公司取消打卡制度公告范文范本 员工打卡管理规定通知(七篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

推荐公司取消打卡制度公告范文范本一

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日

劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息：

薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：

身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!

我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部：联系人： 电话：

备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

____

年月日

推荐公司取消打卡制度公告范文范本二

济南市人力资源和社会保障信息中心：兹介绍我单位员工：（身份证号码：）前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。单位编号：

00100单位名称：济南

医疗器械有限公司联系方式：

0531—8895

此致

单位名称（盖章）：

20xx年5月16日

推荐公司取消打卡制度公告范文范本三

自新型冠状病毒疫情的出现，公司领导高度重视，根据党中央、国务院工作部署，按照省市政府相关规定，为确保我公司在复工复产过程中的安全，特制订本方案。

一、统一领导，分级负责。

为了顺利的开展新冠病毒疫情防控工作，根据公司实际情况，公司成立了疫情防控小组，明确职责切实做好消防安全工作，做到发现隐患及时上报并整改，使本年度疫情防控工作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。

1、疫情防控小组成员如下：

组长：

副组长：

组员：

2、明确责任

(1)由组长负责对疫情防控工作和安全问题进行全面指挥和管理。

(2)由副组长对全体职工进行新冠病毒疫情防控知识的普及，并演示口罩的正确戴法和洗手的正确步骤，对驾驶员进行安全教育培训。

(3)由各组员带领各自部门的职工对本部门人员进行全面的消毒和安全隐患排查。

(4)由办公室主任对各部门进行新冠病毒防疫知识进行不定时的宣传，并安排门卫每天对进出厂的人员进行体温测量、手部消毒和详细登记工作。

(5)全体员工必须无条件服从公司疫情防控领导小组的指挥和调度，全力支持和配合上级领导单位的工作。具体处置过程中，坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实责任制，各负其责，相互配合。

二、以人为本，预防为主。

(1)以维护好、实现好、发展好职工根本利益为出发点和落脚点，依照法律法规和政策办事，防止因处置不当而造成疫情蔓延事件发生，增强全员安全防护意识。

(2)疫情防控小组必须要将工作细化落实到各部门，扎实做好防风险、强管控、抓检测、广宣传等日常工作。

(3)公司必须全面摸清人员信息，掌握公司内在岗人员、返岗人员、隔离人员、解除隔离人员、典型症状人员的基本信息和动态变化，做好底数清、情况明。

三、做好复工防护物资准备，做好工作场所防控

1、我公司按照哈密市疫情防控指挥部要求，统一安排返岗职工，制定返岗计划，严把员工入口关，详细了解拟返岗员工近期活动轨迹和健康状况。

2、根据员工数量和防控要求，准备足够的防控物资包括不少于两周的口罩、消毒液等，配备快速体温检测仪，并建立库存和使用台账。

3、每日由公司后勤部对公司综合办公楼进行全面卫生打扫和消毒，在办公楼门口、卫生间、食堂、等主要场所摆放手部消毒剂。由各部门领导组织各自员工对班组进行卫生打扫和消毒。

4、建立全员体温监测制度，在人员进入厂区时，对全员测量体温并及进行健康询问，凡有发热及咳嗽等症状的，应阻止其进入工作场所，每日对全体人员实施不少于两次体温监测。

5、加强进出人员和车辆登记管理，尽量减少非本公司人员和车辆进入厂区，确因工作需要的，应对进入人员规范监测体温、来源地询问、工作单位、有无接触疫情发生地区人员等情况，经过领导同意后方可进入。

6、公司会议室、办公室、食堂等场所每天应保持开窗通风，做好员工个人防护，员工在厂区工作期间应佩戴口罩及防护用品，养成勤洗手习惯，打喷嚏或咳嗽时用纸巾、衣袖等遮挡。

7、严禁员工聚集和集体活动，引导员工在厂区上下班和使用通道、楼梯、吸烟区时有序排队，保持适当间距，吸烟时不与他人交谈。减少召开会议，需要开会的要缩短时间、控制规模，保持会议室空气流通，员工集体宿舍原则上每间不超过6人。

8、加强员工用餐管理，加强原材料源头管控，严格落实后厨及采购人员上岗检测、登记、穿着和佩带个人防护用品等措施，食堂工作人员办理健康证，保持良好的个人卫生。职工用餐时适当延长食堂供餐时间，尽量错峰就餐、禁止交谈，分散就餐，要加强清洁消毒工作。

9、规范垃圾收集处理，在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理，加强垃圾分类管理，及时收集并清运。

10、强化防控宣传教育，在日常工作中要主动加强疫情防控宣传教育培训，利用微信、视频等多种方式加强疫情防治知识科普宣传，使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。同时要引导返岗人员关注权威发布,不造谣、不信谣、不传谣,不随便听信、转发非官方媒体发布的虚假疫情消息。

总之，这场疫情防控阻击战是全民之战，各领导要坚定站在疫情防控第一线，引领职工在疫情应对上不“麻痹”、不“侥幸”、不“焦虑”，出“实招”“硬招”防止出现掀开“护心口罩”随处“裸跑”的现象，真正当好职工的“贴心人”和“主心骨”。

推荐公司取消打卡制度公告范文范本四

dear mr ：

很高兴通知您，您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎，并请您20xx年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

