总结是一种概括和归纳的过程,它能够让我们更加清晰地了解自己的成长和进步。在总结中要注重全面性和细致性,涵盖到个人的各个方面,力求完整。以下是一些精选的总结范文,供大家参考,希望能给你带来灵感。
备案工作总结篇一
**地区行署规范性文件备案工作在***人民政府_的指导下,认真贯彻落实_《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》和***人民政府《关于贯彻_〈全面推进依法行政实施纲要〉的指导意见》,严格按照《*****行政机关规范性文件备案规定》和《***行政机关规范性文件制定办法》的要求,2012年**地区各级政府和部门高度重视规范性文件的备案审查工作,本着有件必备、有备必审、有错必纠的原则,使规范性文件的制定程序逐步规范,备案审查程序基本理顺,保证了规范性文件的合法性和实用性。现将工作情况总结如下:
一、行署及县(市)政府备案人员基本到位,工作责任基本落实。
规范性文件备案审查是行政机关层级监督的重要方式,是一项专业性较强的工作,要求工作人员既要具备应有的法律知识水平,又要懂得国家的大政方针政策,对具体从事规范性文件备案工作的同志提出了较高的业务素质要求。行署_将规范性文件备案审查工作职责设在综合业务科,并有专人负责,对各县(市)政府及部门报备文件进行审查的工作职责也进行了明确,要求有专人负责。从各县(市)政府报备规范性文件的情况来看,**市、乌苏市、和丰县、沙湾县政府_有专职人员负责,额敏县、裕民县、托里县法制机构由于没有专职人员负责,此项工作暂时在政府办公室秘书科,基本保证了规范性文件备案工作的正常开展。
二、认真做好规范性文件备案审查工作。
根据《**地区行政机关规范性文件备案审查规定》的要求,凡是以行署或行署办公室名义制定的规范性文件,由行署_向***人民政府报备。在此工作中,首先是做好文件的收集;其次是及时与文件原起草单位对接,认真做好备案前的准备工作;第三是在规定的时间及时向***人民政府_报备。2012年向***人民政府报备规范性文件2件,并按要求及时上报了规范性文件总结和备案目录。同时,自觉接受地区人大工委的监督,对予以备案的规范性文件目录报地区人大备案。
三、对报送备案的规范性文件,进行严格审查把关。
今年,行署为确保政府及各级行政机关制定的规范性文件合法、有效,积极建立了规范性文件备案审查制度,按照层级监督,各负其责,有件必备、有备必审、有错必纠的原则,逐步完善“三级政府,两级备案”体制。对规范性文件的合法性、合理性、适当性是否符合法定程序等事项进行了严格审查。今年通过对县(市)政府及地直部门报送备案文件的审查,确保了规范性文件具有地方特色和可操作性。今年,县(市)向行署报备3件。
四、将规范性文件备案工作纳入到依法行政评议考核中,保障了此项制度的全面落实。
从2006年开始,将规范性文件备案审查工作纳入地区行政执法责任制评议考核中,在开展行政执法责任制评议工作时,根据年初制定考核标准,每半年进行一次实地工作检查,年底根据工作开展情况进行考核,这一做法,大大促进了各单位对这项工作的认识和重视程度,有力地促进了工作的正规化、制度化的开展。与此同时,加强了对行政机关工作人员、法制机构工作人员在法律业务、经济、科技、社会等方面专业知识的培训学习,不断提高自身素质和业务水平,认真履行好职责。
五、存在的问题与不足。
在规范性文件备案审查工作中做了一些工作,但也还存在一些不足和薄弱环节,有待于进一步加强和改进:一是目前法制机构人员少,与备案审查工作不相适应,存在力不从心现象。二是由于各县(市)人民政府法制机构不健全,备案审查工作没有专人负责。县(市)人民政府每年出台的规范性文件比较多,由于没有专门机构和专人负责,使得一些文件中出现违法现象,同时也存在不能及时报备的情况。
