2023年加油站风险清单范文范本(通用10篇)

全面回顾要思考总结的目的和受众，以便更好地确定写作风格和表达方式。以下是一些总结范文的摘录，希望对大家的写作有所帮助。

加油站风险清单范文范本篇一

2、安全生产许可证（二级单位）。

3、****集团有限公司土地证、房产证。

4、企业主要负责人、分级负责人及安全生产管理人员安全培训考。

核证书、复审记录、学历证书。

5、****集团有限公司关于成立安全管理机构的文件。

6、****集团有限公司应急管理体系网络图。

7、安全生产责任制、安全生产管理制度、岗位操作规程目录。

8、应急预案目录、备案表、演练记录。

9、重大危险源监管情况及备案证。

10、消防验收意见。

11、新、改、扩建项目“三同时”情况。

12、工伤保险缴费单。

13、企业简介（含机构设置、安全机构概况、分公司安全管理情况为了使报告丰满，最好有上安全管理工作总结、安委会回忆纪要、安全检查考核情况、安全教育培训情况(新工人入厂教育、中层干部次/月)、安全文化建设、安全环保责任书、事故调查情况、安全投入台帐、重大危险源台账、特种作业人员台帐、评价报告、标准化达标情况。

备注：1-13项须提供复印件并盖章，其他内容可以是电子版或现场拍照。

加油站风险清单范文范本篇二

1、企业营业执照（企业名称预先核准通知书）。

2、立项批复文件（商务局批复文件、发改局的投资备案证）。

3、土地使用证明材料（含宗地图一致）。

4、建设工程消防验收意见书。

5、危险化学品建设项目试运行备案告知书（应提供试运行申请书、试运行领导小组成立文件、试运行方案、试运行方案认可表、试运行情况后到市安监局办理）。

6、试运行情况总结。

7、加油站危化品安全培训合格证复印件（全员）。

8、工伤及人身意外伤害保险缴费凭证。

9、保山市安监局危险化学品生产经营单位重大危险源备案审批表（应提供重大危险源备案申请书、重大危险源情况表到所属县、区安监局办理）。

10、应急救援预案备案证明文件（到所属县、区安监局办理）。

二、技术文件。

11、施工设计图纸及设计变更文件。

12、总平面布置图。

13、安全专篇及安全专篇审查批复。

14、建设项目地质勘察报告。

15、工程监理报告。

16、工程设计资质证书。

17、建筑工程资质证书（过期）。

18、设备、管道安装资质证书。

19、工程监理企业资质证书。

20、电气设施消防安全检测评价报告。

21、避雷设施安全检测报告。

22、油罐、输油管道检测报告。

23、加油机检定证书。

24、油罐产品合格证。

25、加油机产品合格证书。

26、加油机防爆合格证。

三、工程交工文件（根据工程实际情况提交）。

1、综合部分，应包括下列内容：（1）交工技术文件说明。

（2）交工文件目录清单（报告附件）（3）工程交工证书（4）设计变更一览表。

（5）材料和设备质量证明文件及材料复验报告。

2、建筑工程，应包括下列内容（1）工程定位测量记录；（2）地基验槽记录：（3）钢筋检验记录：（4）混凝土工程施工记录：

3、安装工程，应包括下列内容（1）合格焊工登记表；

（2）隐蔽工程记录；（报告附件）。

（26）控制系统机柜/仪表盘/操作台安装检验记录。

4、竣工图（报告附件）。

四、其他。

1、资料真实性承诺书。

2、安全警示标志、消防器材、应急灯一览表；建筑物一览表；从业人员持证一览表。

3、检查记录、培训记录注：提供资料须加盖企业公章。

加油站风险清单范文范本篇三

思想认识方面学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神有差距。

2．坚持理论学习制度化、常态化，结合“大学习、大讨论、大调研”活动安排，严格依照学习计划内容展开学习，构成意见，强化从严治党的政治担当。

对高举中国特点社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特点社会主义道路，是实现中华民族伟大复兴的中国梦必由之路和唯1途径的认识还不够深入。

1．吃透精神，党员干部要首当其冲，原本来本的学。2是结合实际，因地制宜，将法律、法规、政策宣讲到位。

2．拓展转达渠道。1是语言平实，通俗易懂。党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。2是创新情势，回归内容，宣讲方式多样化、形象化。

对意识形态工作面临马克思主义理想信心作为主导意识形态，有被弱化的趋势、社会价值观面临着各种思潮的冲击、网络舆论对意识形态的挑战等严峻情势的认识还不够苏醒。

利用“3会1课”“***”等，深入意识形态领域斗争情势，引。

导广大党员、干部、大众深入认清面临的机遇和挑战，进1步增强做好意识形态工作的重要性、紧急性。

部份党员、干部、大众认识模糊，有局限，认为意识形态工作是上级部门的事情，对做好意识形态工作缺少主动性、针对性、时效性。

1．加大对党员、干部、大众的宣扬教育力度，引导他们主动参与意识形态工作。

2．以不作为及“懒惰拖”问题专项整治督查为契机，加强对工作展开的监督检查。

党内政治生活方面***质量普遍不高。对严肃党内政治生活重视不够，***质量不高，没有到达“红脸出汗”的效果。

党委紧扣巡查反馈意见，针对性地展开两委“1对1”谈心谈话，重点从政治、思想、风格等方面谈问题。展开党员干部约谈，制定谈心谈话记录表，做好谈心谈话笔记，作为***资料存档。

2．深化认识，展开自我批评，联系个人思想工作实际，主动认领问题、认识问题、检查问题、整改问题。

党建工作存在薄弱环节。从全局的高度谋划党建工作不够，战役堡垒作用发挥不充分。

基本台账和工作记录进行指点和规范。每季度展开1次党支部工作督查，重点督查党费收缴3会1课固定党日展开情况，党员培训教育情况和党委（党总支）党支部工作手册记录情况。

违背中央8项规定精神和“4风”问题屡禁不止。以钉钉子精神。

狠抓中央8项规定精神落实、严肃纠正“4风”还有差距，1些干部我行我素顶风背纪。

1．以多种情势深入学习中央8项规定及上级文件相干规定及实行细则，深入学习党纪党规，用身旁的典型案例展开警示教育，真正把8项规定精神内化于心、外化于行。

2．严查深纠“4风”隐形变异，密切关注“4风”问题新动向新表现，展开不作为及“懒惰拖”问题专项整治工作，对比情势主义、官僚主义“10种表现”，定期排查梳理，严防反弹回潮。

3．充分发挥监督和大众监督作用，展开廉情坝坝会、结合微信公众号，充分调动和发挥大众的支持、参与，不断提升大众的取得感、幸福感、满意度。

党内政治生活方面全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制有待进1步深化。

常态化展开纪律教育，以“两学1做”学习教育、“大学习、大讨论、大调研”为载体，深入展开理想信心教育、党性党风党纪教育；利用警示教育专题片。

基层“微腐败”问题还没有有效根除认真落实大众反应的突出问题，对民愤较大、性质卑劣的人和事重点督办，把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，严厉打击“村霸”，坚决查处黑恶权势“保护伞”。延续展开扶贫领域腐败和风格问题专项治理，以惠民利民专项财政资金“1卡通”管理问题专项治理为重点，进行专项治理。加强问题线索搜集。常态化坚持展开“廉情坝坝会”，拓宽监督渠道，搜集问题线索，建立专项台账，跟踪调查结果。

