战略协议书纸质本怎么写(实用10篇)

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战略协议书纸质本怎么写篇一

根据公司确定，经双方协商，在“定点定向、专业配套、双向选择、择优劣汰、平等互利、相对稳定”原则基础上签订本协议。

第一条本协议自签订之日起，甲乙双方正式确认建立劳务基地企业合作关系。

第二条双方在劳务基地合作工作中，服从北京市城乡建设委员会的统一管理。

第三条甲方的权利和义务：

一、甲方劳务管理部门具体负责劳务基地合作企业的考察确认和管理工作，包括制订劳务基地发展规划及有关基地开发管理规章制度，审核基地企业队伍规模和综合素质，并对基地企业实施动态管理。

二、甲方劳务管理部门根据国内外工程中所需分包工程情况，优先从基地企业中选择入围队伍投标。

三、甲方在选用所需劳务分包队伍的招投标工作中，在竞争条件相同时，优先选用劳务基地合作企业队伍。

四、甲方劳务管理部门与基地企业密切配合，共同建立通畅有序、合法规范的合作渠道，积极引进成建制施工力量强，专业特点明显，管理素质高，人员稳定性强的基地队伍，推动劳务基地队伍规模逐步提高。

五、积极协助基地企业制订发展规划，根据首都和公司建筑市场的劳动力需求变化，引导基地企业所属队伍向具有综合承包能力方向发展，并积极协助基地企业培训队伍各类人员，提高队伍素质。

六、对基地企业队伍和人员，根据北京市建筑业人力资源协会《关于施工作业队伍市场准入标准暨施工作业资格考核评定的暂行办法》，进行作业资格等级考评，并向基地企业反馈考评结果和有关管理建议，帮助基地企业加强管理。

七、在基地企业队伍中，开展评选“优秀专业施工队伍”工作。对评选出的“优秀专业施工队伍”，积极引导参与公司大型公建项目、重点工程专业、劳务招投标。

八、积极维护基地企业在公司的各项合法权益，妥善处理劳动争议和纠纷。

九、对基地企业在人工费结算过程中提供优良服务，并做到优先保证基地企业工程款结算、兑付。

第四条乙方的权利和义务

一、基地企业应优先保证甲方国内外分包工程所需的劳务作业人员，确保人员的素质和数量。每年向甲方输出劳务作业人员总数不低于500人。

二、加强与甲方及其所属施工单位的沟通联系，及时解决合作中出现的问题，遵守与施工单位签订的劳务分包合同，保障履行合同中规定的有关质量、安全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的约定。对所属外施队伍实施有效的、全过程的管理，努力提高所属队伍综合素质。同时做好本企业所属队伍及人员的遵纪守法，保证首都稳定的宣传教育工作。

三、负责组织安排劳务作业人员的进京、返乡工作;对进京施工人员加强劳动法规培训教育，并与每位施工人员签订劳动合同，对施工人员做好考勤管理和工资发放管理工作。积极配合甲方办理有关各项合法用工手续和劳务工程款结算工作以及劳务人员的劳动争议处理、伤病死亡等善后工作。

四、建立和完善劳务作业人员培训系统，负责对所属施工队伍的管理人员、技术工人作业等级和特种作业人员进行各种相关培训和取证上岗工作，达到北京市建委和甲方规定要求的标准。

五、加强对劳务作业队伍的管理和监察力度，保证劳务队伍相对稳定，跨年度人员调整率小于30%，其中：中级以上技工调整率小于10%;配合总包施工单位提前掌握生产所需人员情况，保证“两收”期间施工生产能够正常进行，做到“两收”期间人员返乡率小于20%。

六、积极配合甲方做好所属队伍的作业资格等级考核、优秀专业施工队伍评选以及劳务招投标等工作。

第五条劳务基地合作企业双方，本着“双向选择、平等互利”原则基础上，签订本协议。如发生下列情况，本协议将自动终止：

一、双方任意一方管理混乱，不能有效履行本协议条款，另一方认为合作关系无存在意义的。

二、基地企业因违反北京x政府有关规定，被清退出京的。

三、其他不具备基地合作条件的情况。

第六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

第七条本协议自签订之日起生效。

甲方(盖章)

签约人：

乙方(盖章)

