最新申请书领导批复(模板14篇)

社会发展越来越快，每天都有新鲜事物涌现，我们是否需要总结一下自己的所见所闻呢？在写作总结时要注重条理性和逻辑性，使文章结构清晰明了。希望这些总结范文能够给大家提供一些思路和参考，帮助大家更好地完成自己的总结任务。

申请书领导批复篇一

敬爱的领导，老师：

您好!

我是__学院系__班的学生，现担任班长、大学两年来，通过老师的教导和不断与其他学生干部的工作交流，我学到了许多为人处世的道理，获得了许多处理问题的经验，思想更加成熟了，更善于与人交往了。这一年里，无论是学习，还是工作，我都取得了一定的成绩。我相信自己已经逐渐向一名优秀的学生干部靠拢，时至今日，我自信地递上我的“优秀学生干部申请书”。下面将我的基本情况陈述如下，作为各位领导的评审参考。

岁月匆匆，时光转瞬即逝，从我踏进这个大学的校门开始至今已足足两年了。回首过去，在这过去的一年半时光里，有苦有乐，学到的东西，无论是在学习上，还是在生活上、工作上都十分丰富，得到了很多经验和教训，人也比以前成熟些了，在工作上也较以前熟练多了，每年都参加了非常多的活动和学生工作，也认识了更多的朋友。

坚定正确的政治方向，拥护党的领导，坚持党的基本路线。并且将这些理论理解与平日的实践结合，在思想和行动上严格要求自己。一进入大学我便向党组织递交了入党申请书，并时时汇报自己的思想动态。我于20__年被批准为入党积极分子，成为入党积极分子其中之一。在这期间，我积极向党组织靠拢，认真学习我党基本理论知识，思想要求进步，按照党的规章制度严格要求自己，不断加强自身学习，充分发挥先进模范作用。在_年12月，我成为了一名光荣的中共预备党员，我时刻都以共产党员的标准来要求自己，永远记得党的宗旨，全心全意为人民服务。

我热爱学校，遵守校规，尊敬师长，团结同学，乐于助人，热爱劳动，遵守公共秩序，对自己的思想道德规范严格要求，坚持做一个思想道德合格的大学生。我积极与其他班干合作，力求处理好班级的每一件事情，在我们班干的共同努力下使我们班在各方面都取得较好的成绩。另外我也积极配合和支持老师的工作，做好同学和老师之间的沟通。我相信在以后的学习生活中我会做的更好，为班上的同学更好的服务，尽我自己应尽的责任。

从入校至今我严格要求自己，打下坚实的专业基础理论知识，不断努力地提升自己各方面的能力。我知道作为一名优秀的学生干部，不仅要工作努力，学习也要优秀。在学习生活中，不仅要学习好文化知识，还要做好任课老师助手工作，努力给任课老师以诚恳好学的工作环境。学习中注重知识的学以致用，积极和老师交流所学知识与当今社会的联系点，找到学习的真正乐趣。在大一下半学期，以优异成绩顺利通过了计算机一级考试、a级英语考试。

为了更好的锻炼自己，同时也是寻找一次为同学服务的机会。在大一上学期，我就竞选了班长。我经常了解大家对我的意见，并试着在谈话中找出解决之道。工作中，我认真的带领同学们做好每一次工作，锻炼好身体，并与其他班委的努力下，成功的组织同学们农家乐聚会等集体活动，带来了欢乐和增加了凝聚力。平日里我能够力所能及地协助辅导员，顺利展开各项工作。得到了老师和同学的一致认可。

我积极表现，生活朴素，独立自主，性格开朗，严以律己宽以待人。平时很善于和同学沟通，也乐于帮助同学，所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意来寻求我的帮助。在生活中建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。乐于助人。和同学相处的十分融洽，深受同学们的喜欢。与同班同学关系良好，大家互帮互助，团结一致。

