手机阅读

公司领导工地开会内容范文 公司领导工地开会内容范文图片(四篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-14 05:11:39 页码:12
公司领导工地开会内容范文 公司领导工地开会内容范文图片(四篇)
2023-01-14 05:11:39    小编:ZTFB

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

精选公司领导工地开会内容范文(推荐)一

让我们用最饱满的士气展示出阳光英豪的风采

首先为我们带来士气展示的是……

开场白

亲爱的伙伴们,激动人心的会议即将开始,请全体起立,让我们以最热烈的掌声欢迎各位领导入场。

(在《欢迎曲》中,各位领导由后至前依次走到会场前排……) 谢谢,请坐。

尊敬的各级领导,亲爱的凉山泰康伙伴们:

大家上午好!

我是主持人郑蕾,非常荣幸由我担任本次大会的司仪。首先请允许我隆重介绍今天到会的各位领导,他们是:

司歌司训

壮志的年华,谱写出一幕幕人世间的精彩

飞舞的时代,承载着一个个开拓者的成功

今天,涛涛河水将因我们的激情而沸腾,阳光儿女,傲立潮头,齐声高歌:永当霸主,舍我其谁?

今天,巍巍群山将为我们的声势所震撼,凉山大地,群英荟萃,欢声雷动:阳光雄威,谁与争锋?

今天开门红首战在即,让我们挥舞起手中的战旗,振奋精神,抖去创业的疲惫

今天营销历程起锚伊始,让我们擦亮那手中的兵器,披挂上阵,战出凉山阳光精英的风采

庄重的时刻已经来来临,请允许我隆重宣布阳光人寿凉山中心支公司开门红业务启动大会,现在开始!

司歌

请全体起立,让我们以肃立的姿势,饱满的激情,齐唱司歌阳光时代 齐颂经营训诫……

大会致辞

请坐

已经过去的三个月,是凉山阳光人创业筹备艰苦奋斗的三个月。

回首昨日,是怎样的同心与激情,让我们万众一心、携手奋进?

回首昨日,是怎样的挑战与超越,让我们开拓前程,共铸辉煌?

努力与拼搏,是迈向成功的必经之路

汗水与泪水,更是哺育卓越的母亲河

今天,我们相聚于此,为的是见证那奋斗人生的激情与辉煌

今天,我们相聚于此,更为收获那辛勤耕耘后开出的希望之花

伙伴们,生命的绿洲离不开甘甜的泉水

茂密的森林离不开阳光的普照

雨后的天空离不开绚丽的彩虹

冰封的日子离不开温暖的问候

凉山中支开门红首战在即,分公司的领导也用他甘泉的滋润,阳光的温暖关注支持着我们。下面让我们一同聆听川分营销陈丁总对我们凉山阳光人的殷殷期许和美好祝愿。掌声有请……

开门红方案宣导

谢谢陈总。陈总的讲话让我们感受到了分公司领导的亲切关怀,陈总的讲话让我们充满力量。我们必将奋力拼搏、发愤图强!

大浪淘沙,始见真金璀璨;沧海横流,方显英雄本色。

随着筹备期的帷幕缓缓落下,经营期的篇章渐渐展开。

翻开历史新的一页,那里有等待我们开拓的市场,那里有期待我们拓展的领域。

翻开历史新的一页,我们坚信激情四溢的凉山阳光人定能豪情挥洒,书写绚烂的篇章,开创辉煌的未来!

生命的乐章是由简单的音符排列组合而成的,目标的达成必定有明确的方向来指引。

下面我们将请到四川省分公司经业代理部周运军老师为我们带来万众期待的开门红奖励方案,掌声有请……

签订目标责任状

谢谢周老师。

成功者之所以成功,是因为他们永不言败,激情似火。

成功者之所以成功,是因为他们定位高远,目标清晰。

明确目标,明确方向!拥抱梦想,迈向希望!

下面有请刘立新总为各营业部颁发目标责任状。有请刘总

首先上台的是……

团队挑战

谢谢刘总,请回坐。

伙伴们,

凉山阳光拥有三支同样优秀的团队,亮剑团队豪情万丈,非凡团队藏龙卧虎,腾飞团队精兵强将。今天当嘹亮的号角,拉开竞争的序幕,当高亢的歌声,催动前进的步伐。三个团队已同步启动,拔刀扬威,势不可挡。谁才是凉山中支的第一团队?谁扬威九天?而谁俯首称臣?

胜者之所胜,士气定乾坤,强者之所强,士气铸辉煌

胜利取决于将士们的勇敢,将士的勇敢来自于统帅的决心。

那么我们的统帅又将有怎样的决心呢?

