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燃气事故调查工作方案范文 燃气安全事故调查报告(五篇)

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燃气事故调查工作方案范文 燃气安全事故调查报告(五篇)
2023-01-14 07:00:11    小编:ZTFB

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于燃气事故调查工作方案范文(精)一

事故地点:市路

当事人情况:

(行人):姓名、性别、年龄、住址、身份证、联系方式

(驾驶员):

事故经过:

何年何月何日在何地因何原因发生了何交通事故,造成了何后果(后果应尽量描述详细)。双方各自承担多少责任。(详情见公交认字(200)第号)

经调解协商,双方共同达成如下协议:

因此次交通事故给行人造成损失共计人民币多少(标准详后),由于何时前一次性赔偿。

当事人签字:

年月日

道路交通事故人身损害赔偿标准

序号项目标准(元)

1城镇居民人均可支配收入(年)8786

农村居民人均纯收入(年)3099

2城镇居民人均消费性支出(年)6737

农村居民人均年生活消费支出(年)24303

在岗职工平均工资(年)13330

4全社会分行业在岗职工人均年平均工资收入

农、林、牧、渔业5972

采矿业13571

制造业12301

电力、燃气及水的生产和供应业18305

建筑业12216

交通运输、仓储及邮政业15601

信息传输、计算机服务和软件业22582

批发和零售业8677

住宿和餐饮业8730

金融业18823

房地产业14934

租赁和商务服务业12186

科学研究、技术服务与地质勘查业18693

水利、环境和公共设施管理业11085

居民服务和其他服务业13900

教育14615

卫生、社会保障和社会福利业15148

文艺、体育和娱乐业14994

公共管理和社会组织162405

5住宿费每人每天30

6伙食补助费每人每天15

关于燃气事故调查工作方案范文(精)二

供气人:______

用气人:______

为了明确供气人和用气人在燃气供应和使用中的权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》、《城市燃气管理办法》、《城市燃气安全管理规定》等法律、法规和规章,经供气人与用气人双方协商,签订本合同,以便共同遵守,城市供用气合同。

第一条用气地址、种类、性质和用气量

(一)用气地址为_______________(用气人燃气用具所在地的地址、用气贮气设备所在地的地址、燃气供应站的地址等)。

(二)用气种类为________________

(三)用气性质为_____________

(四)用气数量

1、用气量:___________立方米/年(吨/年);___________立方米/月(吨/月);________立方米/日(吨/日),合同范本《城市供用气合同》。

2、用气调峰的约定:________第二条供气方式和质量

(一)供气方式

1、供气人通过管道输送方式;瓶组供气方式;瓶装供气方式;或者________设施,向用气人供气。

2、燃气供应时间约定:24小时连续供气;自__________时起至__________时止;或者_______

(二)供气质量

1、供气人所供燃气气质应当执行“天然气一sy7514”:“人工煤气一gb13612”:“液化气一gblll74”标准。

2、根据用气人用气性质,双方约定执行下述质量指标:_________

供气人:______

用气人:______

日期:______

关于燃气事故调查工作方案范文(精)三

为防止春节期间突发事故的发生,同时确保救灾工作有序、高效、有条不紊的开展,中队根据救护消防大队制定的《救护消防大队关于春节放假期间突发事故的应急救援预案》的文件精神及中队实际情况,制定节假日期间突发事故应急预案。

为了保障节假日期间中队各管辖矿井的安全生产和矿区周边人民群众的生命财产安全。

组长:杨三

副组长:刘奋军张光亮郝艳斌王永刚

成员:一、二小队全体指战员

1、电话值班员应急准备

(1)电话值班员实行24小时值班,接班后要认真检查电话机、警报是否良好,发现问题及时向值班指挥员报告;

(2)电话值班员应坚守岗位,不得远离值班室,有事必须请假。接警时应问清问全事故情况,填写事故记录,在10秒内发出警报,并立即向指挥员汇报事故情况;

