最新申请书例子分析汇总(模板14篇)

总结是一个人不断进步的飞跃点，也是未来规划的引导。总结不仅仅是列举事实和数据，更要对背后的原因和意义进行思考和总结。创造性地运用以下总结范文中的思路和表达方式，可以让您的总结更出彩。

申请书例子分析汇总篇一

2、所有获奖证书及技能证书。

3、照片。

4、作品：所有艺术类学生申请时都要提供作品，一般要求3幅以上;。

5、语言成绩。

(1)法语学习证明/法语成绩：tcf/tef成绩。

法国留学，首先就要知道法语tef/tcf考试,参加这个考试是你出国留学语言标准衡量的一个杠杆，不过因为在国内法语基础的人士比较的少的，这就要求参加一些相应的法语培训班，来提升这部分的成绩了。

(2)英语成绩：私立学校的申请要求提供相应的英语考试成绩。

6、工作证明：有工作经历的学生要出示相应的与自己专业或与自己想申请的法国学校的专业相关的工作证明。

7、简历和动机信。

8、推荐信：有的学校申请时需要用到推荐信。

9、护照。

10、身份证正反页复印件。

申请书例子分析汇总篇二

尊敬的：

我是怀着一种五味杂陈的心情来写下这份辞职报告的。我自__年7月入职法院以来不觉已逾21个年头，其中到__法院也已_年有余。在过去的时光里，我曾荣记个人三等功2次，获年度先进工作者4次，优秀公务员称号2次，优秀共产党员4次，个人承办案件3000件以上，参与审理案件20__件以上，履行了我作为一名法官的应有职责。回首过往，感慨良多。在这人生的黄金20年里，承蒙法院领导与同事们的关心呵护和支持帮助，使我由一个自法学院刚踏进法院大门的懵懂学子，逐渐成长为一名不再望案生畏的资深老法官(或许身未老而心已老)，我要说的，除了感恩，还是感恩。

或许正是因为经历了很多事，一颗曾经略显稚嫩和脆弱的心在不知不觉中已变得成熟和刚强起来，不再刻意去追求什么即便通过个人努力也难以企及和能够实现的事物，放下执著，万事随缘也就一度成为我自己的座右铭。约略想来，这些年跟随过我实习的学生少说也有十几人了，我曾不止一次地和他(她)们讲起我对法科实习生和法官助理的十二字建议：多读经典、心存敬畏、追求卓越。守卫底线，不忘初心，是我多年来信奉并努力实践的人生准则。作为家中长子的我，这些年来埋藏在内心深处的是愧疚与不安，每每想到多年来含辛茹苦、任劳任怨地抚养并供给我们兄弟和妹妹三人读书，并年事渐高，身体欠安的父母，内心便生出些许焦灼和刺痛之感。为人子女，行孝宜早不宜迟。回想这些年来，我的父母亲已是先后遭遇过四次大手术，亟需在物质生活和医疗保障上解除后顾之忧，这也使得我在去意彷徨之际坚定了辞职的信念，毕竟时不我待。尽管司法改革的春风已吹起，相信会有更多的优秀法科生加入到法官职业中来，也相信法官的职业待遇和职业保障会更上一层楼，在提升司法自信力的同时，司法公信力也会随之张扬。但作为一个在这法院摸爬滚打廿余载的资深法官，值此司法改革春天到来之际，我却产生了程度不同的职业倦怠之心，工作上追求四平八稳、得过且过，曾经的那份激情与梦想似乎像小鸟一样飞走了。我还年轻，还想过一个别样的生活，还想让自己的至亲生活得更加有尊严、更加有保障。出于个人原因，我选择辞职，对过往不后悔，对将来不恐惧。青山不老，绿水长流，生活还得继续。相信天道酬勤，守正出奇，一分耕耘一分收获。在今后的人生里程中，我会倍加珍惜这段刻骨铭心的法官职业生涯，珍惜曾经的情谊，自觉维护法院和法官形象，关心、理解、支持司法审判事业，并力所能及地贡献出自己的一份绵薄之力。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日。

申请书例子分析汇总篇三

意大利中部的托斯卡纳区，以自然风景、世界遗产、文化和美酒佳肴而著称。这里是文艺复兴和著名作曲家普契尼的故乡，也是世上首间银行的创建地，这里有拥有百座教堂的中世纪小城，欧洲最著名的中世纪广场和到处遍布着的古老的建筑和绘画雕塑杰作。托斯卡纳是艺术家、学者、科学家和音乐家的土地，它拥有意大利超过50%的艺术遗产。如此之多的文化遗产对于任何一个学者来说都是独一无二的体验。

托斯卡纳每年都要举行63个节庆：其中8个为音乐节(爵士，蓝调，宗教音乐，民间音乐，古典音乐等)、12个戏剧节庆、7个舞蹈节、36个从音乐到戏剧到夜总会等各类娱乐节目表演。当然不容错过还有各个城镇组织的盛大节庆(如利沃诺的“威尼斯映像”节和马萨-卡拉拉的“lunalica”节)。更重要的是在于它拥有900个海滨度假胜地，分布在该区大大小小的自然文化景观之中，据此每年都有数以百万计的游客都会选择托斯卡纳作为他们假期的目的地之一。