签约人：

20xx年xx月xx日

战略协议书纸质本怎么写篇二

甲方： 地址： 法定代表人： 电话：

乙方： 地址： 负责人：

鉴于甲、乙双方经友好协商，本着互惠互利、实现双赢的目标，建立战略合作关系，成为战略合作伙伴。

第一条 双方基本情况

(一)甲方

致力于为机构和高净值财富人群提供资产配置规划和为有融资需求的客户提供整合融资解决方案。已成功与数十家活跃的商业银行、信托公司、证券公司和保险公司等金融机构建立了良好的合作关系并为数十亿受托资金，设计与提供有竞争力的金融产品,为数十家融资方设计并完成实施融资解决方案;为机构和高净值财富人群提供多元化、专业化的产品和服务;帮助客户实现财富管理目标。

(二)乙方

(一)平等原则。双方在自愿、平等的前提下签署本协议，协议内容经过双方充分协商。

(二)长期、稳定合作原则。双方的合作基于彼此充分信任，着眼于长期利益，双方致力于长期、稳定的合作。

(三)共同发展原则。本协议旨在利用各自的资源和条件开展合作，互惠互利、共同发展。

(五)诚实守信、市场化原则。双方恪守本协议中所作之承诺，确保双方的共同利益，具体合作事项应按市场化方式运作。

第三条 合作内容、方式

(一)产品设计

经甲乙双方协商同意，共同设计与开发金融产品。

(二)财务咨询服务

甲方在同意接受乙方委托的情况下，对乙方的产品进行分销; 乙方在同意接受甲方委托的情况下，对甲方的产品进行分销。

(三)其他业务合作

甲乙双方在品牌推广、客户服务与调研、产品营销、人才培训等各个方面加强合作与交流。

第四条 合作机制

(一)建立信息通报制度。一方及时向另一方提供产品设计、产品动态等方面的资料和信息。

(二)双方各自指定具体牵头机构，负责日常协调、传达、布置、汇总、反馈和跟踪有关事宜。

第五条 附则

(二)本协议为双方战略合作的框架性协议，在开展具体合作业务时，另行商洽签订具体合作协议。

(三)本协议自双方签字并加盖公章之日起生效。本协议正本一式肆份，双方各执贰份，法律效力均等。

(四)本协议经双方友好协商达成一致，所商定事项仅作为双方今后业务战略合作的意向文本，不构成协议双方互相追究违约责任。

甲方： (盖章)

法定代表人或授权代表(签字)：

战略协议书纸质本怎么写篇三

甲方：__________________公司(以下简称甲方)

乙方：__________________公司(以下简称乙方)

甲乙双方本着互惠互利、共创双赢的原则，乙方应邀成为甲方所组建的“____________品牌营销中心”的“战略合作伙伴”。经销由“____________品牌营销中心”贴牌生产、全国总经销的：_____________牌系列产品，经双方友好协商，达成以下协议：

第一条：合作分工

1.甲方责任与义务

(1)向乙方提供疗效确切、包精精美、大包贴牌、价格合理的一系列a类产品;

(3)提供药品经营相关的合法资质和产品资料;

(4)提供可供产品清单和供货底价(详见附件)

(5)甲方根据乙方对a类产品所需的经营环境进行有效的、严格的市场管理，避免窜货和价格绲乱等恶性竞争。

2.乙方负责与义务

(1)根据本公司的实际年销售能力，确定每个单品的年分销量，按月落实并采购(详见附件)。

(2)按照双方约定的窜货管理方案(第五条)，主动维护好销售市场。

(3)向甲方提供所需产品的意向信息。

(4)向甲方提供全部直营药房、加盟药房的数量、分布情况和联系方式。

(5)现款购货。单品要货数量超过100件需提前十天通知甲方备货。

第二条：区域保护约定

1.签订了____________年分销任务量的合作伙伴，乙方享有以下所辖的区域拥有独家经销权;约定区域;乙方超出此区域的直营药房，甲方承诺有乙方直营药房周边500米之内，甲方不再以任何形式销售供乙方专销的相同产品(甲方已合作的跨省、跨区药店连锁公司直营分店除外);乙方超出本约定的独家经销区域的直营分店销售甲方产品，一样受严格的市场保护，但其跨区直营分店需要服从所在区域的统一管理。