(3)电话值班员临时离开电话机旁应临时找一名小队人员担任电话值班员,顶替期间要履行电话值班员职责。

2、值班指挥员及值班人员应急准备

(1)值班指挥员及值班人员实行全天值班。值班期间,所有值班人员必须坚守工作岗位,其训练活动区域不得超过警铃区;

(2)值班时要认真检查、维护自己分管的技术装备,确保处于100%完好状态;

(3)值班人员夜间统一在休息室休息,严禁私自外出;

(4)值班人员接到警报后,白天应在1分钟内出动,夜间应在2分钟内出动。

3、值班司机应急准备

(1)值班司机实行全天值班,值班期间要认真检查车辆情况,保证车辆处于完好状态,做到车辆油足、电足、气足、一脚着火,确保随时出动。

(2)认真打扫车辆卫生,确保车内外卫生清洁;

(3)坚守工作岗位,时刻做好紧急出车准备,严禁私自外出。

4、技术装备应急准备

(1)值班队携带的技术装备必须全部上车,上车前要认真检查一遍,确保齐全、完好;

(2)消防战斗服要统一放在小队消防车库的货架上,当有火灾发生时,必须立即到消防车库换衣服;

(3)救护车出发后,指战员应该在车上迅速换好战斗服,并检查个人装备是否完好,下车后指挥员到救灾指挥部去领任务,小队长组织人员做战前检查。

1、电话值班员发出警报后,应立即向值班指挥员汇报,汇报内容包括:事故单位、地址、联络方式、事故性质、事故范围以及是否有人员伤亡等情况;

2、接到事故报警后,值班指挥员应先判断事故类别,然后再决定如何行动,并及时向大队调度指挥中心汇报。

3、当灾害严重救护力量不足时应及时与大队调度室汇报,请求支援。

4、当有人员伤亡时应及时与职工医院急救中心联系,确保伤员得到及时抢救和救治;

5、当事故处理过程中,需要供电、供水、保卫处等部门配合时,应及时通知这些部门到现场协助抢险救灾工作。

1、值班队出动后,电话值班员应打电话召集休班人员到中队,并转入值班,随时听候值班指挥员的调遣。

2、指战员接到招集命令后,应利用一切交通工具迅速到达中队转入值班;

3、所有休班人员必须24小时打开手机,随时做到应急召集准备。

(一)矿井水灾事故应急处理计划

1、应急出动步骤

(1)接警:电话值班员在接警时应问清事故单位、地址、联络方式、事故性质、发生范围、有无人员伤亡及报警人姓名等情况后,按动报警器。

(2)出动:值班指挥员在请示领导后下达出动命令,在车上简要介绍事故情况。休班队立即转入值班,做好出动准备。

(3)战斗预备展开:到达事故矿井后,应先一边听矿方介绍事故,一边做入井战前检查,接着确定行动路线和井下救护基地位置及负责人,然后指挥员下达救灾任务、行动计划及注意事项,最后救护队员进入灾区进行抢救遇险人员和侦察灾区。侦察小队与井下救护基地要保持不断联系,受威胁时待机小队马上出动实施救援。

(4)成立指挥部,按照《矿井灾害预防和处理计划》指挥抢险救灾,并根据事故发展趋势制定《救灾方案》,救护队应严格执行《救灾方案》各项安全措施,并积极完成各项救灾任务。

(5)救护队应及时向指挥部汇报事故变化情况,并请示下一步行动方案,直到事故处理结束,矿井恢复生产。

(6)组织设备、人员安设水泵、铺设管路,积极进行排水或清理淤沙,同时采取一切措施延长被堵人员生存时间。

(7)协助有关部门调查事故原因。

2、安全措施

(1)处理矿井水灾或溃水溃沙事故时,救护队协助指挥部制定《救灾方案以及安全技措施》;

(2)救护队到达事故矿井后,应了解灾区情况、水源、事故前人员分布、矿井有生存条件的地点及进入该地点的通道,并计算被堵人员所在地点容积、氧气、瓦斯浓度,计算出被困人员应救出的时间;

(3)矿方应调集水泵、水管等排水设施,加强排水工作,并派专人确保水泵供电正常;