此外，完善的旅游咨询销售体系和创新的宣传方式，是该地区旅游产业振兴的“制胜法宝”。不管在大城市，还是小城镇，每一条街道上都有旅游小店。这些旅游小店专门为游客提供旅游信息咨询、旅游产品设计和购买等旅游需求业务。从区到市，再到镇，托斯卡纳建立了一套全覆盖的、完善的旅游咨询销售体系。

申请书例子分析汇总篇四

尊敬的公司领导：

你好！首先感谢你在百忙之中抽取时间来看着份申请书，我叫高波，是xx部门，于20xx年xx月xx号荣幸的成为了我们公司的试用员工，到如今合同试用将满，现特申请转为公司的正式员工，很感激公司这段时间对我们的培养，让我能融入这个团队中，不断的学习，不断的提高自己。我觉的我是幸运的，从来这个公司的第一天起，就充分的意识到了我们公司的团队意识是这么的强烈，这么的重要，让我能也置身其中去思考去实践自己。

对于我来说，这段时间真的从同事那学习到了很多，感悟到了很多，也看见了我们公司发展的是这么的迅速与团结，让我也觉的能以一名正式员工的身份和大家一起工作该是多么的好啊。这是我的第一份工作，也是我想社会迈出的第一步，很感激公司给我的这个机会，使我自己的才能能得以发挥。在这个短短的三个月中，我深深地感到了骄傲与自豪，也更加希望能以转正员工的身份在这里工作，和公司一起成长。虽然我的工作经验有点缺少，刚开始有很多事都不熟悉，但是我自己能虚心向老同事学习，体会出了很多工作上的事，我会好好地努力，直到实现自己的奋斗目标。

因此，我提出转正申请，希望领导能够给我这个机会，和公司一起走向成功与美好的明天。

申请人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

申请书例子分析汇总篇五

尊敬的xxx：

首先感谢公司让我实现了xx工作的求职目标，也给了我这样一个平台去考验和锻炼自我能力，发挥所长，实现价值。我是20xx年毕业的应届毕业生，在试用期的三个多月里，我认为我的总结、思考和认真付出得到了回报。上一个工作阶段已告一段落，我在此向公司领导汇报我的工作，请领导审查并同意我的转正申请。

20xx年x月x日我正式入职成为公司的试用员工。入职第一周，我接受了xxx培训，初步了解这个职业的专业性，也让我更加投入地去学习这个岗位的知识。由此开始，我对公司进行一个比较全面的了解，对其进行熟悉，对xxx的知识我也逐渐从了解到熟悉到利用练习巩固掌握。

在工作的第二个月开始，我从学校拿到了毕业证书和学位证书，我正式从学校毕业，也意味着我能完全投身公司的工作中了。第二个月的月底开始，部门迎来了忙碌的时间。让我们团队的每个人必须团结起来，有计划、有条理地处理纷乱繁杂的稿件及其问题。大家的神经都随着时间的流逝紧绷着，加班时数也一天一天增多。一开始我面对xx有着新手的慌乱，但在主管的亲切鼓励和同事们的体谅和支持下，我在不断工作中“摸爬滚打”。通过总结发现，我学习技巧的速度很快，但同时也会粗心出现错漏，以后要重点注意。进入第三个月，看着进度表上每一本书后面逐渐填满的空格和笔记本上密密麻麻的总结和工作记录，我由衷地感到满足。在此期间，我和同事们的相处也从磨合到熟悉，互相配合的默契程度也逐渐增加。我知道自己的成长，不仅专业素养的增长，还有人际交往技巧的提高。

只有不断地学习和实践，才能不断进步。在此，我提出转正申请，希望领导给我一个利用所学回报公司的机会。我会用不断学习的谦虚态度和对本职工作的热情做好我的工作，请领导批准。

申请人：xx。

xxxx年xx月xx日。

申请书例子分析汇总篇六

___：

我是20__年__月到__。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了__。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到__的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。

还有一个月的时间，我将离开__。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨__人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和__的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!

人力资源是支撑__未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在__，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，__人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：

今后两年左右，人力资源职能应该建立__统一的职级系统。这个系统应该包括__的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是__的企业，就应该纳入__统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，__才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在20__年把__职级系统在中国境内的制造企业推行实施。__年要把职级推进到泰国等等。

今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。20__年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。

由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到__的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，__可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”，“远航三”，等等。

申请书例子分析汇总篇七

日本新泻县南鱼沼市的这家旅馆——里山十帖，获得了日本的优良设计大奖(gooddesignaward,g-mark)。

不只如此，这个老建筑改建的设计竟然拯救了一个没落的乡村。

里山原来是个已经有150年历史的老温泉旅馆，由于年经失修，处于废业的状态，当地的某位好心的农家将这个老旅馆介绍给了日本的旅游杂志〝自游人〞。

自游人委托设计师toruiwasa将这栋老旅馆修复并重生为有著历史风味与自然生态的现代化温泉旅馆。

在〝自游人〞这本杂志以及网站的精心规划及经营下，〝里山十帖〞成功的成为一结了旅游、生态、文化、产业的文化产业项目。

“十帖”，即食、住、衣、农(农业体验)、环境(保护)、艺术、旅游、疗养、度假、会务等十个方面。

里山十帖的设计主轴是把主建筑重新修复，规划成为旅馆的接待大厅与公共空间，凸显了当地的文化与历史意涵外，并添购许多古董或有年代现代设计师的家具，不乏一些知名的设计师家具，如arneemiljacobsen的蛋形椅、eileengray的桌子、finnjuhl的外交官椅、野口勇的akari33n等。