2.没有签订____________年分销任务量的合作伙伴，不享受区域独家经销权，为保障乙方利益，甲方严格按照零售价格和本协议‘第五条’对销售市场进行管理。

第三条：产品运输

第四条：退换货

在符合甲方所供产品仓储要求条件下，如果药品在有效期内存在质量问题(经法定质检部门确认)，甲方无条件退货;非质量问题甲方不负责退换。

第五条：窜货管理

为了确保双方的利益在受到侵害时能得到合理的解决，双方同意并接受本窜货管理办法。

甲方所提供的产品均设立了防窜货编码，货到乙方验收时请同时核对送货单和相应的产品编号，乙方签收即视同对产品编码的确认。

乙方不得将本产品销往本区域以外的药房和区域(跨区直营分店除外)，一经发现，乙方必须在限期5天内主动将窜货产品收回，超期未收回，视为乙方违约。乙方按照建议零售价(详见附件)进行统一规范，不得低于约定的零售价销售，一经发现，乙方应在3个工作日内处理好价格问题，如未按期处理好价格问题，视为乙方违约;情节严重时，甲方可以单方终止本协议。

窜货与市场违约金约定为人民币____________元，如有单方违约，违约方以本违约金作为处罚，赔偿受侵害方。

第六条：甲方的义务

根据乙方签订的______年销售甲方产品的任务，甲方提供连锁专业培训，________%的内容根据连锁的情况来制定，_______%的内容加强甲方产品的知识培训。

第七条：保密条款

本协议所有内容及达成协议的细节、双方商业模式细节、供货底价等，皆属保密范围，若因泄密或故意损害对方利益而造成损失的，由过错方承担相应的法律及经济赔偿责任。

第八条：合作期______年，自______年______月______日至______年______月______日止;协议到期，双方无违约行为，乙方享有优先续订权。

第九条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章(传真确认同样有效)之______日起，乙方十天内向甲方汇款购货生效;乙方超期末执行，本协议与协议附件则自动解除。

第十条：其它：本合同未尽事宜，双方协商签定补充协议解决，书面补充协议和协议附件与本协议具有同等的法律效率。

甲方：____________

乙方：____________

签订时间：____________年______月______日

战略协议书纸质本怎么写篇四

甲乙双方经过协商，就乙方的学生利用课余时间，以勤工助学的方式参与______小学生口语、听力活动课教学活动事宜达成如下协议：

三、教学活动的教材由甲乙双方协商确定;

五、乙方负责参与社会实践活动学生的管理和教学质量考核及思想教育和纪律教育;

六、未尽事宜友好协商解决。

甲方执行单位代表(签字)：____________

乙方执行单位代表(签字)：____________

二o______年______月______日

战略协议书纸质本怎么写篇五

电话：________

乙方：________

电话：________

第一条：双方确立互为战略合作伙伴关系，并予以长期保持。

第二条：双方同意就乙方引进某市某集团（控股）有限公司旗下及其合作伙伴所属品牌产品予以宣传推广，开展深入长期合作，并根据需要扩大和收缩合作范围，增加和减少合作内容。

第三条：双方同意互为合作事项创造最惠条件和待遇，共同形成新的发展优势。

第四条：双方确定合作协调办事机构，负责提供合作资料，商定合作事项，制定合作计划，衔接合作企业，协调合作事项，落实合作事宜。

第五条：合作期限从________年____月____日起至________年____月____日止。

第六条：双方应尽可能支持对方发展、宣传对方形象、维护对方声誉、拓展合作领域。

第七条：双方应协商解决合作中所遇问题。

第八条：双方合作无排他性，不改变各自独立地位，以各自名义承担对外经营责任。

第九条：双方应共同建立市场风险预警、防范、处置机制，最大限度保护双方利益。风险提示：

应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的`活动。

第十条：甲方和乙方均有义务履行保密义务，未经对方同意，不得向任何

第三方披露或透露有关本协议内容项目下的任何信息。

第十一条：因不可抗力及其他不可预见和不可避免因素致使本协议不能履行时，双方协商同意后终止本协议，双方均不承担法律责任。

第十二条：协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。

第十三条：本协议为框架协议，具体合作事宜需在每一项合作具体合同中进一步明确。

第十四条：本协议一式______份，双方各执______份，据同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：________年____月____日

