最新广东公考面试范文模板(实用9篇)

分析是通过对事物进行细致而系统的观察，以求更好地了解其本质和特征。要注重总结的逻辑性，让读者在阅读过程中能够清晰地理解和把握论述的条理。接下来将为你展示一些总结写作的技巧和窍门，希望能帮到你。

广东公考面试范文模板篇一

发型：

男士：前不附额，侧不掩耳，后不及衣领，长不过七(指男同学最长的刘海不超过7厘米)。

女士：前发不过眉，短发不过肩，长发要束起(长发盘起来，短发梳下)，女同学要特别注意染发及烫发的问题，发尾一点点的染发是可以允许，烫发不明显的也可以，如果过于夸张的染发及烫发要回归自然。

着装：

男士：西装，衬衫，皮鞋，领带。男同学要注意“斑马配”(条纹衬衫，领带和西服构成斑马配，没有这种穿法)

男装：款式：西装有双排和单排粒扣之分，双排粒扣西装穿的人要么是很有身份，或者是老年人，及一些肥胖者。而单排粒扣又有日本版式和美国版式之分，身体不高大的一般人群可以穿日版，同时日版有一定修身作有。身体高大的可以考虑穿美版的，单排粒扣西服，当有一个扣子时可扣也可以不扣，当有两个扣子时，最下面一个扣子永远不要扣上，当有三个扣子时，一般是扣中间一个当然有时些同学限于身体因素，系中间一个西服不平整，可以把最上面的`一个也系上，总之最下面一个西服的扣子是不能扣上的，否则成了无知者。

衬衫：有领子和袖子。

西裤：注意，腰部不要挂钥匙类的，有句话说得好腰部物品与人身份成反比。所以当一些男同学实在有很多东西要放，不妨准备一个包把放在包里。

皮鞋：简单规整，光滑亮泽。要系鞋带的正统皮鞋。注意鞋面不要有商标。

颜色：西装，深色，深灰(藏青)，深蓝，黑色都是不错的选择。、

衬衫：浅色，及带细条纹的都可以，细条纹可以显得儒雅。大方格不推荐。

鞋袜：深色，于黑色为主。要摒弃绝配，也就是白袜子配黑皮鞋。这就成了“驴蹄子”。

皮带：要黑色，皮带头不要太亮的那种。

领带：斜条纹的代表理性和果断，适合在主持和谈判时用，单色和圆点代表中规中矩，适合正式场穿着。领带搭配：黑色西服，系灰色，蓝色或者黑红相间隔条纹。灰色西服，系砖红，绿，黄色领带。藏青西服，深蓝色西服，系青蓝条纹领带。

女士：西装，衬衫，皮鞋

女装：

款式：较胖者可以着简单大方，上长下短的衣服。高廋者可以穿斜纹，横纹衣服来使自己扩张。短小者避免穿裙子，可以穿长裤套装。圆脸者：忌穿小圆型衣领。长脸型：忌穿大v字型领，不然有拉长效果，不美观。方形脸：宜穿小圆角领衣服，不要穿带楞角领子衣服，应要有一定弧度的领子。

衣服颜色较胖者可以穿深色衣服，较瘦者可以穿浅色衣服。皮肤白皙者：各种颜色衣服都适合，毕竟是一白遮百丑。皮肤较黑者：忌穿褐色和黑色衣服，会使自己肤色显得更暗。皮肤偏黄偏灰者：忌穿黄，米，紫色。尤其是紫色很多女同学都喜欢穿，没有一定气质的同学还是不要经意尝试。粉红色皮肤者：忌穿蓝，绿色等。

女同学喜欢戴宽框架眼境，这不正式。推荐戴小框架眼境，颜色以黑色为佳。

广东公考面试范文模板篇二

我是江苏的考生，21日参加面试，很幸运得到了83.6分的好成绩，一举成为总分第一。

一大早，我打的到了考点，因为提前了半个多小时，所以要在门外等。门前已经聚集了很多人，一个个衣冠楚楚，志在必得，让我这个相貌平平之辈顿生惭意。于是，自己找了个背阴的角落静观。当时太阳已经让人身上冒汗了。何况又穿了西服，打了领带。气温加上等待时的焦急，这滋味真不好受。