我十分感谢我的同学与老师，正是有了他们的鼓励与帮助我才能一天天的进步，一天天的成长。在学校评优活动中我申请优秀学生干部，希望领导能够批准。当然，在今后，我必须给自己定下更大的目标和计划，无论是在学习上，还是生活上、工作上更上一层楼，认真学习，努力工作，完善自身的各方面条件，做一个对社会有益的优秀大学生。

希望领导和老师们能给我这个荣誉，鼓励我继续学习进步，为学校，为班级做出更大的贡献。

此致

敬礼

申请人：

时间：_年__月__日。

申请书领导批复篇二

我叫xx，20xx年大学专科毕业，20xx年10月参加工作于20xx年9月取得中小学三级资格。在这3年的工作期间内，我一直担任信息技术教学工作。

首先，本人在思想上坚决拥护共产党领导，紧跟党的方针。以教书育人作为自己的最高追求，立志在教育岗位上作出优异的成绩。以积极乐观的态度来对待学习过程中遇到的难题和突发事件，从容不迫，沉着应对，冷静处理。

其次，在工作中我兢兢业业，刻苦钻研，不断的探索教学方法和教育技巧，多请教，多学习，拓展自己的视野。在教学过程中努力将传授学生知识和培养学生能力的关系处理得当，落实注重培养学生的独立性和学生的自主性。使他们能够在老师的指导下自主的进行符合自身特点的富有个性的有效的学习。

再次，在教学过程中我非常尊重学生的人格、自尊，关注个体差异，满足不同学生的学习需要，激发学生学习计算机的兴趣，提高了他们的积极性，逐渐的培养他们掌握和运用知识的态度和能力，使每个学生都能得到充分的发展。

最后，我还努力进信息技术与其他学科教学的整合，充分发挥信息技术在教学过程中的优势，为学生的学习和发展提供丰富多彩的立体式的学习环境和资源，努力让学生让学生在形式多样、内容丰富的课堂教学中努力学习信息技术课程。

通过3年的教学实践，现在我已具备了一名合格的教师所应具备的基本素质，并且自认为各个方面也符合申请中小学二级教师评定的资格。因此，我特向上级领导提出中小学二级职称评定的申请，请领导批准为盼。

xx。

20xx年x月x日。

申请书领导批复篇三

尊敬的领导：

感谢车间领导对我的信任!在这工作有六年了，现任轮辋副班长兼职团支部书记，任团支部书记四年，轮辋副班长也有一年了，学到了很多知识，也学会了做事先做人的道理。

在此期间自学读完了大学企业管理专业，为了适应企业现代化管理，学习了计算机，现在已通过了国家职业资格四级的考试。

非常感激车间给予了我这样的机会学习。

虽然在轮辋线的管理和调整已经基本掌握，但因各种原因，我决定向车间领导申请，辞去轮辋副班长兼职团支部书记职务。

提出辞职我想了很久，要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手，是我一直向往的，但现在的环境下可能很难。

我和班长的性格大家也应该都有所了解，在一起合作，工作很难开展。

现在班长和我的工作方法、工作态度大有分歧。

工作上没有沟通，班组管理现在很混乱，也谈不上管理，不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理，可现在两项都没有成绩。

现在的工作压力很大，班长把很多自己份内的工作安排到我身上，不去做，影响了团结，去做的太多，自己太疲惫了。

自己在20xx年对焊岗位上因疲劳过度得了腰间盘突出，身体不是很好，现在很难在全心的工作。

我也意识到了自己的个性，。

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。

我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。

但是我觉得现在我还继续在这个位置不会给班组带来更好的成绩。

如果班组班长的思想不统一，很难成为优秀的班组，介此，不如我主动离开，让他自由的发展。

我提交这份辞职报告以后，我还会不断的学习，充实自己。

我的工作岗位请领导分配，我一定会尽自己的最大努力，做好应该做的事。

另外，希望领导批准，其实，离开这个副班长职务我很舍不得，原因自不用说明。

谢谢!