极引导广大干部增强“4个意识”，坚定“4个自信”，坚决做到“两个保护”，加强宣扬，加强对党内政治生活状态、党的线路方针政策履行情况、民主集中制等各项制度履行情况的监督检查，加大对贯彻落实____总书记系列重要唆使和中央、省委、市委、新区党工委重大决策部署工作的监督检查力度。认真落实____总书记来川视察重要讲话精神，做好“全面落实年”工作和____总书记来川视察重要讲话精神整体安排。贯彻履行监督检查，确保____总书记来川视察重要唆使精神，2．深入推动“两学1做”学习教育，有序推动主题教育，专题学习和“走基层”活动，夯实党的基层基础。

3．严明政治纪律和政治规矩，坚定不移推动中央、省委、市委、新坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。

工作人员业务能力还有待提升，高素质专业人材较为10分缺少，专业业务培训不能常常化、制度化，与当前工作要求不相适应。

以专项业务培训、工作推动会等为载体，组织展开学习培训，努力做到掌握业务知识、工作程序和政策法规，提高履职能力。

宣讲工作的针对性不强，懂不起业务知识。

1．掌控宣讲内容的目标，增进精神落地。1是吃透精神，记牢内容2是结合实际，因地制宜。将法律、法规、政策与结构形态相结合，切忌照搬照抄。

2．拓展转达渠道。1是语言平实，通俗易懂。宣讲员采取农村党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。2是创新情势，回归内容，做到宣讲方式多样化、形象化。

缺少深入研究和统1部署，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，制度落实随便性较大。

xx社区党委弄好意识形态工作的兼顾调和，做到高出发点谋。

划、高质量落实、高层次发展。

2．加教育党员、干部、进1步增强法规意识，切实抓好意识形态工作各项制度落实。

阵地建设方面现有的广播、电视、图书室、宣扬文化阵地等设施装备落后陈腐。

对现有的广播、电视、图书室、宣扬文化阵地等设施装备情况进行全面深入检查，及时维修。

加油站风险清单范文范本篇四

6.反映矿井实际情况的图纸，包括：矿井地质和水文地质图，井上、下对照图，巷道布置图，采掘工程平面图，通风系统图，井下运输系统图，安全监控、人员定位装备布置图，排水、防尘、供水、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯等管路系统图，井下通信系统图，井上、下配电系统图，井下电气设备布置图；井下紧急避险系统与避灾路线图。

10.采区设计、采掘工作面作业规程；矿井通风设计；预防水、火、顶板、瓦斯和煤尘爆炸安全技术措施。

13.建设项目质量认证报告（煤炭工业管理局）；

15.近期的《地质报告》、《安全评价报告》、《生产能力核定报告》；16.近期（3～5年）事故案例（时间、地点、事故经过、处理结果等）；17.试生产期间的瓦斯等级鉴定报告的批复文件。

二、安全管理。

6.特殊工种培训、考核记录及其操作资格证书。7.采煤、掘进作业规程（电子版）。

二、生产过程记录。

8.供电记录。

1)电源情况、配电情况，一级负荷双回路情况；2)电机车运输制动距离测试记录；

9.试生产调试记录、安全自查报告（或记录）及试生产运行记录。

11.提升系统记录。

16)提升容器（含人车）规格、型号主要参数（包括上山）；

14.锅炉及暖风设备规格、型号、数量、主要参数以及敷设情况。

三、专项检测、检验或取证资料。

1.特种设备检验合格证；2.主要通风机系统检测检验报告；

9.矿井通风、瓦斯、涌水量实测记录10.煤的自燃发火倾向性监测报告；

18.皮带分层、阻燃性能测试报告；

19.锅炉定期检验报告，安全阀、仪器仪表标校记录；

四、反映实际的图纸。

14.各主要巷道、硐室断面实测图；15.采煤方法图；

五、安全管理。

4.救护协议或救护队情况；

6.五大灾害预防处理计划、应急救援预案；

六、其他。

1.监理资料（验）；2.竣工资料（验）；

3.机电设备清单（厂家，型号、数量、布置位置）；

1)设备包括：绞车、矿车、平板车、电机车、皮带、水泵、风机、筛分机、洗选设备、破碎机、给煤机、转载机，机加工设备，坑木房设备，地磅，装载机、变压器、电缆、开关、配电柜等矿山在用设备。

2)清单包括：设备的厂家，型号、参数、使用数量和备用数量、使用位置、安全标志，管材型号、敷设路线及长度，电缆型号、敷设路线及长度。

11.矿井外部电源的详细情况（来龙去脉）；

12.矿井“三条生命线”的配置、使用情况（压风、消防洒水、通讯）；13.瓦检器的配备：1台100、7台7～10；14.探水钻配置：2台；15.六大系统的建设情况。

加油站风险清单范文范本篇五

1.全面负责政教处工作，负责制定学校德育工作发展规划和工作计划，不断完善学校政教工作管理制度。拟定班主任建议人选。

2.负责主持召开班主任工作会议，组织开展班主任理论学习、工作经验交流、培训考察等活动，做好班主任工作计划、工作总结、学生评语、毕业鉴定等的审核和评比工作，检查班主任履责情况及工作考核。

3.负责指导学生开展政教处组织的集体活动，如升旗、远足、游学等，负责班集体建设的指导、督促和评比表彰工作。

4.主编德育刊物《德育园地》，组织开展德育系列课程建设，创新学校德育工作，促进学生弘扬并践行社会主义核心价值观。

5.负责审批学生请假等事宜，负责学生安全教育、法制教育、三观教育等，处理学生突发事件。

6.负责指导心理健康教师、班主任做好学生身心健康工作，开展健康教育活动及个案研究，加强学校青春健康教育中心建设。

7.负责家长委员会工作，举办家长学校，促进家庭教育、社会教育与学校教育协调一致。

8.指导、督实高三的学生管理工作，负责分管年级的的有关工作。

9.负责与其它处室的工作协调，做好学校交办的其它工作。

加油站风险清单范文范本篇六

为确保党管意识形态工作责任横向到边、纵向到底。隆化镇采取“党委班子统筹部署、“一岗双责”明晰责任、包片包村明确任务，各村主干属地负责”的办法层层压实责任，按照各级分担的任务列出了责任清单。

一是党委“主体责任清单”。明确镇党委领导班子对全镇意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人。

二是党政班子成员“一岗双责”清单。根据职责分工按照谁分管谁负责，谁主抓谁为主的原则，明确分管领导要履行“一岗双责”，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，是直接责任人。

三是包片包村干部责任清单。按照包片包村工作划分，明确包片领导和包村干部对包连村意识形态工作负有指导督查责任，做好上传下达，督促检查工作，切实做好把方向划底线、守阵地、防侵蚀的工作，对包连村党组织意识形态工作中存在的苗头性倾向性问题，及时发现、及时提醒、及时处置，避免问题扩大化。

四是各村党支部“主体责任清单”。明确各村党支部要把镇党委提出的“政治生态好、舆论导向好、作风形象好、工作成效好”新形象作为目标，对本村范围内的意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，通过明确“四份清单”实现了上下联动、形成合力。

（一）认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

（五）把意识形态工作作为党委会向党委扩大会议报告的重要内容，作为党委领导班子、民主生活会和党委班子成员述职报告的重要内容，自觉主动接受党员群众监督和评议。

（六）加强对本地本部门本单位党员干部意识形态工作的教育培训，引导党员干部增强责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线，坚决抵制各种错误思想影响，始终保持立场坚定、头脑清醒。