六、今后的工作思路。
将按照_、***人民政府_的要求,认真落实好各项工作部署,围绕重点开展好以下工作:
一是继续认真贯彻落实_《全面推进依法行政实施纲要》和***人民政府《行政机关规范性文件备案规定》(第119号令),认真履行好职责,发挥好参谋、助手和法律顾问作用。
二是继续加强对各级行政机关规范性文件制作和备案的培训力度,进一步提高备案审查工作对维护社会主义法制统一、确保政令畅通重要性的认识,从思想认识上保证规范性文件审查备案工作的深入开展,努力构建和完善“三级政府,两级备案”体制。
三是结合行政执法责任制相关制度的完善,进一步健全备案审查工作责任制,健全备案登记、公布、通报、档案管理等制度,从制度建设上保证规范性文件审核备案工作的深入开展。
四是抓好试点,以点带面。抓好示范单位实行动态管理并加强对示范单位的工作指导,推进规范性文件备案工作有序发展。
五是继续抓好备案工作人员业务知识的培训学习,不断提高工作人员的综合素质,努力做好规范性文件备案审查工作。
备案工作总结篇二
20xx年,我市各级政府和政府部门认真贯彻落实《山东省规章和规范性文件备案规定》和全省规章规范性文件备案工作会议精神,高度重视规范性文件备案审查工作,本着有件必备、有备必审、有错必纠的原则,凡出台的规范性文件均按照规定向政府法制工作机构报送备案,保证了所出台的规范性文件的合法性。现将工作情况总结如下:
一、制定规范性文件备案规定,注重从源头上做好规范性文件备案工作。
为了进一步做好全市的规范性文件备案工作,从制度上确保这项工作切实按照省的要求进行,我市的市县两级政府高度重视规范性文件备案工作,继去年市政府、牟平区政府等制定了规范性文件备案规定之后,今年又有栖霞市、海阳市、莱阳市、莱州市、蓬莱市、芝罘区、福山区制定出台了规范性文件备案规定,从而把规范性文件备案工作作为一项制度予以抓好落实,从源头上保证工作的有序开展。与《山东省规章和规范性文件备案规定》相比,我市的市县级政府制定出台的规定有三大亮点:
一是规定了报送规范性文件备案要提供法律政策依据。这样做,可以更好地对照相关的法律依据,保证文件的合法性。同时也为做好工作提供了方便。
二是规定了报送规范性文件备案要提供电子文本。按照省备案规定第七条第二款规定,具备条件的应当同时报送规范性文件的电子文本,对此我们认为现在的条件已经具备,所以明确要求报送规范性文件备案时,必须报送电子文本。通过报送电子文本,为文件查找使用和汇编提供了便利条件。
三是规范了规范性文件备案报告和起草说明的格式。从而对全市工作予以规范,保证对抽象行政行为的监督制度化、规范化,保证这项工作不断取得新的成绩。
二、召开专题会议,贯彻全省会议精神,研究部署我市的规范性文件备案工作。
今年5月13日至16日,我市在长岛县的砣矶岛召开了全市各县市区政府法制办公室主任会议,把规范性文件备案工作作为其中一个主题进行专题研究部署。会议传达了全国、全省的规范性文件备案工作会议精神,认真学习了省法制办副主任周建青同志在全省会议的讲话材料,并对照我市的工作查找了差距,提出了今年乃至今后一个时期的规范性文件备案工作任务和要求。具体的要求是:
第一,要进一步提高思想认识。规范性文件合法与否、质量高低,直接关系到政府机关形象和人民群众切身利益。实行规范性文件备案审查,对于从源头上规范行政管理行为,促进依法行政、从严治政都具有重要意义。
第二,要切实按规定要求报送备案。解决不能按时报送、不按照规定要求报送和对规范性文件的范围界定不清的问题。