乙方（签字）：________年____月____日

战略协议书纸质本怎么写篇六

4月11日下午，集团公司召开20xx年二季度工作会议，全面总结一季度的工作情况，安排部署二季度乃至更长时期的工作任务，进一步统一思想、提高认识、形成共识，为集团公司“立足当前度危机、着眼长远可持续”凝聚起更加强大的合力。

集团公司董事长、党委书记满慎刚，总经理杨尊献，副总经理殷涛，工会主席李景恒，副总经理、安监局局长刘文宝，纪委书记辛生业，总工程师刘中胜出席会议。公司机关副处级以上管理人员，各二级单位、重点非煤单位、外部开发单位主要负责人、财务总监参加了会议。

杨尊献总结了一季度工作。他指出，今年以来，面对市场持续下行、生产接续紧张、安全压力倍增、经济运行趋紧等诸多挑战，集团公司紧紧围绕闯关突围这一主题，科学应对、顺势而为，一季度工作在重重困难中逆势发展，实现良好开局。主要呈现出七个方面特点：一是扩能增量助力经济稳健运行。矿区上下瞄准目标任务，主动加压不懈怠、积极作为不松劲，各项工作扎实推进，主要指标好于同期。二是从严管控确保安全形势稳定。针对首季安全工作特点，坚持紧抓安全不放松、严格管理不手软，做到了强化薄弱关键环节管控、强化职能转变诚信履职、强化队伍建设素质提升“三个强化”。三是产销协同推动煤炭高效发展。克服市场与采场的双重影响，突出效益中心，积极主动“调采场、优结构、拓市场、去库存”。坚持精心组织稳增量，坚持多措并举保煤质，坚持调整结构拓市场。四是提档升级增强产业发展活力。突出产业发展特点，坚持产品升级与品牌创塑同推进、模式创新与拓展市场同谋划，不断推动产业多元发展。五是组合用力深化降本增效活动。突出成本管控的关键环节，坚持以法治思维推进管理创效，坚持以技术创新推进系统降本。六是创新驱动开创改革发展局面。面对经济发展新常态，以新思路引领新发展，着力破解可持续发展瓶颈，着力培育企业发展新动力。七是众志成城汇聚度危求进力量。杨尊献同时指出了工作中存在的问题和不足。

杨尊献部署了二季度任务。他要求，要坚定信心、务实担当，全面完成二季度各项目标任务，巩固稳中求进的良好态势。要抓好七个方面的工作：一是夯实安全根基，着力构建安全生产长效机制。严格责任落实，严格诚信履职，严格重点管控，严格问责追究。二是持续做强主业，着力抓好煤炭产销深度协同。优化设计布局，优化劳动组织，推进装备技术升级，坚持量质并重，推动产运销深度协同。三是实施多元发展，着力增强非煤产业创效能力。各非煤产业要内强管理、外拓市场，扎实开展降本增效活动，不断提升盈利能力和竞争实力。四是强化经营管控，着力提升经济运行质量。降本的关键在井下，要认真做好“加减法”;降本的重点在供应，要认真抓住“两端头”;降本的核心在控员，要认真抓好“两个清理”。提效的根本在规范管理，要坚持“一个确保、七个加大”。五是加大工作力度，着力完成重点项目推进目标。六是坚持重点突出，着力打造科学规范的管理机制。强化执行落实，遵守工作程序，坚持创新驱动。七是深化和谐建设，着力营造闯关突围的良好氛围。凝聚强大发展合力，倡树务实求真作风，提升和谐创建水平。

杨尊献强调，面对煤炭市场供大于求短期难变、去产能工作紧锣密鼓、行业发展政策日益趋紧的新常态，面对安全管理难度增加、采场接续异常紧张、资金压力更加沉重的新形势，我们必须牢牢把握“稳中求进”的总基调，发扬埋头苦干的好作风，保持积极作为的精气神，切实增强责任感、压力感和紧迫感，坚定发展信心和决心，务实、勤勉、担当，抢抓当前宏观政策利好、煤炭市场趋稳的新机遇，继续“存实力、优结构、渡难关、待未来”，为实现全年目标、全力闯关突围而努力奋斗。