（七）加强意识形态阵地管理，重点管好自办媒体、党校学校、讲座论坛、社科协会、文化场馆、文艺作品，引导和管理宗教及宗教思想传播，有理有利有节开展思想舆论斗争。深入开展“扫黄打非”，严厉打击各类非法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向区域内渗透。

（八）切实维护网络意识形态安全，做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题处置能力和舆论引导水平，牢牢掌控网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项治理。

（九）领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导服务工作，完善领导干部联系知识分子制度，拓展机关部门、人民团体与知识分子经常性沟通交流的平台载体，最大限度地把各级各类知识分子团结凝聚在党的周围，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。

（十）选优配强宣传思想文化部门的干部队伍，加强基层宣传文化干部队伍建设，切实解决人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题，确保宣传思想文化战线干部队伍坚强有力。

（一）及时传达贯彻区委及宣传部关于意识形态工作的部署和要求，结合本地本部门本单位实际，分析研究意识形态领域情况，安排部署职责范围内的意识形态工作。

（二）每年至少两次听取意识形态工作专题汇报，带头抓好党委中心组理论学习。带头上意识形态工作专题党课，带头学习《中国共产党宣传工作条例》，带头把住本地本部门本单位媒体的导向。

（三）加强对意识形态领域问题处置工作的领导，组织推动有关方面密切协作，排除各种干扰和阻力，做到重要环节亲自协调、重要问题亲自督办。

（四）认真处理涉及意识形态的人民群众来信来访，主持研究解决人民群众反映强烈的突出问题。

（五）全面了解掌握党委领导班子成员落实意识形态工作责任制情况，及时提醒班子成员和下一级党组织书记落实意识形态工作责任制存在的问题，并督促改正。

（六）其他应当履行的意识形态工作责任。

（一）协助党委书记统筹协调指导意识形态工作，就意识形态工作目标任务、重大举措提出安排提议，就意识形态领域重大问题、重大事件、突发情况等提出应对建议。

（二）按照党委部署要求，对年度意识形态工作任务进行细化分解，协调、指导各方面整体推进意识形态工作，推动各项任务落到实处。

（三）领导、组织宣传思想文化工作，主持制定总体思路工作要点和推进措施，指导、推动宣传文化部门工作，抓好宣传部门自身建设，加强宣传文化系统党员干部教育、监督和管理。

（四）组织、协调、参与党委意识形态工作责任制落实情况的检查考核。

（五）其他应当履行的意识形态工作责任。

（一）协助党委书记和分管副书记，抓好上级关于意识形态工作部署要求的贯彻落实，结合分管业务和部门(单位)工作实际，及时提出意识形态工作的意见和建议。

（二）抓好职责范围内的意识形态工作，加强指导与监督，对业务工作中涉及意识形态的事项严格把关，对存在的问题督促整改，有针对性地组织制定有关防控措施和办法。

（三）加强对分管部门(单位)党员干部的教育、监督和管理，对分管部门(单位)意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题及时督促纠正。

（四）参与党委意识形态工作责任制的检查考核。

（五）其他应当履行的意识形态工作责任。

加油站风险清单范文范本篇七

2、成品油零售营业批准证书。

3、危险化学品经营许可证。

4、消防意见书。

5、土地使用证或租赁合同。

6、易燃易爆场所防雷防静电检测报告。

7、主要负责人、安全管理人员安全资格证书。

8、生产安全事故应急预案备案登记表。

10、组织机构代码证。

11、安全责任险。

加油站风险清单范文范本篇八

作为企业管理者，我们不仅要关注到盈利与发展这些短期目标，也要注重对经营中的风险进行评估，制定出合理的风险应对措施。而四级风险清单便是这样一个被广泛应用的风险梳理工具。在实际的使用中，我深感它对企业的管理与风险防范的作用，同时，也体会到了在清单制定过程中所需要的一些注意事项。

四级风险清单是针对风险的四个级别（第一级风险、第二级风险、第三级风险、第四级风险）进行分类，简单来说，就是将公司所面临的风险逐级地进行排序。这样的一个分类，可以帮助企业管理者了解到那些风险形势最严峻，应该优先进行应对。同时，四级风险清单也包含了风险评估的三个要素：概率、影响度、应对措施。这些要素对于企业风险的全面把控可谓至关重要。

四级风险清单的主要作用是：全面评估企业的风险状况，制定应对策略。通过对各类风险进行分类、评估、排序，我们可以清楚地了解到企业遇到了哪些风险，哪些风险对企业影响最大，哪些风险应该优先考虑应对方案等。这为企业提供了制定风险管理计划、采取应对措施的基础依据。同时，四级风险清单也能够让企业管理者及时了解到公司风险的变化，做出合理的风险防范决策，及时避免风险对企业的威胁带来的损失。

四级风险清单制定过程中需要注意以下几点。首先，清单中的风险需要准确、全面，要囊括所有可能带来风险的领域。其次，应根据风险的性质和动态特征，进行分类设置，以便对不同情境下的风险予以分别预测和分析。同时，应用数字化模型对风险进行量化评估，可以进一步明确风险的概率和影响程度。最后，只有制定可行的应对措施，才能让清单不至于成为纸上谈兵，有效的应对措施是企业防范风险的根本保障。

四级风险清单的应用贯穿于企业管理的各个方面。在企业发展方面，通过清单可以帮助企业预测并制定应对策略，提高企业应对风险的效率。在企业管理方面，清单可以帮助企业管理者了解到风险状况，提高管理反应的灵敏性。最后，在企业评估方面，通过评估风险清单，可以进一步明确企业的风险地位，为评估企业价值提供充分的帮助。

第五段：总结。

四级风险清单是企业风险防范的必备工具之一，通过它的应用可以更加全面深入地评估企业的风险状况，并帮助制定出对应的风险管理计划和应对策略。企业管理者可以更好地了解企业风险地位，定期更新风险清单，及时应对风险问题，从而为企业的持续发展提供稳定的保障。