然而与其说〝里山十帖〞是个成功的建筑计划，不如说透过这个老温泉旅馆的设计复旧，不但振兴了当地的旅游经济，更由于宣扬有机食材的关系，把当地优质的生态环境连带也宣扬出去，连动了当地的有机农业。

此外，更透过脸书等自媒体的宣传，带动当地一些面临严重衰退的夏布产业，开始有了重生的契机。

基地上的新修建建筑，除重视符合现代生活习惯各种设施外，更强调与自然的结合。就像新设计的温泉池不但可以眺望日本著名的百岳之一，美丽的卷机山，更强调素朴极简的现代感。

此外，旅馆的膳食更重视采用当地的山野菜、放养的和牛与野山猪、著名的新潟米以及其他农产品作出令人食指大动的食谱。

美丽的风景，优美自然清洁的环境，这些内容透过游人、媒体等力量宣扬出去，不仅吸引了更多人前来，更让当地的农产品订单大增，整体提高了小村落的农民经济。

这个计画的成功除了归功于好的设计外，最重要的是自游人杂志成功结合了当地爱乡土的组织，共同维持好当地的环境及产业，好的环境资源才能源源不断的吸引外来的游客。

近年，国家实施乡村旅游富民工程，预计到扶持约个贫困村开展乡村旅游，到，扶持约6000个贫困村。希望每年透过乡村旅游，直接拉动10万贫穷人口脱贫致富，间接拉动50万贫困人口脱贫致富。

这个乡村旅游富民计划，最重要的重点还在于如何落实乡村优质自然环境的保护、有机农业的扶持、带入正确的文化产业项目。

值得深思的是，如果没有好的配套措施，没有爱乡土的当地居民组织(农合社)，错误的乡村建设与旅游开发，将对脆弱的乡村生态体系造成冲击，这不仅是旅游开发及投资的失败，更关连著中国最重要的农业资源。

申请书例子分析汇总篇八

由于施耐德电气中国在全球组织架构中的位置越来越重要、企业并购及业务的快速增长，企业高层预见施耐德电气将在未来的数年对管理者存在持续需求。于是施耐德电气计划在对市场进行招聘的同时，也建立起企业内部的人才输送梯队。该人才梯队由毕业生、工作5-8年的经验人士、中层管理者、高层管理者组成。

项目目标。

为了应对毕业生部分人才梯队需求、培养出高能力的企业管理通才，施耐德电气精心设计并开展了管理培训生项目。

主要内容。

投入成本。

项目的前期投入施耐德电气为了保证管理培训生项目的顺利开展与实施，在前期投入上有很多思考。

【设计的投入】由于中国区ceo的影响与推动，在项目设计时，施耐德电气成立了人才委员会。其中有中国区ceo、多位副总裁、组织发展总监、招聘总监和培训总监等，共10人左右。共同对管理培训生的招聘对象，培养方式进行讨论、明确。

【资金的投入】所有管理培训生的支出均由中国区ceo的成本中心(costcenter)进行支付。避免了传统由轮岗业务部门支付而带来的不愿教授、不愿支出的阻力。根据最新统计，施耐德电气在培养每一位管理培训生的培训与发展支出约为15万左右。

招募甄选。

【招聘对象】。

管培生候选人主要来自于本科和硕士毕业生，同时有少量招聘mba有工作经验的学员，其工作经验要求必须在5年以下。

【招聘标准】。

管理培训生候选人有较高的院校标准。候选人的毕业院校来自与全国大陆地区9所顶尖名校，海外招聘依然同样需要满足该标准;候选人需要有良好的软技能：积极主动的态度、驱动变革的能力、良好的个人影响力、与人合作，结果导向，等领导力潜质;候选人需要有较好的情绪控制能力。由于候选人将比普通的员工成长的更快，必须能够对自身的选择有更深刻的理解，能够面对更大的成长压力。

培养方式。

【培训】。

在管理培训生项目的全程中，有两位全职的项目经理跟进整个项目的执行：主要制定学员培训内容及发展方式、定期回顾及绩效评估、工资增长等，从思维方式上影响学员。项目经理通常由组织发展经理所担任。

每年，学员有为期20天的脱产培训，在3年的管培生项目中，起着循序渐进的作用。

通过第一年的培训，将刚毕业的学员转化为专业人士(professional)。其主要培训内容为职能部门和跨职能部门的技能培训，及初级领导力培养。

职能技能培训为销售、市场、产品、研发等方面的产品、技能、知识培训。

跨职能技能培训为项目管理、问题分析、报告和邮件的撰写等。

领导力培养中较为有特点的部分在于展现(exposure)，主要为非正式经验交流及跨部门区域项目培养领导力：学员参加一些管理层的会议，这个过程，学员能聆听中国区管理层与业务经理之间进行的业务回顾，了解当前企业的业务目标，达成方式及结果引导等。跟随拜访客户、学员参与很多跨人才发展项目的交流。