满慎刚在会上作了重要讲话。他指出，刚刚过去的一季度，是枣矿集团发展史上很不平凡的一个时期。面对宏观经济下行压力加大、煤炭市场持续低迷、企业内外部形势严峻复杂等困难和考验，集团公司整体工作保持了良好的趋势、态势和气势，取得了比预想要好的经营成果，开创了比预想要好的工作局面，主要得益于积极稳妥的战略决策、安全稳定的发展环境、精准发力的科学举措、风清气正的政治生态。

满慎刚从当前宏观经济走势、煤炭企业生存发展环境、煤炭市场逻辑的新变化以及矿区改革发展任务等方面，科学分析了企业当前面临的发展形势，要求进一步保持理性、清醒的头脑，审慎应对前进中的困难与挑战，进一步坚定战胜危机的信心与决心，切实凝聚起共克时艰、度危求进的强大合力。

满慎刚要求，保持战略定力，巩固当前良好发展态势。要保持工作的连续性、稳定性，具体做到“五个不变”，即坚持主基调不变、坚持工作重心不变、坚持发展定位不变、坚持目标任务不变、坚持工作重点不变，心无旁骛，凝聚共识，踏踏实实抓好集团公司各项部署落实，持续巩固企业稳健发展的良好态势。

满慎刚要求，致力破解发展瓶颈，推动企业行稳致远。“一届班子有一届班子的作为，一届班子有一届班子的担当”。要在解决制约当前、影响长远的问题上不回避、不懈怠，致力破解发展瓶颈，推动企业行稳致远。具体要实现“五个新突破”。一要在资本运作上实现新突破。尽快推动部分优质资产上市，实现上市工作的新突破。积极利用债券市场，通过多种形式进行融资，进一步拓宽投融资渠道、服务实体经济发展、分散金融风险。二要在强化创新上实现新突破。推进商业模式创新、产品创新、管理创新、技术创新。三要在管理体制改革上实现新突破。必须化繁为简，追求管理程序化、规范化、简约化。四要在政策创效上实现新突破。在当前降本空间越来越小的情况下，更要强化对各项利好政策的研究和利用，善于从政策中“挖潜减负”。五要在获取外部资源、转移富余人员上实现新突破。重点巩固与资产管理公司的良好合作关系，以美锦集团为纽带，以参控股、托管等形式占有大块优质资源。高度重视、积极跟进省监狱系统煤矿的接管工作。

满慎刚要求，强化领导班子和干部队伍建设，提升履职尽责、引领发展的能力。一要打造风气正、本领强的各级领导班子。领导班子是各项事业的领导核心，要做到“九坚持九反对”，要讲政治、讲团结、讲学习。二要打造形象好、作风好的干部队伍。党员领导干部是度危求进、改革发展的组织者、推动者、实践者，要自觉以上率下、以上示下，不折不扣地把各项工作抓出成效。要务实、勤勉、担当。三要打造高素质、高效能的机关团队。总部机关要在改进工作、转变作风、树立形象上先行一步、走在前列、干在实处，打造“忠诚履职、业务精湛、形象良好、敢于担当”的工作品牌。

满慎刚要求，突出政治引领，强化党建提供发展保障。他指出，越是改革发展稳定任务繁重，越要按照“融入中心、服务大局、把关定向”的要求，坚定不移地强化党的建设，为企业度危求进提供强大的政治和组织保障。要着力夯实党建基础工作，着力强化形势任务教育和舆论引导，着力优化干部人才队伍结构，着力强化党风廉政建设。

满慎刚最后强调，实干才能跟上时代步伐，奋进才能抓住历史机遇。困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们，历史和现实注视着我们。让我们紧密团结起来，万众一心、共克时艰，埋头苦干、敢于担当，不断谱写枣矿集团改革发展的新篇章!

