经过一段时间的努力工作,总结是对自己收获的一种回顾和总结。完美的总结应该贴近实际,突出反思和总结,让读者有所启发和收获。以下是小编为大家整理的一些优秀总结范文,供大家参考。
个人简历项目经验范文通用篇一
一定要写全称,无论你所在的企业多么知名,写全称也是必要的,如果可以要附上企业的简单介绍,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。
这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励。
工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期,最好不要体现在简历上,大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明求职者的态度。
在企业担任的职务可写最后的一个职务,也可分别填写担任的不同职务,以便企业了解你的职业发展轨迹,这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的'要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
离职原因可写可不写,要是写的话,一定要写一些客观原因,如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项,大部分企业会在面试的时候重点询问。当然,一部分企业理解跳槽的必然性,对此已经不加询问了。
个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是:工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候,怎么写,什么要写,什么不要写,都需要仔细斟酌、取舍。因为这是关系到你能够顺利进入一家企业的关键,因此一定要慎重对待!
个人简历项目经验范文通用篇二
很多人由于分不清,下意识会把二者混为一谈,我做hr的时候就遇到过不少这样的情况:
误以为工作经历=项目经历,于是在项目经历里把工作又经历复制了一遍;
简历中对于项目的描述几乎没有,面试细聊才知道他做过很有含金量的项目;
简历洋洋洒洒三页纸,和投递岗位无关的项目经历就占了2页;
把整个项目的工作都写进去,面试追问才发现ta只负责某个模块的执行;
但其实很容易区分。
工作经历是连续的,更侧重你的日常工作,只要你工作过,就有这部分内容;
项目经历是短期的,更侧重某段由你主导,或者重点参与的含金量较高的独立项目,即使你工作过,也不一定有这段内容。
比如一个销售,每天的工作是联系客户推销产品,那这就是他的工作经历;
而他在做销售的这段时间里,主导举办了一次线下促销活动,吸引了很多人观看购买,这才是他的项目经历。
那我们在简历上特别区分,甚至是单独写明项目经历,到底有什么用呢?
简言之,项目经历相当于你的代表作,是你用一段实践成果向面试官展示自己能力和经验的窗口。
写好了能为你的简历起到锦上添花的作用,增加简历成功通过筛选的几率。当然,如果你并没有做过什么项目,或者项目平平无奇不值一提,不写也没关系,不用非得无中生有,反而容易踩雷。
选择项目经历的首要原则,就是贴合岗位。尤其是进入职场久、经历项目多的求职者,更要牢记这一点。
因为你事无巨细、密密麻麻的写上去,看似详尽真诚,无形中却增加了hr搜索重点的难度,让本就不多的耐心雪上加霜,这不是明摆着给他找堵嘛。
所以咱们写项目经历的时候,要选那些和意向岗位匹配度最高的写,一般来说3个左右即可,无关的可以省略。
而且要选那些最能为你的能力/业绩/贡献/职业发展背书的项目,如果这几点一样都不沾边,写上去意义不大,搞不好还会成为减分项。
一个完整的项目经历,通常包含项目信息、项目背景、项目(工作)职责、项目业绩四部分,缺一不可。其中项目信息又分为项目时间、项目名称、项目角色这三部分内容。这样就能让面试官清晰了解整个项目的。状况及结果。
搭好架构,在内容描述的时候,我们要重点突出项目的难点和关键节点,如果运用了某些创新的方法也别忘了写在里面,这样更能体现出项目的含金量和你的个人亮点。
到底有多牛,业绩来说话。
项目业绩就是你在这个项目中做了什么,有哪些成果是可以用数字量化出来的,比如一天谈成了几个客户等等,就可以用数字来表达。
另一个方面,对于团队的总成绩,也可以用数字表示,可以强调一下自己在团队中的作用,接着用数字展现团队整体获得了哪些成绩。
而且这里的数据要言简意赅,直接上结项总结数据,不要做数据陈列,捡重点/关键/亮眼的说,至于过程中那些细节,可以留到面试的时候再说。
项目经历是造假高发区。常见操作大致有这么几类:
-把团队的项目业绩全安在自己头上,几千万的营收都是个人奋斗的成果;
-借别人的经验充数,把自己没做过的事硬抄成自己的……。
一旦hr发现,就会被打上不诚信的标签,通过筛选希望渺茫。就算侥幸通过,等到面试官像掰苞谷一样追问细节时,再难堪也没有地缝让你钻。
所以千万别说瞎话,就算不能锦上添花,咱也不能自掘坟墓不是。
最后,不要怕自己写的不好,认认真真写出来,就已经打败了不少求职者。
个人简历项目经验范文通用篇三
甲方:(实习单位)。
乙方:(学生)________学院________系__________专业学生。
身份证号:
丙方(学校):
风险提示:基本信息基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。
为了避免争议发生时,无法联系到当事人。
实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。
同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。
为促进在校大学生职业规划的发展;同时,为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益,根据中华人民共和国有关法律之规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议:
二、甲方责任及义务。
1、甲方负责把符合条件的学生安置到_____企业集团,___________国际,_______电子,担任操作工一职。
具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。
