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退出系统申请书如何写 退出系统申请书如何写的(8篇)

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退出系统申请书如何写 退出系统申请书如何写的(8篇)
2023-01-13 22:53:21    小编:ZTFB

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新退出系统申请书如何写一

为了维持公司的正常运行,防止因股东突然退出给公司的经营带来风险,结合《公司法》及本公司章程中有关公司股东的退出规定,制定本机制。

1、退出条件    持有本公司股份12个月以上。退出股东经办的借款本、息全部归还,无拖欠情况。

2、退出情由

公司股东遇到以下情况可申请退出:

1、公司连续两年不向股东分配利润,而公司在该两年连续盈利,并且符合《公司法》规定的利润分配条件。

2、对于公司的合并、分立、转让主要财产等重大事件持反对意见。

3、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事项出现,股东会会议通过决议决定公司不再续存。

4、公司持续两年以上无法召开股东大会,公司的经营发生严重困难。

5、公司董事长期冲突,且无法通过董事会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难。

6、公司经营管理出现其他严重困难,公司继续存续可能会使股东利益受到重大损失。

3、退出方式

1、通过一般的股权转让退出公司     股东向股东以外的人转让股权,应当经过其他股东过半数的同意。退出股东应提前三个月就其股权转让事项向公司董事会突出书面申请并通知其他股东,征求其他股东的同意。其他股东自接到该股东的书面申请之日起满三十日未答复的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。退出股东自提交退出申请书的当月起,不再享受公司的利润分红。

2、通过行使回购请求权,要求公司回购自己所持股份     对于退出股东来说,如果没有受让方愿意另外支付对价来接受其所持股份的转让,而其他股东又同意该股东撤回投资款项,该股东可以行使回购请求权,要求公司回购自己所持股份。公司购买该股东股权后,按照其他股东出资比例分摊到其他股东。回购该股东股权的资金分五次退还,每月一次,每次退还总额的20%。自该股东要求公司回购自己股权之日起,不再享受公司利润分红,且不再拥有在公司相应职位的权力(如股东大会、董事会等会议无表决权,但可以旁听)。

四、关于公司风险准备金的规定

公司按照《风险准备金管理办法》每月提取一定比例的风险准备金用于应对公司经营中所遇到的风险。风险准备金的日常管理和使用由董事会负责,提取上限目前定位500万。

对于风险准备金达到提取上限后加入的股东,符合退出条件的,退出时无风险准本金请求权;对于风险准备金达到提取上限前加入的股东,符合退出条件的,退出时拥有风险准备金请求权,但具体金额由董事会根据股东持股时间讨论决定。

xxxxxxxxxxxxxx公司

二○一二年八月十六日

最新退出系统申请书如何写二

本项目计划组建一家有限责任公司,名称为"天之素"食疗保健主题餐厅,主要从事素食保健餐饮的经营。公司成立地点暂定在太原市柳巷北口,注册资本为人民币50万元,全部投资者为自然人或私营企业法人。

本公司将中国传统医学原理与现代化餐饮管理有机结合,向城市居民提供具有传统文化特色的素食保健食品,在中式餐饮与医疗保健的中间领域开辟一块崭新的天地。

公司成立第一年,计划年接待顾客量为5.6万人次,即日接待顾客量约为150人次,销售对象为太原市中心的社区居民及部分工作人群。第二年,增加顾客量至7万人次,即日接待顾客量约为190人次。

第三年将顾客范围推广到整个太原市,同时将年接待顾客量扩大到20万人次。第四年将向外部定向募集资金,并着手诚招个人或企业加盟顾"天之素"食疗保健主题餐厅。

第五年公司将走出山西,向全国的中式餐饮业挑战进军,届时本公司将以多种形式接受合作伙伴的加盟,包括优先股、可转换债、附任股权债等灵活多样的形式。投资合作者的利益将采用转售、回购与上市等多种途径获得回报与退出。

1.2 产品和服务介绍

"天之素"食疗保健主题餐厅将成为一个多项服务于一身的餐饮中心,提供以下服务:

l 向顾客提供保健素食餐品

l 为顾客提供保健饮食咨询

l 向每位顾客赠送素食文化手册

l 定期面向会员进行免费健康培训

l 为会员制定保健饮食方案

l 向会员赠送书籍与光盘

1.3 市场机遇

1.3.1 "民以食为天"是永恒的真理, 餐饮业是长青行业。

改革开放带来的经济迅速腾飞,城乡居民收入稳步增长和旅游、商务的蓬勃发展为餐饮业的持续兴旺提供了庞大的经济基础和广阔的市场空间。目前我国正处于改革开放后餐饮业发展的第三次高峰,中式餐饮业面临着千载难逢的发展机遇。随着与国际市场的接轨中国餐饮市场更加开放,市场更趋丰富多彩。

1.3.2 城市居民的生活水平的提高必然对身体健康更加关注。

随着城市现代化建设的突飞猛进,城市居民的收入水平逐年增加,消费档次不断上升,尤其是在温饱满足的前提下,对饮食的健康关注会越来越多。我国逐渐步入老龄化社会,城市环境的污染,生活压力的增大,都会对人们的健康提出了挑战,不久的将来,人们对医疗、保健的消费开支将会不断增加。

1.3.3 素食文化必将成为21世纪的饮食新潮流。

当全世界为疯牛病、口蹄疫、禽流感、非典等大伤脑筋时,素食文化以其独特的自然气息日益赢得了人们的喜爱。当绿色餐饮已经成为人们的共识的时候,健康科学的素食文化也在逐渐深入人心,根据现代人追求健康、美味的反朴归真的饮食要求,创办以食疗保健主题的餐厅可以说是顺应潮流。

1.4 产品和服务的竞争优势

l产品概念的原创性所具有的先发优势,可以尽快的较少阻拦的占领现有市场。素食餐厅尽管在国外及港澳沿海城市已颇为流行,但是最国内尤其是内陆城市的发展才刚刚起步,其发展前景光明。而将素食餐厅引申到食疗保健领域不仅在太原而且在国内外更具有开创性优势,可以避免残酷的竞争,夺取先机。

l众所周知,动物类食品含有丰富的锌、铁、硒等微量元素,这是植物类食品所缺乏的,为了弥补单纯素食中这些微量元素的缺乏,本公司将与山西大学生命科学与技术学院食品研究所精诚合作,由食品研究所的专业人员配备含丰富的锌、铁、锡等微量元素的补充饮料,如强化果汁等,可在就餐时为广大顾客提供,这样不仅使素食得到很好的配备与完善,而且也使餐厅在同类行业中独树一帜。

l产品的科研含量,可以避免同类企业的模仿与渗透造成的市场流失。由于餐饮企业模仿性较强,本公司将努力提高食疗保健餐品的科学含量,不断开创新的餐品种类,保持企业在食疗保健领域的绝对竞争优势。本公司将谋求与省内以及全国性的科研机构进行合作,为产品的研发提供理论指导或技术支持。

l餐厅及产品具有独特幽雅的文化气息,可以成为企业的隐性资产,增加餐品的附加值。本餐厅是由大学生自主创业经营的,因此可以发挥大学生文化素养高、品位高雅的特长,不仅从餐厅的环境、餐品、服务、管理各方面提高文化内涵,而且通过引进俱乐部的形式,将餐厅经营成一个具有浓郁的绿色文化的文化餐厅。

