临时线路迁移协议书怎么写 供电线路迁移申请函(五篇)

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有关临时线路迁移协议书怎么写一

承包方： (简称乙方)

甲方项目hse负责人是 ___________

乙方项目hse负责人是 ______

为在__________________________________项目合同的实施过程中明确甲乙双方健康、安全和环保(简称hse)职责，切实做好本项目的hse管理工作，保证甲、乙双方作业人员的人身安全和设备安全，依照国家、地方政府、中国石油化工集团公司、中原油田以及甲方相关hse规定，经双方协商一致，特签订本协议。

一、工程项目名称：

二、工程承包范围:

三、工程项目期限： 自 年 月 日至 年 月 日

四、甲方的职责、权利、义务

(一)甲方的职责、权利

1、负责对乙方的工商营业执照、企业资质证、安全生产许可证、分包商安全资格证、特种作业操作证及主要设备清单的符合性、有效性进行审查，保存上述各种资质的复印件，并要求乙方在复印件上加盖单位行政印章(复印的行政章无效)。

2、对乙方的hse工作负有管理、监督、检查和考核责任。

3、督促乙方建立健全符合要求的hse组织机构及各项hse管理制度，配备专、兼职hse管理人员和工程技术人员。

4、组织hse检查，监督乙方施工过程中的hse管理。甲方有权对乙方施工过程中存在的hse隐患提出整改要求，并监督乙方及时整改。乙方存在重大安全隐患时，甲方有权责令其停工。

5、督促乙方针对施工特点做好其施工人员的hse教育培训工作，推行“周一”安全(hse)活动、班组hse活动，编写《hse作业计划书》，开展危害识别和风险控制，并监督实施。

6、开工前，负责审查乙方施工安全技术措施和施工组织设计(方案);必要时，应经业主方审批项目开工安全许可证。

7、有权对违反国家、中国石油化工集团公司、中原油田和甲方hse相关管理规定的人员清退出施工现场。

8、有权要求乙方参加甲方组织的应急预案演练及各种hse活动。

9、出现事故后，监督并参加事故调查，督促乙方严格按照事故“四不放过”的原则进行处理。

10、如果乙方在施工过程中，施工人员有违章、违规行为，或者乙方对甲方下发的《隐患通知单》不整改或整改不彻底的，甲方有权扣减乙方交纳的安全生产保证金，差额部分由乙方补交或从工程款中扣除。

11、其它职责和权利：

(二)甲方的义务

1、对乙方进场施工人员进行hse教育培训、考试和安全技术措施交底，并对工作岗位中存在的危害因素进行告知。

2、审查乙方制定的hse管理制度、施工安全技术措施、应急预案或应急处置措施及施工组织设计(方案)等，并监督执行。

3、不得要求乙方违反hse管理规定进行操作或施工。

4、监督和指导乙方解决影响安全、环保、职业卫生工作的问题。

5、负责组织事故的调查处理，并按规定对相关责任人进行处理。

6、项目完工后，没有发生事故，甲方全部退还乙方上缴的安全生产保证金。

7、其它义务：

五、乙方的职责、权利、义务

(一)乙方的职责、权利

1、对所分包工程项目内的hse工作全面负责，确保本单位人员全面履行hse职责。

2、严格遵守国家、地方政府、中国石油化工集团公司、中原油田及甲方有关安全生产的法律、法规、制度和规定，严格遵守中国石油化工集团公司、中原油田安全生产禁令。

3、建立健全符合甲方要求的hse组织机构及各项hse管理制度，配备专、兼职hse管理人员和工程技术人员，并向甲方提供主要项目负责人、主管安全负责人及hse管理人员的安全资格证。

4、向甲方申报施工安全技术措施和施工组织设计(方案)，负责对施工人员进行安全技术措施交底，做好开工前及施工过程的hse教育培训。负责现场hse检查和安全监护工作，并定期向甲方汇报单位hse管理工作情况，积极参加甲方组织的有关安全生产会议。

