2023年挑战杯的申报范文如何写(优秀17篇)

阅读是启迪智慧和开拓视野的重要途径，我们应该培养良好的阅读习惯。如何撰写一篇有逻辑性和条理性的作文是我们所关注的问题之一。以下是小编为大家整理的成长总结，希望对大家的成长有所指引。

挑战杯的申报范文如何写篇一

杭州市建筑业紧急通知：按照资质最低标准人员要求锁定企业资质，到时会对企业招投标有影响，请个别企业务必高度重视，积极应对。企业应满足最低资质等级人员要求配备：建造师、职称人员、现场管理人员、技工人员。

如何应对“动态核查”及资质申报如何选择专业?

建管科说：区里各单位，应市建委要求，有资质的企业，其注册建造师要求满足其资质最低标准要求(目前专业暂不限制)，如未满足以上条件的企业资质将被锁定，同时无法开展市场经营行为，如由企业被锁定，请及时补全建造师信息，注：刷过身份证并核验通过的建造师才能作为有效的人员，核验方法：我的任务里有一个发起人员核验。

动态核查已经来了，您准备好了吗!

1、如何辨别标准中“专业齐全”一词

2、资质申报中如何选择专业

挑战杯的申报范文如何写篇二

1.企业购置并实际使用《环境保护专用设备企业所得税优惠目录》、《节能节水专用设备企业所得税优惠目录》和《安全生产专用设备企业所得税优惠目录》规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的，该专用设备的投资额的（）可以从企业当年的应纳税额中抵免。

5.《企业所得税实施条例》第44条规定：企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除另有规定外，不超过当年销售（营业）收入（）的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后结转扣除。a.8%b.10%c.5%d.15%6.附列资料仅是披露（）调整税额，以便于确定当期实际缴纳税额，且不影响当应纳税税额的计算。

a.以前b.当c.跨d.特殊。

7.会计准则规定，采用（）核算的长期股权投资，被投资单位宣告分派的现金股利或利润中，投资企业按应享有的部分确认为当期投资收益。

a.权益法b.权益或成本法c.成本法d.任何方法。

8.居民企业境外分支机构亏损（实际亏损额和非实际亏损额）是指企业按照《企业业所得税法》及其实施条例规定计算的境外分支机构纳税调整后所得（）的数额。

a.大于零b.等于零c.小于零d.小于1万。

9.居民企业以非货币性资产对外投资确认的非货币性资产转让所得，可在不超过（）年期限内，分期均匀计入相应的应纳税所得额，按规定计算缴纳企业所得税。

a.6b.5c.10d.810.投资者取得债券的目的，主要是为了近期内出售以赚取差价，则购买的国债属于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，通过()科目核算。

a.金融资产b.非交易性资产c.非交易性金融资产d.交易性金融资产。

11.企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的（）。

a.1%。b.3%。c.0.5%。d.5%12.企业固定资产会计折旧年限如果短于税法规定的最低折旧年限，其按会计折旧年限计提的折旧高于按税法规定的最低折旧年限计提的折旧部分，应（）当期应纳税所得额。

a.公允价值b.市场价值c.账面价值d.历史成本。

14.财税【2009】70号文件规定：企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的（）加计扣除。

a.110%b.120%c.100%d.90%15.汇总纳税企业应当自终了之日起（）个月内，由总机构汇总计算企业应纳所得税额，扣除总机构和各分支机构已预缴的税款，计算出应缴应退税款。

a.3b.4c.5d.63.企业纳税发生的亏损，准予向以后结转，用以后的所得弥补，但结转年限最长不得超过（）年。

2.所得税法第二十六条规定：企业的下列哪些收入为免税收入（）。

c.连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益。d.符合条件的居民企业之间的红利。

3.保险公司按国务院财政部门的相关规定提取的下列哪些准备金，准予在税前扣除。（）。

a.未到期责任准备金b.寿险责任准备金c.长期健康险责任准备金d.已发生已报案未决赔款准备金4.企业重组类型包括：（）。

a.债务重组b.股权收购c.资产收购d.企业合并5.投资损失包括（）。

a.债权性投资损失b.固定资产损失c.股权性投资损失d.无形资产损失。

1.汇总纳税企业实行下列哪些企业所得税征收管理办法（）。

a.统一计算b.分级管理c.就地预缴d.汇总清算。

6.货币资产损失包括（）。

a.现金损失b.银行存款损失c.存货损失d.应收及预付款损失。

7.哪些特殊行业可以限额税前扣除的资产准备金，填报《特殊行业准备金纳税调整明细表》（）。

a.金融b.保险c.工业企业d.证券。

8.企业下列哪些资产发生减值的，按应减记的金额，借记资产减值损失科目，贷记“坏账准备”等科目。（）。

a.应收款项b.存货。

c.长期股权投资d.固定资产。

9.企业发生的（），需在《资产折旧摊销情况及纳税调整明细表》中进行列示填报。

a.资产折旧b.工资薪金c.资产摊销d.资产损失《企业会计准则指南》规定：营业外支出包括（）。

11.企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金，凡同时符合以下条件的，可以作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除（）。