2、甲方负责核实______企业集团,______国际,________电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息:如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。
3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。
如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。
4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。
5、甲方保证乙方的待遇为___天/____小时制,工资待遇____---_____元/月,包食宿。
6、甲方有义务对在职人员的监管,并进行必要的在职培训。
7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用,生活用品、零用钱等。
8、为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题,我单位郑重承诺如下:
(1)薪资以现金方式按时足额发放。
(2)我单位承诺为派遣实习学生免费提供吃饭,住宿。
(3)我单位派遣职工随同前往及返回。
(4)我单位承诺不收取学生任何费用。
(车费自理)____月份走的_____月底之前报名者和_____月份走的______月_____号之前报名者返回的时候车费减免____元人民币。
(5)我单位将统一组织、安排,包车前往目的地。
(6)我单位保证合同期满,可以自由选择辞职。
三、乙方的责任与义务。
1、在甲方企业实习期间,必须服从甲方企业的管理,认真执行甲方企业各项规章制度;
3、若提前解除协议,应提前两日通知甲方,在办理好工作交接手续后,方可解除本协议。
4、乙方负责提供的相关证件:包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。
5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资。
6、个人承担车费,由公司统一收取单程车费______元(此费用只用于学生出行费用)。
7、服从公司对岗位进行合理管理与调配。
8、认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,或承担法律上的责任。
9、工作期间,谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的,须提前2-3天请假,并说明理由)。
不无故旷工或擅离职守。
(旷工一天扣两天基本工资)。
风险提示:商业秘密实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。
而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。
因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。
10、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。
风险提示:工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。
实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。
因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。
11、反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。
12、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。
13、若因某种原因离开公司,必须提前十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。
若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人(招聘代理人)的连带责任。
14、若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续。
15如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。
四、丙方的权利和义务。
1、丙方为了实习学生在甲方的实习安全,应为乙方购买人身意外伤害商业保险费用。
2、有权向甲方了解学生的实习情况,根据乙方在甲方的实习内容和表现,自行决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试。
3、对乙方在甲方的实习给予充分的配合,做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作,实习后的考核和其他工作。
4、对乙方实习期间的行为予以监督和管理,以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。
5、在乙方违约的情况下,丙方有责任给予甲方积极、充分的配合,以便甲方追究乙方的违约行为。
五、薪资结算、核算方式:
六、其他。
本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。
如有未尽事宜需更改协议时,须经三方协商同意,否则无效。
本协议未尽事宜由三方另行协商。
因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、本协议由甲乙丙三方签字之日起生效。
甲方:
_____年____月____日。
负责人:
_____年____月____日。
乙方签字:
_____年____月____日。
个人简历项目经验范文通用篇四
简历崇尚一切从“简”,并不是所有你接手过的项目都要写进来,一般遵循如下原则:
3、数量要看个人履历长短,一般就近两家公司,每家公司写两到三个项目。
每一个项目要讲清楚三件事:
1、这个项目是什么?
2、你在这个项目中做了哪些事情?
3、项目的成绩是什么?