5、凡在危险区域施工作业的，应按照甲方指定的路线通行并在划定区域内施工。在施工前应按规定办理相应的作业许可证(高处作业许可证、临时用电作业许可证、工业动火作业许可证、破土作业许可证、进入受限空间作业许可证等)，审批后，方可进行作业。

6、施工人员要认真执行本岗位安全技术操作规程，特种作业人员必须持证上岗。

7、严格执行甲方的hse管理制度，服从甲方的hse监督管理，及时整改甲方提出的hse问题和隐患，并将整改情况按时反馈至甲方hse管理部门。

8、针对项目特点，编制应急救援预案(应急处置措施)并定期组织演练;突发事件应急处置过程中或发生事故后，要服从甲方的指挥，发生事故时，在保证人员安全的前提下，积极组织抢险救援，避免事件(事故)进一步扩大。

9、对使用的施工设备、机具进行定期检查、维修，确保设备、机具始终处于良好的工作状态。

10、有权知情合同服务范围内的施工场所和岗位存在的危险有害因素、防范措施及事故应急联系方式，并采取有效措施加以控制。

11、有权要求甲方完善甲方应该保证的安全生产条件，有权拒绝甲方的违章指挥或强令冒险作业。

(二)乙方的义务

1、向甲方提供工商营业执照、企业资质证、安全生产许可证、分包商安全资格证、特种作业操作证及主要设备清单等相关资料，在上述各种资质的复印件上加盖单位行政印章(复印的行政章无效)，并为其提供的相应证件负责。

2、自觉接受甲方的hse教育、监督、检查和考核。

3、项目开工前，应向甲方交纳合同价款3-5%的安全生产保证金。发生事故的，所交纳的安全生产保证金全部沉没。

4、应为员工提供合格的劳动保护用品和个体防护用品，完善施工现场安全防护设施。

5、承担因乙方责任给甲方造成的经济损失以及政府安全环保部门的罚款;承担因不服从甲方管理，违反hse管理规定造成事故或事件的全部责任。

6、发生事故后，应立即向甲方hse管理部门报告，并配合甲方做好事故的调查和处理工作。

7、为员工办理人身意外伤害等保险。

8、其它义务：

六、附则

1、甲乙双方已明确本协议所规定的所有内容，并无异议，双方一致同意严格遵守本协议的要求进行合作。

2、本协议经甲、乙双方代表签字并加盖公章后生效。

3、本协议一式两份，甲方、乙方各持一份。每份具有与本项目主合同同等法律效力。

4、本协议随主合同的变更、解除或终止而变更、解除或终止。

5、未尽事宜，双方协商解决。

甲方代表： 乙方代表：

(签章) (签章)

年 月 日 年 月 日

有关临时线路迁移协议书怎么写二

甲方：

地址：

乙方： 地址(或身份证号)：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：

本协议期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，为期 日/月。

二、工作内容

乙方负责 组织工人从事甲方安排的各项生产劳动 等工作。

三、工作要求

1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。

2. 乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

3.乙方全体员工需爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。

四、劳动报酬

甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工：__ __元/人/日，女工__ __元/人/日)，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。 由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止

1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。

3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予结算乙方工资。

六、其他

1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

2.因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系，因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。

3.双方因履行本协议书发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

有关临时线路迁移协议书怎么写三

临时聘用单位(甲方)

临时受聘人员(乙方)

甲方基本情况

乙方基本情况

根据《中华人民共和国劳动法》规定，经双方共同协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。

第一条 临时聘用合同期限

(一)、本合同为短期合同，合同期限为 年，自 年月日起，至年月 个月。

第二条 聘用岗位和工作要求

(一)甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为专业技术人员，主要从事工作。

第三条 工作条件和工作报酬

1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。

2、甲方支付乙方的工资标准：聘用期的工资元/月(大写元/月)，聘用期乙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险甲乙双方按照相关法律法规之规定，各自承担应支付部份。