xxx。

20xx年xx月xx日。

申请书领导批复篇四

领导批复是工作中常常遇到的一种情况。在工作中，我们通常需要向领导汇报并得到批复，这不仅是一种管理机制，更是对员工工作的认可和鼓励。通过领导的批复，我们可以了解到自己的工作是否符合预期，同时也可以从中获得成长的机会。在我与领导进行沟通与批复的过程中，我深深体会到了一些心得与体会。

首先，领导批复是对我的工作成果的认可。在工作中，我经常向我的领导汇报工作进展，并寻求他的意见和批示。每次领导批复我的工作时，他总是以鼓励和肯定的语气来表示对我的工作的认可。这种认可不仅是对我的工作能力的认可，更是对我个人能力和潜力的认可。这种认可激发了我的工作热情，让我更加努力地投入到工作中，同时也增强了我的信心和自信心。

其次，领导批复是对我工作态度的肯定。在工作中，我的领导非常重视员工的工作态度和敬业精神。在向领导汇报工作时，他会仔细询问我对工作的态度和对问题的处理方式。每次他对我的工作表示肯定和批复时，我都感到非常欣慰，因为这意味着我的工作态度和敬业精神得到了领导的认可和鼓励。这种认可和鼓励让我更加珍惜工作机会，更加努力地工作，同时也更加注重工作的质量和效率。

第三，领导批复是对我工作能力的激励。工作中，我经常会面临一些难题和挑战，需要通过创新和努力来解决。每次我把问题和困惑向领导反馈时，他总是会给我一些建设性的意见和指导。当我成功解决问题时，他会以肯定和鼓励的方式批复我的工作。这种激励不仅是对我工作能力的肯定，也是对我不断成长和进步的激励。它让我感到在工作中充满了挑战和机会，同时也让我更加积极地去探索和学习，不断提升自己的工作能力。

第四，领导批复是对我学习的鞭策。在工作中，我的领导总是认为学习是一种无止境的追求，通过学习和积累经验可以不断提升自己的工作能力。每次领导批复我的工作时，他总是会在肯定的同时提出一些建设性的意见和建议，鼓励我不断改进和完善自己的工作。这种鞭策激励了我的求知欲和学习能力，让我更加主动地去学习和了解工作中更多的知识和技能，努力提升自己的综合素质。

最后，领导批复是对我个人成长的引导。在工作中，我的领导非常注重员工的个人成长和发展。他总是鼓励我参加各种培训和学习活动，提升自己的综合能力。每次领导批复我的工作时，他总是会在肯定的同时指出我还存在的不足和问题，并提供具体的改进建议。这种引导激励了我更加积极地思考和反思自己的工作，找到提升自己的方法和途径。通过不断改进和提升，我可以更好地适应工作的需求，实现个人的成长和发展。

通过与领导的沟通和批复，我深刻体会到领导批复带给我的信心和动力。领导的认可和鼓励让我不断地提升自己的工作能力和素质，同时也让我更加明确了自己的职业目标和发展方向。在今后的工作中，我将继续努力，用实际行动来回馈领导的批复与期望，为组织的发展和进步做出更多的贡献。

申请书领导批复篇五

批复，是指“答复下级机关的请示事项”时使用的文种， 批复是用于答复下级机关请示事项的公文.它是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。

屏山公园管理处：

贵处20xx年元月12日关于同意林实同志辞职的报告收悉，经研究，同意你单位关于林实同志辞职的意见，请屏山公园管理处按照有关规定办理林实同志辞职相关手续。

特此批复。

鼓楼区五凤街道办事处

20xx年2月13日

市人防工程处：

你处《关于刘坤同志申请辞职的报告》收悉。

经党组研究决定，同意刘坤同志辞职，从2014年1月起，终止一切人事和劳动关系。

请你处及时办理工作交接等事宜，并配合主管局办理辞职相关手续。

嘉兴市人民防空办公室

20xx年1月15日

写法

批复一般由标题主送机关 正文落款构成。

(1)标题

标题的写法最常见的是完全式的标题，即由发文机关、事由和文种构成。

在事由中一般将下级机关及请示的事由和问题写进去;

还有一种完全式的标题是 发文机关 + 表态词 + 请示事项 +文种，这种较为简明、全面和常用。

也有的`批复只写事和文种。

(2)主送机关

更上一级机关所作批复的主机关不应是原请示机关, 而是"转报机关". 如果批复的内容同时涉及其它的机关和单位,则要采用抄送的形式送达.

