2023年机关单位走访活动总结范文怎么写(模板9篇)

通过总结，我们可以不断优化自己的学习和工作方法，提高效率。在写总结之前，我们需要先明确总结的目的和要点，以便有计划地展开。范文中的观点和案例可以为我们提供不同的思考角度和借鉴。

机关单位走访活动总结范文怎么写篇一

三阳开泰辞旧岁，五谷丰登迎新年。2月14日上午，丙安乡党委书记陈淑梅带领全乡干部职工，各村（社区）支书、主任参加了20xx年丙安乡植树造林活动。寒冷的雨夹雪并没有浇灭全体职工植树造林的热情，满怀激情的干部分工协作、井然有序栽种着一棵棵经济果树。本次植树紧紧围绕“攻坚扶贫助小康”主题，共种植经济作物“红心李”100余株、桃树50余株。

植树活动后，丙安乡召开20xx年全体干部职工第一次集中会议乡党政班子成员，全体干部职工，各村（社区）支书、主任等60余人参加了本次会议。会议上，陈淑梅首先对20xx年的工作情况进行了总结，并肯定了全体干部职工的工作成果，还指出20xx年对丙安乡全乡来讲挑战比意料之中的多，但是成果比意料之中的好。之后对20xx年工作进行展望并强调，要实现全面建成小康就要加速突破贫困瓶颈，并且要多渠道、多方式以及强化效能。

随后，丙安乡人民政府乡长周平对近期工作进行部署并做要求，会议强调20xx年是新的一年，全体干部职工要有一个更好的精神面貌，争取在20xx年稳重取进，再一次取得优秀的成绩。

会后，全乡干部职工组织观看了“全省造林绿化推进大会”视频会议，xx省省长孙志刚深入贯彻了中共中央第xx届三中、四中、五中会议精神，指出我省森林覆盖率还未达到全面小康的标准，需要全省人民共同努力。会议强调，植树造林是进行可持续发展的基础，必须高度重视，我们务必要与自然和谐共处。各地区要根据当地的实际情况安排好植树区域，尤其是在人口稀薄的偏远山区和荒垦地区。

最后，陈淑梅要求各部门、村（社区）认真落实好视频会议精神，全力打好新年第一枪。

领导及市直机关工作人员相约红草湖...答：领导及市直机关工作人员相约红草湖参加义务植树活动。

今年，我局以深入贯彻落实科学发展观为契机，紧紧围绕创建森林*和推进新农村建设要求，按照*市绿化委员会《关于开展工作今年全民义务植树活动的通知》和《关于印发今年市级领导春季义务植树。

活动方案。

的通知》精神，加强领导，精心组织，扎实开展全民义务植树工作，现将有关情况总结如下：

农业植物品种权申请的审批机关是国家林业局吗答：我国植物新品种的审批机关，是国务院农业、林业门。农业部负责农作物新品种的审批；林业部负责林木新品种的审批。它们按照职责分工，共同负责的受理和审查。对符合条件的，授予申请人植物新品种权。按你提问的意思，农业植物品种权申请的审批。

一、高度重视，精心组织。

中华人民共和国进出境动植物检疫法实施条例的第九...答：第五十九条有下列违法行为之一的，由口岸动植物检疫机关处5000元以下的罚款：

（一）未报检或者未依法办理检疫审批手续或者未按检疫审批的规定执行的。

为增强广大职工的生态文明意识，大力推进我市国家森林城市创建进程，认真抓好春季义务植树活动，迎接全省城乡绿化现场会在我市的召开，我局高度重视此项工作，专题召开局党组会安排植树活动事宜，并组织职工学习了开展今年全民义务植树活动的相关文件，落实植树的人员、设备、经费等。

植物大战僵尸一共机关？问：植物大战僵尸一共机关？答：5大关，每大关有10小关、分别为白天、黑夜、水池、水池黑夜（有雾）和屋顶。

二、领导带头，积极参与。

老百姓不知情不同意的情况下政府机关强行在草场上...。

为保证春节假期后上班第一天的义务植树活动顺利开展，春节前夕，我局明确了带队领导、承办科室、植树人员。2月21日，节后上班的第一天，我局以局党组成员、编办副主任高慧岗、局党组成员、副局长*军转办主任周军、机关党委书记张余四名县级领导干部带队，带领人事局、编办20多名干部，深入黄舣镇植树基地，开展了“美化城乡环境、创建森林*”为主题的全民义务植树活动；3月12日，我局以局党组成员、编办副主任高慧岗、市人才服务中心主任刘玉海带队，带领10多名干部，到*医学院城北校区东大门开展了义务植树活动。

植树节活动简报是一些国家以法律形式规定的以宣传森林效益，并动员群众参加造林为活动内容的节日。按时间长短可分为植树日、植树周或植树月，总称植树节。通过这种活动，激发人们爱林。

三、注重实效，提高质量。

植树节活动怎么申请？找哪个部门？找当地的绿化办或者林场，也可以参加景区组织的植树活动，一棵树20元，景区负责后期管护，有时间可以经常去看看浇水之类的。

今年，我局把义务植树活动当作一项政治任务来完成，为确保植树成活率，达到改善环境、建设生态的目的，严格按照植树要求、每棵树种尺寸和树间距进行树坑的打挖，在植树时注重泥土的填覆，及时补水，联系人员落实后期的管护，做到植树规范，管护到位，保证了植树的质量和成活率。

请问植树节简报应该怎么写啊？三月十二号，在县委机关工委的组织下，林业局的积极配合下，全县各机关，行政单位热情高涨的参与了每年一度的植树节活动，在我们志愿者的负责人和县委机关工委的领导积极协。

*市全民义务植树工作在市委、市人民政府和上级主管部门的关心支持下，全面贯彻落实《*省全民义务植树条例》，以创建全国绿化模范城市、建设生态*为目标，以花卉苗木基地建设、城乡一体化推进区生态建设、重点林业生态工程建设为支撑，各县（市、区）党委、政府抢抓冬春造林时机，动员广大干部群众深入开展全民义务植树活动，取得了显著成效。现将去年全民义务植树。

工作总结。

如下：

一、工作成效。

（一）全市参加义务植树情况。全市应参加义务植树的人数*万人，实际参加植树人数*万人，义务植树尽责率*%以上，植树株数*万株，人均植树5株。全市共建义务植树基地180处，义务植树建卡登记率*%以上，乡、镇以上各级党、政领导办造林绿化点*处。

（二）通道绿化建设情况。去年完成生态廊道网络建设工程*万亩，为年度指标任务*万亩的106%；完成环城防护林带及城郊森林*万亩，为年度任务*万亩的179%。

（三）古树名木的建档和管护。古树是活化石，是历史文化的象征，为此我市在古树名木的调查、建挡、管护中做了大量的工作。据统计全市现有古树名木132株，4个古树群，均按属地进行了详细的登记、挂牌管护，建立了古树名木档案，以市人民政府文件印发了《*市古树名木管理措施》，编写的《*古树名木》一书即将出版。

（四）各级党、政领导率先垂范办造林绿化点。去年，县级以上领导办造林绿化点46处，并严格按照市绿委制订的《党、政领导办绿化点实施意见》的要求有范围、有标准、有规划、树标牌、讲实效，确保造一片、成一片、见效一片，真正把各级领导造林绿化点办成示范、样板精品工程点，为群众树立榜样，发挥示范带动作用。

（五）生态示范村建设。林业生态示范村绿化是我市林业生态建设的重要内容，去年全市林业生态村建设任务是715个，折合造林面积46200亩。根据县、市两级复查，实际绿化村庄823个，共绿化街道1150条，栽植绿化苗木50.9万株。全市命名了15个林业生态示范村，每个村奖励现金1.5万元。

二、特点和做法。

（一）领导重视，各项目标责任落实到位。去年各级党委、政府把全民义务植树工作摆上重要位置，坚持大员上阵，亲自部署，一线指挥。特别是去冬市委、市人民政府组织召开了高规格的林业工作会议，市委、市人民政府主要领导亲自参加会议，并做了重要讲话，熊广田副市长亲自安排部署冬春造林绿化工作，并把义务植树工作做为一项重要内容来强调，要求继续坚持工作责任制、责任追究制、奖惩兑现制等行之有效的激励机制，做到求真务实，落实有力，不断开创义务植树工作的新局面。各县（市、区）主要领导率先垂范，真抓实干，深入基层在办好自己造林绿化示范点基础上，把全民义务植树活动推向高潮。

为广泛开展全民义务植树运动，弘扬生态文明，响应构建社会主义和谐社会的伟大号召。今年的义务植树活动形式多样。一是*市委、市人民政府四大班子主要领导和市直106个单位4356人于3月10日上午，*市委副书记*、市人大副主任*、市人民政府副市长*、市政协副主席*等四大班子领导带领*县四大班子及市、县两级机关干部冒着寒风在*县曹魏生态园参加义务植树。植树现场到处挂满标语、横幅，人声鼎沸，彩旗飘扬，人们不畏寒风，挥镐扬锨，手提水桶，把一棵棵桂花、紫薇、大叶女贞精心栽下，为我市的生态建设增添了一笔浓浓的绿色。

（二）加大宣传力度，增强全民绿化认识。为使全民义务植树工作成为广大干群的自觉行动，去冬今春以来，全市上下充分利用报纸、广播、电视等网民以及媒体工具，广泛宣传植树造林，绿化祖国的重大意义，增强全民绿化认识，营造优良氛围，充分调动社会各界参与绿化的主动性、自觉投身义务植树工作中来。*市、*县、长葛市、*县为进一步把全民义务植树运动推向高潮，在植树节前，市、县两级绿化委员会主任均发表了电视讲话，对全民义务植树活动进行再发动再动员。并利用宣传车、板报专栏、标语等不遗余力的宣传全民义务植树的重要性和《*省义务植树条例》、《森林法》等林业法律、法规，有力地促进了全民义务植树工作的深入开展。

机关单位走访活动总结范文怎么写篇二

_市全民义务植树工作在市委、市人民政府和上级主管部门的关心支持下，全面贯彻落实《_省全民义务植树条例》，以创建全国绿化模范城市、建设生态_为目标，以花卉苗木基地建设、城乡一体化推进区生态建设、重点林业生态工程建设为支撑，各县(市、区)党委、政府抢抓冬春造林时机，动员广大干部群众深入开展全民义务植树活动，取得了显著成效。现将去年全民义务植树工作总结如下：

一、工作成效。

(一)全市参加义务植树情况。全市应参加义务植树的人数_万人，实际参加植树人数_万人，义务植树尽责率_%以上，植树株数_万株，人均植树5株。全市共建义务植树基地180处，义务植树建卡登记率_%以上，乡、镇以上各级党、政领导办造林绿化点_处。

(二)通道绿化建设情况。去年完成生态廊道网络建设工程_万亩，为年度指标任务_万亩的106%;完成环城防护林带及城郊森林_万亩，为年度任务_万亩的179%。

(三)古树名木的建档和管护。古树是活化石，是历史文化的象征，为此我市在古树名木的调查、建挡、管护中做了大量的工作。据统计全市现有古树名木132株，4个古树群，均按属地进行了详细的登记、挂牌管护，建立了古树名木档案，以市人民政府文件印发了《_市古树名木管理措施》，编写的《_古树名木》一书即将出版。

