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人员需求申请书如何写(精选8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-17 20:11:35 页码:9
人员需求申请书如何写(精选8篇)
2023-11-17 20:11:35    小编:ZTFB

科技的快速发展给我们的生活带来了很多便利,但也引发了一些问题。总结应该突出重点,避免泛泛而谈,保持简洁明了。这些范文中的经验和技巧对我们写作总结时会有一定的帮助。

人员需求申请书如何写篇一

找潜在客户是销售循环的第一步,在确定您的市场区域后,您就得找到潜在客户在哪里并同其取得联系。如果不知道潜在客户在哪里,您向谁去销售您的产品呢?事实上销售人员的大部分时间都在找潜在客户,而且您会形成一种习惯,比如您将您的产品销售给一个客户之后您会问上一句“您的朋友也许需要这件产品,您能帮忙联系或者推荐一下吗?”

您打算把您的产品或者服务销售给谁,谁有可能购买您的产品,谁就是您的潜在客户,它具备两个要素:

1、用的着2、买得起。

首先要用得着,或者需要这样的消费,不是所有的人都需要您的产品,他一定是一个具有一定特性的群体。如有些单位使用锅炉,在没有淘汰的意向前成功率是比较低的。

其次是买得起,对于一个想要又掏不出钱的潜在客户,比如长期使用低价位垃圾水的客户,您再多的努力也不能最后成交。但无论您的技巧有多高明,您的结局一般是否定的,就算有成功的例子,也不足以说明问题。

寻求潜在客户是一项艰巨的工作,特别是刚刚开始从事这个行业的时候,您的资源只是您对产品的了解而已,您会通过很多种方法来寻找潜在客户,而且您花在这上面的时间也非常多。

在延续企业生命上,开发新客户,对于企业在营运、财力、管理、品质上有很大的影响。

客户足以影响企业的营运,为求新客户的持续加入,企业必须努力经营,才能获得客户的信赖。

根据统计,在市场竞争法则下,厂商每年至少丧失若干旧客户,但每年至少还会开发新客户,二者平衡下,其中变化不大;若不采取计划性的拓展,则将来对客户之经营,势必十分吃力。

寻找潜在客户的原则在寻找潜在客户的过程中,可以参考以下“man”原则:

m:money,代表“金钱”。所选择的对象必须有一定的.购买能力。

a:authority,代表购买“决定权”。该对象对购买行为有决定、建议或反对的权力。

n:need,代表“需求”。该对象有这方面(产品、服务)的需求。

“潜在客户”应该具备以上特征,但在实际操作中,会碰到以下状况,应根据具体状况采取具体对策:

・m+a+n:是有望客户,理想的销售对象。

・m+a+n:可以接触,配上熟练的销售技术,有成功的希望。

・m+a+n:可以接触,并设法找到具有a之人(有决定权的人)。

・m+a+n:可以接触,需调查其业务状况、信用条件等给予融资。

・m+a+n:可以接触,应长期观察、培养,使之具备另一条件。

・m+a+n:可以接触,应长期观察、培养,使之具备另一条件。

・m+a+n:可以接触,应长期观察、培养,使之具备另一条件。

・m+a+n:非客户,停止接触。

由此可见,潜在客户有时欠缺了某一条件(如购买力、需求或购买决定权)的情况下,仍然可以开发,只要应用适当的策略,便能使其成为企业的新客户。

准确判断客户购买欲望判断客户购买欲望的大小,有五个检查要点。

・对产品的关心程度:

・对购入的关心程度:

・是否能符合各项需求:

・对产品是否信赖:

・对销售企业是否有良好的印象:客户对销售人员自己印象的好坏左右着潜在客户的购买欲望。

准确判断客户购买能力判断潜在客户的购买能力,有二个检查要点。

・信用状况:可从职业、身份地位等收入来源的状况,判断是否有购买能力。

・支付计划:可从客户期望一次付现,还是要求分期付款,又分支付首期金额的多寡等,都能判断客户的购买能力。

经由客户购买欲望及购买能力的二个因素判断后,能够决定客户的购买时间,并作出下一步计划。

发掘潜在客户的方法发掘潜在客户有以下两种通用的方法,一是资料分析法,二是一般性方法。

人员需求申请书如何写篇二

企业人力资源人员在培训员工时需求调查需要注意哪些?以下是小编为大家搜集关于如何调查员工培训需求,供大家参考!

1.对员工培训需求调查分析不足。受专业水平、业务能力等因素制约,业务部门面对员工提交的开放式培训需求调查,对员工个体差异、岗位需求及员工发展方向的综合分析远远不够。培训项目凭主观臆断制定,不但不能吸引员工的积极参与,还会使培训工作进行到一定阶段难以为继,更不能实现持续的良性循环。

2.员工对培训需求调查重视不够。员工对培训的诉求呈现出多元化和个性化需求,而培训不能面面俱到照顾到每位员工的个性需求,久而久之挫伤了部分员工填报培训需求的积极性和真实性,对培训部门失去信任。部分员工缺乏定位及明确的发展目标,满足于完成日常工作,不愿更新知识,形成自我封闭的知识孤岛,对培训调查问卷抱着应付、搪塞的心态,调查表往往轮为hse及质量检查的必备资料,失去培训调查的初衷及原始作用。

3.培训课程设计与培训需求脱节。为完成培训任务及受训人员数量指标,忽略了对培训课程的科学设计及培训效果的预估,期望毕其功于一役,奢求一个培训班满足各层次员工培训需求,“抓壮丁”充人数。受参训人员理论基础、学习能力、接受程度等因素参差不齐的影响,既要照顾理论基础薄弱员工的接受能力又要满足高水平员工“吃不饱”的问题,培训师左右为难,培训课程缺乏针对性。外聘教师受到时间紧、对企业了解不深等客观因素影响,授课内容颇有隔靴搔痒之感;内部培训师又不愿将独门绝技轻传与人,多年一成不变的培训课程及培训方式缺乏新颖性和吸引力,使员工对培训失去兴趣。