建议：如果可能，就近住下，不必过早赶到，不然，只会增加你的紧张。

7：20。进候考室，依次排队，验证，抽签，还好，我抽到了15号，我前面的老兄抽到了1号，唉，不幸!不过经过推算，15号正处在一天中最热的时候，大约是下午2：00左右。估计到时候，各位考官状态不佳，成绩恐怕不会太高。当时，觉得有些灰心。但几分钟后，我就和后面的老兄聊上了。海阔天空地穷聊。把整个心情全放松了!

建议：要在候考的时间放松自己，聊天是最好的方式。我不建议看资料，那样只会增加自己的紧张感，况且，面试的时候，考你的深层积累，临时的东西往往想不起来或用不上。当然，聊天时也尽量回避面试的话题，尽可能地从心理上远离这个主题，让大脑放松。天气越来越热，渐渐的，人有些迷糊，想打个盹，但耳边的谈笑声又让你心烦。就这样闭目养神，撑到了中午。

张小龙点评：

1、是否看资料要根据自己的情况，有些人适合现炒现卖，不过不管你看与不看，都带一些资料去，有备无患。不过那些心理素质不是特别好的考生，还是静心调养比较好。

2、在考场养足精神很重要，不要把精力过多的放到聊天上去，到真正面试的时候自己的精气神都没有了。同时要做好充分准备，如果不想看资料的话也要事情来打发时间，长时间的等待容易让人紧张和焦躁不安。

走进考场，还没等我问好，主考官就已经说“请坐”。我有些发慌，但基本礼仪还是不能省的，于是先问好，说声谢谢，再坐下。我用眼光飞速地扫了一遍,发现各位考官的精神出人意料的好,一个个目光凛然,坐得笔直,十四道锐利的目光像探照灯一样笼罩着我。我觉得大脑像发低烧一样。第一个问题，果然是围绕国旗事件。说实话，主考官的普通话的确难以恭维，是一种很重的方言。我竖起耳朵，连蒙加猜，终于弄明白是怎么回事。首先需要我选择一个观点。我此时有些慌，迟疑了一下，主考官又催问。我想，两种选择，究竟哪种更能创新，让考官耳目一新。毕竟已经进行一多半。老套路恐怕听腻了。但在他的催问下，我又想，现在心情有些慌乱，先按常规走，后几题再出亮点也不迟。于是我选了理解宽容。接下去是陈述理由。我思考了不到5秒钟。就开始回答。需要指出的是，我从进场到现在，一直保持灿烂的笑容，尽管心理有些紧张，但表面给人的印象应该是轻松自如。由于此前我已经在网上看到过相关报道。自己当时已有一定的想法，此时便很从容，侃侃而谈。

点评：

一些考生在答题的时候总是想去求新，这样的心态是可以理解的，但是我们更多是应该有一颗平常心。有新的思路和新的内容就回答，没有就该这么答就怎么答，不用刻意的去追求。同时表情自然大方是很重要的，即便是不能微笑，也不要板着脸。

广东公考面试范文模板篇三

总体来说广发的题目还是比较简单的，比起工行一丢丢业务题，我真实神马都不知道前面部分的综合知识和后面英语部分是分开计时的。广发总共考2个半小时，我只记得英语部分好像是35分钟吧，做到后面我已经眼睛发涩很痛，本身经期，然后头也痛，整个人晕乎乎，英文单词感觉一个也看不进去，后面越做越吃力，感觉要看不下去了，时间也不够了，索性乱选，然后也临近考试结束了。我发现很多人在我开始做英语10分钟左右就提交试卷离场了，这速度老娘在想她难道10分钟就做完了吗，，可能是英语大神，像我这种学渣渣做题慢不说，很多都不会，注定当炮灰，贡献一点点考场经验，虽然没什么内容，也算是记录下自己的广发笔试吧，毕竟在广发实习过，对广发还是很有感情的!