(四)各级党、政领导率先垂范办造林绿化点。去年，县级以上领导办造林绿化点46处，并严格按照市绿委制订的《党、政领导办绿化点实施意见》的要求有范围、有标准、有规划、树标牌、讲实效，确保造一片、成一片、见效一片，真正把各级领导造林绿化点办成示范、样板精品工程点，为群众树立榜样，发挥示范带动作用。

(五)生态示范村建设。林业生态示范村绿化是我市林业生态建设的重要内容，去年全市林业生态村建设任务是715个，折合造林面积46200亩。根据县、市两级复查，实际绿化村庄823个，共绿化街道1150条，栽植绿化苗木50.9万株。全市命名了15个林业生态示范村，每个村奖励现金1.5万元。

二、特点和做法。

(一)领导重视，各项目标责任落实到位。去年各级党委、政府把全民义务植树工作摆上重要位置，坚持大员上阵，亲自部署，一线指挥。特别是去冬市委、市人民政府组织召开了高规格的林业工作会议，市委、市人民政府主要领导亲自参加会议，并做了重要讲话，熊广田副市长亲自安排部署冬春造林绿化工作，并把义务植树工作做为一项重要内容来强调，要求继续坚持工作责任制、责任追究制、奖惩兑现制等行之有效的激励机制，做到求真务实，落实有力，不断开创义务植树工作的新局面。各县(市、区)主要领导率先垂范，真抓实干，深入基层在办好自己造林绿化示范点基础上，把全民义务植树活动推向高潮。

为广泛开展全民义务植树运动，弘扬生态文明，响应胡锦涛总书记构建社会主义和谐社会的伟大号召。今年的义务植树活动形式多样。一是_市委、市人民政府四大班子主要领导和市直106个单位4356人于3月10日上午，_市委副书记_、市人大副主任_、市人民政府副市长_、市政协副主席_等四大班子领导带领_县四大班子及市、县两级机关干部冒着寒风在_县曹魏生态园参加义务植树。植树现场到处挂满标语、横幅，人声鼎沸，彩旗飘扬，人们不畏寒风，挥镐扬锨，手提水桶，把一棵棵桂花、紫薇、大叶女贞精心栽下，为我市的生态建设增添了一笔浓浓的绿色。

(二)加大宣传力度，增强全民绿化认识。为使全民义务植树工作成为广大干群的自觉行动，去冬今春以来，全市上下充分利用报纸、广播、电视等网民以及媒体工具，广泛宣传植树造林，绿化祖国的重大意义，增强全民绿化认识，营造优良氛围，充分调动社会各界参与绿化的主动性、自觉投身义务植树工作中来。_市、_县、长葛市、_县为进一步把全民义务植树运动推向高潮，在植树节前，市、县两级绿化委员会主任均发表了电视讲话，对全民义务植树活动进行再发动再动员。并利用宣传车、板报专栏、标语等不遗余力的宣传全民义务植树的重要性和《_省义务植树条例》、《森林法》等林业法律、法规，有力地促进了全民义务植树工作的深入开展。

(三)义务植树管理、规划到位。一是抓了义务植树基地建设。全市制定了切实可行的全民义务植树基地建设方案，并按照《_省义务植树条例》的要求，市、县、乡都建立了义务植树基地;二是提高了义务植树尽责率，坚持义务植树划地管理，以乡镇为单位，城市以街道居委会为单位，建立了义务植树登记卡制度，把每一个适龄公民每年植树35株的法定义务落实到了各级政府、责任单位和每一个适龄公民肩上，增强了全市广大干群绿化美化环境的认识，充分体现了广大干群义务植树的主动性和主动性。

各县(市、区)全民参与，因地制宜，科学规划，人人尽责，注重实效，建卡登记，绿化家园。特别是_市、_县、_县、_县人民政府先后都出台了《关于印发全民义务植树实施办法的通知》和《关于做好去年全民义务植树工作的通知》。通过义务植树活动的开展，真正使广大干部群众认识到全民义务植树活动具有全民性、义务性、法定性、公益性，是为国家、为社会服务的植树活动，是造福子孙后代。

(四)加大义务尽责的监管力，充分发挥各级绿化委员会办公室职能作用。市绿化委员会办公室对去年全市义务植树工作的开展情况加大了检查监督力度，特别对适龄公民的尽责率，县(市、区)绿化费征收使用情况，领导办绿化点的范围，义务植树基地造林质量合格率，义务植树挡案管理等情况，每年不定期进行检查，对工作完成好的单位进行表扬，工作完成差的单位通报批评。

三、存在问题。

在肯定成绩的同时，还应清醒的看到当前全民义务植树工作中存在的一些不容忽视的问题：

1、个别地方领导对全民义务植树的认识不够高，没有真正把全民义务植树工作摆上日程。

2、县与县之间，乡与乡之间在义务植树运动开展方面不平衡。

3、个别地方义务植树档案管理不规范，不重视资料积累和档案管理工作。

四、今年工作打算。

1、加大义务植树的宣传力度。真正从思想认识上提高全民对义务植树的认识。实现要我种树向我要种树的根本转变，充分调动人民群众义务植树的主动性和主动性。

2、全民义务植树基地的建设和各级党、政领导办造林绿化点要提高挡次、形成范围，真正发挥示范带动作用。

3、在绿化费的征收、古树名木的管护等方面，要常抓不懈，形成制度。

4、去年4月底按(_省义务植树检查验收办法)，市绿化办将对各县(市、区)义务植树开展情况进行全面检查验收，检查结果通报全市。

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机关单位走访活动总结范文怎么写篇三

为深入贯彻落实科学发展观，在纪念毛主席题词“向雷锋同志学习”xx周年之际，xx法院组织35周岁以下青年干警共计25人，开展了为期3个月的“学习雷锋精神，铸就美丽人生”青年志愿者活动，切实增强了青年干警的历史使命感和责任感，提升了青年干警的思想道德素质，取得了较好的社会效果，现就活动总结如下：

一、高度重视,精心组织。

深入开展学雷锋活动、大力弘扬雷锋精神,是推进社会主义核心价值体系建设的重要举措,对青年干警的成长、全面发展意义重大。我院团总支高度重视，多次组织志愿者会议，让他们充分认识开展学雷锋活动的重要意义,切实加强组织领导和统筹协调,做好任务分解,形成团总支牵头、党组支持、各部门配合、青年干警积极参与的工作格局。活动开展以来，我院25名青年干警分别深入五墩社区、河桥中心小学开展志愿服务，活动开展有声有色。

二、“学”、“做”统一，注重创新。

强调一个“学”字,突出活动的思想性、主动性，把青年干警学习了解雷锋精神的时代内涵，作为深入开展学雷锋活动的重要内容。突出“做”字,强调活动的实践性，大力创新活动形式、路径和载体,注重运用青年干警喜闻乐见的方式，增强青年干警的吸引力、感召力，引导广大干警自觉参与各类实践活动。

三、强化宣传，营造氛围。

活动开展以来，我院充分利用电视台、报刊、院局域网，等各种宣传载体，广泛宣传雷锋精神、身边的先进典型和学雷锋活动开展情况，广泛宣传雷锋精神和学雷锋活动开展情况，以强大的宣传声势营造学雷锋活动的浓厚氛围。

机关单位走访活动总结范文怎么写篇四

雷锋的精神就像香樟树，如果只有一棵，当然不起眼，如果是几百棵甚至是几千棵，就成了绿荫。下面本站网要分享给你的是机关单位学雷锋。

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今年是伟大的毛泽东主席题词“学习雷锋同志”44周年，也是第八届“中国青年志愿者服务日”，以进一步推动“奉献，友爱，互助，进步的“的精神，红塔区各级团组织在”3.5“期间的一系列丰富多彩的活动。

首先，新的任务区发挥积极作用，农村发展，科技，文化，卫生“三农村地区，四个融入社区”活动。3月3日，团区积极响应号召，以“安全红塔”，构建社会主义和谐社会作为出发点和落脚点，以有效地促进本地区的反毒品战争的过程中，艾滋病三年为人民，为当地人民传送给传单，宣传图片，照片和其他艾滋病宣传艾滋病禁毒宣传材料，在总共20xx多。“三农村”活动，以贴近实际，贴近生活，贴近群众的原则，内容丰富，多样，受到了热烈欢迎当地人民。

二是全区各乡镇、街道团组织开展丰富多彩的志愿服务活动。北城镇团委联合77208部队在集镇范围内掀起“传雷锋精神、帮老助老净家园”活动，近500名部队官兵和青年志愿者在活动当天开展了集镇、新农村建设示范点、敬老院和学校的卫生清理活动，镇卫生院代写团支部开展“3.5”义诊和疫病防治知识宣传;凤凰路街道团工委、李棋镇团委开展全国第八个爱耳日宣传活动。组织青年志愿者面向市民举行“城乡联动、共同关注青少年听力健康”大型康复义诊咨询活动;春和镇团委、卫生局团委等团组织开展“三下乡”和“四进社区”志愿服务活动。组织志愿者开展禁毒防艾宣传教育及其它疫病、疾病防治知识宣传，进行义诊，免费发放“复方三七补血片”等药品共计1500余盒。

三是学校团组织开展“学雷锋、树新风，共建和谐校园”系列活动。玉溪华培学校团委认真整顿班风、班纪，规范校风、校纪，倡议全校师生从身边小事做起，从点滴做起，创建文明华培，共筑平安和谐家园，并组织团员青年到春和镇宣传雷锋精神，对春和镇的主论文代写大街作了卫生清扫，共清除垃圾二十多袋，受到春和镇人民的好评;玉溪六中团委组织初一年级全体团员，对学校教职工宿舍楼楼道、扶手、花台等地方进行认真的打扫和擦拭，同时对楼房四周及操场进行了卫生清理。让共青团员在劳动中体验了劳动的快乐，感受了劳动所带来的收获，为构建和谐校园奉献自己的一份绵薄之力而引以自豪。

全区各级团组织丰富多彩的志愿者服务活动，在我区掀起了一次又一次的学雷锋高潮，青年志愿者们充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以各种形式为建设社会主义新农村、建设和谐社会作出了积极贡献。

一、指导思想。

以构建社会主义核心价值体系为根本目标，以为人民群众服务为宗旨，广泛普及“学雷锋”志愿服务理念，引导更多的人参与“学雷锋、树新风”志愿服务活动，促进公民道德素质和社会文明程度不断提高。

二、活动主题。

“学雷锋、树新风，争做文明国税人”

三、活动组织机构。

根据活动要求，结合实际，成立由“一把手”为组长的学雷锋志愿服务活动工作领导小组。

成员：各单位(部门)主要负责人。

领导小组设办公室于人事教育股，由赖文明同志兼任办公室主任。选派素质高、业务能力强的年轻干部组成我局的青年志愿者服务队。

四、活动内容。

1、传承精神塑造窗口形象。组织开展“走进雷锋精神”大讨论，深化新时期传承雷锋精神、提高服务质量重大意义的理解和认识，倡导窗口人员做中华美德的传承者、道德规范的实践者、良好风尚的创造者，夯实用雷锋精神引领窗口服务的思想根基。

2、转变作风服务发展大局。紧紧围绕机关效能建设要求，增强服务意识，认真解决作风建设上存在的“慵、懒、散、慢、拖”和“门难进、脸难看、事难办”等问题，促进窗口人员满怀热情地开展服务，让纳税人和群众切身感受到学雷锋活动带来的变化和成果。