生命的精彩,在寿险的舞台上彰显,青春的激昂,在阳光的胸怀中纷呈!群雄争霸,烽烟再起;庄严承诺,重于泰山;铮铮誓言,铭刻心间; 创业印记

生命的精彩,在寿险的舞台上彰显,青春的激昂,在阳光的胸怀中纷呈!群雄争霸,烽烟再起;庄严承诺,重于泰山;铮铮誓言,铭刻心间; 谢谢三支优秀的团队,是英雄是好汉,让我们拭目以待!

伙伴们,清晨的雨露,夜晚的流萤,往事闪现在流动的记忆中。 而这记忆的间隔仅有100天。

100天之前,凉山阳光只是写在川分计划书中黑白的文字。

100天之后,凉山阳光已然立于本地市场并初发灿烂之光。

在凉山这片热土上,凉山阳光的创业者们曾用汗水播撒希望;用泪水描画多彩;用笑容渲染绚烂;用真诚融化冰雪。

不怕狂风,不怕暴雨,因为我们看到了曙光、不怕逆境、不怕挫折,因为我们学会了坚强!峰回路转,不变的是信念,升腾的是理想;斗转星移,付出的是汗水,收获的是希望。

回首100天创业的一幕幕,依稀就在眼前;

我们精心耕耘,携手并进,一路走来,多少辛酸、多少痛苦、多少疲惫; 又有多少希望、多少坚持,多少欢乐。

当生命的希望在这里闪动;

当自信的微笑在相互传递;

当我们扬起梦想的风帆;

当我们预备起锚远航;

让我们将深情的目光投向创业100天我们一起走过的日子……

有请阳光人寿凉山中心支公司总经理刘立新先生引领我们共同回顾凉山阳光创业印记……掌声有请……

鸣锣开业

在中华民族五千年的文化历史长河中,铜锣是吉祥物之一,它内涵丰富,寓意吉祥,千百年来,倍受人们的喜爱,与我们的生活息息相关。人们在进行一个项目之前,往往会先敲响铜锣,预示着为事业扫清障碍,迈向成功垫定基石。

下面有请我们凉山中支的掌舵人刘立新总为凉山中支鸣锣开道!有请礼仪人员将锣抬到台上。有请刘总! 好!鸣锣开道,马到功成!

唱歌结束

谢谢刘总。

将士们!我们分明看到前方的市场、风起云涌!

伙伴们,我们已经听到开门红战役的集结号,地动山摇!

让我们用气吞万里的豪迈,迎接新一轮的洗礼!

让我们用力拔山兮的气概,迎接新一轮的挑战!

请全体起立,让我们齐唱钢铁的心

我们的心是钢铁的心……

伙伴们,我们誓借开门红战役打响之际,让阳光照亮整个凉山大地,抓紧时机,开拓进取,努力拼搏,用我们坚实的臂膀,托起凉山泰康最灿烂的星河,向着未来,向着美好的明天一路高歌

阳光人寿凉山中心支公司开门红业务启动大会,到此结束。

祝大家签单签到手发软,数钱数到手抽筋!

祝大家返程愉快!

精选公司领导工地开会内容范文(推荐)二

全体员工:

你们好!

一年一度中秋到,每逢佳节倍思亲。转眼又到了中国人传统的中秋佳节。中秋是庆团圆的传统佳节,是欢庆丰收的节日,更是合家团聚、把酒邀月的喜庆之时。借此机会,感谢大家多年来对付出与奉献,我代表xx公司向每一位员工,并通过你们向你们的亲人、朋友致以最真挚的问候和最诚挚的祝福!

广东是一座移民城市,三十年时间,你来自江西、安徽,他来自湖南、湖北,我们大家都来自五湖四海,但为了自我的证明和自尊的生存,我们一同聚集到了xx公司这个大家庭。

回首过去五年,大家都曾为业务迅速遍及海内外的跨越式发展付出过汗水和泪水、心血和智慧。您所作出的贡献,公司将永远铭记!在此向您真诚地道一声:谢谢,老哥老弟,辛苦了!老姐老妹,辛苦了!

摩托车行业的兴衰起伏主要取决于国际航运市场冷暖,而摩托车行业市场的冷暖取决于世界经济的大势走向。

20xx年,世界经济经历动荡和不安。东南亚再度出现经济危机的迹象,美国次贷危机及经济衰退导致全球经济放缓,全球原油、矿石、粮食等资源性物资价格高位运行,人民币对外升值、对内贬值通胀压力不断加大,股票市场跌宕起伏、惨不忍睹,信贷市场风声鹤唳、哭天喊地,……各种变数交织在一起,大大增强了世界经济的不确定性,使20xx年世界经济充满了变数。

作为世界经济“晴雨表”的摩托车业,今年正遭受各种变数的阴影,市场疑云笼罩,摩托车发展前景变数大增,直接导致今年上半年中国、全球承接摩托车定单总量同比分别下降,可以预计今后几年的摩托车市场竞争会愈加惨烈。

