作品赏析是提高文学鉴赏能力的重要方法,它可以让人更好地理解和欣赏文学作品。如何面对失败,化挫折为动力,迈向成功?通过阅读这些总结范文,我们可以发现一些共通点和相似之处,从中学习到更多的经验和智慧。
公司福利发放宣传稿范文汇总篇一
全体员工:
20xx年中秋节将至,公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:
一、发放范围:
依据20xx年9月25日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准,进行发放。
二、发放标准。
1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒;
三、发放时间:
定于9月25日统一发放(具体时间另行通知),请各部门人员有序至人事行政部进行领取。
特此通知!
xxxxx有限公司。
人事行政部。
20xx年x月xx日。
公司福利发放宣传稿范文汇总篇二
“艾草幽香,龙舟竞渡,今又端午!”为庆祝这个千年传统佳节,特作安排如下:
1、福利内容:为每位在职员工发放粽子(2个)+饮料(1瓶);
2、发放时间:x月x日中午12:30;
3、发放地点:中门打卡处;
5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取;
6、x月x日全体职员工带薪休假一天。
xx电子公司。
20xx年x月x日。
公司福利发放宣传稿范文汇总篇三
各基层工会:
一、发放条件。
(一)集团及股份公司本部、驻亳子公司全体工会会员;
(四)热爱工会工作,积极参加工会组织各类活动。
二、发放时间。
发放时工会将提前通知各单位,请给予配合及时到指定地点领取。
特此通知。
公司福利发放宣传稿范文汇总篇四
各基层工会:
年终与春节前福利发放工作即将开始,今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨,福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下:
20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。
下列人员不享受此次福利:
(1)已调离学校的职工;
(2)停发工资的职工;
(3)不履行劳务输出合同者。
1、6月1日-10月31日期间入校的`职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。
3、离岗休养的职工发大米二袋(40斤)、稻米胚食用油一桶、面粉二袋(20斤)、木耳二袋(500克)。
4、除以上教职工外,其他在职教职工(含9月1日以后退休的职工)每人发放大米二袋,食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。
1、12月8日(周二)下午14:00至9日(周三)上午12:00以前,各基层工会主席负责到校工会办公室领取《20xx年职工年终福利领取卡》。
2、12月11日(周五)-12月17日(周四),教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。
1、各基层工会要在12月10日(周四)前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工,并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息,福利领取卡务必妥善保管,丢失概不负责。
2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。
3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前,领取福利时一并交款购买,逾期不予保证。
4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买,逾期不予保证。
请各基层工会认真做好组织发放工作,确保本次福利发放工作顺利进行。
如有疑问可打电话咨询,联系电话:8xxx0,86xxx10,校工会办公室。
公司福利发放宣传稿范文汇总篇五
各分工会:
20xx年春节即将来临,为让教职工欢渡一个欢乐、祥和的节日,院工会决定于20xx年1月17日至18日发放春节福利,现将有关事宜通知如下:
20xx年元月17日至18日。
北校区:离退休小院。
南校区:家属区社区办。
寒假将至,事务繁忙,请各分工会务必通知到每位教职工,按时到指定地点领取。(20xx新进人员南北校区均可领取)。
另附:今年在职教工和离退休职工春节所发福利相同,包含:一袋米、一袋面、一桶油、二盒红星酥、二斤木耳、一斤香菇、一袋松籽、一袋碧根果和二斤红枣。
特此通知。
公司福利发放宣传稿范文汇总篇六
20xx年中秋节将至,公司为感谢全体三牛人为郑州三牛信息技术有限公司的发展而做出的不懈努力,体现公司对广大在岗在职三牛人的的生活关怀,现将中秋节福利发放及放假相关事项通知如下:
一、发放范围:
依据20xx年9月4日之前人事行政部在册名单为准,进行发放。
二、发放标准和福利形式:
1、金额标准:200元/人。
2、福利形式:实物发放(实木精包特级美味红酒一箱和精装“华美月饼”一盒--香港华美月饼是香港最有名的月饼制造商之一、中国十大月饼品牌之一、周华健代言)。
三、发放时间:
定于9月4日统一发放(具体时间有行政部统一通知),请三牛所有同学按时积极领取。
四、放假时间:
20xx年9月6日-20xx年9月8日(共三天),9月9日(周二)正常上班。
在此,提前祝广大的新老客户及三牛的'小伙伴们中秋快乐!阖家幸福!
特此通知。
公司福利发放宣传稿范文汇总篇七
各位居民:
时间:
2018。
年2月6日-2月7日两天,望相互通知大家,尽快集中领取,中午不休息!
