会计财务研究调研报告范文怎么写(通用11篇)

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会计财务研究调研报告范文怎么写篇一

摘要：市场经济体制下，我国的医疗卫生制度发生了一系列的变化，作为公立医院管理的一个重要环节，医院的财务核算对医院的发展有着极为重要的作用。

本文将着重对新医院会计制度对公立医院财务核算的影响进行深入分析，并探究财务核算的应对策略，为我国公立医院的财务管理提供一个参考与借鉴。

近年来，我国对医疗卫生事业给予了高度高度，并投入了大量的资金与制度支持，医疗机构逐渐向专业化、科学化发展。

xxx年初，我国开始实行了新医院会计制度，这对公立医院的财务核算产生了重要的影响，在这样的发展形势下，公立医院财务核算必须采取积极的应对策略，保障医院财务经济的有效发展。

1、财务核算基础发生变化。

通过对新医院会计制度的分析，可以发现该制度对公立医院财务核算的基础进行了新的诠释。

传统的会计制度下，财务核算采用的是“收付实现制”，随着近年来医疗卫生事业的不断发展，这种模式已经不能够满足当前时代发展的要求，逐步向“应收应付制”进行转化[1]，该制度具有一定的优越性，能够有效提升公立医院的财务管理水平，它几乎已经取代了传统的“收付实现制”，当然并不排除“收付实现制”的应用。

2、公立医院财务报表更加完善。

对医院科室的管理也不断加强，有效保障了财务信息的准确性与有效性，为公立医院的财务核算提供了可靠的参照依据。

3、财务预算约束作用得到了重视。

会计财务研究调研报告范文怎么写篇二

摘要：时代发展，我国医疗事业也在快速发展。

对于医院而言，医院成本管理工作对医院长远发展有较大的影响。

xx年1月1日，我国颁布了新医院财务会计制度。

文章从新医院财务会计制度体系内容剖析，开展研究新医院财务会计制度下医院成本管理工作问题。

在医院的日常管理工作中，新医院财务会计制度中成本方面的内容，需要结合医院成本管理的实际工作状况进行分析。

针对新医院财务会计制度下医院成本管理方面存在的问题，才能制定有效地管理策略。

一、分析现代新医院财会制度改进内容。

在原有医院财务制度的基础上，对现代新医院财会制度进行了大量的修改并且新增了许多惠民扎实的内容。

一是新医院财务会计制度更具有科学性，有效提升权责发生质的特点与性质。

帮助社会群众在巨大的生活压力和看病经济问题困难的现实状态下还能够享受医疗服务和医疗保证。

充分调动医院工作者对工作岗位的积极性，责任心，保障医院工作能够在新医院会计制度的基础上顺利运行并逐步发展起来。

二、控制医院成本的有效措施。

(一)改变医院工作人员的思想理念。

大部分医院管理层或者负责人都具备专业的医学知识和高水准的治疗技术，由于医院内缺乏系统的财务核算能力和运行管理能力，导致一些医院无法根据医院内财务内控制度对职工进行管理，造成医职工盲目进行工作。

医院方面为了完成经营目标，应当进行长远的经济效益预测，不论医院管理阶层或者负责人到，以及普通的医职人员，都必须要摒弃传统的思想观念，树立现代化的思想理念，逐渐学会将医院财务工作作为日常工作去处理，严格控制监督财务核算的每一个细节。

