在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
调整价格的公函范文如何写一
由于夏天来临,天气逐渐变热,夏季是溺水的高发季节,请各位家长加强对孩子的教育和管理,经常教会孩子学会自我保护和一些自救常识。同时我们发现,最近校园里悄然兴起一种危险的游戏,男生之同相互用手戳对方的隐私部位,请各位家长加强对孩子在相关知识方面的教育。避免人为造成的事故发生。
随着公办学校作息时间的调整,从本周(5月15日)起我校也将对作息时间进行调整,具体如下:
1,上午上课时间不变
2,下午上课时间调整为14:50——16:50
3, 周五晚上上课时间调整为18:50——20:15
4, 静校时间为12:00——14:20
请各位家长根据学校的作息时间按时接送孩子,为了保证有效的学习效果,请下午上课的孩子家长安排孩子在家午休。为了保证孩子的人身安全,下午14:20以前请不要到校。
英语培训学校
x年5月6日
调整价格的公函范文如何写二
尊敬的各位领导:
本次岗位调整,对我来说既是信任,也是考验,在此,我要衷心感谢党组织对我多年来的教育和培养,衷心感谢各位领导的器重和厚爱!
新的岗位,责任更大、担子更重、要求更高,我将不忘初心、砥砺前行,通过本次谈话机会,对今后工作做以下表态:
团结就是力量,只有团结好班子才能凸显出领导力和执行力。在今后的工作中,我要牢固树立“全局一盘棋”的大局观念,树立政治意识和大局意识,一是协调好行政、党建和业务工作的关系,坚持民主集中制原则,正确处理个人同组织的关系,维护班子团结,顾全大局,和班子成员共同维护分局大局利益,发挥班子的凝聚力和战斗力。二是要经常深入基层,倾听职工群众的心声,为职工排忧解难,把分局班子打造成领导放心、职工满意、业绩一流的团队。
新的岗位,我将尽快进入工作状态,传承赵志刚局长谦虚谨慎、敦厚笃实、一丝不苟的工作精神,巩固分局整体工作取得的优异成绩。一是夯基补短,创先争优,紧抓分局各项关键指标和重点工作,超前谋划,统筹推进,以更加务实的工作作风推进分局整体工作迈上新台阶。二是以加强党建基础为切入点,以加强作风建设为重点,以提高分局效能为核心,帮助党总支书记抓好党建工作。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南,抓学习强素质,带领分局干部职工思想上与上级党组织保持高度一致,引导全分局干部职工树立正确的学习观,不断丰富和更新干部职工的知识结构,将学习成果转化为指导各项工作的方法和经验,达到学以立德、学以致用的目的。
我将按照一岗双责要求,在抓好业务工作同时抓好自身党风廉政建设,从源头上和思想上筑牢反腐防线,在分局坚持带好头,管好人,严格执行党员领导干部廉洁自律各项要求,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,做到自重、自省、自警;坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效。
谢谢大家!
调整价格的公函范文如何写三
全体员工:
依照眉山市红旗机器厂员工手册相关规定,从20xx年4月1日起至20xx年10月31日止,工厂实行夏季作息时间,上班时间作如下调整:
上午上下班时间:08:00——12:30
下午上下班时间:13:30——17:30
请各位员工知悉并做好安排!
特此通知!