加油站风险清单范文范本篇九

指标。

二级。

指标。

潜在风险隐患。

组织。

领导。

与安保。

队伍。

学校安全工作领导小组。

未建立学校安全工作领导小组。

安全管理混乱，责任难以落实，易发生各种事故，事故发生后难以有效处置。

i级。

人防。

物防。

技防。

校园专职保安。

专职保安数量达不到规定标准。

不能胜任应急处突、值班巡逻、制止违法犯罪等学校安全保卫工作。

iii级。

监控。

设施。

不能实现重要部位全覆盖。

iii级。

安保。

器械。

不能有效控制犯罪分子，制止犯罪行为。

iii级。

消防。

设施。

灭火器、消防栓、应急照明、应急疏散标志数量不足。

发生火灾时不能及时有效扑救、逃生。

ii级。

校园。

周边。

环境。

治安。

高危。

人员。

校园周边存在社会闲杂人员、精神病人等治安高危人员。

暴力伤害师生事件。

iii级。

不良。

成长。

环境。

校园周边有商场、集贸市场等人员密集场所。

社会闲杂人员多，可能发生伤害师生事件，影响学生成长。

iv级。

交通。

秩序。

易发生道路交通事故。

ii级。

建筑施工工地。

校园周边有建筑工地，塔吊吊臂能够伸展到校区。

iv级。

安全高危场所。

校园周边有变电站，高压线等。

发生学生触电事故。

iii级。

学校院墙外围。

院墙破损，存在土堆、草堆等杂物。

院墙倒塌砸伤师生；外人进入伤害师生，盗窃学校财物。

ii级。

校门。

安全。

管理。

门卫。

值班。

学生提前到校后未及时开放校门，导致学生在门外聚集。

易发生外来人员暴力伤害学生事件、学生打架斗殴事件及交通事故。

iii级。

外来人员混入学校暴力伤害师生，盗窃学校财物。

iv级。

上下学安全。

管理。

校领导带班、教师、保安值班不到位，人车混行，人员拥堵，秩序混乱。

易发生暴力伤害、打架斗殴及交通事故。

iii级。

幼儿园未落实晨检制度；幼儿园和小学低年级学段孩子没有落实家校交接制度。

易发生传染性疾病扩散、走失、诱拐及交通伤害等其他安全责任事故。

iii级。

校园。

安全。

校内。

交通。

安全。

容易发生校内交通事故。

iii级。

校内存在外来人员。

校内有权属其他的单位。

外来人员进出校园多，管理难度大，易引发治安等多种案件。

iv级。

体育。

娱乐。

设施。

器械安装不牢固。

倒塌伤害学生。

ii级。

教学楼等外墙。

出现裂缝，墙皮、瓷砖脱落。

坠落、断裂、倒塌，伤害师生。

iii级。

校内。

建筑。

工地。

外来施工人员情况复杂。

发生治安案件、财物失窃案件。

iv级。

假山。

池塘。

缺少必要的隔离防护设施。

发生溺水或坍塌砸伤学生事故。

ii级。

树木。

因虫蛀、老化等出现枯枝，清理不及时。

易断裂，高空坠落伤害学生。

iv级。

板报栏广告栏。

设立时间久，锈蚀不牢固；支架轻，重心高。

易倒，伤害学生。

ii级。

旗杆。

设立时间久，锈蚀不牢固。

易倒，导致学生受伤害。

ii级。

照明。

路灯设置不合理，损坏、缺失未及时更换。

夜间照明不足，易导致师生受伤害，发生治安、财物失窃抢夺案件。

iv级。

其他。

下水道排水不通畅。

汛期易导致校园积水，引发次生灾害。

iv级。

校舍。

安全。

学校。

房舍。

通用。

安全。

危房、危墙。

倒塌伤害师生，发生火灾时易坍塌，难以疏散，群死群伤。

i级。

应急照明设施缺失或失效。

发生突发事件，影响师生有序逃生。

iii级。

院墙。

院墙低矮，未加装铁丝网及其他防护措施，或防护措施破损。

iii级。

出现裂缝，松动、墙皮脱落、倾斜等。

发生倒塌事故，伤害师生。

i级。

厕所。

屋顶漏水，墙体腐蚀严重。

倒塌砸伤学生。

i级。

教室。

桌椅破损、不牢固。

碰伤学生。

iv级。

宿舍。

楼道堆放垃圾、车辆等。

发生突发事件影响逃生。

iv级。

办公室。

未安装稳压电源。

损坏微机等电器设备。

iv级。

教师不经允许使用大功率电器。

引发火灾事故。

iii级。

图书室。

书架、书柜陈旧，不稳定。

倒塌，砸伤师生。

iii级。

实验室。

化学药品保管、使用不善。

发生学生伤害事件。

ii级。

计算机室。

门窗防盗性能差。

失窃事件。

iv级。

电路、插座等电器功率不匹配。

火灾事故。

iii级。

财务室。

无防盗报警设备，监控设施。

无法及时发现隐患。

iv级。

人员出入杂乱。

失窃事件。

iv级。

其他。

用房。

配电室周围无防护设施。

易发生触电事故。

iii级。

食堂。

食品。

安全。

食堂。

资质。

未取得餐饮服务经营许可证。

违规经营，责任不清。

i级。

工作。

人员。

未经过健康体检，无健康证。

身体健康状况不清楚，引发传染病疫情。

ii级。

工作人员佩戴首饰、涂指甲油等。

污染食品，引发食品安全事故。

iv级。

食堂。

设施。

安全。

电器插座、开关未使用密封防水型。

发生触电事故。

ii级。

食品。

储存。

加工。

及厨余（泔水）安全。

原材料存在“三无”产品或已经超期变质。

引发食物中毒事故。

i级。

蔬菜洗涤不干净，烹饪不熟烂，操作流程不规范。

易造成食物中毒。

i级。

饮水安全。

二次供水水质不达标。

影响师生身体健康。

ii级。

校内。

商店。

销售“三无”产品、过期产品。

导致学生受到伤害或中毒。

iii级。

学校。

卫生。

安全。

卫生。

机构。

人员。

配备。

无专业卫生人员或数量不足，专业技术水平不高。

不能正确履行职责，无法及时正确处理突发事件。

iv级。

健康。

档案。

未按要求开展学生健康状况调查，学生健康档案不全，体检后情况归档不及时。

不了解特异体质学生，引发学生猝死等意外事件。

iii级。

心理。

健康。

教育。

无取得有资质的心理健康教师或数量不足。

心理健康教育不能正常开展；对孩子的心理问题无法及时发现。

iv级。

教育。

教学。

活动。

课堂。

教学。

任课教师迟到或早退，无老师管理，课堂秩序混乱。

易发生安全事故，发生突发事件难以有效处置，导致损失扩大。

iii级。

发生学生走失等安全事故，失管失控，发生交通、溺水等安全事故。

iii级。

实验课。

学生未按照实验规程操作，剧毒、强腐蚀等危险化学品使用不当。

发生中毒、烧伤、烫伤、扎伤等事故。

ii级。

实习。

实训。

组织不够严密，安全教育不到位。

容易发生意外。

iii级。

体育课。

教师安全意识不强，不能及时发现安全隐患。

遇特殊情况无法及时处置。

iv级。

活动场面积小，上课的学生多，拥挤。

运动会。

工作人员缺岗缺位，组织不够严密，入场、退场秩序乱。

1.易发生踩踏、摔伤等事故；2.突发事故难处置，损伤扩大。

ii级。

课间。

课外。

活动。

值班教师缺岗，看护不够；学生追逐打闹、大声喧哗等。

人员失控，发生学生摔伤、碰伤、打架斗殴等事故。

iv级。

学生。

管理与安全。

教育。

危险。

物品。

排查。

学生携带管制刀具进入学校、教室。

发生暴力伤害事件。

ii级。

矛盾。

排查。

调处。

学生与教师之间因教学管理产生矛盾，未得到及时化解。

引发师生之间的暴力伤害事件。

iii级。

宿舍。

管理。

男女生宿舍未有效隔离，女生宿舍未实行封闭管理。

发生性侵女生事件。

ii级。

宿舍管理员数量、性别不符合规定要求，难以进行有效管理。

发生安全事故，突发事件得不到有效处置。

iii级。

假期。

安全。

管理。

安全教育不到位，家庭监管不到位，学生失管。

易发生交通、溺水等安全事故及违法犯罪。

iii级。

学生。