针对员工培训需求调查中存在的问题,仪器服务中心(简称“中心”)积极探索、不断创新,培训中引入“赛马”机制,增强员工学习的紧迫感、压力感,实现“要我学习”向“我要学习”、“我要学什么”向“我该学什么”的'转变,从而促进员工专业技术水平及项目服务质量的提升。

1.畅通员工职业生涯规划,提高员工受训主动性。员工职业生涯规划将员工个人发展目标与中心目标有机融合起来,中心发展达成自我发展,个人发展服务中心发展。对有突出贡献和培养前途的员工,给任务、压担子,担任技术支持、装备研发等高端技术工作,给予责任工程师、首席工程师等技术头衔,在职称评定、专家评审及职务晋升等方面给予优先推荐与支持,给予脱产培训、研修及出国考察等奖励,为实现员工职业目标创造条件,激发员工培训热情,实现“要我培训”到“我要培训”的转变。

2.开发专业技术水平测试系统,实现培训需求转置。中心依托自建网站,充分发挥人才技术优势,开发专业技术水平测试系统及测试题库,引入“赛马”机制,对技术人员进行水平测试,增强员工学习压力及动力。通过测试帮助技术人员强化基础理论、拓宽知识范围、摸清技术短板,有针对性地进行培训课程设置,查漏补缺,缺什么补什么,实现“我要学什么”到“我该学什么”的转换,营造赶学比超的学习氛围,使培训工作有的放矢。

3.建立培训课件预审机制,切实保证培训效果。针对员工在专业技术水平测试中暴露出来的具有共性的薄弱环节,中心组织技术专家、培训主管人员会商,精挑细选培训课程,并对培训课件进行预讲、预审、预评,切实达到培训设计效果。

4.积极举办专题讲座,实现员工快速“充电”。针对中心员工学历高、业务精、技术尖而造成的“知识孤峰”问题,积极聘请公司各专业知名专家举办专题讲座,普及基础理论、讲授新技术、新方法、新趋势,员工短时间内汲取专家几十年甚至毕生积累与沉淀的技术营养,促进知识孤岛联网成片,突破技术发展瓶颈,发挥了“小讲座、大效益”的作用,达到四两拨千斤功效。

5.建立培训的强制性。制定员工年度培训强制指标,将员工参加培训及培训表现纳入考核内容,并与待遇建立联动机制,对故意逃避培训的员工给予惩罚,对于出现质量事故、胜任能力不够及绩效不合格的员工进行强制培训。

6.配发专业技术书籍,鼓励员工自学成才。中心甄选、配发出适用于地震勘探员工的社会、专业教科书作为水平测试的指定复习教材,使员工无论出工还是休假期间,均可自学、互学,从而提高理论基础。

综上所述,拿到大学毕业文凭只是完成大学规定学业的一纸证明,而真正胜任岗位工作、实现岗位成才更需要参加企业举办的各种岗位培训。公司投入大量人力、物力、财力及宝贵时间进行员工培训,为公司创新发展及国际化运营培养了大批优秀人才,保障了公司主营业务发展对人才资源的需求,而进一步提高员工培训质量无疑会对培训工作奠定坚实基础,起到事半功倍之效。

人员需求申请书如何写篇三

恩怨的产生有多重因素,后果往往给当事人彼此之间造成心理的不痛快,而面对恩怨的处理方式,大到国家会爆发战争,小到个人会产生拳脚,总之,在大多数情况下,人们对待恩怨的态度是:报复。这是一种本能,这是一种条件反射,而在这种态度利导下的行为,乃至最终的结果就是,恩怨还是恩怨,它没有转化成其它的东西,或者说对彼此有利的东西。

我们从事销售工作的,几乎没有不碰到被客户“扫地出门”的境遇,有的时候倍感受到侮辱,而这样的侮辱会随时出现,无法预计。对待这些由客户制造并传递给我们的压抑心结,应该采取什么态度?怎样去调节?是不是简单的放弃掉,或是瞅准时机也来个“报复”?我想,很多销售同道都有自己的答案和方式,在这里,本人谈一谈如何面对来自于客户方面的销售“恩怨”。

首先,我们要分清楚这些恩怨的性质,表象上是客户产生的,但是有没有可能是我们的原因而导致客户产生,也就是销售人员是不是在不合适的时间和地点用不合适的方法去拜访不合适的人。比方说:客户在门诊焦头烂额的接诊,我们硬要见缝插针;客户刚处理完医疗纠纷,我们去传递产品知识;客户职称考评没有通过,我们去邀请他开会;客户家庭发生烦心琐事,我们没有注意到……以上的种种情形,难免会引起客户的反感,那么作为客户本身对待销售人员的态度不好也就好理解了,即便是他把你轰出门或说你几句也是一种情绪的宣泄,非针对人而已。

这种恩怨的产生在很大程度上是由于销售人员自己造成的,是属于方法论的范畴,是方法执行不当而导致的后果。“原谅”你的客户是唯一的选择,尽快忘记这样的恩怨,尽快在合适的时间和地点用合适的方法去拜访合适的人。

那么,还有一些恩怨的产生完全不在我们本身,完全是所谓的客户对于其职业地位过高的定位,对我们职业的层次过低的贬低,由此导致的人格和心灵上的侮辱。我本人就碰见过如此的客户,他们认为你的销售行为就是在乞求他,他们在获取了行业给与他们的巨大物质利益的同时,把销售人员的归类低层次化。无论是言语或是行为,都在损伤者我们的自尊。