说实在的,今年公司所遇到外部经营环境恶化而带来的困难和压力是前所未有的,完全出乎我的年初预期,主要表现在:

1. 资金困难。

2. 成本高企。钢材价格从去年底的x元/吨,三个月时间迅速高涨到x元/吨,六月底最高至x元/吨,相当于每平方米板材光钢材成本就上涨了x元左右。更加难以估计的是,随着资源性物资价格的大幅上涨,我们的成本压力会进一步加大,公司手持定单将大部分亏损。

3. 美元贬值。今年一季度贬值4%,二季度贬值3%,估计全年10%也不一定打得住;再加上出口退税率大幅降低,这对于x%产品出口的摩托车来说,更是雪上加霜。

我曾经对着台风,面向大海,大声喊道:“空气在颤抖,仿佛天空在燃烧。来吧,来吧,让暴风雨来的更猛烈些吧”!

在产能迅速放大并基本未影响客户交货进度下,不仅耐心细致做了大量的艰辛工作,而且身先士卒。其中过程的苦楚,我想只有“行路人”自己知道。

回顾今年年初到现在,时间已过8个月(2/3)。尽管外部经营形势严峻,内部管理跨度加大、资金周转困难、成本费用攀升,华南建材在全体员工的共同努力下,仍然取得了骄人的业绩,继续保持跨越式的发展势头。

成绩伴随着艰辛,汗水浸透着希望。我们深知,这份业绩表来之不易,她凝聚着全体同事们的心血,饱含着广大员工创业奋斗的酸甜苦辣。成绩的取得,归根到底是公司各级管理人员和广大员工锐意创新、顽强进取的结果;是广大员工牺牲小家,默默奉献的结果;同时,也渗透着家属们的理解与支持。正是由于各位的辛勤付出,才能得到这些充满希望的厚实收获。再次感谢每一位为生存和发展付出的辛勤和汗水\才华和激情!感谢你们对倾注的无限的热情与希望!

在此,我更要感谢在市场开拓、技术支持、现场服务、客户服务、物资供应和运输、品质和后勤保障等过程中直面挑战、勇于担当、敢于亮剑的干部、骨干和老员工。他们是“快乐工作、诚信立业、用心做事、不断超越”的xx公司企业文化体现的集中代表,是的英雄和骄傲,是公司的脊梁!

让我们一同记住他们,并向他们致以衷心的感谢和崇高的敬意,不会忘记他们!他们,也只有他们,才是用自己的言行书写着发展历史的人!

各位同事:**93年的国内宏观调控、97年亚洲金融危机及20xx年的“911”引发的全球经济危机,可能很多同事没有经历过或经历过了而未好好感受、体验过。今年的外部经营环境恶化属全球范围的,波及面更广,经历时间更长,过程变化会更快,较前三次将更为严峻。对华南建材的真正考验,可能还在后面。

同事们,在前途坎坷、充满艰辛和挑战的同时,也正面临着千载难逢的发展机遇。

中国造船产量迅猛提升,为专业生产板、门、单元等船舶配套产品的企业,象,提供了难得的发展商机,奠定了今后快速发展的基础。。海外业务的快速扩张,更为我们描绘了可以想象的、更加美好的发展远景。

没有品质,没有尊严。每一份合同、每一件产品、每一张图纸、每一封邮件、每一张传真、每一位员工等都是象征和展示我们xx公司形象的“名片”。我们公司的干部和员工应该清醒地认识到,我们与国外先进的同行相比,产品质量和工作质量还有差距,人员素质还有待提升,精细化管理还需强化。

对于将要担负起更大使命的公司和员工来说,我们要更加注重自身的新定位,更多地了解行业的发展状况,增加我们的竞争优势,前瞻性地储备本行业及相关岗位的新知识和新技能、新血液和新人才,在明确的蓝图规划下“诚信”地做好每一件事,竭力打造和不断提升中国行业的第一品牌——“”。

关山初度尘未洗,快马加鞭再奋蹄。让我们以只争朝夕的旺盛斗志,团结一心、众志成城,百尺竿头更进一步,锐意开拓进取,不断增强忧患意识、超前意识,沉着应对各种挑战,在充满商机的国内摩托车市场上,倾力打造金字品牌,铸造“”的永久辉煌,实现世界“no.1”的事业梦想。

最后祝全体员工中秋佳节快乐!

精选公司领导工地开会内容范文(推荐)三

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,请领导谅解!