a.企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件。

b.财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法c.企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。

d.财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的具体管理要求12罚没支出包括（）。

a.行政性罚款b.非行政性罚款c.税收滞纳金d.其他滞纳金基础信息表的作用有哪些（）。

c.可与征管信息系统已有信息进行比对，提高税务登记信息质量d.为纳税人减负企业所得税纳税申报表的主要特点（）。

a.体系合理b.填报便捷c.突出重点d.便于管理。

判断。

会计处理采取正常折旧方法，税法规定采取缩短年限方法的，按税法规定折旧完毕后，该项固定资产填写《固定资产加速折旧扣除明细表》.（）。

正确错误。

15.纳税调整后所得减去所得减免，但最多减到零为止。（）正确错误。

18境外营业机构的亏损可以抵减境内营业机构的盈利（）正确错误。

19凡是有税会差异的项目，都要在纳税调整明细表中反映。（）正确错误。

如有侵权,请联系作者删除………………………………………………。

挑战杯的申报范文如何写篇三

参保单位申请开具社会保险缴费证明的，需提供盖有单位公章的函件，内容应包括社保证明用途、社保费缴费所属期起止、相关证明事项。到就近的任意区局办税服务厅办理。

对于需要开具员工社会保险缴费证明明细的单位，由参保单位自行登陆地税网站“办税办社保大厅--社保业务--社保证明打印”模块查询打印员工缴费账目明细（可根据打印需要修改版面，不可篡改缴费记录），社会保险缴费证明账目明细需加盖企业公章。

地税部门按照对应费款所属期开具一份单位缴费汇总证明，在审核确认企业自行打印的员工缴费明细后，加盖印章作为证明附件，出具给参保单位。附件在两页以上的应加盖骑缝章。

个人申请开具社会保险缴费证明的，需出示本人身份证或身份有效证明，填写《社会保险费参保缴费证明开具申请表》。必须本人前往办理，不能代办。

挑战杯的申报范文如何写篇四

申报组织必须是中华人民共和国境内合法生产及经营的企业，并具备以下基本条件：

2、已按iso14000族标准建立、实施并保持环境管理体系，企业三废治理达标；

连续三年无重大质量、设备、伤亡、火灾和爆炸事故（按行业规定）及重大用户投诉；近三年，组织获得用户满意产品，并获全国实施卓越绩效模式先进企业（全国质量效益型先进企业）称号。

当你的组织已开始了追求卓越绩效的旅程，并使用了全国质量奖评审标准开展自我评价。需将以下材料在规定日期内寄达或送到全国质量奖工作委员会办公室（中国质协会员与现场工作部）。

2、按照全国质量奖评审标准进行自我评价，编写自评报告，含图表不超过6万字；

3、提供相关的证实材料；

4、递交一份含所有申报资料的光盘；

6、交纳申报费1000元。

全国质量奖都有哪几种奖项。

全国质量奖都有哪几种奖项？

目前，全国质量奖奖项设置为三类：制造、建筑业奖项，服务业奖项，小企业奖项。今后根据需要可以进行调整和增加奖项。为了鼓励申报企业的积极性，对于未获得全国质量奖的申报企业可能授予提名奖或鼓励奖。

为什么设立服务业奖项？

服务业作为我国的一大支柱性产业，在我国的经济建设中发挥着重要的作用。服务业与制造业有着不同的过程和特点，需要我们给予特别的关注和区分。进入21世纪以及我国加入wto之后，我国的服务业面临着很多挑战。我们设立服务业奖项，希望在服务业中树立卓越的典范，引导更多的组织实施卓越绩效准则，提高服务水平，实现组织总体绩效的提升。

为什么设立小企业奖项？

小企业对我国经济发展产生着越来越重要的影响，根据国家扶植和培育中小企业，促进其管理水平提高的政策，全国质量奖特设立了小企业奖项。希望为小企业树立实施卓越绩效评价准则的典范，引导广大的小企业，设定正确的目标，实施有效的管理，满足顾客的需求，实现市场、经营的成功。

获奖组织会得到什么样的奖励和宣传。

对获奖组织，中国质协授予全国质量奖奖杯和证书，并在全国性媒体上公布获奖组织名单，进行表彰；在全国宣传、推广获奖组织的先进经验，引导广大组织向先进的质量管理经营模式学习，推进质量水平的整体提高。对获奖企业的宣传将非常有利于其取得市场的更大成功。中国质协在颁奖会上，安排了获奖企业的经验介绍、与获奖企业领导对话以及编印“创奖专集”，我们非常重视将获奖企业的成功经验为广大企业分享。获奖企业也很积极地履行了自已的社会责任。

申报组织需要交纳费用吗？

对企业是很有价值的，是对企业顾客、员工和股东的投资，是有回报的。

关于质量管理中“关键因素”的话题。

有人发现质量管理实践中存在着这样的经验规律，在众多影响组织成败的因素中，起决定性作用的往往是少数，而起辅助作用的因素则占多数，这被称为“关键少数、一般多数”法则，按习惯简称“８０／２０法则”。

