最新聘用保洁卫生协议书(精选10篇)

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聘用保洁卫生协议书篇一

甲方：

乙方：

经双方协商，由乙方承接甲方道路保洁工程，为了规范运作，保证质量，安全顺利完工，双方协议如下：

1、保洁承包时间从20年月日起至年月日止。

2、保洁费每月元整。

3、甲方按月支付乙方保洁费用，甲方应在协议时间起，于每月底前支付乙方上月保洁服务费用。如遇节假日可提前或顺延，但不得超过7日。

1、保洁工作形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日。

2、保洁工作范围为长江镇阳田村到林场村国道沿线，路面及可视范围。

3、保洁要求：保洁范围清洁干净，无果皮纸屑，无暴露垃圾。

1、甲方应按合同约定向乙方支付保洁服务费。

2、甲方对乙方保洁工作进行检查，如乙方保洁人员工作不能达到甲方满意，则甲方可责令乙方保洁人员随时进行整改，直至达标为止。若多次提出仍不能整改的，甲方可随时解除合同并不承担任何责任。

3、甲方对乙方保洁人员在工作中出现的一切安全事故不承担任何责任。

4、乙方认真完成规定的作业项目和标准，确保清洁干净，达到甲方满意。

5、乙方派遣人员的工资、保险、人身安全等均由乙方负责承担。

1、甲、乙双方应严格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作，甲方有权随时解除合同。

2、如在合同期内甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同，否则违约方应向对方支付违约金。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。

_______年____月____日_______年____月____日。

聘用保洁卫生协议书篇二

__县公安交通警察大队(以下简称甲方),与__丽洁清洗保洁服务部(以下简称乙方),就__县公安交通警察大队办公楼保洁事项双方经协商达成一致意见,签订如下合同:。

一、保洁范围:。

1、日常保洁区域:楼内所有楼道(包括楼梯、楼梯扶手)、走廊、卫生间、大小会议室、待客室、健身房、电梯、上人屋顶、浴室、活动室、业务大厅、事故处理大厅、大小餐厅、客房。

2、定期清洗范围:浴室、卫生间、门厅玻璃。

二、乙方的责任与服务标准:。

1、乙方需在保洁区域设三人进行随时性保洁,服务时间依据甲方需要双方商定。如需要特定服务人员不够,由乙方增派人员。

2、乙方日常保洁保养工作要做到:工作场地无杂物、无死角、楼梯走廊、窗台无尘土,卫生间无水、无污渍、无异味。

3、乙方员工个人卫生要做到统一着装,佩带工作标志,无异形发型,无传染病。

4、具体保洁保养要求严格执行本服务部文件《楼宇公共区域保养细则》。

5、建立逐组检查制度,保洁员自查——班组长检查——管理人员重点抽查。

6、对在规定范围内之外的特殊要求乙方要积极配合解决。

7、乙方员工在工作时间及上下班时间的安全问题或有意外问题,由乙方自行承担,与甲方无关。

三、甲方应尽责任。

1、甲方保证乙方工作期间的水、电供应,提供必要的工作条件。

2、甲方负责人有监督指导权,发现问题可督促乙方在限期内改正,甲方如对个别员工不满意可以用书面或口头形式通知乙方,招回该员工另行安排。

3、合同签订后,甲方应为乙方提供一间可供员工更衣、存放器材、物料的房间。

四、费用及付款方式。

1、双方协商每年付款叁万捌仟元整。

2、每满一个月甲方以现金方式按月平均金额结算。

五、附则。

1、由乙方提供一切保洁的工具及材料、用品。

2、乙方《楼宇公共区域保养细则》本合同附件双方各持一份,以利于保洁工作的检查、落实。

3、本合同依法签订,具有法律约束力,双方共同履行,如需用改变,双方协商解决,不得擅自变更或解除,否则如一方违约,需向另一方赔偿全年保洁费的20%。

4、乙方员工在工作中,因人为因素或操作失误损坏甲方物品,由乙方按价赔偿。

六、本合同一式两份,双方各持一份,合同有效期1年,自20__年11月7日至20__年11月6日止。合同自签字之日起生效。

聘用保洁卫生协议书篇三

委托方（甲方）：

委托方（甲方）住所：

受托方（乙方）：

受托方（乙方）：

为给顾客及员工提供一个优美、干净的购物及工作环境，甲方特委托乙方负责甲方所属范围内环境卫生保洁工作，乙方承诺委托后保证以满意的服务及双方约定的卫生质量指标为甲方做好环境卫生保洁工作，达到眼看到的无脏乱，手摸到的无灰尘。

