2023年变更补偿申请书范本(模板10篇)

7.总结是将过去的经验转化为具体的知识和智慧的过程写作可以帮助我们理清思路，增加思考深度。以下是我为大家整理的相关范文，希望对大家有所启发。

变更补偿申请书范本篇一

尊敬的xx大学xx学院领导：

我叫xx，20xx年2月19日出生，家住盐城市盐都区大纵湖镇振兴村六组120号。20xx年1月进入您单位工作至今，担任保洁员，合同为每年一签，最后一次签至20xx年12月。在20xx年9月的一次劳动中，不慎摔裂膝盖髌骨，在家休养6个月。依据劳动合同法和工伤保险等法律规定，请学校考虑到我实际情况，酌情对我进行经济补偿。

一、请求支付我工作7年来的经济补偿金4900元。

[20xx年1月—20xx年12月]。

二、请求支付我因工负伤的各种补偿金共计3500。

其中。

1、治疗费1000元；

2、伙食补助费1000元；

3、交通费500元；

4、护理费1000元。

三、请求支付我因伤期间由我支付给替代劳动者的报酬4200元。

上述费用总计：12400元。

一、关于经济补偿金。

1、我与师范学院之间的劳动关系，应属劳动法及相关法规的`调整范围。《劳动法》第2条第2款规定“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”说明机关、事业组织及社会团体与劳动者存在劳动合同关系。

2、我自20xx年1月直到今天，一直在您单位工作，虽然合同一年一签，但我在您单位工作年限已有7年，20xx年1月，单位提前解除了本该7月到期的合同而改为1月重新签订，当时并没有给我任何补偿，所以按照下面法律规定，您应该补偿我7个月工资。

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〔1994〕481号第五条规定：“经过劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作不满一年的按一年的标准发给经济补偿金”。

根据上述规定，解除劳动合同，如果是用人单位提出的，必须要依法支付劳动者经济补偿金，如果是劳动者主动提出的，则没有相应规定。

二、职工发生工伤医疗待遇规定。

单位至今未给予我工伤待遇，不符和下述规定。

《工伤保险条例》第29条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。具体包括：

1、治疗费。

2、伙食补助费。

3、交通费。

4、工资福利。

5、护理费。对于没有给职工办理工伤保险的企业，这些费用都要按照相应标准由企业支付。

《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》第九条工伤事故发生后，企业应当在15天之内，特殊情况不超过30天，向当地劳动保障行政部门提出工伤报告，申请工伤认定。逾期不报告的，由企业负责按本规定的待遇标准支付工伤费用。

三、工伤停工留薪期间工资待遇规定。

[工伤保险条例]第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

请求人：刘xx。

申请日期：20xx年2月24日

变更补偿申请书范本篇二

某某领导：

您好！由于长时期在某个工种工作，觉得较单调无味，现已经不能很好的调动工作的积极性，而某某岗位相对来说工作丰富，更具有挑战性，故申请掉到某某岗位，希望可以更好的发挥我工作的积极性，为企业带来更大的效益。（具体的可以根据你目前的岗位以及想要调到的岗位进行具体说明！例如身体情况，家庭情况等等。）。

特此申请，望领导批准。

申请人：

时间：

变更补偿申请书范本篇三

各级人民政府：

本着实事求是，和有关政府对拆迁安置补偿的相关政策及拆迁文件为依据，经本人五年来损失数据考证，要求补偿金额数据如下：

执照18000元。

人员工资414000元。

原材料损失23500元。

拆除搬运23763元。

机械存放过渡67.5平米_15_12_2168300元。

机械存放超期67.5平米_22_6月613800元。

不能生产损失150000元。

设备折旧(420500+52200)_70%330890元。

合计1742253元。

申请人：向世海。

20__年12月24日。

变更补偿申请书范本篇四

尊敬的____：

申请人：姓名_________;性别____;出生_____年_____月_____日;民族________;籍贯_________;住址____________________;身份证号码_________________;联系电话___________________。

被申请人：姓名_________;性别____;出生_____年_____月_____日;民族________;籍贯_________;住址____________________;身份证号码_________________;联系电话___________________。

案由：申请撤销监护人资格案。

诉讼请求：

2、由被申请人承担全部诉讼费用。

被申请人与申请人系____关系，双方感情一直很好。但天有不测风云，从_____年申请人父亲患老年痴呆症后，双方感情急转直下，隔阂越积越深。_____年_____月_____日__________人民法院作出判决，认为_______________多年来患有老年痴呆症，故宣告_________为无民事行为能力人。申请人认为被申请人作为其父亲的法定监护人理应履行保护被监护人的人身、财产及其他合法权益的监护职责，但被申请人不仅没有这样做，反而任意处分被监护人的财产，侵害被监护人的合法权益。被申请人将与被监护人共同所有的近20万元积蓄全部赠与申请人的哥哥_______________。考虑到父亲还需要大量的费用治疗，申请人也多次在看望父亲的时候与被申请人协商，要求被申请人追回上述款项，遭被告拒绝。_____年_____月_____日左右，被申请人更是将其与被监护人因房屋拆迁所得的补偿款90余万元全部交由_________占有、使用。现_______________已花掉30余万元为其购买了住房。

