总结能够帮助我们整理学习的内容,形成更系统化的知识结构。总结需要简明扼要地表达,并结合实际案例。请大家查看以下总结写作的例子,了解如何组织语言和思路。
选聘人才意向协议书范本篇一
经甲乙双方友好协商,就乙方参加由甲方组织,于_________年_________月_________日,在_________举办的_________人才招聘大会(本次大会由_________主办)达成如下协议:
1.甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目;
3.甲方向乙方提供良好的招聘环境,并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议;
4.甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月;
5.甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次会议的会刊。
4.有事请咨询会务组,如发生东西丢失,请及时向会议公安部门报告;
5.如乙方违背其责任和义务的第2、3条,会议主办方有权将乙方清除出场,乙方自负责任。
1.任何一方违约需向对方赔偿相应损失(限服务费用内,遇不可抗力除外);
2.乙方退展,在会期前一周时间之外,扣除20%服务费的违约金;一周之内,扣除50%服务费的违约金。
本协议一式两份,签字盖章生效,双方各持一份,会议邀请函和展位图为本协议的附件。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。
联系人:_________联系人:_________。
联系电话:_________联系电话:_________。
电子信箱:_________电子信箱:_________。
签订地点:_________签订地点:_________。
选聘人才意向协议书范本篇二
乙方:__________。
身份证号:__________。
为发展地方经济,促进养殖业的发展,经甲乙双方协商,达成如下协议:
一、甲方于20xx年11月5日前将位于xx市xx镇xx村十组、十一组、十二组约x亩土地、x亩河塘出租给乙方从事生猪养殖生产经营。
二、乙方第一年按xx元/亩的价格缴纳土地租金,以后每年土地租金在上一年度土地租金基数上递增3%,河塘租金按x元/年的不变价格缴纳。
三、乙方于每年x月x日前提前缴纳下一年度的租金。
四、租赁期限暂定十二年,即自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。租赁期满后,如需续租,双方另行协商,乙方在同等条件下有优先租赁的权利。
五、在经营期间乙方应自觉遵守国家法律、法规、法令和地方性规章,并接受甲方的监督,自行投资,自担风险,自负盈亏,不得擅自改变土地用途,不得擅自转包渔利,经营期满后的地上物由乙方自行清除,乙方于20xx年11月1日前向甲方一次性缴纳三万元土地复垦保证金。
六、乙方在经营期间应享受的政府补助奖励资金由乙方自行享有,甲方负责配合乙方向相关棵派昵氩怪奖励资。
七、乙方用工必须优先安排用地区域内的村民,甲方为乙方协调与相关部门、群众的关系,提供社会治安等社会性服务。
八、因国家、集体建设需要依法征用合同规定区域内土地、河塘的,乙方应当无条件服从。
九、一方需提前终止合同的,应提前六个月通知对方。
十、合同生效后,如一方违约,需向对方缴纳x元/亩的违约金。给对方造成损失的,应赔偿相应的损失。
十一、未尽事宜,由双方协商解决,协商不成,可向xx市人民法院提起诉讼。
十二、本协议自双方盖章或签字后生效,并由中共xx市xx镇xx村总支部委员会鉴证,报xx市xx镇土地流转服务中心备案。
十三、本协议一式四份,甲乙双方、鉴证单位、备案部门各存一份。
甲方:__________(盖章)乙方:__________(签字)。
代表人:__________代表人:__________。
时间:__________时间:__________。
鉴证单位:__________(盖章)。
选聘人才意向协议书范本篇三
地址:中山市xx开发区xx。
联系电话:xxx。
乙方:zzz。
身份证号:xxxx。
地址:陕西省zz县zz镇zz村。
联系电话:
一、甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则,在协商一致的`基础上共同签订本合同,并遵照执行。
二、自本合同签订之日起,乙方受托为甲方提供保安寻访、推荐服务,寻访区域为陕西省区域。
三、本委托有效期至20xx年12月30日为止。如在有效期内甲方提出不再需要保安工作人员时本合同即告终止。
四、乙方按照甲方对保安的以下要求寻访、推荐人才:
1、身体素质良好,退伍军人或文武学校毕业生或有保安工作经验者;
2、男性,18周岁至30周岁,身高168cm以上,初中以上文化程度,思想品德良好。
3、携带身份证、毕业证或退伍证、体检表、免冠一寸相片4张;
4、人数200人。
五、乙方需将寻访、推荐的人才情况及时向甲方反馈,甲方根据实际情况安排面试时间。
六、甲方按照其规定的条件考察乙方所推荐的人才,并于面试后将是否录用的意见通知乙方或录用的人才。