通过第二年的培训，将专业人士转化为经验专业人士(experiencedprofessional)。在职能技能方面进行更深层次，更贴近业务的培训。在跨部门的培训中会涉及到如何应对变化、处理个性化的领导力发展、增加有效性等。

通过第三年的培训，将经验专业人士转化为初级领导者(leader)。第三年的培训中则增加更多领导力课程。另外会增加很多机会丰富其实用技能，例如学员将与人力资源共同进行新员工的招聘、面试，以培养学员识别人才和使用人才的技能。

【轮岗】。

学员在施耐德电气的三年培养中将经历5个职位。轮岗主要发生在前两年，每六个月进行一次岗位轮换。第三年将在一个固定的职位上工作一年。

前两年的轮岗主要有两类工作：业务前端部门(frontoffice)，这些职位与业务结合紧密。通常会安排在市场和销售两个部门进行轮岗。企业后端部门(backoffice)，如供应链、研发、工厂中的质量管理、工艺管理等。

第三年则根据学员在前两年的轮岗过程中所表现出来的个人绩效、特质和倾向进行，在此期间除了日常的工作外，学员还会参加或领导一个跨事业部的项目，增加横向的影响力和曝光度。

在轮岗的过程中，有以下三个亮点值得被关注：

1、每位学员的轮岗，都有明确的轮岗设计。确保学员在进入部门后都能在关键的职位上进行工作，避免了学员被部门随意安排的风险。

2、每位学员在进入轮岗前，都有清晰的轮岗计划，包括工作安排与内容，学习与工作目标，考核方式与内容等。

3、每位学员在项目中都会配备一名导师，其特点在于导师与学员将签署协议。明确导师和学员在项目发展中需要承担的责任与目标。

人才评估。

在每一次岗位轮换结束时，学员进行岗位工作演讲。人才委员会将对其工作和个人发展情况进行评估打分。点评者主要来自于不同部门的业务经理，基于其丰富的工作经验，给予学员一些非常实用的建议，对后续的工作开展进行控制和调整，同时及时控制了轮岗部门配合度低、学员轮岗心理消极等风险的出现。

学员最后一年的定岗发展中，设有具体的工作考核指标，对其第三年的工作绩效及情况进行评估。例如在销售岗位的销售指标等等。

学员在管理培训生项目结束时，企业将使用不同的权重对其进行最终的评估。其主要组成如下：

1、30%的轮岗绩效：由三部分组成，第一部分为学员在不同职位上，直线经理对他工作情况的评价。如销售的kpi等。第二部分为其每次轮岗后演讲时的评分。第三部分为学员下属(部分学员)、上级、合作人、导师进行360度评价调研。

2、70%第三年的绩效情况：最后一年学员的kpi绩效情况;三年个人发展情况：学员在三年结束时将进行毕业演讲，评委则对学员在三年的发展、成长情况进行综合评估打分。

保留任用。

施耐德电气在前期学员沟通时都会明确，项目中不排除有淘汰的情况。虽然目前尚未有学员离开，如果发生，企业也希望能够将其定岗在施耐德电气企业的内部。

在管培生在项目结束后，施耐德电气为学员设计了保留奖金和下一阶段的人才培养计划。从学员的整体情况而言，比起奖金，学员更看重在企业的持续发展。

后续的发展。

在项目结束后，管理培训生会进入施耐德电气其他的领导力发展项目。领导力发展项目是施耐德电气领导力梯队建设的一部分，为不同层次向上的经理层级发展项目，主要发展员工的领导力。与管培生项目不同在于其并非全职的轮岗发展，而是在同一个职位上可能需要工作两到三年，进行一些定期培训和案例研究等。

阶段性成果及成功的关键。

到目前为止，该项目尚无学员离职;所有的学员在轮岗过程中的绩效表现优秀;学员基本都在三年项目结束后能成为团队领导或者是初级经理。以下为该项目能够运作成功的重要保障。

1企业要给予管理培训生项目强有力的支持，贯穿从筛选到培养以及保留的整个过程，从人手到经费都是必不可少的。

2企业必须对管理培训生定期进行回顾，保持不断的项目改进。定期的回顾和讨论，能够帮助尚未很成熟的管培生项目降低项目中的风险。

3保持导师在执行的过程中的配合度。管培生项目需要与一线执行的导师和经理进行配合。

3：

申请书例子分析汇总篇九

尊敬的上级领导：

我叫xx，现年62岁，家住xx乡xx村xx组。本人于1985年至1987年任xx村村长，1988年至1992年任xx村支部书记，在任期间，我领导组织全体村民修筑了进村公路;领导组织全体村民架设高压电线进村进寨;组织全体村民扩建池塘，解决了当时头等“三大难”的交通问题?x通电问题?x农田灌溉问题，为集体事业忘我工作，鞠躬尽瘁，深得组织的信任和群众的拥戴。然而，我不幸在1992年患坐骨神经疾病，无情的病魔使我无法工作和劳动，于当年年底主动辞职，全家老小的重担就压在妻子一个人身上。如今，我病情不见好转还有加重趋势，每年还得花上千元的药控制病情;而已年过六旬的妻子年老多病，积劳成疾，已经不能再下田地干活，丧失了基本的劳动能力;不孝独子常年在外省靠卖体力为生，生活过得风餐露宿，对我二老生老病痛不管不问也无能力照顾。我两个老人生活过得捉襟见肘，常常是有这顿,没下顿,生活特别艰苦.现在连平时控制病情的药都只好停了。幸好，我听说中央对特殊困难的农民有政策照顾，可以申请低保，我异常的高兴，好似抓住了一根救命的稻草。于是，我特向上级领导申请低保，以度过目前的艰难时日。我有理由相信伟大的中国共产党，相信伟大的政府会给我解决实际困难，解决我的生活危机，向我伸出援助之手!