多年来，申请人一直对父亲履行赡养义务，且申请人家庭经济能力较好，生活水平较高。申请人的丈夫现赋闲在家，有充分的时间和精力来照顾父亲_______________。申请人愿意担任冯万丰的监护人。

申请人认为，被申请人的.行为已经严重侵害了被监护人的合法权益，根据《民法通则》第18条、《最高人民法院关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》第20条的规定，申请人依法提起诉讼，请求人民法院支持申请人的诉讼请求。

此致

敬礼！

______________人民法院。

_______年______月_______日。

变更补偿申请书范本篇五

法定代表人：_________________

电话：_________________

被申诉人：_________________

住所地：_________________

法定代表人：_________________

电话：_________________

请求事项：_________________

2请求裁决被申诉人向申诉人支付6个月的经济补偿金58390.5元;

3请求裁决被申诉人向申诉人支付07年度年休假的折抵补偿款1318元;

5请求裁决被申诉人承担本案的全部仲裁费用。

事实和理由：_________________

20_______年7月申诉人应聘到被申诉人______________医疗(上海)国际贸易有限公司工作。申诉人依据相关规定与被申诉人西安______________企业服务有限公司签订了《聘用中国员工合同》。该合同约定：_________________根据工作需要，申诉人到聘用方被申诉人_______医疗(上海)国际贸易有限公司西安办事处工作。合同期限为：_________________年_______月_______日至_______年_______月_______日。被申诉人西安外国企业服务有限公司按照国家和本市的有关规定，为申诉人参加养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。

在劳动合同到期后被申诉人西安______________企业服务有限公司与申诉人又续签了四次劳动合同，最后一次签订的劳动合同的到期日为200______________年4月30日。

20_______年6月22日被申诉人______________医疗(上海)国际贸易有限公司向申诉人发出解除劳动合同的通知，要求申诉人在20_______年7月15日将相关工作进行交接。20_______年7月15日被申诉人______________医疗(上海)国际贸易有限公司停止了申诉人的工作，无奈申诉人被迫离开。

申诉人不清楚被申诉人______________医疗(上海)国际贸易有限公司为什么要解除劳动合同，根据其与被申诉人西安______________企业服务有限公司签订的劳动合同到期日是20_______年4月30日。申诉人多次向被申诉人西安______________企业服务有限公司询问有关情况，在8月2日申诉人收到西安______________企业服务有限公司的通知：_________________20_______年7月15日解除与申诉人的劳动合同。

根据《劳动法》的规定，企业不能无故解除与劳动者的劳动合同。并且依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，企业解除劳动合同应该赔偿劳动者每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，申诉人已在被申诉人处工作超过5年，因此要求被申诉人赔偿申诉人6个月的工资。

申请人：_______

_____年_____月_____日

变更补偿申请书范本篇六

各位领导：

关爱弱势群体，共建和谐社会，就本单位社会化管理我们共同提出我们的要求，我们自20xx年到本单位以来直至今日，应上的各类保险，因各种原因一直未能得到落实，现今本单位社会化管理正在稳步推进，我们也欢迎和支持社会化管理早日完成，这不仅关系到单位正规化建设也关系到我们个人切身利益，为了避免日后与挂靠单位或本单位的扯皮纠纷，我们想将20xx年之前单位未能为我们个人补交的保险，现在以现金的`形式补偿给我们，就我们个人而言保险才是我们个人将来的保障，因社保管理制度等原因，补缴保险已经是不太可能了，只有现金补偿是最好的方法。

望领导给予考虑。

申请人：

20xx年8月5日。

变更补偿申请书范本篇七

被诉人：常熟市xx工具有限公司。

法定代表人：xxxx，系该公司总经理。

住所地：沙家浜镇。

仲裁请求：

一、由被诉人承担经济补偿金7000元。

事实与理由：

申诉人于20xx年到xx工具厂上班，从事专业的拉丝工作，合同每年一签，合同约定每月保底工资是1000元，到了20xx年6月30日，被诉人关闭了拉丝车间，要求申诉人到另一个车间参加劳动，可是申诉人根本不会操作，无法适应新的工种。因此，正在履行的劳动合同发生了的'变更，改变了原有工种，造成了劳动合同中止。