广东公考面试范文模板篇四

1994年。

中国广东。

钱智民，董事长。

发展核电,造福人类。

电子电器。

电力。

279.9亿元。

中国广东核电集团有限公司是我国唯一以核电为主业、由国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业。1994年9月注册成立，注册资本102亿元人民币。中国广东核电集团是由核心企业――中国广东核电集团有限公司和20多家主要成员公司组成的国家特大型企业集团。

中国广东核电集团现拥有大亚湾核电站和岭澳核电站一期近400万千瓦的核电装机容量。岭澳核电站二期、辽宁红沿河核电站、阳江核电站、福建宁德核电站超过1000万千瓦核电机组正在建设或开展前期工作;在发展风电、水电等清洁能源领域取得积极进展。截至8月底，大亚湾核电站、岭澳核电站一期累计实现上网电量超过2510亿千瓦时，中广核集团总资产达到约633.7亿元人民币，净资产约279.9亿元人民币，与1994年成立时的净资产32.4亿人民币相比增长近9倍，有效地实现了国有资产的保值增值。

中国广东核电集团自成立以来，始终坚持“安全第一，质量第一”的方针，以打造同行业金牌栋梁企业为目标，在成功建设大亚湾核电站的基础上，通过将已投产核电站产生的效益作为资本金投入开发新的核电项目，形成了“以核养核，滚动发展”的良性循环机制;以从法国引进的百万千瓦核电机组为基础、结合多项重大技术改进形成了具有自主品牌的中国改进型压水堆核电技术方案――cpr1000;培养了一支专业化的核电站运营管理、工程管理和技术研发队伍;建立了与国际接轨的核电生产运行、工程建设、科技研发和人才培养体系，在核电站运行、维修、技术支持、安全监督、质量管理等方面达到了世界先进水平。

广东公考面试范文模板篇五

2、笔试。

收到了笔试通知，我属于综合类，就考了20分钟，10多个行测题，剩下的是性格测试，不难，来笔试的人不多，所以这个笔试也就是过关型的，一般不刷人，晚上收到了面试通知。

3、面试。

[阳光100笔试面试]。

广东公考面试范文模板篇六

最后一轮面试终于在昨天结束，经过这么一个多月的应聘长跑，究竟结果如何，现在还是难料难测，惟有希冀18日喜讯传来。但是，面经又绝非胜利者的专利，又或许是失败的一种经历总结，无论如何，我始终都“卑鄙”地希望着，我是前者，五个面试者里头的幸运儿。

闲话少叙，还是言归正传。

广东中烟的招聘，只在中大、华工、暨大和广工进行，信息源可说是很窄，但也说明了它眼界高；若非爸爸是湛烟的职工，那么消息也难以不胫而走，幸而消息收得还不算太迟。校园招聘的面试比较简单，只是自我介绍、兴趣爱好、特长能力、对烟草的看法。乍一听对烟草行业的看法，真有点傻蒙了，不过随即反应过来：“我爸爸是烟厂的职工，从小从他……”那位女考官打断了我的答话：“你爸爸是烟厂的职工？”

“是的。”

“或者这样吧，你把你的简历让你爸爸在湛烟那边投吧，兴许机会大些。”

……

中烟的招聘，分为两种，一是校园招聘，一是简历交给各个属下生产部人力资源部。于是，我两种都试了，但却归为后者，于是又要重新进行一次初次面试，便是华工那场。面试依然简单，不过人满为患，幸好我较早领到自己的简历，以冲锋的态势，进了面试室；那位男考官，四十左右，也是问了跟上次差不多的问题，末了，便叫我等通知。过了几天，终于收到了信息，说我的专业符合应聘的岗位要求，安排在29日笔试云云。

4月3日，成绩如期出来了，56分，排名第5。很险要的位置，因为录取1人的岗位以1：5的比例进入面试范围；而2人的就比较悲哀了，1：4的比例；3人的则1：3。身为老末，处境当然不妙，第1的63.33就把我抛开7分的距离，要是笔试面试六-四分的话，那么我可要追上10分，谈何容易？！