3、创优创新提升服务效能。加强政务服务信息化建设，努力实现网上办理、流程再造，减少人工环节，提供便捷服务。大力开展阳光政务，保障纳税让人和群众的知情权、监督权，实现政务服务更加规范、透明和高效。

4、规范言行开展文明服务。强化服务仪表、服务语言、服务态度、服务纪律的行为规范，牢固树立“业务熟一点，待人亲一点，语言美一点，度量大一点，理由少一点，效率高一点”的服务理念，整体提升服务窗口的对外形象。

5、“四亮”服务强化责任意识。组织窗口人员“亮党徽”，把党员身份亮出来，把党员形象树起来;“亮身份”，推行挂牌上岗，敞开身份为群众办事;“亮承诺”，公开承诺事项，自觉接受监督。“亮业绩”，设置光荣榜台，晾晒工作业绩，促进窗口人员爱岗敬业、尽职尽责，做一颗永不生锈的“螺丝钉”。

6、立足岗位开展特色活动，成立志愿服务队、帮帮团，广泛开展上门服务、预约服务、代理服务、跟踪服务，以及提供法制宣传、政策解答、信息咨询等志愿服务，打造“阵地+代理制+服务队”的服务新模式，努力提高企业、基层和群众的满意度，确保学习雷锋常态化、服务群众优质化、窗口管理严格化、工作程序规范化、工作机制长效化。同时，注重在平凡岗位上挖掘典型事迹，培育先进典型，打造一批过得硬、叫得响、推得开的雷锋式服务岗、雷锋式服务部门，激励大家见贤思齐、人心思进、力争上游，更好地立足本职服务发展，服务基层，服务群众。

五、工作要求。

1.加强组织领导。为确保活动开展，县局成立了领导机构，制定。

工作方案。

各部门要积极行动起来明确专人负责组织开展活动。

2.营造良好氛围。各部门要充分运用网络、广播、电台、报刊及电子屏、宣传栏等宣传媒介，大力宣传学雷锋先进典型事迹，不断增强学雷锋活动的影响力，努力营造“践行雷锋精神、争当先进模范”的舆论氛围。

3.务求活动实效。为把活动开展起来、延续下去，各部门将这次活动与日常工作结合起来，制定评估细则，强化督导检查，以塑造窗口单位和公共场所形象的突出成效统筹推进经济发展软环境的整体提升。

4.不断改进创新。各部门要不断赋予学雷锋活动的新内涵、新载体、新形式，突出活动主题，形成活动特色，避免“一阵风”、防止“走过场”。年底要组织考核，进行评议，促使窗口单位学雷锋活动制度化、常态化、具体化、大众化。

三月份以来，我院各团支部紧紧围绕学院的中心工作，积极响应团组织的号召，积极开展“学雷锋”活动，为了使活动真正落到实处，彻底克服形式主义，各团支部都对活动进行了详细的记载和总结，并及时上交了这些材料。在此期间涌现了不少的优秀集体，他们以实际行动弘扬了雷锋精神，走进了雷锋那伟大的精神世界，真正懂得了“为人民服务”的真谛。

三月五号，“学雷锋日”已经过去，但同学们参加学习雷锋活动的热情依然积极，雷锋精神依然在我院的每个角落绽放光芒。相信通过活动，大家应该体会到，“学雷锋”的目的不是为了得到别人的赞赏与表扬，学习雷锋精神要从自己做起，从身边的小事做起，关心每个人，关心每件事，同学相处要像兄弟姐妹般相亲相爱，让生活处处都洋溢着和谐融洽的温暖气氛。

三月五日虽然已经过去，但这并不意味着学雷锋活动就此结束，并不意味着在以后的生活中将雷锋淡忘，我们应该在日常的生活当中继续发扬雷锋精神，使其成为我们生活的一部分，使其精神成为我们的一份良好的品格。那么，雷锋精神将永驻我们的校园。

机关单位走访活动总结范文怎么写篇五

20_年上半年以来，全区卫生计生工作以党的十八大、十八届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕“四个全面”战略布局，立足“十三五”卫生和计划生育发展目标任务，抢抓机遇，务实创新，继续深化医药卫生体制改革，不断完善计划生育服务管理，努力提升人口健康水平，现将上半年全区卫生计生工作总结如下：

一、上半年主要工作开展情况。

(一)继续深化医药卫生体制改革。

1、扎实推进分级诊疗工作。进一步明确区乡村三级医疗机构功能定位，突出差异化发展和分工协作，切实加强区级医院与乡镇卫生院，以及区级医院与省、市公立医院之间的联合协作，以医联体推动分级诊疗制度的形成。以健康脱贫工作为依托，积极推进分级诊疗制度的形成，初步构建了“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗机制。提高了区内医院接诊能力和诊疗水平，推动了区内医疗卫生资源互联互通，合理流动，畅通了转诊渠道，引导群众有序就医。在新农合政策的支持下，引导群众小病到基层医疗机构就医，促进分级诊疗制度形成，提高辖区内群众的就诊率。今年1-5月，乡镇、区级、市级医疗机构共办理住院转诊2228人次，出院转诊病人1602人次。参合农民在区乡级医疗机构住院23660人次，占同期住院病人总数的63.15%，区内住院率较去年同期增加3.56个百分点，区内医疗资源得到更充分利用。

2、进一步深化区级公立医院改革。认真落实《深化医药卫生体制综合改革方案》(金政〔〕66号)，市四院稳步推进公立医院改革，全面调动干部职工的积极性，创新绩效管理，绩效奖励向临床一线倾斜，医护人员真正实现了以岗定酬、多劳多得，增强了临床医护人员的工作积极性;区妇幼保健院年初对原有的绩效方案进行了调整优化，加大了对剖宫产降低率、病人费用降低率、病人满意度提升率等量化考核比重，有效提高了医疗质量和病人满意度。今年上半年，市四院门、急诊110786人次，出院11555人次。区妇幼保健院门、急诊人次122871，出院人次9709，分别与同期相比增长44%，11.6%。

3、巩固完善基层医改成果。紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的基层医改要求，深入贯彻落实省、市、区关于深化医药卫生体制综合改革精神，创新开展基层医疗机构运行管理、学科建设、内涵管理“三评比、三促进”工作，改善就医环境、落实核心制度、严控院内感染、规范合理用药、整治院容院貌，实现基层卫生机构运行规范化、服务人性化、管理精细化，全面创建群众满意的乡镇卫生院。20上半年，全区基层医疗卫生机构出院人次1.9万余人次，门(急)诊人次42万人次;次均住院费用1680元，次均门诊费用52.94元，因调整部分收费标准，较上年同期增长了6%，均控制在省规定的增长空间范围内;药品带量采购2400万元，配送率一直稳定在97%左右，确保了临床用药需求。

3、着力提升医疗服务能力和水平。一是加快市四院、区妇幼保健院项目建设进度。其中，市四院门、急诊综合楼已于今年5月份投入使用，总建筑面积约1.8万平方米，地上9层，地下1层，设有内科、外科、骨科等临床科室门诊，以及医技、体检、康复、血透、急救中心等，科室布局合理，就诊流程优化。区妇幼保健院病房综合楼项目现已完成土建总工程量的70%,按计划今年10月份封顶，并开始进行楼层装饰装修工作，预计底可全面投入使用。二是积极开展三级医院对口支援中心卫生院工作。自今年以来开展了市人民医院对口支援张店镇中心卫生院工作，由张店镇中心卫生院提出支援需求，市人民医院召开了对口支援协调会，并已安排对口支援医务人员于5月份进驻张店镇中心卫生院并开展相关活动。三是积极开展三评比三促进活动。为加强乡镇卫生院管理，转变管理模式，根据省卫生计生委统一部署，5月底制定了金安区乡镇卫生院三评比三促进方案实施细则，6月份开展一次试评比。待方案成熟后，将半年开展一次评比，使乡镇卫生院找准位次，发现不足，挖掘潜力，促进服务能力、服务水平、群众满意度的全面提升。四是加强医疗机构监管工作。上半年，印发了《关于进一步加强医疗机构依法执业的通知》(金卫计〔〕102号)，开展了城区医疗机构依法执业检查，共检查二级医院2所，民营医院6所，社区卫生服务站28所，对检查中发现的问题，将下达卫生监督意见书和卫生监督笔录，并依法予以处理。五是开展区级医院临床路径推广工作。确定市四院为我区临床路径试点单位，目前已遴选76种常见病进入路径。4月份完成临床路径信息化系统建设，目前已有40种病种纳入信息化管理，预计到年底能完成76种疾病临床路径信息化管理，入径病例占总出院病例的50%。

4、进一步完善新农合保障体系。2016年以来，我区新农合进一步优化调整补偿方案，提高对重大疾病保障能力。继续深入推进新农合支付方式改革，提升基金保障效能，并设立五保人员门诊补偿资金，在大幅度提高五保人员门诊费用补偿待遇的同时，进一步规范此类人员住院管理。与此同时还加大了对新农合违规违纪行为的查处力度。今年，全区(含市开发区)共有667984人参加新农合，较上年减少7220人，参合率97%。按照人均540元筹资标准(其中，农民个人自筹120元，中央、省、区级财政分别补助240元、135元、45元)，全年应筹集参合资金3.6亿余元。1-5月份，全区有近54万人次享受新农合补偿，参合受益率80.8%，共发放各类补偿资金1.3亿元，占当年筹资额的36.1%，基金支出进度处于合理区间。其中，住院补偿3.9万人次，补偿资金1.1亿元;住院分娩补偿2113人次，补偿资金116.17万元;门诊统筹补偿49.1万人次，补偿资金986.1万元;慢性病门诊补偿7628人次，补偿资金994.8万元。

5、提升中医药服务能力。认真贯彻落实国家、省、市有关文件精神，进一步明确中医药发展方向。强化乡镇卫生院中医科和村卫生室中医药服务能力建设，全面推进中医药进农村、进社区、进家庭的“三进”工程。中医馆项目于今年4月份召开了实施调度会，组织项目单位主要负责人到开发区社区卫生服务中心参观项目建设。目前，三十铺、东桥、张店、横塘、城北5所卫生院中医馆项目已基本建成。

(二)不断提升公共卫生服务水平。

6、推进基本公共卫生服务均等化。截止6月10日，全区累计建立电子健康档案690913份，累计发放健康教育资料291余种，按期更新宣传栏。全区2016年1-3月共发放孕产妇电子服务券3276份，服务金额(除新筛)计796498元，共发放儿童电子服务券1938份，服务金额计385710元;1-6月全区累计规范管理老年人95769人，累计规范管理高血压92822人;累计规范管理糖尿病患者18760人。