根据国家劳动法规定：劳动者不能胜任新的工作，经过培训也不能胜任工作的，由用人单位解除劳动合同的，应给予经济补偿金。补偿标准为按职工在本企业的工作年限，每工作一年支付一个月工资，现在申诉人在公司已经工作了6年，应得到7个月的平均工资。即7x1000元=7000元的补偿金。在签定劳动合同后，被诉方一直没有给申诉人办理社会保险，损害了申诉人的合法权益。劳动法规定：建立用工关系，必须要签定合同和办理社会保险。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法（劳动部20xx年12月3日发布）第十条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的，均为未依法为劳动者缴纳社会保险费，申请人可以要求解除劳动合同，中止劳动关系。至此，被申诉人与申诉人解除劳动关系，必须给予经济补偿金。

综上所述，申诉人根据有关规定，享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益，特向仲裁委员会委申请仲裁，请依法公正裁决。

此致

常熟市劳动争议仲裁委员会。

申诉人：马xx。

xx年七月g日。

变更补偿申请书范本篇八

(说明因何原因,需要变更什么事项,变更前内容与变更后内容)

申请人:***(签章)

****年**月**日

药品经营许可事项变更申请表

药品经营许可证(副本复印件)

营业执照(复印件)

(注:以上材料,不管变更什么许可或登记事项均应提供,变更具体事项应提供的材料见后)

与原营业执照注册号相同的已变更企业名称的现营业执照复印件或工商行政管理部门出具的企业名称《准予变更登记通知书》变更注册地址、仓库地址:

租赁合同、房屋产权或使用权证明复印件(如不能提供相关证明,参照《厦门经济特区企业登记管理条例》第十九条的规定)

如属地名调整,提供地名管理机构出具的证明营业场所、仓库平面布置图

公司董事会决议或任命文件复印件(注:个体工商户不得变更企业负责人)

个人履历表,身份证、毕业证、职称或执业资格证明、基本知识考试通知单复印件

一年以上(含一年)药品经营质量管理工作经验证明到职证明。

加盟协议书或解除加盟协议书

(药品零售企业实行连锁经营后,其分支机构需要换发连锁门店药品经营许可证的,无需提供)

零售连锁门店质量管理文件目录

或单体药店质量管理文件目录

(经营范围变化,可能出现人员条件、场所布局、质量管理文件、设施设备等的要求与以前不同,请作相应准备)

增加经营范围应提供符合要求的人员材料

(注:个人履历表,身份证、毕业证、职称或执业资格证明、经市局考试合格通知书复印件

保证到职的证明(如:劳动合同)

营业场所平面布置图

仓库租赁合同及合法产权、使用权证明

仓库方位图

平面图

设施设备目录

(不需要提供其它材料)

(注:取消仓库后,营业场所的布局应有变化,应设置待验区、退货区、不合格区,人员分工应作调整,质管文件应予修改等)

《药品经营许可证》(副本)原件

变更补偿申请书范本篇九

申请人：________________，男，汉族，________________年________________月________________日生，住江苏省泰兴市________________，身份证号码：__________________。

被申请人：_____________________________有限公司

住所地：______________________

法定代表人：______________，联系电话：______________

申请请求：_________________

七、补足申请人________________年终奖________________元(参照上一年度年终奖标准)。

事实及理由：_________________

申请人自________________年________________月________________日进入被申请人处工作，工作期间认真负责，勤勉踏实，但被申请人不能足额发放申请人全部工资，每月均非法扣除申请人工资，尤其是被申请人病假期间不支付工资的规定严重侵害了申请人的合法权益，申请人无奈之下于________________年________________月________________日被迫向被申请人提出离职申请。

综上，经济补偿金仲裁申请人为维护自身合法权益，特向贵委提出仲裁申请，望依法支持申请请求。

此致

敬礼

申请人：_________________

变更补偿申请书范本篇十

申请人：姓名，性别，年龄，民族，籍贯，工作单位，现在住址，联系方式。

请求事项：

请求人民法院依职权查询本案原告b在中国工商银行的银行存款数额。

事实和理由：

申请人与离婚纠纷一案已诉于人民法院，现正在审理过程中。申请人与共同生活期间，经济上完全由管理。现声称，共同生活期间，没有留下任何存款，而事实上，申请人的.工资、奖金等全都交予，不可能没有任何存款。申请人在家中曾见过中国工商银行的存折，但并未看过具体内容。基于所述事实，根据《xx》和《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，为维护申请人对家庭财产的合法权益，特向人民法院申请查询在中国工商银行的存款情况。

此致

xx市区人民法院。