战略协议书纸质本怎么写篇七

甲方：

公司地址：

乙方：

家庭住址：

甲乙双方经友好协商，签定如下合作协议：

第一条合作模式

序号

合作模式主要内容

甲方提成部分

乙方提成部分

税点

甲方开发企业客户并对接企业客户，乙方跟进人才寻访，对接候选人。

服务费50%

服务费50%

甲乙双方承担相应的发票营业税点，每一方承担的发票营业税点原则上不超过4%

第二条双方责任与义务

1、甲方作为工作平台，同意给乙方提供营业执照复印件，银行帐号和发票，提供猎头服务合同模版，人才简历模版，推荐报告模版，受聘确认函，收款通知等。

2、乙方须向甲方提供真实有效身份证件复印件、照片和个人帐号等信息。

3、甲方开拓的客户由乙方做成功，与乙方五五分成。

4、甲乙双方在服务客户过程中，将严格遵守人才服务协议书的内容，如发生候选人在保证期内离职的，将由相应服务该客户方承担补人的内容。

5、甲方在收到客户支付的相应的服务费到账后一周内，甲方要把相应的服务费转到乙方指定的账户里。服务费用到帐后乙方可以提取自己提成部分的50%，候选人通过试用期(以乙方与客户所签的合同的试用期为准)后结清余款。

第三条付款账户

乙方开户名：

乙方开户银行（人民币）：

银行账号：

第四条甲乙双方应对本协议内容以及签署和履行本协议过程中知悉的对方尚未公开的信息承担保密义务，未得到另一方事先书面同意之前，任何一方不得泄露上述的内容和信息，或将上述内容和信息用于本协议之外的其他目的。

第五条本协议的相关附件作为协议的组成部分，与本协议有同等法律效力（附件包括但不限于下述形式：合同、协议、信件、传真、电子邮件等）。协议有效期为一年，从20xx年10月12日起至20xx年10月11日止。

第六条本协议的修改和补充必须用书面形式，并由双方授权代表签署。如果本协议的任何一部分被一方认为无效，并向对方提出交涉时，其余部分仍然有效。

第七条本协议由中国法律管辖。如产生争议，双方同意首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方有权将争议提交原告方所在法院解决。

第八条本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起开始生效。

甲方：乙方:

甲方代表签字:身份证号：

日期:日期:

联系电话：联系电话：

战略协议书纸质本怎么写篇八

甲方：

法定代表人：

地址：

联系人：联系电话：电子邮箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

联系人：联系电话：电子邮箱：

甲乙双方本着公平公正、互惠互利的原则，为建立长期的、稳定的、紧密型的合作伙伴关系，经认真协商，特达成协议如下：

1.1甲乙双方相互明确对方为战略合作伙伴，共同为司法拍卖客户提供完善的金融产品服务。

1.2甲方将利用自身的房屋资源和客户渠道优势，为双方的合作提供客户资源、客户看样便捷通道、金融产品在甲方网站及现场的展示及咨询服务；同时协助乙方监督客户及时完成缴纳首付款、领取法院裁定书、办理过户及抵押等事宜。

1.3乙方将利用自身金融产品通道优势，为双方合作提供完善的金融产品及服务，全程负责客户的贷款办理；同时，乙方利用自有的客户渠道，积极为甲方的拍卖房源提供补充客源，促进甲方的业务发展。

1.4甲乙双方均利用自身其他战略资源，努力为对方的其他业务开展提供便利，并促成合作。

1.5甲乙双方应尽可能支持对方发展、宣传对方形象、维护对方声誉、拓展合作领域。

第二条合作期限。

2.1双方为长期战略合作关系，本协议在双方公司存续期内有效。

2.2不可抗力，如遇国家政治、经济环境发生变化或自然灾害等人力不可抗拒因素影响本协议执行情况，本协议双方以书面形式决定协议的暂缓或终止。

3.1甲乙双方将建立紧密与高效的信息沟通渠道，管理层之间将进行不定期会晤和沟通。双方设置专人进行业务对接。

3.2在此战略合作框架之下，双方极力促成本合作事宜的实施，具体的相关产品合作细节见附件。

4.1由乙方负责与客户签署贷款服务相关协议，并收取乙方应收的服务费用；

4.2甲方可在乙方收费标准的基础上，加收服务费用；乙方可协助甲方代收相关费用。甲方自行收取加收费用的，甲方应自行负责开票、收款、退款等各项事宜。

4.3乙方代收的甲方服务费用，在该房源贷款发放后，由乙方在结算日（每月的10日和25日，遇节假日顺延）支付给甲方；需甲方提供合法发票的，甲方需及时提交相关发票。

4.4甲乙双方收取的与贷款相关的费用，根据与客户的相关约定，牵涉到因贷款无法发放等原因需要返还客户的，双方均应如约及时返还客户；因未及时返还造成纠纷的，由未返还款项的收款方承担全部责任；对合作方造成影响的，合作方有权终止合作，并追究法律责任。