1.5 重要使命

"天之素"食疗保健主体餐厅旨在通过经营健康、环保、卫生、便捷的食疗保健餐品的同时,推广科学、健康、绿色的素食文化。针对城市居民日益严峻的健康威胁,本公司将顺应潮流,根据广大消费者需求推出"天之素"系列食疗保健餐品,为城市居民的餐饮消费提供一个幽雅恬适的就餐环境,为城市居民的健康生活开拓一个崭新的消费领域。

1.6 成功关键

l 开发一系列具有风味独特的绿色环保餐品,提高餐品的科技含量,突出餐品的食疗保健功能。

l 从餐厅管理到产品服务,都要烘托出浓郁的文化特色,体现对顾客最体贴完善的人文关怀,提高顾客对餐厅的忠诚度。

提高餐厅的影响力,稳固现有市场,开拓潜在市场,提高客流量,确保毛利润高于40%。

最新退出系统申请书如何写三

甲方:

身份证号:

住址:

乙方:

身份证:

甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商,为了扩大______科技有限公司(下简称甲方)与__________(下简称乙方)在国内外的学术和社会影响,提高双方的科技竞争实力,实现在教育培训、技术合作、人员交流、市场开发等方面的资源共享和资源整合,以达到合作双赢的效果。因此建议甲乙双方本着平等互利的原则,分时段、分步骤的进行有系统、有目的的紧密合作,共同创造市场最大效益。为明确合作各方的权利与责任事宜,特订立以下协议条款共同执行。

一、合作方式

二、合作项目

项目名称:

项目经营范围:

项目经营地址:

三、合作时间

合作期限为_______年,自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望,以本协议为基础重新签订协议。

四、合作分工

1、甲方与乙方充分利用_____、技术资源优势,各自委派科研人员组成联合项目小组,共同参与项目投标、项目研究、项目开发。这样有利于双方人力资源成本的压缩,最大限度的利用资源,同时通过联合小组的技术交流,提高双方技术人员的技术水平与创新思维。

2、项目开发与项目投标过程中,双方有责任相互提供软件或软件工作平台,共同研究,提出解决方案开发工具,技术力量以及解决方案,实现技术、人力资源方面的整合,在项目实施中,双方有责任相互协作,相互配合实现资源共享。

3、参加项目开发科研人员在项目研究期间的工资由原单位支付;如经甲乙双方考察认定,双方的科研人员不足以解决项目开发中的所有问题,而需要增加科研人员,则可在社会上进行招聘或借用第三方人员,所需费用由项目费用支出。

4、在项目投标与合作中,依托乙方的工作环境条件,在项目研发过程中,乙方负责提供办公研发场所及研发设备,同时提供项目人员的住宿场所。

5、甲乙双方利用各自的技术优势与市场优势,对所开发的软件产品进行市场推广销售。由于甲方作为一个盈利性的公司,具有很强的市场操作能力,因此由甲方主导市场的推广销售活动,并负有主要责任。

五、技术、市场保密

合作期内未经项目合作各方同意,任何人不得将技术及客户资料转让,不得与项目合作双方以外的合作方进行合作或为他人谋取利益,不得将技术泄密。违反约定的,项目合作方有权没收违约方相关收益,并追究违约方的经济法律责任。

六、收益分配

2、在______(______管理软件系统)销售过程中,乙方利用其自身在行业中得固有的公共关系,并以此作为主要手段促成单个销售个案的成功,则该笔销售利润甲方占____%,乙方占____%。

3、如促成单个销售个案的公共关系为双方共有,则甲乙双方利润分配仍按照____:____的比例进行。或根据双方投入的资源比例另行协商。

4、其他项目分配方式

(1)双方在今后的委托性质的项目合作中,作为项目引入的一方占项目利润的____%,另一方占项目利润的?。或按照当时实际情况另行协商确定。

(2)其他类型项目的利润分配方式,根据具体内容双方另行协商,另定协议。

七、合作保障措施

1、在合作期内,项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目,违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益(具体为:按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算,违约方赔付被侵害方剩余协议期的总收益)。并且必须遵守技术、市场保密条款,两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及客户资源。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济法律责任。

2、在合作期内因战争、灾害、疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作,该项目技术内容归双方所有。

3、合作方如有一方违反本协议,则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。

八、其他未尽事宜经双方共同协商。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:?乙方:

日期:?日期:

最新退出系统申请书如何写四

一 公司摘要:

这一部分要介绍公司的主营产业,产品和服务,公司的竞争优势以及成立地点时间,所处阶段等基本情况。

二 公司业务描述:

这一部分介绍公司的宗旨和目标,公司的发展规划和策略。

三 产品或服务:

介绍公司的产品或服务,描述产品和服务的用途和优点,有关的专利,著作权,政府批文等。

四 收入:

介绍公司的收入来源,预测收入的增长。

五 竞争情况及市场营销:

分析现有和将来的竞争对手,他们的优势和劣势,以及相应的本公司的优势和战胜竞争对手的方法。对目标市场作出营销计划。

六 管理团队:

对公司的重要人物进行介绍,包括他们的职务,工作经验,受教育程度等。公司的全职员工,兼职员工人数,哪些职务空缺。

七 财务预测:

公司目前的财务报表,五年的财务报表预测。投资的退出方式(公开上市,股票回购、出售、兼并或合并)。

八 资本结构:

公司目前及未来资金筹集和使用情况,公司融资方式,融资前后的资本结构表。

一. 创业目标

发展以“和谐社会”为注册商标的餐饮品牌,利用合理有效的管理和投资,建立一定大型绿色餐饮连锁公司。

二. 市场分析

随着经济稳定快速增长,城乡居民收入水平明显提高,餐饮市场表现出旺盛的发展势头。目前我国的餐饮市场中,正餐以中式正餐为主,西式正餐逐渐兴起,但目前规模尚小;快餐以西式快餐为主,肯德基、麦当劳、必胜客等,是市场中的主力,中式快餐已经蓬勃发展,但当前尚无法与“洋快餐”相抗衡。相比洋快餐专业化、品牌化、连锁化的成功营销模式。中式餐饮发展显然稍逊一筹,如何去占领那部分市场,是我们需要解决的问题。

随着人们对自身健康及食品安全关注程度的提高。而洋快餐油炸、高能量为主的食品长期食用导致肥胖等问题曝光后。饮食安全成为一个热门话题?如何给消费者一个放心安全的饮食,成为餐饮业今后发展的主题。可以预见运用环保、健康、安全理念,倡导绿色消费将是今后餐饮业的发展趋势。绿色餐饮的提出其实也是社会文明程度的进步,是一个新的餐饮文化理念。在未来几年内,我国餐饮业经营模式将多元化发展,国际化进程将加快,而且绿色餐饮必将成为时尚,这无疑给投资绿色餐饮业带来了契机。

三、实施方案

1. 绿色餐饮服务业的模型

以顾客为中心,周到服务,以顾客满意为目的,笑脸迎宾,以诚待客,积极倡导绿色消费,通过使顾客满意,最终达到公司经营理念的推广。

2. 目标市场的定位。

中高收入者能接受的餐饮业。顾客群:个体私营业主+白领+其他。

3. 市场策略。

产生工业化、产品标准化、管理科学化、经营连锁化。

(1)餐饮公司经营策略

员工的服装,经营的理念,内部管理和总公司保持统一。

绿色餐饮是指食物种养、生产加工、物流配送、餐桌消费及服务环境整个产业链条中的每个环节以一种天然、安全、无污染的状况。在采购过程中,首先要会识别源头原料、自然无污染原料、绿色食品原料,尽可能少购罐装、听装或其它已经加工制作的半成品原料,更要善于识别、杜绝采购被污染或__质的原料。