第三,要对报送备案的规范性文件要严格审查。审查和纠错是规范性文件备案审查制度的核心环节,也是保障和监督抽象行政行为合法性的最后屏障。对报送备案的规范性文件进行严格审查,就是要严格按照省、市关于规范性文件备案审查的规定,做好主体审查,做好内容审查,做好程序审查,做好技术审查。
第四,做好各备案审查示范点的经验总结和推广工作。要把建立规范性文件备案工作示范点,作为全面、深入贯彻实施《山东省规章和规范性文件备案规定》,探索开展规范性文件备案工作的新方法、新途径,以更加有效地发挥对抽象行政行为的监督作用,推进依法行政建设。
第五,要注重在备案工作制度创新上积极探索。要注意学习兄弟地市取得的好经验好做法,在制度创新上取得新的突破。如探索建立规范性文件事前审查和事后备案监督相结合的制度、规范性文件有效期制度、规范性文件定期清理制度,等等,在工作中形成我们自己的好经验好做法。
三、市政府制定发布的规范性文件,及时报送省政府法制办备案。
根据《山东省规章和规范性文件备案规定》第七条第二款的规定,凡是以市政府或市政府办公室名义制定出台的规范性文件,由市法制办法规科于文件公布之日起30日内,向省人民政府报送备案。在这一过程中,首先是做好文件的收集工作。当政府发布了规范性文件时,立即收集文本、起草说明、撰写备案报告,做好各项准备。其次是按照文件印发的运行程序由法制办领导签字后,报请政府领导签字盖章。再次,在规定的时间内报送省政府法制办公室备案。今年以来,以市政府名义制定规范性文件6件,即《烟台市抚恤定补优抚对象医疗保障办法》、《烟台市人民政府关于收回四十里湾筏式养殖海域使用权的通知》、《烟台市城镇居民基本医疗保险试行办法》、《烟台市人防工程建设与城市建设同步协调发展暂行规定》、《烟台市粮食质量安全监管办法》、《烟台市市区土地征购补偿办法》,并按照规定及时报送省政府法制办进行备案审查。
四、对报送备案的规范性文件,进行严格审查把关。
今年以来,我市市、县两级政府法制机构坚持做好规范性文件备案审查工作,按照层级监督、各负其责、有件必备、有件必审、有错必纠的原则,对规范性文件的合法性、合理性、适当性、是否符合法定程序等事项进行严格审查,年内市政府法制办共收到各县市区政府报送备案的规范性文件96件,其中各县市区政府文件95件,市政府行政执法部门1件,经审查,没有发现存在违法问题。各县市区法制办共收到报送本级政府备案的规范性文件也是96件,其中乡镇政府制定的文件23件,县市区政府所属的行政执法部门制定的文件73件,经审查,没有发现存在违法问题的文件。通过备案审查,既保证了规范性文件与国家法律法规规章相符合,又保证了具有地方特色和可操作性,在施行中达到了预期效果。
五、认真准备和参加了全省备案审查示范点理论研讨会。
市政府法制办和牟平区、莱州市两个区市认真贯彻落实省法制办关于召开备案审查示范点理论研讨会的两个通知的精神,从10月下旬开始,认真撰写了3篇规范性文件备案工作的论文为参加省召开的会议做好准备。论文的题目分别是:市政府法制办《谈谈规范性文件备案审查应当把握的几个问题》,牟平区《浅谈规范性文件备案审查过程中的问题和对策》,莱州市《县级政府规范性文件备案审查工作的现状、问题与对策》。
备案工作总结篇三
1月3日-10日,由市商务局、许昌市中国银行联合对规模发卡企业、集团发卡企业、品牌发卡企业20xx年第三季度发卡情况及资金余额进行检查,确定发卡企业存管资金数额,并督促其在1月20日前到当地商务主管部门备案。
(二)其他发卡企业。
1月3日-10日,由市商务局、许昌市中国银行联合对其他发卡企业20xx年第三季度发卡情况及资金余额进行检查,确定发卡企业存管资金数额,并督促其在1月20日前到当地商务主管部门备案。
各县市区商务局要在1月25日前,将已备案其他发卡企业名单及备案编号进行汇总并报送市商务局;将规模发卡企业、集团发卡企业、品牌发卡企业相关资料报送市商务局。
