代办车辆保险协议书如何写 代办车辆保险协议书如何写的(四篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

代办车辆保险协议书如何写一

乙方：

根据上级有关政策规定，经甲、乙双方协商同意，订立合同如下。

一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关服务。

二、本合同有效期为年，自生效之日起到年月日止。合同到期后，如双方未明确解除本合同，且乙方未办理档案转出手续的，视为乙方继续接受甲方代办的人事代理服务。

三、甲方接受乙方委托，为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务，有关职责和服务内容如下：

1、发函调档案，接转人事关系、工资关系。

2、保存乙方的档案材料，负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。

3、保留乙方的人事关系和原有就业身份，负责其干部统计，按有关规定计算工龄。

4、保留乙方的工资关系，按国家调资规定办理工资调整登记，存入乙方档案。

5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格，甲方每年进行一至二次工程系列职称评审，乙方须主动于每年5月底或10月底前将全部申报材料送到甲方。其他系列的申报材料应根据相关部门每年具体要求上报，由甲方分批送相应的评委会评审。

四、乙方的.责任义务：

1、按时按规定向甲方交纳管理费用。其中人事关系挂靠，每人每月20元，不足一月按一月计算。支付办法：存档时一次交清不少于12个月的管理费，以后在到期之月的次月内乙方主动到甲方交清不少于12个月的管理费，以此类推。如推迟交费，每推迟一月，乙方增交滞纳金10元。第一年内终止本合同的，所交一年的人事代理费不退。未交足管理费的，甲方不提供有关服务。

2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档;管理费乙方应主动按时交付，甲方均不另行通知。

3、在人事代理期间，乙方应认真发行本合同约定，遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定;在办理相关手续时，乙方应按人事管理规定出具所需证明。如因乙方手续不全而导致部分或全部人事代理服务无法提供的，甲方不承担责任。

4、乙方代理期间的经济责任、法律责任和病、残、伤亡等意外事故由乙方自负。

5、乙方的人事、工资关系和档案转出时，必须交回本合同，遗失者由本人写遗失证明声明作废。

五、本合同在下列条件下可以终止：

1、双方协商同意解除合同;

2、一方有违约行为，给对方利益造成损害，对方要求解除合同;

3、乙方转出人事档案及人事关系;

4、法律规定的合同解除条件。

六、本合同一式二份，甲乙双方各存一份，自签章之日起生效。乙方委托他人代签，具有同等效力。

七、其他说明：

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

代办车辆保险协议书如何写二

甲方：

地址：

电话：

联系人：

乙方：

地址：

电话：

联系人：

甲、乙双方经过友好协商，本着平等互利、友好合作的意愿达成本合同，并共同遵守：

一、甲方同意按照本合同的规定，授权乙方为其在____区域代办公司注册等手续，并支付费用。

二、乙方提供的服务范围

1、为甲方代办工商营业执照、三章（法人章、公章、财务章）。

2、约定的其它事项：________。

三、甲方的责任

1、甲方应指定专人配合乙方完成新企业工商登记注册等事务。

2、甲方对提供的证件和法律文件资料的真实性、正确性、合法性承担全部责任。

四、乙方的责任

1、乙方应遵守国家有关法律、法规，依照规定为甲方办理企业注册。

2、乙方自觉接受工商行政管理机关的指导和监督，采用规范的登记代理程序和方法，协助甲方完善各类文件资料，齐全应有的证件。

3、乙方对甲方提供的证件和资料负有妥善保管和保密责任，乙方不得将证件和资料提供给与新企业开业登记（包括工商、技监、税务等部门）无关的其他第三者。

4、乙方为甲方提供的代办公司工商注册均以甲方拿到相关证书为止。

五、费用

1、本合同所涉及的费用的货币单位均为人民币。

2、就本合同约定的服务，乙方收取服务费为____元。但该总代理费须分2个阶段支付，具体如下：

（1）第一阶段，为本合同签订后____天内支付____元作为启动金及工商注册手续费用。

（2）第二阶段，工商营业执照、三章（法人章、公章、财务章）成功给予甲方后，甲方支付余下的____元。

3、以上费用含所有政府部门行政手续办理费用、服务成本费用等，除非另有约定，甲方不再支付额外任何费用。

六、完成时间

本代理合同时间从双方签字起计算，注册在____个月之内完成，因乙方原因逾期未完成服务的，每逾期一天，服务费用应扣减____元。逾期超过____天时，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还全部费用。

七、合同终止及违约责任

1、若由于乙方原因或其他原因造成企业注册登记失败，乙方向甲方退还甲方交纳的相应代理费用，并退还甲方全部资料。具体退还要求如下：

如乙方未能成功为甲方办理营业执照、三章（法人章、公章、财务章），合作停止，乙方应将第一阶段所开支费用列出详细清单，并将预支费用剩余款项退还甲方。

2、非因乙方的原因导致企业注册登记办理失败，乙方向甲方退还甲方交纳的相应代理费用，并退还甲方全部资料，其中已经支出的成本可相应扣减。

3、如因甲方的原因导致企业注册登记办理失败，乙方不退还费用，但应退还甲方全部资料。

八、其它

1、乙方和甲方在执行合同中发生的一切争执应通过双方友好协商解决。协商不成的，双方均可向合同签订地法院起诉。

2、本合同签字盖章和授权代表签字后即时生效。

3、合同正本一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等效力。

甲方（盖章）：

签订时间：____年____月____日

乙方（盖章）：

开户银行：

账户：

签订时间：____年____月____日

代办车辆保险协议书如何写三

委托人事代理服务合同

甲方(受托方)：_________

乙方(委托方)：_________

根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：

甲方的责任：

甲方为乙方提供下列_________项服务：

1.代管人事行政关系、人事档案;

2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;

4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;

5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;

6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;

7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;

8.代管党组织关系;

9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;

10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;

11.单纯保管人事档案。

乙方的责任：

1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。

3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。

4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。

本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。

本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。

本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________

经办人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

代办车辆保险协议书如何写四

致：x有限公司(委托人填写)

________，身份证号码为________，特委托________部门/班组________，身份证号码为________，代办本人离职证明相关事宜。由此产生的一切后果均由本人负责。

敬请批准!

委托人(签名)：

××年×月×日

受托人(签名)：

××年×月×日

组织劳资处(审批)：

××年×月×日