(2)餐饮公司形象策略

在位于商业区、旅游景点区的餐厅充分显示本公司的形象绿色、清洁、卫生、实惠、温馨。请专业公司为我们制定一套广告计划,从公司的特点出发,力求共性中个性。

四、投资计划

"由点做起,辐而为面"。立足于一个地区特点的消费群,初期发展就应形成一定的规模经营,选择好几个经营网点地址后,同时"闪亮全登场"。以后再根据发展,辐射全国经营。

发展初期,积极引导顾客绿色消费,使成为稳定的顾客消费群体。我们要根据人口流动密度居民收入水平,实际消费等因素,在商业区、购物区、旅游区和住宅区等地开餐经营。

五、投资收益

"不仅是利润,更是服务和问话。"作为这个行业的倡导者,希望公司成为优质服务和行业健康发展的理想和信仰,我们相信,只有在一种公平,理性的经营思路下,不懈地坚持,其结果是大家都希望的双赢局面,从而在总体上促进绿色餐饮的形成和发展。

六、品牌效益

随着,中国政府构建社会主义和谐社会的提出。“和谐社会”已经成为一个醒目的新词汇。全国上上下下专题研讨、专家学者纷纷撰文、新闻媒体频频报道……这无形当中推动了“和谐社会”四个字潜在的商业价值。绿色餐饮的目的是使消费者能得到安全、健康的服务,创造出人类与自然环境和谐相处的新模式。而“和谐社会”四个字更加贴切灌注了对赖以生存和发展的环境与社会负责的理念。

最新退出系统申请书如何写五

委托人:___________(以下简称“甲方”)

受托人:___________(以下简称“乙方”)

甲方委托乙方______________________就______________________相关软件系统进行专项运行维护服务,双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《民法典》的规定,达成如下协议,并由双方共同遵守。

1.合同标的和合同价格

服务项目

收费金额

备注

应用系统及平台运行维护

合同总金额(大写)人民币(小写:)

2.服务方式:帮助中心支持、现场维护、培训、__________等__________种方式。

现场服务电话:_________________________________________________________.

8小时外应用系统应急服务热线:__________________________________________.

3.具体服务内容

序号

服务内容

分项列表

应用系统及平台运行维护

相关业务系统以及辅助软件提供日常维护。

相关运行平台的日常维护

其他临时性维护工作的日常维护

4.付款方式与条件

甲方向乙方支付服务费及支付方式为:____________________________________.

4.1服务费总额为:____________________________________________________;

4.2服务费由甲方分期支付乙方。具体支付方式和时间如下:

(1)_____年_____月_____日前,支付合同总金额的_____%,即__________万元;

(2)_____年_____月_____日前,支付合同总金额的_____%,即__________万元;

(3)_____年_____月_____日前,支付____________________________________.

5.质量保证

乙方负责对软件系统进行专项运行维护服务,具体服务实施前,乙方应提交详细的项目工作计划表、项目工作进度表报甲方确认。乙方提供全天候维护服务,在接到甲方维护服务通知后,必须在________小时内派专业技术人员提供咨询、现场维护等服务。乙方要及时填写维护报告(包括维护原因、处理情况及甲方意见等)报甲方备案。服务期内乙方有责任每周不少于一次对软件系统运行作检查维护。

6.知识产权

在软件系统维护期间,因乙方提供的维护服务导致甲方受到有关侵犯其专利权、商标权或工业设计权等知识产权的指控,由乙方负责与第三方交涉并承担一切法律责任与因此产生的所有费用。甲方因此而遭致损失的,乙方应全额赔偿。

7.违约责任

7.1除不可抗力因素外,由于乙方自身原因未在工作计划或工作进度规定期限内完成服务,乙方应承担服务费总额________%/日违约金。

7.2由于甲方无正当理由不能按约付款,延期超过________日后,乙方有权要求甲方支付每天________%/日的滞纳金。

8.合同的解除

因乙方未能按时完成合同要求(不可抗力除外),在甲方发出催办通知书之日起________日内,乙方仍未能完成的,甲方有权解除合同,由此产生的一切损失由乙方自行承担。

9.其他约定

9.1本服务合同未尽事宜的处理,由双方协商,并以补充协议或会议记录经双方签字确认同意后,方能生效。双方在更换全权代表时,须在_________________在_________个工作日内以正式书面形式通知对方。

9.2在执行服务合同过程中发生任何纠纷均需通过双方协商解决。协商不成的,按下述第________种方式解决

(1)提交________仲裁委员会仲裁;

(2)依法向人民法院提起诉讼。

9.3.在仲裁或诉讼期间双方应继续履行服务中不属于纠纷范围的义务。

10.协议生效

10.1本合同由双方代表于________年________月________日签字生效。

10.2本合同用中文制成一式四份,甲方、乙方各执两份,具有同等法律效力。

10.3本合同的所有附件及工作过程中形成的文件、会议纪要等均为本合同不可分割的部分,并与本合同具有同等法律效力。如合同附件中的条款与协议条款的相关内容相冲突时,以本协议条款为准。

10.4所有关于本合同条款的修改、补充、变更,需经双方协商并制作书面补充协议,双方签字盖章后方能生效,补充协议作为本合同不可分割的一部分,具有与本合同相同的法律效力。

附表1:项目进度计划表

附表2:项目工作计划表

甲方:________________乙方:________________

单位地址:____________单位地址:____________

法定代表人:__________法定代表人:__________

委托代理人:__________委托代理人:__________

电话:________________电话:________________

开户银行:____________开户银行:____________

账号:________________账号:________________

附表1:项目进度计划表

1.项目概述:_____________________________________

项目名称:_______________开始时间:_______________

业务部门:_______________项目经理:_______________

项目范围:________________________________________

2.进度计划表:

标识号

任务名称

工期(天)

开始时间

结束时间

前置任务

执行人

3.里程碑计划:

序号

里程碑名称

时间

工作描述

执行人

4.业主审批

(1)业务处室:__________时间:__________

意见:___________________________________

(2)技术部门:__________时间:__________

意见:___________________________________

附表2:项目工作计划表

1.项目描述表

项目名称

业务部门

项目经理

项目目标

交付物

交付物完成准则

工作描述

工作规范

所需资源估计

重大里程碑

2.项目工作分解结构图

3.项目人力资源计划

序号

姓名

角色

工作描述

进入时间

退出时间

4.用户配合要求

5.项目风险分析

序号

风险类型

风险描述

规避措施

6.项目管理计划

6.1项目变更管理

6.2项目质量保证措施

7.项目验收办法

验收时间:_________________________________

验收标准:_________________________________

8.业主审批

(1)业务部门:___________时间:____________

意见:______________________________________

(2)技术部门:___________时间:____________

意见:______________________________________

最新退出系统申请书如何写六

尊敬的老师:

您好!

首先,感谢你在这半年来对我的照顾和支持,我铭记在心。很抱歉,我在这个时候提出辞职申请。

在学生会工作,是我大学生活最精彩的一面,也是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢学校领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会。

经过一段时间的思考,我决定退出电子系团总支学生会,辞去勤工助学部部长一职。同时,感谢领导在这段精彩的时光里对我的关怀,让我在这样一个小社会里学到了许多东西,为进入大社会做好了准备工作,使我受益匪浅、感触极深。

从开学到现在,我没有尽心尽责地工作,有许多工作一直压在我这里,没有及时做完;而且也没有管理好本部成员,无法调动起成员工作的积极性,使本部的工作无法继续进行。

其实我非常喜欢在学生会中继续工作、学习,在这里我有许多至亲的朋友,但是为了不耽误本部成员的学习和工作,为了更好地让他们在学生会中学到知识,为了本部工作有条不紊地进行,我只能做出这样的选择,决定自动隐退。若此举给学生会带来了工作上的不便,我只能深感歉意!对各位说一声:“对不起!”