第五条保密条款。

5.1双方对在合作过程中知悉的对方的一切信息资料负有保密义务，未经对方书面许可，另一方不得擅自向任何第三方披露。

5.2一方违背本条款，给守约方造成损失的，应承担相应的法律责任。

5.3本条款不受本协议期限约束，一直有效。

第六条违约责任。

6.1协议一经签署，甲乙双方均应全面、适当履行本协议的全部义务。任何不履行本协议或该履约行为不符合本协议约定条件的一方，均应承担相应的违约责任。

6.2本协议的任一缔约方严重违反本协议之规定，致使本协议无法履行或履行本协议已成为不必要时，相对方有权终止履行本协议，并可要求解除本协议，但该解除协议的意思表示应书面通知相对方。

第七条争议的解决。

7.1本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用中华人民共和国法律。

7.2如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过协商的方式解决。经协商无法达成一致意见的，任何一方均有权向原告有管辖权的人民法院提起诉讼。如果本协议任何条款被判定为无效，不影响本协议其他条款的持续有效和履行。

第八条其他事项。

8.1本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并以书面形式形成补充协议或相关协议，补充协议或相关协议与本协议具有同等法律效力。

8.2协议生效后，甲乙双方不得因公司名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人等事项的变动而不履行协议所规定的内容。

8.3本协议经甲方双方法定代表人或授权代理人签字并加盖双方单位公章后生效。

8.4本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

8.5如果本协议的任何条款或规定在任何适用法律下被认定为全部或部分无效或不可强制执行，其应（在该等无效或不可强制执行的范围内）从本协议中被排除，但本协议的所有其他条款和规定均保持全部有效。

（下无正文）。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人：法定代表人：

（或授权代表）（或授权代表）。

签署日期：签署日期：

战略协议书纸质本怎么写篇九

公司(以下简称“甲方”)与__先生(以下简称“乙方”)经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就劳务公司合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方同意甲方用乙方名义注册公司，并协助甲方日常工作，实现双方与客户方的多赢局面。

二、甲方为乙方提供就业机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因乙方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

三、乙方在接受甲方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。

四、甲方聘任乙方为公司法人、副总经理。

五、甲方发生的所有债权债务(含注册资金)均有甲方负责，与乙方无关。

六、违约责任：

1、合作双方在业务实施过程中，如因乙方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方可立即单方面解除合作关系。

2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直至该笔金额的全额为止。

七、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向市仲裁委员会申请仲裁处理。

八、本协议有效期暂定三年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。

九、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长三年。

十、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具。

有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

十一、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：____乙方：____。

(公章)。

代表签字：

签约地点：

签约日期：

签字：

战略协议书纸质本怎么写篇十

甲方：xx 公司 法定代表人： 住址： 邮编： 联系电话：

乙方：×××集团公司 法定代表人： 住址： 邮编： 联系电话：

本战略合作协议由上列各方于

鉴于： 1、xx 公司(以下简称某公司)是国内领先的 xx 产品(或服务)供应商。 2、×××集团公司(以下简称××公司)销售磁条卡、智能卡、智能卡终端接口产品、校园系统集成、发卡系统 及设备、 安全认证产品等， 向顾客提供该产品最为全面的基本卡及智能卡解决方案， 业务涉及金融、 公交、 社保、校园、电子政务、高速公路等领域。 3、双方都拥有良好的品牌形象、销售通路和客户资源，双方产品具有较强的互补性和兼容性。 故此，双方根据《中华人民共和国协议法》及其他相关法律，本着平等互利的原则，就建立战略合作伙伴 关系的规则等相关事宜，双方经协商一致，达成战略合作协议，协议如下：

双方希望通过建立密切、长久及融洽的战略合作伙伴关系，充分发挥各自网络和业务特点，在业务捆绑、 市场营销、产业推动等多个领域开展强强合作，实现资源共享、优势互补，共同促进双方产品与服务的延 伸和发展。