(二)正确核算医院成本。

制定系统的、合理的成本核算制度是医院顺利运行的基本保障。

因此，医院的管理层和领导人要对医院成本核算方面高度重视起来。

同时结合医院内的实际运行情况，在合理、正确核算各科室成本的基础上，对所有科室进行医疗成本总结核算。

另外，对于一些不同核算的成本对象要确立相应的核算管理模式和医职管理人员，制定一系列调整医院内部成本核算的规章制度。

(三)提高成本管理的正确性。

在实际工作中，严格执行成本管理的规定，规范成本核算工作。

医院管理者应意识到在社会经济迅速发展的过程中，无形资产的价值对医院内经济收入的重要性。

医院的财务部门要针对医院内成本管理方面的所有核算内容，进行认真的核算内容与检查，确保重要的成本管理工作不会存在数据方面的误差。

此外，还需要医院管理者的重视与督促，只有将财务成本管理工作的具体措施有效地落实到实际工作中，才能进一步促进医院财务管理工作的顺利开展。

(四)提升成本核算的准确率。

为了进一步提升医院成本核算的准确率，需要财务人员针对日常成本管理工作中存在的具体问题，进行统一的原因分析，以便可以在成本核算中可以有效地避免出现类似的问题。

其次，对医院服务对象需要承担或者不需要承担的成本进行明确的界定，避免成本核算工作中出现模糊不清的问题，影响最终的成本管理工作。

最后，在院病人与出演病人的医疗成本，确保成本管理工作的准确率。

三、成本管理工作的用途。

(一)在医院内部管理工作。

医院成本核算的结果主要应用在医院经济效益管理方面和医院职工绩效核审方面。

在大量的成本核算结果信息中，医院从中采集有用的信息并对信息进行多方面利用，而医院成本核算信息往往和具体的医院单位管理相关联。

医院成本核算结果的主要价值和意义体现在充分调动了医职员工的工作积极性，对医院工作人员的医疗能力和工作经验有着深远的意义。

医院根据各科室综合成本核算结果，使每个科室的成本核算和资金分配相对应，同时还要对各个科室的技术含量、医疗风险、医疗责任等指标重视起来。

(二)在医疗服务定价工作。

从医疗成本方面考虑规范医院治疗项目的价格，医院内的医疗成本水平是国家物价单位在制定医疗价格时的重要依据，医院财务管理部门要真实、详细的记录医院内财务收入支出情况。

医院单位在向国家物价单位申请新医疗技术价格的时候要提供相关的成本核算材料，做好新项目成本核算工作。

(三)在社会保障管理工作。

医疗行业要积极应对改革社保机构推行的定额付费制，坚持新医院财务会计制度下医院成本管理工作研究原则，考虑成本核算体系和数据，拥有参与定价和判断的权利，统一价格和价值。

四、总结。

社会经济发展水平的不算提高，医院成本管理工作对于医院的未来，拥有着关键性的作用。

从而提高医院整体管理体系水平，使医院能够有更好、更全面地为社会公众提供各种健康服务。

参考文献：

[1]赵保群.加强医院成本核算促进医院经济管理[j].医药论坛杂志,(17).

[2]刘淑文.完善科室成本核算,促进医院改革发展[j].白求恩军医学院学报,(2).

会计财务研究调研报告范文怎么写篇三

摘要：我国事业单位在经济的逐步改革中已经改变了传统的发展模式，尤其是事业单位的形式与经济管理方面。

新会计制度结合当前事业单位发展需求，对事业单位的财务管理模式进行优化与指导，为事业单位的稳定发展奠定基础。

财务管理是任何单位都要涉及的管理工作，它能直接反映出各个单位的运营情况，同时也起到预防和控制风险的作用。

现在我国的企业财务管理体系比较完善，但事业单位的财务管理工作仍面临一些问题。

传统的会计制度在当今的经济环境中，已满足不了事业单位的发展需求。

一、现在财务管理中存在的问题。

财务会计是我国市场经济发展的重要工作内容，它是以市场经济发展为前提，以重视事业单位经济管理工作为依托，以达到满足国有经济需求为目的，在新经济环境的影响下，有必要进行相应的制度改革，以适应经济发展需求。

但我国现在一些事业单位还在使用传统的会计制度，不能保障财务管理工作的有效性与信息的准确性，与经济发展的需求不匹配，影响了事业单位的发展。

2.缺乏合理财务预算。

没有认识到财务预算的重要性，没有制定相应的预算管理体制，因此，经常出现财务预算与单位项目活动相脱节，不利于事业单位的健康发展，造成社会公益服务进程发展缓慢。

3.财务人员职业素养较低。

现在一些事业单位在财务管理中出现问题，绝大部分原因是由于财务人员职业素养较低造成的。

在新时期的经济管理环境下，需要财务人员具备较高的专业能力与职业素养。

4.缺乏风险防范意识。

事业单位通常是不具备盈利性质的，各项活动内容基本上都是为社会提供管理与服务方面的工作，不直接参与盈利活动，涉及到事业单位经济利益的风险较少，因此，预防风险普遍没有得到事业单位的重视。

但是，在实际的工作活动中，事业单位会面临政治权力风险和资源配置风险等，比如，滥用权利导致发生贪腐风险。

没有建立相应的防范机制，使事业单位缺少风险防范能力，一旦发生风险，给事业单位、甚至国家带来严重的损失。

随着社会经济的发展，传统的会计制度已经不能完全适应事业单位发展的需求，事业单位财务会计规范需要继续改革与完善，现阶段财务、会计部门都开始积极地准备变革。

为了改变我国事业单位会计制度滞后的状况，各事业单位要组织财务部门的管理人员学习新会计制度，结合事业单位的实际情况与发展前景进行合理的改革与创新，严格按照财务会计工作的规范标准开展工作，及时披露财务方面的相关信息，保证信息的准确性。

2.完善财务预算体制。

传统的事业单位财务预算体制与新经济体制的发展已经不相适应，为增加财务预算的科学性与合理性，事业单位必须要完善财务预算体制，使事业单位的资金运转流畅。

完善财务预算体制首先要从预算内容入手，使预算体制改革更具有实效性。

在资金拨付方式上，事业单位还可以采用直接拨付方式，简化项目活动资金预算流程，预算项目活动资金，直接拨付减少资金再分配次数，提高项目活动资金利用率，使事业单位能够为社会公益活动提供更多的优质服务。