7、强化卫生应急工作和传染病防控工作。进一步完善卫生应急机制，并对医疗卫生机构开展了相关应急业务知识强化培训。积极做好人感染h7n9禽流感、手足口病等疫情和群体性不明原因疾病的主动监测、风险评估和应急处置，时妥善处置了17起学校手足口病疫情和1起流感疫情。截止5月底，全区已累计完成接种67072剂次(全年接种任务为剂次：164318，7469人×22针次)，完成全年任务的40.8%。全区共报告传染病15种1227例，其中：死亡病例2例(艾滋病1例，肺结核1例)，无甲类传染病报告，乙类传染病8种585例，丙类传染病7种642例，发病率153.895/10万，死亡率0.2508/10万。传染病发病前五位病种分别为：手足口病(377例)、肺结核(171例)、乙肝(148例)、梅毒(142例)和其他感染性腹泻(98例)，共审核辖区内各医疗机构传染病报告卡3257张，及时处置预警信息82条。各医疗机构腹泻病门诊累计上报5次,合计报告腹泻病例377例(菌痢15例、伤寒1例、其它感染性腹泻病23例，一般腹泻338例)，肠道门诊周报外环境水产品样10份，无霍乱弧菌培养病例。全区传染病疫情报告网络正常运行率达100.00%，及时审核率达100.00%。

8、强化卫生综合监督执法能力建设。进一步完善卫生行政执法和内部管理制度，积极组织或参加各种卫生监督业务相关的培训班，不断规范执法人员的行政执法行为。积极开展了以医疗机构、学校卫生、生活饮用水及公共场所监管为重点的专项整治工作，依法打击非法行医，严厉查处生活饮用水、公共场所违法行为，切实维护人民群众的健康权益。在各项执法检查中，共计立案处罚27起，其中医疗机构立案处罚23起，移交公安部门1起，取缔“黑诊所”3家，公共场所立案处罚4起，无行政复议及行政诉讼案件的发生，行政处罚立案率100%。积极开展日常监督和专项监督工作，规范医疗机构执业行为。截止5月底共出动卫生执法人员90余人次，监督覆盖辖区内60%医疗机构，针对检查中发现的问题，及时所下达了卫生监督意见书25份，责令整改8家，立案查处4家。

9、强化妇幼保健与计划生育技术服务管理。

扎实推进母婴健康工程，加强产科安全管理和计划生育技术服务管理，保障孕产妇、新生儿安全，婴儿死亡率保持在较低水平。加强孕前期和孕早期叶酸补服、农村妇女“两癌”筛查、住院分娩补助和母婴阻断等重大公共卫生服务项目管理，大力开展产前筛查和新生儿疾病筛查工作，切实降低出生缺陷发生率。今年上半年开展了2次乡镇计生办主任和计生服务所所长参加的保健工作培训会，并完成了第一季度保健工作督查，督促全区保健类重点工作的完成。严格降低剖宫产率，按期通报住院分娩剖宫产情况，对连续3个月剖宫产率大于50%的单位给与通报批评，目前已暂停了剖宫产率达100%的1所医院的助产资质。今年上半年，全区活产数4024，孕产妇保健覆盖率93.9%，系统管理率88.99%，高危孕产妇管理率100%，1-5月份免费婚检3448对，婚检率85.26%(完成全年任务的50.71%);住院分娩补助4183人，(完成全年任务的55.77%);发放叶酸3750人，13811瓶(完成全年任务的50%)。疾病检出619人，检出率8.98%。截止5月份，共完成孕前优生健康检查夫妇5014对，共发放价值11.5万元的避孕药具，并做到账物、账卡相符。

(三)落实政策，改革完善计划生育服务管理。

10、落实好全面两孩政策。全面两孩政策在全国落地后，我区迅速开展相关服务。一是落实生育登记制度。2016年1月1日起，生育登记等工作在全区范围内统一规范开展，二孩以内的生殖保健服务证发放工作流程便捷明晰，第一、第二个子女《生殖保健服务证》可分即时办理。截至5月31日，全区已办理第二个子女生育登记2169例;二是全面加强宣传引导。利用民生工程宣传日、5.29计生协会纪念日和人口文化阵地，开展计划生育基本国策、全面两孩政策内容宣传，引导群众合理安排生育时间，为政策实施创造良好的舆论环境;三是加强业务指导检查。区卫计委分管领导和相关业务人员及时深入到区政务中心计划生育办事窗口，现场调研指导工作，全面了解掌握政策实施后存在的问题和困难，确保工作扎实推进，为群众提供更加优质便捷的登记服务。

11、兑现计划生育各项优惠政策。全力筹措资金，确保计划生育各项优惠政策全面落实到位。今年上半年，全区共确认符合计划生育奖励条件的对象22846人，累计发放奖励资金共计1990.99万元。其中，符合计划生育奖励扶助条件的人数为5401人，符合扩面奖励扶助条件的人数为8818人，发放资金1398.3万元;符合计划生育特别扶助条件的人数为914人，发放资金269.6万元;破产改制企业退休职工符合计划生育奖励条件的人数为615人，发放资金92.5万元;符合城镇无单位居民领取光荣证奖励条件的人数为188人，发放资金28.4万元;2016年第一季度符合节育奖励条件的人数为6910人(上环6075人、结扎642人、两女扎193人)，发放资金202.19万元。所有奖励资金均将于6月底前发放到位。

12、加强流动人口计划生育服务与管理。按照国家和省、市统一部署，4月下旬启动2016年流动人口动态监测调查工作，5月25日完成全区监测调查任务。驻无锡市流动人口计生区域协作工作站认真履行工作职责，积极配合当地卫生计生部门及六安市其它县区驻外计生工作站做好流动人口孕环检、出生、怀孕信息交流等工作。继续落实流动人口计划生育基本公共服务均等化试点工作的要求，全面开展计划生育法规政策宣传倡导、计划生育技术服务、优生优育、生殖健康、奖励优待等服务项目。

13、加强计划生育信息化建设。一是规范人口信息交流平台应用，指导乡镇街及时、准确审核、上报公安、民政及卫生机构通报的信息。每月对全区出生、结婚、公安信息进行比对，及时解决信息上报存在的扯皮、推诿问题;二是每月初下发全区孕产妇保健手册建册名单和出生医学证明发放名单，为乡镇(街)掌握孕情和出生信息提供更及时、更准确的信息。三是做好流动人口婚育证明电子化改革试点工作，建立跨省(市)流动成年育龄妇女电子婚育证明数据库，实现跨试点省(市)区域内流动育龄妇女婚育状况信息互通、共享。

14、强化出生人口性别比综合治理。为进一步加大打击“两非”工作力度，确保完成今年的出生人口性别比综合治理目标，我区成立了由区委副书记任组长，区政法委、区法院、区检察院、区公安分局、区卫计委、区市场监管局等部门负责人为成员的综合治理出生人口性别比工作领导小组。截至目前，全区共立案6件、结案1件、其中，判处有期徒刑1人、罚款50000元。其中由我区主办查处的首例抽取静脉血液邮寄到香港鉴定胎儿性别案成功告破，在全省尚属首例。

(四)其他工作统筹推进。

15、认真开展健康扶贫工作。为深入推进精准脱贫工作，加快解决我区因病致贫、因病返贫人口脱贫问题，区卫生计委制定了《金安区健康脱贫“158”工程实施方案》，全面实施健康扶贫工程，提升农村贫困人口医疗保障和健康水平。利用区、乡、村三级卫生计生人力资源，按照“区卫计委包保责任领导(股室)+区级指导团队+1名乡镇卫生院服务团队+村医(保健员)”的模式，组建了88个相对固定的健康脱贫服务团队，实行分片包干，落实到人。今年以来，对全区13750户、31153人因病致贫、因病返贫的贫困户进行入户摸底调查，调查数据已录入国家健康扶贫数据采集系统，并进行精细分析，通过分析的数据，对患大病和慢性病的贫困人口进行分类救治和指导，在区域内定点医疗机构住院先诊疗后付费，实现各类医保、医疗救助“一站式”即时结算，减轻了农村贫困人口医疗负担。我区还在市四院举行了健康脱贫“158”工程启动仪式。

16、积极开展“两学一做”工作。按照中央和省市区委的要求，区卫计委积极开展“两学一做”工作，召开了全区卫生计生系统“两学一做”学习教育动员会，要求全区卫生计生系统要做到学习教育与中心工作两手抓、两促进、两不误，一是要与落实全民健康行动计划相结合，二是要与抓好健康扶贫相结合，三是要与深化医改相结合。区卫计委先后出台了系列文件，确保“两学一做”学习教育工作的有序开展。

17、全力开展征迁工作。今年以来，区卫计委共承担74户征迁任务，涉及到以后的航拍图文标识的18户，遇重大疾病、残疾以及重度精神障碍的共6户，产权争议的5户，由于此次征收方案的变化以及被征收户情况的特殊，该工作进展缓慢，截止到6月底已完成70户征收任务，完成率95%。

18、迎接省级慢病示范区验收。今年6月，省级慢病示范区验收工作调研组对我区创建省级慢病防控示范区的工作进行了现场验收，并给予了高度评价，同时要求我区要以此为契机，进一步加强领导，加大投入，强化多部门合作，不断提高慢性病综合防控水平。

19、积极开展爱国卫生运动。今年以来，我区对10个菜市场和农贸市场健康教育宣传和病媒生物防治工作开展了专项督查。对在督查中存在的问题提出了整改意见，力争解决部分农贸市场“脏、乱、差”的问题;在“爱国卫生月”利用互联网、电子屏、宣传专栏等媒介，广泛宣传爱国卫生工作，促进广大群众增强卫生意识，养成健康的生活方式。并于4月29日组织开展了全区机关“大扫除”活动;于5月31日，第二十九个“世界无烟日”开展了进社区、进学校、进机关单位的戒烟控烟宣传活动。

20、做好计划生育协会工作。一是认真开展计划生育“双评”活动。严格组织实施。全区共发放问卷3200份，收回有效问卷2860份，对人口计生工作满意率达92。二是强化宣传，积极救助计生困难户。共发放宣传册60000份，协会志愿者上门服务12万次，利用人口基金救助计生特困家庭23户，发放慰问金2.3万元，为独、双女家庭大病救助15户，发放救助金7.5万元。三是组织开展“服务计生家庭、关爱贫困母亲”为主题活动。在5.29第17个会员日期间，全区申报66个贫困村独、双女特困家庭173户，每户发放救助金1000元。

21、积极开展招商引资、重大项目推进和服务企业工作。招商引资、重大项目推进：琼威国际三甲医院项目，实际到位资金2400万元，其中万用于保证金、200万用于环评、规划设计、200万用于活动板房和场地整治等;南山新区三甲医院目前正在进行前期规划设计、协议草拟等相关准备工作。暖企行动：多次深入帮扶企业(捷通达化工有限责任公司、科瑞达新型材料有限公司)了解企业生产情况，帮助企业解决问题，与有关部门联系，帮助企业解决用工难问题。

22、认真落实安全生产工作。今年3月份组织一次全区卫生单位安全隐患排查工作，共排查安全隐患67条，涉及水电路、压力容器、房屋及医疗废物等方面，已整改。6月份组织开展全区“安全生产活动月”活动，要求各卫生单位提高安全意识，恪守安全红线，按照方案要求，开展安全警示教育、安全咨询活动及安全应急演练。并组织全区卫生计生系统消防安全与医疗安全及纠纷处置培训班一期。

二、下半年主要工作安排。

一是进一步做好健康扶贫工作。根据《健康脱贫“158”工程实施方案》，积极推进全区健康扶贫工作，并对调查采集的信息进行精细化分析，为下一步实施分类救治等工作提供基础性数据和决策依据。