双方一致同意以各自的资源和专业技术及经验为基础，在前述产品或服务领域的宣传推广、产品开发与支 持、客户服务、网络支持、信息转接等方面进行广泛合作, 共同开拓市场。 1、双方认同对方为核心战略合作伙伴，充分利用各自的资源开展业务创新和市场宣传合作，共同策划组织 市场营销活动。 2、双方同意将对方的公司信息链接到自己网站的“合作伙伴”栏目中，并在一切可能的宣传渠道，如展会、 网站、分支机构、新闻发布会等，加入对对方的产品与服务的宣传推广。 3、 双方相互给予产品与服务支持和优惠待遇。 某公司向××公司提供××公司所需要的 ××公司向某公司提供其所需要的 产品(或服务) 。 产品 (或服务) ， ; 。 年 月 日在 市订立。 4、双方在现有优势业务间开展合作，将双方的产品或服务设计成丰富的捆绑组合，并通过产品或服务的组 合或捆绑，为客户提供个性化增值服务。对方新开发的产品或服务，双方均享有优先合作权。 5、双方在市场营销中相互支持，实现资源互换。一方接洽的项目需要另一方产品或服务配合时，应优先考 虑跟战略合作伙伴的合作;对各自获知的招标项目，如有合作的可能，向客户推介战略合作伙伴的产品或 服务，并根据客户需求，以产品或服务的组合或捆绑的方式共同投标，为客户提供更全面、更方便、更快 捷的服务，以实现客户资源的共享。 6、一方对于从市场或客户获知的有关另一方产品或服务的信息予以及时的反馈，互相推进产品或服务的改 良。 7、为提升双方的市场竞争力，双方开展人才交叉培训合作。

1、为保证双方合作的畅通以及信息的适时交流，双方成立协调小组，负责沟通、联络等日常事务。 l 协调小组的组成： l 协调小组的职责： 2、对于具体合作项目，由双方根据具体情况成立项目组，负责具体合作项目的运作。

1、本战略合作关系不改变双方各自的独立地位和隶属关系。双方均有独立进行经济活动的自主权，以各自 的名义经营并对外承担责任。 2、双方之间不存在任何从属或代理关系。一方不得以任何形式干预或处分另一方的权益，否则，应承担由 此而给对方造成的损失。 3、双方均以自己的名义对外签署协议。未经对方书面授权或许可，任何一方不得自认为并且对外称其为另 一方的代理人，或擅自以另一方的名义对外作任何承诺，否则，应承担由此而给对方造成的损失。 4、双方的产品与服务均具有相对的独立性。双方均以各自的名义向客户提供产品或服务，并对各自的产品 或服务引起的法律后果承担责任。 第六条 知识产 1、双方对各自持有的专利、商标、版权、技术秘密等享有自主所有权与使用权，且不因合作而必然导致上 述知识产权的共享。未经一方书面授权或许可，任何一方不能自认为基于本合作协议而对另一方的知识产 权享有任何权益。 2、相互协作开展保护知识产权的合作。一方获悉的任何侵犯战略合作伙伴知识产权的行为，应适时告知另 一方。

任何一方对因在合作期间知晓的另一方的商业秘密，于合作期内以及合作终止后，只要该信息未成为公众 信息，双方均负有保密义务。未经对方书面授权或许可，任何一方不得将该商业秘密以任何方式披露给 第 三方或用作其它商业用途，否则，应赔偿由此而给另一方造成的损失。但中国现行法律、法规另有规定的 或经另一方书面同意的除外。

1、双方致力于建立一个长期的战略合作关系，在双方认为已无合作的必要或可能时，经协商一致可终止本 协议。 2、双方同意终止本合作协议时，仍应继续履行合作期内签订的各项目协议或协议，直至协议或协议履行完 结或经订约双方协商一致同意终止。

任何一方因不可抗力且无自身过错的情况下，不能履行全部或部分协议义务的，不负违约责任，但应尽一 切努力减轻给对方造成的`损失， 并且应自不可抗力发生之日起 15 日内通知对方并向另一方提交导致其全部 或部分不能履行或迟延履行的证明。

本协议的效力、解释和履行均受中国法律的管辖。

合作期间双方发生的争议，应本着友好协商的原则解决，不能协商解决的争议，双方同意提交××市仲裁委 员会，按该仲裁委员会的仲裁规则进行裁决。