3.提高财务人员职业素养。

提高财务人员的职业素养，是事业单位进行财务管理模式创新的重要内容。

事业单位培养高素质财务管理人才，可以有效促进事业单位财务管理工作的发展。

进行财务知识培训，能提高财务人员的理论知识基础，增强事业单位财务管理能力;进行职业责任的引导，使财务管理人员能充分认识到财务管理工作的重要性，提高财务管理人员的责任感，在管理中能够端正管理态度，有效提高管理效率，进一步提高事业单位的工作绩效。

4.提高风险防范意识。

防范风险是大多数事业单位财务管理中中需要解决的问题，提高财务管理人员的风险意识，让管理人员知道事业单位也会面临风险的存在。

事业单位要建立完善的风险控制体系，设立风险评估、监测与控制机制，由风险管理部门负责监督管理，工作内容主要是对单位的各项风险进行监控与预测。

同时还要完善风险信息库，由专业人员负责整理、录入每次的风险，方便查阅，避免发生类似风险，并且能及时采取有效的解决措施，提高事业单位预测能力与抗风险能力。

三、结语。

经济的发展给我国的事业单位带来了很多的机遇与挑战，新会计制度的实施促进了事业单位财务管理模式的创新。

目前我国在事业单位中的财务管理仍有不足，对财务管理工作的进展产生了很大的影响。

重视事业单位财务管理，构建完善的财务管理体系与预算体制，制订合理的财务会计规范，不断提高财务管理人员素质，促进事业单位持续、稳定发展，为社会主义公益事业的发展而奠定坚实的基础。

参考文献。

[1]宋凤琴.浅析事业单位实施财务会计内部控制的必要性及管理措施[j].财经界,(3).

会计财务研究调研报告范文怎么写篇四

学号：

xxxxxxxxx。

xxxxxxxxxxxxxx专业：会计。

关于xxxxxxxxxxxxx财务管理情况的调查报告。

21世纪是一个变化难测的世纪,是一个催人奋进的时代。科学技术飞速发展是一个催人奋进的时代。科学技术飞速发展,知识更替日新月异。希望、困惑、机遇、挑战，随时随地的会出现在每一个社会成员的生活中。抓住机遇，寻求发展，迎接挑战，适应变化的制胜法宝就是学习知识更替日新月异。希望、困惑、机遇、挑战，随时随地的会出现在每一个社会成员的生活中。抓住机遇，寻求发展，迎接挑战，适应变化的制胜法宝就是学习——将所学专业理论与实践联系，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为今后更好地工作打下坚实的基础。将所学专业理论与实践联系，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为今后更好地工作打下坚实的基础。

金豪森克建材有限公司进行了实践调查与学习。

一、调查单位的基本情况。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx是众多品牌在xxxx地区的代理公司，其中代理包括陶瓷产品、各类墙砖地砖、各类防盗门、防火门、卫生洁具、外墙涂料、防水材料、新型保温材料、各类水电水暖电器、各类照明灯具，其业务范围以设计施工及其他领域。地区的代理公司，其中代理包括陶瓷产品、各类墙砖地砖、各类防盗门、防火门、卫生洁具、外墙涂料、防水材料、新型保温材料、各类水电水暖电器、各类照明灯具，其业务范围以设计施工及其他领域。

自成立以来，公司的管理团队就意识到技术服务的重要性，并始终致力于建立本地化的技术应用支持及售后服务，以满足迅速发展的工业市场和建筑市场的需要。自成立以来，公司的管理团队就意识到技术服务的重要性，并始终致力于建立本地化的技术应用支持及售后服务，以满足迅速发展的工业市场和建筑市场的需要。

公司内部机构设置：总经理办公室、财务部、办公室、工程部、营销部、质量安全部、会议室、档案室共公司内部机构设置：总经理办公室、财务部、办公室、工程部、营销部、质量安全部、会议室、档案室共8个，不同部门分工明确，相互配合个，不同部门分工明确，相互配合。其中财务室设有财务负责人一名，会计一名，出纳一名，财务记账员一名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整的记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。。其中财务室设有财务负责人一名，会计一名，出纳一名，财务记账员一名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整的记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。

二、调查内容。

是否遵守财务人员的职业道德、账册设置情况、财务制度设置及日常发票管理作为主要调查内容。是否遵守财务人员的职业道德、账册设置情况、财务制度设置及日常发票管理作为主要调查内容。

三、调查结果。

通过这次调查，发现该公司账册（总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账）设置齐全，记载及时，基本可以做到账帐、账证、帐实相符，财务做到日清月结。财务人员均取得专业证书，财务人员都为专职人员，并能够遵守会计职业道德，没有相关违法行为发生。在调查中还发现几点好的做法。通过这次调查，发现该公司账册（总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账）设置齐全，记载及时，基本可以做到账帐、账证、帐实相符，财务做到日清月结。财务人员均取得专业证书，财务人员都为专职人员，并能够遵守会计职业道德，没有相关违法行为发生。在调查中还发现几点好的做法。