我离开了以后,希望能派一个有能力的人到勤工助学部任部长一职,带领所有成员走向辉煌;希望学生会的工作有所好转,特别是勤工助学部的工作。

明天,我将会以一名普通学生的身份在这里学习,对于学生会的工作,我会尽最大的努力配合工作。最后,祝学生会全体成员身体健康、天天快乐!

此致

致敬!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

最新退出系统申请书如何写七

股东退出的股东会决议范文

会议主持人:

出席会议股东:、。

根据《公司法》及公司章程,有限公司于______年____月____日以(书面等)形式通知了公司全体股东在______年____月____日(地点)召开股东会,出席本次会议的股东共人,代表公司股东%的表决权;未出席本次会议的股东共人,代表公司股东%的表决权。所作出决议经公司股东表决权的%通过,弃权或反对的占股东表决权的%,符合《公司法》及公司章程。决议事项如下:

1.同意公司注销。

2.同意成立清算组,清算组成员为:……,为清算组组长。

3.同意将上述决定登报公告公司注销情况及告知公司债权债务人。

股东:___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

最新退出系统申请书如何写八

同志们:

按照学习教育活动安排,今天我为大家上一堂党课,与大家一起探讨纪检监察干部的初心。不当之处,敬请批评指正。

党的十九大是党和国家事业发展史上的一个重大里程碑,是迈向中华民族伟大复兴的重要一步。总书记所作的报告,为之振奋,为之鼓舞,为之激励。报告通篇闪耀着马克思主义真理的光芒,是一篇当代马克思主义的最新成果之作,是中国特色社会主义进入新时代的开篇之作,是实现中华民族伟大复兴的奠基之作,从头至尾都充分体现了“全、新、高、远、细、实”的特点,尤其是在“新”方面,可谓思想创新,观念革新,行动鼎新,万象更新。报告特别提出了新时代党的建设的总目标,充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和历史担当。作为纪检监察干部,在今后的学习和工作中,要进一步原原本本学,联系实际学,带着问题学,主动自觉学,真正用十九大精神武装头脑,指导工作,推动实践,求得成效。

“不忘初心,方得始终”是党的十九大主题的关键词之一。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。”纪检监察干部作为党的忠诚卫士,也应该保留着一份“初心”,具体来讲就是忠诚之心、担当之心、敬畏之心、感恩之心。

一、忠诚之心

天下至德,莫大乎忠。对党忠诚,是党章对党员的基本要求。作为党员,入党时我们都曾面对党旗庄严宣誓,要对党忠诚,随时准备为党和人民牺牲一切。党员干部要把对党和人民的忠诚,作为干事创业的思想灵魂,把全部生命投入到为党和人民的事业奋斗中去。纪检干部是党的忠诚卫士,承担着惩恶扬善、纯洁党的队伍的重要使命,对党绝对忠诚是对纪检干部第一位的政治要求。

(一)对党忠诚,就要坚定理想信念。作为一名监督者,就要在党言党、在党忧党、在党为党,绝对忠诚于党,自觉在思想上政治治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,始终一心向党。一是绝对忠诚。要彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚于党,就要全心全意地相信党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚定不移跟党走,切实解决思想入党的问题,真正从根子上解决信仰缺失和信仰危机。而不是半信半疑,或是此时此地相信,彼时彼地却不相信,或是形势大好时相信,形势逆转时不相信,产生思想动摇。二是坚定信仰。要坚守共产党人的信仰和精神家园,面对各种思想、思潮和观念的冲击,能够守得住信仰阵地,不迷失方向。面对各种违背党的根本宗旨和大政方针以及党的政治纪律的言论,要敢于挺身而出,给予批评和纠正,进行有力驳斥和回击。绝不做墙头草,哪边风大朝哪边倒。三是加强理论武装。中国共产党从弱小的革命党成为强大的执政党,从初期一个以农民为主要成分的政治组织发展成为一个有着钢铁信念、钢铁意志、钢铁纪律的马克思主义政党,究其根本原因就是坚持把党的思想理论建设摆在首位,作为立党兴党、管党治党的根基。我们党不论是在事关中国革命、建设、改革兴衰成败的重大问题面前,还是在事关党的前途命运的重要历史关口,都始终坚持把马克思主义作为指导思想,始终坚持用马克思主义科学理论统一全党思想、指引前进方向。当前,世情国情党情发生深刻变化,我们党面临着长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的“四大考验”,面临着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的“四种危险”。针对党的建设面临的新问题新挑战,以习近平同志为核心的党中央提出全面从严治党的战略任务,强调全面从严治党必须首先从严肃党内政治生活抓起。理论武装是党内政治生活的重要内容,是锻造坚强领导核心的思想保障。统一思想是凝聚统一意志、推进统一行动的前提。只有强化理论武装,全党才能坚定主心骨、把稳“定盘星”,始终坚持正确政治方向,坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念,不断推进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;才能掌握强有力的思想武器,深刻认识问题,科学分析问题,有效解决问题,以坚强的政治定力、无畏的政治担当、高超的政治智慧应对和克服“赶考”路上的一切艰难险阻。

(二)对党忠诚,就要有服从意识。一是增强“四个意识”。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。这是自觉服从党中央领导的第一位政治要求。事在四方,要在中央。一个国家、一个政党,领导核心至关重要。要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做到在思想上充分信赖核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上深刻认同核心。要经常主动地向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,切实做到政治上坚定不移、坚信不疑,思想上同心同向,行动上高度自觉,始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,保证全党令行禁止,时时处处自觉服从党中央的集中统一领导。二是严守政治纪律和政治规矩。纪律严明是维护党的集中统一的重要保证。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩。自觉服从党中央的领导,要求全党特别是高级干部必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上,脑子要特别清醒、眼睛要特别明亮、立场要特别坚定,决不能有任何含糊和动摇,全面做到“五个必须”、坚决杜绝“七个有之”,用实际行动维护党中央权威、保证党的团结统一。三是执行党的决定。党员是否坚决执行党的决定,本质上是个态度问题,检验着党性成色,体现着觉悟高低。事实证明,党员执行党的决定不坚决、不彻底,不和党同心同德,就会成为断线的风筝,不仅不会飞得更高,反而会一头栽到地上。只有意志坚定地“跟着走”、执行决定不打折扣,党员才不会落伍,更不会掉队。“执行党的决定”写在入党誓词中,也列在党员义务里,体现了“党员个人服从党的组织”原则。每个党员都不折不扣地执行党的决定,我们党就能保持意志统一、步调一致,就能形成强大的凝聚力和战斗力,战胜前进道路上的任何困难。党的决定,有大有小,大到路线方针政策、纲领性文件,小到人事调整、任务安排。对于大多数党员来说,平时面对更多的往往是具体的决定。但决定不论大小,都是集体智慧的结晶,代表着党的意志。党员无论职务高低,都要坚决执行,没有讨价还价的余地。党员是否坚决执行党的决定,本质上是个态度问题,检验着党性成色,体现着觉悟高低。