根据“８０／２０法则”，在管理过程中似乎只要花大力气抓住了那些举足轻重的少数关键因素，花少量精力关注那些多数一般因素，则就可以事半功倍。而实际上，运用“８０／２０法则”有其严格的前提假设，离开这些假设来谈论该法则的普遍适用性，无疑会导出十分荒谬的结论。

第一，假设具备事前判断关键与非关键事务所需的各种信息，否则就无法有效区别关键少数与一般多数。对于这一关于信息可获性的假设，实际上是有疑问的。“８０／２０法则”常常出现在复杂系统中，在影响这种系统运行的各因素之间，不存在机械的单向线性因果关系，而存在有机的多向非线性互动关系。这就意味着，存在“８０／２０法则”的系统中，由于受到复杂多因素的作用，各因素间的因果关系不可预知，会出现诸如混沌理论所说的“蝴蝶效应”等情况。既然如此，管理作为这样的复杂系统，如果无法事先确定哪些是少数关键因素，也就不可能提出操作对策。

关系等方面的变化具有一定的可预见、可调控的特性，否则“８０／２０法则”就只有解释性，而不具预测性，对管理者来说等于无效！

第三，假设少数关键要素与多数一般要素这两者之间互为独立不相关。事实上，在管理系统中，关键少数与一般多数之间往往存在着双向互动的相关性。因此，用对有机系统进行肢解的方式来获取所谓的关键因素，而把其余的部分均归为所谓的一般因素，这种做法非常荒谬。应该看到，伴随着肢解的进行，管理系统中原有的因素的关键与非关键的性质必将发生变化，这会破坏“８０／２０法则”所说的努力与结果不平衡律。更何况，如果结果不平衡是一种不可改变的自然状态，那就更不可能通过抓重点式的人为努力而使其变成平衡。

在上述三个前提假设不符合的情形中，如果盲目使用“８０／２０法则”，试图据此调整工作重点，实现提高管理效率与效益之目的，其最终结果完全有可能掉进管理者自掘的陷阱之中。例如：从顾客关系管理看，如果企业历史数据表明，２０％的客户提供８０％的盈利，而其余８０％的客户提供２０％的盈利，就片面地认为从提高企业运行效率的角度考虑，只要集中精力抓住最盈利的２０％客户，即使忽视其余的８０％客户也无损于大局。这显然是有问题的。首先，对许多企业来说，如饭店餐饮、旅游景点、规模经营业务等，实际上一旦失去了８０％客户的人气氛围支撑，可能其余２０％客户也不复存在。第二，客户的关键与非关键是动态变化的，过去的关键客户并不一定意味着是未来的关键客户，更何况这种变化可能会受到企业行为的影响，这意味着事先人为划分关键与非关键，可能反而不利于企业对于实际存在但无法识别的潜在２０％关键客户的开拓。

力，似乎可以据此划分出关键与非关键道路，但在整个系统基本上满负荷运行的情况下，任何一个交通节点的受阻都有可能导致整个系统的瘫痪。这意味着，在这样的管理瓶颈会随机生发、迅速传递、动态蔓延的变化系统中，实际上所体现的法则是管理无小事、处处是关键，此时对企业来说关键可能是一种动态快速响应能力。

现实中常见的销售人员业绩贡献的分布尤为符合“８０／２０法则”描述的情况。例如：某汽车销售公司的老总在谈及此事，发现实际上成功的销售人员得到了更多的内部支持机会，这就是每当有新客户找到公司老总、副总或其他非销售人员，表示了自己准备购车的愿望时，他们往往倾向于将新客户介绍给优秀业务员，这在无形中却增加了他们的锻炼机会，使其成为关键的２０％。从公司的角度看，这实际上是一种长短期权衡选择，它以牺牲普通业务员长期锻炼机会为代价，换取公司短期销售成功率的提升！另外，考虑到人与人之间的关键与非关键差距的存在，才有可能产生心理动力，一旦公司只留下其中的关键业务员，而将其余的非关键业务员淘汰，可能会发现随着参照对象的消失，留下的２０％关键业务员，在积极性、主动性、自我感觉、最终业绩等方面，均难以维持原先所能达到的水准。

根据以上讨论，关于“８０／２０法则”，在使用中必须注意这样两点，其一，要以符合一定的前提假设为先决条件。例如：当企业面对无知或信息不完全的情况时，通常很难确定关键环节，此时即使存在关键环节，亦只能全面试探，否则将会遗漏真正的关键工作。确定关键因素所依据的往往是某一时点、断面或过去的数据，考虑关键与非关键要素的动态变化，以这些数据指导未来调控往往不太适用。其二，将２０％与８０％看成是一个整体。在战场上有“一将成名万骨枯”之说，在管理中关键的２０％可能是在非关键的８０％滋养下才成功的。所以，更为合适的做法也许是，在重视２０％关键工作的同时关注８０％非关键工作，在保持关键与非关键的差异张力的前提下提升整个系统的水平，也就是从２０％入手，带动其余的８０％，这才是整体协同发展之道。