（一）岗位分工明确，

会计的主要是编制和报送各种报表，办理工商、税务的年检工作，负责往来账款的核对，及时收取应收账款，负责公司的发票管理工作和档案保管工作。出纳主要是管理现金、管理支票并积极配合银行做好对账、报账工作、及时编制银行余额调节表。财务记账员主要审核记账凭证的科目运用是否恰当，审核原始凭证的准确性，及时完成账簿的登记工作，打印装订凭证，完成会计归档工作，负责账务的查询工作及其他事务。他们合理的分工，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制贯彻执行。会计的主要是编制和报送各种报表，办理工商、税务的年检工作，负责往来账款的核对，及时收取应收账款，负责公司的发票管理工作和档案保管工作。出纳主要是管理现金、管理支票并积极配合银行做好对账、报账工作、及时编制银行余额调节表。财务记账员主要审核记账凭证的科目运用是否恰当，审核原始凭证的准确性，及时完成账簿的登记工作，打印装订凭证，完成会计归档工作，负责账务的查询工作及其他事务。他们合理的分工，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制贯彻执行。

（二）支票、汇票、发票管理。

1．支票由出纳员保管，支票使用时必须有“支票领用单”，经主要负责人签字，然后按批准金额封头，填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。，经主要负责人签字，然后按批准金额封头，填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。

2．支票使用后凭支票存根，原始凭证由经手人签字、会。

计核对(购置物品由保管员签字)、负责人审批，填写金额要无误，完成后交出纳人员。原领用人在、负责人审批，填写金额要无误，完成后交出纳人员。原领用人在“支票领用单”及登记簿上注销。及登记簿上注销。

3．支票使用后未交回存根，财务人员月底清帐时凭“支票领用单支票领用单”转应收款，发工资时从工资中扣还，当月工资扣还不足，逐月延扣，直至领用人完成报帐手续。转应收款，发工资时从工资中扣还，当月工资扣还不足，逐月延扣，直至领用人完成报帐手续。

（三）会计档案管理。

1．凡是公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其它有保存价值的资料，均应归档。当年形成的会计档案，在会计年度终了后，暂由公司财务部保管一年，期满后，由财务室编制移交清册，移交公司档案室统一保管。．凡是公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其它有保存价值的资料，均应归档。当年形成的会计档案，在会计年度终了后，暂由公司财务部保管一年，期满后，由财务室编制移交清册，移交公司档案室统一保管。

2．财务室和档案室的财务档案不得携带外出，如有特殊需要，经财务负责人批准，可以提供查阅或者复印，并办理登记手续。查阅或者复印财务档案的人员不得在会计档案上涂画、拆封和抽换。未经批准不得私自翻阅。．财务室和档案室的财务档案不得携带外出，如有特殊需要，经财务负责人批准，可以提供查阅或者复印，并办理登记手续。查阅或者复印财务档案的人员不得在会计档案上涂画、拆封和抽换。未经批准不得私自翻阅。

（四）现金管理。

1.支付1000元以上款项，应以支票或汇票支付，确需用现金支付的，应经负责人批准、主管会计审核后支付现金。元以上款项，应以支票或汇票支付，确需用现金支付的，应经负责人批准、主管会计审核后支付现金。

2.．公司业务人员需支用现金时，必须填制“现金使用审批单现金使用审批单”由总经理审批、财务经理签字后支取；使用后由经手人签字，总经理核批，财务经理审查后入帐。由总经理审批、财务经理签字后支取；使用后由经手人签字，总经理核批，财务经理审查后入帐。

3.．各项目提取现金时，必须由项目负责人填制凭证并签。

字后，由分公司（事业部）出纳到财务部办理取款手续。

4.．一切开支的单据，必须在三日内到财务部办理结算，否则一律不给予报销。特殊单据的费用超过三百元，须经当事人两人证明方可报销。．一切开支的单据，必须在三日内到财务部办理结算，否则一律不给予报销。特殊单据的费用超过三百元，须经当事人两人证明方可报销。

5.出纳员应当建立健全现金帐目，逐笔记载现金收付。帐目应当日清月结，每日清点，帐款相符。出纳员应当建立健全现金帐目，逐笔记载现金收付。帐目应当日清月结，每日清点，帐款相符。

四、本人作业。

在此调查活动中本人参与了公司财务作业的有：

会计财务研究调研报告范文怎么写篇五

为了把自己学习到的专业知识用于实践，培养自己的实际动手能力解决会计实务中遇到的问题，做一名专业会计后备人才。为今后的会计工作做准备，为自己以后的工作积累工作经验。

会计专业不仅要学好专业理论知识，而且还要掌握实际动手能力。于是20xx年xx月17-xx年2月17日到物业管理有限公司深入内部实习，调查财务会计实施情况。

（二）公司概况。

我们企业的会计人员设置，企业预算，企业的账册是否合理设置等都作为实践调查的目的。

1，会计岗位设置，主要物业管理公司是否有会计，出纳，主管，财务经，财务经理，物业收费员。

2，会计人员是否符合财政部门的规定。是否具有会计从业证，从事会计行业入门基本要求，从事成本会计是否有会计职称。主管是否有注册会计师职称，工作年限是否符合。是否专业人员，是否全职。