甲方所属范围内工作区域内环境卫生保洁工作。

（一）、保洁范围。

广场、收货码头、通道、一楼及二楼卖场、办公区、洗手间。

生鲜操作间区域不在保洁范围。

（一）、环境卫生。

1、工作区域地面、楼梯。

无浮尘、水渍、污渍、费弃物、洁净光亮；

熟悉建筑材料性能及科学保洁方法，保证使用寿命。

2、工作区域内柱子、灯具、休闲桌椅、门窗、玻璃、装饰等：

无污渍、无浮尘，无手印，无水渍；

熟悉建筑材料性能及科学保洁方法，保证使用寿命。

洗手池、小便器表面无污迹、无水迹、无结垢和异味；

墙面无污迹、无水迹；

金属部分表面无水迹、洁净光亮；

地面无杂物、无污迹、无水迹；

保证各种设备、设施及时报修，达到完好。

保证纸蒌垃圾存放不过半。

4、办公区域。

墙面、地面无污迹、无水迹；

办公设备无浮尘；

保证纸蒌存放不过半。

5、一楼及二楼pvc地面每月清洗打蜡三次，保持地面光亮整洁。每次打蜡后由甲方签字确认。

（二）优质服务。

1、加强进店职员道德、劳动纪律、服务技能等全面培训教育；

2、保证进店职员着装统一、佩带工牌、仪表仪容整齐；

4、保证进店职员遵守甲方一切店规，正确使用设备设施，节约用水、用电；

5、保证安全作业，注意安全用电，及时清理易燃物品，不随便挪用消防设施，做好防火工作，杜绝一切不安全隐患。

（三）其他要求。

甲方为乙方提供物品存放所，由乙自行保管，所有保洁用具不允许放置卖场、办公区域，必须存放于指定位置，乙方必须在甲方指定用水处用水及清洗保洁用具，水费由乙方每月支付甲方，如乙方不在指定位置用水，一经发现，每次从乙方当月保洁费中扣除50元。

本合同期限暂定一年，自年月日至年月日。如乙方达不到甲方的要求，甲方以书面形式通知乙方，如乙方还是不能够改进，甲方有权提前一星期并书面通知乙方取消合约，乙方自行退场。

甲乙双方经协商原合同提前一个月终止即至年月日止。

1、甲方的权利和义务。

及时向乙方支付酬金；

2、乙方的权利和义务。

按时收取酬金；

保证环境卫生质量，提供优质服务；

爱护甲方的设备设施，节约用水、用电。

月服务金额：元整人民币；

每壹个月为一个结帐周期。乙方先提供服务并在每月1日开具服务发票给甲方，甲方收到发票后20日内将费用汇至乙方指定帐户。

乙方每月底还需向甲方提供《保洁质量考评表》及打蜡服务确认单。

1、附《保洁质量考评表》经双方签定后与协议具有同等法律效力；

3、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，双方盖章签字后生效；

4、本合同期满一个月内，双方若未提出异议，应视作延续本合同壹年认可。

5、本合同附保洁范围区域图一份。

甲方：北京华联综合股份有限公司镇江分公司乙方：

代表：代表：

电话：电话：

日期：日期：

聘用保洁卫生协议书篇四

联系电话：________________________。

传真：____________________________。

编码：________________________。

乙方（工作人员）：________________。

性别：____________________________。

居民身份证号：____________________。

家庭住址：________________________。

联系电话：________________________。

编码：________________________。

高素质、专业化的赛事运行工作队伍，是成功举办体育比赛的重要因素。为更好完成体育赛事的各项工作，甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。本协议中，甲方是________赛事的组委会，乙方是组委会聘用的工作人员。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国_____》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议：

第一条合同期限。

本合同为期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日终止。

第二条工作安排。

2.1甲方指定乙方在______赛事活动中担任______一职。

2.2乙方的工作内容为：

2.2.1____________________________；

2.2.2____________________________；

2.2.3____________________________。

2.3乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。

第三条工资福利。

3.1____赛事组委会目前实行岗位工资制度，主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等；乙方月工资为____元；乙方在试用期间的工资____元；甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。

3.2乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在____赛事组委会，人事档案由____赛事组委会委_________服务中心统一管理。