挑战杯的申报范文如何写篇五

工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工。

一、办理工伤认定申请。

需提交材料：

1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;。

2.携带职工与企业的劳动合同书;。

3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;。

4.受伤人员的身份证，单位证明;。

5.交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书;(原件及复印件)。

6.工伤证明材料;。

7.用人单位营业执照;。

9.受伤职工个人照片1x1。

二、工伤员工劳动能力鉴定。

职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到区县劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。

评定伤残等级。评为1至4级的，享受伤定期残抚恤金待遇;评为5至10级的，按伤残等级发给一次性伤残补助金。

需提交材料：

2.携带《工伤认定申请表》一张;。

3.携带工伤职工本人《工伤证》(原件)。

4.确认工伤的首诊证明(复印件);。

5.工伤住院病例复印件;。

职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤，劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的，企业在接到劳动鉴定结论之日起十五日内办理受伤职工工伤保险待遇核准手续。由单位负责人报送到朝阳区社保中心。

办理工伤职工的待遇核准需提交材料：

1.工伤证;(原件)。

2.《工伤认定申请表》、《工伤认定结论通知书》;。

3.劳动能力鉴定结论;。

4.工伤职工受伤前12个月平均缴费工资证明;。

5.参统人员花名册;。

6.填写工伤人员登记表。

以上由区社保中心对证明材料审核，审核合格后，在三日内完成工伤保险待遇核准。核准的伤残待遇是根据以下工伤保险待遇简明来表计算的。

2.工伤认定申报流程指南。

挑战杯的申报范文如何写篇六

5.由于计算机、网络系统等方面的原因导致电子数据申报错误的。

2.经审核，对符合有关规定的，海关做出予以修改或者撤销的决定;

3.海关进行报关单修改或撤销操作。

1.《进出口货物报关单修改/撤销申请表》、相关报关单及情况说明;

2.可以证明进出口实际情况的合同、发票、装箱单等相关单证;

3.外汇管理、国税、检验检疫、银行等有关部门出具的证明;

4.应税货物的税款缴款书、报关单收付汇证明联、出口退税证明联等相关单证;

5.其他海关认为有必要提供的单证。

自受理报关单修改/撤销申请之日起20日，特殊情况可延长10日。对撤销进口报关单的，申请人应自报关单撤销之日起14日内重新向海关申报。

熟悉所申报货物的基本情况，对申报内容和有关材料的真实性、完整性进行合理审查，提供齐全、正确、有效的单证，准确、清楚、完整填制海关单证，并按照规定办理报关业务及相关手续。

真实性要求是进出口货物申报行为中，有关单证、货物在物理上的客观存在;无利益关系的第三方证明，如商检机构;单证、单货一致性。完整性要求是单证、货物之间存在逻辑关系的所有资料、实物等。

挑战杯的申报范文如何写篇七

申报课题是科研工作中不可或缺的一环，对于研究人员来说，如何申报课题是一门重要的技能。在过去的几年中，我参与并申报了多个课题，积累了一些心得体会。下面我将分享一些关于如何申报课题的经验，希望能对其他研究人员有所帮助。

首先，在申报课题之前，我们需要对课题的研究方向有清晰的认识。要明确研究的目标和意义，找准课题的切入点和研究方向。这个过程需要广泛阅读相关文献，了解前人的研究成果和不足之处，以此为基础确定自己研究的领域和课题的独创性。

其次，在课题的申报过程中，提出合理的研究问题是至关重要的。一个好的研究问题应该是有实际应用背景的，能够解决某个实际问题或者填补某个知识空白。我们需要充分考虑相关利益相关者的需求，并确保所提出的研究问题是具有一定可行性的。一个合理的研究问题能够增加课题的实际应用价值和科研成果的可预期性。

第三，课题的申报过程需要设计合理的研究方法。研究方法是保证研究成果可靠性和有效性的关键。我们需要明确研究方法的选择和使用的原则。在选择研究方法时，要根据具体的研究问题和试验手段的可行性来综合考虑。并要对采集数据、处理数据以及结果的解读等各个环节都做出详细的规划。

第四，课题的申报需要准备完善的申请材料。申请材料应当包括课题的研究背景、研究目标、研究内容、研究方法和预期成果等。我们需要用简洁明了的语言描述课题，同时注重逻辑和条理性。此外，我们还需要在申请材料中提供自己的研究经验和能力，以增加课题申请的可信度和可行性。

最后，在申报课题之后，我们需要主动与相关专家和导师进行沟通和交流。申报课题的过程中，专家和导师的指导和建议都是非常宝贵的。我们应该虚心听取他们的意见，并根据需要进行修正和完善。此外，我们还可以通过参加学术会议和研讨会等方式与其他研究人员进行交流，从中获取更多的思路和灵感。