(三)对党忠诚,就要做到忠厚老实。一是做思想务实、生活朴实、作风扎实的老实人。思想务实就是要坚持理论联系实际的优良作风,既注重实际工作经验,又不断加强理论修养,坚持用科学的理论指导实践,推动工作。生活朴实就是要继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚决反对讲排场比阔气,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。作风扎实就是要坚决摒弃各种形式主义,坚决反对那些好大喜功、欺上瞒下,讲成绩夸夸其谈、讲问题避重就轻等歪风邪气,以扎扎实实的工作作风抓好工作落实。二是做诚实守信、言行一致、表里如一的老实人。在任何时候任何情况下,作为党员干部要始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,不“妄为”,不“任性”,做到人前人后一个样,有监督和无监督一个样,八小时工作时间内和八小时以外一个样,台上台下一个样,也就是党员干部要“诚实守信、言行一致、表里如一”。党员干部作为党的先进分子和人民公仆,一言一行都代表着党和政府的形象,时时刻刻要把深入改进作风与加强党性修养结合起来,做到对党忠诚老实,对群众忠诚老实。三是做勤勤恳恳工作、努力进取创造、任劳任怨奉献的老实人。党员干部做老实人,就是要善始善终、善做善成,把工作的落脚点和着力点放到办实事、求实效上。就是要始终保持积极进取的姿态,不断增强责任意识和担当意识,勇于和善于战胜一切困难和挑战。就是要有爱岗敬业、无私奉献的崇高精神,有埋头苦干、服务群众的实际行动,有勇创佳绩、拼搏进取的工作劲头,以“计利当计天下利”的胸襟,坚守共产党人的精神追求。

xx省水务厅党组成员、省三防办主任xxx因涉嫌严重违纪被立案审查。这名曾经在组织的长期培养下成长起来的业务骨干,竟涉嫌违纪,走上不归路,不仅对他的家庭是个沉重的打击,更给组织造成了巨大损失。就事实来看,xxx走到今天这一步,完全是咎由自取。

此前,省水务厅党组和纪检监察机关的同志曾多次找xxx谈话,希望他向组织如实讲明自己的问题。但面对组织给予的悔过改错的机会,他没有珍惜,反而执意隐瞒自己的所作所为,对组织已经掌握的违纪事实矢口否认,拒不交代,执迷不悟,最终等待他的只能是党纪的严惩。

对党忠诚是一个共产党人应有的基本品格。习近平总书记曾指出:“党员、干部要正确对待组织,对党组织忠诚老实。在党组织面前,党员、干部不能隐瞒自己,不能信口雌黄。”党员干部要严守党的政治纪律和政治规矩,做到忠诚老实,决不能阳奉阴违,做“两面人”。

一个人有了问题不可怕,可怕的是在问题面前讳疾忌医,不能正确对待组织的教育挽救。党员干部,尤其是领导干部,犯了错,要主动向组织讲清楚,及早“医治”,方能重新回到正确的轨道上来。但有些党员干部在政治上犯糊涂,出了问题首先想到的是如何逃避组织的调查,而不是主动向组织坦诚交代,自以为是,心存侥幸,耍小聪明,必然是错上加错。

“罗马不是一天建成的”,符传君走到今天也经历了一个量变到质变的过程。这提醒各级党组织要把功夫下在平时,治病于初起,防病于未萌。各级党组织要切实担负起主体责任,把纪律挺在前面,用好监督执纪“四种形态”,尤其是要用好第一种形态,加强对党员干部日常的教育监督管理,发现干部身上有小毛病,就要及时拉一把,通过“咬耳扯袖”“红脸出汗”等方式,早提醒、早纠正。同时,党员干部也要强化党性意识,守住纪律底线,相信组织、依靠组织,不辜负组织的信任和重托。

二、进取之心

(一)要有担当进取的意识。习近平总书记指出,“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。”当前,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,形势任务对纪检监察工作提出了新的更高要求。广大纪检监察干部要牢记使命、敢于担当,勤于履责、勇于担责、敢于负责,在敢于担当中历练本领,在真抓实干中争创佳绩。要敢想敢作敢当,牢固树立责任重于泰山的意识,自觉消除私心杂念,面对腐败现象敢于亮剑,面对矛盾问题敢于迎难而上,面对急难险重敢于挺身而出,面对工作失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,平常时候看得出来、关键时刻豁得出来、危急关头顶得上去。

回首中华民族源远流长的五千年历史,为整个世界,乃至全人类的文明都作出了突出贡献。直至1840年鸦片战争中国被打败,中华儿女便开始了民族复兴的历史。古今中外,那些挺立时代潮头的先贤圣哲,那些彪炳史册的英雄俊杰,无不拥有强烈的社会责任感和高尚的价值追求。只有怀揣强烈的历史责任感和使命感,才会以主人翁的态度对待祖国的建设和党的建设,才会把实现个人价值与推动历史发展进步有机结合起来,才会以实现中华民族的伟大复兴为己任,站在党和人民利益的角度,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。作为基层的纪检监察干部,心中有责,心中有纪,认清自己的神圣使命,不以事小而不为、乱为、慢为,做好每一件事,不断适应新时期形势下党风廉政建设和反腐败斗争中出现的新情况和新问题。

“你为什么不去调查一下?”“(酒)这个东西又看不见,他的脸又没红。”“酒味是闻得出来的。”“我感冒了……”

这段对话发生在2014年10月。当时,湖北省黄石市开发区太子镇工会主席陈洪坤午餐饮酒,市纪委暗访组要求镇纪委书记徐欣开履行监督责任,对陈洪坤午餐饮酒行为进行调查核实,但徐欣开再三推诿。4天后,徐欣开因拒不履行监督责任被免职,并被调离纪检工作岗位。发现问题,及时报告、处置,才是对党负责的表现;相反,发现问题,不处置、不汇报,是失职渎职行为。对纪检干部来说,监督执纪上选择“打太极”,试图左右逢源做老好人,注定是行不通的。作为一名纪检监察干部,就要忠诚于党、忠诚于党的纪检监察事业,爱岗敬业,尽职尽责、忠于职守。为各级党委执好纪、问好责、把好关是我们的本职、本份,我们既然身在纪检监察机关,就要全心全意做好纪检监察工作,始终不渝地做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。按照上级的要求,聚焦中心任务,突出主业主责,进一步深化“三转”,全面履行监督执纪问责职能职责,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新胜利,为全地区社会稳定和长治久安提供有力纪律保障。

(二)务实重干的作风。《中庸》有语云:“登高必自卑,行远必自迩”。即登高定要从低的地方开始,远行要从近的地方起步。这告诉人们干事创业既要有“登高”、“行远”的目标,志存高远,敢想敢干;又要自“卑”处、“迩”处开始,脚踏实地,循序渐进。中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》。《规定》明确了能者上的标准,疏通了庸者下的渠道,为干部流通提供了制度保障,也为能者以实绩服人提供展现的平台。有了制度的护航,干部政绩的衡量便有了更清楚的体现。而党员干部自身,更应充分利用制度“铠甲”,以实干奠定为官之基,冲锋向前。

“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”古人留以谚语、俗语来警戒后人万事从小做起,于细微之处做起,而实干,就是要求党员干部不论事情大小,都要踏踏实实的做好,将实干的理念内化于心外化于行。相较当下,一些不法分子受“官本位”思想作祟,只求以言语谋得官职的“上”,致使浮夸之风盛行;又或是因为一时实干没有换来应得的“上”而不思进取,庸庸度日,有损党员干部形象,败坏干部队伍风气。

实干出政绩,真抓实干是践行党员干部宗旨的最佳体现。作为党的领导干部,应该把全心全意为人民服务作为自己的最高追求,把自己为党和人民的事业所做的贡献当作自我价值体现。扎扎实实,立足实地,想民所想,急民所需才是为官价值的真正体现;以实干出真绩,以实干赢民心才是衡量干部政绩的最佳标准。一味把“官位”的高低大小作为实现自我价值的一种追求而忽视党员干部的真正含义,有违公仆之责。