3.3____赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会_____和住房公积金。

第四条甲方权利义务。

4.1甲方负责乙方的培训、工作安排，并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。

4.3甲方根据组委会运作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

4.4根据乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的工作奖励与表彰。

4.5对于不履行义务的工作人员，甲方将根据相关规定，有权解除劳动合同。

第五条乙方权利义务。

5.1乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

5.2乙方正式工作开始之日至乙方工作结束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。

5.3乙方从正式开始工作之日至工作结束，享有以下权利：

5.3.1了_____育赛事组委会的政策；

5.3.2在岗位确定之前表达工作岗位的意愿；

5.3.3获得必要的工作保障；

5.3.4维护自身的正当权益；

5.3.5参加赛会工作人员评比表彰；

5.3.6对赛会工作提出意见和建议。

5.4乙方从正式开始工作之日至工作结束，履行以下义务：

5.4.1遵守体育行业的规章制度，传播弘扬体育精神；

5.4.2遵守赛事组委会各项政策和规章制度；

5.4.3完成相应的培训；

5.4.4服从赛事组委会工作岗位的安排；

5.4.5服从赛事组委会的指挥和调配，认真完成工作任务；

5.4.6服从工作期间所在团队的管理。

第六条保密。

乙方确认，在提供服务的过程中，乙方可能会得到甲方保密信息，包括但不限于：财务、人员信息、客户信息、产品价格、产品的修改和计划信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性质，并为甲方专有。乙方仅为提供服务之目的使用保密信息，不得为任何其他目的使用或授权使用全部或部分的保密信息。

本合同终止后，乙方在本合同项下保密义务在两年之内并不随之终止。

第七条保证陈述。

双方互相陈述、保证和承诺如下：

7.1双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同；

7.2本合同经双方签署，即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。

第八条违约责任。

8.1甲乙双方同意，未经对方书面允许，任何一方均不对外透露本协议和其他往来文件的内容，但为履行本协议或主张协议权力所需要的正当披露除外；违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。

8.2甲乙双方应本着诚信的原则共同遵守本协议，认真履行各自应尽义务。任何一方如果全部或部分不能履行义务时，违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。

第九条合同变更、解除、终止。

9.1下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

9.1.1甲乙双方协商一致的；

9.1.2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

9.1.3订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

9.2当事人依据约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在日15内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。

9.3经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

9.4乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

9.4.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

9.4.3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

9.4.4被依法追究刑事责任的。

9.5下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

9.5.2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

9.5.3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

9.6甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：

9.6.1濒临破产进行法定整顿期间的；

9.6.2因防治工业污染源搬迁的；

9.6.3生产经营状况发生严重困难的。

9.7乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第八条、第九条解除本合同：

9.7.1患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；

9.7.2患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

9.7.3女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

9.8乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

9.9有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

9.9.1在试用期内的；

9.9.2甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

9.9.3甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

9.9.4甲方未依法为乙方缴纳社会_____费的。

9.10本合同期限届满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。

9.11有下列情形之一的，本合同终止：

9.11.1合同期限届满的；

9.11.2合同约定的终止条件出现的；

9.11.3乙方达到法定退休条件的；

9.11.4甲方依法破产、解散的；

9.11.5法律、法规、规章规定的其他情形。

9.12有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：

9.12.1甲乙双方同意续订劳动合同的；

9.12.2本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。

9.13出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

第十条经济补偿与赔偿。

10.1发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：

10.1.2支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

10.2有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：

10.2.1经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；

10.2.3本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。

10.3有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：

10.3.3甲方裁减人员的。

10.4甲方向乙方支付的经济补偿金的计发工资标准系本合同项下第七条之规定。

第十一条遵守法律。

如果有合理的原因相信本合同的任何条款违反了国家或地方的法律法规，那么双方须及时修改本合同以遵守法律。但是，如果修改令本合同丧失了其根本目的，那么将视同双方同意终止。如果本合同因本条而终止，款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还，除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外，任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。

第十二条不可抗力。

12.2受不可抗力影响的一方须及时将不可抗力的性质、影响程度通知另一方并提供证据。双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。

第十三条争议的解决。

因本合同引起或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，双方按《_____》诉至有管辖权的人民法院。

第十四条其他。

14.1所有根据本合同要求和许可发出的通知都必须是书面的，在亲手送达或在以特快专递（需要有回执）发出三天后视为正式生效。

14.2本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。

14.3甲乙双方确认，在合同期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料，双方将保护保密资料，本合同终止之后保密责任继续有效。

14.4本合同未经双方同意并特别指明是对本合同的修改，以书面形式经双方授权代表签署，不得修改。

14.5一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的，任一方行使一项权力或补救不排除或放弃其对其他权利和补救方式的行使。

14.6本合同中标题只为方便查阅，不构成本合同的实质内容。

14.7任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利和/或责任。本合同和其中所有条款对双方有效，也对双方各自的继承和批准的转让人有效。在任何情况下，允许的转让都不能免除出让人的责任。