此致

敬礼!

x年xx月xx日

精选公司领导工地开会内容范文(推荐)四

各位领导、各位来宾、职工同志们:

在9月金秋季节,在共和国建国60周年之际,我们满怀喜悦之情,欢聚一堂,共同庆祝××电厂××岁生日。在此,我谨代表汉新公司全体职工,向前来参加庆祝活动的各级领导、来宾,社会各界朋友们表示热烈的欢迎!向××年来,给予××电厂亲切关怀,无私帮助的国家电网公司、省电力公司、各级党委政府、各有关部门、兄弟单位、社会同仁表示真诚的感谢!向曾经为××电厂的发展做出无私奉献的离退休老领导、老职工表示崇高的敬意!

××年来,××电厂从无到有、从小到大、从设备爆管频繁到机组稳定运行××电厂走过一条自强不息的奋斗之路。形成总资产××亿元,累计发电××亿千瓦时,通过积极探索,不断总结,培育出了“求真、务实、科学、有效”的企业精神,最终形成了具有自身特色的“以人为本”的文化治厂方针,××年制定了建设安全型、学习型、效益型和现代化、多元化、人性化的三型三化企业发展战略。

上世纪末,××电厂顺利地实行了公司制改造,职工的身份发生了转变,各项生产经营活动进一步强化,管理关系进一步理顺。随着电力体制改革向纵深发展,我们抓住机遇,从建章建制入手,经过××年的努力,企业管理形成了由管理标准、技术标准、工作标准构成的标准化体系,制定了相应的配套考核措施。为企业管理向科学化、标准化、规范化迈进奠定了坚实的基础,同时我们推行了全面质量管理和安全性评价,顺利通过了iso9002认证,我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,以加强安全教育、全面提高安全意识,建立人、机、环境协调统一的安全文化为基础,以全员参与安全管理,科学兴安为保证,以全过程安全控制为重点,做到把安全隐患扼杀在萌芽阶段,确保机组的安全稳定运行。

××年,××电厂以巩固一流成果为契机,拉开了企业二次创业的序幕。二次创业以“创新”为核心,把规范管理做为创新内容,确保企业得以可持续发展。在规范管理方面,我们从改革企业内部管理机制入手。按照有利于统一指挥,有利于协调协作,有利于信息传递的原则,对企业内部管理机构进行调整和重组,使各部门和职责更加翔实、细化、明确,达到了指挥到位、协调方便、信息快捷的目的。满足了企业各项管理工作的需要,也使职责不清问题得以解决。在中层干部管理上,每年从德、勤、能、清四个方面进行考核评议。在部分岗位实行公开招聘、竞争上岗,充分体现能者上、庸者下、平者让的公平竞争原则。构筑信息高速公路,建立了企业局域网,实现了信息资源共享。在二级单位初步试点了星级员工评定方案。

我们逐年加大对职工政治、业务技术培训的力度,在全员中广泛开展“做知识型员工、创学习型部室、建学习型班组”的活动,月推敬业爱岗好事迹,年评标兵能手、劳模,用身边的榜样激励职工争先创优;坚持开展形式多样、内容丰富、主题鲜明、主旋律突出的教育活动,倡导职工读《谁动了我的奶酪》、《致加西亚的信》、《没有任何借口》等书籍,促进了职工“向上、振奋、高尚、奉献”精神风貌的形成。坚持开展摄影、网页制作、明珠之夏系列文体活动。坚持开展危机感、紧迫感、责任感教育,使职工充分理解“企业发展靠职工,职工生存靠企业”的道理。在企业发展遇到挫折和困难时,我们都毫无保留地向职工讲清楚,使职工清楚认识到我们所面临的严峻现实,增强自信心,进而产生战胜困难的精神动力。

依靠广大×电职工,我们以狠抓基础、稳中求进,以安全为保证,积极探索、勇于实践、大胆创新,在狠抓企业内部管理的同时,取得了较好的经济效益,职工收入逐年递增。

××年的辛勤耕耘,使我们在企业的不断发展中深刻体会到:

一是领导班子核心作用的发挥是搞好企业的关键。我们把加强企业领导班子建立作为头等大事来抓,把提高班子的政治理论水平,廉洁自律意识,增强大局观念,塑造团队精神作为企业班子建设的长期工作目标。通过各种渠道采取有效的措施,开展有益于强化班子建设的各类活动,取得了明显效果。 二是坚持以经济效益为中心,使企业整体思路清晰、明确、主线突出,基础管理工作进一步完善,生产管理逐步向科学化、现代化、规范化迈进,保证了企业方针目标的顺利实现。

三是建设一支高素质的职工队伍,是企业健康发展的根本。多年来,我们坚持以人为本的企业文化建设,提倡全员参与企业管理,形成了强大的凝聚力和向心力,职工敬业爱岗、无私奉献蔚然成风,展现了×电人拼搏向上的风貌,树立了良好的企业形象。

您可能关注的文档