1月30日前,由市商务局对规模发卡企业在商务部网站进行备案编号,对集团发卡企业、品牌发卡企业相关资料报送省商务厅,对已经备案并取得编号的发卡企业在新闻媒体予以公示。
2月1日-3月15日,由市商务局、各县市区商务局组成联合检查组,对各县市区发卡企业备案情况进行检查。
备案工作总结篇四
2020年市政府_对3件规范性文件进行了合法性审核,出具了合法性审核意见,并及时向州人民政府_公室进行了报送备案。从源头上防止违法文件出台,切实保障了公民、法人和其他组织合法权益。
今年因机构改革等原因,未收到过相关规范性文件的审查,因此未对规范性文件出具过合法性审查意见书。
二、工作措施。
(一)加强组织领导,认真传达文件精神,增强法治意识和业务水平。
二是加强部门协调联动,明确责任分工,在行文过程中,进一步明确审核范围、确定审核主体、规范审核程序、明确审核职责、严格审核标准、强化督察考核,切实提高审核时效,组织合法性审核人员对规范性合法性审查制度相关内容进行培训学习,提高业务水平。
(二)进一步加强规范性文件管理工作。
四是不定期对市人民政府(含其派出机关)及其办公室制发的规范性文件;各部门(市级人民政府部门,法律、法规授权组织)制发的规范性文件;乡(镇)人民政府、街道办制发的规范性文件进行适时清理,对已公布的不符合实际的规范性文件及时修改或废止,实行动态化、精细化管理。通过形成一系列务实管用的行政规范性文件制定和日常监督管理机制,为行政规范性文件合法性审核工作开展提供有力制度保障。
三、下一步计划。
(一)加强学习宣传。进一步传达文件有关精神,不断提高领导干部及工作人员对于规范性文件合法性审查的认识水平和业务能力。
(二)加强监督指导。不定期对各单位、各股室进行指导,不断规范规范性文件出台流程,发现问题及时纠正,逐步提升巩固全市规范性文件合法性审查工作执行力。
备案工作总结篇五
一、广州市户籍的(自用工之日起30内办理劳动用工备案的):办理地点:广州市人力资源和社保保障局(梅东路28号2楼,建议到此地办理)或越秀区劳动就业服务管理中心办理(海珠北路107号)。
(一)正常办理劳动用工备案。
1、劳动者身份证复印件;
3、《广州市劳动用工和社会保障增减员表》(打印简化版,其中在梅东路28号办理此业务的,此表可以同时填写本地人口和流动人口,且可以不分正常办理还是补办)一式三份及电子版(用u盘装载)。注意:以上资料都必须加盖公章。
(二)补办劳动用工备案(自用工之日起超过30未办理劳动用工备案的)。
1、与劳动者建立劳动关系的劳动合同(原件);
2、社保依据(补办人员的个人社保缴费历史明细);
3、用人单位补办用工备案的书面说明;
4、劳动者(补办人员)的身份证复印件;
5、《广东省就业失业手册》或《失业证》(两者之一,其中,如果之前没办理过失业登记的且没有此两证的可以不提供)。
注意:以上资料都必须加盖公章。
二、非广州户口的(流动人员)。
(一)正常办理劳动用工备案。
1、劳动者身份证复印件;
2、《广州市劳动用工和社会保障增减员表》(打印简化版)一式三份及电子版(用u盘装载)。
4、已婚育女性流动人员人交计划生育证明复印件。注意:以上资料都必须加盖公章。
三、劳动用工信息变事宜。
(一)广州市户口的。
越秀区劳动就业管理中心:广州市户口的劳动用工备案“合同签订日期”不需要进行变更,公司可以直接改签劳动合同。
广州市人力资源和社会保障局:一式三份增减员表(原表和新表)、单位书面说明、劳动合同、员工身份证原件和复印件、《广东省就业失业手册》。
(二)流动人口的。
2、补缴人员的身份证复印件;
3、合同书(复印件,加盖公章)、录用(招工)审批表(或招工表);