二是继续开展“两学一做”学习教育活动，丰富活动形式，提高活动效果。进一步加强医德医风建设，全面推进“依法治医、依法行医”。

三是继续推进分级诊疗工作。对开展分级诊疗工作进行总结，针对问题制定整改措施，更好地方便广大参合群众看病就医，充分发挥新农合资金使用效益，确保资金安全。

四是开展乡镇卫生院三评比三促进工作。根据省卫生计生委要求，尽快完成三评三促进方案试评比工作。

五是加快推进全区妇幼保健计划生育服务工作的实质性整合。广泛开展调查研究，成立领导小组和办公室，抓紧制订实施方案并明确时间表。在优化整合工作中，做到优化整合工作和业务工作“两不误”。

六是继续开展好慢病综合防控工作。继续推进慢病综合防控各项工作，开展好各类监测、健康教育和健康促进工作，巩固慢病示范区创建成果。

七是创建省级计划生育优质服务先进县(区)。根据上级卫生计生主管部门文件精神，结合我区实际情况，将在全区范围内开展计划生育优质服务先进单位创建活动,全面提升我区计划生育服务管理水平。

八是保持出生人口性别比综合治理高压态势。按照国家、省、市、区整治“两非”专项行动实施方案要求，重点查处一批“两非”大要案，全面营造良好舆论氛围，落实部门职责，完善长效工作机制，努力提高出生人口性别比综合治理水平。

九是着力增强服务意识提高群众满意度。以利益导向专栏橱窗和计划生育短信关爱平台为主线，编织我区温馨计生服务网络。定期推送计划生育相关政策信息，为群众答疑相关计生咨询，引导群众合理安排生育时间，提高群众的知晓率和参与度，营造浓厚的宣传氛围。

十是开展计划生育业务培训。组织乡镇(街)计生办主任、医院院长(中心主任)学习省考评方案和区创优方案，明确优质服务工作内容和标准;并举办全区村(居)专干培训班，学习优生优育、健康教育等知识，提升服务能力。

十一是统筹做好区委、区政府和上级卫生计生主管部门交办的其他各项工作。

20_年是争创全省十一五人口协调发展先进市的考核之年，是十一五的收官之年，也是隆重纪念《公开信》发表三十周年和计生协会成立三十周年的双庆之年，更是启动十二五人口计生工作的规划之年。一年来，全市人口计生工作在市委、市政府的正确领导下，在各区镇、各相关部门的大力支持下，全体人口计生干部紧紧围绕稳定低生育水平，统筹解决人口问题这一总目标，坚持以科学发展观为指导，创先争优，务实奋进，扎实推进十大工程建设，不断加大统筹发展，努力促进转型升级，年度人口计生各项目标任务圆满完成。全市户籍人口计划生育率99.8%，非户籍人口计划生育率93.06%。顺利通过了十一五省人口协调发展先进市考核验收，先后获得了全省人口和计划生育系统政风行风建设先进单位、全省计划生育系列保险工作先进集体、全省人口和计划生育综合改革创新奖，并成为苏州获此殊荣的县级市;同时，作为苏州一家单位被推荐申报为全国人口计生系统先进集体。回顾20_年，全市人口计生工作呈现出一二三四全面推进的良好格局，即：一大创建，全力推进;二项重点，稳步推进;三大创新，有效推进;四项基础，扎实推进。全市人口计生工作在高起点上继续攀新高峰。

一、一大创建，全力推进。

(一)抢抓机遇，营造创建氛围。先后召开了全市十一五创建迎检动员大会和市属责任单位及人口计生领导小组成员单位迎检工作会议。通过集中时间、集中力量组织自查，推进了各级党委、政府将创建工作列入重要议事日程，列入重大事项督查范围，营造了良好的创建氛围，形成了推动人口计生事业又好又快发展的强大合力。

(二)上下努力，确保富有成效。市镇两级人口计生部门切实按照省、苏州市十一五终期评估工作方案的要求，围绕创建指标，严格按照自查阶段的标准规范组织实施;委各职能科室切实加大了对各区镇十一五自查工作的指导和督查;各区镇结合实际，切实加强了对村、社区的检查，尤其是重点对十一五以来发生信息的育龄群众进行信息梳理，有针对性地加强指导;市属各部门协同配合，认真履行人口与计划生育工作目标管理责任制、落实综合治理。市镇衔接，环环相扣，确保了十一五省人口协调发展先进市创建工作取有成效。

二、两项重点，稳步推进。

(一)注重民本计生，利益导向建设稳步推进。

1.退休人员一次性奖励工作顺利推进。截止目前，20_年全市持证企业退休人员一次性奖励发放工作有序推进，全年累计发放13235人，发放金额4764万余元。

2.公益金管理办法进一步完善。20_年，在以人为本和提标扩面原则的指导下，对《公益金管理办法》的救助对象和救助标准进行了调整和完善。全年共有206户计划生育困难家庭被纳入救助范围，公益金救助金额达75.5万元。

(二)注重基础管理，信息化建设稳步推进。

1.抓好信息系统数据建设。全员人口信息建设。按照省人口计生委的统一部署，上半年重点抓好了全员人口信息的清理、核对和补充。昆山市流动人口避孕节育措施查验信息系统建设。促使新开发的查验系统与省人口计生综合信息平台无缝对接，采用单点登录、数据共享的原则，确保现有三级人口计生用户实现流动人口服务信息实时查询。

2.抓好信息标准化建设。开展镇级人口计生信息标准化建设，重点对硬件建设、软件建设、网络建设、人员配备以及制度建设等五个方面的标准进行了规范。

3.抓好信息技能培训。加强了省人口计生信息综合平台操作运用业务培训，加强了信息员技能技巧操作练兵活动。重点加强了村(社区)人口计生工作人员的信息化操作能力培训，坚持对各区镇进行实地指导，分层次培训。

4.抓好基础信息管理。做好育龄人群分类指导工作。加强对重点人群的动态跟踪管理服务。开展社区网格化管理工作。进一步完善和深化了现居住地管理体制。

三、三大创新，有效推进。

(一)注重内涵创新，人口文化建设有效推进。

1.人口文化基地建设推陈出新。作为省新农村新家庭计划项目县，11个区镇以村(社区)为单位，按照试点先行、示范带动、分类指导、逐步推进的思路，先后建成了以健康、和谐、生命、自然等为主题的新农村新家庭人口文化宣教载体，积极开展五星家庭评比活动。

2.婚育新风福万家活动精彩纷呈。成功举办第七届人口文化节，开展了八春系列活动，婚育新风创演队巡回11个区镇演出，深受欢迎。

3.培训工作成效显著。联合市妇联在市委党校举办了全市人口计生、妇联系统基层干部培训班，全市各区镇、街道、村(社区)人口计生专干400多人参加了培训。

(二)注重方法创新，依法行政工作有效推进。

1.创新开展行政指导工作。20_年，在全市人口计生系统全面推行行政指导工作。确定了重要事项行政提醒、轻微违规行政提示、违法行为行政纠错、纠错无效行政警示、重要案件行政回访共5大类14项行政指导工作项目，构建了事前、事中、事后全方位的行政指导工作体系。

2.依法规范行政执法行为。完善镇级行政执法队建设。在全市镇级人口计生行政执法队建设全覆盖的基础上，对行政执法队执法程序和相关工作机制进行了完善。规范行政权力网上运行。依法开展行政审批工作。严格执行计划生育照顾二胎审批制度，坚持每月集中审批制。进一步提高网上审批的规范性，确保各项工作规范、准确、及时。依法做好违法生育处置工作，切实做好人口普查中违法生育的处置工作。

(三)注重服务创新，流动人口管理有效推进。

1.创新流动人口集聚示范基地建设。在流动人口集聚地、大型外企以及打工楼建设流动人口集聚示范基地。开展人口文化建设、阳光计生行动、世代服务、计生协会进集聚地等四进式服务管理活动。

2.加大均等化服务力度。进一步落实流动人口计划生育均等化服务。对持卡对象提供户籍人口同等的计划生育免费技术服务，在昆自觉落实长效避孕节育措施的流动人口已婚育龄妇女凭卡享受奖励。

3.深化主题宣教活动。联合人社部门多渠道开展春风行动;联合市外管办、教育局开展了新昆山人计生小手牵大手主题教育人口计生征文演讲比赛和六个一活动。全市新老昆山人计生工作心连心结对交友活动共结对2.4万余对，村(居)覆盖率超过90%。

4.强化信息化管理。全面运行省流动人口计划生育管理服务平台。

5.拓展双向服务管理。20_年分别与江西新干、福建惠安等近十家单位签订了双向管理协议，实现了管理服务共嬴。

四、四项基础，扎实推进。

(一)注重以人为本，优质服务建设扎实推进。

1.优质服务体系实现全覆盖。全面高标准高质量建成市、镇、村/社区三级世代服务机构203个。

2.优质服务内容呈现多元化。优生促进工程内涵延伸。建立了市、镇、村三级孕前干预网络，把干预重心再次前移至拟孕人群和高风险人群。生殖道感染综合防治工程转型升级。普查频度从三年一周期完成80%提速至二年一周期完成90%以上;目标疾病普查拓展至宫颈癌、乳腺癌早期筛查。科学育儿工程全面推进。建设了科学育儿指导中心11所，全年免费举办精彩纷呈的宝宝大赛、亲子活动、父母课堂及富有阶段特色的育儿课程200多场，惠及了全市80%以上的婴幼儿家庭。避孕药具不良反应监测工作成效显著。

3.优质服务方法彰显新特色。完善八单式预约服务。创新ic卡服务。推出了世代服务卡，分为户籍人口并蒂莲卡和流动人口琼花卡两种。服务刷卡即可完成识别育龄妇女、录入检查结果等各项工作。

(二)注重科学决策，人口研究工作扎实推进。

1.市镇联动推进人口研究工作。与市委宣传部、市委党校联合建立人口教育研究中心;11个区镇人口教育研究基地开展各具特色镇级人口理论研究。

2.与高校合作推进人口研究工作。完成了与南大、苏大合作研究的《昆山市人口发展功能区研究》、《昆山市外来流动人口服务管理难题的解决机制研究》，与华师大合作的《昆山人口发展之路》丛书已正式出版。其中《昆山市人口发展功能区研究》获省级优秀奖。

(三)注重标准规范，协会基础建设扎实推进。

1.扎实推进基层示范协会建设。积极开展苏州市计划生育基层示范协会创建;深化计划生育村(居)民自治和企业员工自治。

2.扎实推进基层协会标准化建设。各区镇分别建设了各具特色的会员之家。目前，全市标准化会员之家建设率达80%。。

3.扎实推进生育关怀载体建设。全市共建有计划生育爱心超市38家。

(四)注重能力提升，机关效能建设扎实推进。

1.全面细化效能考核。制定并印发了《市人口计生委20_年度机关效能集中考核项目责任分解》，实行科室工作季度督查、重大活动重点工作半年度督查制度。

2.全面推广电子监察。开展了委效能建设电子监察平台运作，办结，以制度管人，不断规范行为，有效提升机关作风和效能建设。

3.全面提升队伍素质。不断配优配强人口计生干部队伍，进一步优化了队伍结构;坚持在全系统开展政风行风评议活动，进一步促使全系统政风行风切实转变;市计划生育指导站被授予了昆山市青年文明号称号;成功举办了人口计生系统第二届趣味运动会，努力打造健康、团结、快乐的人口计生系统良好形象。