七、甲方确定的录用人选,根据甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相关候选人到职事宜。
八、凡乙方向甲方推荐并被甲方录用的人选,乙方不得将该人选推荐至其它单位(经甲方同意的除外)。
九、甲方确定录用的人选在与甲方住所签定劳动合同后方为甲方员工。
十、乙方不得以委托人名义从事本委托事项以外的其他事项。不得以委托方名义从事有损甲方的行为。
十一、乙方不得在委托中对甲方和被推荐的人员有欺骗或提供虚假信息的行为。
十二、乙方不得以甲方名义向被推荐人员收取押金、证金等任何费用,不得收取、扣押被推荐人员的身份证、毕业证等证件原件。
十三、乙方保证在委托过程中的行为符合国家法律、法规的规定,如有违反法律、法规的行为由乙方自行负责。
十四、甲方负责提供本单位的真实信息给予乙方。
十五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字或盖章后即具法律效力。
十六、未尽事项,双方可达成补充协议。
甲方:乙方签名:
负责人(签字盖章):
日期:日期:
选聘人才意向协议书范本篇四
乙方(受聘方):____________。
甲方因发展需要,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议,共同遵照履行:
一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。
二、高级顾问的职责是:为甲方的经营和管理活动提供顾问服务,受托办理有关事务,维护甲方的合法权益。
三、高级顾问的工作范围:
1、应甲方要求,就甲方的经营、管理方面的重大决策提供意见;
2、接受甲方委托,参与合同谈判;
4、利用本人的社会威望和资源为企业的发展提供有利支持;
5、通过自身拥有的专业知识和学术才能对公司相关领域的发展提供有利的智力支持;
四、高级顾问的工作方式:为松散式的工作方式,具体工作时间、地点,根据甲方的提议,随时联系约定。
五、双方的权利和义务:
2、乙方有权了解与办理事务有关的情况,查阅有关文件、资料,了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况,参加甲方召开的有关的会议;乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。
3、乙方办理甲方的事务时,产生的费用同甲方给予报销。
4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的,甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。
六、顾问服务费用的'核定及支付:甲方每年度向乙方支付顾问费________________万元。
付款时间为:____________。
付款方式为:____________。
七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约,为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议,双方协商解决。
八、本协议书有效期为一年,自20________年1月1日起至20________年12月31日止。合同期满后可以续签。
九、本协议书经双方签章之日生效,共一式二份,双方各一份。
甲方:____________。
电话:____________。
乙方:____________。
电话:____________。
日期:____________
选聘人才意向协议书范本篇五
在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会去使用协议,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。协议到底怎么写才合适呢?以下是小编整理的人才推荐服务协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。
甲方:___________________
法定代表人:____________
联系地址:______________
联系电话:______________
乙方:___________________
身份证号:______________
联系地址:______________
联系电话:______________
鉴于,甲方系依法注册登记的_________有限公司,具有______资质,甲方特委托乙方为其提供__________服务事宜,上述双方经平等自愿协商,达成如下协议:
第一条:委托定义
1、本合同所述委托是指甲乙双方书面(包括但不限于下述形式:___________合同、协议、信件、传真、电子邮件等)确认甲方需要乙方,上述委托可为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。
2、双方合作期间,由乙方推荐至甲方并成功到岗人选,甲方均需按照本合同之相关规定履约。本合同所述成功到岗指已与甲方签署了合同,并已开始执行其在甲方的职位职责,该人选是否最终留用及在岗期限与乙方无关。