(3)正文

正文包括批复引语、批复意见和批复要求三部分。

批复引语要点出批复对象，一般称收到某文，或某文收悉。

要写明是对于何时、何号、关于何事的请示的答复，时间和文号可省略。

批复意见是针对请示中提出的问题所作的答复和指示，意思要明确，语气要适当，什么同意，什么不同意，为什么某些条款不同意，注意事项等都要写清楚。

批复要求(其实可以单独算做结尾)，是从上级机关的角度提出的一些补充性意见，或是表明希望、提出号召。

如果同意，可写要求;不同意，亦可提供其他解决办法。

(4)落款

这部分写在批复正文右下方, 署成文日期并加盖公章, 成文日期用阿拉伯数字(2012新规)。

批复既是上级机关指示性、政策性较强的公文，又是对下级单位请求指示、批准的答复性公文，因此，撰写批复要慎重及时，根据现行政策法令及办事准则，及时给予答复。

撰写时，不管同意与否，批复意见必须十分清楚明白，态度明朗。

不能含糊其辞，模棱两可，以免下级无所适从。

同时批复必须有针对性的一文一批复，请示要求解决什么问题，批复就答复什么问题。

需要指出的是，在全面推进依法行政的今天，“批复”这种带有较为明显的计划经济“人治”色彩的公文种类，各级行政机关应当慎用。

从既有的批复定义和使用实际看，批复是“答复下级机关请示事项”时使用的文种。

依法行政讲究职权法定，每个行政机关都有自己独立的法定职责，需要经过“请示”而为的事项越来越少，上级行政机关面对请示，要看是否有必要“批复”。

对于应当由下级机关“依法独立行使职权”并独立承担责任的事项，虽有请示也不应批复(即使需要指导也应采用其他方式)。

这一是便于明晰职权，分清责任，推进依法行政的需要，二是避免文牍主义，提高行政效率的需要，三是便于管理相对人寻求救济需要。

申请书领导批复篇六

受文者：_______________（总经理）。

发文部门：行政人事部。

发文人：_________________。

日期：__________年__________月__________日

主题：关于办公室全体工作人员外出旅游的申请。

内容：

为了提高和调动广大员工的积极性，丰富员工业余生活，进一步完善公司企业文化氛围。公司行政人事部联合组织办公室全体工作人员前往阳江旅游观光，具体安排如下：

1、旅游时间：__________年__________月__________日—__________日（下周星期_______________—星期_______________）。

2、旅游地点：_________________。

3、旅游人数：__________人（行政人事__________人；营运__________人；厂部__________人；财务__________人；深圳__________人；股东__________人，不含家属）鼓励员工携带家属和朋友，费用自理。

4、旅游费用：_________________元/人。

5、旅游费用分摊：公司承担_______元/人，个人承担_______元/人。

6、旅游费用来源：由公司全额支付后，8月分工资扣缴个人支付部分。

7、旅游委托单位：_________________。

望公司领导批准，批准为感！

申请人：_________________。

部门经理（签字）：_________________。

总经理（签字）：_________________。

申请书领导批复篇七

为大家献上领导辞职申请书，希望可以帮助各位需要辞职的人!