(4)在排水过程中,应派专人检查有害气体情况,必要时安设风机和风筒排除积聚的有害气体;

(5)矿井透水量超过排水能力,有全矿和水平被淹危险时,在下部水平人员救出后,可向水部水平或采空区放水。如果下部水平人员尚未撤出,主要排水设备受到被淹威胁时,可用装有粘土、砂的麻袋构筑临时防水墙,堵住泵房口和通往下部水平的巷道;

(6)应派人员监视水情变化,并及时汇报。当水情上涨威胁救灾人员安全时,应及时通知所有人员撤到安全地方;

(7)排水后进行侦察、抢救人员时,要注意观察顶板,防止冒顶;

(8)救护队员穿雨皮裤通过局部积水巷道时,水深不得超过大腿,且积水不长,同时要选择熟悉水性,了解巷道情况的队员通过;

(9)对于被困人员地点高于透水后水位,可利用打钻等方法供给新鲜空气、饮料及食物,否则不得钉钻;

(10)派人用呼喊、敲击管路等方法与被堵人员尽快取得联系;

(11)当救护小队在没有通往上部水平安全出口的巷道中逆泥浆流动方向行进时,基地应设待机小队,并与进入小队保持不断联系,以便随时通知进入小队返回或进入帮助;

(12)人员有陷于淤泥危险时,应在淤泥上铺设木板,以便于人员行进;

(13)因受条件限制,须从斜巷下部清理淤泥、粘土、硫砂或煤渣时,必须制定安全措施,由矿长亲自组织抢救,设有专人观察,防止泥砂积水突然冲下;并应设置有安全退路的躲避硐室。出现险情时人员立即进入躲避硐室暂避。在淤泥下方没有阻挡的安全设施时,不得进行清除工作。

(14)抢救出的遇险人员,要用毯子保温,并迅速送到医院进行治疗。对长期困在井下人员,不要用灯光照射眼睛,饮食由医生决定。

(二)瓦斯煤尘爆炸事故应急处理计划

1、应急出动步骤

(1)接警:电话值班员在接警时应问清事故单位、地址、联络方式、事故性质、发生范围、有无人员伤亡及报警人姓名等情况后,按动报警器。

(2)出动:值班指挥员在请示领导后下达出动命令,在车上简要介绍事故情况。值班队立即出动。

(3)战斗预备展开:到达事故矿井以后,应先一边听矿方事故情况介绍,一边做战前准备,接着确定行动路线和井下救护基地及负责人,然后指挥员下达救灾任务、行动计划及注意事项,最后救护人员和装备到基地,并对灾区进行侦察和抢救遇险人员。侦察小队与基地保持联系,受威胁时待机小队马上出动实施救援(抢救人员时可不设待机队)。

(4)成立指挥部,按照《矿井灾害预防和处理计划》指挥抢险救灾,并根据事故发展趋势制定《救灾方案》,救护队应严格执行《救灾方案》各项安全措施,并积极完成各项救灾任务。

(5)救护队应及时向指挥部汇报事故变化情况,并请示下一步行动方案,直到事故处理结束,矿井恢复生产。

(6)在灾区侦察时发现遇险人员,给佩戴自救器,引导到救护基地。发现火源立即扑灭。若火势大无法扑灭时,应积极救人。在救完人后,对火区进行封闭。在侦察过程中,要派专人检查瓦斯,采取措施,防止二次爆炸。

(7)恢复灾区通风,排除灾区有害有毒气体,处理冒顶区域,抢救遇难人员,直至矿井恢复生产。

(8)协助有关部门调查事故原因。

2、安全措施

(1)矿井发生瓦斯煤尘爆炸后,救灾指挥部应制定《救灾方案及安全技术措施》;

(2)救护队到达事故矿井后,应先了解灾区情况、爆炸时间、地点、灾区人员分布、避灾路线等情况,然后对灾区全面进行侦察;抢救遇险人员,发现生存者立即佩戴自救器救出灾区,发现火源要立即扑灭;

(3)救护人员进入灾区前要切断灾区电源;