第二条:服务事项及具体要求
第三条:服务期限
2.1从自________年______月______日起至______年_______月____日止。
2.2超出约定服务期限,如乙方仍为委托事项提供服务的,委托事项服务成功的,甲方仍按本合同约定支付报酬。
第四条:服务费用及结算方式
1、乙方推荐的人选到甲方后的_____内,乙方向甲方提供服务费用结算清单,甲方须在收到乙方提供的服务费用结算清单后_______日内,将应给付给该人选的全额费用支付至乙方指定银行账户。若因甲方原因而至逾期未付款,甲方应按每天_________的标准向乙方支付滞纳金。
2、乙方银行账户信息
户名:___________________
指定收款账号:___________
开户行:__________________
第五条:相关费用
如果甲方委托乙方在异地选择人选;或者经甲方要求,异地人选到甲方接受面试;在这两种情况下所发生的相关费用(如差旅及住宿费、国际长途电话及传真等)在事先得到甲方同意后,由甲方支付。
第六条:双方关系
1、甲方为独立法人,乙方为独立自然人。本合同的签订,在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理或合资关系。
2、乙方绝非甲方的法律代表,无论出于任何目的,乙方均不能以书面或其它任何明示或隐含方式,以甲方的名义享受权利或承担义务。
第七条:本合同解除的条件
5.1当事人就解除合同协商一致,可以解除本合同。
5.2因不可抗力致使不能实现合同目的,任何一方均可解除本合同。
5.3下列情形之一时,守约方可以通知解除本合同:___________
在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务;
当事人一方迟延履行主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;
当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
第八条:违约责任
1、甲方的如下行为将被视为违约:
甲方在协议终止后内未经乙方同意,擅自录用乙方曾于协议期间推荐给甲方的人选。
甲方拖欠乙方合同约定的.费用超过约定支付时限___天以上。
甲方有上述违约行为,乙方不承担对甲方的保证期义务,甲方应补交所欠服务费和滞纳金;甲方有上述第1款行为的,需另外支付服务费的_____%作为违约金,违约金不足以弥补损失的,乙方有权要求甲方承担全部损失赔偿责任;且由此产生的相关责任,也将由甲方承担。
2、乙方的如下行为将被视为违约:
乙方将推荐给甲方且被甲方录用的人选,在其任职的第一个签约服务期内再推荐给第三方。
双方合作期间,乙方将在甲方就职的员工作为人选推荐给其它公司。
乙方有上述第1款、第2款违约行为,将支付相应人选年薪的_____%作为违约金,违约金不足以弥补损失的,甲方有权要求乙方承担全部损失赔偿责任;乙方有上述第3款违约行为,甲方可根据乙方违约而造成的损失要求经济赔偿。
第九条:合同争议的解决方式
提交位于的仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力;
依法向所在地有管辖权的人民法院起诉。
第十条:其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效;
10.2双方在本合同签订之后存在其他协商事宜,需签订书面补充协议进行补充。
10.3补充:_________________
甲方(盖章):_____________________________
法定代表人或授权代表(签字):___________
签署时间:__________年______月______日
乙方(签字捺印):________________________
签署时间:__________年______月______日
选聘人才意向协议书范本篇六
甲方:
乙方(毕业生姓名):
根据_________市_________文件精神及平等自愿的原则,甲乙双方经过协商一致,达成如下协议。
一、乙方个人提出申请,根据有关人事政策法规,甲方对乙方进行资格审查同意后,办理人才储备手续,储备期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如在协议期内乙方落实就业单位,此协议自行终止。
二、储备期第一年内乙方未落实就业单位的,可享受由政府提供的每月_________元的生活补助费。
毕业生见习期满转正定级手续办理;落户手续的办理及出具以档案为依据的有关证明材料。
四、甲方为乙方免费提供人才供求信息、择业咨询指导、推荐就业服务。
乙方落实就业单位后,甲方负责及时办理有关就业手续。
五、在储备期,乙方应服从组织、人事部门的指派,到市直国有企事业单位,非公制单位或是社区协助工作,帮助解决技术上或管理上的难题。
期间,适当提高生活补助费,本科学历的毕业生每月_________元,硕士研究生每月_________元,同时单位可给予一定酬劳补贴,具体标准由单位自行决定。
六、储备期满一年后,经“双选”或是组织,人事部门推荐仍未能落实就业单位的,不再支付乙方生活补助费。