4.全面加强廉政建设。制定了具有人口计生特色的惩防框架体系;开展六月清风党风廉政六个一主题活动，进一步增强勤廉优政理念，筑牢拒腐防变思想防线。

随着低生育水平的稳定，人口计生工作进入转型发展时期，工作目标由强调国家利益向兼顾国家利益与个人利益转变;工作方式由单纯的行政制约为主向依法管理、优质服务、综合施治转变。一直以来，我镇党委、镇政府高度重视，以计划生育改革发展为指针，顺应新时期工作特点和要求，在工作职能上由管制型向为民着想、为民服务、为民解难转变，着力实现和谐温馨、稳定向上的计生工作目标。

一、责任指标完成情况。

1、人口出生上报规模保持平稳。通过全面摸排，20_年度全镇共上报出生419人，与近三年相比基本持平。

2、政策外多孩率有所下降。全镇20_考核年度上报政策外多孩出生13人，与去年同期相比减少1人，政策外多孩率为3.16%，与去年相比下降0.03个百分点。

3、出生人口性别比有所下降。全镇共上报男孩出生225人，女孩出生194人，出生人口性别为115.71%，与去年同期相比下降7.14个百分点。

4、出生政策符合率稳步提升。全镇共上报政策内出生405人，出生政策符合率为96.8%。

5、当年生育二孩及以上孕情上报及时率稳步提升。20_考核年度我镇生育二孩及以上对象孕情上报及时率76.44%，与去年相比提高24.25个百分点。

6、计划生育“四术”落实情况。当年共落实长效节育措施64例，其中上环56例，人流119例，引产12例，结扎8例，节育率为78.36%。

二、工作过程和措施。

1、落实三个强化，进一步明确村级服务功能。

强化村级主体。按照“村为主”要求，把计生工作责任细化到村、到组、到人，由村居负责落实宣传教育、信息上报、孕情管理、长效措施及随访服务等重点工作，进一步明确村级计划生育主体责任。

强化干部责任。明确书记是计划生育“第一责任人”，坚持做到“书记抓、抓书记”，把支部书记落实计生工作情况与各项工作经费和个人待遇挂钩。同时，制定了国家干部包村、村干部包组、组长包户的包保责任制，实行同奖同惩。

强化过程管理。把计生信息采集、信息核查、节育措施、政策外补救、孕情及时上报、优生监测等重点工作纳入村居考评，考核结果进行通报。

2、致力四大建设，进一步夯实计生服务根基。

宣传阵地建设。坚持宣传广覆盖，进一步建立健全基础计划生育阵地，推进宣传教育及服务阵地标准化。20_年，我镇在107国道、咸潘公路沿线刷新高规格宣传标语100余条;在甘棠街、宝塔街制作宣传标语牌、宣传橱窗4个;在向阳湖文体公园两侧做了2幅计生文化墙;每个村委会所在地至少2条、每个自然湾至少1条固定宣传标语，围绕全面二孩生育政策、基本生育免费服务政策、奖励扶助等内容开展全方位的计划生育宣传教育。印发《致广大育龄妇女一封信》8000份、计生宣传资料袋8000个，送发每家每户，做到宣传标语铺天盖地，宣传资料进村入户。

干部队伍建设。加强镇、村专干学习培训，每月召开一次专干及微机操作员例会，以会代训，提高专干队伍素质。全镇8个村1个社区分别落实了一名女专干和一名微机操作员，高中以上学历14人，平均年龄35岁，53岁，最小29岁，90%以上的村居专干能熟练操作计生业务多个信息系统平台。

基础信息建设。全面推进基层基础工作“精、准、细、严”管理。计划生育账表卡册栏等资料做到及时更新，相关计划生育信息在户外公示好，村居在线平台运用好，前三年的档案资料归档好，特别是认真核对三查过录表，依次逐村、逐次、逐人核查，严防发生逻辑错误。

便民服务建设。在我镇便民服务大厅设立计生窗口，专人专机负责提供便民服务。独生子女证、生育服务证、再生育服务证、流动人口服务证、流动人口婚育证明、农村独生女高考加分证明、生育证明、再生育证明等多项服务在行政服务大厅可直接办理，真正实现了群众不出村镇就能办成事的管理服务目标。

3、着力五项服务，进一步提高群众满意程度。

提供政策服务。全面落实计生免费服务项目，严格兑现国家和地方计生奖励优惠政策，启动实行计划生育奖励扶助政策全覆盖，发放《致全区广大育龄妇女一封信》5000余份。

实施优质服务。大力推进计划生育优质服务，每月对重点服务对象上门访视，让计划生育服务更加贴近群众、温暖群众、赢得民心。

开展药具服务。在我镇卫生院，各村医务室全部安装免费药具发放箱，并设置相关知识宣传栏，印刷宣传单页。

落实惠民服务。全面落实国家计生惠民政策，为计划生育家庭户购买家庭意外险160份，为符合生育条件的妇女提供免费孕前优生检查247人。

创新特色服务。结合当前计生“双关爱”及精准扶贫工作，积极开展“双关爱”活动，经过多方联动，镇村两级计生干部多次对留守儿童、留守老人提供入学、购物等日常生活服务，得到周围群众广泛好评。

4、抓住特色亮点，进一步落实重点难点工作。

(1)、长效节育。

各村(社区)坚持“对象就是任务，任务必须完成”的原则，全面清理欠帐，全面落实长效避孕节育措施，组织精干队伍，集中时间、集中精力，逐人逐户对所有对象进行一次大排查，进村入户认真核查，做到发现一例，动员一例，落实一例，并准确无误地记录该育龄妇女的基本信息，切实提高长效节育率。

今年3-4月份期间，我镇紧紧抓住计划生育工作的“黄金”季节，开展以“三查四术”为主要内容的计生优质服务月活动。各村(社区)对照应采取长效节育措施名单，把计划生育“四术”作为经常性工作抓在手中，分村、分组、到人逐一实行名单倒销号制，做到该上环的上环、该结扎的结扎、该人流的人流、该引产的引产，一刻也不放松，对外出经商、务工的计划外怀孕、生育等重点对象，镇、村联合组建专班，外出跟踪销号，有力落实计生工作任务。

(2)、孕情摸排。

落实“三帮一”责任制，层层分解工作任务，传递工作压力，做到任务到人，责任到人。对每一名符合政策的待孕妇女明确一名镇包村蹲组干部、一名村干部、一名小组信息员，同时为包保责任人，实行三个人帮助包保一个人的孕情全程跟踪服务，特别是对连续两次未参加“三查”的重点服务对象，实行重点督办、个案备案销号制，落实跟踪服务管理措施;每月逐户核实一次流动人口、出生人口信息，与孕情包保对象互留联系电话，每月上门联系一次，切实提升孕情上报及时率。例如广东畈村、祝垴村与组长签订目标责任书，压实组长责任，严格兑现责任奖惩，取得良好效果;甘棠村、祝垴村创新方法措施，通过向群众宣传孕情3个月内上报购买生育险可以报销生产医药费的优惠政策，开展孕情摸排，动员群众积极上报孕情。

(3)“两打一征”工作。

一是加大党员干部、公职人员和违纪超生查处力度。对20_年3月1日以来的违法生育对象，特别是党员、国家工作人员违法生育进行一次全面彻底清理。发现一例查处一例，绝不姑息迁就。截止目前，我镇查处农村党员违法生育3例。二是加大“两非”案件查处力度。今年我镇在“两非”案件线索查处上，书记任组长，与各村签订责任状，建立了“两非”案件月报告制、重大案件随时报告制和跟踪问责制，在落实上使真劲，明确部门责任，找准突破方向，拓展线索来源，加大查处力度，重奖提供线索人。截止目前，已成功破获一起“两非”案件。三是加大社会抚养费征收力度。坚持依法征收，严格按法定程序征收社会抚养费，对所有违法生育对象，全部下达《征收社会抚养费告知书》，对拒不缴纳社会抚养费的钉子户，有各村上报名单，实行“一村两案”，申请法院强制执行，截止目前，已向上级部门递交6例申请法院强制执行。

三、下阶段工作重点。

以“四继续、四加强”为工作重点，再添措施，再加力度，打造幸福计生，确保全年目标任务圆满完成。

1、继续做好长效节育措施落实工作。各村(社区)坚持“对象就是任务，任务必须完成”的原则，全面清理欠帐，全面落实二孩(特别是二女户)及以上人员的长效节育措施，切实提高长效节育率。

2、继续做好孕情跟踪包保工作，严控政策外多孩生育。切实将计划生育孕情包保责任制落到实处，层层分解工作任务，传递工作压力，做到任务到人，责任到人。包保责任人与孕情包保对象互留联系电话，每月上门联系一次，对发现的政策外多孩怀孕及时进行补救，杜绝有男户政策外多孩出生，进一步提高孕情上报及时率。

3、继续做好平台清理工作。把平台清理工作摆在重要位置，做到平台红灯清理常态化，对各类平台反馈的新婚、b超孕检、出生分娩、公安新生儿入户比对、计划生育“四术”等信息，安排专人负责每日清理，做到不错报、不漏报、不重报。

4、继续夯实计划生育基层基础工作。各村(社区)计生专干要不断提升业务水平，做到平台信息及时反馈，相关计生台账、表栏及时更新，三查信息及时录入，相关资料及时归档，对新婚、怀孕、出生、节育措施以及流动人口信息进行一次全面彻底的清查，确保台账资料，一览表，计生系统数据“三对口”。

5、加强出生人口性别比综合治理。加大对纯女户育龄妇女的管控，发现孕情无故消失案例，查明原因、挖掘“两非”线索，严厉查处“两非”行为，要用严肃查处和源头治理等强硬措施，确保完成今年“两非”案件查处和出生人口性别比控制目标任务。

6、加强违法生育案件查处工作。一是进一步加大对违法生育对象的查处和打击力度，做到应收尽收，不漏一人。二是对有履行能力但拒不缴纳社会抚养费的违法生育对象，实行“一村两案”，依法申请法院强制执行，确保社会抚养费征收工作公开、公平、公正。

7、加强宣传教育，营造浓厚舆论氛围。加强宣传阵地标准化建设，坚持宣传广覆盖，进一步建立健全计划生育宣传阵地，推进宣传教育及服务阵地标准化，利用标语、广播、入户发放宣传册等形式宣传“全面二孩”政策、奖励扶助政策、基本生育免费服务政策;加强计生新政策解读和舆论引导，及时回应社会关切，营造和谐的人口计生工作环境和浓厚的舆论氛围。

8、加强流动人口卫生和计生服务管理。依托信息共享平台、有效联系电话等途径落实跟踪管理，协调相关职能部门做好优质服务，稳步推进均等化服务。

20_年度计生考核年度已经结束，我镇的计生工作在区委、区政府的领导下，在市、区卫计部门的指导下，计生工作局面有明显改观，取得了阶段性成效。20_年，我们将以更踏实的作风，以问题为导向，取长补短，进一步强化责任、细化措施、创新管理、干在实处、争创一流。

首先领导班子成员带头学习《邓小平人口思想学习纲要》，在深入理解其精神实质的基础上，组织机关干部、职工学习，并结合本市经济，社会生活实际，宣讲计生工作与社会发展的辨证关系和它的积极作用。其次，在全体职工大会上进行广泛宣传，讲解计生《条例》，使广大职工深深认识到计生工作与我们每人息息相关，提高了贯彻《条例》的自觉性。