总之，申报课题是一项具有挑战性的任务，需要我们全面考虑各个方面的因素。通过深入了解研究方向，提出合理的研究问题，设计合理的研究方法，准备完善的申请材料，以及与专家和导师进行充分沟通和交流，我们能够提高课题申报的成功率，为科研工作奠定坚实的基础。这些心得体会对我个人的科研工作起到了积极的推动作用，也希望能对其他研究人员有所启发。

挑战杯的申报范文如何写篇八

如何申报工伤保险？工伤保险的申报流程是怎样的呢？其实，工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工。

一、办理工伤认定申请。

需提交材料：

1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;。

2.携带职工与企业的劳动合同书;。

3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;。

4.受伤人员的身份证，单位证明;。

5.交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书;(原件及复印件)。

6.工伤证明材料;。

7.用人单位营业执照;。

9.受伤职工个人照片1x1。

二、工伤员工劳动能力鉴定。

职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到区县劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。

评定伤残等级。评为1至4级的，享受伤定期残抚恤金待遇;评为5至10级的，按伤残等级发给一次性伤残补助金。

需提交材料：

2.携带《工伤认定申请表》一张;。

3.携带工伤职工本人《工伤证》(原件)。

4.确认工伤的首诊证明(复印件);。

5.工伤住院病例复印件;。

职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤，劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的，企业在接到劳动鉴定结论之日起十五日内办理受伤职工工伤保险待遇核准手续。由单位负责人报送到朝阳区社保中心。

办理工伤职工的待遇核准需提交材料：

1.工伤证;(原件)。

2.《工伤认定申请表》、《工伤认定结论通知书》;。

3.劳动能力鉴定结论;。

4.工伤职工受伤前12个月平均缴费工资证明;。

5.参统人员花名册;。

6.填写工伤人员登记表。

以上由区社保中心对证明材料审核，审核合格后，在三日内完成工伤保险待遇核准。核准的伤残待遇是根据以下工伤保险待遇简明来表计算的。

挑战杯的申报范文如何写篇九

江苏省质量奖按照产业不同，分为农业、制造业和服务业三类。同时，设立省质量奖单项奖。

二、申报条件及程序。

（一）申报基本条件。

1、农业：通过iso9001质量管理体系认证；企业近三年内未发生质量安全事故；企业主导产品获得“江苏名牌产品”称号；企业按照《卓越绩效评价准则》标准要求开展卓越绩效管理并取得初步成效；企业需提供一份管理案例分析材料。

2、制造业：企业的主导产品获得“江苏名牌产品”称号；企业按照《卓越绩效评价准则》标准要求开展质量管理并取得显著成效；企业需提供一份管理案例分析材料。

3、服务业：通过iso9001质量管理体系认证并有效运行；企业需提供近两年内由省级以上第三方中介机构出具的用户满意度调查报告；企业按照《卓越绩效评价准则》标准要求开展质量管理并取得显著成效，企业需提供一份管理案例分析材料。

1、在企业自愿申报的基础上，江苏省质量奖（农业、制造业）由各市质量技术监督局负责组织推荐申报；江苏省质量奖（服务业）由省有关服务行业主管部门或各市质量技术监督局进行组织推荐申报，但不得多头申报。

2、申报企业需按农业、制造业、服务业不同类别填写《江苏省质量奖申请表》（附件。

1、附件。

2、附件3），一式三份，并附相关证明材料，于5月31日前报送省质量技术监督局。相关表格可以在江苏质监信息网上（）下载。

三、评审工作。

江苏省质量奖由江苏省质量奖审定委员会负责制定评审细则、组织评审、监督实施、审定确认、网上公示和公布表彰。

（一）评审依据：

gb/t19580《卓越绩效评价准则》。

（二）评审程序：

1、资料评审。材料评审占总得分的40%。按照《卓越绩效评价准则》，由江苏省质量奖审定委员会秘书处组织专家组对企业申报材料进行评审。

2、现场评审。现场评审占总得分的60%。现场评审由省质量奖审定委员会秘书处组织专家组进行现场验证，并对企业领导、中层和员工代表进行《卓越绩效评价准则》知识考核；对企业按照《卓越绩效评价准则》开展卓越绩效管理案例进行实地考核。

3、综合评审。根据材料评审、现场评审和用户满意度调查结果，由秘书处提出2010年江苏省质量奖获奖企业建议名单。

4、公示确认。由省质量奖审定委员会对拟获奖企业名单进行公示，征求社会意见。

四、公布表彰。

按照好中选优的原则，省质量奖审定委员会审议确定获奖单。

-2-位，进行表彰，并在省有关媒体进行公告。

挑战杯的申报范文如何写篇十

网上申报是指经税务机关批准的缴费单位通过互联网形式办理社保费申报手续。缴费单位采取网上申报方式办理社保费申报的，应当按照税务机关规定的期限和要求保存有关资料，并定期书面报送主管税务机关。