眉山市红旗机器厂
20xx年3月26日
调整价格的公函范文如何写四
各乡(镇)人民政府,县直各部门(单位):
按照《固原市人民政府办公室关于调整冬季作息时间的通知》(固政办发[20xx]121号)精神,结合我县实际,经县委、政府研究同意,决定对冬季作息时间进行调整。现将有关事宜通知如下:
从20xx年10月8日起至20xx年5月1日止。
上午8∶30上班,12∶00下班;
下午14∶00上班,18∶00下班。
(一)县直党政机关、群众团体、直属事业单位按本通知执行。
(二)各乡(镇),区、市驻县各单位和各医疗机构、金融机构、学校等可根据自身实际情况参照执行。
(一)县直各部门(单位)要根据冬季作息时间,妥善安排好各项工作,切实提高工作效率,确保按时保质完成各项工作任务。
(二)各乡(镇),区、市驻县各单位要加强与县直机关的工作衔接,确保办事效率、服务水平不受影响。
(三)县有线电视台、政府网站、《今日西吉》等报刊媒体要及时向社会公开冬季作息时间,确保广大干部群众及时知晓。各单位要严格制度,规范要求,准时到岗,切实方便群众办事。
西吉县人民政府办公室
20xx年11月29日
调整价格的公函范文如何写五
*业主委员会:
*于20xx年建成,总建筑面积22万平方米,公司在接管小区物业管理工作十几年来,*一直得到市委市政府领导关心。在市机关事管理局领导全力支持下,在小区业主委员会监督指导和广大业主配合下,经过物业公司全体员工的负重拼博不断努力,较好完成小区各项物业服务管理工作,受到市有关部门的表彰,向小区业主征求意见中,得到了大多数业主的好评。
一是用人上我们共用64人,其中保安33人,负责6个大门,24小时巡逻和车辆管理,夜间专人负责蹲守,确保夜间防火、防盗和安全工作。保洁、绿化,工程维修等服务管理人员一兼多职,尽量减少不必要开支。二是小区共用设施设备老化,物价在不断的上涨,管理的成本逐年加大,法定税费也在不断提高,养老保险等五项险种、工资福利、地方各项基金等也在逐年增加。致使每年亏损额度在增加,运转很困难,在用工上年青人不愿干这项工作,用的是中老年人,工资偏底,目前连聘用中老年人都很困难,给公司用人管理增加难度和矛盾,再不调工资将面临找不到人的状况。
小区三年以来收支情况:*物业收支,每年通过管理局安排审计部门审计。小区总建筑面积22万平方米,按0.28/㎡收取,元全年收73.9万元,其它收入:车位费10万元至15万元左右,房屋出租8万元,广告收入2万元,合计:25万元,总合计:98.9万元。
20xx年收入106.6万元,支出116.9万元,亏损10.3万元。
20xx年收入110.8万元,支出124.5万元,亏损13.7万元。
20xx年,收入103.7万元,支出123.6万元,亏损19.9万元,三年亏损金额43.9万元。
这三年收入为什么高于应收收入,因几年来部分业主欠费和无人居房欠费在21.3万元。通过采取措施上门催缴、起诉等办法,收回16.7万元。还有4.6万死帐,管理局几年补助12万元才勉强过去。
经过市场调查:新建安置小区物业管理费已收到0.35元/平方米,*周边如兴鸿一品0.40元/平方米,阳光花园0.36元/平方米,明都水景0.33元/平方米,仁恒公寓0.53元/平方米,水木清华0.76元/平方米,中港雅典城0.47元/平方米,海天翡翠城0.56元/平方米等,另收水电分摊费,每月5元-12元。小区物业管理服务人员工资每月1200元-1600元,交五险。
测算依据,按照宿政规发〔20xx〕2号文件《宿迂市市区物业管理办法的通知》规定,第三十一条规定标准配备物业服务人员,按“四级”服务标准,每3200平方平应配一名物业服务人员,进行测算管理各项费用。《附预算表》
根据测算结果,建议提高0.38元/平方米至0.45元/平方米。另外,小区水电一直没有收分摊费,建议进行收取每月5元,
我们在服务过程中也存在一是业主不满意的问题,我们将积级响应业主委员会和局领导要求,深入学习贯彻落实“四评议、三公开、二创优、一满意”活动和后勤服务工作大提升大改进,进一步提高服务水平改进服务态度,强化员工爱岗敬业的责任心。真抓实干,开创好20xx年物业各项工作新局面,在业主委员会监督指导下。共同为小区广大业主创建一个良好的生活居住环境而努力。
特此请示
4关于物业收费标准调价的请示
高安市物价局:
随着cpi的上涨,人员工资的大幅提高,物业服务企业的运营成本增加,导致物业服务企业涨价压力逐步增大。而人员工资近两年涨升幅度增大,新的《劳动法》实施后劳动力成本将推高企业经营成本,最终传递到物业服务价格上,如果不调高物业服务收费政府指导价,将使物业服务企业经营困难,甚至出现大面积的亏损,一些经营项目小的公司将会入不敷出,濒临倒闭。现向贵局申请调高住宅小区物业服务收费,确保物业服务公司的正常经营。
近年来物价总水平不断上升,而莱茵花园小区实行的住宅小区物业服务收费标准为20xx年的收费标准。此收费标准已实施了四年多没作出过调整。近几年,物价也稳步上涨,人员工资提升,人员费用基本上占物业服务总支出的6成,甚至8成。每月上门抄表及收取水费,消耗大量人力物力,推动物业服务成本费用直接上升。适度调整只是合理成本的回归,只是消化近年涨价的压力。
根据物业管理的实际情况,具体调整方案如下:由原来每平方米0.18元调整为每平方米0.35元。
以上请示妥否,请批复。
高安市惠人物业管理公司
二零xx年十一月
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