3，账册设置情况，主要是总账，明细账，报表，银行日记账，现金日记账等账册是否健全，记账依据记账是否及时，记账是否账实相符。记账是否做到会计准则的要求做到账证相符，账实相符，账账相符，账表相符等。

4，企业内部会计制度是否健全。

根据以上安排我特意做了实践，深入企业内部调查学习。现将主要情况如下反应：

刚开始第一周的时候没接触到企业多大财务方面的东西，主要帮公司的收费员盖车场发票章跟地税局停车劵，主要以10元，5元，1元为主，刚开始盖章的时候觉得很累，后面慢慢习惯了。发票要求不是很高，随便盖就好，地税的电子发票需要注意以下几点。公司印章需要清晰，而且还要求美观，位置也有一定的要求。

第二周，主要了解了公司财务的状况跟企业设置流程，跟公司内部设置。

第三周，主要帮会计跑国税地税，学会了企业变更注册资金需要的证件跟流程。银行里面的公司注册资金变更。

第四周，学习开始摸索企业的财务工具，用有软件跟科耐的使用方法。用于是考从业资格证的那个版本，用起来还好。只是科耐是每个业务公司的新系统，自己接触起来觉得很陌生。到现在还没有完完全全掌握里面的每一个用途。

会计财务研究调研报告范文怎么写篇六

（一）全面实行会计委派制度。由县财政局按程序选拔会计，统一委派。委派会计实行县财政局和镇政府共同管理。镇政府未经县财政局同意，不得随意变更委派会计。

（二）增强村主要干部和报账员财经法规意识。进一步加大对村主要干部和报账员财经法律法规知识的学习、培训力度。对村级报账员严格实行凭证上岗，定期组织学习业务知识，搞好业务培训。

（三）统一开户监管，规范现金操作流程。镇财政所在银行为村级财务统一开户，各村的所有收入包括往来款项都必须及时足额上缴银行专户。现金使用实行备用金领用制度，零星支出从备用金中列支。各类支出必须使用财务法规认可的票据，有经手人、证明人、审批人签后方可报账。单位与单位之间的结算一律通过银行转账划拨，不得通过现金结算。

（四）严格审批手续，明确费用支出制度。村级所有支出必须由村支书或村主任“一支笔”审批，民主理财小组审核，专职报账员报账。对大宗支出必须由村委会集体研究或村民议事会讨论后，报镇长批准。

（五）明确财务公示制度，增强财务透明度。要完善财务公开制度，明确镇财政所为村级财务公开的主体。镇财政所要定期将各村财务收支明细情况逐笔在村务公开栏中公开，接受群众的评议、监督，不得由村里公开财务内容。

（六）加强民主理财，杜绝违纪违规。各村要从人大代表、老干部代表、民情信息员中产生民主理财小组，定期对村账进行审核，并将审核结果上报镇纪委存档。镇纪委要有重点的对有关村的财务账目进行审核、解剖，确保每年对各村财务全面审核。

（七）强化乡镇财务工作的指导，充分发挥镇财政所内审作用。各镇政府应建立健全内部审计制度，设置内审机构、配备专职审计人员，开展内审工作，对所属行政村坚持经常性指导检查。加强对群众关心的年终收入兑现、招待费开支情况、各项经济指标完成情况等焦点、热点问题的检查和监督，促使各村规范财务管理，及时、准确公开各项收支，为群众解疑释惑，密切干群关系，避免发生群众集体上访等问题。

会计财务研究调研报告范文怎么写篇七

举凡各个企业，均以经济利益为核心，财务管理的目标也明确于此，而新会计制度更是以公司利益最大化为目标，这两者高度统一。

同时，由于新会计制度的科学性、合理性、高效性、实际性和可操作性，以新会计制度为准则，企业能够对公司内部各个方面进行恰当的价值分配。

2.对管理模式的影响。

新会计制度以原有制度为基础，参照西方发达国家管理模式，对原先存在的漏洞进行了弥补，与传统管理模式相比，具有更强的科学性和可操作性，极大满足了现代化企业的管理需要。

同时，由于传统管理模式的诸多弊病，目前，大大小小、民营国营企业均明确了财务管理改革目标，坚定了改革决心，新会计制度的出现，满足了国内企业的改革需要，相信在管理模式方面，它的指导作用会充分发挥出来。

《新会计准则》有许多创新之处，其中对财务风险管理方面最引人注意，具体几点如下：对资产减值的提取、债权转化的损失确定等，这对各个公司在经济全球化中，提升防御风险的能力，对提高公司生存发展有极大的借鉴意义。

