每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
2023年企业诚信档案宣传稿件范文(推荐)一
2、好迪:大家出,才是真的出。
3、服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。
4、客户服务,重在回访。仔细倾听,你认心情。
5、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
6、李宁:出单,一切皆有可能。
7、我出单!我喜欢!
8、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
9、你出,我出,大家出,出单!
10、你思考、我动脑产量提升难不倒。
11、不出寻常单!
12、特步:出单,飞一般的感觉。
13、反省与启思。
14、汇仁肾宝:他出我也出。
15、团结拼搏,勇争第一,横刀立马,勇创新高!
16、追求客户满意,是你我的责任。
17、超越自我,超越梦想!
18、精领天下,英才神话!
19、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。
20、因为自信,所以出单!
21、回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。
22、有一分耕耘,就有一分收获。
23、专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能。
24、以持续改进寻求企业发展。
25、美特斯邦威:不出寻常单。
26、服务只有起点,满意没有终点。
27、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。
28、产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。
29、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。
30、实施成果要展现,持之以恒是关键。
31、态度决定一切,细节决定成败。
32、农夫山泉:出了有点悬。
33、联想:学生不出单,学校会怎么样。
34、白加黑:白天出一单,不瞌睡;晚上出一单,睡得香。
35、提高售后服务质量,提升客户满意程度。
36、市场是海,企业是船;质量是帆,人是舵手。
37、百事:出单无极限。
38、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。
39、赚钱靠大家,幸福你我他。
40、全员参与,持续改善;遵守法规,造福社会。
41、出单无极限!
42、永不言退,我们是最好的团队!
43、因为有我,所以会更好。
44、重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。
45、成功决不容易,还要加倍努力;
46、本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷。
47、每天进步一点点,付出一定有回报!
48、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。
49、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
50、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺。
2023年企业诚信档案宣传稿件范文(推荐)二
在此,首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。
我想,大家已经感到肩上的担子的份量。集团公司的几千名职工的希望寄托在各位的身上,几百名股东的希望寄托在各位的身上,集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异常激烈,以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一,倾情实干的董、监,有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。
说到表态。我想对一个新上任的工作者所要面临的三个新的转变和三个方面的学习吧。
首先,我要从行政管理转变到企业管理,认真学习好产业这份新的大功课。
其次,我要从公务员有路走的过去转变为今天辅助企业领导开辟出一条新路,认真学习我们陕西省产业集团党委、董事会用科学理念,在开拓中国xx市场中展现出来引领社会新时尚的气魄与勇气。我相信,作为陕西省政府的企业,有国资委和省xx局的支持,有省产业集团坚强领导,就一定能完成集团总公司制定的——“三年打基础,五年上台阶,十年大发展”的战略目标。
最后,我还要完成由老人到企业新人的转变,向公司年轻的领导和员工们重新学习企业工作,接受上苍给我送来如此优秀先进的一批小老师们。真诚地把自己30多年来的工作文化创作经验带给公司的所有成员。把xx人争强好胜、把痛苦留给自己不断挑战人体极限,把快乐带给群众健康的精神带到新的工作中。做个总经理的好助手,公司的好后勤,员工们的好同事。不辜负省产业集团公司党委和董事会的信任,不辜负总经理一次次的登门拜访邀请与殷切重托,也不让年轻的大家年华失望。坚决完成年度万产值任务,打造好一支xx市场上的精英团队。
从此后,我们风雨同舟,荣辱与共。
在这里也要对大家提出要求:
公司对董、监成员和高级管理成员的要求,同样实用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则,将予以解除劳动合同,并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司,其风险金全部没收。
我们的任职是以完成**年公司生产经营目标为先决条件,必须千方百计,全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职,对属于故意行为,将随时予以解职,并予以解除劳动合同。
20xx年是我们公司十年一遇的大好机遇,我们必须好好把握这一机遇,把机遇变成现实。同时**年是公司全面提升管理的一年,各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作,并且必须做好。
为了全面完成20xx年的经营目标,我们必须注重方针目标的展开,注重过程管理,每月都要有计划,有检查,有考核,按照上级考核下级的要求认真做好。**年在公司内部全面实施绩效考核,并要制度化,规范化,并以此作为晋级和任职的依据。
通过竞岗演讲,发现了一批非常有管理潜能的人才,我们要给予保护和培养,可以建立特殊档案,定期或不定期的对他们的工作和学习情况加以了解,可以多为他们提供外出学习的机会,使之尽快成为公司的管理骨干。通过演讲答辩,我们当中的许多人应该发现自己学识水平已经难以胜任管理工作,因此要抓紧学习,尽快具备:
1)欢迎并能应对调整变化的个人精力;
2)创造能够提高激励他人的环境能力;
3)进行困难决断的决断力;
4)坚持不懈进行实施的能力。并把这些能力传授给自己的部下。
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