地点:xx社区院内。
发放清单:
大米1袋95元。
菜籽油2桶170元。
面粉1袋45元。
带鱼1盒138元。
虾仁2盒55元。
肘花2个32元。
皮花肉2个26元。
无淀粉肠2个23.6元。
皮蛋1盒15元。
xx社区。
2018。
公司福利发放宣传稿范文汇总篇八
全体职工:
中秋节将至,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:
每人发放月饼礼盒两包,食用油两桶,其它海鱼略干(一实际为准)。
发放对象为全体职工,无新老之分,发放起始时间为9月12日下午5点,地点在后勤办公司,希望大家到时前去领取。
最后提前恭祝大家中秋节愉快,合家欢乐!
xx公司后勤办。
209月12日。
公司福利发放宣传稿范文汇总篇九
公司全体员工:
“艾草幽香,龙舟竞渡,今又端午!”为庆祝这个千年传统佳节,特作安排如下:
1、福利内容:为每位在职员工发放粽子(2个)+饮料(1瓶);
2、发放时间:6月15日中午12:30;
3、发放地点:中门打卡处;
5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取;
6、6月16日全体职员工带薪休假一天。
xx电子公司。
20xx年x月x日。
公司福利发放宣传稿范文汇总篇十
全体职工:
中秋节将至,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:
每人发放月饼礼盒两包,食用油两桶,其它海鱼略干(一实际为准)。
发放对象为全体职工,无新老之分,发放起始时间为20xx年x月xx日下午5点,地点在后勤办公司,希望大家到时前去领取。
最后提前恭祝大家中秋节愉快,合家欢乐!
20xx年x月xx日。
xx公司后勤办。
公司福利发放宣传稿范文汇总篇十一
20xx年中秋节即将来临,为了更好的激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现公司领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:。
一、发放对象:
截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。
二、发放标准:
所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用1518元;总计费用1518元。
妥否,请领导批示。
人事行政部。
二〇xx年九月一日。
公司福利发放宣传稿范文汇总篇十二
公司全体员工:
公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位,公司决定发放员工福利,具体如下:
1、发放范围:依据20xx年xx月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准,进行发放。
2、发放时间:20xx年xx月x日统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,有序的`进行领取。
特此通知。
xxx有限公司。
公司福利发放宣传稿范文汇总篇十三
各分工会:
20xx年春节即将来临,为让教职工欢渡一个欢乐、祥和的节日,院工会决定于20xx年1月17日至18日发放春节福利,现将有关事宜通知如下:
20xx年元月17日至18日。
北校区:离退休小院。
南校区:家属区社区办。
寒假将至,事务繁忙,请各分工会务必通知到每位教职工,按时到指定地点领取。(20xx新进人员南北校区均可领取)。
另附:今年在职教工和离退休职工春节所发福利相同,包含:一袋米、一袋面、一桶油、二盒红星酥、二斤木耳、一斤香菇、一袋松籽、一袋碧根果和二斤红枣。
特此通知。
20xx年xx月xx日。
各基层工会:
年终与春节前福利发放工作即将开始,今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨,福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下:
20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。
下列人员不享受此次福利:
(1)已调离学校的职工;
(2)停发工资的职工;
(3)不履行劳务输出合同者。
1、6月1日-10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休职工的'福利由退休办发放。
3、离岗休养的职工发大米二袋(40斤)、稻米胚食用油一桶、面粉二袋(20斤)、木耳二袋(500克)。
4、除以上教职工外,其他在职教职工(含9月1日以后退休的职工)每人发放大米二袋,食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。
1、12月8日(周二)下午14:00至9日(周三)上午12:00以前,各基层工会主席负责到校工会办公室领取《20xx年职工年终福利领取卡》。
2、12月11日(周五)-12月17日(周四),教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。
1、各基层工会要在12月10日(周四)前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工,并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息,福利领取卡务必妥善保管,丢失概不负责。
2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。
