能接受乙方继续实习，也将提前两周通知乙方;

7. 实习期满，经考核合格，乙方也愿意继续为甲方服务，甲方将正式录用乙方。

8. 本协议一经订立，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改协议内容。

9. 本协议一式三份，甲、乙方，乙方家长各执一份。

甲方： 乙方 乙方家长：

日期： 日期： 日期

协议书怎么排除管辖如何写四

实习协议书范文

甲方：______ 单位地址：_________ 联系电话：______

乙方：学生姓名：____ 班级：____ 学生手机：_______

家长姓名：____ 家长手机：_______ 家庭固定电话：_______ 家庭住址：____________

根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被________(填公司名称)面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：

一.甲方的责任与义务

1.根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。

2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。

3.根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。

4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。

二.乙方的责任与义务

1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。

2.学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。

3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。

4.对实习过程中产生的各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。

5.在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。

6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。

7.家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。

8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定，视情节进行处理。

三.本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。

四.未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方实习班主任签字：____ 乙方签章：(家长签字)：______

甲方签章： (学生签字)：_________

___年___月___日 ___年___月___日

协议书怎么排除管辖如何写五

甲方：___________________(以下简称甲方)

乙方： _________________(以下简称乙方) 身份证号码：

根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限合同，合同期限为 年 月 日至 年 月 日，自本合同签定之日起算。

二、工作内容及纪律

1、乙方根据甲方工作要求和安排，担任 职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

2、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

3、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

4、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

5、本协议终止、解除前，乙方应在两日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。

6、兼职期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识;兼职期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，由乙方自行承担责任，甲方不承担连带责任;

7、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分与经济处罚，直至解除本合同。

三、劳动报酬

1、按照日薪为 元。如乙方未按约定时间提前离职，乙方应付给甲方违约金(按照结算工资总额的40%)

2、结算方式为第 种：

①、按月结算，每月20日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提前或顺延。

②、按离职前一次性结清。

四、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： _严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的; _严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;_泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;

_不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。

_劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。五、本合同一式两份，具有同等法律效力。

六、争议的解决办法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。

甲方(盖章) 乙方(签章)

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日