安全。

教育。

法纪观念缺失，安全意识淡薄，没养成良好的安全行为习惯，极易发生安全事故。

iv级。

教职。

员工。

管理。

准入。

管理。

身体状况、业务能力、政治素质不适合任教条件人员进入学校任职。

发生伤害学生等问题。

iv级。

日常行为管理。

未认真履行教育教学、学生管理、安全管理等岗位职责。

疏于管理导致发生安全责任事故。

iv级。

教育。

培训。

教学业务培训不够。

教师不能正确履行安全工作职责，不能正确指导学生防范外来侵害。

iv级。

交通。

安全。

管理。

校车。

安全。

车辆未按规定经过公安交管部门技术检测。

发生道路交通事故，伤害乘车学生。

i级。

其他。

车辆。

家长自行使用车辆接送孩子。

预防道路交通事故。

家长租用其他不符合规定的车辆集中接送学生。

易引发道路交通安全事故，伤害学生。

ii级。

应急。

管理。

应急。

预案。

建设。

不实用，可操作性差。

发生突发事件无法参照使用。

iii级。

应急。

队伍。

建设。

人员不足。

遇到突发事件不能及时处置。

iii级。

应急物资储备。

物资储备不够，配备不齐全。

物资太少，不能及时处置突发事件。

iv级。

应急疏散演练。

形式化严重，实效性差，演练结束后未及时进行反思、

总结。

达不到演练目的，不能提升师生逃生疏散水平。

iv级。

演练时教师未到达指定的地点引导学生。

可能发生踩踏、摔伤等事故。

ii级。

舆情。

管理。

处理不及时或者处理不当。

给学校名誉和教学秩序带来不利影响。

ii级。

加油站风险清单范文范本篇十

安全风险是安全事故事件发生的可能性及其后果的严重性的组合。传统的安全风险管理方法有两种：前瞻性方法和反应性方法，各有优缺点。确定风险优先级的方法也有两种：定性安全风险管理和定量安全风险管理。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为进一步加强济南市中小学幼儿园(以下简称学校)风险防控，建立完善学校安全工作长效机制。济南市对学校安全管理过程中存在的安全事故风险进行了全面梳理，制定了《济南市学校安全风险清单和责任清单(试行稿)》，全面实施学校安全风险清单和责任清单制度。

清单涉及组织领导与工作体系、人防物防技防、校园安全、校舍安全、消防安全、食品卫生安全、教育教学活动安全、安全教育与师生管理、校车安全、校园周边安全共十大板块。每个板块下设二级指标和三级指标，共计10项一级指标，70项二级指标，304项三级指标，基本覆盖了济南市学校安全管理工作的方方面面。为便于量化和操作，对10项一级指标设定为1300分，分配到各项二级指标和三级指标中，根据赋分情况将学校安全风险从高到低设定为一级、二级、三级、四级风险，依据风险等级，提出相应的应对措施。具体赋分方式是将总分值1300分按100分进行折算，分为60分、70分、80分、90分四个档次，依次确定一级、二级、三级、四级四个风险等级。

安全风险清单和责任清单的主要特点：一是在详细列举风险清单的同时，把工作重心放在对风险源的整治上，明确责任部门和责任人。二是对风险源进行了等级划分，根据风险等级，提出具体的整改建议。三是突出了全员参与、全岗位覆盖，全过程监督，与落实学校安全网格化和实名制管理相衔接。四是本清单既是今后学校安全管理的工作标准，也是工作依据。

2017年12月22日—2018年1月5日为基础信息收集、安全风险的摸底排查、整改、上报阶段。各学校组织教职工对本清单进行学习讨论，对照清单相关指标进行自查，查找各岗位的风险源，并将风险逐一分解，责任到人，明确要求，立行立改，强化问责。1月6日—2月6日，各县区教育局对所属学校进行复查赋分。根据复查赋分情况确定各所属学校的风险等级。对确定为三级风险的学校，由县区教育局针对具体的风险源提出整改要求，并实施挂牌督办。2月7日—2月21日，市教育局对各区县教育局落实安全风险清单和责任清单情况监督检查。2月22日—3月7日，在市级层面综合认定。2018年上半年通过政府招标建立济南市学校风险防控平台，充分利用互联网技术，建立全市学校安全风险等级地图，逐步实现全市学校安全风险源的实时动态监控，不断强化学校安全隐患的排查整治。对因各种原因由学校难以整改的，报请其教育主管部门给予协调解决，教育主管部门难以协调解决的，由教育主管部门报请当地政府给予协调解决，在全市形成安全风险有人排查，风险整改有人落实，整改效果有人监督，重大风险有人协调的长效工作机制。

安全责任重于泰山，幼儿园安全管理是一个系统工作，同时也是维持校园正常运行的常规工作。因此对幼儿园进行科学管理，能够使幼儿园健康、稳定地发展下去，让孩子在良好的环境下学习生活。相反，如果安全管理方面处置不当，势必会出现安全事故，给幼儿和家庭造成伤害。幼儿年龄小，自我保护意识较差，能力较弱，因此，幼儿园要尽最大努力保护幼儿安全，实现安全工作无缝隙管理。

（一）玩具柜、桌椅尖角无防护。

幼儿区域活动和集体教育活动过程中，幼儿操作区间活动较多，特别是自由活动时，幼儿间互相追逐打闹，及有可能碰撞在尖角处，一旦发生事故，会给幼儿造成伤害。

应对措施：一方面采购物品时，对玩具柜、桌椅要有明确要求，不仅要写清楚规格型号，还要附照片说明，保证物品质量，禁止幼儿园自采价格低廉的桌椅、玩具柜。另一方面，实行安全教育目标常规化，每天都要对幼儿进行安全教育活动，增强幼儿的自我保护意识，让幼儿学会自我保护方法，最终实现管理规避和幼儿主动规避相结合，减少安全事故的发生。

（二）通道处的安全隐患。

幼儿园的通道处是发生意外事故最多的地方。比如：幼儿园的楼道、厕所通道、活动室门口通道、大门通道等处，在阴雨天、幼儿如厕高峰期、幼儿上下楼梯高峰期等时段，由于人员密集，容易发生意外事故。

应对措施：恶劣天气，提前开大门，采取家长流动式接孩子离园，在厕所通道口和楼梯门口放置地毯，既警示家长和幼儿防滑倒，又能使楼道保持干净整洁；在幼儿如厕高峰期和上下楼高峰期，安排专人进行值岗，负责厕所和楼梯秩序，确保各通道畅通、有序。

（三）活动室顶面墙皮脱落。

建筑物容易出现墙皮脱落现象，一旦脱落，会给幼儿造成伤害。

应对措施：安排专人定期用竹竿对活动室顶面墙皮进行检查，防范于未然，杜绝事故的发生。

（四）加强对室内外活动的管理。

室内外活动中，尽管安排多人安全值岗，但意外事故时有发生。

应对措施：建立硬件设施检查和维修制度，确保设施的安全；教师组织活动时要合理组织与管理，确保幼儿安全。

（一）认真执行各项管理制度，并落到实处。

首先，实施安全责任制度，责任到人，实行一岗双责；其次，必须将安全教育渗透在幼儿一日活动之中，加强对安全责任体系中的细节管理，将安全工作落到实处。

（二）形成一种生活化的教育模式。

通过每天的安全谈话活动和生动形象的幼儿情境表演活动，加强对幼儿的安全教育，让幼儿远离危险，并进行幼儿自我保护意识和能力的培养，从而增强幼儿的安全自护能力。

（三）完善安全隐患排查制度。

安排专人定期对园内的设施设备进行隐患排查，及时找出潜在的危险，及时采取有效的措施进行整改，从而保证设施设备的安全。

百善文明为先，万思安全最重。文明在于细节处理，安全在于未然防范。幼儿园安全需要大家努力，形成“人人关心校园安全”的浓烈氛围，做到警钟长鸣，永记心间。

依据集团公司《关于上报党建工作重大风险点的通知》要求，纪检监察室结合日常工作的客观环境和内容，将部门党建工作重大风险点梳理如下：

案件审查的硬件设施不完善、不达标，存在审查安全风险;。

针对党建工作目前存在的重大风险点，?纪检监察室拟从以下方面进行风险点控制：

(一)。

加强案件审查硬件设施建设，规避审查安全风险。

按照案件审查工作形势发展和需要，为案件审查配备专业办案设备，提高办案质量和效率。集团公司在新办公大楼建设中，应加强对案件审查场所标准化建设，配套谈话室、监控室等设施，房间门窗安装防护栏，谈话室内部墙体、地面、谈话桌椅等设施进行软包处理等。