按常理来看,在经历了如此多陷害的**事件后,必结恩怨。换句话说,没有恩怨不正常。可是牛先生本人总是怀有博大的胸怀,泰然处之,时时处处“大人不计小人过”,甚至当陷害他的那个人面临困境时,其还慷慨解囊为其渡过难关。难道真的是不计前嫌?我的理解是:前嫌一定要记住,不过要用人神共赞的方式去处理前嫌,去证明前嫌存在的错误性!牛先生面对恩怨,一心一意谋发展,聚精会神搞建设,把蒙牛的业务与市场用几年的时间做到了行业第一名,为我们的国家,为我们的社会创造了大量的物质财富;而其自己的价值观在经营中的体现,又为我们创造了大量的精神财富。蒙牛没有去报复,没有去纠缠,他们用行业领头羊的结果给了恩怨制造者最好的回应。

我们销售人员面对如此情景,最好的处理方式就是用更加辛勤的劳动,更加刻苦的精神,去赢得更加丰硕的销售成果。只有我们变得更为强大,销售的价值才会冲淡某些客户不正确的价值观,才会给他们畸形的心理上一堂又一堂的改造课程。

恩怨已产生,我们如果运用与客户一样不正确的行为,至少没有证明我们是对的。如果整日沉浸在消沉、自暴自弃、怀疑销售的有效性上,客户不正确的价值观岂不是又一次得逞,同时,恩怨再次产生的几率又会增加。

销售人员,用积极的心态去面对恩怨,把自己打造的更为强大吧,用自己高尚的销售境界和优秀的销售业绩,把恩怨还给那些制造者吧。

人员需求申请书如何写篇四

曾经有这样一则演绎来的营销故事:

一家公司以角色扮演的方式,对前来复试的三个营销人员进行测试,并从中录取一人。

第一个营销员,拿着那瓶水走了过去,说道:“先生您好,通过刚才跟您交谈,让我学到了很多东西,您滔滔不绝的口才,更是让我钦佩有加,你讲了这么多话,现在口渴了吧?要不要来瓶水?”主考官失望地摇了摇头。

第二个营销员点头哈腰地走过去,低三下四地哀求道:“先生您是一位仁慈的人,我家里上有老,下有小,都等着我去养,可我到现在还没有找到一份正式工作,您能不能发发慈悲,可怜可怜我,买下这瓶水?”主考官依然面无表情地摇了摇了头。

轮到第三个营销员,只见他一步跨过去,从口袋里摸出一个打火机,然后一把扯住主考官的领带,“啪”的一下点着了,问道:“先生,您需要这瓶水吗?”

“你这个混蛋,你要干什么?我当然要了。”主考官惊魂未定地抢过水,浇灭了领带上的火。

结果,第三个小伙子被录用了。

为什么呢?因为在这场推销当中,第一、第二个营销员,都是单纯地推销,不论是奉承客户,还是利用客户的同情心,都没能够充分地挖掘出客户的需求,只有第三位,在主考官“不论你们用什么方式,一定要把这瓶水卖出去”的条件下,抓住了“水火相克”的关键点,先点燃火,激发客户的买点,再相机卖水,可谓是创造了一种需求。

当然,这可能是杜撰的一则案例,但却也表达出营销的要义来。

营销学之父菲利普.科特勒说:营销是发现需求,满足需求的过程。对于营销人员来讲,只有先洞察、挖掘市场的需求,才能根据市场和客户的实际情况,推广或预售相应的产品,从而在满足市场或客户需求的同时,也实现产品及自我的价值。

第一步:探寻市场容量。

市场容量如何计算出来呢?这里有一个方法,叫连比法,其计算公式是:k=nqp,其中,k表示某产品的总市场潜量;n表示该产品的潜在购买者数;q表示每个购买者的平均购买量;p表示平均单价。

比如,我们想预测一个区域市场方便面的市场容量,该市场有100万人口,每人平均购买量是10包,每包平均单价是1元,那么,该市场的总市场潜量=100万*10*1=1000万元。

当然,有时并不是所有的人口数,都是消费者,并且,在购买产品时,有时还会存在一些变量,因此,就催生了这个方法的的变形――锁比法,它由一个基数乘上几个修正率组成。

其公式为:k=navv1v2。

其中,k表示某产品的总市场潜量;n表示总人口数;a表示平均每人可支配的个人收入;v表示平均每人用于某大类产品的支出比;v1表示该大类中某分类产品支出比;v2表示该产品在分类产品中的支出比。

比如,一家文化用品公司,想测算一个区域的市场需求量,当地有10万人,人均可支配支出1万元,购买文化用品支出比率1%,该公司产品在该区域的占有率是5%,那么可以这样来计算这家公司的市场需求量:

该区域市场有效顾客100000人*人均可支配支出10000元*购买文化用品支出比(各类笔)1%*本公司产品市场占有率5%=500000元。

客户的需求来自于以下几个方面:

现实的需求。曾经有一个这样的笑话,两个医生在一起聊天,甲问乙,为何你每次看病,都问病人喝什么酒,病人喝酒跟看病有关系吗?乙说当然有关系啦,我要根据他喝的酒的档次来给他开医药费啊。这个笑话告诉我们,现实的需求挖掘,跟客户的实力有关系。比如,客户的资金实力越大,多进货或多订货的可能性就越大。

现实的需求需要通过以下方式来挖掘:

给予比竞品更高的利益,包括现实的利润水准和未来的长远收益。“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往”,通过给客户高于对手的利益,让客户拿出更多的人财物,来重点经营和推广产品。在这方面,作为企业可以通过逆向定价法,最后推导出一个各渠道利润都高于竞品的价格体系。以此来满足客户追逐利润的需求。