同时，其另一创新为允许公允价值的使用。

在这一方面，《新会计准则》有详细的规定。

这对如何完善我国金融市场、提高公司防风抗风管理有重要意义。

1.管理制度的完善。

财务管理体系是公司运营的重要环节，各大公司企业必须以《新会计准则》为基础，立足本公司实际情况，对公司的财务管理进行调整乃至改革。

《新会计准则》同时规定，各企业部门必须修订条款详实的文书，保证各个条款和规章的可操作性，将其具体落实到实际工作中去。

2.成本控制。

《新会计准则》对成本的控制有明确规定，主要涉及两个方面，一是制造成本，二是日常管理开支。

制造成本主要涉及材料费，这里需要财务管理部门与采购部共同参与采购过程，并对其需求量、品牌、价位等加以控制，在保证正常供应的同时努力降低造价成本。

在人员对机器操作时，加大前期对从业人员的培训，尽量避免在使用中出现人为破坏，舍小钱救大钱。

降低仪器维修费和仪器的购买量。

在日常管理开支方面，做到一支一记，将每笔支出的申请部门、使用人员、支出目的和实际支出等信息详细记录，严格按照公司规章制度操作，对事不对人，避免人为的恶意支出，减少不必要的日常管理费用。

3.管理目标。

有目标才有力量，对企业而言，实现经济利益最大化和可持续发展是企业的直接目标。

在这一方面，公司的财务管理目标和公司的运营目标高度一致。

同时，针对企业在运营的不同阶段，应该制定不同的目标，一般设置长、中、短三级目标，财务管理目标必须与其相对应。

对于短期的财务管理目标，应该以成本控制为主调;中期目标以年度发展为路线;长期目标以5年左右的发展战略为基础。

有目标意识是一个公司得以实现可持续发展的评判标准之一。

同时，这种目标必须与企业文化相结合，不仅企业高层需要，通过文化带动，也应努力做到对企业中低层职员的引导和灌输。

4.财务信息管理系统的建设。

在上文已提涉到现代企业财务信息管理的利弊，对财务管理信息的信息化刻不容缓。

企业应积极利用现代计算机技术，对信息管理做到高效、智能和公开的管理，其中最主要的一点就是建立财务信息管理系统，同时这一系统的建立应该与制度的管理高度一致。

在记账时，以一支一记为基础，运用财务管理软件，制作会计报表，对近期的投资和风险做出评估。

在管理系统的设计时，应立足本公司实际情况，可以在市场上现有的财务软件基础上加以调整，有条件的公司，也可以自己组织开发团队，研究适合公司机构和组织的管理系统。

评判标准以适应企业发展为准。

会计财务研究调研报告范文怎么写篇八

在不同的发展时期，事业单位的会计工作也具有不同的特点，以前是将管理会计与财务会计进行分离，现在对管理会计与财务会计又进行融合，这些都变化是随着社会及事业单位自身发展的需要而改变。在当前的社会经济中，事业单位为了更好地开展会计工作，就需要将管理会计与财务会计进行有机融合，使会计工作参与到事业单位管理中，从而为事业单位发展提供科学的管理依据，促进单位的稳定长久发展。

（一）外部条件。

在会计发展的过程中，管理会计与财务会计的分离是会计行业在一定时期内发展的产物，具有重要的意义。但是随着社会经济的不断发展，会计行业又迎来了新的发展关口，信息技术已经广泛地应用到会计工作当中，并且由于市场的竞争越来越激烈，传统的管理会计与财务会计分离的模式已经无法满足社会的发展需要，这就给管理会计与财务会计的融合提供了极大的外部条件。在事业单位会计中，利用灵活管理会计提高财务会计的工作效率和质量，同样，利用严谨真实的财务会计给管理会计在管理工作中提供可靠的依据和支持，使会计工作在单位管理中充分发挥其作用。

（二）内部条件。

在事业单位发展的过程中应根据自身的实际情况对单位内部各部门不断做出合理的调整，使得各部门之间的联系越来越密切。在传统的管理中，对各部门的职责有明确的划分，但是在当前社会发展中，各部门的`职责界线越来越模糊，甚至有些部门之间的职责出现交叉的情况，从而也促进了管理会计与财务会计的融合。

（一）二者都是事业单位管理活动。

事业单位的会计工作从一开始就是为单位管理提供服务的。但是由于各种因素的影响导致会计工作仅限于财务业务上。但是从会计工作的本质上说，其本身就是就是一种管理活动会计，事业单位会计工作是单位管理的一个重要环节，是一种通过对经济信息的采集、分析以及利用，从而组织、把控和指导经济活动，使相关管理人员权衡利弊，讲求实效的开展管理活动的有效手段。在这种管理活动中，财务会计注重记录和总结实际的运行状态和结果，而管理会计则是注重对过程的把控，利用对经济数据分析帮助事业单位管理层做出决策，从而完成对单位自身的管理。管理会计与财务会计虽然是事业单位会计的两个分支，但都是为单位管理提供相应的服务。