尊敬的王总：

非常抱歉做出这个辞职的决定，从毕业就到这家公司做设计，直到现在做上主管。我从一个刚刚毕业什么都不懂的学生，到一个能够把在学校学的理论知识用到实践中去的设计师，能不能称师我不清楚，但我的职位就是设计师。经历这一年多的蜕变，我还是感谢公司对我的培养的，公司人和企业文化有时都会让我感动，用公司的话说这里比其他地有人情味儿。但有时我又想就是因为这里所谓的人情味儿使很多人都难以启齿说离开，因为已经不能把工作关系和个人感情分开来看了。

去年妈妈的生病，是帮我找的医生，对于只有一个母亲的我，母亲的生病无疑对我是个重大的打击，知道妈妈的诊断结果之后，连夜买了机票飞回大连，我感觉自己的'天都塌了，那时的心情我至今都不能忘记，想起来是无尽的伤心和后怕，只想去最好的医院，找最好的医生给我妈做手术。那时还在广州出差的王总听说这件事之后，给我打来电话告诉我立刻回北京，他已经帮我安排好了医院和医生，医生是治我妈妈这种病的科室里的权威。那一刻的感动是无法言语的，人在最难的时候有个人能帮一把，这种帮助是我能够记一辈子的，不管这是否只是他的举手之劳，但对于我来说无疑是救了我全家。在我请假照顾妈妈的那两个月中，公司依然给我发着工资，这是我没有想到的，王总给我的不仅是帮助，在我看来这是一种恩惠，尽管在我妈妈生病之前我就想离开另谋高就，但发生了那件事之后我打消了辞职的念头，想用自己能做到的事情去回报王总给予我的帮助。

有时我想我的离开是不是没有良心，但工作和感情毕竟是两码事，不能混为一谈，现在我需要更高的薪水，更有发展的公司去体现我的价值，王总曾经给予我的帮助我一直记在心里，也一直念着王总的好，我不想勉强自己继续留在那个公司来作为我对王总的回报，与其勉强自己留下，还不如离开。

辞职人：xxx

xx年xx月xx日

尊敬的公司领导:

从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年文章整理编辑：应届毕业生求职网来的培养。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年xx月xx日

申请书领导批复篇八

批复是领导对下属提交的文件、报告进行审核、批示的一种方式。在工作中，领导的批复对于员工的工作发展起着至关重要的作用。本文将从四个方面探讨领导批复的心得体会，包括批复的重要性、批复的方式、对批复的理解和应对批复的方法。

首先，批复在工作中具有重要性。领导的批复对于员工来说，不仅代表着对工作的认可，更是指明了工作的方向和目标。批复可以让员工明确工作的重点，激发员工的工作积极性和创造性，提高工作效率。同时，批复也是对员工工作的一种监督和指导，能够帮助员工发现工作中的不足和问题，进而及时调整和改进。

其次，批复的方式有多种。首先，书面批复是一种常见的方式。领导通过文件或邮件的形式，对员工提交的工作进行审核、点评和批示。书面批复具有便于保存、传达和验证的特点，能够避免纠纷和误解。另外，口头批复也是一种常用的方式。领导通过会议、电话或面谈等形式，直接向员工表达对其工作的意见和建议。这种方式能够及时沟通、实时反馈，对某些紧急和复杂的问题更加灵活有效。

再次，对批复的理解是关键。领导的批复往往是经过深思熟虑和权衡后的结果，不仅代表着领导对员工工作的认可，更代表着领导对工作的期望和要求。员工应该正确理解批复，不仅要注意批复的主旨和精神，还要深入挖掘和领会其内涵和要求。同时，员工要保持谦虚和开放的态度，接受领导的批评和建议，积极改进，提升自身的专业素质和能力。

最后，应对批复的方法是至关重要的。员工在接收到领导的批复后，首先应该认真阅读和分析批复的内容，确保自己准确理解批复的要求和意图。接下来，员工可以结合实际工作，制定合理的工作计划和时间安排，明确工作重点和目标。在开展工作过程中，员工要根据批复的要求，及时进行沟通和反馈，确保工作的顺利进行。同时，员工还应不断总结、学习和提升，提高自身的工作能力和水平，为领导的批复提供更加优质的工作成果。

总之，领导批复是工作中的重要环节，对员工的工作发展起着至关重要的作用。员工在接受领导的批复时，应正确理解和应对，努力提供优质的工作成果，最大限度地发挥自己的能力和才华。只有这样，员工才能在工作中不断成长和进步，为组织的发展做出更大的贡献。

申请书领导批复篇九

市人防工程处：

你处《关于刘申请辞职的报告》收悉。经党组研究决定，同意刘辞职，从x年1月起，终止一切人事和劳动关系。请你处及时办理工作交接等事宜，并配合主管局办理辞职相关手续。

嘉兴市人民防空办公室。

x年1月15日。

文档为doc格式。

申请书领导批复篇十

以下提供一篇辞职。

申请书。

给大家参考!