3、乙方不应享受的非因工负伤、患病等其他工作待遇，乙方自行安排解决，甲方不承担任何责任。

第四条 工作纪律

1、甲方建立健全内部规则制度和工作规范。内部规则制度和工作规范 不得违背国家有关法律、法规、规章。

2、乙方应严格遵守国家的共享法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。服从甲方安排的工作岗位，未取得相应的专业技术资格之前不得单独从事相应的工作，否则发生的一切后果视其为乙方个人行为，乙方承担一切后果的全部责任。

3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。

第五条 合同的变革、终止于解除的条件

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的业务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即终止。

3、有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除合同：

(1)、人力不可抗拒条件导致甲方不能履行合同的;

(2)、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(3)、未经同意擅自离岗或离岗逾期不归的;连续旷工超过5个工作日或1年旷工累计超过10个工作日的;

(4)、违反规章流程或操作规程导致发生责任事故、或者失职、渎职造成严重后果的;甲方单方面解除合同外乙方承担所造成后果的一切责任。

(5)、严重扰乱工作秩序，导致甲方或其他单位工作不能正常进行的;

(6)、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;

(7)、乙方患病或受伤，医疗期满后不能从事元工作也不能从事甲方安排的其他工作的;

4、本合同如与上级有关文件精神抵触，乙方不能在现工作岗位继续工作的，甲方可以随时无条件解除临时聘用合同。

5、乙方在甲方的临时聘用合同期限内，甲方不负责为乙方办理相应的人事劳动及编制手续。

6、本临时聘用合同一式四份，卫生局任教股一份、财务股一份，甲乙双方个一份，自双方签字之日起生效。

7、未尽事宜双方协商解决，本临时聘用合同最终解释权归甲方所有。

甲方(盖章) 乙方(签章)

签订日期 年 月 日 年 月 日

有关临时线路迁移协议书怎么写四

甲方姓名：

性别：

民族：

出生年月：

身份证号：

住址：

乙方姓名：

性别：

民族：

出生年月：

身份证号：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、使用岗位及期限。

甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自 _____年_____月_____日起至 _____年_____月_____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件。

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬。

乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法》。

五、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在使用期内被证明不符合使用条件的;

2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;

3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。

有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;

2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

有下列情况之一的，甲方不得依据本条第款的规定解除或终止劳动合同：

1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;

2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;

3、国家法律、法规另有规定的。

乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：

1、在使用期内，甲方未支付工资的;

2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

3、国家法律、法规另有规定的。

经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

七、违反劳动合同的责任。

甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

八、双方需要约定的其他事项：

九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。

甲方：乙方：

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

有关临时线路迁移协议书怎么写五

雇主： (以下简称甲方)

雇员姓名： (以下简称乙方) 

说明：乙方的身份证地址为送达地址，甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。

鉴于甲方公司因临时用工的需求，特与乙方平等协商，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，并订立正式《雇佣合同书》如下，以资共同遵守：

一、合同期限

第一条 本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、工作内容和工作时间

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作，未经甲方同意不得变更工作岗位。

第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第六条 乙方的劳务报酬标准为10元/小时，按实际工作时间折算，甲方于 (时间)支付。

第七条 乙方有些列行为，甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失：

1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

四、其他待遇

第八条 乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险，乙方可自行出资缴纳。

第九条 雇佣期间乙方住宿自理。

五、合同的终止与解除

第十条 合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)无法完成甲方指定的劳务工作内容;

(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

(三)离岗超过三个工作日未归的;

(四)因不能胜任工作，经甲方调整仍无法胜任的;

六、违约责任

第十三条 未经甲方同意，乙方在合同期内提前离职的，应当承担违约责任，支付违约金 元。

六、不可抗力

第十四条 本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行，本合同自行终止。

七、争议解决

第十五条 因本合同履行发生争议，双方友好协商，遵照《中华人民共和国合同法》及《民法通则》之规定解决，且双方共同确认不得依据《中华人民共和国劳动合同法》;解决不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起诉。

八、其他

第十六条 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

第十七条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日