“以实则治,以文则不治。”作为党员干部最重要的是要养成踏实肯干的工作作风,摒弃“官本位”的思想。“下”者思过改之,重新来过;“上”者不骄不躁,再接再厉。党员干部要端正为官观念,常以“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”来勉励自己,树以高远目标来激励自己,行以实干作风来体现自己,勤勤恳恳、踏踏实实,将脚踏实地作为登高的最好阶梯,以实干论政绩作为干部为官者最有力的基石。

(三)有担当大任的能力。面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务、新特点,作为一名纪检干部,如何顺应时代发展要求,紧跟改革创新步伐,忠诚履职尽责,以实际行动践行“忠诚、干净、担当”的工作要求,认真履行好监督、执纪、问责的工作职责。我认为,既要从思想上牢固树立“四种意识”,更要练就跋山涉险的真本领,具体就是应提升“六种”能力。

一是讲政治、守规矩,提升工作的执行力。要从政治高度和政治大局出发,服从命令、听从指挥,保持坚强的政治定力,对党的决策、部署要不打折扣、原汁原味、坚决彻底地学习贯彻到位、理解融入到位、落实执行到位。尤其是基层单位的纪检干部更应把党的路线方针政策、上级纪检组的各项工作要求内化于心、外化于行,对上级要求的工作、安排的事项不说三道四、不妄加评议,务必按照规定的时间、提出的要求不差分毫、高标准、高质量地落实好,将强有力的执行力体现在执纪工作的方方面面。

二是勤学习、善操作,提升工作的驾驭力。习近平总书记曾多次强调:“依靠学习走向未来”。纪检监察工作随着一系列新政策法规的出台,务必要紧跟形势、同步推进,边学习、边实践、边总结、边指导,只有这样,才能在实际工作中做到落实无误差、指导无偏差,才能正确使用政策法规,才能确保执纪不偏不倚,才能保证查处结果令人信服。只有通过不断学习,才能提高认知事物的能力、提升判断问题的水平,才能面对强手不怯阵、面对高手不低头、面对硬手不气馁,才能履职执纪到位。

三是想干事、能吃苦,提升工作的战斗力。纪检干部要有雷厉风行的作风,说了算、定了干,想干事、能干事,干成事。就是要有无坚不摧的锐气、不折不挠的勇气,困难面前不畏惧、挫折面前不气馁、失败面前不退缩;要有忘我工作的拼劲,一人当成两人干、黑天当成白天干,忠诚履职、勤勉敬业、无私奉献。当前,抓好党风廉政建设和反腐败工作时间紧迫、意义深远,作为纪检干部要勇于担当、善作善成,对文件要求的工作按时办、对领导交办的工作坚决办、对份内开展的工作创新办,不管落实什么工作,只要安排有理有据、程序合法合规,就坚持不讲价钱、不打折扣、不论出处,全身心投入、多举措推进,确保工作完成的质量和效果。

四是重团结、会协调,提升工作的凝聚力。团结出战斗力,协调出生产力。纪检干部做好团结、协调工作首先要以身作则当表率,让大家学有榜样、赶有目标;其次要严管善待抓落实,宽在理处、严在明处;再次要推功揽责有担当,荣誉面前主动退出大家上,困难面前主动担责大家让。

五是讲廉洁、重修身,提升工作的控制力。纪检干部要不断加强自身的世界观改造和人生修养的磨砺,树立正确的人生观、价值观、金钱观、地位观、名利观、道德观,按照“两学一做”的要求,认认真真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,严格按照党员的标准从严要求自己,争做一名合格共产党员。通过修身,全面提升自制力,面对各种诱惑不动心,始终牢记崇尚廉洁是纪检干部立身之本、注重修身是纪检干部做人之道。

六是多总结、重宣传,提升工作的影响力。纪检干部要善于总结工作中成功的经验和失败的教训,善于在纷繁复杂的环境中找准定位、把准方向,对好的经验做法要及时报道。“酒香也怕巷子深,好歌还需唱出音。”通过不断地宣传,扩大纪检工作的影响力,提高纪检工作的知名度。通过典型反面案例的宣传,及时警醒梦中人、唤醒侥幸人,为营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围提供不竭动力。

三、敬畏之心

古人云:“畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸。”意思是说,一个人如果失去敬畏之心,为人处世就可能变得狂妄自大、肆无忌惮,甚至贪得无厌、无法无天,最终吞下自酿的苦果;只有常存敬畏之心,才会时刻有一种当官如履薄冰的感觉,自觉严格要求自己,保持正确人生航向,堂堂正正为人,踏踏实实做事,才能在工作、生活和自身修养上有所作为。大量的事实证明,一个人心存敬畏,就能按自然规律和道德准则行事,追求和谐和真善美;一个人心无敬畏,则会肆无忌惮、随心所欲,其结局是极可怕的。畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸。”官有所畏,业有所成。腐败总是发生在掌权者失去敬畏之心的地方。没有敬畏,权力就不受约束;就会出现滥权、专权、弄权。习近平多次强调,“领导干部要心存敬畏”。心存敬畏,律己、慎言、慎行,权力才不会用偏,行为才不会越界。每一位领导干部都要把“敬畏”二字根植于心间。

(一)敬畏人民。“水能载舟,亦能覆舟”。人心向背关系党的生死存亡,敬畏之心须臾不可忘却。越是成就辉煌,越需要保持对人民的谦逊敬畏之心。邓小平同志曾指出,共产党员“一怕党,二怕群众,三怕民主党派,总是好一些。”这里的“怕”,就是敬畏之心。敬畏人民,就是作为掌权者的领导干部要对人民群众赋予的权力心生敬畏,既要严谨持重、毫不懈怠地运用权力去为人民谋利益,又要老老实实、诚诚恳恳地去接受人民群众对权力运行的监督。习近平强调,各级党员干部要在“对待人民赋予权力上始终保持敬畏之心”。

一是坚持人民立场,敬畏人民的历史主体地位。人民是历史的创造者,是真正的英雄。毛泽东同志说:“人民,只有人民,才是历史的创造者。”人民是认识活动的主体、实践活动的主体,也是评价实践成果的价值主体。坚持人民立场,敬畏人民的历史主体地位,体现了马克思主义政党的本色,是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。中国共产党95年的发展历程,就是党领导人民艰苦创业的历史,就是人民群众历史主体地位得到充分尊重的历史。一切为了人民,一切依靠人民是我们党不断夺取胜利的根本保证,是党从小到大、从弱变强、从革命党到执政党转变的决定性因素。习近平指出:“人民立场是中国共产党的根本政治立场,是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。党与人民风雨同舟、生死与共,始终保持血肉联系,是党战胜一切困难和风险的根本保证,正所谓‘得众则得国,失众则失国’。”二是牢记手中的权力是人民赋予的,坚持权为民所用。领导干部的权力是从哪里来的?有些人可能会认为:“是上级给的”,“是政府给的”,“是党给的”。这些回答没有弄清楚权力的真正来源。现代民主政治的基本原则是“人民主权”,即人民应当掌握国家最高权力,人民是一切政治权力的来源和基础。习近平指出:“马克思主义权力观,概括起来是两句话:权为民所赋,权为民所用。”我国宪法第一条明文规定:“中华人民共和国的一切权力属于人民。”“人民主权”意即国家的一切权力属于人民,意味着人民是国家的主人,各级领导干部都是人民的公仆,是受人民委托,为人民办事的,他们的权力是人民赋予的。人民和干部的这种关系是由社会主义国家性质所决定,是不容颠倒的。党章明确指出:“党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆。”既然人民群众是权力的所有者、委托者,作为权力受托者的党员干部,在行使权力时就理应忠实于人民,接受人民的监督。党员干部的权力不是自封的,也不是无限的,而是人民赋予的,必须在授权范围内活动,对人民群众负责,为人民掌好权、用好权。三是坚持心中有民、人民至上的执政理念,全心全意为人民服务。民心是最大的政治,得民心者,得天下。中国共产党从成立之日起,就把全心全意为人民谋利益作为自己的根本宗旨和行为准则。立党为公,执政为民,清正廉洁,诚心诚意为人民谋利益,这是我们党受到人民群众拥护、领导人民夺取革命和建设事业胜利的奥秘所在。习近平指出:“全党同志要把人民放在心中最高位置,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准,使我们党始终拥有不竭的力量源泉。”