3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前,领取福利时一并交款购买,逾期不予保证。
4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买,逾期不予保证。
请各基层工会认真做好组织发放工作,确保本次福利发放工作顺利进行。
如有疑问可打电话咨询,联系电话:8xxx0,86xxx10,校工会办公室。
公司福利发放宣传稿范文汇总篇十四
为保障员工利益,增强公司的凝聚力,减少员工的后顾之忧,根据《_劳动法》、《黑龙江省社会保险管理办法》等法律法规,结合齐齐哈尔北兴特殊钢有限职责公司(以下简称公司)的特点及实际状况,特制定本《员工福利制度》。
第一条福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报酬,是公司薪酬体系的重要组成部分。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的依恋情感,从而增加企业的凝聚力。
第二条本制度所列福利待遇均根据国家规定及企业自身状况而定。
第三条本制度适用于齐齐哈尔北兴特殊钢有限公司(以下简称公司),以及公司投资控股的企业。
第一章福利待遇的种类。
第四条公司带给的`福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇,以及根据企业自身条件设z的福利待遇。
第五条按照国家政策和规定,参加统筹保险的有:
一)养老保险。
二)基本医疗保险。
三)失业保险、工伤保险。
四)房屋公积金。
第六条财务部负责统一将统筹保险和基金上交政府有关部门,并记入个人养老保险手册和个人住房基金磁卡。
第七条企业设z的其他福利待遇包括:
一)补贴福利。
二)休假福利。
三)退休福利。
四)培训福利。
五)设施福利。
第九条失业保险:按国家有关政策和规定,公司每月为员工支付失业保险,其计算基数为本人上年平均岗位工资,缴纳比例为2%;另外,个人需缴纳1%;农民合同制工人本人不享受失业保险。
第十条工伤保险:按国家有关政策和规定,公司每月为员工支付工伤保险,其计算基数为本人上年末平均岗位工资,缴纳比例为1%;另外,个人需缴纳;特殊岗位的缴纳比例安国家有关规定执行。
第十二条公司带给的补贴福利包括:
1)独生子女补贴:
2)高温降暑费:
3)劳动保护物品。
4)公司规定的其他补贴。
第十三条休假福利:
2)产假:女员工产假90天,剖腹产女员工产假105天,男员工护产假7天,可合并使用。怀孕职工不满四个月流产的(含自然流产、人工流产。下同),给予15—30天产假;怀孕四个月以上流产的,给予42天产假。(均需带给正规医务部门的诊断证明。
4)探亲假:未婚员工父母家住外地或夫妻两地分居员工,每年享受一次探亲假,假期20天(包括住返路程)。已婚员工的父母家住外地,每四年享受一次探亲假。
5)丧假:员工直系亲属(父母、配偶、儿女)亡故,丧假3天。
6)工伤假:工作时光内,做与本职工作直接相关的事情而受伤,视为工伤。工伤须持有指定医院证明,办理工伤申请,并经所属部门经理批准,报企管部备案。凡员工因违反操作规程和公司有关规定而导致受伤的,其后果原则上由个人自负。
第十四条教育培训福利:公司根据考核结果,由企管部制定培训计划,并组织实施,以使员工的知识、技能、态度等方面与不断变动的经济技术、外部环境相适应。教育培训福利包括:员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等。具体规定见公司《培训管理制度》。
第十五条设施福利:公司为了丰富员工的业余生活,培养员工用心向上的道德情操而设立的项目,包括建立文化、娱乐场所,组织旅游,开展文体活动等。具体实施根据公司的实际状况设定。
第十六条统筹保险、基金由财务部统一缴纳,个人应缴纳部分在工资中扣除;。
第十七条现金支付的福利待遇随当月工资核发;。
第十八条享受假期福利的员工,其工资待遇按公司《考勤和劳动纪律管理制度》的规定执行。
第四章附则。
第十九条本制度由企管部制定并负责解释。
第二十条本制度报公司总经理批准后施行,修改时亦同。
本制度自颁布之日起施行。
公司福利发放宣传稿范文汇总篇十五
公司全体员工:
20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:
一、发放范围:全体员工;
二、发放标准:食用油、王老吉、啤酒等;
三、发放时间:公司会在6月5日下午17:30统一发放,请全体人员按时到厂,按标准规范,有序的进行领取。
请大家相互转告,特此通知!
公司福利发放宣传稿范文汇总篇十六
集团总部、各子公司、分公司:
端午节即将来临,根据国务院办公厅部分节假日安排的通知。
精神。
结合本集团的.实际情况经集团董事会研究决定端午节放假3天现将放假事宜通知如下:
2023。
年端午节放假,共3天。6月x日(星期x,端午节,法定节假日)放假,6月x日(星期x)上班。
集团总部各部门、子公司、分公司要在6月5日前组织安全自查,杜绝安全隐患,全面落实安全工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班,值班工资严格按照国家规定,值班人员手机保持24小时开机,集团总部行政部行政总监电话抽查。
根据级别安排每人xx—xx元不等的过节费用。
严格按照制度规定,违者给予严惩。
各单位要认真学习贯彻本通知。
精神。
强化安全意识确保假期安全。
祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!
xx集团。
2023。
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