毕竟还是有希望，都熬到这关头了，当然不能轻易放弃。过完清明，便坐车回校准备，先是借来公务员的面试书，翻了一遍，还把一些辣题抄了下来，或者对应自己的情况，按照其解答思路写了下来。第二部，针对应聘岗位，开始复习。以前最不愿意当的就是文秘了，所以大三的秘书学，根本没听进多少；此时唯一的好处是，留下了一本比较全面的教材，于是就把这本《秘书学》和《应用文写作》啃了一番。第三步，应聘一个单位，对其行业背景和单位情况肯定是要了解的，除非抱着玩玩的态度，又或者是你挑单位而不是单位挑你。于是，就不断地百度一下和百度知道，还有就是和战友得雨不断“通气”，互通信息之有无。

到了面试的前一天，面试准备也差不多了，觉得这时候最重要的是状态和心情，心里想着“天杀的，害了我跑了那么多次，辛苦劳碌不用说，光是车费就够呛的了，所以只许胜，不许败，咔嚓咔嚓……”晚上，坐车后很累，书和资料也看不进去，便看些面试强生的面经，有些蛮喷饭的，呵呵！

当时，心里都对这些问题想了一遍，虽然答案不怎么样，但是起码有了心理准备，有了制胜的一个筹码。下午1点，经过学生证、身份证的查验（逢考必查），走进考场；念到自己名字时，把填好的资料表和两份简历交上去；工作人员仔细核对先前的简历与现在上交的简历，发现没有差异后，便发了一张考生的名字标签；贴上后是漫长的等待，趁机小睡一会，养了养精神，早起又无午睡，其困可知，呵呵！

面试考官一共六名，一字排开，言语之间，像是刚从南海过来。考生按照胸前的考号也是一字排开，对着考官。纵观整个过程，六名考官各自负责项目，看简历的、提问的、负责记录的，还有拿着一张有着无数格子的表格的（够吓人的）。

可恶兼可惜的是，我的面试题目和早上的面目全非。先是3分钟的自我介绍，从左到右。先前，跟那四名女生聊了一下，2个中大的，1个嘉应学院的，1个东莞理工学院的；恰恰中大的两个是大学同班同学，其余两个是高中同学，本是同根生，相煎何急？呵呵。

听罢，觉得那个中大的女生的自我介绍也一般般，立即就放松了一些。不过轮到自己，可能都是面试乍始，没进入状态，还是有些停顿，不太流利。然后，5道抢答，“对广东中烟的看法”，这是一道意料之中的问题，本想组织一下再答把握大些，却给抢了。无奈，第二道“怎么看待‘书不尽言，言不尽意’这句话？”

还是失利，没想到会问这么专业的文学理论，跟着有人还来了补答，这时还不抢，更待何时？可是，考官示意不再补答，却是：“你在江门日报实习时，在旅游版采写过，你是描写祖国的山水景色还是抒发感慨情怀？”当我回答都不是后，他追问：“那你说一段觉得最精彩的文字吧！”此时，心思电闪，马上联想紫云谷竹林那段，竹林、冬日阳光、泉水、桥上游人几个意象，马上串词般串了一段，开始比较停顿，后渐渐流利。说实了，那时初写稿件，初稿写了一千七，但是见报的好像也只有那段文字，因此印象深刻。

“怎么看待中国的‘孝’文化？”这次从右到左。在旁边那个考生答题时，脑子里翻江倒海，记得当时写毕业论文初稿时，老师要求看《中国文化概论》，其中也谈到了‘孝道’，可惜记得不多，但是终归记得家国一体这么一句，便阐释开来。（有时，看似无用的东西却往往在危急的时候救你一命，学习还是要多多益善。）当时心里盘算时，还记得孝与忠的关系，进而到对企业的忠诚度的问题，但说了前句，忘了后句。最后大家答案惊人地“一致”，都没有太多新意，考官这时才提醒忠诚度这点，惜乎惜乎！