说明：在地税部门已开通网上报税的单位，已经可以进行网上申报社保费，用户无需再次开通。

二、开通网上申报所需资料（复印件须加盖公章）。

1、税务登记证副本（企业提供）或组织机构代码证（行政事业单位提供）原件；

2、《网上申报纳税协议书》（一式两份，单位加盖公章）；

3、《委托银行扣缴税（费)协议书》(一式三份）（注：如果税收已签过该协议书，则不需要提供该项资料）。

1、纳税人持所需资料到地税服务厅、主管税务机关提出申请；

2、税务机关受理后，办理开通网报，并发放网报时所需的用户名和密码；

3、缴费单位(人)在办理完开通手续半个工作日后，即可在全市各自助办税区或能连接互联网的电脑登录到广东省地方税务局网，点击进入“办税大厅”进行申报操作。

四、办理须知。

2、社保费当月申报当月缴纳；

3、每人每月只能有一个申报工资；

4、所有参加职工医保的，必须参加补充医疗保险；

6、退休人员不能参保除医疗保险外的其他险种；

7、根据“户籍类型”及“用工形式”区分一般失业保险与农民工失业保险。若参保人员“户籍类型”为“本地农业户口”或“外地农业户口”，则“用工形式”必须选择“农村合同制工人”，申报失业保险时必须选择“农民工失业保险”；反之，“户籍类型”为“本地非农业户口”或“外地非农业户口”，则“用工形式”不能选择“农村合同制工人”，根据实际选择其他类型，申报失业保险时必须选择“一般失业保险”。

8、网上申报的缴费单位，应按季度向主管税务机关报送纸质《社会保险费分险种申报汇总表》（申报表可在网上办税系统打印，并加盖单位公章）。

9、其他注意事项。

（2）缴费单位申报成功后，应及时在网报系统发起扣款指令，确认扣费是否成功；

（4）网上申报只支持当月社保费的申报，不受理以往月份社保费申报；

（6）缴费单位发现缴费项目核定中与实际情况不符导致未能网上申报的，缴费单位应先到主管税务机关申请调整缴费项目核定。

挑战杯的申报范文如何写篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

项目申报专员要负责的工作有：

1、整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准。

备；

2、协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并。

负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成；

3、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料；

4、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调；

5、在企业内部开展相关项目资源申报的培训工作；

7、根据项目政策条件，对公司研发项目提出建议。

企业项目申报工作需注意以下四点：?

第一、通专业网站、或直接到相关主管部门与相关人员交谈、或通过专业人士。

以及中介机构等去了解和把握，需要做到对重庆产业政策、国家支持专项政策与配。

套资金的申请办法、时间、申报材料的编写、注意事项、申报流程及申报要领等有。

一个较全面的宏观。

了解。

第二、提前做好前期必要地准备工作。除了需要全面详细了解本企业拥有的核。

心技术、产品、市场等方面的优劣势和发展潜力，

分析企业的财务发展状况，把企业内在价值展示出来之外，还需要注重公司无形资。

个周期往往只有两至三周时间，所以一定需要提前准备。第三、需要有高质。

量地申报材料。根据申报的基金或者国家政策扶持计划项目的要求，准备真实、准确、严谨、高质量的申报材料，使其能展示出公司的技术、实力等方面的优势，使评委们能在较短时间内抓住其关注点，并能充分的理解、正确把握企业的申报材料所提供的信息点。

第四、按照规定程序提交申请材料后，开始进入审核程序。重庆企业项目申报可。

委托重庆创意产业网上的专业人士与有关相关主管部门的人员保持紧密接触、沟。

通，让他们了解企业的基本情况。

获取信息的途径有四个：

搜集政府部门网站信息（发改委、科委、经信委、商委等等），国家级到区县级。

都要关注，每日做一次信息简报，包括来源网站、发布日、链接、截止日等信息。这项工作目的有二，一是及时了解信息，二是每年项目申报季节都差不多，可以为明年的申报工作提前做计划。

加入行业协会或者联盟，那里也有信息来源，有时候可以联合申报项目。

有的行业龙头企业可以在政府立项之前影响指南所指向的领域，这需要企业高层。

去攻关了。

二、项目可行性初步判定，由部门主管领导来定，报还是不报。

三、决定报之后，就要先了解项目指南，把所有要准备的资料列好清单，召集相。

关部门开会协调工作内容和时间。比如查新、研发专项审计、报价单等工作要提前，

项目预算要尽量贴近真实。

四、准备资料、送审。

五、关注相关网站看公示。

六、没成功就要了解失败的原因，开小会总结，归档资料。

务数据和科研进展中期报告等。

八、项目验收-科研和财务准备审计材料。

九、结题-奖励相关人员-归档资料。

挑战杯的申报范文如何写篇十二

其实前面这部分，填写下指导老师的信息就行了。不过那个课题题目，还是要自己确定了认真填写的！

也许很多人主要是不知道如何填写以下如图的部分。

1.课题意义主要写课题具有的.理论或实践意义，即可解决什么问题，理论上有何提高，或者对企业有什么作用。

2.课题满足哪些要求主要写通过课题研究，在哪些方面能够将理论与实践相结合，将学到的理论知识应用到生产实践中来，对提高发现问题、分析问题、解决问题有何帮助。

3.与专业方向的关系主要体现出课题是物流管理的重要内容，与专业结合紧密。

4.完成课题的条件分两大部分写，第一部分说明通过理论学习已掌握了书当然理论与基础知识；第二部分写自己对该课题的准备情况，如是否已获取了相关资料。此外还可以写一些查阅资料的条件等。