(4)注意检查灾区内各种有害气体的浓度,检查浓度及通风设施的破坏情况;

(5)穿过支架被破坏的巷道时,要架好临时支架,以保证退路安全;

(6)通过支护不好的地点时,队员要保持一定距离按顺序通过,不要推拉支架;

(7)进入灾区行动要谨慎,防止碰撞产生火花,引起爆炸;

(8)在独头巷道较长,有害气体浓度大,支架损坏严重的情况下,确知无火源,人员已牺牲时,严禁冒险进入,在恢复通风、维护支架后方可进入。

(三)冒顶事故应急处理计划

1、应急出动步骤

(1)接警:电话值班员在接警时应问清事故单位、地址、联络方式、事故性质、发生范围、有无人员伤亡及报警人姓名等情况后,按动报警器。

(2)出动:值班指挥员在请示领导后下达出动命令,在车上简要介绍事故情况。备班队应立即转入值班,做好出动准备。

(3)战斗预备展开:到达事故矿井以后,应先一边听矿方事故情况介绍,一边做战前准备,接着确定行动路线和井下救护基地及负责人,然后指挥员下达救灾任务、行动计划及注意事项,最后救护人员和装备入井到基地,并对灾区进行侦察和抢救遇险人员。侦察小队与基地保持联系,受威胁时待机小队马上出动实施救援。

(4)成立指挥部,按照《矿井灾害预防和处理计划》指挥抢险救灾,并根据事故发展趋势制定《救灾方案》,救护队应严格执行《救灾方案》各项安全措施,并积极完成各项救灾任务。

(5)救护队应及时向指挥部汇报事故变化情况,并请示下一步行动方案,直到事故处理结束,矿井恢复生产。

(6)如果人员被埋或被堵,应积极组织人员进行支护和清矸,恢复灾区通风,同时要积极采取措施防止二次冒顶。

(7)协助有关部门调查事故原因。

2、安全措施

(1)矿井处理冒顶时要制定《救灾方案及安全措施》。

(2)救护队到达事故矿井后,要了解事故时间、地点、范围、被堵人员位置等情况。

(3)煤矿发生冒顶事故后,救护队应配合矿上人员一起救助遇险人员,当瓦斯和其它有害气体威胁到抢救人员安全时,救护队应恢复灾区通风,确保救灾工作正常进行;

(4)处理冒顶前,应加固冒顶附近支护,并清理好退路,保证有危险时人员能迅速撤出;

(5)抢救人员时,用呼喊、敲击或采用寻人仪探测等方法,判断遇险人员位置,并与遇险人同保持联系;

(6)处理冒顶事故时,始终要有专人检查瓦斯和观察顶板情况,发现异常,立即撤出人员;

(7)清理堵塞物时,使用工具要小心,防止伤害遇险人员。遇有大块矸石、木柱、金属网、铁梁、铁柱等物压人时,可使用千斤顶、液压起重器、气垫等工具处理;

(8)抢救出的遇险人员,要用毯子保温,并迅速送到医院进行治疗。对长期困在井下人员,不要用灯光照射眼睛,饮食由医生决定。

(四)矿井火灾应急处理计划

1、应急出动步骤

(1)接警:电话值班员在接警时应问清事故单位、地址、联络方式、事故性质、发生范围、有无人员伤亡及报警人姓名等情况后,按动报警器。

(2)出动:值班指挥员在请示领导后下达出动命令,在车上简要介绍事故情况。备班队应立即转入值班,做好出动准备。

(3)战斗预备展开:到达事故矿井以后,应先一边听矿方事故情况介绍,一边做战前准备,接着确定行动路线和井下救护基地及负责人,然后指挥员下达救灾任务、行动计划及注意事项,最后救护人员和装备入井到基地,并对灾区进行侦察和抢救遇险人员。侦察小队与基地保持联系,受威胁时待机小队马上出动实施救援。

(4)成立指挥部,按照《矿井灾害预防和处理计划》指挥抢险救灾,并根据事故发展趋势制定《救灾方案》,救护队应严格执行《救灾方案》各项安全措施,并积极完成各项救灾任务。