14.8本合同附件构成本合同的一部分，与合同条款同样有效，对合同双方构成约束力。

14.9相关政策由赛会志愿者工作协调小组负责解释。

14.10本合同正本一式____份，双方各执____份。

14.11本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方_________（公章）乙方______（公章）。

代表_________（签字）代表______（签字）。

电话：____________电话：__________。

______年____月____日____年____月____日。

聘用保洁卫生协议书篇五

根据相关规定，                            (以下简称甲方)将其日常保洁项目交由                             (以下简称乙方)负责，为明确双方在工作过程中的权利、义务及经济责任，经双方友好协商一致签订本合同，以资共同遵守：

第一条保洁范围及内容。

1、保洁范围为：

2、保洁建筑物总面积约为平方米。

3、保洁标准：详见附件一《工作标准及周期》。

第二条保洁费用及付款方式。

1、乙方将以包保洁人工、包保洁物料、包保洁设备的形式，承担甲方日常保洁工作，保洁服务年费用为元(大写：元整)人民币。即每月为元(大写：元整)人民币。除此之外，甲方不向乙方支付其他任何费用。

2、乙方每月工作完成后，必须将当月工作完成验收报告及正式发票送交甲方，甲方核实乙方工作质量效果(包括但不限于主要负责人确认质量效果意见书)及完成财务手续、经甲方主管领导审核签字后，申请保洁费用。如有罚款甲方有权在保洁费中直接予以扣除。

3、乙方需提供合法有效的正式发票，按合同约定到甲方处领取相关费用，否则甲方有权顺延支付保洁费用且不承担任何责任。

第三条乙方保洁人员配置。

1、乙方将按照合同工作内容之要求，安排人(含项目主管人)的保洁队伍驻守工作现场(具体工作时间及人员安排见附件二)。乙方应保证保洁人员相对稳定，并按区域划分，定岗定编，报甲方备案。如现场人员少于本合同规定人数或出现缺岗现象，在甲方通知的期限内仍未改正的，则每少一人，乙方每日向甲方支付元违约金。

2、乙方必须为甲方之物业提供24小时保洁服务(包括周六、日及国家法定假日)，并保证提供专业的保洁服务，使其保持一致及高质量的保洁水平。

3、乙方所有工作人员年龄不得超过周岁。

第四条乙方保洁设备及材料。

1、乙方需配备的机器设备：等以保证甲方商场使用。

2、乙方使用的保洁设备、材料、工具等必须合格安全，且必须适合的建筑设计及用料标准。保洁物料不够用时，乙方必须追加，甲方不再支付费用。

第五条为了企业和谐安定乙方承诺。

1、按国家劳动法规与聘用的保洁员签订劳动合同，并依法发放工资，为聘用保洁员缴纳各项社会保险。

2、所有保洁员的工资待遇不低于国家规定的当地最低工资标准。

第六条双方的权利及义务。

(一)甲方的权利及义务。

1、有权指派专人负责日常保洁监督、检查与协调工作。

2、有权对乙方工作进行监督，对乙方不合格员工提出更换和调整的要求，乙方应予调整、更换;如遇甲方评比对乙方保洁工作做出处罚，由乙方承担全部责任。

3、有权对乙方的工作质量、数量进行监督、检查，对乙方的工作质量提出改进意见和建议，并做出相应的处理(包括但不限于收取元/次违约金)。

4、有权对乙方使用的工具及消耗材料的品牌和质量进行监督和指导。

5、有权监督乙方的劳动用工情况;严禁乙方雇佣不符合国家及地方要求的人员，包括但不限于未成年人、三无人员(健康证、身份证、上岗证)、患有任何传染性疾病的人员等，否则每出现一人次，乙方向甲方支付元违约金;若甲方因此而受到损失，则乙方必须同时赔偿甲方的全部损失(包括但不限于声誉损失)。