(二)。

落实“双百分之一”规定要求。

依据“双百分之一”规定要求，足额配备专职纪检人员，充实纪检队伍力量。

(三)加强培训学习，树立安全意识。

加强纪检队伍理论知识的学习，同时树立纪检监察人员在案件审查过程中的安全意识，提高履职能力?。

(四)加强制度建设，堵塞管理漏洞?

建立健全相关制度，综合运用“四种形态”，把党纪党规挺在前面。在关键环节、敏感地带加强执纪监督力度，建立长效监督机制。

主任。

领导岗位。

财务审批。

财务审批把关不严，违规报销。

权力运行廉洁风险、运行机制廉洁风险。

重要。

严明财务纪律；做好经费预算、使用的公开。

陈林刚。

柯羽。

问题线索调查处理。

及干部问责。

接受请托，说情干预；泄密；未按要求回避。

决策廉洁风险、权力运行廉洁风险、岗位廉洁风险。

重要。

强化自我监督，健全内控机制；严格执行回避制度。

出国境审批。

审批把关不严。

权力运行廉洁风险、运行机制廉洁风险。

一般。

强化自我监督。

评奖评优。

评选依据不公正、程序不当。

决策廉洁风险、制度廉洁风险。

一般。

评选规则、过程公开；评选结果通报。

招投标、招生、职评等监察工作。

接受请托，未如实反映发现的问题。

权力运行廉洁风险、岗位廉洁风险。

一般。

强化自我监督，健全内控机制。

副主任。

领导岗位。

问题线索调查处理。

及干部问责。

未经批准接触涉案人员及其特定关系人；接受请托，说情干预；泄密；未按要求回避。

权力运行廉洁风险、岗位廉洁风险。

重要。

强化自我监督，健全内控机制；严格执行回避制度。

杨军木。

陈林刚。

校内巡察。

接受请托，未如实反映或隐瞒发现的问题。

权力运行廉洁风险、岗位廉洁风险。

一般。

强化自我监督，健全内控机制。

招投标、招生、职评等监察工作。

接受请托，未如实反映发现的问题。

权力运行廉洁风险、岗位廉洁风险。

一般。

强化自我监督，健全内控机制。

副主任。

领导岗位。

问题线索调查处理。

及干部问责。

未经批准接触涉案人员及其特定关系人；接受请托，说情干预；泄密；未按要求回避。

权力运行廉洁风险、岗位廉洁风险。

重要。

强化自我监督，健全内控机制；严格执行回避制度。

凌坚。

陈林刚。

廉洁文化课题评审。

接受请托，评审不严。

权力运行廉洁风险、岗位廉洁风险。

一般。

评审过程接受监督。

招生、职评等监察工作。

接受请托，未如实反映发现的问题。

权力运行廉洁风险、岗位廉洁风险。

一般。

强化自我监督，健全内控机制。

监督检查科科长。

中层岗位。

问题线索调查处理。

及干部问责。

未经批准接触涉案人员及其特定关系人；接受请托，说情干预；泄密；未按要求回避。

权力运行廉洁风险、岗位廉洁风险。

重要。

强化自我监督，健全内控机制；严格执行回避制度。

毛秀华。

陈林刚。

经费使用。

违规使用，虚报发票。

权力运行廉洁风险、运行机制廉洁风险。

重要。

严明财务纪律，加强计划性。

正风肃纪专项检查。

接受请托，未如实反映发现的问题。

权力运行廉洁风险、岗位廉洁风险、运行机制廉洁风险。

一般。

强化自我监督，健全内控机制。

办公用品采购。

采购随意、铺张浪费。

权力运行廉洁风险、运行机制廉洁风险。

一般。

加强计划性，做好出入库登记。

毛秀华。

凌坚。

出访接待联络安排。

铺张浪费；超标接待，违规接待。

权力运行廉洁风险、运行机制廉洁风险。

一般。

严格按照相关规定执行，接受内部监督。

招投标、招生、职评等监察工作。

接受请托，未如实反映发现的问题。

权力运行廉洁风险、岗位廉洁风险、运行机制廉洁风险。

一般。

强化自我监督，健全内控机制。

毛秀华。

杨军木。

校内巡察。

接受请托，未如实反映或隐瞒发现的问题。

权力运行廉洁风险、岗位廉洁风险、运行机制廉洁风险。

一般。

强化自我监督，健全内控机制。

审查调查科。

其他岗位。

问题线索调查处理。

及干部问责。

未经批准接触涉案人员及其特定关系人；接受请托，说情干预；泄密；未按要求回避。

权力运行廉洁风险、岗位廉洁风险、运行机制廉洁风险。

重要。

强化自我监督，健全内控机制；严格执行回避制度。

董国荣。

陈林刚。

招生、职评等监察工作。

接受请托，未如实反映发现的问题。

权力运行廉洁风险、运行机制廉洁风险、运行机制廉洁风险。

一般。

强化自我监督，健全内控机制。

董国荣。

杨军木。

干部廉政档案管理。

相关材料未按要求归档。

制度廉洁风险、岗位廉洁风险、运行机制廉洁风险。

一般。

严格按照档案管理制度执行，加强自我监督。

董国荣。

凌坚。

科员。

其他岗位。

问题线索调查处理。

及干部问责。

未经批准接触涉案人员及其特定关系人；接受请托，说情干预；泄密；未按要求回避。

权力运行廉洁风险、岗位廉洁风险、运行机制廉洁风险。

重要。

强化自我监督，健全内控机制；严格执行回避制度。

陈林刚。

网站管理。

未经审批擅自公开有关信息。

制度廉洁风险、运行机制廉洁风险。

一般。

加强部门内沟通协调。

凌坚。

重大事项报备。

未按要求反映存在的问题。

制度廉洁风险、运行机制廉洁风险。

一般。

强化自我监督，健全内控机制。

杨军木。

招生、职评等监察工作。

接受请托，未如实反映发现的问题。

权力运行廉洁风险、岗位廉洁风险、运行机制廉洁风险。

一般。

强化自我监督，健全内控机制。

思想认识方面学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神有差距。

2．坚持理论学习制度化、常态化，结合“大学习、大讨论、大调研”活动安排，严格依照学习计划内容展开学习，构成意见，强化从严治党的政治担当。

对高举中国特点社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特点社会主义道路，是实现中华民族伟大复兴的中国梦必由之路和唯1途径的认识还不够深入。

1．吃透精神，党员干部要首当其冲，原本来本的学。2是结合实际，因地制宜，将法律、法规、政策宣讲到位。

2．拓展转达渠道。1是语言平实，通俗易懂。党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。2是创新情势，回归内容，宣讲方式多样化、形象化。