(二)敬畏权力。作为党员干部,手中或多或少都有一些权力,只有时刻保持如临深渊、如履薄冰、如芒在背的谨慎心态,才能真正把权力用好、用正、用到位。一是树立“权为民所赋”的理念,正确认识权力。从严从实用好手中的权力,尽心竭力为群众办实事、解难题、做好事。领导干部要树立正确的权力观,最根本的是从理论上明确权力的来源,弄清权力的归属。每个领导干部只有真正解决权力从何而来的问题,才能自觉增强公仆意识、责任意识、自律意识、以党和人民的事业为最高要求。我国的一切权力是属于全体人民的,共产党员和领导干部的手中的权力,是人民赋予的。这不仅是宪法上的明确规定,也是人民群众当家作主的必然要求。离开了人民,脱离了群众,权力就会变成无本之木、无源之水。这也决定了共产党人权力观的根本就是“立党为公、执政为民”领导干部必须要树立人民群众是历史的创造者的基本观点,破除“官本位”意识,破除官宦陋习,用人民赋予的权力全心全意为人民服务,摆端“公仆”地位,牢记权为民所赋,立志在工作中为人民多做事、做实事、办好事,真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。二是树立“权力是把双刃剑”的理念,自觉敬畏权力。绝不能用权任性、用权不公、以权谋私、专权独断。“权力”是把双刃剑,善用者,为民谋福祉,且体现自身价;滥用者,则伤及群众利益,殃及政府公信力,并把自己送上“不归路”。领导干部手中掌握一定权力,为我们创造和提供了为人民服务的机遇,同时也容易成为权力寻租的主攻目标。现在,社会上出现的对领导干部拉拢腐蚀的手段越来越多,形式也越来越隐蔽,目的就是要千方百计结交权力。领导干部一旦放松了警惕,经受不住各种诱惑,就可能搞权钱交易,滑向腐败和犯罪的深渊。领导干部只有树立正确的权力观,增强履职用权的能力,主动接受社会各界的监督,让权力在阳光下运行,才能真正实现权为民所用、利为民所谋。三是树立“有权不可任性”的理念,严格使用权力。真正做到依法用权、规范用权、阳光用权和秉公用权,以如履薄冰的心态为人民掌好权用好权。党员领导干部不能因为手中有权就“玩任性”“搞任性”,要正确认识手中的权力、慎用权力,决不能把权力当作以权谋私、巧取豪夺、中饱私囊的工具,更不能搞权钱交易、钱权交易、权色交易、钱色交易,不能将权力凌驾于宪法和法律之上,要时刻牢记“权力”是用来为民谋福利的。此外,还应做到让权力瘦身,把权力纳入法治轨道,让权力在阳光下运行,要始终保持“政治定力”“发展定力”“改革定力”,把主要心思、精力集中到调结构、转方式、促改革上,集中到全面建成小康社会的宏伟目标上,集中到作风建设、正本清源、反腐倡廉上,切实承担起党风廉政建设的主体责任。

(三)敬畏法纪。没有规矩不成方圆,党纪国法是每个党员干部的戒尺。马克思曾指出:“我们现在必须完全保持党的纪律,否则一切都会陷入淤泥中。”法律面前人人平等,纪律面前没有特权,党纪国法的红线不能逾越。遵纪守法是领导干部从政的底线,也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。近来,中央和地方查处了一批违法违纪领导干部,原因虽然很多;但对法纪缺乏最起码的敬畏是一个非常重要的原因。因此,领导干部必须尊重法纪的神圣,心存敬畏、手握戒尺,带头遵纪守法,从程序和制度上规范权力、约束权力,在任何情况下坚持做到不越界、不越轨,拒腐蚀,永不沾。习近平指出:“领导干部要把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成思维方式和行为方式,做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想问题、作决策、办事情。党纪国法不能成为‘橡皮泥’、‘稻草人’,违纪违法都要受到追究。一是必须敬畏法律。法律,是限制公权力的利器。领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,带头遵守法律、执行法律,带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。谋划工作要运用法治思维,处理问题要运用法治方式,说话做事要先考虑一下是不是合法。习近平指出:“各级领导干部尤其要弄明白法律规定我们怎么用权,什么事能干、什么事不能干,心中高悬法律的明镜,手中紧握法律的戒尺,知晓为官做事的尺度。”习近平强调:“领导干部要做尊法的模范,带头尊崇法治、敬畏法律;做学法的模范,带头了解法律、掌握法律;做守法的模范,带头遵纪守法、捍卫法治;做用法的模范,带头厉行法治、依法办事。”二是必须敬畏党规党纪。纲纪不彰,党将不党,国将不国。党的各项纪律规矩是“带电的高压线”,要牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识,懂法纪、明规矩,知敬畏、存戒惧,形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围。中共中央印发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,为共产党人立起了道德的高线和纪律的底线。共产党人必须遵守党纪党规,《条例》以负面清单的方式,列举了共产党员不能做、不能违反的情形。党员干部,要做尊崇党纪党规的模范,强化党的意识、纪律意识、规矩意识,自觉用党章和党规党纪约束自己的言行,守住法规底线,依法行使权力。习近平指出:“要以上率下,从中央政治局常委会、中央政治局、中央委员会做起,从各地区各部门党委(党组)做起,从高级干部做起,对党绝对忠诚,模范遵守党章,严格按党的制度和规矩办事,夙兴夜寐为党和人民工作,任何时候都不搞特权,都不破坏党的制度和规矩。”

“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”习近平指出:“领导干部工作上要大胆,用权上则要谨慎,常怀敬畏之心、戒惧之意,自觉接受纪律和法律的约束。”只有心存敬畏、手握戒尺,才能更好地行使权力,确保权力为人民服务,无愧于党和人民的重托。

四、感恩之心

“吃水不忘挖井人!”懂得感恩、学会感恩是一种品质、一种修养、一种责任、一种动力,也是一个民族的传统美德和宝贵的精神财富。心怀感恩,知恩报恩,既是做人、做事、做官的基本准则,也是领导干部党性、人格、官德的重要体现。党员领导干部应该常怀感恩之心,做到感恩于党,感恩于民,感恩于国,感恩于家。