此致

敬礼

申请人：

申请日期：

xx县xx镇xx村委：我叫xxx，男/女，年月日出生，汉族，丈夫/妻子xxx，男/女，年月日出生，汉族，现均住xx县xx镇xx村x组。因我们夫妻二人年老多病，尤其是我多年半身不遂，瘫痪在床，生活完全不能自理，致使家庭异常困难，年收入还不能维持基本生活，生活十分拮据。为此，为我们夫妻二人享受国家对我们老弱病残的照顾，特申请领取低保，让我们能安度晚年!望批准!!

此致

敬礼

申请人：

申请日期：

xx县xx镇xx村委：

我叫……，家中5口人。现住农村。房屋是住房改革时购买的公有住房。住房面积为46.1平方米。我家收入只有207元，家中生活困难，特申请低保。我的家庭情况是：我本人，1948年生，慢性气管炎哮喘病，长年有病。曾在建筑陶瓷厂上班，于19病退。工厂给生活费207元，再无其它收入。妻子，王秀芝，1950年生，没有参加过工作，没有任何收入。儿子，唐明军，1973年生，先天性呆傻，无工作无收入。我还有一女儿叫唐明凤，1977年生。现已出嫁。住河北小区x楼x门x室。

在唐山第九瓷厂上班，月工资451元。其夫，是同厂的下岗工人。厂子开下岗生活费251元。她有一个女儿，2周。她家生活也很困难，不能给我生活费用。请求政府根据《农村低保》给予我最低生活保障。

此致

敬礼

申请人：

申请日期：

申请书例子分析汇总篇十

原因分析：

a.内部：产品变化、促活活动、拉新活动、定价策略、运营策略、服务器故障等。

这里可以套aarrr模型：

获取：我们的用户是谁？用户规模多大？

留存：用户能否持续留存？哪些用户可以留存？

转化：用户的游戏行为如何？能否进行转化？能否持续转化？

（2）需求分析：

a.买方需求分析：低价买好房，对时间的需求有快的和慢的。

b.卖方需求分析：房子卖高价，对时间的需求有快的和慢的。

（3）进入条件分析（套swot分析法（态势分析法）也行）：

a.自身条件。

b.竞争对手。

c.市场增长规模。

（4）进入策略分析：

a.自身目标。

b.目标拆解。

c.分析目标达成的可能性，预估将来一段时间，好/正常/坏条件下的目标达成情况。

d.得出结论：是否进入该市场。

（1）确定大促的目的：拉新？促活？清库存？

（2）根据目的确定核心指标。

（3）效果评估：

（4）持续监控：

a.检查活动后情况，避免透支消费情况发生。

b.如果是拉新等活动，根据后续数据检验这批新客的质量。

end。

爱数据·数据职场。

知识分享社群。

【社群福利】。

•每周1次分享。

•不定时岗位信息推送。

•分享数据行业、岗位。

•职业生涯建议。

扫码加入。

爱数据学习社。

申请书例子分析汇总篇十一

尊敬的xxx：

首先感谢公司和公司领导给我这个展示自我、创造个人价值和社会价值的舞台，能够成为公司名这个融洽团体中的一员，我感到非常荣幸。

我于xxxx年x月x日进入公司，根据公司的需要，一直在xxx部门工作，在xxx的领导下，已经历了x个月的工作试用期。在此期间，本人虚心学习、努力工作，不敢妄称兢兢业业，但一直本着认真负责的态度来做好每一件事。在和其他部门同事之间的相处过程中，也做到了融洽和睦，取得了互帮互助的良好关系。工作中，利用自己掌握的xxxx知识，以及精通xxxx的技术，完成了一系列的本职工作，配合其他部门同事完成相应工作，并为周围同事提供一些力所能及的帮助。

通过x个月的试用期，在上述工作中，我已领悟了公司名的企业精神，适应了公司名的工作环境和同事之间的工作氛围。我发现公司名是一个高效率的团队，同事们都是高素质人才，大家在一起既像一个融洽的大家庭，又像一个能打硬仗的军队，正是我长久以来一直向往加入的现代化企业，我愿为公司名长久地贡献力量，为这个大家庭迈向更高的台阶而奋斗不懈。

在今后的工作中，我将继续发扬自己的长处，改正自身的缺陷，进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己的责任心和自信心，定能在各方面取得更大的进步，为我们公司名贡献更大的力量。

感谢领导的关怀和培养，感谢同事们的接纳和帮助，感谢公司名给我这个展示自我，创造个人价值和社会价值的舞台。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，做一个前进中的公司名人！

申请人：xx。

xxxx年xx月xx日。

申请书例子分析汇总篇十二

首先你需要咨询好自己所选专业在德国学校的问题，确定自己是否有必要选择该专业或是能否在德国学习到，然后确定自己所选学校的入学要求，针对自己所选的专业现有学历，确定自己能否达到标准。同时还需要了解到的便是去德国留学的前景怎么样等。