6、有义务为乙方提供工作所需的水、电、员工休息室、物料储藏室等必备条件。

7、有义务给予乙方日常保洁所需的合理的工作配合。

8、有责任督导本方员工共同维护商场的环境卫生。

9、当月的业务结束后，对乙方业务完成情况进行确认，签署业务完成确认单，按合同规定支付乙方月保洁费。

10、有权根据本合同规定的保洁标准，在本合同约定的价格内，按实际工作需要修改日常保洁工作的内容、范围。

11、有权在保洁费用中扣除乙方的违约金及因乙方原因给甲方造成的损失。

12、甲方因乙方保洁未达标而受到处罚的，甲方有权将受处罚的金额在应付乙方的保洁费中直接扣除。

(二)乙方的权利及义务。

1、有权对所属员工调动、辞退(但必须保证责任内保洁标准及日在岗人数符合合同约定)。

2、有权选择材料的供应商，但必须保证保洁质量。

3、有责任对员工进行岗前及岗中培训，并进行有效的考核及检查，有责任对员工进行防火、防盗等教育。

4、有责任接受甲方的各项管理规定及甲方保洁管理人员的监督、检查、指导和处理。

5、当甲方保洁管理人员对乙方工作提出异议而乙方认为不合理时，有权向甲方负责人申诉。

6、有责任为确保完成本合同而提供合同约定的人力、设备工具及充足的保洁材料，负责保洁机器设备的维修、保养使之处于正常使用状态。

7、若由乙方员工行为导致本商场任何物质或名誉损失，由乙方赔偿由此造成的损失并及时采取适当的挽救措施。

8、乙方保洁人员必须统一着装、佩戴工牌、衣帽整洁，员工服装应符合甲方的要求，相关费用由乙方承担。

9、保洁用料严禁使用腐蚀性、有刺激性气味的用品或损坏性器材，如给甲方造成损失应照价赔偿。

10、未经甲方书面确认乙方不得以直接或间接方式将本合同的部分或全部工作转交或分配给第三者，否则甲方有权解除本合同。

11、乙方在保洁工作前必须做好一切预防性措施，杜绝任何安全隐患，应保证保洁作业不影响卖场正常营业，保证不出现任何安全事故，同时避免发生危险或妨碍其他人员，若发生上述情况，乙方要承担一切责任。

12、乙方应与甲方签订《安全防火责任状》并按要求执行，乙方人员在工作中要注意防火，注意工作安全，如在保洁过程中发生任何人身伤害事故、财产损失，均由乙方承担责任，甲方概不承担。

13、乙方需派有经验之负责人常驻现场负责、协调、指挥、安排各项保洁工作，如有任何更换应提前七个工作日以书面形式通知甲方。

14、乙方有权利及义务维护、监督现场之卫生。每二个月乙方派公司专业人员进行一次验收，并出具验收报告送交甲方审核。

15、乙方有义务配合甲方完成政府部门对的卫生检查，如因乙方未做好保洁工作，而导致甲方遭受损失(包括但不限于经济、声誉损失)，乙方应全额赔偿。

16、乙方有义务节约使用甲方提供的资源，严格约束员工对资源的使用，不造成资源浪费。

17、如果现场发现漏水漏电及其他突发事件，乙方有义务听从甲方的安排及参与抢险。

18、如属本合同规定之外，应甲方要求，对保洁业务要求增项时，乙方可根据实际情况选择是否承接。如乙方同意承接，则新增项目的费用，须经双方协商确定，由甲方向乙方另行支付。