上述三个问题形成了我写项目经历的框架:
项目介绍:这个项目的背景与目标是什么?或者说项目旨在解决什么问题;
主要职能:你在这个项目中做了哪些事情来完成这个项目;
这里给出一个示例:
项目名:首页改版。
项目介绍:通过增加导购场景、调整原有算法对首页进行改版,以提升首页点击转化率。
主要职能:
根据商品不同维度的特征,设计导购功能模块,制定筛选、排序逻辑并不断调优;
设计广告管理后台,以满足首页广告位投放的需求;
基于上线后ctr、人均访问商品数、访问时长等指标变化,评估改版效果并持续优化。
项目业绩:
首页整体ctr提升15%,人均访问项目数提升20%。
其实我写项目经历的框架也是围绕着流传甚广的star法则来写的:
项目介绍:包含了s和t,即situation(情景、背景)和target(目标)。
主要职能:包含了你付诸的action(行动)。
项目成绩:包含了项目最终的result(成果)。
总而言之,围绕star原则将你做的项目讲明白,简历就能加分不少~。
个人简历项目经验范文通用篇五
简历项目经历怎么写?首先需要明确一个概念:项目经验不等于工作经历,工作经历是指我在什么岗位负责从事哪些工作,这份工作包含了哪些职责范围;而项目经验是指我在这段工作经历中具体做过的某一件事情,这件事情的背景、目标、过程、结果分别是怎样的。具个例子,我在公司从事行政工作,这是工作经历;而我在做行政工作期间,负责了公司年会的策划与实施,这是项目经验。工作经历与项目经验的侧重点是不同的,工作经历是对一段工作的宏观描述,而项目经验则是对工作经历中某一件事情的具体说明。
项目经历,首先要真实,简历造假什么的真的不要想了,面试官稍微深入问一下简历上的东西,保证你会一脸懵逼,简历上那些高大上的技术到头来反而成为你被面试官抓住的把柄。何谓真实,首先,你要真的做过这些项目,其次,对项目的描述要真实,可以适度修饰,但不要太过夸大。
很多朋友都犯过一个错误,包括我,就是把喜欢把项目经历写的天花乱坠,比如把整个系统的开发工作都写在简历上,把部门的技术栈搬到简历上,把那些你没参与的工作都写到了简历上。其实这只是看起来很美好而已,当面试官问你比较不熟悉的模块时,你就只能说这个不是你做的。,那个也不是你做的,这就十分尴尬了,在面试官那里一定也是大大扣分的。在吃了几次这样的亏之后,我简历上的项目经历再也没有出现和我无关的内容了,面试官问到实现细节我也能够应对自如,毕竟自己做过,心里肯定清楚。所以,与其指望着拿别人做得模块来浑水摸鱼,不如想想如何提炼一下你的项目内容吧,想办法把项目里的亮点找出来。
分点叙述,其实就是让你的项目条理更清楚,面试官很容易就能看出你做了哪几个模块,可以对应地进行提问。不只是项目经历里的模块需要分点描述,你自己在介绍自己的项目时也应该通过这种方式来完成。这样的好处显而易见,你很快就能够条理清晰地向每一个面试官介绍自己的项目,并且针对每一个模块都可以很自然说出它们的难点、亮点,以及实现过程。
个人简历项目经验范文通用篇六
1、让工作人员等待工作好过让工作等待相关工作人员。
2、多任务处理现象比我们想象中的更为普遍、也更加有害。不理解第一条经验重要性的企业往往会尝试最大限度提高员工利用率。问题在于,越是压榨员工的劳动力,对于最终结果的影响就越是消极。毫无疑问,员工是不可能同时处理多项任务的。所谓多任务处理,实际是指让员工不断从一项工作转移到另一项工作中。
3、避免“锦上添花”行为。
4、不要对任务过分进行细化。“定义细节其实无助于他人的理解,反而只会造成误解。”项目管理中存在一个收益递减点,一旦实际情况低于该点,也就意味着项目管理者在对工作进行事无巨细地全盘掌控,而没有让团队成员利用自身的丰富经验与良好判断力完成工作。
5、在业务改进方面持积极态度。有趣的是,这一点原本其实可以算it项目的典型标准。其主要目的是为管理(尤其是账目方面)、人力资源以及预定规则提供支持,具体措施是提供一套更为同步的企业信息视角。它所带来的主要业务收益是更快速的账目结算、人力资源管理改善以及对国际性规则的支持。
6、为团队中的全体成员提供一套总体视角。团队成员非常了解每个人都拥有大局观念对于组织整体的重要性,当然前提是大家先各自处理好自己的份内职责。
以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴衰;以人为镜,可以知得失。这些经验教训,都是前人经过实践总结出来的。项目经理虽然没有必要日三省吾身,但是记住这些前车之鉴,还是有用处的。
个人简历项目经验范文通用篇七
/4—2006/5:
项目名称:商场管理系统。
该项目是在心力教育学习期间以小组为团队完成的一个实践项目,团队5人,我主要负责项目计划、测试需求分析、测试分析和总结分析,系统测试用例设计、执行。
全程使用测试管理工具testdirector进行管理。
个人简历项目经验范文通用篇八
在写简历时,除了常规的自我介绍外,项目经历也是十分重要的一大块。项目经历作为求职者能力的证明,是hr们看简历时判定你工作能力的重要内容,因此简历中的项目经历十分重要。那么简历项目经历怎么写才能让人眼前一亮呢?下面就让我们从三方面了解一下吧!