第二步：培训。

为了能更好的适应德国留学环境，能更好的与他人交流，可以在出国前参加短期培训。

第三步：准备资料。

这个可以在你培训期间进行。准备好审核的资料。由于需要跑学校和公证，可能需要将近一个月的时间，审核的材料在审核部http:///chin/studienplatz/上的网站上有，还有一些其他你需要的东西。要注意的是，学校寒暑假的休息时间，如果没有算好会很耽误时间。同时，你可以办理护照，要用1-2个星期。

审核材料递交在初级学习末期和初级完成的假期期间(由于学时证明的问题，个人自己选择)。建议大家读完初级就马上审核，或者中级期间就审核，至少在中级中期就考完，因为审核成绩不是马上就出来的，这样你可以很从容的选择是申请学校，还是上高级考dsh。

注：别忘记汇款，现在涨价了。

第四步：准备审核，考试。

审核的等候时间一般是4周的，也有2周就审核了，在初级和中级的学习中要有意识的找一些和自己专业有关的德语单词，或者干脆准备英文的。

审核不是很难，这个大家需要知道。审核的时候一定注意，尽量多说，这样既给自己打气，也直观的表现你很在行的，其实有的专业审核的人根本就不了解，就好像你给不懂德语的人讲语法，他/她会非常肯定地说你错吗?过分的不自信反而会坏事，等到他/她说“stop!”不是他/她生气了，是你胜利了，除非是他/她气急败坏的说。

第五步：申请学校。

可以从网站下载通用的德国针对外国留学生的大学申请表格，因为各个学校有自己的表格，非常复杂，有的问题甚至很古怪，只会给你造成困扰。申请学校的时候希望大家能多一些耐心，多去咨询他人。邮寄的时候尽量早，推荐使用挂号信，因为不会丢。如果时间不够了，可以用“全球优先函件”，差不多7天到，但是不能挂号。申请等候的时间各个学校不同，但是一定要保证收到通知离通知上标明的到达德国时间多于6周。(德国有些高校是要求学生向一个叫assist的组织递交申请的.)。

第六步：开户和汇款。

基本都有，巴登是地区性的，在德国的西南部很多。此外，德意志比巴登多交760的开户手续费。还有就是巴登要等将近1星期才能拿到帐号，加急要多交50块钱rmb，德意志当时就可以。

德意志要排队，巴登通常不用。每个银行都会给你开具换款证明。如果有能力拿到欧元的“汇户”，千万别取出现金，直接汇到德国的帐户，可以省不少钱。因为银行在汇款时，如果你汇的是现钞，会收取你现钞转成“现汇”所需要的钞转汇的钱。

德国大使馆已于2004年2月开始要求中国学生递交留学签证的时候必须提供保险证明。

第七步：递签。

递签最少提前6周。如果有问题最好在星期2、4、5上午到审核部前台问，他们会耐心解答的。至于在递签的等候时间里，应该注意坚持继续学德语。

签证结果有三种：1.顺利拿到签证，正常要1个月。2.没有拿到签证。3.递签后2-3周被叫到大使馆问话，用德语，如果顺利签证也会很快拿到的。

德国留学申请程序还有很重要一点是，如果你是夏季学期的学生，就是3月到德国，提前1个月订机票就好了，如果是冬季学期的学生，也就是9、10月，至少提前2个月，因为9月是欧洲的旅游旺季，机票非常不好定，国航8月订9月的机票是没有学生票的。

申请书例子分析汇总篇十三

作为一名入党积极分子，在申请入党的时候，要全面分析自己，总结自己的不足，积极改正，汇报给党组织知道。下面是小编为大家收集整理的。

进入到大学生活后，我开始学会对自己有一个全面的分析，因为我知道认识自己是促进自己成长的动力和源泉。作为入党积极分子，对于自己来说，找到自己的优点，可以在今后的党组织的活动中不断发挥自己的优势，为社会主义现代化建设服务。对照党员标准，我认真客观地分析了自身的优点和缺点，以求在党组织的监督和帮助下，发扬优点、改正缺点，争取取得更大的进步。下面我将优缺点向党组织汇报如下：

优点：

思想上，我积极要求上进，我深深懂得，人只有树立正确的人生观，树立远大理想，无止境地追求，才会生活得更有意义。我以更高的标准要求自己，在思想上积极进取，努力向党组织靠拢，认真学习马克思列宁主义毛泽东思想，党的章程，对党的认识逐渐清晰，同时我也知道，我对党的认识仍较肤浅，今后将继续努力学习，不断成长，不断提高自己的思想觉悟，时刻以一名党员要求和规范自己，鞭策自己。

在工作方面，身为班上的团宣委，我认真负责，全心全意的奉献出自己的光和热，组织下达的任务，我从不推脱大意，总是积极迅速的完成工作，这些，都是同学和老师们有目共睹的。我还一直连任班内的英语课代表职务，收发作业、下达通知，甚至整理考试资料这些小事，我都事无巨细，不厌其烦的努力为同学服务。学生干部工作阅历，使我获得了丰富的阅历，极大的提高了自身的组织能力、语言表达能力和社交能力，还进一步培养了自己的团队合作意识。