(5)救护队应及时向指挥部汇报事故变化情况,并请示下一步行动方案,直到事故处理结束,矿井恢复生产。

(6)当灾区有遇险人员时一边要积极抢救遇险人员,一边要积极灭火或控制火势,防止风流逆转和烟雾蔓延。若有条件实施反风救人时应积极快速实施,不得延误战机。当灾区人已全部撤出,且火势大无法直接扑灭时,应积极备料实施封闭。在处理火灾过程中,要派专人检查瓦斯,防止瓦斯煤尘爆炸发生。

(7)协助有关部门调查事故原因。

2、安全措施

(1)矿井发生火灾后,救灾指挥部应制定《救灾方案及安全技术措施》;

(2)救护队到达事故矿井后,要了解事故时间、地点、影响范围、是否有遇险人员、矿井瓦斯涌出等情况;

(3)救护队先对灾区进行侦察和抢救遇险人员。发现遇险人员应立即佩戴自救器进行救助,并将他们护送到安全地点或井下基地,然后继续完成侦察任务;

(4)抢救指挥部应根据火源位置、火灾波及范围、工作人员分布及瓦斯涌出情况,迅速而慎重地决定通风方式:正常、反风、停风、增风、减风等;

(5)救护队应积极组织灭火,控制火势和火风压,以免造成风流逆转和事故扩大。灭火工作应从火源进风侧进行;

(6)用水灭火时,应有畅通的回风道,ch4浓度不超过2%,水源充足,水流不要对准火焰中心,而应从火焰周围喷洒,灭火时要有足够的风量使水蒸气直接排入回风道;

(7)灭火过程中,应派专人检查瓦斯、co等有害气体。当ch4浓度达到2%,且急剧上升时应将所有灭火人员撤到安全地方;

(8)扑灭电器火灾时,必须先切断电源。当电源无法切断时严禁使用非绝缘灭火器材灭火;

(9)用水或沙浆的方法灭火时,应将回风侧人员撤出。向火源大量灌水或从上部灌浆时,不准靠近上流地点作业,用水快速淹没火区时密闭附近不的有人;

(10)扑灭瓦斯燃烧引起的火灾时,不得使用震动性灭火手段,防止扩大事故;

(11)封闭火区时应制定安全技术措施,确保施工人员安全;

(12)救护队在高温区作业应制定安全措施,除救人外必须设待机队,同时用灾区电话随时与灾区小队联系。巷道内温度超过40℃时,禁止戴氧气呼吸器从事救护工作,否则必须采取降温措施(抢救人员或作业地点靠近新鲜风流的除外)。发现指战员身体有异常现象时(哪怕只有1人),应率领小队返回基地,把情况用信号通知待机小队,并采取一些改善其感受的安全措施,如手动补给供氧,用水冷却头、面等。

在高温区佩载呼吸器作业时,应喝0.75%盐水和其他饮料。休息2h后,小队才能重返高温区作业,但1昼夜内仅能再作业1次。

(五)地面火灾扑救应急计划

1、应急出动步骤

(1)接警:电话值班员在接警时应问清事故单位、地址、联络方式、着火性质、着火部位、着火范围、有无人员伤亡及报警人姓名等情况后,按动报警器。

(2)出动:值班指挥员在请示领导后下达出动命令,在车上简要介绍事故情况。休班队应立即转入值班,做好出动准备。

(3)战斗预备展开:到达火灾现场后,一是值班队长派人迅速侦察火情,掌握火场基本情况;二是命令值班小队一部分人铺设水带,准备灭火器材,控制火势蔓延;另一部分人准备破拆工具和担架,实施救人准备;三是要先排除火场各种危险,然后下达救人灭火命令。

(4)灭火:如果火势大,力量不足时要及时与大队调度室联系,请求增援,并成立灭火指挥部,统一指挥整个灭火行动,同时值班队长与灭火指挥部成员一起研究制定灭火方案,并根据火场情况及时调整灭火力量。当条件成熟时要按照“集中优势兵力,打歼灭战”的原则,一鼓作气一举消灭火灾。