4、原始工资发放表、考勤表复印件(只需要补缴月份的即可)。
温馨提示:以上所有资料均需加盖公章。
社保变更个人信息流程需要提供的材料:
1、单位书面说明;
2、员工个人户口本(及复印件)。
3、《变更个人信息申报表》(一式三份)。
社保转移一般情况下是如下流程:
1、在原工作单位所在地,由原工作单位的人事,去当地社保机构开具您的社保缴费证明。
2、到新的工作单位,将此缴费证明交新单位的人事,由人事帮你去新单位所在地的社保机构,申请调档。
备案工作总结篇六
年关将至,紧张、充实的20xx年即将过去,一年来在房管处领导的正确领导下,在各位同志的积极努力与配合下,商品房备案科的成绩与进步是有目共睹的,总结起来八个字:“心齐、气顺、风正、劲足”。
1.截止至20xx年12月20日,商品房预售备案共计完成3700份,共计建筑面积约:40万平方米;这是一个新的起点,也是一个新的突破。
2.20xx年,我们及时、准确完成房管处领导安排的各项工作指标与任务,认真做到:“让群众满意,让领导放心”的工作承诺。
20xx年即将结束,新的起点、新的任务、新的目标在等待着我们;同时,我们还有很多地方做的不够完善,这是我们的压力与动力。不过我们坚信在处领导的团结带领下,在大家的共同努力下,我们的工作一定会完成的更好,为“和谐社会、优质房管”做出新的贡献。
备案工作总结篇七
全年共完成经济指标十二万余元。对已竣工未办理竣工验收备案擅自投入使用或未及时办理竣工验收备案的违法违规项目严格按相关法律法规要求督促相关责任主体及时整改到位,并进行了行政处罚,规范了我市建筑市场秩序。
今年,我们共办理竣工验收备案项目18个。为协助我站进一步保证和提升我市在建工程的实体质量,规范各参建方的行为,在备案方面更加规范备案程序,严格工程备案制度。以保证各种资料齐全、完整、真实、有效。对工程复查发现有问题未修复完善之前,坚决不予备案;备案中出现问题的,责令其限期整改,同时形成建设不良行为记录。对已竣工验收的工程,我们也做到备案前到工地现场核查,以便及时发现相关问题。
为了加强对外来企业的.管理,规范外来企业在我市行政区域范围内的经营活动,维护我市建筑市场的正常秩序,确保工程质量和施工安全,我们始终高标准、严要求的按照基本程序办事,认真执行外来企业备案制度。这半年来,我们共办理16家外来企业的备案工作。
今年,我们共办理起重设备备案20台,办理检测的机械64台,办理使用登记的机械64台,并办理了16台起重设备的注销工作。
今年,我室以大型建筑(如中发大酒店、劳动力市场综合楼)、学校(如七中学生宿舍楼、一中办公楼)、医院(如中医院门诊大楼)为重点,排查未及时办理竣工验收备案的工程。积极与相关工程的建设方取得联系,上门拜访。对不理解的单位,耐心解释,宣传政策,迎难而上,不打退堂鼓,帮助其找到未及时办理竣工验收备案的原因;积极配合并协助其补办竣工验收备案手续。至今为止,共下发了31份违法违规整改通知书,已补办了竣工验收备案的工程占16个(其中10个工程进行了处罚),剩余的工程正在积极办理中。
备案工作总结篇八
个人网站备案注意事项:
1.信息真实性核验单的填写方法:
(1)核验单必须要用黑色的签字笔或者黑色的钢笔填写,不许涂改,不小心填错,需要重新填写。
(2)核验单必须在一张a4纸上,不许分页,若域名过多写不下,可以另附上一页列出全部的域名(若有新增时需要备注哪些是新增、哪些是原备案域名-----附页上也需签字或盖章)。
(3)若备案时未填写座机,核验单上核验座机号码一栏应为空,不要勾选,
2.备案信息做任何改动,都要提交到通信管理局重新审核,一般情况下尽量不要改动备案。
备案工作总结篇九