良好的厂商关系。要想让客户主推企业的产品,挖掘客户的需求潜能,还需要构建和谐的厂商关系,要多给客户提供利润外的增值服务等附加价值,比如,利用各种会议时机,企业培训经销商及其人员,企业领导定期拜访和指导客户,采取客户经理制等等,以加强沟通,改善关系,从而促进销售。

即时激励,刺激进货。即根据市场和产品推出情况,通过召开订货会、新品发布会、举行销售比赛等等,渲染行业、市场、产品前景,再通过现实的政策拉动,吸引客户把钱掏出来。

潜在的需求。什么是潜在的需求,就是有市场,但尚未挖掘或激发出来,需要进行引导,比如,各种新式产品的推出,在经历企业对市场的培育之后,现实的需求就会越来越大。

人员需求申请书如何写篇五

曾经有这样一则演绎来的营销故事:

一家公司以角色扮演的方式,对前来复试的三个营销人员进行测试,并从中录取一人。

第一个营销员,拿着那瓶水走了过去,说道:“先生您好,通过刚才跟您交谈,让我学到了很多东西,您滔滔不绝的口才,更是让我钦佩有加,你讲了这么多话,现在口渴了吧?要不要来瓶水?”主考官失望地摇了摇头。

第二个营销员点头哈腰地走过去,低三下四地哀求道:“先生您是一位仁慈的人,我家里上有老,下有小,都等着我去养,可我到现在还没有找到一份正式工作,您能不能发发慈悲,可怜可怜我,买下这瓶水?”主考官依然面无表情地摇了摇了头。

轮到第三个营销员,只见他一步跨过去,从口袋里摸出一个打火机,然后一把扯住主考官的领带,“啪”的一下点着了,问道:“先生,您需要这瓶水吗?”

“你这个混蛋,你要干什么?我当然要了。”主考官惊魂未定地抢过水,浇灭了领带上的火。

结果,第三个小伙子被录用了。

为什么呢?因为在这场推销当中,第一、第二个营销员,都是单纯地推销,不论是奉承客户,还是利用客户的同情心,都没能够充分地挖掘出客户的需求,只有第三位,在主考官“不论你们用什么方式,一定要把这瓶水卖出去”的条件下,抓住了“水火相克”的关键点,先点燃火,激发客户的买点,再相机卖水,可谓是创造了一种需求。

当然,这可能是杜撰的一则案例,但却也表达出营销的要义来。

营销学之父菲利普.科特勒说:营销是发现需求,满足需求的过程。对于营销人员来讲,只有先洞察、挖掘市场的需求,才能根据市场和客户的实际情况,推广或预售相应的产品,从而在满足市场或客户需求的同时,也实现产品及自我的价值。

第一步:探寻市场容量。

市场容量如何计算出来呢?这里有一个方法,叫连比法,其计算公式是:k=nqp,其中,k表示某产品的总市场潜量;n表示该产品的潜在购买者数;q表示每个购买者的平均购买量;p表示平均单价。

比如,我们想预测一个区域市场方便面的市场容量,该市场有100万人口,每人平均购买量是10包,每包平均单价是1元,那么,该市场的总市场潜量=100万*10*1=1000万元。

当然,有时并不是所有的人口数,都是消费者,并且,在购买产品时,有时还会存在一些变量,因此,就催生了这个方法的的变形――锁比法,它由一个基数乘上几个修正率组成。

其公式为:k=navv1v2。

其中,k表示某产品的总市场潜量;n表示总人口数;a表示平均每人可支配的个人收入;v表示平均每人用于某大类产品的支出比;v1表示该大类中某分类产品支出比;v2表示该产品在分类产品中的支出比。

比如,一家文化用品公司,想测算一个区域的市场需求量,当地有10万人,人均可支配支出1万元,购买文化用品支出比率1%,该公司产品在该区域的占有率是5%,那么可以这样来计算这家公司的市场需求量:

该区域市场有效顾客100000人*人均可支配支出10000元*购买文化用品支出比(各类笔)1%*本公司产品市场占有率5%=500000元。

人员需求申请书如何写篇六

医务人员是指经过考核和卫生行政部门批准和承认的工作人员,对于他们的入党申请书该怎么写呢?下面是小编为大家准备的如何写入党申请书医护人员汇总参考,希望大家喜欢。

敬爱的党组织:

我志愿加入中国共产党,愿意为共产主义事业奋斗终身。

一年来,我在业务学习和工作作风上不断加强。科学知识是第一生产力,是我院第三次创业的基础。作为一名职工我应该完成本职工作,作为一名预备党员我更要在这第三次创业中有所为。学无止境,更何况是在这个科技不断更新的信息时代,一年中,我参加了药学的大专学习,参加了执业药师的考试,并在院内参加了各种岗位培训、技能竞赛,使自己的业务水平得到了提高。我在工作中坚决同各种不正之风作斗争,加强自身的医德医凤建设。随着医院规模的扩大,业务量不断攀升,医院的影响力也扩大了,我们窗口工作的一个"小动作",很可能造成"大影响"。敞开式服务使我们和病人的身体距离接近了,但更重要的是要用我们热情、周到、细致的服务拉近与患者心灵上的距离,所以我在工作中,加强了细节上的处理,努力使患者满意、满意、再满意,让他们得到生理和心理上的治疗,(真正做到全心全意为病人服务。

在党组织的帮助下,通过对党章、党的理论知识的学习和领悟,我对党的认识进一步提高,以更加饱满的热情投入到工作学习当中。一丝不苟的来做好每一件事情,时刻牢记自己是一名中共预备党员,要发扬党的优良传统,冲锋在前,勇挑重担。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,在党组织的帮助教育下,有的克服了,有的还需今后努力改正。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。

以上是自己一年来基本情况的小结,不妥之处,恳请组织批评指正。作为一名预备党员,我渴望按期转为中共正式党员,请党组织考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验!