19、由乙方办理劳动用工手续，如若手续不全或不合格而造成的一切责任，应由乙方承担。

20、保洁所需机械、工具、清洁剂、劳保用品、交通费等，由乙方承担。

21、乙方有义务按甲方要求将垃圾派分类并统一运到指定场所，如有收益，归甲方所有。

22、每天早上班前分钟，整个的卫生必须清理完毕。

23、保洁员工不得在工作时间内从事与本职工作无关的事情。

24、明确规定保洁员工的作息时间，并按月提交排班表至甲方保洁管理人员。

25、因乙方作业不合格或现场作业不及时而造成人身伤害或财产损失，甲方有权利向乙方提出赔偿，所造成的一切经济损失由乙方承担。

26、乙方每日上岗保洁人员必须到甲方签到，否则视为缺岗。

第七条违约责任与赔偿。

1、甲方支付保洁费用不应拖欠，因此引发的后果与乙方无关，但因乙方违约除外。

2、甲方保洁管理人员在商场内检查保洁项目不合格时，常规问题甲方本着客观的态度，责成乙方限期进行整改;如属特殊问题，则用书面形式通知乙方限期整改。

3、如乙方保洁作业效果没有达到保洁标准及量化标准，乙方应向甲方支付元违约金/次，乙方应及时将违约金交到甲方财务文员处。

4、甲、乙双方任意一方在合同期未满前非依法律或本合同规定单方面提出终止合同应提前个月以书面形式通知对方，并支付给对方相当于合同总金额的作为赔偿金。

5、乙方因自身原因造成甲方及所属单位之人和财物、设施损害，应由乙方赔偿。

6、由于乙方原因造成所属员工人身伤害或死亡由乙方负责，甲方概不负责。

7、由于天灾、地震等不可抗力的原因，造成甲方建筑物、设施的损害，乙方不承担责任。

8、在保证合同规定的保洁质量标准前提下，乙方可根据实际情况对保洁岗位人员进行适当调整，但需经甲方同意。

9、一方因违约行为导致对方解除合同的，应向对方支付元违约金，并赔偿对方损失。

10、对于乙方依法律规定或本合同约定应承担的违约金、赔偿金或罚款，甲方有权从应付的保洁费中直接扣除。

第八条终止合同。

1、双方之一被法院宣布破产，则对方有权终止合同。

2、乙方工作未能符合甲方要求或违反本合同规定，经甲方以书面通知后，二十四小时内仍未进行改善，或经改善但仍未达到要求时，则甲方有权终止合同。

3、如在承包期间乙方发生员工闹事、上访，对甲方造成影响以及卫生达不到甲方要求，影响甲方形象的，甲方可以随时解除合同。

第九条合同期限。

自        年       月       日至自        年        月       日止。

第十条本合同附件。

附件一：《工作标准及周期》。

附件二：《保洁人员具体工作时间及人员安排》。

第十一条诉讼。

1、若甲乙双方发生与合同有关之任何事宜、事件或纠纷、分歧等，双方本着合作精神尽量协商解决，若未能解决，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2、若因乙方原因导致甲方被提起诉讼，乙方同意作为该诉讼案件的共同被告或第三人，并承担全部责任。

第十二条补充条款。

1、本合同一式四份，双方各执两份，签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

聘用保洁卫生协议书篇六

甲方：

乙方：

经过两个月的店铺经营试运行，为了便于管理，甲乙双方根据有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本经营骋用合同。

本劳动合同为有固定期限的经营骋用合同，合同有效期自年月日至年月日止。

若双方对合同没有任何修改，下一年度可以续签。

1、甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方枫叶通讯耗材店管理销售人员。

以上岗位的工作内容和岗位职责由双方协商制定。

2、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。

3、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。

病假、事假等不在岗状况按照本月酬金除当月天数乘不在岗天数计扣薪酬。

4、甲方应尽量抽时间在店铺中协助乙方经营。

5、凡是从店铺销售出去的每一种物品都必须进入系统，以计算成本和利润。

甲乙双方不得有任何私心，私自进货销售，凡进货销售未进系统的，应尽快录入系统，并把销售所得利润以服务费形式录入系统。

6、乙方工资发放，甲、乙双方按照纯利润的6比4进行分成，每月15日计算上月收入及应发工资。

工资发放按推迟一个月发放。

7、甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。

8、甲方权利与义务。

甲方负责店铺所有进货及进货支出。

进货成本由甲方全部负责。

对往来单位的各种招待费用，由甲方负责。

甲方在每个周利用周末休息时间协助乙方经营活动，负责解决乙方不能处理的问题。

甲方监督管理乙方的经营活动，对店铺中不正确的经营行为甲方应提醒并告知。

9、乙方权利与义务。

乙方应在店铺中实行坐班，不得随意关门，应按时开门进行经营活动。

乙方应在销售物品时坚持公正，不得营私舞弊，严格把自己的经济与店铺收入分开，不得混用。

对一些没有成本支出的技术服务收费，乙方应在公正无私心的情况下计入系统服务费中，这样便于利润计算。

乙方从店铺中消费物品，必须告知甲方，然后按成本支付进店铺。

乙方在经营中发现的任何能赚取利润的渠道，应与甲方商讨并把渠道进货录入系统，以便销售赚取更多利润，实现店铺的合理经营。

合同期不满乙方提出解除合同，乙方应承担因此而产生的经济损失。

合同期到乙方不愿继续服务的，要提前三个月告知甲方，让甲方有时间找人培训人。

乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主，否则乙方应赔偿甲方的经济损失。

10、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时可以解除聘用合同。

营私舞弊，侵占甲方财产或重大过失对甲方利益造成重大损害的;。

平时算帐中发现较大资金漏洞，且无法用现金补平收入漏洞。

11、甲方未按照合同约定支付工资报酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

12、由于甲方店铺工作需要，甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用，对其进行专项培训的，可以签订针对此次培训的服务协议，并约定服务期限。

若乙方违反约定，应按约定向甲方支付违约金。

13、双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的，双方可以签署补充协议予以调整。

14、本合同经甲、乙双方签字后生效，一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：_________乙方：_________。

