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技术学员培训协议书 技术培训协议书范本(4篇)

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技术学员培训协议书 技术培训协议书范本(4篇)
2023-01-13 10:35:40    小编:ZTFB

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于技术学员培训协议书(推荐)一

乙方:____________

签订日期:_______________

一、聘用合同双方当事人基本情况:

1、甲方:___________公司。

法定代表人:____________。

注册地址:___________。

经营地址:____________。

2、乙方:____________

姓名:___________

户籍类型:____________(城镇、农业)

居民身份证号码:____________

紧急联系人姓名:___________

与乙方关系:____________

联系电话:____________

甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本聘用合同,由双方共同遵守。

二、聘用岗位及职务:

1、甲方聘用乙方担任本公司3d打印机操作技术员,使用、维护3d打印机;对photoshop、coreldraw、illustrator、colorbylerip图片及平面设计应用软件进行应用与图片设计编辑岗位工作。

2、乙方在甲方聘用期内应按甲方公司的规定履行相应的责任和义务。

3、乙方按规定需及时完成甲方给予的工作安排,无特殊原因不得超过约定的任务单所安排的时间。如果没有经过商议,由于乙方的过错和拖延时间给甲方造成名声及经济损失,甲方将拥有追究赔偿的权利。

三、聘用合同期限:

本合同为固定期限聘用合同。于____________年________月________日始,至____________年________月________日止,

合同约定时间为________年。合同期届满后,双方愿意继续合作,另行签订合同。

四、劳动报酬:

甲方每月___日前发放乙方工资,乙方每月获得甲方的报酬为人民币________________________元整(包括:基本工资、五金一险、住房补贴、交通补贴、副食品补贴、星期日加班、拖班),按月发放。

五、工作纪律:

1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清

楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。

3、乙方应努力钻研技术、克服技术难点。不断进行岗位技能学习,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。

4、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何书面的或非书面的保密规章、保密制度,履行与其工作岗位相应的保密责任。

5、乙方承诺未经甲方同意,任职期间不得以泄露、告知、发布、出版、传授、转让或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉本合同规定的秘密信息。

6、乙方违反本合同规定的保密义务或侵犯甲方秘密信息的,甲方有权依法追究乙方的法律责任,包括经济赔偿责任、刑事责任等。由此产生的损失费、调查取证费用、仲裁费用、诉讼费、律师费等相关费用均由乙方承担。

六、双方的权利与义务:

(一)甲方:

1、甲方应安排、监督乙方的工作。

2、如乙方有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流等损害公司名誉和利益的行为,甲方保留追究责任的权利。

(二)乙方:

1、服从甲方管理,遵守甲方规章制度。

2、对甲方分配的合理任务,必须保质保量按时完成。

3、乙方不得有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流的行为。如乙方以甲方名义私自接单所产生的任何纠纷与甲方无关。

4、乙方所负责的工地现场,乙方有义务定期巡查跟踪。

七、利益冲突:

1、乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他与商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵犯指控时,乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。

2、未经甲方同意,乙方在甲方任职期间不得自营或在为他人经营生产与甲方同类的产品,从事同类的业务,不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。

3、乙方不得利用甲方的资源谋取个人利益,包括自办与甲方业务类型和经营模式相似或存在竞争关系的单位。

八、聘用合同的变更、解除、终止、续订:

有下列情形之一的,甲乙双方应变更聘用合同办理变更手续:

1、甲乙双方协商一致的;

2、订立本合同时依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

3、订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的。

乙方具有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同,无需提供通知,且无需承担任何补偿或赔偿责任,乙方对此理解并同意:

1、三次或三次以上未按照规定时间内完成甲方委托的工作事宜的;

2、失职、过错或营私舞弊,给甲方造成损害的;

3、消极怠工,不服从甲方管理的;

4、不能胜任工作的;

5、故意侵害甲方或客户利益的;

6、存在违法违规行为或依法追究刑事责任的;

若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客户损失的,甲方还可以要求乙方给予相应赔偿。

七、违约和解除合同责任:

甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

(1)合同期间,一方违反合同有关条款规定,给对方造成经济损失的,应承担所造成的经济损失赔偿责任,并支付给对方违约金6000元。

(2)乙方系甲方出资培训或引进的,乙方违约或提出解除合同,如双方订有协议,培训费或引进费问题按协议规定办理;如双方没有签订协议,甲方可按培训费(开支)费用20%的比例计算。

(3)乙方与甲方解除聘用合同,涉及商业秘密、知识产权等方面问题,而给甲方造成经济损失的,按国家相应的法律、法规,乙方应给予甲方必要的经济赔偿。

八、聘用合同争议处理:_

甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决;不愿协商或协商不成的,可向本单位或上级主管部门人事争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,当事人应当在争议发生之日起________日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其它事项:

1、本合同一式二份,由甲乙双方签字或盖章后生效,甲乙双方各执一份。

2、本合同应当由当事人签字生效,代签无效。

3、本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。

4、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行,国家没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。

5、随本合同附《公司管理制度》一份。

第十九条:甲乙双方对本合同“不能胜任工作”的理解约定为下列情形之一:

1、不能完成工作任务或劳动定额的;

2、工作中出现非故意的较大差错的。

第二十条:若乙方有下列情形之一,即使已离职离岗,甲方也有权继续铸就乙方的违约及赔偿责任:

(一)乙方给甲方造成的经济损失或责任事故尚未处理完毕;

(二)乙方不配合办理移交手续;

(三)存在其他问题增在被审查期间。

第二十一条:甲乙双方解除、终止、续订聘用合同应当依照《中华人民共和国聘用合同法》和国家及当地政府有关规定及甲方规章制度、有关手册等之规定执行。

第二十二条:在本合同解除或者终止时,乙方应当按照甲方规定的时间及地点,办理完毕工作交接。

第二十三条:若乙方存在违法本合同约定的情形,甲方有权给予乙方经济扣发(可从乙方工资报酬中直接扣除)、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。

第二十四条:本合同为完整的聘用合同,此前所有甲、乙双方口头或书面的协议、文件等都被本合同取代。

八、劳动争议处理及其它

第二十五条:双方因履行本合同发生争议,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院起诉。

第二十六条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:____________(签章)

乙方:____________(签章)

________年________月________日

关于技术学员培训协议书(推荐)二

甲方:__________________

施工工地地址:__________________

在京住所地通讯地址:__________________

乙方:__________________

居民身份证号:__________________

出生日期:_________年_________月_________日

家庭住址:__________________

邮政编码:__________________

户口所在地:__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

二、工作内容

第二条 甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件

第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第五条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资保险待遇

第六条 乙方在试用期间的工资为每日_________元,试用期满后日工资为_________元。

双方约定的工资不得低于xx市最低工资标准。

甲方应在每月_________日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定_________。

第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

五、劳动纪律和劳动合同的解除

第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)不服从甲方正当工作安排的;

(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第十条 乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

六、当事人约定的其他内容

第十一条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十二条 甲乙双方约定的其他内容:_________。

七、劳动争议处理及其它

第十三条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,____日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。

第十四条 甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行。

第十六条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

关于技术学员培训协议书(推荐)三

单位名称:

住所:

法定代表人:

联系电话:

劳动者姓名:

联系电话:

身份证号:

家庭住址:

紧急联系人:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限类型为有期限合同。本合同于_______年_______月_______日生效,其中试用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日终止。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________岗位(工种)工作。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十八小时。甲方由于工作需要可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

第五条 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。加点的,甲方应支付加点工资。

第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条 甲方应以货币形式按月足额支付乙方的劳动报酬。其支付时间为:每月_______日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第九条 乙方在试用期工资为______元/月,绩效工资根据乙方业绩情况核定。乙方试用期满后,乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资(奖金)组成。乙方的基本(固定)工资为________元/月,绩效工资(奖金)等按照甲方的绩效考核制度确定。

第十条 本合同有效期内,甲方可以在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。同时甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。

五、保险福利待遇

第十一条 甲乙双方应按国家和深圳市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条 乙方患病或非因工负伤,甲方按国家和深圳市有关规定支付乙方病假工资。

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的'工资和医疗保险待遇按国家和深圳市有关规定执行。

第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________________。

六、劳动纪律

第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。爱护甲方的财产,遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除及终止

第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十八条 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式,劳动合同变更书由甲乙双方各执一份。甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。甲方发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第十九条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十条 乙方有下列情况之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的。2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。4.被依法追究刑事责任的。

第二十一条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第二十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

八、劳动争议处理

第二十三条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。

九、其它

第二十四条 甲方规章制度作为本合同的附件。

第二十五条 本合同自甲方法定代表人或授权代理人签字且加盖公司公章、乙方签字之日起生效。本合同一式_______份,甲、乙双方各执_______份。

第二十六条 本合同未尽事宜,按照国家、省市有关规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关新规定不符的,按新规定执行。

甲方(公章):

法定代表人(签字):

签约日期:________年_______月_______日

乙方(签字):

签约日期:________年_______月_______日

关于技术学员培训协议书(推荐)四

从走进校园的那一刻开始,我慢慢褪去身上的稚嫩,在校园生活中学习如何成长。匆匆走过短暂又十分宝贵的四年大学生活,让我收获颇多,既有老师的谆谆教诲,同学间的纯真友谊,还有学习中的不断进步。同时在我的不断努力下,能够光荣地成为一名中国共产党员。时光总是在不经意间悄然溜走,离别的钟声已经敲响,曾经的努力和挫败,都将成为最珍贵的回忆。大学——最美好的字眼,我曾在这里挥洒汗水,书写最精彩的人生。如今,依依不舍的作别挚爱的学校、老师、同学,站在自己人生的十字路口,面临着很多的选择:工作、考研、创业„„不管有多少条路,我相信总有一条是属于我拼搏的方向。在即将毕业之际,我对自己大学四年的收获和感悟做一个小结,以此激励自己继续书写青春的美丽。

一、思想方面:

从入学以来,我从一个懵懂的女孩逐渐成长为一名为人民服务的中国共产党员。刚开始,我对党的认识较少,20__年4月,我光荣的成为一名入党积极分子,之后参加了入党积极分子培训课程,让我对中国共产党有了更加深刻的认识,也使我迫切的想成为一名正式的党员。我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习十八大精神,学习党的方针政策。随着学院组织的党校培训课程的进行,我学习感悟党员先进事迹和为人民服务的精神,让我在思想上对党员这一身份重新定义,也鞭策我在日常生活中践行作为一名党员全心全意为人民服务的宗旨。20__年6月,我成为一名正式党员,这是一份荣誉,更是一份责任。我会在以后的工作、学习、生活中时刻以党员标准严格要求自己,勇于批评和自我批评,树立正确的人生观和价值观,积极向党组织靠拢,起到先锋模范作用。

二、学习方面:

作为一名学生,我始终将学习作为首要任务,坚持学习为先的原则。在平时的学习中,我注意摸索适合自己的学习方法,灵活变通,积极上进,有着较强的分析、解决问题的能力,大学期间学习上取得了非常理想的成绩。刚入学,有些不知道该以怎样的学习方法学习大学的课程,因此在大一的学习中,我一直在摸索学习方法,也走过一些弯路,但随着慢慢的总结,让我对自己的学习有了系统的方案。从大二开始,就感觉自己在学习上得心应手,能够很快的掌握、学习所学的专业知识,也可以很系统的给身边的同学讲解我的学习心得。

大三时候的课程比较紧张,我也开始在准备研究生考试的知识储备,在时间的分配上总会有一些冲突。但我始终没有松懈对专业课程的学习,始终以正确的学习态度对待我的专业课程,在紧张的考研准备阶段,我的专业课也取得了非常好的成绩。在考研最后的冲刺阶段,大家都仅仅抓住最后仅剩的几天时间,争分夺秒的学习,虽然辛苦,现在想来,那是我大学里最充实的岁月。通过我的不懈坚持,我不仅学习成绩名列前茅,获得了大学四年的全部优秀奖学金,也顺利通过了研究生考试,成功考入了东北大学。我知道学习不应局限于书本的知识,也会在平时多去了解一下和所学专业有关的模具设计方面的知识,在毕业设计中,通过实际参观工厂的生产基地,了解了很多与专业有关的实际问题的解决方案,也给我的毕业设计提供了大力的帮助。

三、工作方面:

学校是个集体,团结就是力量。大学期间,我有幸担任班级的学习委员一职,同时也成为学生会资助管理部的副部长。在任职期间,我都秉承着认真负责的态度,任劳任怨,工作踏实,认真对待我所负责的每一项工作。作为学习委员,我主要负责的是班级的学风建设活动,平时的学习过程中,我细心观察每一位同学的学习情况,及时地将同学们的问题反馈给老师,并把老师的作业任务及时的传达给同学们。根据学校学院的安排,组织班级的学风建设活动,学习“一帮一”活动和四六级考试模拟等,尽可能的做好为同学、为老师的服务工作,充分发挥党员干部的先锋带头作用,积极主动的参与班级和学校的组织工作。在学生会里,我的主要任务就是做好学院的资助管理工作,整理学院的助学贷款资料和奖、助学金的信息录入和整理。同时还要积极配合学院做好开展各项工作的服务工作,践行为学生老师服务的宗旨。

四、生活方面:

我的大学生活是充实又美好的,在日常生活中,我兴趣广泛、热爱生活,渴望得到各方面的锻炼,我积极的参加学校组织的健美操比赛、宿舍团体展示大赛和周末舞会等各项活动,虽然在每一次的成长中都会遇到很多困难,但我从不退缩,我坚信我有能力突破难关,再创奇迹。同时我也会积极参加校外实践活动,曾跟随赴黄河三角洲实践团深入滨州市进行湿地及农村的现状调查研究,也因此毕业生党员自我鉴定被评为“十佳社会实践标兵”。大四毕业设计之际,我还跟随学院老师到工厂实习,学习模具设计和生产的相关技术知识。每一次的学习都会为我以后走上工作岗位打下基础,我也在实践中不断总结、学习。

收获是对奋斗的馈赠,大学四年的点滴汇聚,四个春夏秋冬的孜孜以求,日以夜继的孤身书海,心领神会的倾听慧语,兢兢业业的投身事业,我学会了珍惜,懂得了追求。即将离开大学时代,等待我的是许多未知,但我相信,每一步走下去都会有很多收获,带着大学的满满收获,我更加坚定地走向未来。作为一名毕业生,作为一名党员,我要传达出青春积极蓬勃的精神,要践行为人民服务的宗旨。

大学的积累,对于我迈向社会是远远不够的,但是面对过去,我欣然接受,无怨无悔;面对现在,我极力争取,努力拼搏;面向未来,我信心百倍,期待更多的挑战。未来的路上,我会时刻铭记自己是一名共产党员,更加严格要求自己,以身作则,起到良好的模范作用。作为一名与时俱进的毕业生,我将一如既往的努力学习,乘风破浪,为未来的扬帆起航做好准备!

鉴定人:

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