此致

敬礼

敬爱的党组织:

我志愿加入中国共产党,愿意为共产主义事业奋斗终身。我衷心地热爱党,她是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国特色社会主义事业的领导核心。中国共产党以实现共产主义的社会制度为最终目标,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为行动指南,是用先进理论武装起来的党,是全心全意为人民服务的党,是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。她始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,并通过制定正确的路线方针政策,为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

从学生年代开始,一串闪光的名字--江姐、刘胡兰、雷锋、焦裕禄、孔繁森……给了我很大的启迪和教育。我发现她们以及身边许多深受我尊敬的人都有一个共同的名字--共产党员;我发现在最危急的关头总能听到一句话--共产党员跟我上。这确立了我要成为她们中的一员的决心。我把能参加伟大的党作为的光荣和豪。

参加工作后,在组织和领导的关心和教育下,我对党有了进一步的认识。党是由工人阶级中的先进分子成的,是工人阶级及广大劳动群众利益的忠实代表。党自成立以来,始终把代表各族人民的利益作为自己的重要责任。在党的路线、方针和政策上,集中反映和体现了全国各族人民群众的根本利益;在工作作风和工作方法上坚持走群众路线,并将群众路线作为党的根本工作路线;在党员的行动上,要求广大党员坚持人民利益高于一切,个人利益服从人民利益。

党以马列主义、毛泽东思想及邓小平理论为指导思想。历史证明,科学社会主义理论是正确的,社会主义具有强大的生命力。社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。毛泽东思想是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人,把马列主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来创立的。毛泽东思想是马列主义在中国的运用和发展,是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结,是中国共产党集体智慧的结晶。邓小平理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代中国的马克思主义,是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。在社会主义改革开放和现代化建设的新时期,在跨越世纪的新征途上,一定要高举邓小平理论的伟大旗帜,用邓小平理论来指导我们的整个事业和各项工作。

党是中国特色社会主义事业的领导核心。中国的革命实践证明没有中国共产党的就没有新中国,没有中国共产党的领导,中国人民就不可能摆脱受奴役的命运,成为国家的主人。在新民主主义革命中,党领导全国各族人民,在毛泽东思想指引下,经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争,取得了胜利,建立了人民民主专政的中华人民共和国。中国的建设实践证明,中国只有在中国共产党的领导下,才能走向繁荣富强。建国后,我国顺利地进行了社会主义改造,完成了从新民主主义到社会主义的过渡,确立了社会主义制度,社会主义的经济、政治和文化得到了很大的发展。尽管在前进的道路上遇到过曲折,但党用她自身的力量纠正了失误,使我国进入了一个更加伟大的历史时期。十一届三中全会以来,在邓小平理论的指导下,在中国共产党的领导下,我国取得了举世瞩目的发展,生产力迅速发展,综合国力大大增强,人民生活水平大幅提高。

中国共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员,不得谋求任何私利和特权。在新的历史条件下,共产党员要体现时代的要求,要胸怀共产主义远大理想,带头执行党和国家现阶段的各项政策,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折;要诚心诚意为人民谋利益,要刻苦学习马列主义理论,增强辨别是非的能力,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流成绩;要在危急时刻挺身而出,维护国家和人民的利益,坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。

我决心用自己的实际行动接受党对我的考验,我郑重地向党提出申请:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

今后我会更加努力地工作,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。时时刻刻以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南,用“三个代表”指导自己的思想和行动,坚决拥护中国共产党,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。自觉遵守党的纪律和国家法律,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。反对分裂祖国,维护祖国统一,不做侮辱祖国的事,不出卖自己的国家,不搞封建迷信的活动自觉与一切邪教活动作斗争。只要党和人民需要,我会奉献我的一切!

我深知按党的要求,自己的差距还很大,还有许多缺点和不足,如处理问题不够成熟、政治理论水平不等。希望党组织从严要求,以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己,自觉地接受党员和群众的帮助与监督,努力克服自己的缺点,弥补不足,争取早日在思想上,进而在组织上入党。

此致

敬礼

敬爱的党组织:。

我志愿加入中国共产党,愿意为共产主义事业奋斗终身。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国特色社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义的社会制度。自20__年中国共产党创建至今,已经走过了90多年光荣的斗争道路。这几十年,中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟,不断发展壮大。从建党之初仅有的50多名党员,几个小组逐步发展到今天拥有数千万党员的执政党,并在长期的革命中先后形成了分别以毛泽东、邓小平、__为核心的三代党中央领导集体。党领导全国各族人民为中国特色社会主义进步和发展做了三件大事:第一件是完成了反帝反封建的新__主义革命任务,结束了中国半封建、半殖民地的历史;第二件是消灭了剥削制度和剥削阶级,确立了社会主义制度;第三件是开辟建设有中国特色的社会主义道路,逐步实现社会主义现代化,这件大事现在继续在做。党的辉煌历史,是中国共产党为民族解放和人民幸福,前赴后继,英勇奋斗的历史,是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理,修正错误,战胜一切困难,不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党,是中国革命和建设的坚强领导核心。