在学习方面，我刻苦努力、勤奋认真。我深知，当前自己的第一要务就是要处理好自己的学习，在专业知识学习方面，时刻以非常仔细认真的态度听课，记重点，写好笔记。在学完之后，做一些复习工作，巩固自己知识的同时能够得到更多的收获。同时我还经常去听讲座，了解专业前沿的知识，分享其他成功人士的成功经验，时刻反思自身的学习方法。在生活方面，我能够乐观开朗、积极向上地面对每一件事情，并且团结同学，乐于助人。

在班内，我能够用自己开朗的性格，带动周围的同学，我们一起能够快乐的工作，共同分享。同时鼓励内向不善表达的同学多与其他人交流，说出他们心中的想法。我还积极参加各项课余活动，丰富自己的生活，开阔自己的眼界，如：元旦联欢会的表演、跆拳道社、助残活动、各种主题的摄影比赛、五子棋比赛、电影配音比赛等。在自己与同学们的共同努力下，各项比赛活动都取得了不错的成绩。每当想到这，我都感觉由衷的自豪。金无足赤，人无完人。相对优点来说，我同样也有缺点。

缺点：

在思想上，对于政治理论基础我学习的不够扎实，理论联系实际的能力有待提高。对于国家大事关注性不够。

在学习方面，学习不够深入，不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解、得过且过，缺乏刻苦钻研的精神。

工作中，有时我的工作方法欠妥当，工作规划考虑的不够全面到位，不能着眼于大局，因此可能会导致自己顾此失彼。

在生活中，我没有良好的作息时间规划，养成了晚睡晚起的恶习;有时还会花钱大手大脚，没有目的性的盲目购物。

通过以上分析，我找到了自身的不足，明确了自己的优点和缺点，我决心在今后的工作学习，生活中加以改正：

在思想方面，多加强理论知识的学习，要更加拓宽自己的知识面，努力认识世界，了解国家。正高速迅猛发展的社会，需要综合型的人才，只有我们掌握了各个方面的知识，才能为建设有中国特色的社会主义而贡献自己的一份力。

学习中，无论新知识还是老知识，努力钻研，刻苦学习，最求深层次的知识的升华，是作为一个思想先进的当代青年今后最应该做到的，也是作为一个学生最基础的要求，我应该努力做到。

工作中，多与周围的人交流自己对工作的看法，并且向虚心的他们请教。三人行必有我师，听得多了看得多了，自己对工作的想法就变了，工作的方法就不同了，那样，规划也就周到全面了。

在生活中，制定合理的作息时间表，按照时间表严格要求自己的日常生活，并且呼吁自己的朋友亲戚，让他们监督自己;买东西之前，要问问自己是否是非买不可，没必要的东西就不买少买，要养成勤俭朴素的好品德，。

我清楚的知道，在我的工作、学习和生活中还存在许多的不足，我希望自己能在与周围人沟通和交流中找到不足并将其及时改正，使自己在各个方面都有所进步和发展，不断完善自我。总而言之，在今后的日子里，我会继续充分发扬优点和长处，同时弥补自己的不足，坚定自己的信念，使自己早日成长为一名合格的共产党员。

此致

敬礼!

申请人：

x年xx月xx日。

敬爱的党组织：

20xx年x月xx日，是我终身难忘的日子，经党组织的批准，我实现了梦寐以求的愿望，成为一名光荣的中国共产党预备党员。一年来，我在这个团结求实、温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐。在组织的培养教育下，我认真按照党员的标准去做，加强政治思想学习、对工作和学习精益求精，在20xx年xx月xx日即将到来之际，我郑重向党组提出转正申请。

为了便于党组织对自己的考察，我将自己一年来的情况向组织作以汇报：

一.政治思想方面：

首先，我主动加强政治学习，除了经常听广播、看电视新闻、看报纸、关心时事政治外，我利用业余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向;明确党员的权利和义务，拿一名党员的标准严格要求自己。我还阅读了老一辈无产阶级革命家的一些理论著作，及时学习江的讲话和党中央颁布的决策、决议，在思想上和党组织保持高度一致。在正在进行的"三讲"教育中，我听从队里的安排，将这次学习机会放在首位，不迟到缺席，认真阅读资料，作好学习笔记。

其次，我注意从平时做起，从小事做起，在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外，对于队里各项要求和活动，我还积极的参加和配合，如参加五四演讲的撰稿工作，队里组织的办报和学术活动;在生活中乐于助人、关心团结同学。另外，我还十分重视与党组织的思想交流，经常向老党员学习经验、交流心得，按期向党小组长汇报自己的思想状况，及时解决自己的思想问题，表达入党的光荣和迫切愿望。通过以上的努力，我感到自己的思想政治素质有了长足的进步，希望在以后的学习得到进一步提高。

二.行政管理和作风纪律方面：

作为一名部队培养的军校学员，八年的军营素以严明的纪律、严格的管理而著称，一名合格的军人应首先服从党和组织的领导，遵守纪律，培养良好的作风养成习惯。我自知自己的军人素质和作风还有一些差距，除了注意向老同志学习外，还主动的去锻炼去培养，在。