法定代表人：_________法定代表人：_________。

聘用保洁卫生协议书篇七

委托方（甲方）：

受托方（乙方）：

为营造整洁、卫生的医疗环境，甲方委托乙方对其所属范围内环境卫生保洁工作实行托管。乙方承诺保证以满意的服务及双方约定的卫生质量标准为甲方做好环境卫生保洁工作。

一、合同概况。

合同名称：社旗县中医院卫生保洁、服务合同书。

服务地点：社旗县中医院。

服务内容：对医院内部所有公共区域进行卫生保洁。并提供所有的保洁工具，药剂，垃圾箱，垃圾袋。

工作范围：医院大楼内公共走廊，门诊室，病房，会议室，医院院内停车场。

保洁人员工作标准：

1）遵纪守法、服从领导；统一着装，仪表整洁；配证上岗，文明用语；行为规范，服务热情。

2）保持医院范围内的清洁，病室及阳台地面清洁，每天至少全面保洁2次，随脏随洁，确保地面光洁无尘；卫生清洁过程中应避免灰尘飞扬。

3）墙壁、门窗玻璃：洁净、光亮，无灰尘、蜘蛛网、污渍、乱贴乱画，墙壁、门窗玻璃每周至少全面保洁1次。

4）垃圾袋装化，垃圾袋随满随换，不得散倒垃圾。

5）卫生间：每天进行全面保洁，加强巡视，随脏随洁，洗手池、便池、扶手等每周消毒处理1次，符合院方要求。保持卫生间无积水、污渍、杂物；洗手盆池、水龙头干净明亮；便器无水垢、印迹、尿碱、异味；瓷片墙面、沐浴房玻璃干净明亮，垃圾装满及时倾倒并更换垃圾袋。

6）开水间及污洗间：加强开水间及污洗间管理，

7）走廊、门厅、楼梯全面保洁每天至少4次，随脏随洁，地面每日消毒1次。走廊墙面每日保洁，全面保洁每周1次，包括各种制度牌、门牌、橱窗等。

8）办公室、值班室、医生办公室：会议室每日保洁2次，确保室内桌柜面、地面光亮无尘、卫生间洁净，室内彻底全面保洁至少1次/周。

9）负责对甲方院内所有的生活垃圾的处理。

10）在院方的各种重大活动中，做好各项保洁工作。院方各项应急需要的保洁工作。省、市级突击性检查卫生工作（确保合格，院方单方面有权决定酌情奖励）。

二、双方的权利和义务。

1、甲方的权利和义务。

1）负责对乙方保洁服务工作的内容、范围和标准，进行全面监督、检查和考核，配合乙方全面做好本合同各项保洁服务工作。

2）甲方可随时组织人员对乙方保洁服务工作进行抽检。

3）按时向乙方支付应付服务费用。

4）向乙方无偿提供保洁用水、用电。

5）向乙方提供存放物料的地方和办公场所。

6）有告知本单位规章制度和有关保洁工作的义务。

7）有对乙方不合格工作人员建议辞退的权利。

8）甲方任何人员没有权利安排乙方工作人员进行合同以外和具有危险性的工作。

9）如果在处理生活垃圾的过程中出现卫生和城管部门的罚款和其他的付费项目，均有甲方出面解决和付费。

2、乙方的权利和义务。

1）负责合同规定工作范围及内容的全面组织实施工作，员工一律统一着装，定岗位，持证上岗。

2）乙方人员如发现设备故障和可疑人员应及时向甲方管理部门报告。

3）保证环境卫生质量，提供优质服务。

4）爱护甲方的设备设施，节约用水、用电。

5）负责对所属工作人员依法进行管理以及员工的培训，如造成与甲方员工或乙方内部员工之间发生纠纷，给予处理。

6）按时收取服务费用。

7）文明礼貌优质服务，乙方工作人员上班时间不能大声喧哗，使用文明用语，严禁乙方工作人员与他人发生口角、打骂事件。

8）乙方派往甲方服务人员与甲方没有任何人事关系，其工资待遇的给付属于乙方内部管理范围，与甲方无关。

三、报酬支付。

甲方应付服务费，大写人民币，每月一个结帐周期，每月日前甲方以形式支付乙方上月保洁费用。

四、违约责任。

1、乙方在保洁工作中，如果损坏甲方的物品，应该按价赔偿。

2、甲方未能按本合同规定时间支付乙方酬金，则逾期付款之日起，按应付款额每日承担乙方1%的滞纳金。

五、合同履行期限。

此次项目合同期限为1年，自20xx年元月1日起至20xx年元月1日止。

六、其他约定。

1、甲、乙双方如一方欲变更或中途终止合同，需提前壹个月前以书面形式通知另一方，另一方在15日内予以答复，任何一方不能按时答复，都要赔偿另一方壹月服务费作为违约金。