（二）二者都具有控制和考核的职能。

管理会计的职责主要是对单位经济活动的预算和成本费用实现把控，以及对单位人员的考核评价。而财务会计的基本职能就是对资金的核算与监督，财务会计在对资金的监督从本质上讲就是对单位经济活动的预算和成本费用的检查和考核，考核的内容就是考察单位的实际运转情况与单位制定的目标和成本预算是否一致，如果不一致，找到造成不一致的原因，然后提出有效的解决方法进行解决。管理会计与财务会计在监督这一方面是一致的，本质上，二者都是对单位资源交易和产权变更的确定以及控制。但是由于不同的分工，其侧重点也是不同的。财务会计就是对单位生产金经营状况的管理，而管理会计是在财务会计的基础上对相关信息的把控，从而对单位的经营管理活动进行组织。管理会计与财务会计都是对单位利益的维护。

（三）二者基本信息来源一致。

在事业单位管理中，管理会计给管理者提供管理依据的重要原因就是它可以从各个方面获取相关的信息资料，在这些资料中最重要的就是会计核算资料，也就是财务会计对单位资金制作的报表。在事业单位会计工作中，虽然管理会计与财务会计是它的分支，但是它们资料的来源基本上都是反应生产经营的最真实的材料，所以说，它们在工作中所用到的基本信息的来源渠道是一致的。

（一）树立正确的会计思想观念。

在管理会计与财务会计融合的在过程中必须要求有正确、科学的会计思想观念。从当前事业单位运行过程中发现，一些单位其还没有意识到管理会计与财务会计融合的重要性一必要性，还认为会计工作仅是单纯的资金管理，这样的思想观念导致管理会计与财务会计融合不能很好地进行与发展。为了使管理会计与财务会计有效的融合，事业单位必须要树立正确的会计思想观念。首先，要充分认识到会计工作不仅是资金业务，还具有很重要的管理职能；其次，还要重新对会计人员进行定位和认识，会计人员不仅要有会计业务能力，还要有一定的管理能力和相关的知识面。因此，事业单位要加大对会计人员培养的力度，可以将外部引进与单位内部培养相结合，使单位会计队伍更强大，从而有效地提高事业单位整体会计队伍的综合素质。

（二）循序渐进，逐步推动管理会计与财务会计的融合。

对管理会计与财务会计必须要有充分的认识和深入的了解以后才可以进行融合，对于管理会计与财务会计的区别与联系要有明确的了解，从而慢慢寻找到有效的融合方法，但是这个过程不是短时间能完成的，要由浅入深，循序渐进。第一，事业单位要在当前的财务会计的基础上对会计体系进行完善及整合，要确保管理会计与财务会计的融合不仅不会给单位造成损失，还可以保证单位财务会计还具有原有的严谨性和规范性。第二，加强对单位管理会计体系的优化完善，使其与财务会计的差距缩小，从而使二者实现更有效的融合。第三，管理会计与财务会计的融合是一项比较严谨有序的工作，在融合的过程中涉及的环节较多，所以更要重视每个环节的落实情况，以保证每个环节都不出差错，从而实现管理会计与财务会计的成功融合。

（三）完善会计制度体系。

在任何工作开展中最不可缺少的就是制度，所以在事业单位管理会计与财务会计融合的过程中，必须要有完善的会计制度体系，否则两者很难顺利完成融合。因此，单位要结合自身的实际情况建立健全会计制度，一方面要明确规定出会计的相关职责，明确会计人员的责任与权限，给管理会计与财务会计进行管理工作提供依据；另一方面要完善会计的监督制度，对管理会计与财务会计工作进行全面的监督，从而保证工作质量，使会计信息更准确真实。

（四）利用信息技术实现管理会计与财务会计信息的共享。

在目前的事业单位管理中，各部门在工作中较为突出且严重的一个问题就是互不配合、互补协作，这样就致使各部门之间信息很难实现共享，从而给会计工作带来了极大的难度，这样也不利于管理会计与财务会计的有机融合。在当今信息化社会中，信息技术得到越来越广泛的应用，在信息技术的基础上，各信息之间的交流更加方便快速，且传播的速度也更快。在管理会计与财务会计融合的过程中使用信息技术，建立统一的、完善的信息化系统，不仅可以使会计工作效率得到有效提高，确保工作质量；还可以让各部门相互配合、相互协作，促进相关信息的交流，使管理会计与财务会计实现更好地融合。四、结语综上所述，在当今社会发展中，管理会计与财务会计的融合是必然趋势。事业单位在推进管理会计与财务会计的融合过程中，要树立正确的思想观念，建立健全会计制度，同时要循序渐进，一步一步推动管理会计与财务会计的融合，从而使单位会计的作用更充分有效地发挥出来，最终促进单位长期、健康、稳定的发展。

参考文献。

［1］秦鹏飞.浅议财务会计与管理会计的融合［j］.中国商论,2018（6）.

［2］蔡静宜.当前环境下财务会计与管理会计的融合探究［j］.中国商论,2018（4）.

［3］吴涵立.管理会计与财务会计的融合探讨［j］.中国商论,2017（23）.