七、在储备期内,乙方来去自由,如到_________市辖区外就业的,应全额退回人才储备站为其支付的所有费用(受组织、人事部门指派工作期间支付的费用除外)。
在_________市辖区内就业的,不必退还相关费用。
八、每月30日乙方持本人身份证和储备协议书按时到市人才服务中心领取生活补助费,如遇休息日顺延;如无特殊情况,五日内未来领取的,视同自动放弃本月生活补助费。
九、本协议未尽事项可补充,双方协商补充条款如下:_________。
十、本协议一式二份,甲,乙双方各执一份,自盖章签后生效。
甲方(盖章):_________乙方(签):_________
电话:_________电话:_________
地址:_________地址:_________
网址:_________网址:_________
邮箱:_________邮箱:_________
甲方:
乙方:
丙方:
本着相互支持、互利合作的精神,甲方、乙方与丙方经友好协商,就长期合作______大学思源计划项目的有关事宜达成本协议。
一、甲方承担的工作
1.发挥学科优势和人才培养优势,帮助乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才,为乙方提供人才支持。
2.及时向乙方通报项目进展状况。
3.配合乙方做好项目评估的相关组织和准备工作
二、乙方承担的工作
1.向甲方及时提供有关项目的一切信息。
2.积极参加甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。
3.通过积极参加与甲方合作的项目,协助甲方顺利完成项目,实现更长远的合作。
4.落实专人负责项目的`具体实施工作,负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定,并向甲方反馈评估结果。
5.提供一切便利,配合甲方完成项目。
三、丙方承担的工作
1.定期保持和甲方和乙方联系,做好协调的工作。
2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及知识产权的问题,由甲、乙、丙三方协商解决。
四、附则
本协议一式三份,三方各执一份。
协议经三方签并加盖公章后生效。
若有其他未竟事宜,由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则,在协调一致的情况下妥善解决。
有效期从协议签署之日起至项目结束为止。
有效期满后由三方协商是否续签。
甲方:(公章)
负责人:(签名)
日期:_______年______月_____日
乙方:(公章)________受援单位
负责人:(签名)
日期:_______年______月_____日
负责人:(签名)
日期:_______年______月_____日
丙方:(公章)
甲方:xx学院xx分院
乙方:
批准乙方参加xx工程硕士班的先行开课,并根据国家和学院有关规定,乙方作出以下承诺:
一、按国家规定,工程硕士生招生对象应获得学士学位后具有3年以上(即xx年xx月前获得学士学位)工作实践经验的突出的在职人员,若经xx或国家学位办审查乙方不符合报考条件,后果自负。
树立良好的军人形象,为学院争光。
如果本人违反规定,在就读学校或本院造成不良影响,本人愿意接受学院给予的相应处罚。
向南航所缴费用学院不负责追回。
四、按有关协议,若本人被录取为工程硕士生,按三年计,同意向xx支付培养费共计xxxxx元。
其中于xxxx年支付第一学年学费xxxx元,xxxx年xx月底前支付第二学年学费xxxx年,余款于被正式录取后、进入论文撰写阶段前交付。
鉴于国家下达给南航名额有限,正式录取为工程硕士生后,由于本人原因不读或中途申请退学,仍应向南航支付全额培养费用。
五、若本人未被录取,只修研究生课程,两年共向xx支付培养管理费xxxx元,修完相应课程并合格后,由xx发给结业证书。
若以同等学力申请硕士学位,按xx程序申请,应向xx支付培养费共计xxxxx元。
甲方负责人(签) 乙方(签)
年 月 日 年 月 日
选聘人才意向协议书范本篇七
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。
1、甲方的权利和义务。
2、乙方的权利和义务。
3、收费及退款事宜。
4、本协议一式份,双方各执份,签字并盖章后生效。
1、正规院校本科毕业(第一原始学历);
2、国家干部身份;
3、35岁以下,如已婚,需夫妻同时符合以上条件,并同时办理引进;
4、35岁以上必须具备高级职称。
(3)调入人员持调令到市公安局办理户口准予迁入证明,持户口准予迁入证明和调令到原工作地人力社保部门办理调出手续,由原工作单位开具干部介绍信和工资转移单;同时,持户口准予迁入证明到原工作地公安部门办理户口迁出手续。再持原工作单位开具的干部介绍信、工资转移单、户口迁出证明到市人力社保局报到。市人力社保局向接收单位所在地县级以上政府人力社保部门开具干部介绍信,交调入人员到接收单位安排工作,并到市公安局落户。
选聘人才意向协议书范本篇八
乙方:
为培养一批高素质的教官和教学管理队伍,加快学院学科和专业建设的步伐,适应培养跨世纪军事斗争人才的客观需要,经甲方研究决定,批准乙方参加xx工程硕士班的先行开课,并根据国家和学院有关规定,乙方作出以下承诺:
一、按国家规定,工程硕士生招生对象应获得学士学位后具有3年以上(即xx年xx月前获得学士学位)工作实践经验的`突出的在职人员,若经xx或国家学位办审查乙方不符合报考条件,后果自负。
二、在未正式考取工程硕士生之前,参加南航在我院举办的“研究生课程进修班”形式的先行开课,就读期间,自觉遵守国家法律法令、我军条令条例和就读学校的有关规章制度,树立良好的军人形象,为学院争光。如果本人违反规定,在就读学校或本院造成不良影响,本人愿意接受学院给予的相应处罚。
三、按学院与xx签定的有关协议,本人同意:若通过xxxx年xx月xx组织的工程硕士生入学考试,经正式录取转为工程硕士生,学籍自录取之日起计算;若由于有关原因,未被录取仍为研究生课程进修生,向南航所缴费用学院不负责追回。
四、按有关协议,若本人被录取为工程硕士生,按三年计,同意向xx支付培养费共计xxxxx元。其中于xxxx年支付第一学年学费xxxx元,xxxx年xx月底前支付第二学年学费xxxx年,余款于被正式录取后、进入论文撰写阶段前交付。鉴于国家下达给南航名额有限,正式录取为工程硕士生后,由于本人原因不读或中途申请退学,仍应向南航支付全额培养费用。
五、若本人未被录取,只修研究生课程,两年共向xx支付培养管理费xxxx元,修完相应课程并合格后,由xx发给结业证书。若以同等学力申请硕士学位,按xx程序申请,应向xx支付培养费共计xxxxx元。
甲方负责人(签字)乙方(签字)。
年月日年月日。
选聘人才意向协议书范本篇九
甲方:
乙方:
经友好协商,就甲方委托乙方招聘人才事宜达成以下协议。
一、委托招聘内容:
甲方委托乙方招聘等个岗位,共名职员。甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见《委托企业招聘需求表》(附件一)。
二、甲方的责任和义务:
1、甲方向乙方提供营业执照复印件(加盖公章),并提供详实企业资料(性质、经营范围、规模等),同时向乙方提交详实《委托企业招聘需求表》,并按承诺对乙方推荐的人才进行面试招录工作。
2、甲方应积极配合乙方的荐才工作,及时反馈所推荐人才的招录情况。
3、未经乙方同意与参与,甲方不得直接与候选人进行接触,否则乙方有权放弃已承诺的义务。
4、甲方在试用期内辞退乙方提供的人才,或人才自主离职的,应及时通知乙方,同时由甲方根据乙方要求重新提供新的候选人才,并完成招录工作。
三、乙方的责任和义务:
1、乙方按甲方《委托企业招聘需求表》中的要求和承诺为甲方搜寻、筛选、推荐人才。
2、乙方在协议生效日内完成首批人才推荐,按每岗位名候选人才向甲方推荐人才。
3、乙方协助甲方审定《委托企业招聘需求表》,并协助甲方组织人才复试(乙方可提供面试场地)。
4、凡乙方推荐并被甲方录用的候选人,乙方不得将该候选人推荐至其他单位(甲方同意的除外),乙方应严守保密条款,保证甲方和候选人提供的信息不外泄。
四、费用及付款方式。
1、收费标准根据招聘职位的不同划分为三级:
(1)普通职位(月薪在1200元以下),乙方按每岗位每人200元收费标准向甲方收取委托费,共计人民币元整。
(2)中级职位(月薪在1200元——3000元之间),乙方按每岗位每人月薪30%收费标准向甲方收取委托费,共计人民币元整。
(3)高级职位(月薪在3000元以上)乙方按每岗位每人月薪45%收费标准向甲方收取委托费,共计人民币元整。
2、甲方应在本协议签订后按委托费50%支付预付款项计元,乙方收款后协议方能生效,余款在人才试用合格后一月内付清。
乙方因客观原因不能为甲方提供符合《委托企业招聘需求表》规定要求的人选,则应向甲方退还全部费用。
五、注意事项。
1、若首批推荐人才录用不成功,乙方可再次推荐合适人选,在允许的范围内可以根据甲方要求进行推荐;除非乙方及时提出此岗位人选无法寻猎,提出中止为止,费用结算参照本协议第四条办理。
2、甲方在试用期内发现被录用者不能胜任工作而辞退,或被录用者在试用期内自行辞职的,乙方可自甲方提出请求之日起日内免费为其重新推荐合适人选至少名。
3、甲方在面试乙方推荐的人选后,认为符合非本协议规定的甲方所设置的其他岗位时,同样属于乙方为甲方提供的委托招聘服务,并参照本协议所规定的服务收费标准收取相应的服务费用。
六、违约罚则。
1、一方当事人因第三方的原因违约,应先向对方承担违约责任,与第三方之纠纷另行解决。
2、合约期内甲方不得自行或再委托其他机构招聘已委托招聘的'岗位,否则以违约论。
3、在协议履行过程中,甲方变更职位的要求、薪水等条件没有得到乙方书面确认的前提下,单方面提出解除协议属于违约行为,乙方不予退还已收预付款项。
4、协议签订后因甲方的原因致使协议不能按期履行,自乙方第一次提醒之日起30日后协议自动解除,乙方所收预付款项不予退还。
七、后契约义务。
在合同履行中双方可能掌握的另一方的技术及商业秘密如未经书面许可,不得向任何第三方披露,否则承担相应的法律后果。
八、本合同的任何修改和变更均以双方协商一致的书面文件为准;本协议未尽事宜,双方协商解决。
九、本协议由双方加盖公章及授权代表签之日起成立,协议一式二份,双方各执一份。
甲方代表:乙方代表:
甲方(盖章):乙方(盖章):
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