(5)调查火因:协助有关部门调查火灾原因。

2、安全措施

(1)根据火灾性质、着火范围及火势发展趋势,决定以下事宜:

a.断油气来源;

b.断影响灭火的电;

c.疏散威胁区人员;

d.拆除影响救人和灭火的障碍物;

e.划定警戒区域并疏散人员;

f.消除警戒区域内的明火;

g.实行区域交通管制;

h.请求公司治安保卫处维护火场秩序;

i.请求公司调动供水、供电、供气、医疗等单位参加救灾;

j.请求公司调集环保、绿化、物业处等单位的水车参加救灾;

k.请求当地公安消防部门增援;

(2)消防队到达火场以后,应先询问当事人火场附近是否有炸药、x管、烟花、液化气罐和压力容器等爆炸物、火场附近是否有大量易燃物、火场电源是否切断以及被困人员人数和位置等情况,为此要先排除危险,抢救人员,然后再灭火。

(3)对于有爆炸危险的油气火灾,要在灭火的同时要冷却火场周围的压力容器,防止突然爆炸造成人员伤亡,并派专人进行观察。当有爆炸危险时要立即发出警报,撤出所有灭火人员;

(4)当进入建筑物内攻时要派专人对建筑物进行监测,防止在灭火中楼房突然倒塌造成人员伤亡。对于不太结实的建筑物发生火灾,应分析考虑其倒塌的可能性,必要时可先推倒该建筑物,然后再灭火;

(5)当建筑物内有浓烟时必须佩戴氧气呼吸器、呼救器、对讲机等装备进入救人和灭火。搜寻人员时要2人1组;

(6)对于可燃液体或可燃气体泄漏,应先根据扩散范围划定警戒区域,疏散警戒区域内的人员并停电,阻止车辆进入警戒范围内,同时要在消灭明火、摩擦火、静电火的严密措施下进行稀释或用土埋;

(7)对于有大量易燃物的火灾,应在灭火的同时要及时疏散火场周围易燃物,建立隔离带,用以控制火势;

(8)对于像图书、电子仪器、仪表等贵重物品和家庭火灾要尽量使用开花水枪,避免产生大量水迹;

(9)对于大型玻璃帷幕建筑火灾,人员要离开建筑物一段距离,防止玻璃大量破裂掉下伤。

关于燃气事故调查工作方案范文(精)四

各位领导:

公司的这次岗位竞聘活动,我更愿意把它看做是一次认识自己、总结自己的机会,我今年49周岁、工作了32年、本公司工作了15年,本岗位工作了11年。回想这十五年,在人生短短的旅途中不算短,我见证了公司筹建、试车、试运行、生产、发展以及企业经营体制改变的过程,在这个过程中我也得到了锻炼。

我是一个不喜欢竞争、害怕失败、追求完美的人,但这并不代表我懦弱、没有信念;我是一个爱憎分明、嫉恶如仇的人,但并不影响我工作中一视同仁;我是一个简单的人,习惯用简单有效的方式去解决问题,这不代表我幼稚;我习惯坚持自己认为对的事情,但不代表为了整体利益我仍然固执地坚持,我会选择服从。我欣赏坦诚、痛恨谎言、轻视急功近利的人、困惑于不被信任。我始终坚持“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”这一做人原则,收获了内心的平静、坦然和做人的坦荡。

11年的劳资人事岗位,我可以不谦虚地说,承担了大量的工作,编制了 20xx年5月23日实施的《燃气公司在岗职工工资分配方案》;20xx年重新修订了公司《燃气公司劳动纪律管理规定》、《燃气公司职工请销假管理规定》、《燃气公司人事管理规定》、《燃气公司职工奖惩条列》四项管理规定;人事管理体系文件的编制通过了iso9000认证;《职工年休假规定》等劳资人事相关的规定。凡是涉及到劳资人事的具体工作基本上都是我一个人在做,包括:人事变动管理、人事档案管理、专业技术人员的评聘、人员任职资格测评、职工年度任职能力考评、劳动合同的管理、职工培训需求和培训计划的组织落实、月工资表的编制、养老保险的缴纳、季(年)度劳动人事报表上报、审核等。