会计财务研究调研报告范文怎么写篇九

新会计制度的出现与实施后以往老旧的财务管理模式显得与企业的经济发展需求格格不入，在部分企业使用了新会计制度有了明显的效果后，越来越多的企业都对新会计制度有了较高的信任度。

新会计制度如今在企业中的地位已显得越来越重要，其有着管理模式操作性高又能在原有的会计制度的基础上进行不断的完善改进，使得能更加适应当今企业的经济发展需求，从而促进企业更快更好的发展。

企业中财务部的财务管理的强弱对企业获利的多少有着重要的影响，新你会计制度的产生则就是为企业谋求利益最大化为第一重要目标的`，使得新会计制度实施后企业在财务的管理工作上能够更加有效的进行指导。

新会计制度是以更加合理的价值分配原则和更加科学化的管理为基础建立起来的管理制度，因而新会计制度在实施的过程中具有更高的合理性、科学性和可操作性等特点使得实施后便得到较好的效果也备受各企业的喜爱。

在我中国众多企业的快速发展就需要大量的专业的财务人员进入这些公司，如今工作经验丰富专业知识强的财务人员在我国还是供不应求的，这就要求企业当中的一些财务人员加强对专业知识的进一步学习和研究并有不懂的要虚心和一些老前辈进行询问不断提高自身的综合能力。

另一方面各大高校应注重对财务管理方面人才的培养为日后企业中的财务队伍不断的输送人才，使我国未来企业能够更快更好的发展。

在经济快速发展中财务管理也需要不断的进行改善，才能更好的适应当今社会的经济发展需求。

在企业的发展中要做到经济利益的最大化，但企业切不可为目前的经济利益最大化而辞掉一些优秀的管理人员。

明确财务管理的目标对优秀财务管理人员的重用对企业的经济发展将有推进作用，反正将会使得企业的发展受到严重的阻碍。

三、结束语。

如今新会计制度的广泛实施下不断推进我国企业的发展，也大大提高了企业的财务管理质量。

企业的财务管理水平可直接关系到企业的利益问题，因此企业注重企业管理的完善和科学性对企业未来长远的发展有着重要意义。

会计财务研究调研报告范文怎么写篇十

摘要：随着新会计制度的颁布并实施，企业中相应的问题需要深入探究，如企业的财务管理理念、管理模式、内部控制、信息披露等方面的问题，因此，文章就新会计制度下，财务管理模式做深入分析，以期为今后企事业单位、政府等有关部门创新财务管理模式做相应的参考。

一、前言。

财务管理主要指有关工作人员针对企业内部实际资金运行情况、运行活动等，对其进行较为全面、细致地监管及核算，同时将企业的经营、负债以及盈亏等情况仔细记录下来的一个经济管理活动。

而且及时将企业内部的财务运行情况上报给和企业有关的投资人、债权人以及政府部门等，经企业内部财务工作人员对整个财务工作认真汇报，从而为企业今后发展提供非常有利的信息。

(一)信息时代所提出的必然要求。

现阶段，随着信息技术与经济的发展，加强了企业在市场上的竞争力，造成企业内部对财务会计工作的要求也不断提高，增加了财务管理工作的内容，以至于之前的财务管理人员难以满足当前企业发展的需求。

会计财务研究调研报告范文怎么写篇十一

管理会计可以从多个层面来获取资料并进行处理，以此为管理人员提供决策方面的参考，其中会计核算资料是最为重要的，即财务会计在日常工作中形成的报表或者账簿等。作为企业会计信息系统的两个分支，管理会计与财务会计信息的来源可以说是基本一致的，并且这些信息与企业运营过程中的原材料等有关。

作为企业会计系统的重要组成部分，管理与财务会计的主要职能就是为企业管理提供服务。而由于企业环境以及技术等方面的局限，会计的主要工作只是被看做核算数据信息。从本质上来看，企业会计作为企业管理的重要参与者，本身进行的就是企业管理活动。企业会计主要是通过收集企业运营过程中的各项经济数据，并进行加工处理，以此来为企业经济活动的组织与调控提供指导。而在企业管理活动具体参与过程中，管理会计的工作重心是对经济数据进行分析与利用，并对经济活动全过程进行控制与预测等，以辅助管理者制定决策，而财务会计主要起到记录与总结企业各项经济活动的作用。

财务会计在企业的各项运营决策活动中，主要对经济活动进行成本评定与核算，了解企业实际运营情况与预期目标间存在的差异，并找出相应的原因，以制定有效的处理对策，可见主要起到监督与核算的作用。而控制企业各项经济活动的预算，并对企业人员以及成本控制进行考评，这就是管理会计的职能。从这个角度来看，两者均是对企业主要资源的变动、交易等进行控制与计量，均发挥着监督作用。而由于两者在企业中有不同的分工，因此在会计工作中有不同的重心。财务会计的主要工作重点为企业的各项经济活动，而管理会计会对各项经济活动数据进行深入分析处理，并依据财务会计提供的数据来指导、控制各项管理活动。这样来看，管理会计进一步拓展了财务会计的职能，并与财务会计一起发挥着维护企业效益的作用。