富于理论创造精神的中国共产党富于理论创新精神,在把马克思主义同中国实际相结合的过程中,实现了多次飞跃,产生了多种符合实际的理论成果。第一次飞跃,将马克思列宁主义的普遍原理和中国的实际相结合,找到了中国自己的革命道路,创立了毛泽东思想;在毛泽东思想的指引下,我党_了三座大山,建立了一个崭新的中国,第二次飞跃,找到了中国自己的社会主义建设道路,创立了邓小平建设有中国特色社会主义理论。邓小平理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展。党的__大以来,__又逐步提出了科学发展观,建设和谐社会的要求,这是对党的几代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国现阶段经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居正是和谐社会的具体体现。

这次汶川大地震,党和政府像过去一样依然是人民的主心骨。各级党委和政府把保护人民生命安全放在首位,急人民群众之所急,解人民群众之所难,把党和政府的关怀送到每一个受灾群众中去,把人民群众抢险救灾的积极性调动起来,组织起来,凝聚成万众一心、迎难而上,共御天灾的伟大力量。使我深受感动。

我之所以要加入中国共产党,是因为我深信共产主义事业的必然成功,深信只有社会主义才能救中国,只有社会主义才能发展中国。实践也充分证明。建设有中国特色社会主义,是实现中国经济繁荣和社会进步的康庄大道。我深信共产党员是彻底的唯物主义者,我将努力向这个方向发展。

没有追求与理想,人便会碌碌无为;没有信念,就缺少了人生航线上航标,人便会迷失方向甚至迷失自我,难以到达理想的彼岸,更不会完全发出自我的光和热,激发出人生的意义和生命的价值。我清醒地认识到:只有在党组织的激励和指导下,我才会有新的进步,才能使自己成为一个优秀的医务人员,才能充分地去发挥自己的潜能,为国家、为人民、为社会作出更多的贡献。

请党组织看我的实际行动吧。

请党组织在实践中继续考验我。

此致

敬礼

尊敬的党组织:

20__年3月1日我被批准为中共预备党员,至今已到一年时间了。在这一年里,我有了一种新的归属感,在这个布满暖和,布满气力的集体中,我不断成长。在组织的培养教育下,我当真按照党员的尺度去做,加强政治思惟学习、对工作和学习不断改进,我郑重向党组提交转正申请资料,请党组织审核.

这一年以来我的收成可归纳为以下几点:。

我在政治思惟上加强学习。学习是为了进步自己必需主动,除了常常听广播、看电视新闻、看报纸、关心时势政治外,我利用业余时间当真学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗史,从而更加珍惜现在的糊口,坚定准确的政治方向;明确党员的权利和义务,在院党组织的组织下,通过参观,讲座,培训等多种形式,系统而又生动的学习党的有关知识,进步了我的党性。从马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,到三个代表的重要思想,党的理论在不断完善,不断提高,只有系统的学习才不会断章取义,才能学到提高前辈思惟的精华。加强政治思惟的学习,不是为了揄扬、卖弄,而是要运用到实际糊口中来,把提高前辈的思惟化作提高前辈的出产力。作为一名基层的准备党员,就是要活学活用,把党的提高前辈思惟融入到实际工作中,把三个代表的重要思惟同岗位工作紧密联系,这样我们病院的第三次创才有动力,才能在创业过程中午孕育出提高前辈的病院文化,而我们的创业也才能代表最泛博人民群众的利益。

我熟悉到"弘远理想"奋斗终身的精神,一定要把自己的现实糊口紧密的结合起来,为弘远理想的奋斗,我是一名医生,就要救死扶伤治病救人,更多的把握现代化治疗本领。除了努力学好自己的医学知识,还要从实际出发紧密亲密结合临床,学习更多的文化知识,争取更好的为人民服务。

使我明确了一名合格党员必需不断进步自己的为人民服务的本领,作为一名医生,进步为人民服务的本领,就是在自己不断的学习和进步基础上,能为进步全民族的医疗保健意识做出贡献。

回顾这一年多来工作努力,自己按照上述要求做了一些基本工作,施展了一个党员的模范带头作用。今后,我一定在党支部和全体党员帮助下,采取有效措施,增强群众的预防疾病理念,进步群众的医疗保健意识。我愿意接受党组织的长期考验。忠于中国共产党,永不叛党。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向提高前辈的党员同道学习,留意克服自己的缺点和不足,争取在思惟、工作、学习等方面有更大的提高。

综上所述,固然自己取得了一些成绩,但也有一些需要改正的缺点。但我决不不会让党组织绝望,我渴想定期转为中共正式党员,请党组织考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验。

此致

敬礼

敬爱的党组织:

在一年的预备期中,我注意自身修养的提高,在各方面以一名正式党员的标准严格要求自己,加强政治思想学习、对学习和工作精益求精。各个方面都有了很大的提高。特别是通过学习党章党纪和参加组织生活、党内活动,增强了党性修养,更使我认识到作为一名合格的党员,不仅要解决组织上入党的问题,更重要的还是要解决在思想上行动上入党的问题。

在一年的预备期里我的收获是很大的,归纳起来有以下几点:

一、努力掌握政治理论知识,提高自身政治素质。我坚持进行政治理论学习,坚持关心国际国内情势,以紧跟时代的步伐。适逢学校开展学习实践科学发展观教育工作,以这次学习为契机,我重温了党的基本知识,系统学习了有关领导的重要讲话,进行了较为深刻的党性分析,找到了自己的不足之处和努力的方向。通过这次学习,我觉得自己的政治理论知识得到了完善,自身素质得到了大幅提高,基本达到了一个正式党员的要求。