林总您好：

有负您的信任，有负您的关心，有负您的支持。一句话，对不起!

再次感谢您的挽留!也感谢董事长多年来的培养!

在公司这么久，尤其是跟您相处这么久，没有人会真得舍得离开!我更不舍得离开公司，离开您，离开我的朋友!此时心情，我只有用无奈形容!

林总，如果不离开公司，我所承受的压力是任何人都无法感受到的!这压力会让我崩溃!我只有选择逃避!

回想过去的这几年，风雨同舟，肝胆相共，聊以自慰得是我们更多的是辉煌!看一下我们去年五月份的会议光盘，还是那么得的风光!几年来我们几乎是整个公司学习的榜样!可以用士气高涨，群情激昂来形容，一点不过份!

但从那以后，股份公司的工作每况愈下，矛盾重重，人心涣散，一分天灾，九分人祸!前几天七提取的化罐，难道不是一个典型的例子吗!江总，有些话，早就想给您说，但却没法向您说!现在仍然没法向您说!有人说生产从前是我管的，让我谈看法，我说是我没调度好、没协调好、没组合好、没控制好，我没有推托责任!正如董事长面前我没有推托菱澳化验室的管理责任一样!

林总，我无法向您说得话，您自己真得要好好总结，我离开了，但您还要面对股份公司的未来!总结一下吧，最近这一年来，跟过去的几年相比，股份公司究竟什么发生了变化!余维信讲管理说得很好管理永远不要以相信人为主体，要相信制度，相信自己!世上唯一不变的真理那就是自己对自己的忠诚度!属于自己控制的没有人能代替!

相信我们自己，从前的工作我们没有错!我们接过来的是一个烂得无法形容的摊子，那时的管理手段用一个词形容，就是革命，除此之外，没有什么办法能够解决危机!但我们走过来了，而且我们非常风光!

过去的管理手段，也让我们背上了刻薄寡恩的帽子，以至于让人的中伤有机可乘，如干柴一样，一点就着!他们有得是被断了财源，有的是被挡了仕途，有的是被遮了光芒，有的是不明就理，于是谣言一发不可收张问刚从事企管部或办公室工作短短几年，冠亚星城买了两套对门的房子，明珠买了一套房子，还又买了汽车，把寒冬的夜拉到化肥厂抢修电缆的事说成往家里拉电缆，把开车送化肥的领导们说成开车私自外出办事，出了事故公司还报了一万多元，二十万的垃圾只卖了二万元。真好，这个世界真得是好，这么不光明正大的伎俩说出口来，竟那么得光明正大，而不脸红?!我真得明白了什么叫信口雌黄!

林总，人的正直，到底表现在什么方面!有人在指手划脚谈到我们的刻薄寡恩和贪污腐败的时候，这些人自己究竟在干什么?这个社会真得奇怪高谈宏论的人就从来不知道自己脸红!自己把工作弄得一团糟，竟还这么大的勇气对别人指手划脚地指责!

正因为有这些好人的推波助澜，全公司没有人不知道我的钱多的!江总，有时间我真得想把您邀到家里来，我知道您也是非常重感情的人，您看一下我的家，对比一下周围人的传言，我相信您会掉泪!人家说我们俩是二人帮，我借了你的信任中饱私囊，江总，您信吗?甚至有人编出我们俩的。

顺口溜。

说什么二人帮一倒味精厂就好呵人啊难以想像的阴险!

常言说，公道自在人心!但公道却不在人口，因为三人成虎，谁能不信?