我局现有育龄妇女43人，一孩育龄妇女29人，二孩育龄妇女3人，已婚妇女无孩11人，都实行晚婚晚育，为了更广泛的汲取知识、积极工作，他们一再推迟生育时间。今年以来我局无一例违反计生工作事件发生。

二、领导重视，将计生工作列入目标管理进行责任制考核。

局领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置，一同考核，强调在完成各项经济指标的同时，要同步完成计生工作的各项指标，对计生工作年终考核行使一票否决权。

三、提供生殖健康优质服务，为育龄妇女创造方便条件。

1、为育龄妇女提供生殖健康服务，定期开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建设，购置生殖健康知识挂图，绘制服务网络图表，对育龄妇女登记造册建档并输入电脑管理。

2、优化婚、孕、产、节育和保健全程服务，对新婚夫妇进行“优生、优育、优教”宣传，组织职工参加海港区举办的各类培训活动和宣传活动，并且积极稳妥地开展以“知情选择”

为重点的避孕节育措施，搞好节育服务工作。

3、组织育龄妇女进行孕情普查和妇女病体检，对查出的妇女病进行治疗。

四、充分发挥自身优势推进计划生育“三结合”工作。

我局作为负责全市畜牧生产的涉农部门，在开展计划生育“三结合”工作中充分发挥行业优势，结合本职工作，扎实有效地为计生户服务，起得了一定效果，赢得了计生户的信赖和支持，也促进了畜牧业持续、快速、健康发展。

今年，我们对卢龙县刘家营乡薛庄村的12户计划生育贫困户进行扶持肉鸡饲养技术，免费发放兽药、兽医卫生合格证，购买药品、疫苗优惠5.0%，优先享受生产信息、饲养技术和防疫服务，疫病诊断、化验费免收20.0%等项优惠政策，帮助他们发展肉鸡养殖业。今年12个计生联系户人均收入都达到或超过全村人均水平。

总结一年的工作，虽然取得了成绩，但还存在不足。今后要加强改制企业单位育龄职工的管理，不留死角，避免管理失控。同时从注重实效上下功夫，切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。

围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标，在上级主管部门的指导下，_年上半年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“控制人口增长”不放松，认真扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩。

一、健全工作机制，落实经常性工作为主。

计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票否决”，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常”，才能确保工作任务落到实处。

为推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》，镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时，镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等，使全镇的计划生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移。

计划生育村为主和村民自治，是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行计划生育村民自治以来，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“计划生育村为主村民自治经验交流会”上，洪山殿镇作了经验介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路，我着手起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治协议书》的指导性条款。各村在此基础上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学;永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教育期间每年补助100元学费;梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励1000元……到7月底，已有37个村按法定程序通过了新的《计划生育村民自治章程》，有26个村与农户签订了《计划生育村民自治协议书》，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。

三、加强流动人口管理，提升基层基础工作水平。

流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了解决这一难题，我们积极向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都按照上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，及时寄回有效的孕检证明;村上也及时为每个对象办理了婚育证明，建立了计划生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。

四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面发展。

农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行计划生育家庭的特殊困难，引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。

集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的b超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。

经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共出生婴儿479人，其中计内457人，计划生育率达95.4%，比去年同期提高0.7个百分点;村为主比率达93.2%，比去年同期提高4.5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深入广大农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》，42对两女户主动落实了结扎手术。

在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注重做事，理论学习不够，不能用与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是太注重完美，对干部关心不够，日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注重结果，对过程管理不够，不能对被考核单位的工作进行有效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。

计划生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生战线的全体同志负重奋进，认真扎实地做好迎检的各项准备工作，为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。

机关单位走访活动总结范文怎么写篇六

阳春三月，春光无限。为纪念毛主席题词向雷锋同志学习xx周年之际，让雷锋精神融入到当代学生心中，大力弘扬民族精神，加强学生思想道德建设，从而塑造有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，学校启动了“学雷锋”活动，现将活动总结如下：

一、注重宣传，营造氛围。

通过形式多样的活动，带领学生走近雷锋，了解雷锋的感人事迹，学习雷锋助人为乐的可贵精神。

吹响号角：校团委首先进行“学雷锋活动”动员，向全校师生发出“向雷锋同志学习，开展学雷锋活动”的倡议。号召同学们以实际行动学习雷锋的精神。

触动思想：各班出一期以“学雷锋，树新风”为主题的黑板报，写学雷锋日记，寻新时代的“活雷锋”;开展主题班会，通过读雷锋日记，讲雷锋故事，提高学生思想道德水平。

舆论宣传：学校广播室宣传学习雷锋同志爱党、爱国、无私奉献、勤俭节约、勤奋学习、团结友爱、乐于助人的良好品质，将各班涌现出的好人好事在广播中予以表扬，并将相关情况纳入班级量化评比中。

二、多措并举，深入开展。

(一)、道德榜样闪烁校园。

在活动中，各班根据班级实际，将学雷锋活动与学生的文明礼貌习惯及班级日常管理结合起来，引导学生说文明话，做文明事、当文明人，寻找身边“道德榜样”，校园活雷锋不断涌现。班干部、学生团员模范带头、身先士卒，全体同学积极响应。主动拾起路边的垃圾，主动向老师问好，主动排队打饭等等。

(二)、志愿者活动有声有色。

为弘扬雷锋精神，共建和谐家园，促进学校志愿者活动深入发展，校团委组织学生团员,入团积极分子,学生会成员走进街道，彻底清扫了街道的卫生死角，美化了家园。与校总务室配合组织全校师生进行“学雷锋，美校园”除杂草活动，使得学校面貌焕然一新。《学习雷锋好榜样》、《接过雷锋的枪》等雷锋之歌已经唱响了校园，并内化成了同学们自觉的行为习惯。

(三)、比学赶帮如火如荼。

“一年之际在于春”，有了春的播种，就会有秋的收获，在开展文明礼貌月活动之际，同学们在学习上、功课上也掀起了一种比学赶帮的良好氛围。当文明礼貌标兵，争先恐后;在学习中，同学以雷锋的“钉子”精神为榜样，以“没有最好，只有更好”作为奋斗口号，勤奋学习、虚心求教、不耻下问的同学也越来越多了。为促进“人人学雷锋、天天学雷锋、时时学雷锋”的良好氛围，开展“一帮一学习互助”学雷锋活动。各班成立“互帮互助学习小组”，即一个成绩优秀的学生帮扶一个学习有困难的学生。学优生在学习方法、解题技巧等方面帮助学困生，共同提高学习效率。

(四)、以活动为载体，深入持久开展。

“讲雷锋故事，学雷锋精神”，开展以“我与雷锋找差距——各别缺点，发掘优点”为主题的班级演讲会。对雷锋事迹和雷锋精神更深刻的了解和感悟，在今后的生活中也要向雷锋学习，争当新时代的雷锋。

学雷锋月已经结束，校园里涌现出了许多感人的事迹和先进典型。但学雷锋没有终点，我校将继续把这一活动深入持久地开展下去。让我们携起手来，让雷锋精神永远在我们身边回响,让雷锋精神长存在你我心中。我们在日常生活中将继续发扬雷锋精神，使其成为我们生活的一部分，使其精神成为我们的一分良好的品格，使其精神永驻我们校园。我们相信，只要全校师生爱心永驻，奉献精神永随，雷锋精神之花就必将在我校结出丰硕的果实。

机关单位走访活动总结范文怎么写篇七

为丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式，弘扬和培育民族精神，倡导团结友爱、文明礼貌、勤俭节约、无私奉献的新风尚，我们公司按照***的相关要求，我们公司开展了学雷锋的活动。

一、关爱社会，打造社区和谐空间。

围绕关爱社会、敬老爱幼、创造和谐，各公司开展的活动非常丰富多彩，显示了我公司团员青年的创造力和颗颗爱心。奉贤供电公司的团员青年带着粮油等生活品到两位独居老人家中，与老人聊天，拉家常。部分团员青年到位于南桥镇的古华第一居委会，参与古华一居举办的“迎世博，学雷锋，树新风”城市文明志愿者学雷锋服务行动。在长兴敬老院、宝山福利院，志愿者清扫庭院，擦拭窗户，捡拾白色垃圾，还和老人们交流谈心。在朱家角西湖社区，青年志愿者先后来到4户孤寡老人和独居老人家里，为他们检查家中内部线路，还将一些简单的用电小常识向独自居住的老人一一细叙。

松江供电公司公司团委为共建居委会送去了深受老人们喜爱的由上海青艺滑稽戏团表演的大型滑稽戏“通心路”的演出票，并在演出当晚组织了团青志愿者接送和陪同老人到剧院看戏。老人们表示能有机会到剧院看戏十分开心，志愿者们的陪同好似子女般温馨，让他们更加开心。在3月6日的下午，我们公司还接到了单鞋电话，感谢公司团委为老人们送上了一个“快乐的夜晚”。在松江区“迎世博青年文明示范岗”创建活动总结表彰大会上，松江供电公司喜获“松江区迎世博青年文明示范岗”称号。

二、关注世博，擦亮电网品牌形象。

3月5日是窗口服务日，结合“迎世博、保供电”工作，公司团青志愿者上门为世茂佘山艾美酒店、松江电信局等松江区世博重点用户提供安全供电咨询服务。志愿者们对配电室的安全情况进行了全面检查，检查了设备的运行情况，对存在安全隐患的地方及时提出了整改建议，并及时了解客户需求，对用户如何做好内部安全供电提供了咨询建议，为全力做好世博供电保障工作贡献自己的一份力量。

客户与业务发展中心的志愿者分别在普陀区杏山路7号、宝山区吴淞开埠纪念广场和临汾路华联吉买盛开展了学习雷锋精神、迎世博弘扬文明新风为民服务活动。检修公司电缆输配电中心运行团支部青年员工们来到地铁一号线延长路站与大宁街道青年志愿者们共同开展了世博文明出行宣传活动。

三、关心企业，让雷锋精神常在。

公司窗口服务部门积极落实“迎世博、讲文明、树新风‘三五’集中行动”，着力提升窗口服务质量和形象，从各方面展现上海电力人良好的职业素养、服务水平以及参与世博的工作热情。在环境服务中，紧紧围绕“四个一流”、“四个无障碍”、“四个标志”的总体要求，在营业大厅中引入世博吉祥物“海宝”;增设世博“你的服务需求，就是我的服务追求”签名墙;滚动播放世博知识宣传;加强每日值班长对服务环境的检查监督管理工作，以“五比五赛”抓手，不放过任何细节，不遗留任何问题，营造起了浓厚的迎世博氛围，向全区服务性行业展示了供电企业参与世博、服务世博、奉献世博的热情。

活动期间，上海市电力设计院有限公司发起了闲置书籍资源再利用及常用生活类电器清洁活动。通过公司网络建立闲置书籍资源库，设计院将部分已通过注册考试员工手中的闲置书籍(主要包括注册建筑、结构、电气、设备、造价、咨询工程师、职称英语、职称计算机等考试用书)集中起来，资源共享。

本次学雷锋活动紧密结合公司实际，从身边小事着手，将雷锋精神体现到工作生活的细节之中，得到了广大员工的肯定和支持，团员青年们一致表示，学习雷锋不能一天两天，关键在与持之以恒，大家要将雷锋精神应用到未来的工作和生活中，为公司发展，为世博建设贡献自己的光和热。