在选择要在简历中展示的项目经历时,一定要选择与自身相关的项目经历。许多人都很容易犯的一个错误就是把项目经历写得过于天花乱坠,甚至会把一些自己没有参与的项目经历都写进自己的简历中,但如果面试官在询问你相关项目的具体内容时,是十分容易暴露自己并没有参与到该项工作的情况的,容易给面试官留下很差的印象,因此千万不要这么做。
在选择项目经历时,也不仅仅限于工作后参与的项目,在校期间的一些竞赛类经历或科研项目、专利申请项目等也是可以的。这些经历都是对参与者能力的一次证明,重要的。不是结果,而是在该过程中遇到的问题与经历的成长。在写作这些经历时,把重点放在过程上,如,在准备过程中遇到了问题,自己通过什么方法进行了解决,通过思考得到了怎样的启发等等,能够更为具象地呈现出核心内容。
在选择了与自身相关的项目经历后,还需要分点并有侧重地描述该项目经历。分点描述是为了让条理更为清晰,一般来说分为以下四点:项目背景介绍、项目目标、具体行动以及工作成果展示。整体排版使用分条叙述方式最佳,每条前加上数字或原点。在选择项目经历时,要注意有所侧重,选择有代表性的两三条,尽量不超过一页纸,一定要注意的是,这些项目经历要选择与当前求职岗位相关的内容。
想要知道简历项目经历怎么写得让人眼前一亮,就必须要选择与自身相关的项目经历,同时不要局限地选择项目经历,往期参与过的校内外活动都可以进行展示,然后对这些项目经历进行分点并有侧重的描述,这样才能让项目经历给hr们留下深刻印象。
个人简历项目经验范文通用篇九
案例:
项目名称:xx市中山大街、开发区路灯工程。
项目时间:
项目简介:中山大街、开发区路灯工程是xx市重点工程,项目总投资6100万。
主要业绩:整个项目提前23天完成;项目验收获优质工程奖。
简历中的项目经验对能否成功获得面试机会和最终录用,影响很大,主要有:
简历中的项目经验,是求职者过往工作经验的呈现,也是资历的证明。
对于招聘单位来说,对求助者的项目经验会非常重视,有经验的人进入岗位后很快适应并担责的可能性比没有项目经验的人高很多。
招聘单位hr在筛选求助简历时,会评估求职者过往工作经历对本单位岗位要求的`匹配程度,项目经验是直接的基本评估依据。
对项目经验撰写的一些建议:
首先要了解拟投报岗位的岗位说明和能力要求,
然后在自己过往的项目中挑选与招聘岗位要求吻合或相关性高的项目,
再陈述自己在这些项目中的项目经验,陈述时注意围绕项目三要素:范围、时间、成本展开,并且凸显自己在项目中的角色、职责,任务完成情况,以及经验教训总结等。
个人简历项目经验范文通用篇十
高三的语文阅读课上,l老师激情飞扬地讲述着南方s城的繁华,从此小x对这个城市充满了好奇,决心一定要去看看,梦想渐渐生根发芽。
小x性格温顺,但她智商很低,小学时前三名都与她无缘。初中时代的主题是嫉妒和羡慕,总认为别人的都是好的,相貌平平、没有才艺的她,生活在自卑中。一直到高中的这节语文课,她有了梦想去的地方!