离开了公司，做为朋友，工作上的事还想再说几句：

股份公司的工作放开了，但一些要害部门是绝对不能放的，自己成了聋子、瞎子的时候，您真得就管无所管了;逐级式的回报制度同样会让您成为聋子、瞎子，扁平式一步到位的控制是您一贯的作风，实行有效的控制这是非常必要的;特殊岗位的干部实行轮换也是行之有效的控制手段，否则有时间久了，就会变得身不由已;我们要向精细化管理过渡，向数字化管理过渡，而不应该回归粗放型的管理;企业到了精兵简政的时候了，看到调度会庞大的干部队伍现在都有压力;相信自己，管理就是控制!

质量点检人员的设置，也是一个革命，他们得罪了很多人，上次减员，我设法让多余的人在二线转岗，但没有让任何一个点检人员回精制!我不忍看到他们委曲的泪水!我自己可以掉泪，但我不会让他们掉泪!我经常自己开车跑得很远，找个没人的地方，来渲泄自己，然后回来再面对身边的一切!

林总，还有在我们身边的人，他们忠于工作，忠于您的领导，在您力所能及之处，尽量关照好他们!正如我不忍看到点检人员落泪一样，我知道您也不忍看到他们委曲的泪水!他们离开了我们的保护，都是弱者!在我们成为众矢之的的时候，尽您的能力保护好他们吧!所有的责任都是我一个人的!

林总，我非常珍惜我们之间的友谊和信任!我们相处的时光是一段非常美好的旅程，有很多委曲的泪水，更有我们成功后的喜悦!您酒喝到几乎烂醉的程度，走到办公室第一件事仍没有忘了我早上有事请假，关心询问我，让蔡处长找我的情景，此情此景我永远不会忘记!

林总，再见了，永远的朋友，永远的弟兄!

代向董事长问好，祝老人金安!

申请人：

时间。

申请书领导批复篇十一

尊敬的公司领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。因为诸多原因，我决定参加20__年x月的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。

如果我现在不辞职，我就是在公司里x年，因为在x年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。

因为有想考__大学的研究生，前几天一位老乡告诉我__招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在x月x日已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻离开。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算x月x日开始我的x余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在周x前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。

最后，衷心祝愿公司事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

申请人：__x。

20__年x月x日。

申请书领导批复篇十二

桦树村党总支：

关于你村党总支提交的孙本人主动提出辞去中共杭州市余杭区闲林街道桦树村总支部委员会委员职务的申请，经街道党工委研究，同意孙辞去中共杭州市余杭区闲林街道桦树村总支部委员会委员职务。

中共杭州市余杭区闲林街道工作委员会。

x年7月3日。

申请书领导批复篇十三

尊敬村委会各领导：

您好！

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。

我因得到群众的信任与支持，于20xx年9月份被群众推选为富仍老村副村长。20xx年9月我完成第一届任期，并且因工作认真，热情、周到服务，在20xx年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里，我以身作则，认真贯彻村委会的正确决策和部署，为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间，我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助，而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此，我个人万分感谢！

经过4年时间的任职，我在工作中学到了不少的知识，积累了一定的工作经验，同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职，但由于个人原因，无法正常工作，对上级和村委会的交代的任务无法及时执行，不能再给群众提供全面、周到的服务，所以经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。

我已经准备好在本周内离职，并且在这段时间里完成工作交换，以减少因我的离职而给村委会带来的不便。

祝村委会各领导身体健康，工作顺利！

再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉，同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况，对我的申请给予批准。

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日。

申请书领导批复篇十四

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职申请书。我是怀着十分复杂的心情写这下封申请信的。

自我进入单位以来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在单位的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在红楼梦艺术团的这段经历对于我而言是非常珍贵的。

基于个人的职业规划，以及原单位变更，编制已调往xx教育系统。为了尽量减少对现有工作造成的影响，同时也为了自己的人生追求，我请求辞去在xx县xx艺术团演员职务。

将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是艺术团的一员而感到荣幸。我确信在xx艺术团的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

最后，希望单位的业绩一如既往一路飙升！领导及各位同事工作顺利！再次对我的离职给艺术团带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢！

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。