按照^v^办公厅关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知(国办发〔2018〕37号)和汶川县人民政府办公室关于开展行政规范性文件自查自纠工作的通知(〔2018〕-61号)等文件精神,我局高度重视,认真开展了行政规范性文件自查自纠工作,通过自查,教育局不存在违反法律法规和国家政策、侵犯群众合法权益的“奇葩”文件、无越权发文、乱发文等问题。现将我局行政规范性文件自查自纠工作总结报告如下:
一、我局规范性文件制定和管理的基本情况。
一直以来,我局高度重视规范性文件的制定和管理工作,加强对行政规范性文件的动态监管,严格执行《四川省行政规范性文件管理办法》《阿坝州行政规范性文件“三统一”和有效期实施办法(试行)》及县委、县人民政府对行政规范性文件备案工作的要求。一是进一步规范了决策制度。教育局修订了《汶川县教育局领导班子重大行政事项集体决策制度》《汶川县教育局重大行政决策事项专家咨询论证和评估制度》《汶川县教育局行政决策责任追究制度》等行政决策制度。二是完善了规范性文件管理制度。为了加强对规范性文件的管理和监督,维护法制统一,确保政令畅通,推进依法行政,切实提高规范性文件质量,结合我局依法行政工作的实际,制定了《汶川县教育局规范性文件制定和管理制度》《汶川县教育局规范性文件备案审查和清理制度》《汶川县教育局规范性文件评估报告制度》。对教育局规范性文件的起草、审查、公布、备案等方面作出了更为具体的规定,明确了规范性文件的制定程序。对职责调整的股室进行了规范性文件清理,需要修改的,做到了及时修改;不需要修改的,做好了继续实施的衔接工作,确保依法履职。
二、我局规范性文件制定和管理的主要做法。
树立宪法、法律绝对权威,维护法制统一,确保政令畅通,是制定规范性文件的出发点和落脚点。我局在制定规范性文件时严格执行以下六点要求,保证了规范性文件的合法性。
(一)严禁越权发文。坚持法定职责必须为、法无授权不可为,严格按照法定权限履行职责,严禁以部门内设机构名义制发行政规范性文件。严格落实行^v^力清单,行政规范性文件不得增加法律、法规规定之外的行^v^力事项或减少法定职责;不得设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项,增加办理行政许可事项的条件,规定出具循环证明、重复证明、无谓证明的内容;不得违法减损公民、法人和其他组织的合法权益或者增加其义务,侵犯公民人身权、财产权、人格权、劳动权、休息权等基本权利。
(二)严控发文数量。凡法律法规、规章和上级文件已经做出明确规定的,现行文件已有部署且仍然适用的,不得重复发文;对内容相近、能归并的尽量归并,可发可不发、没有实质性内容的一律不发。
(三)严格发文程序。我局规范性文件的制定、公布工作的程序为:1.起草股室申请立项;2.起草股室起草;3.股室负责人审核;4.局办公室审核;5.局办公会议决定后报县政府^v^前置性审查;6.局长签发;7.印发、公布。
(四)严格起草把关。局内一个或者几个股室需要以局名义制定规范性文件的,于每年年初提交立项建议,征得局分管领导同意后,由局办公室汇总,报局办公会议研究批准立项。立项建议明确拟定规范性文件的名称、需要解决的主要问题和拟确定的主要规定,并对负责起草工作的股室负责人和承办人、完成时间等作出说明。对涉及多个股室的业务事项,起草股室广泛听取局内相关股室意见,对意见分歧较大的事项,主动进行协调;涉及局外相关单位的,通过会签或会商的方式征询其意见和建议。涉及重大决策事项或较强专业性、技术性问题的,起草股室召开由相关单位、专家或行政相对人参加的听证会、论证会,进行技术咨询、决策评估,广泛吸纳各方面意见。做到有效保证规范性文件的合理性和规范性。