对意识形态工作面临马克思主义理想信心作为主导意识形态，有被弱化的趋势、社会价值观面临着各种思潮的冲击、网络舆论对意识形态的挑战等严峻情势的认识还不够苏醒。

利用“3会1课”“***”等，深入意识形态领域斗争情势，引。

导广大党员、干部、大众深入认清面临的机遇和挑战，进1步增强做好意识形态工作的重要性、紧急性。

部份党员、干部、大众认识模糊，有局限，认为意识形态工作是上级部门的事情，对做好意识形态工作缺少主动性、针对性、时效性。

1．加大对党员、干部、大众的宣扬教育力度，引导他们主动参与意识形态工作。

2．以不作为及“懒惰拖”问题专项整治督查为契机，加强对工作展开的监督检查。

党内政治生活方面***质量普遍不高。对严肃党内政治生活重视不够，***质量不高，没有到达“红脸出汗”的效果。

党委紧扣巡查反馈意见，针对性地展开两委“1对1”谈心谈话，重点从政治、思想、风格等方面谈问题。展开党员干部约谈，制定谈心谈话记录表，做好谈心谈话笔记，作为***资料存档。

2．深化认识，展开自我批评，联系个人思想工作实际，主动认领问题、认识问题、检查问题、整改问题。

党建工作存在薄弱环节。从全局的高度谋划党建工作不够，战役堡垒作用发挥不充分。

做牢做实党建基础工作，切实做好以党支部为核心的基层组织建设，提升组织力。加强对《党支部工作实用手册》等进行学习，对党支部工作计划、基本台账和工作记录进行指点和规范。每季度展开1次党支部工作督查，重点督查党费收缴、3会1课、固定党日展开情况，党员培训教育情况和党委（党总支）、党支部工作手册记录情况。

违背中央8项规定精神和“4风”问题屡禁不止。以钉钉子精神。

狠抓中央8项规定精神落实、严肃纠正“4风”还有差距，1些干部我行我素顶风背纪。

1．以多种情势深入学习中央8项规定及上级文件相干规定及实行细则，深入学习党纪党规，用身旁的典型案例展开警示教育，真正把8项规定精神内化于心、外化于行。

2．严查深纠“4风”隐形变异，密切关注“4风”问题新动向新表现，展开不作为及“懒惰拖”问题专项整治工作，对比情势主义、官僚主义“10种表现”，定期排查梳理，严防反弹回潮。

3．充分发挥监督和大众监督作用，展开廉情坝坝会、结合微信公众号，充分调动和发挥大众的支持、参与，不断提升大众的取得感、幸福感、满意度。

党内政治生活方面全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制有待进1步深化。

常态化展开纪律教育，以“两学1做”学习教育、“大学习、大讨论、大调研”为载体，深入展开理想信心教育、党性党风党纪教育；利用警示教育专题片。

基层“微腐败”问题还没有有效根除认真落实大众反应的突出问题，对民愤较大、性质卑劣的人和事重点督办，把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，严厉打击“村霸”，坚决查处黑恶权势“保护伞”。延续展开扶贫领域腐败和风格问题专项治理，以惠民利民专项财政资金“1卡通”管理问题专项治理为重点，进行专项治理。加强问题线索搜集。常态化坚持展开“廉情坝坝会”，拓宽监督渠道，搜集问题线索，建立专项台账，跟踪调查结果。

极引导广大干部增强“4个意识”，坚定“4个自信”，坚决做到“两个保护”，加强宣扬，加强对党内政治生活状态、党的线路方针政策履行情况、民主集中制等各项制度履行情况的监督检查，加大对贯彻落实____总书记系列重要唆使和中央、省委、市委、新区党工委重大决策部署工作的监督检查力度。认真落实____总书记来川视察重要讲话精神，做好“全面落实年”工作和____总书记来川视察重要讲话精神整体安排。贯彻履行监督检查，确保____总书记来川视察重要唆使精神，2．深入推动“两学1做”学习教育，有序推动主题教育，专题学习和“走基层”活动，夯实党的基层基础。

3．严明政治纪律和政治规矩，坚定不移推动中央、省委、市委、新坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。

工作人员业务能力还有待提升，高素质专业人材较为10分缺少，专业业务培训不能常常化、制度化，与当前工作要求不相适应。

以专项业务培训、工作推动会等为载体，组织展开学习培训，努力做到掌握业务知识、工作程序和政策法规，提高履职能力。

宣讲工作的针对性不强，懂不起业务知识。

1．掌控宣讲内容的目标，增进精神落地。1是吃透精神，记牢内容2是结合实际，因地制宜。将法律、法规、政策与结构形态相结合，切忌照搬照抄。

2．拓展转达渠道。1是语言平实，通俗易懂。宣讲员采取农村党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。2是创新情势，回归内容，做到宣讲方式多样化、形象化。

缺少深入研究和统1部署，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，制度落实随便性较大。

xx社区党委弄好意识形态工作的兼顾调和，做到高出发点谋。

划、高质量落实、高层次发展。

2．加教育党员、干部、进1步增强法规意识，切实抓好意识形态工作各项制度落实。

阵地建设方面现有的广播、电视、图书室、宣扬文化阵地等设施装备落后陈腐。

对现有的广播、电视、图书室、宣扬文化阵地等设施装备情况进行全面深入检查，及时维修。

为加强对学校、幼儿园（含民办学校、民办幼儿园）的安全管理，防范各类安全事故，特制定如下监管制度。

全市各级各类学校、幼儿园（含民办学校、民办幼儿园）。

（四）对学校安全宣传教育培训，提高师生安全意识和防护能力情况进行监督检查。

（一）日常巡查：对学校（幼儿园）的消防、交通、校车、校园安全防范等情况进行实地巡查。

（二）专项督查：对学校（幼儿园）存在的消防安全、校车、周边环境等突出的安全隐患，联合安监、消防、公安（交警）、交通、乡镇街道等部门组织开展专项检查。

（三）全面检查：对学校（幼儿园）的组织领导体系、安全制度建设、安全教育、安全常规管理工作、安全预警机制、安全应急处置能力等情况进行全面的评估检查。

上述指标与上级下达监督检查指标不一致的，以上级下达监督检查指标为准。

（一）教育局根据上级部署、社会关注等情况制定监督检查实施计划。

（二）教育局组织人员开展监督检查。

（三）检查人员向被检查的学校（幼儿园）下达通知或到校后说明来意，告知其享有的合法权利和应当履行的法定义务。

（四）检查人员在检查中发现学校（幼儿园）存在的一般安全问题，可以当场整改的则责令当场整改；不能当场整改的，要下发《安全隐患整改通知书》，交主管领导确认签字，并实行跟踪督查。

（五）检查人员在检查中发现学校存在重大安全隐患的，责令被检查学校立即停止相关活动，并督促其采取相应的整改措施，同时将相关情况及时以书面形式报有关部门。

（一）制订学校（幼儿园）安全事故应急处置预案。

（二）推进学校（幼儿园）安全工作全员管理责任制，召开学校（幼儿园）安全工作分管领导工作会议，督促学校（幼儿园）落实安全责任并签订安全责任书。

（三）通过“中小学生安全教育日”等和开展校园安全培训等方式对各类安全管理人员进行宣传培训，提高安全管理人员的安全生产技能。

（四）开展校园及周边安全隐患大排查大整治专项行动。

（五）全年不定期开展校园及周边安全检查。

（一）学校（幼儿园）不履行安全管理和安全教育职责，对重大安全隐患未及时采取措施的，检查人员应当责令其限期改正；拒不改正或者有下列情形之一的，教育行政部门应当对学校（幼儿园）负责人和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.发生重大安全事故、造成学生和教职工伤亡的；