2、合同期内甲方除支付乙方的每月报酬外，需要乙方承担其他的额外工作，要提前通知乙方负责人，并协商这项工作的费用。

3、本合同履行期间，如有未尽事宜，双方本着互惠互利的原则协商解决，协商不成，可向法院申请仲裁。

甲方：

签订日期：

乙方：

签订日期：

聘用保洁卫生协议书篇八

甲方：(以下简称甲方)。

乙方：(以下简称乙方)。

为搞好集镇环境卫生、美化和净化工作，创造清洁、优美、有序的工作和生活环境，根据各单位负责人和集镇居民户主座谈会精神，甲方决定将集镇卫生清洁工作承包给乙方同志承办，为明确双方责权利，经双方协商一致，签订如下协议：

一、工作承包期限：20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日。

二、乙方工作内容及要求：除大雨和下雪天确实不能工作外，必须每日清扫街道一次，清除街道污物、废弃物，同时清理干净垃圾箱和垃圾池;收取各单位和居民卫生费。每日清扫的垃圾必须运送倒入垃圾场，如果发现未倒入垃圾场的，则每次从卫生清洁报酬中扣除壹佰元。

三、工作报酬和资金来源：全年卫生清洁报酬柒仟捌佰元整，分上下年两次付，主要从各单位和居民交纳的卫生费中支付，不够部分由东林乡政府补足。

四、乙方应选择早晨车稀人静时工作，工作中注意过往车辆和其它安全事项，坚持安全第一，发生工伤事故甲方概不负责。

五、乙方应自觉接受甲方对工作的检查和管理，接受集镇居民的监督，如达不到工作要求，造成居民不满意，甲方有权解除合同，甲方如不能兑现酬劳，乙方也可解除合同。

六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方(代表)：

乙方：

0一0年一月一日二。

聘用保洁卫生协议书篇九

法定代表人：_________________。

乙方(受聘人)：_________________。

身份证号：_________________。

户籍地址：_________________。

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限。

1、本合同于_________________年_________________月_________________日生效，于_________________年_________________月_________________日终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作内容。

乙方同意根据甲方工作需要，担任出纳岗位工作。乙方的工作内容为：

1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。

2、编制有关财务报表，做到准确无误。

3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。

第三条工作条件和劳动保护。

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作纪律。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

第五条聘用合同的变更、终止和解除。

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

第六条其它事项。

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3、本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。

4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)：_________________。

乙方(签字)：_________________。

法定代表人(签字)：_________________。

聘用保洁卫生协议书篇十

甲方：城口县黄安坝亢谷旅游景区管理委员会(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律规定，双方本着平等自愿原则，经双方协商一致达成以下条款。

一、甲方将亢谷景区水田坪至东大门公路及河道沿线(含龙洞湾步道、停车场、厕所)卫生清扫保洁工作确定由乙方承包，并将垃圾清运至指定垃圾桶。

二、承包期限从20_年月日至20_年月日。

三、质量要求：

(一)、公共厕所。

1、卫生间垃圾筒要做到随满随清，并一周要清洗两次;。

2、地面、墙面瓷砖全天保持干净无杂物;。

3、洗脸池、大小便池保证通畅，不留杂物污渍;。

4、在正常天气下，要经常开窗通风。在冬季及恶劣天气下，也要及时关窗，保洁保暖;。

(二)停车场。

1、保持地面整洁无垃圾;。

2、保持进出口通畅，无石头、泥块等障碍物;。

(三)龙洞湾步道。

1、保持步道清洁，无白色垃圾，无痰迹;。

2、及时清理步道内垃圾箱;。

3、保证步道内厕所干净无异味;。

4、负责步道内公共设施不被破坏和盗窃;。

(四)公路及河道沿线。

保持公路及河道沿线无白色垃圾;。

四、承包额及发放办法：每月承包款为1200元，承包款按季度支付，未完成承包任务的根据景区综合管理部相关制度进行处罚。

五、清扫保洁所需工具用品，由乙方自行提供。

六、乙方必须按合同第三条质量要求保质、保量完成工作要求。如果发现乙方不符合质量要求，甲方有权视乙方未完成工作情况追究其违约责任直至解除合同。

七、乙方应当由自己完成所承包的工作，如因病因事需他人替代时，第三人报酬由承包方负责，乙方应当就他人完成的工作质量向甲方负责。

八、承包期内，乙方发生一切意外事故及安全责任，由乙方自负。

甲方：乙方：20_年月日20_年月日。