(五)严格审核把关。规范性文件送审稿,由起草股室主要负责人审核签署,由几个股室共同起草的,由起草股室共同审核签署,起草股室审核后再将规范性文件送审稿及相关材料一并报送局办公室审核,未经局办公室审核的送审稿,不得直接提交局办公会议研究。局办公会议研究通过的规范性文件,再报送县政府^v^进行前置性审查。县政府^v^审查规范性文件时,需要说明情况或者补充材料的,起草股室在规定期限内予以说明或补充。县政府^v^在审查中发现规范性文件超越权限,违反法律,法规,规章和上级行政机关规范性文件规定,或者其规定不适当,提出修改意见后,起草股室认真研究吸收其提出的意见,对主要意见不能采纳的,书面告知原因与理由。
(六)及时公开发布。经局办公会议审议通过的规范性文件草案,由起草股室按会议意见修改,报局长签发后印发。
备案工作总结篇十
一、住房公积金汇缴(每个月只能汇缴一次)。
(一)新开户,即第一次购买住房公积金的。
1、开户员工身份证复印件;
3、汇缴,填写《住房公积汇缴书》(一式两份)。
温馨提示:以上所有资料均需加盖公章。
(二)老用户,即已在之前工作单位购买过住房公积金的。
2、员工身份证复印件;
3、增员(减员),填写《住房公积金汇缴变更清册》(一式两份,(一式两份,新增、增员、减员都可以用此表,且可以多人同一个表);4。汇缴,填写《住房公积汇缴书》(一式两份)。
温馨提示:以上所有资料均需加盖公章。
二、住房公积金补缴。
(一)正常补缴(在职人员)。
1、补缴员工身份证复印件;
2、增员,填写《住房公积金补缴清册》(一式两份,可以多人同一个表);
3、补缴,填写《住房公积补缴书》(一式两份);
4、提供单位书面说明。
5、同一个月不能同时办理欠缴补缴和少缴补缴。
温馨提示:以上所有资料均需加盖公章。
(二)离职人员补缴(先在封存部设立临时账户,其中,开设临时账户需要带上补缴人员身份证复印件和开设临时账户的报告;然后再到前台正常补缴;另外,离职人员补缴表格要和正常补缴表格分开)。
2、填写《住房公积金补缴清册》(一式两份)。
3、填写《住房公积补缴书》(一式两份)。
4、提交补缴说明及设立账户报告。
5、需带上支票办理,不能委托扣款。
温馨提示:以上所有资料均需加盖公章。
三、住房公积金基数调整(每年的7月1日开始调整,按员工工资总额进行调整,且每年只能有一个比例,比例范围为5%至20%,其中员工的缴存比例不得低于单位的缴存比例)。
1、《广州市住房公积金单位缴存调整登记表(表一)》(一式两份);
2、《住房公积鑫年度缴存调整批处理文件(表二)》(一式两份,且用u盘装载,并打印一份加盖公章)。
6、汇缴,填写《住房公积汇缴书》(一式两份)。
四、住房公积金转移。
1、原单位开具住房公积金接收函(原单位加盖公章)。
2、身份证复印件(原或现单位加盖公章)。
3、原单位出具《住房公租金个人账户转移表》(原单位即转出单位加盖公章;由中心封存部(即集中封存户)转入新单位的,由新单位加盖公章。)。
温馨提示:以上所有资料均需加盖公章。
五、住房公积金转移(本地转移的需要提供以下三份材料)。
1、新单位住房公积金接收函;
2、住房公积金转移表(原单位加盖公章)。
3、转移人员身份证复印件(加盖公章)。
医保卡申领。
申领医保卡(单位在哪个区就去哪个区的医保局领,我司的在梅东路28号医保局的6楼)。
1、经办人身份证复印件;
2、单位授权委托书;
3、(广东省电子地税)银行回单;
4、单位为员工购买社保明细。
温馨提示:以上所有资料均需加盖公章。社会保障卡。
单位在哪间银行办理的就去哪家申领,且必须是单位的经办人才可去办理。
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