余下的部分，一般都是学校要求好了的。校外单位名称一栏，只有当你决定在实习单位完成论文时才填写，在校内完成论文不必填写。

挑战杯的申报范文如何写篇十三

如何申报立项科研课题课题申请采取随时受理，定期评审的办法，一般每年集中审批一次，也可两年一次或一年两次。申报时间由省、市、教育科学研究所、规划办的文件通知，教研室统一布置课题申报，单位、团体和个人均可提出项目申请，填写申请书一式三份，并由所在的教育科研机构组织力量予以初步论证。例如：《在新理念下语文课堂。

教学。

评价的研究》，教研室在屯小就举办了课题论证会。申报人所在单位对课题审核同意后，承担名誉担保，并在课题批准后提供条件与方便。然后报上级审批，我统计了2004年公布立项评审结果通过批准的占总数的41%，有59%的课题未被批准立项。在立项后进行开题研究。

江苏省高校档案研究会科研课题立项申报书。

染整技术数字化共享计划科研课题项目立项申报书。

科研立项申报书。

挑战杯的申报范文如何写篇十四

然而，今天，学生的自给自足还不足以使财政援助管理人员给予依赖优先，即把学生视为独立的行政裁决。

财政援助官员表示，大学很少给予依赖优先考虑，通常只有在“可怕的情况下”才会如此，例如，一个学生可能刚刚获准离婚，他来自一个虐待家庭，或者他的父母被监禁。

ruby曾在明尼苏达州圣奥拉夫学院（st.olafcollege）的财政援助办公室工作，她说：“每个学校都必须在依赖优先的问题上做出自己的决定。”

专家说，被证实为无家可归或面临无家可归风险的年轻人也可以获得依赖优先。这种状态必须由中立的第三方如高中辅导员、牧师或避难所负责人来记录。

ruby说：“对于依赖关系覆盖，学生必须经历很多困难才能获得一个。”

因为父母拒绝填写fafsa而认为自己是独立的学生不符合条件。专家们说，指导方针说，父母拒绝向fafsa提供信息，或者学生拒绝自给自足，这些都不足以构成对依赖关系的忽视。

“对那些学生在拒绝父母的支持下，他们只能收到一个小型学生贷款，或者没有资格获得任何拨款，“cyekeialee说，卡拉马祖的承诺和前社区协作主管协会高等教育项目主任无家可归的儿童和青少年的教育，帮助无家可归的年轻人和无人陪伴的未成年人有接受高等教育的机会。

“由于父母的关系，学生们可能会得到一套公寓，在零售或快餐行业工作，自己完成学业，”李说。“但这并不意味着独立。”

不符合独立标准的学生可以申请无补贴学生贷款。他们得到的经济援助可能没有可用的佩尔助学金或补贴贷款那么慷慨，但专家表示，非补贴贷款往往比私人贷款更受欢迎。

有特殊情况但没有资格获得独立地位的学生可能会考虑像社区大学这样便宜的大学选择。

切尼说，对于有资格申请“依赖优先”的学生来说，与招生和财政援助部门保持联系是很重要的。“不要太骄傲，”她说，“试着和财务援助办公室或招生办谈谈，因为他们需要了解你的家庭情况。”

挑战杯的申报范文如何写篇十五

在学术研究中，申报课题是迈向科研成果的第一步。申报课题不仅展示了研究者对某一领域的掌握程度，更是对自己科研能力的一次检验。经过一段时间的申报课题实践，我深刻体会到了一些申报课题的心得和体会。首先，申报课题要有创新性和实用性；其次，合理设置课题的范围和目标；再次，充分论证课题的必要性和重要性；最后，要展示出自己的研究能力和研究计划。

首先，申报课题要有创新性和实用性。申报课题时，我们要从已有的研究成果中寻找空白点，提出具有创新和实用价值的研究方向。创新性是科研的灵魂所在，只有具有创新性的课题才能引起人们的关注并吸引资助者的目光。此外，课题的实用性也是重要的考量因素。科学研究不仅需要满足学术界的要求，更需要关注社会的需求。申报课题应该有强烈的实用性，能够解决实际问题，为社会发展做出贡献。

其次，合理设置课题的范围和目标。一个好的课题不仅要有创新性和实用性，还要有可行性。在申报课题时，我们应该根据现有的资源和条件来确定课题的范围和目标。过于宏大的课题往往难以实施，而过于狭小的课题又难以突破。因此，我们应该理性地划定课题的范围，设定具体可行的目标。这不仅有利于我们顺利完成课题，也有助于提高课题的研究质量和成果的价值。