(一)感恩于党。党之于干部,犹如阳光、雨露、沃土之于草木。一个人的成长,固然离不开个人勤奋和努力,但更离不开的是党组织的培养。一是立党可敬。中国共产党从成立之日起就把为共产主义、社会主义而奋斗确定为自己的纲领。95年来,正是由于党选择并信仰了马克思主义,才领导中国人民实现了民族独立和人民解放,使中华民族巍然屹立在世界东方;正是有了坚定的共产主义信仰,一代代共产党人才会不怕牺牲,前赴后继,创造出一个又一个奇迹。历史和实践充分证明没有共产党,就没有新中国,就没有今天的幸福生活。坚持不忘初心,继续前进,就是要始终坚定党的理念信仰,永远保持党的绝对领导,才能从历史走向未来,从胜利走向胜利。二是治国为民。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,“立党为公、执政为民”是我们党的执政理念。新中国成立以来,特别是改革开放以来,我们党始终坚持以人民为中心的发展思想,以保障和改善民生为重点,我国经济社会发展取得了举世瞩目的巨大成就。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央立足中国发展实际,形成并积极推进“五位一体”的总体布局、“四个全面”战略布局和“五大”发展理念,这一系列治国方略无不体现了党坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,不断发展各项社会事业,坚决打赢脱贫攻坚战,努力让人民共享改革发展成果,不断提升人民群众的获得感和幸福感。三是用人在公。为政之道,首在用人。我们党历来重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。毛泽东同志率先把“五湖四海”作为选人用人的重要原则;习近平总书记提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准。这些重要论述,对于把大批德才兼备的优秀人才凝聚到党的宏伟事业中、完成全面深化改革的历史任务具有十分重要的指导意义。广大党员干部在正确的选人用人体制机制下,经过组织的层层选拔和悉心培养,才有了施展才华的舞台和全面提升的机会,才能在积极作为中实现自身价值。

(二)感恩于民。“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。”这是习近平总书记对广大领导干部提出的要求,同时也告诫我们要牢记群众的恩情。一是权源于民。宪法规定:“中华人民共和国的一切权力属于人民。”因此,作为领导干部必须明确,手中的权力是人民赋予的。“水能载舟,亦能覆舟。”感恩于民,就是要做到权力取之于民并用之于民,就是要认真践行党的群众路线,带着深厚的感情走进群众、了解群众、体会群众、服务群众,心甘情愿地和群众交朋友,把群众当亲人,认真听取群众的意见,诚心诚意对群众说实话、为群众办实事、帮群众解难题,做好群众的“知心人”、“贴心人”、“暖心人”。二是信源于民。“商鞅南门立木,取信于民之举也。”同样,作为一名领导干部要依靠百姓才能赢得群众的信任和支持。离开了群众支持就无法有所作为。领导干部要牢固树立群众观点,在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,多做惠民利民富民的事情,多做雪中送炭、为民解忧的事情,多做打基础、利长远的事情,用实实在在的行动赢得群众的信任和支持。三是禄源于民。“一粥一饭,当思来之不易;一丝一缕,恒念物力维艰。”走上如今的岗位,我们所吃、所穿、所用皆来之于人民,人民是我们的衣食父母。“今我何功德,曾不事农桑。吏禄三百石,岁晏有余粮。念此私自愧,尽日不能忘。”作为领导干部,要始终把人民放在心中最高的位置,将他们敬奉为“上帝”,像孝敬父母那样善待他们,像热爱亲人那样情系他们。要将感恩之心转化成为民、利民、惠民的实际行动,时时事事想着群众、念着群众,真诚倾听群众呼声,真情关心群众疾苦,真心解决群众难题。

(三)感恩于国。我们所处的国家,国泰民安,历史悠久,文化深厚,这不仅为党员领导干部健康成长提供了优越的环境和条件,更是为其施展才华提供了良好的机遇和舞台。一是国泰自信于世。今天之中国,经过历代中央领导的不懈努力,各项事业蒸蒸日上,东方巨龙已逐渐成型。如今,在军事实力、科技事业、经济发展方面得到飞速发展,在国际上遥遥领先,整体实力跻身世界的前列。相对于西方动乱的国家,我们不再每天为生命的安危而困扰,不用为一日三餐而担忧,在这种安定和谐的环境下,我们才可以一心一意把身心放在事业上。如今以习近平总书记为核心的党中央,正团结带领全国各族人民,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。二是国史文明于世。习近平总书记多次强调:学习历史尤其是党史、国史是领导干部的必修课。中华五千年的历史渊源流长、旷古悠久,从盘古开天到女娲补天、后羿射日,从三黄五帝到开唐盛世,从大清王朝到新中国的崛起,一段段历史和故事被传为佳话,不可胜数。曾经的我们俯视众生,以天朝自居,丝绸之路直通亚欧,中国的史诗传遍世界每一个角落。为国争光、精忠报国,有岳飞这样的先进人物供其学习。领导干部在学习历史、了解历史、研究历史的同时,更加树立了为国效力、舍身报国的精神品质。三是国学传承于世。中华文化,博大精深,闻名史册的先进孔孟文化传诵至今,毫不褪色;闻名内外的唐诗、宋词、元曲独领风骚。传统文化通过一代又一代人的创新、积累和传承,让我们能时刻沐浴在深厚的文化底蕴之下,不断洗礼心灵,让我们学会了“礼义廉耻信”。在中华传统文化熏陶中,我们才得以充实精神之钙,得以健康成长。作为领导干部必须增强文化自信、崇尚国学、弘扬国学、传承国学,用国学精神治国理政平天下。

(四)感恩于家。“家是最小国、国乃千万家”,领导干部的成长,首先要感谢家,感恩父母的生养,感恩亲人的支持、感恩良好的家风。一是父母乃生命之源。“百善孝为先”。父母给予我们生命,哺育我们成长,教育我们长大。感恩于家,首要感恩父母。“可怜天下父母心!”父母之爱是最无私的爱,母亲十月怀胎给予我们生命;父母用辛勤汗水,哺育我们成长;他们用深切教诲,教会我们做人。有了父母,才有如今的我们。从懵懂无知到成熟稳重,从牙牙学语到长大成年,每时每刻都离不开父母悉心照顾、无私关怀和精心养育。因此,我们要感谢父母的无私关怀,感谢父母的精心养育,感谢父母对我们工作的全力支持。二是家风是成长之基。“积善之家,必有余庆;积不善之家,必有余殃。”没有好的家教,就不能形成良好的家风。家风正、民风厚、世风淳,家国就会万事兴。对于党的领导干部而言,家风亦是作风、党风。回顾历史,正家风是共产党的优良传统,在中国共产党人不断“赶考”的峥嵘岁月里,那些不忘初心的优良家风也一直为人称颂。习近平总书记曾在给父亲习仲勋的一封拜寿信中详细列举学父亲做人、学父亲做事、学父亲对信仰的执著追求、学父亲的赤子情怀、学父亲的俭朴生活。习近平总书记坦言,“从父亲这里继承和吸取的高尚品质很多”。由此可见,良好的家风才能孕育出高贵的品质,才能在各级领导干部成长中发挥成效。三是家人为奋斗之力。干部的成长,除了群众的支持、组织的培养、个人努力,背后很重要的还有家庭的付出。但现实生活中,很多干部为了工作无法顾及家庭,舍小家顾大家,一心一意扑在工作上,甚至把宝贵的生命奉献给了党的事业,但正是有了家人在背后的默默付出与支持,才赢得了事业的进步,组织的认可和群众的爱戴。所以,领导干部要对家人心存感恩,要常常把家人的期望记在心头、放在心上,珍惜岗位,勤奋工作,以优秀业绩来孝敬父母,善待家人,永远做一个让组织放心、让亲人安心的好干部。英国哲学家科林伍德说:“我们可能走的太远了,以至于忘记了当初之所以出发的目的。”希望我们每一名纪检干部能够不忘初心、守住初心,在实践中检验初心、诠释初心,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,不断厚植我们党执政的政治基础。

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