接着，这位年纪尚轻的考官继续借题发挥，“这个‘孝’字，上是‘老’，下是‘子’，也体现了上级对下级的教导，你们用一句话来概括上司对你进行教导教训时，你所持的态度。”这时不得不pf这位仁兄了，就在这时一句“有则改之，无则加勉”冒了出来，不过不是在我口里，我还没来得及张口。在这句此路不通的情况下，只能另寻僻径，形势越来越危急，说得越慢，就越容易给人抢了好的，无奈之下，口不择言地说了句“用心聆听”，记得像是句广告词。

再是郑板桥说过有关酒的一句话，我没听过，但是他说得慢，我听得明白，大概意谓事物有着两面性。于是，我马上抓紧机会，虽然他开题时说：“烟酒不分家，今天我不说烟，说酒”，但我来了个反其意而用之，把两面性说了一些，然后再说烟草有害健康，但现在国外已有技术改变其基因，使其有医疗效用，香烟制作添加中草药，也有一定疗效，以此阐释。（虽有些昧着心说烟草的好话，但确实是在百度知道里看到的，我不是陶渊明，所以为了五斗米——折腰！）

广东公考面试范文模板篇七

必胜客-公司介绍屋顶作为餐厅外观显著标志的必胜客，如今已是全球最大的比萨专卖连锁企业。在遍布世界各地一百多个国家,每天接待超过4,00万位顾客,烤制1,70多万个比萨饼。必胜客已在营业额和餐厅数量上，迅速成为全球第一的比萨连锁餐厅企业。必胜客公司属于世界最大的餐饮集团-百胜全球餐饮集团，目前百胜餐饮集团在全球100多个国家拥有超过32,500家的连锁餐厅，是全球餐饮业多品牌集合的领导者。

在进一步加强在大城市布局的同时，必胜客开始大举进军中国的中小城市。据了解，必胜客把中国市场分为4个层次：上海、北京、广州等大城市属于一线市场;南京、杭州、合肥、济南等省会城市属于二线市场;苏州、常州、温州、宁波、金华、湖州、嘉兴等地级市属于三线市场;而余姚、常熟等县级市属于四线市场。必胜客华东市场总经理童若鸣曾对媒体透露，随着中国中小城市的迅速崛起以及居民消费水平的显著提高，必胜客开始将市场拓展的触角伸向中小城市，特别是以县级市为代表的“四线市场”，以提高必胜客在中国市场的覆盖率和渗透率。

据介绍，必胜客在中国的连锁店全部采取直营模式，开设一家连锁店的投资大约在500万元人民币左右。从1958年美国年轻的卡尼兄弟以一间只有25个座位、像小屋(hut)一样的比萨餐厅开始创业至今，短短47年，必胜客已发展成为世界最大的比萨连锁店体系，在全球90多个国家和地区拥有1.35万家分店，25万名员工，每天向超过400万名顾客提供170多万个比萨。

必胜客属于百胜餐饮集团。百胜集团是世界上最大的餐饮集团，在全球100多个国家和地区拥有超过3.3万家连锁店和84万名员工。旗下拥有肯德基、必胜客、塔可钟等世界知名餐饮品牌，分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品及海鲜餐饮领域名列全球第一。

广东公考面试范文模板篇八

公共危机就是一个事件突然发生，并对大众正常的生活、工作以及生命财产构成威胁。它具有三个最基本的特点：第一是突发性，突然发生，始料不及或者防不胜防;第二是公共性，危害的不是个别人，而是某一区域内的所有公民;第三是危害性，危害非常大，且容易引发社会恐慌，加剧破坏性。下面，中公教育专家就为考生介绍公共危机类试题的解答技巧，并给出实例讲解。

(一)解题技巧

中国有一句话叫“一把钥匙开一把锁”。但面对各种不同的公共危机场景，我们能不能找到一些共通的东西呢?答案是肯定的。对于不同场景的处理，其实都可以大体上总结为四个步骤，即迅速反应、果断决策、高效执行和善后处理。