高考只过了二本线,凭着运气她读了一本的专业,她从心里喜爱自己的大学和专业。虽然智商很低,但她刻苦学习,取得了还算出色的成绩,并一直向往着去s城。当同学们开始纷纷准备考研时,她也暗暗准备,然而去梦想的路上总会节外生枝,结果惊呆了所有人。
学院的某次会议上,l院长告诉大家出色的学生可以申请全国各大高校的夏令营,算是为保研做准备,成绩还行的她也梦想着通过保研去s城,于是就开始申请夏令营,为了签字盖章,几乎天天跑老师办公室;给高校老师打电话咨询;担心错过重要机会,手机不敢没电、不敢没话费;失败的消息传来时,偷偷躲在被窝里哭泣;心情不停的起伏。终于接到s城某校审核通知的那天,她非常激动的跟亲人朋友分享,她知道去s城的机会终于来了!挑战也随之而来:她必须按照该校要求准备自我介绍、个人推荐信、个人风采展示ppt,所有材料全部是英文,只有面试通过她才可被录取,才可永远生活在s城。她厚着脸皮请老师同学帮忙反复修改,又在师兄师姐的帮助下,反复修改制作的ppt,反复练习英语口语和发音,自以为准备的相当充分,信心汇成商学院地前往s城参加面试。然而她没想到遇到的对手竟那么强大,年少无知的她被狠狠的甩在对手身后,面对沉重的打击和持续的压力,一走出面试的场地,就伤心的哭了,行走在车来车往的马路上,任凭眼泪如雨水滑落。s城不欢迎她,无奈返回,疲惫地坐火车上看《钢铁是怎样炼成的》,内心无比惆怅,第一次前往s城,竟是如此失败。
随着时间推移,学校保研的帷幕悄悄拉开又落下,在这场无硝烟的战争中,灿烂地笑到最后的仅剩那么几个人。结果出来那天,她痛哭着和父亲商量自己未来的路,因为她没有获得梦寐以求的保研资格,只剩保送读本校硕师计划的机会,或者加入考研行列,站在命运的十字路口,该何去何从?虽然家里情况不允许她和姐姐同时考研究生,但父亲给出这样的建议:我希望你过一种丰衣足食,安稳平淡的生活,当老师也是不错的选择,但最终如何走还是你自己决定。权衡了各种因素,经过一周激烈的思想斗争,最终选择了硕师计划。她智商很低,但学习一直很用功,考研对她来说不是问题,做出这样决定令所有同学惊讶,也有不少老师为她感到惋惜,觉得考研或许有更光明的路,但她想借这三年在家乡教学的机会,当个好老师,积累工作经验,孝敬照顾日渐苍老的父母,所以不后悔,觉得对不起的是年少时的梦,去s城的梦想难道就此搁置?难道真的是因为体会了s城的压力而害怕了吗?难道仅仅因为被打击一次就再不敢前往?不!绝不!匆匆夏令营,没来得及感受s城的繁华,她想再去一次!
没有考研压力,接下来有充足时间去实习,她决定借实习的机会再去s城。此行举步维艰:学校明文规定不允许学生私自联系到校外实习,父母担心不安全,临走时姐姐再三叮嘱,男友各种好心规劝,好友也表示不解,她还是决心前行。接下来的经历将永远深藏在她记忆深处:自上学以来,她从未违反过学校规定,从没有顶撞过老师,从没有不听父母的话,从不敢做错误的事,但内心渐生厌恶。学校到处弥散着令人堕落的气息:穿着时尚、打扮的光彩照人的女学生竞相攀比着;花园里情侣们卿卿我我;宿舍里每天都有人摆着吸大烟一样的姿势没黑夜没白天的扣手机、打游戏;宿舍的厕所发出一股恶臭的气味,也不会有人主动打扫;实验室的师姐每天不紧不慢的看电视剧,因为清贫的导师迟迟不肯批准买试剂,最后只能靠修改数据完成毕业论文;义正言辞的c长只顾升职加薪,却害怕承担责任;趋炎附势的w导,拿着鸡毛当令牌,狐假虎威地吓唬学生,却从来不为学生的发展着想,从来不听学生的心声,只搞面子工程。诸如此类,与其咒骂,不如无视,于是她请假条都没交,寄出行李,买了火车票悄悄前往s城。
在火车上总会结识一些陌生的朋友,跟随他们一起乘坐不熟悉的地铁,相视一笑,只有一面之缘,然后各自分别各自走好。背着沉重的行李,寻找落脚点,接受了高昂的住宿费,戒备着每一个陌生的人,抵触着新宿舍的肮脏和拥挤,渐渐了解社会人。正午时分,第一次经历坐反车,在公交车上被挤的迷迷糊糊,以至于始终没搞清楚218路线到底是怎样的。不过她渐渐适应环境,每天早上只吃一个凉馒头加酱菜,晚上忍受着房东送的散发着臭味的被子,室友不时的喊骂声会把刚入睡的她吵醒,下铺的女孩恶狠狠的眼神回复她友好的招呼,她接受这一切,相信一切会变得好起来,开始进入自己的角色,认真地完成老师交给的任务,积极地向学姐学习技术,友好地和同事和谐相处,告诉自己周围的人并不是坏人,努力让一切变得像预想的一样棒。上周还去游玩了s城的一个著名景点,下周还计划去参观s城的大教堂并给远方的朋友寄出祝福!这就是她想要的经历,她体会到了胜利的瞬间,而且将会永远的走下去,直到实现所有关于s城的梦想。
若干年后的某个秋天,凉风吹乱头发,再想起那时疲惫落魄的自己,请不要再埋怨任何人,梦想仍在,坚持远行!
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