军训。

中不怕吃苦，经受了多种考验。在日常生活中，我认真服从领导的安排，认真遵守学校的。

规章制度。

和队里的各项要求，注意自己的军人形象，养成良好的军人作风，我所在的宿舍卫生在队里检查时常受到表扬。

三.学业方面：

进入科室学习以来，我广泛查阅国内外文献，并向多位专家教授求教，对我硕士阶段的研究课题进行了严谨的设计及论证，开展了一系列的预实验和前期准备，从国家自然科学基金重点课题及863资助项目中抽取部分子题作为研究方向。研究过程中，已在各级期刊发表论文四篇，撰写论著五篇。

四.缺点和不足：

一年来，自己在党组织和老师、同学们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、政治理论基础不够扎实，理论联系实际的能力较差;。

2、对队里的各项要求和规定能认真执行，但积极性不太高;。

3、和队领导的思想交流和同学们的学术交流不够;。

4、自己的军人素质还有待进一步的提高。

在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。

以上是自己一年来基本情况的小结，不妥之处，恳请组织批评指正。作为一名预备党员，我渴望按期转为中共正式党员，请党组织考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验!

此致

敬礼!

申请人：

x年xx月xx日。

尊敬的党组织：

xxxx年来，在州局党委的正确领导下，认真学习党的xx届五四全会、中纪委第三次全会及省委七届五中全会精神;认真学习和深刻领会两个《条例》;认真执行20xx年全省__工作会议和地州局长座谈会精神，以“三个代表”重要思想为指导，扎实工作、廉洁自律;时刻牢记以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑;认真学习党的路线和各项方针、政策、决议;在思想和政治上始终与党中央保持高度的一致性;严格遵守“四项纪律”“八项要求”“三个不得”;认真学习、实施和推进“云岭先锋”“云邮先锋”工程，做好“五个带头”.

通过对上述理论和政策的学习，深刻领会精神实质，将其应用到实际的工作当中去。作为一名办公室秘书，必须要有责任心。刚开始时，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自领导对我的信任，另一方面来自我自身经验不足。但是我还是走到了这个岗位上来，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好本职工作的首要前提。有压力才会有动力，有紧张感才会有紧迫感，.所以，我既然做了，就必须做好，必须对上级领导的信任负责。

半年的工作证明，同事们对我的工作还是十分支持的，特别是办公室主任的悉心教导和鼎立帮助，使我能更快速的进入角色，适应岗位要求。这样的支持和帮助使我在紧张的工作中找到了自我，让我时刻鼓励自己不能放弃，哪怕加班加点也要把工作做好，把全局的利益放在第一位，自觉地做到个人利益服从党和人民的利益。

工作当中，经常检查工作中存在的不足。结合我局的特点和实际情况，做好通联信息工作，不断地向地方党委、政府、省__局、地方媒体报道我局的先进事迹、先进人物及经营思想;平时刻苦学习岗位知识，锻炼业务能力，争取能做到办文认真、细致，办会周到、全面;做好各项会议记录，当好领导的“帮手”,切实发挥领导与职工之间的桥梁和纽带作用，做好局情的上传和下达。

不足之处：

一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。

三、实践中，存在经验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足。

今后的努力方向：

1、2.能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及国家xx总局的“八严禁”和“十不准”,做到令行禁止，依法行政，严格把关，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，处处服从和服务于地方经济的发展。

2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人一线了解一线工作，切实帮助基层解决实际问题。

3、认真履行。

岗位职责。

竭尽全力做好本职工作，遵纪守法，不能做的事情坚决不做，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。

4、能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及国家xx总局的“八严禁”和“十不准”,做到令行禁止，依法行政，严格把关，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，处处服从和服务于地方经济的发展。

综上所述，一年来，尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足，但我认为，自己的思想本质是好的，缺点和不足通过自己的努力也是一定能够克服和改正的。因此，根据“四对照四看”的评议要求，我认为自己基本属于合格党员。认清差距，才能明确努力方向;克服不足，才能完善自己。上述问题的存在，虽说不是主流，但它确实有一定的影响，必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。

此致

敬礼!

申请人：

x年xx月xx日。

申请书例子分析汇总篇十四

尊敬的xxx：

本人xx，于xxxx年5月份从学校踏入社会，正式面向我的实习工作岗位。在这几个月的工作中，我努力的将我所学的知识尽可能的发挥到工作岗位中，虚心向各位同事请教与学习，慢慢熟悉各方面的工作。在后勤组长和部门领导的指导下、以及各位同事的帮忙，也获得了一些工作经验，使我受益匪浅。在拓展部后勤的工作中，我勤奋工作，真诚的和每一位同事相处，能够积极配合领导和同事，使工作能够顺利完成，渐渐地获得本部门领导和同事的认可。

当然，由于缺乏实际工作经验，在工作中很多方面都做得不是很到位，比如和同事沟通还是有欠缺；也不太善于思考、提不出一些有建设性的意见。这些缺点也是因为我性格比较内向、及刚出社会缺乏人生阅历造成的，我会尽快改正。

在这5个月的实习工作中，我学习到了许多在学校没有的知识与经验，并且到现在能够把工作做的得心应手，要感谢这里的一切，包括公司各部门的领导、同事。现在我也渐渐适应了社会，真正体会到社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，不断的完善自己，尽自己所能为公司做出更多贡献。在此，我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准！

申请人：xx。

xxxx年xx月xx日。