对于这些工作,我从没有认为多而抱怨,我都能从容地去完成,这些都得益于在原单位所受到的系统的标准化培训有关,能全面、简洁、有效地去处理工作中的事务,分轻重缓急统筹地安排工作,注重各项工作的连贯性、逻辑性以及工作中的公平性,掌握各项劳动人事法规,能主动、全面地去考虑问题,尽量把可能出现的后果都考虑清楚,这也是我十一年劳资人事工作中,公司内外没有因为我的失误而造成任何纠纷的原因。我也可以坦然地说,十一年的劳资人事管理工作,我所做的任何一件事、任何一张报表、任何一个数字,都经得起时间的检验和考证。

十五年来,我知道自己没有什么大的业绩,只是认认真真、兢兢业业地做好自己的本职工作,当看到其他同事业绩栏里的各项奖励时,我心里感到了悲哀,我觉得一个人真心地对待工作十五年,却没有得到认可,是一件很失败的事情。

由于时间的关系,我说的语无伦次,但每一句话都是我的心里话,每一个字都是我一个一个敲出来的。

公司是我的衣食父母,它让我养家糊口,锻炼我的地方,让我在社会上有立足之地,所以我非常爱它、感激它。孩子已经长大不在身边,我现在有更多的时间和精力,我会一如既往地认真对待工作,为公司美好的明天加油。

关于燃气事故调查工作方案范文(精)五

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

本人xxx,xxx年出生,本科文化,xxx年进入煤气总公司工作至今。

xxx年十一月十八日是一个值得纪念的日子,更是全体燃气职工引以为豪的日子,镇江市燃气有限责任公司今天正式搬迁。此时参加治理岗位竞聘,我心情十分激动,同时也做好了为公司发展贡献力量的心理预备。

首先向大家汇报一下我的基本工作情况。1990年我进入原煤气总公司工作,被分配在储配站电房担任值班电工,上岗后我刻苦学习相关知识,在短时间内把握了相关专业技能,较好地完成了工作任务,十年间来未发生任何责任事故,为安全供气做出了应有的贡献。1999年公司实行人事制度改革,我积极拥护,踊跃参与,竞聘到监察科从事燃气监察工作。我认真学习有关法律、法规,提高业务水平,以事实为依据、以法律为准绳,公正、客观的开展监察工作,由于工作认真、细致,违章处理事实清楚、依据正确,四年间共查处各类燃气违章近千起,未发生一起用户投诉事件。20xx年因工作需要,公司公开招聘办公室秘书,我以锻炼、提高自我为出发点,报名参加。在调至秘书岗位后,我根据工作需要,认真及时地补充新知识,以便能更好地服务于岗位需求,两年来,我工作勤奋踏实,在圆满完成本岗位工作的基础上,积极配合办公室其他同志,积极完成领导临时交办的其它各项工作任务。在两年的工作实践中,我不仅学到了许多新知识,同时也得到了锻炼的机会,工作能力和业务水平得到了提高,为更好的开展今后的工作打下了坚实的基础。

我本次竞聘的是燃气有限责任公司办公室秘书,竞聘此岗位的理由是:

1、爱岗敬业。自工作以后,始终将个人的利益与企业的利益紧密地联系在一起,深知企兴我兴、企荣我荣的基本道理,立志为自己所热爱的燃气事业贡献全部力量。

2、素质高、能力强。经过多年、多岗位的学习和工作实践,个人素质和工作能力有了大幅度的提升,为做好各项工作奠定了基础。

3、具有比较丰富的工作经验。十几年的工作实践。尤其是办公室两年的工作实践,积累了一定的工作经验,为做好今后的工作提供了保障。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。我将以正确的态度对待此次竞聘,若竞聘成功,我将加倍努力,勤奋工作,以优良的工作业绩回报领导和同志们的信任,若未聘上,我也决不气馁,服从组织安排,认真查找不足,积极改进,迎头赶上。

谢谢大家。

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