二、政治立场坚定,坚决拥护中国共产党的领导,度的一致。从互联网、报纸以及各种新闻媒体中,看到极个别国家不正确认识历史,不客观面对现实,并且有愈演愈烈之势。这使我清楚地看到,在当前国际大环境是以和平、发展为主流的,但也不排除有个别国家心怀叵测甚至蓄意挑起事端。发展才是硬道理,自身的实力强了说话才有分量。这就要求我们紧紧围绕在党的周围,以经济建设为中心,构建和谐社会,形成经济和社会的和谐发展,这样才能在国际舞台上发挥一个大国应发挥的作用,才能使中华民族民族真正屹立于世界民族之林。我作为一名中共预备党员,全力支持和响应党中央的号召,在党和国家需要的时候,义无反顾的奉献自己的一切。

三、恪尽职守,认真做好本职工作。作为一名医务工作者,我在工作中兢兢业业,注重培养学生良好的学习习惯和提高学生的综合素质。在工作的过程中,我还不断进行学习,并注重与其他同事的交流,相互促进,共同进步,形成了良好的人际关系和工作环境。

四、入党一年来,我在党组织严格要求下,在支部党员帮助教育下,我时刻以党员标准严格要求自己,注意学习党的路线、方针、政策,学习党的基本知识,学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"科学发展观重要思想,把为人民服务作为自己的宗旨,作为一名医护工作者,就是一名服务者,要为全民健康而服务。全心全意为人民服务是我们党的立党之本,执政之基,力量之源。为人民服务不需要什么惊天动地的事迹,需要的是从小事做起,从平时的点点滴滴做起。在实习期间,我完成了从学生到实习护士的角色转换。我想,自己要进入角色,应该首先从自己的服务态度做起。专业技术精不精,是一个人对工作熟练程度的问题,然而服务态度好不好,是一个人对工作的态度、对本职工作热爱程度的问题。我认为服务态度占首要地位。在中山医院实习期间,我每天提前到岗,对病人热情礼貌、服务周到,对本职工作尽职尽责,时刻以党的信条要求自己。平时我在思想上坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,保持思想稳定,及时调节自我,保持愉快的心情去工作。同时注重政治理论的学习,使自己接受正确思想,永葆一名医护工作者的政治本色。

六、在工作方面,在党组织的帮助教育下,我能积极完成组织交给我的任务,做到不怕吃苦,不计较个人得失。在护理工作中,我始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心尽量满足每一位住院病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。

在今后的学习和工作中,我将更进一步的严格要求自己,虚心向先进党员学习,克服自己的缺点和不足,争取早日在各个方面取得更大的进步。我渴望按期转为中国共产党正式党员,请党组织考虑我?转正申请,我将认真接受党组织对我的审查和考验!

此致

敬礼

人员需求申请书如何写篇七

最近经常和企业搞些培训,但让我感到轻松和开心的还是面向基层一线的销售人员开展的培训活动,因为他们就象一个只有1/3水的杯子,总能倒进去更多的一些水,而且很容易产生共鸣,这是我的一些感受,曾跟很多搞培训的老师闲聊。都说一线的销售人员素质参差不齐很难培训,但是这段时日的培训让我感觉完全不同,只要方法适当就能让他们的在保持高昂的兴趣下接收培训课程。没有不会学的学生,只有不会教的老师。同时我还感觉他们对知识的需求很强烈,尤其是一些充满进取心和学习性的民营企业,销售人员对知识的要求也越来越高,重视知识的程度也今非昔比。

在这段培训的日子,令我难忘的就是几个故事的探讨,关于销售语言技巧培训的案例示范,发掘客户深层需求的启迪性故事。而且这些故事在每次培训的时候都会引起很好的反响,一滴水的最大作用可能就是发挥它的折射照亮更多的阴影,这几个故事恰如晶莹剔透的水滴。

一、旁敲侧击,突破心防。

销售商品前先销售自己。“接近客户的三十秒,决定了销售的成败”这是成功销售人共同的体验。自信是任何从事销售人员的第一关,要有勇气展现自己的沟通能力和销售信心。在初次接近客户时,往往都无法迅速打开客户的心防。与其直奔主题直接说明商品不如谈些有关客户小孩、球赛、天气等话题或谈些街坊邻居的事情,让客户喜欢自己比喜欢产品有时更重要,甚至关系着产品销售的成败,因此,接近客户的重点是让客户对一位以销售为职业的业务人员产生好感。

比如一个收银机销售人员在观察一个超市后发现有购买的需求,同时也发现刘老板是个足球爱好者,于是借机去超市买小东西时候和老板闲聊足球赛事,闲话当中给老板一些经营建议,先让老板对自己有好感,消除距离感。然后,根据自己的调查,为老板分析问题,引发老板的需求。销售人员可以针对性的提出中肯建议,诸如我发现超市每天有三个时段,客户特别多,挤着长长的行列等待结账,若以营业时间来看,虽然只有百分之二十的时间非常拥挤,但以客户数量来看,却有百分之八十的人都要排很久的队等待结账,如果改善这种状况经营会更好。

客户的购买动机是常常是复杂的。如同一位销售qq轿车的销售人员所言:“当客户想要购买一部车子时,他也许会告诉您,为了上班方便,但实际理由也许是隔壁邻居买了一部或是为了追女朋友方便。”销售人员在征得客户同意的情况下,才发现问题不是老板不愿意买,而是老板娘认为没有必要更换新机子。面对这种情况,销售人员需要调整思路。

做销售永远不要吝啬夸奖。所以下次他就选择老板和老板娘都在的时候走进超市。销售人员:李老板好啊,经常经过贵店,看到贵店一直生意都是那么好,实在不简单。老板娘:您过奖了,生意并不是那么好。销售人员:贵店对客户的态度非常的亲切,员工服务意识非常好,我也常常到拜访很多超市,但像你们服务态度这么好的实在是少数;对街的新新超市,相当佩服对您们的经营管理。说话之间给已经沟通几次的刘老板点上香烟,充分尊重他。