1.迅速反应

迅速反应，是指决策者在知道突发事件的相关情况后，第一时间分析突发事件性质，估计损害结果，判断解决措施并制定应对策略的行为。在反应阶段，必须做到：

(1)在第一时间向上级有关部门汇报事件情况。

(2)科学分析突发事件的主要原因，从原因出发制定应对计划，从源头上制止事态蔓延。

(3)全面了解突发事件的类型和特点，了解是否有成功的历史经验可以借鉴，并具体问题具体分析，制定针对性强的应对计划和措施。

(4)帮助事件参与者和当事人提高对突发事件的认知能力，稳定情绪，防止失控情况发生。

2.果断决策

果断决策，是指决策者在科学认识和分析情势之后，在面对应急方案的选择及人员救助办法的实施等具体问题时，必须以严肃认真的态度、雷厉风行的动作、积极稳妥的措施、扎实有效的工作，果断及时地加以处置。在决策阶段，应当遵循以下几项原则：

(1)分清主次，抓住主要矛盾，因情施策，因人制宜。在面对决策问题时，以人民的人身安全为首要依据，千方百计保证群众的生命和财产安全。

(2)必须及时疏导化解矛盾冲突。对于有可能存在隐患的问题，切忌放任不管，在控制住事态发展的情况下，要迅速果断地处理隐患问题，防止事态扩大。

(3)领导干部应当亲临一线、靠前指挥。

(4)要能保持克制忍让，以解决问题、控制情势发展为首要目标，不受其他因素的干扰。

(5)始终保持良好的心理承受力与心理素质，保持冷静，不能惊慌、急躁。

3.高效执行

一个应急方案的成败不仅仅取决于决策，更在于执行。如果执行得不好，那么再完整科学的应急方案，也只能是“纸上谈兵”。因此在执行阶段必须做到以下几点：

(1)明确任务，责任到人。这是保证执行者按照预定计划行动的基础。

(2)在动态过程中进行控制。动态过程控制可以强化执行人员的责任心，提升执行能力，更重要的是及时纠偏，保证应急方案的准确实施。

(3)适当的激励。在面对突发事件时，人们往往会情绪激动、惊慌失措，有时在出现一定的人员财产损失之后，群众容易产生沮丧、绝望的情绪。因此，作为公务人员，应该首先站出来鼓舞大家积极面对困难，团结一致，共渡难关。

4.善后处理

在突发事件的紧急处理告一段落之后，应当及时做好善后事宜。

(1)要敢于面对媒体，敢于在媒体监督下开展工作。提高突发事件的信息公开化、透明度，防止不切实际的误导。要让社会公众及时准确地了解事态的进展情况，引导公众的态度和行为。

(2)安置好受到影响的人员及其家属。及时核拨应急的物资和生活必需品。

(3)保证基础设施的运行。如道路、通讯的畅通及水电气等的供应。

(4)维护好社会治安。防范和杜绝其他危害事件的发生。

(二)真题精解

广东公考面试范文模板篇九

1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。

2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。

3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。

4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。

5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。

6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。

7、思考问题。考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四，这样会更加条理，答题也是如此。

8、回答问题。要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一是二是三是等等，这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控，不要超时。另外，如果是多道题集中回答，则要注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一点，但不要差太多。

9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问，那么每题回答完要说回答完毕，如果是集中回答，那么所以的回答结束后要说回答完毕。

10、完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开考桌，立正鞠躬，然后退场。

注意事项

考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定，但总为单数)组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。

评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的.得分和其他面试人员的得分，面试结束后询问一下别人的笔试分数，按比例进行总分计算(一般为笔试*40%+面试*60%，或笔试*50%+面试*50%)，即得出你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了。

面试准备：一是衣服。要准备一身整洁的衣服，男士要穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子)，女士要装职业套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张，笔一支，表一只(最好要大字大显示屏的)。

面试程序：到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和准备室。

当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员带到休息室。

所有人员面试结束后，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。

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