再次，充分论证课题的必要性和重要性。申报课题时，我们要充分论证课题的必要性和重要性，证明该课题具有现实意义和学术价值。可以通过调研现有的研究成果，了解目前对课题的认识和研究状况，找到自己研究的切入点和不足之处。可以结合相关的理论和实践，展示课题对学术界和社会的贡献。论证课题的必要性和重要性不仅能够增加课题申报的成功率，更可以为后续的研究提供坚实的基础。

最后，要展示出自己的研究能力和研究计划。申报课题时，我们不仅要展示出对课题内容的深入了解和把握，更应该展示出自己的研究能力和研究计划。在课题申报书中，我们应该清晰地说明自己的研究方法和技术路线，展示出独到和合理的研究思路。同时，我们还应该提前规划研究进展和成果的预期，展示出自己的研究规划和创新潜力。这样既能够让资助者对自己的科研能力有充分的信心，也给自己的科研之路铺就了更为广阔的前景。

总结来说，申报课题是学术研究中的重要一环。在申报课题的过程中，我认识到了申报课题要有创新性和实用性，要合理设置课题的范围和目标，要充分论证课题的必要性和重要性，要展示出自己的研究能力和研究计划。只有做到这些，才能提高申报课题的成功率，得到资助者的认可和支持，更好地开展科学研究工作。

挑战杯的申报范文如何写篇十六

1、申请人。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。

2、申请材料。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》，并提交相应材料。

3、申请时间。用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

4、所需材料：1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

5、认定流程：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

二、工伤鉴定。

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2、申请材料：1、工伤认定决定;2、职工工伤医疗的有关资料。

3、工伤鉴定：设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。不服的，可以在15日内向上一级申请重新鉴定，此为最终鉴定。

三、办理材料。

1、工伤认定通知书、诊断证明;。

2、工伤者本人身份证复印件;。

3、工伤保险待遇申请表(按照表列填写好)需要盖好公司的章;。

4、工伤鉴定书原件复印件一份;。

5、身份证原件正反复印件一份签好名;。

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挑战杯的申报范文如何写篇十七

课题申报是研究和开展学术工作的重要环节。在申报课题时，我们不仅要确保题目的合理性和可行性，还要注重申报材料的完善和准确，以提高申报成功的几率。通过申报课题，我们可以更好地组织和推进研究工作，培养独立思考和解决问题的能力，同时还可以提升自身的学术水平和学术声誉。在这篇文章中，我将分享我关于如何申报课题的心得体会。

第二段：制定明确的课题研究方向和目标。

在申报课题时，第一步是制定一个明确的课题研究方向和目标。这需要我们对自己的研究兴趣和专业知识有充分的了解和把握。我们需要选择一个研究领域，确定一个具体的研究主题，并且明确研究的目标和意义。这样可以帮助我们在申报材料中清晰地表达我们的课题研究内容和预期结果，使评审专家能够更好地理解我们的研究意图和价值。

第三段：充实申报材料，展现研究潜力和创新性。

申报材料是评审专家了解我们课题研究的重要依据。因此，我们要努力充实申报材料，使之能够充分展现我们的研究潜力和创新性。首先，我们要精确地描述我们的研究内容、方法和途径，并提供充分的理论和实证依据。其次，我们要详细说明我们的研究计划和时间安排，以展现我们的研究能力和完成课题的可行性。最后，我们还可以适当地展示我们的研究经历、论文发表情况和科研项目参与经历，以证明我们在该领域具备一定的研究基础和学术能力。

第四段：合理组织课题申报的章节和内容。

课题申报需要按照一定的章节和内容进行撰写，这对于评审专家的评估和申报材料的质量有重要影响。我们通常可以按照以下顺序组织申报内容：课题背景和意义、研究现状和进展、研究目标和内容、研究方法和工作计划、预期结果和创新点、论文撰写和发表计划、参考文献等。在每个章节中，我们要简洁明了地陈述相关内容，重点突出自己的研究亮点和创新之处，以吸引评审专家的关注和兴趣。

第五段：反思和展望-不断提升申报能力。

在申报课题的过程中，我也反思并总结了自己的经验和不足之处。首先，我发现自己在理论基础和科研方法方面还有待提高，需要更加深入地学习和掌握相关知识。其次，我意识到申报课题的完善和准确性对于评审专家的认可和信任是至关重要的。因此，我将更加注重申报材料的细节和语言表达的准确性。最后，我也会积极参与学术研究和项目申报的机会，提升自己的学术水平和研究能力，为将来的课题申报做更好的准备。

总结：课题申报是研究和学术工作的关键环节。只有通过合理地制定课题研究方向和目标，充实申报材料，合理组织申报的章节和内容，才能提高申报成功的几率。同时，我们也要不断反思和总结自己的经验和不足，努力提升自己的申报能力，为将来的研究工作打下坚实的基础。