刘老板接着帮腔:新新的老板经营也是不错,事实上他也一直是我们的竞争对手。销售人员:说的也是,新新超市的竞争意识挺强,不瞒您说,昨天他们换了一台新功能的收银机,效率非常高,所以,今天我才来打扰您。

其实,销售就是学习、培养、锻炼一个值得别人信赖的风格。销售人员看着老板娘沉思的样子,开始旁敲侧击。刘老板和我都成朋友了,我看虽然目前您的收银机虽然也不错,但是如果能够使用一台有更多的功能,速度也较快的新型收银机,顾客不用排队等太久,会更喜欢光临您的店。李老板可以考虑这台新的收银机。

更好的柔性服务态度比强行推销胜算的多,第二天,老板娘的电话追踪而至。

实战哲学:销售商品前先站在顾客的立场上销售自己,销售就是学习、培养、锻炼一个值得别人信赖的风格,销售过程永远是抛物线,两点之间未必直线最短。

假如把那卖李子的小贩设定为我们所说的基层一线的销售人员,当他们面对买李子的老太太,应该如何掌控他们的语言,以发掘顾客真正的需求,并针对顾客的需求引导消费,实现最大的销售业绩呢?有个故事正可以折射这些习以为常的销售语言和对顾客需求深层探讨的过程。

销售产品要给顾客一个购买的理由先。老太太来到第一个小贩的水果摊前,问道:“这李子怎么样?”如果小贩从自我角度直接正面回答“我的李子又大又甜”等,陈述己见,就事论事,就会忽视顾客感受和真实需求。对于这种比较感性的问句,最容易回答也最容易让小贩发挥的话题。小贩可以先陈述产品品种,然后征询顾客需求,当顾客提出购买酸李子的个性化需求时,主动引导则成交的可能性就比较大。让顾客购买产品的时候,享受购买过程的情景体验。如小贩针对酸李子的一句叫人流口水式的情景体验,“我这篮李子又酸又大,咬一口就流水,您要多少?”

世上没有不喜欢恭维的人。当老太太购买了酸李子之后,小贩可以继续挖掘顾客其他需求,了解老太太购买酸李子背后的需求,引导新需求。“我儿媳妇要生孩子,想吃酸的。”这才是顾客需求背后的真正秘密。然后小贩立即跟进,利用情感沟通,善于运用奶奶盼孙子的通常心理,体贴动情适时有度的恭维以取悦顾客。

顾客的需求永远是多方面的。小贩在了解老太太真正需求之后,继续引导消费。“您知道孕妇最需要什么营养吗?”在老太太不知道的情况下告诉她孕妇特别需要补充维生素,并告诉猕猴桃有多种维生素,特别适合孕妇。“您要给您儿媳妇天天吃猕猴桃,她一高兴,说不定能一下生出一对双胞胎。”小贩抓住顾客感兴趣的话题推波助澜,让顾客购买了更多的产品。

销售希望远比销售产品更重要。当顾客结束购买后,还要继续为顾客的需求埋下种子,随时等待发芽,一笔生意达成,不要忘记兜售期望。“我每天都在这摆摊,水果都是从批发市场找新鲜的批发过来的,吃好了下次再来,如果不方面我给你送去。”

实战哲学:销售产品要给顾客一个购买的理由先,世上没有不喜欢恭维的人,顾客的需求永远是多方面的,销售希望远比销售产品更重要。

三、体验消费,细节制胜。

语言是一门艺术,每个人都可以成为语言的艺术大师,我们可以向幽默大师诸如相声小品的演员学习,也可通过自己的摸索和体验去总结,但是笔者一向提倡“他山之石可以攻玉”,站在巨人的肩膀才能学得更快看得更远。

顾客购买过程是一种体验过程。愉悦兴奋满足的购物体验会引导消费者再次到能产生这种体验的场所重复购物,这无论是对于企业产品还是对于商业场所来说,都是培养忠实消费者的过程。

销售就是帮助顾客满足需求。如果顾客没有需求,那么也就不存在什么销售。发掘顾客的深层次需求则是销售人员必须历练的重要一课。销售人员了解顾客的需求至少要区分两个层面,第一是直接层面的需求,如老太太需要的酸李子;第二层面的需求是潜在层面的需求,也就是顾客需求背后的需求,如老太太买李子真正目的是为了满足怀孕儿媳。

销售在于细节制胜。汪中求先生提出“细节决定成败”的观点非常好,对于每天和客户打交道的销售人员来说,语言上的细节的确很重要,一个客户销售的达成往往决定在语言细节的把握,同时也可以通过客户表现出来的诸多细节判断客户的真实需求。上文阐述的这些故事就非常出色,销售部门可以进行自我培训和演练,如果这些故事采用角色扮演的方式进行体验培训,将更能收到意想不到的培训效果。

人员需求申请书如何写篇八

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基本信息。

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1991年2月27日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

160cm。

体重:

46kg。

户籍:

四川成都。

现所在地:

四川成都。

毕业学校:

成都龙泉职业技术学校。

学历:

中专。

专业名称:

数控。

毕业年份:

工作年限:

一年以上。

职称:

中级职称。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

职位名称:

工作地区:

成都市龙泉驿;。

待遇要求:

元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:

一周内。

技能专长。

语言能力:

英语;其他语言;普通话标准。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

成都龙泉职业技术学校。

中专。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

/信息来源于大学生个人简历网(http://)请注明)。

自我评价:

性格热情开朗,认真负责,诚实守信,是一个快乐至上的人。

发展方向:

希望找到一个自己喜欢并热爱的工作,能充分发挥自己,有发展的空间。

其他要求:

有发展和上升空间就行,最好是双休。

联系方式。

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