在今后的工作生活中，我们要把“雷锋”精神与“服务世博、奉献世博”的理念相结合，立足岗位、争优创先，为上海举办一场“成功、精彩、难忘”的世博盛会贡献自己的一份力量。

机关单位走访活动总结范文怎么写篇八

3月12日是植树节，机关单位在该节日里开展了主题活动，活动后我们要进行总结和反思，以下是本站小编为大家整理的机关单位植树节活动的总结相关资料，欢迎阅读。

今年，我局以深入贯彻落实科学发展观为契机，紧紧围绕创建森林*和推进新农村建设要求，按照*市绿化委员会《关于开展工作今年全民义务植树活动的通知》和《关于印发今年市级领导春季义务植树。

活动方案。

的通知》精神，加强领导，精心组织，扎实开展全民义务植树工作，现将有关情况总结如下：

一、高度重视，精心组织。

为增强广大职工的生态文明意识，大力推进我市国家森林城市创建进程，认真抓好春季义务植树活动，迎接全省城乡绿化现场会在我市的召开，我局高度重视此项工作，专题召开局党组会安排植树活动事宜，并组织职工学习了开展今年全民义务植树活动的相关文件，落实植树的人员、设备、经费等。

二、领导带头，积极参与。

为保证春节假期后上班第一天的义务植树活动顺利开展，春节前夕，我局明确了带队领导、承办科室、植树人员。2月21日，节后上班的第一天，我局以局党组成员、编办副主任高慧岗、局党组成员、副局长*军转办主任周军、机关党委书记张余四名县级领导干部带队，带领人事局、编办20多名干部，深入黄舣镇植树基地，开展了“美化城乡环境、创建森林*”为主题的全民义务植树活动;3月12日，我局以局党组成员、编办副主任高慧岗、市人才服务中心主任刘玉海带队，带领10多名干部，到*医学院城北校区东大门开展了义务植树活动。

三、注重实效，提高质量。

今年，我局把义务植树活动当作一项政治任务来完成，为确保植树成活率，达到改善环境、建设生态的目的，严格按照植树要求、每棵树种尺寸和树间距进行树坑的打挖，在植树时注重泥土的填覆，及时补水，联系人员落实后期的管护，做到植树规范，管护到位，保证了植树的质量和成活率。

四、广泛宣传，营造氛围。

一是召开职工大会传达学习全民义务植树活动相关文件，引导职工通过认养、认种绿地、树木等履行植树义务;二是充分利用“*人事在线”、“全民义务植树活动日”开展宣传，通过网站发布植树信息、制作。

黑板报。

散发科普知识宣传单等多种手段大肆宣传。进一步提高职工和群众的对义务植树的法定性全民性认识，了解创建森林城市的目的和意义，形成“植绿护绿爱绿”的生态文明意识，使其自觉投身到全民义务植树活动中。

通过全民义务植树活动的开展，使我市和生态环境明显改善，群众的环保意识得到增强。在今后的工作中，我们将更加扎实、有效、深入地开展此项工作，提高义务植树成效，加快国土绿化步伐，推进我市新农村建设，力争早日建成“园林*”、“森林*”、“绿色*”。

20xx年3月12日我国一年一度的植树节，罗店机关干部积极响应镇团委和村建办号召，于上午9点整至毛家路开展植树活动。

大家拿着铁铲，一人扶树，几人填土。年轻一辈普遍是新手，不懂得植树的窍门，都认真的跟着老前辈们学习每一个动作，用脚踩铲挖土，埋土后要打松，不能填太多土，给浇水留点空间······很快的，大家都能够较好的完成整个种植的过程。一旁，罗店06、07届三支一扶的同学们刚集体完成一棵“三支一扶”树。

本次活动有效地激发了大家爱林、造林的感情，为促进我国国土绿化，保护人类赖以生存的生态环境起到了积极的作用。特别是通过此次活动，对罗店百姓也起到了一定的教育作用，让更多的群众能够加入到植树造林的活动中，为绿色上海、绿色世博做贡献。

3月10日上午，迎着微凉的春风，济南市长清区平安镇的山东省青少年素质教育中心锣鼓喧天、彩旗飘扬，一派热火朝天的景象。为积极贯彻所团委开展的“一团一品”创建活动，激发机关一分会团支部活力，打造“脚踏实地、同心协力”的特色品牌，同时响应“争做生态山东的宣传者、植绿爱绿的推动者和环境保护的践行者”的号召，在机关一分会团支部书记徐磊、保卫班班长张凤刚的共同组织下，带领本支部青年王青勇、李江、陈博敬、周传航自发参加了由团省委、省林业局主办，济南团市委、山东青少年素质教育中心承办的全省“百万青年绿林汇”青少年植树活动正式启动仪式。植树活动过后，又共同向园区森林消防部门学习了森林防火知识，拓展了消防安全业知识，更好的提高了自身综合业务能力。通过参加整个植树活动，不但锻炼了团支部的组织协调能力，增强了支部青年的集体荣誉感与社会使命感，将本支部的特色品牌充分落实到实践活动中，而且还能借此次活动为契机，同各单位团支部互相交流心得、学习体会，取长补短，从而为日后更好的开展团支部工作打下良好基础。

济南市副市长张海波出席启动仪式并致辞，团省委书记王磊、省林业局副局长辛福智为“山东省‘百万青年绿林汇’纪念林”揭碑。

启动仪式上，青年志愿者代表发出倡议，号召全省青少年争做生态山东的宣传者、植绿爱绿的推动者和环境保护的践行者，积极投身生态文明建设。随后，大家来到预先划定的植树区域，开始植树活动。

机关单位走访活动总结范文怎么写篇九

一、注重加强思想教育，提高整体素质。

建立正常的学习制度，工作人员每周学习一次，休养人员每半月学习一次。重点学习了保持党员先进性教育《读本》，《公民道德实施纲要》，《军休系统工作人员业务培训讲义》，军休工作交流材料等，通过各种学习、交流、座谈，全所工休人员思想稳定、关系融洽。对全所的建设及发展充满了信心。在上半年开展的先进性教育活动过程中，我所老干部参学率达到99%，学习热情很高，较好地完成了学习任务。先后有七人次的学习笔记和心得体会文章被局和所里评为优秀笔记和优秀心得体会。一人在全局开展的先进性教育演讲活动中荣获第二名。我所开展的先进性教育活动情况，受到了局党组和局领导的充分肯定。4月份，为建立学习型单位，加快信息化建设，所里添置了3台电脑，分批对老干部进行电脑培训。先后有21名老同志主动报名参加学习。全所掀起了学习电脑的热潮。学习气氛浓厚。积极开展献爱心活动。向印度洋海啸灾民捐款3620元，向帮扶对象—雨山区佳山乡特困伤残老复员军人秦福康捐款1600元。并组织全所人员分批到他家中开展谈心、送温暖活动。为做好关心下一代工作，开展了“心连心慈善助学”活动，37人捐款1120元，并坚持每年开展一次这样的活动，资助一名小学生、一名高中生完成三年学业。

二、切实关心老同志生活，认真落实好“两个待遇”。

1、每逢重大节日，认真组织工作人员看望全体老同志，对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。

2、及时发放老干部工资和粮价差补贴，细心做好老同志的医疗保健工作，请专家讲授有关保健知识。

3、多次协调有关部门，研究解决部分休干住房维修遗留问题。圆满地完成了马建28栋两住户危房维修，及时对遗属张秀玲老太房屋渗雨进行维修。

4、认真落实退休、及离休干部无经济收入家属医疗问题。

5、全年为7名老同志庆贺了生日，妥善处理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志们也很满意。

6、扎实做好老干部阅读文件工作，按时组织他们进行相关问题的大讨论。

7、对家中有特殊困难的老同志及时组织针对性家访，帮助其解决具体困难。全年共组织家访60多次。

三、积极组织各种活动，丰富老同志的精神文化生活。

1、春节、“五一”、“八一”、“十一”期间，所里组织全所工休人员开展了摸奖、猜迷、麻将、扑克、象棋、飞镖、台球、门球等活动。

2、组织所台球队赴滁州，门球队赴芜湖进行交流比赛，增进了友谊，提高了竞技水平。

3、组织全所大部分老同志开展了春秋两季四次钓鱼活动。转自：4、“八一”期间，所里组织召开了座谈会，开展了专项活动，慰问了全所军休干部，工休人员精神面貌也为之一振。专门召开离休、退休干部座谈会，分别听取他们对所里各项工作的意见和建议。

四、建章立制、规范管理。为强化内部管理，建立健全各项规章制度。

年初，又制定了《市军干一所规范化、制度化服务管理措施》等。并狠抓落实。坚持所长负责制，党支部保证监督，军队离退休干部参与民-主管理和领导体制。坚持正常的所办公会制度，由所长、支部书记、副书记、管委会主任、副主任参加的所办公会，是协调所领导、党支部、管委会三者关系，实行民-主管理，民-主决策，民-主监督的重要形式。办公会每月召开一次会议，由所长主持，通报当月工作情况，研究安排下月工作计划。重大问题召开行政会研究，再提交支委会讨论决定。日常事务性开支超过1000元由支部集体研究决定。建立工作人员例会制度，每周召开一次所务会，通报本周工作情况，布署下周工作安排。工作明确分工，工作人员各司其职，认真做好本职工作。本着一切从老干部出发，把老干部满意不满意，高兴不高兴作为衡量工作的标准。今年是我所成立二十周年。从节约经费角度出发，简单地举行了庆祝活动，深得老同志的好评。在安全管理方面，严格按章办事，全所一年没有发生一例安全事故。管理工作齐抓共管，局面良好。

五、所务公开、优质服务。

制定了重大事务公开制度暂行规定，设立事务公开专栏及意见箱。做到“政策公开，经济公开，管理公开”。坚持每月在工休人员大会上公布一次所务，充分尊重老同志的知情权。所领导每季度向管委会通报一次有关干休所的经费使用情况，年终向全体工休人员报告干休所的经费收支情况。并张榜公布帐目、生产经营收支情况，医疗费支出情况等。服务上门，为老干部生活提供方便。建立分片家访责任制，要求工作人员经常到休干家走一走、看一看、认真听取老干部的意见和要求。服务上我们坚持做到“细、勤、送”，即细致周到，勤登门了解情况，送物品上门。对住院和常年卧病在床的老干部，所领导经常探望，掌握病情，了解情况。坚持夜间、双休日、节假日值班制度。老干部突发疾病，病危和去世，无论是节假日，还是深夜，所领导、值班工作人员和驾驶员都随叫随到。帮助处理紧急情况。

六、积极开展文明创建活动。

全所上下同心协力，克服了重重困难，面对实际，困难，知难而上，积极主动争取局里的支持和指导。在市局的支持和全所工休人员的共同努力下，我所在七月份顺利通过了省民政系统文明窗口单位验收工作，得到省民政厅通报表彰。20_年在紧张与忙碌中很快就将成为过去，回首全年的工作，在市局的正确领导下，虽然取得了一定的成绩，但同时也存在着不足之处，相信在明年的工作中，我们一定能够克服自身存在的不足，经全所工休人员的共同努力，各项工作将会有新的起色。