2.发生事故后未及时采取适当措施、造成严重后果的；

3.瞒报、谎报或者缓报重大事故的；

4.妨碍事故调查或者提供虚假情况的；

5.拒绝或者不配合有关部门依法实施安全监督管理职责的。

《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例另有规定的，依其规定执行。

（二）校外单位或者人员违反治安管理规定、引发学校安全事故的，或者在学校安全事故处理过程中，扰乱学校正常教育教学秩序、违反治安管理规定的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究其刑事责任；造成学校财产损失的，依法承担赔偿责任。

（三）学生人身伤害事故的赔偿，依据有关法律法规、国家有关规定以及《学生伤害事故处理办法》处理。

党（工）委（党总支、党支部）对本地本单位意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。

1.充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，牢牢把握正确的政治方向，提高政治站位，把思想认识统一到党中央决策部署上来。

2.党（工）委（党总支、党支部）书记是本地本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。党（工）委（党总支、党支部）分管宣传工作的负责人是意识形态工作直接责任人，协助党（工）委（党总支、党支部）抓好统筹协调指导工作。

3.第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，把意识形态工作纳入党（工）委（党总支、党支部）年度重点工作，纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容，纳入民主生活会和年度述职述责报告，结合实际抓好贯彻落实。

4.党（工）委（党总支、党支部）每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年对本地本单位意识形态领域情况进行一次通报。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入年度综合目标考核体系，每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见。

5.领导、组织有关部门加强对中小学等阵地的建设和管理，坚决守好用好意识形态阵地。

6.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全互联网管理体制机制，充实和加强互联网信息管理工作力量。加强“两微一端”平台等新媒体的建设、管理和运用，积极为互联网信息管理工作提供有力保障。

7.领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。加强对坚持错误思想的“意见领袖”、“异见分子”等重点人物的教育引导，做好转化工作。按照属地管理原则及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。

8.加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系。

9.加强宣传思想文化队伍建设，切实加强队伍管理和教育，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想文化工作队伍。

10.严格追责问责。党（工）委（党总支、党支部）对管辖范围内的领导班子、领导干部出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃追究相关领导班子、领导干部的责任。

党（工）委（党总支、党支部）班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

1.根据上级和党（工）委（党总支、党支部）关于意识形态工作的部署和要求，及时召开分管范围的意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。

2.对分管范围内出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件。

3.每年对分管部门、村（社区）、学校、企业意识形态工作至少开展一次督促指导和工作检查。每年至少听取一次分管部门、村（社区）、学校、企业意识形态工作情况汇报。

4.每年至少到分管部门、村（社区）、学校、企业等基层单位进行一次理论辅导。每年至少与所联系的知识分子开展一次交心谈心，做好团结引导服务工作。

5.把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职述责报告的重要内容。

6.做好上级和党工委交办的其他意识形态工作事项。

下列科室除切实履行好意识形态工作党工委主体责任之外，还要履行好意识形态工作的职能责任。

1.纪检办：把落实党中央、省委和市委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。纪委把意识形态工作纳入巡查内容，出现问题，督促整改。

2.组织办：把意识形态工作纳入党政领导班子和领导干部考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。

3.统战办：加强对党外代表人士、党外知识分子、非公有制经济人士的政治引领和政治吸纳，组织指导非公有制领域意识形态工作。同时，要依法管理宗教事务，做好宗教界人士的团结引领，严防境外敌对势力利用宗教进行渗透。

4.政法（信访）办：加强意识形态领域管控，加大依法依规管网治网力度，切实维护地方政治安全。

5.干河派出所：加强对重点人敏感人的稳控工作，对顽固坚持错误立场、屡教不改错误行为的，坚决依法依规处理。

6.干河中心学校：推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进学生头脑，重点抓好青少年学生的思想政治教育。各学校要加强课堂管理，坚决抵制各类错误言论。

7.干河综合文化站：加强文化市场监管，持续深入开展“扫黄打非”活动，净化社会文化环境。

8.经委办：做好企业干部职工的思想政治工作。

9.群团组织：工会要做好广大职工思想政治工作，不断提高职工队伍整体素质。共青团要有针对性地开展青少年思想政治教育，引导广大青少年牢固树立社会主义核心价值观。妇联要把握妇女工作的特点和规律，针对不同妇女群体，有的放矢加强思想政治教育，充分发挥广大妇女在意识形态工作中的重要作用。

宣传办是意识形态工作的综合职能科室，对意识形态工作负有重要责任。

1.每年至少两次向党工委班子成员会专题汇报意识形态工作情况，每半年向市委宣传部专题汇报一次意识形态工作情况。

2.及时传达学习省委、市委、街道党工委关于意识形态工作的重要精神，及时掌握意识形态领域新情况新动态，推动意识形态工作常态化。

3.配合纪检办每年至少开展一次意识形态工作专题督查。

4.深入学习宣传宣讲以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想和行动。

5.强化党管媒体原则，深入贯彻落实习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正面宣传为主，深化媒体融合发展，加强热点问题引导，打好舆论引导和舆论斗争主动仗。

6.加强网上正面宣传和舆论引导，加强突发事件和敏感舆情的风险排查及应急处置，消除安全隐患。加强新媒体阵地建设、管理和运用。按照不少于在编在岗公务员15%的人员配备建强网军队伍，关注“仙桃发布”、下载“云上仙桃”人员不少于各单位90%以上。深入开展网络专项治理行动，切实维护网络意识形态安全。

7.加强对思想文化类学会、协会、刊物、讲座、论坛、研讨会、报告会、展览会、节庆活动和新闻发布会等的统筹管理，不给错误思想和言论提供传播渠道。

8.扎实推进社会主义核心价值观建设，深化核心价值观宣传教育和培育践行，强化先进典型示范引领，创新基层思想政治工作。

9.推进基层宣传文化阵地建设，配齐配强基层宣传文化工作队伍，加强基层思想政治工作，夯实意识形态工作基层基础。

10.按照“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当”的要求，切实加强宣传思想文化系统干部队伍建设。

（一）加强组织领导。党（工）委（党总支、党支部）书记要认真履行“第一责任人”的责任，成立意识形态工作领导小组（名单附后），结合本地本单位实际亲自部署、细化任务、制定措施、统筹推进，认真抓好意识形态工作责任“四张清单”制度的贯彻执行。党（工）委（党总支、党支部）要自觉担负起意识形态工作的主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

（二）加强联动协调。党（工）委（党总支、党支部）书记要坚持党管意识形态工作原则，加强联动协商，形成党工委统一领导、党政齐抓共管、相关科室分工负责的工作格局。

（三）严格追责问责。党（工）委（党总支、党支部）领导班子、领导干部有下列情况之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育、责令作出书面检查、通报批评、组织处理和纪律处分。

2.在处置意识形态领域重大问题上，没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；

3.管辖范围内发生公共突发事件和对重大网络舆情处置不力，造成严重影响的；

5.所属新闻媒体出现严重错误导向的；

6.管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；

8.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；

10.管辖范围内出现有一定规模非法宗教传播活动的；

11.组织、参与迷信活动，造成不良影响的；

13.管辖范围内黄赌毒盛行，社会风气不正的；

14.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。