3)身份证原件及复印件四张

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

5)4张身份证照片(1寸蓝底)

6)近期体检报告

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

(公司全称/company)

年x月x日

推荐公司取消打卡制度公告范文范本五

为认真吸取王晓林案件的教训，根据公司和集团公司党委的要求，我认真回顾了王晓林案件的始末，结合集团境外工作的实际情况，结合本人岗位工作查摆自身存在的缺陷和不足，认真对照查摆王晓林案件中所反映出党的建设缺失、全面从严治党“两个责任”虚化弱化，“四风”问题痼疾难除、违反中央八项规定精神等具有广泛性、普遍性特征的问题，特分析汇报如下王晓林是一步一个脚印地成长为中管高级别领导干部的，组织为他的成长进步倾注了莫大关爱，其个人也付出了诸多艰辛和努力，但因为理想信念的缺失，最终触犯了党纪国法而沦为阶下囚。王晓林的人生轨迹发人深思、令人警醒，我深刻认识到，做人要知敬畏、存戒惧、守底线，要刻注重加强个人修养，刻紧绷廉洁自律这根弦，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。

认真对照王晓林案的主要特征，总体而言，我个人能坚决拥护党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策，自觉担负好“两个”责任，严格遵守中央八项规定，旗帜鲜明反对“四风”，但不可否认，受制于认识上的不足和能力、水平的局限，工作中也确实存在一些问题，具体表现如下

1.党的建设缺失，全面从严治党“两个责任”虚化弱化方面。我对于全面从严治党的理论学习和认识还不够系统和深入，使命感和紧迫感有待提高和加强。作为党委工作部长，在党建工作的制度落实、程序把控、效果提升方面，还存在一些薄弱环节和松懈现象；

2.作为业务部门，对承担起党委“主体责任”的措施思考得不周全，落实得有欠缺，对部门同志的廉洁提醒、纪律要求不经常、不深入。在干部管理中过分地突出激励和关爱，严格要求不够，碍于情面、点到为止，存在“老好人”的思想，导致工作漂浮，执行力不足。

3.“四风”问题痼疾难除、违反中央“八项规定”精神现象依旧频发方面。长期以来，我能以党员的标准严格要求和约束自己，不断强化责任意识，坚持从自身做起，要求别人做到的，自己首先做到，树立和维护清正廉洁的良好领导干部形象。在需要宴请的活动中能做到尽量简单，反对“四风”；

在其他方面，也能刻保持清醒，不踩黄线、不越红线、不碰高压线。但也存在一些问题，缺乏典型带动力，吸引力和感染力有待进一步提升。

一是对全面从严治党的使命感和紧迫性的认识不够。部门在业务职能分工上没有承担巡视职能，偏重于党建、组织工作，在党风廉政建设业务方面关心不够，投入不多。站位不够高，没有从全局范围内，摆正自己的位置，把全面从严治党工作引向深入、落到实处，没有充分发挥自身和部门更有效的作用。对部门同志厚爱有余，严管不足，对一些问题和矛盾、缺陷和纰漏，横不下心、较不了真、落不到底。

二是履职尽责心不强，进取心弱化。大部分精力都投入到组织、宣传、工会等具体的事务性工作上，对于公司全局性问题的思考不多、也不深入，缺乏深入钻研的精神，蜻蜓点水、走马观花，提不出有价值的意见和办法。工作上，广度有余、深度不足，欠缺深耕细作“钉钉子”的精神，没有明显的工作成效。

三是纪律观念有所放松和懈怠。在贯彻执行党章党规方面缺乏持续贯彻执行的动力和压力。对违反党的政治纪律和政治规矩的行为作斗争的勇气和责任有所松懈。在具体工作中，拼搏精神有所减退。勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足。对执行党的纪律的极端重要性认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识不深刻，没有严格按照一名党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

对以上问题，我将认真对待，抓好每项问题的整改落实，主要从以下几个方面入手。

一是落实“全面从严治党”要求，履职尽责做好工作。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，从企业党的建设大局出发，加强自身学习，提高业务能力，从形势任务教育、带好队伍、健全体系、规范程序、监督检查等多方位入手，补齐工作短板，努力提升集团党建水平，为中心工作服好务。始终发扬奋力拼搏的闯劲，遇到矛盾不上交，确保工作上主动作为、高效履职。

二是严守党的政治纪律和政治规矩。保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。敢于直面问题，不回避矛盾，不畏惧困难，在关键刻和危急关头能够豁得出来、顶的上去，敢于动真碰硬，发现问题及处理。

三是保持清正廉洁的政治本色。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，守好廉洁自律的道德底线。克服奢靡之风的侵蚀影响，克服舒适安逸的攀比思想影响，保持党的艰苦奋斗的优良作风。明确党和人民的关系、权利和义务的关系；

始终手握戒尺、心存敬畏。常常与党章、党纪国法、制度规定相对照，刻严守道德底线，把纪律和规矩挺在前面。加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。

推荐公司取消打卡制度公告范文范本六

尊敬的 ：

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日

劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息：

薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：

身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!

我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

x年xx月xx日

推荐公司取消打卡制度公告范文范本七

尊敬的 ：

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日

劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息：

薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：

身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!

我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部：联系人： 电话：

____x有限公司

年 月 日