总结是一种有益的思维训练,可以培养我们的逻辑思维和批判思维能力。在总结中,可以提出问题或反思,以促进个人的成长和提高。下面是创业导师总结的创业成功经验,对创业者非常有价值。
大学就业协议书丢了篇一
大学生就业协议书xx一甲方:_________大学学生处乙方(用人单位):_________丙方(学生):_________为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中1.工作内容:_________2.工作时间:_________3.就业实习报酬和福利待遇:_________二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
1/4。
不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
九、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2/4。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款。
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
毕业生姓名性别民族出生年月。
3/4。
学院专业政治面貌学位类别学历培养方式生源地婚姻状况联系方式。
双方经协商达成如下协议:第一条毕业生工作的地点:第二条毕业生的工作岗位是:第三条毕业生户口迁入地地址:用人单位每月支付的劳动报酬是:毕业生到用人单位初次服务的期限是:毕业生到用人单位报到后是否签订:合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议:
4/4。
大学就业协议书丢了篇二
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和《__市人民政府办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干意见的通知》(_政办综[____]__号)的相关规定,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、履行期限。
本协议履行期限为年。自年月日起,至年月日止。
二、甲方主要职责。
(一)负责见习基地的管理和指导协调。
(二)负责收集见习毕业生信息,按照岗位需求向见习基地推荐见习毕业生。
(三)负责毕业生就业见习前的指导和培训。
(四)按照见习人数和补贴标准,负责向财政部门申请专项补贴经费。
三、乙方主要职责。
(一)负责制定见习方案,明确见习要求,指定培训师资,为见习毕业生提供切合实际且有一定管理或技术含量的见习岗位。
(二)按照有关规定负责对见习毕业生进行思想教育、岗位培训、专业知识传授和上岗实践等日常管理工作。
(三)负责对见习毕业生进行劳动安全卫生教育,并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品。
(四)负责与见习毕业生签订毕业生就业见习协议书,办理人身意外伤害保险,不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。
(五)负责见习毕业生的日常考核和见习期满考核,录用或聘用见习期满的见习毕业生。
四、其它约定事项。
五、附则。
(一)本协议一式两份,甲乙双方各保存一份,经双方签盖章后生效。
(二)本协议未尽事宜,由甲乙双方协商确定。
甲方(盖章)乙方(盖章)。
负责人:负责人:
联系电话:联系电话:
年月日年月日。
大学就业协议书丢了篇三
甲方:乙方:
企业名称:姓名:
法人代表:性别:
委托代理人:出生年月:
厂址:家庭住址:
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:
一、甲方愿意录(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;
七、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:
1、甲方被撤销或依法宣告破产;
2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;
3、乙方报到时未取得毕业资格;
4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;
5、法律、法规、政策规定的其他情况;
九、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;
十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;
十二、乙方需在甲方企业工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份;
甲方乙方(签名):
负责人:年月日。
公章:
大学就业协议书丢了篇四
每个应届大学毕业生在即将毕业前夕都会收到学校颁发的三方就业。
协议书。
主要是用来跟学校和用人单位签订。
劳动合同。
的作用,下面本站小编给大家带来大学就业协议书,供大家参考!
甲方:____________。
乙方:____________。
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责。
3.学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位;。
4.负责毕业生岗前培训工作;。
5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责。
1.学生必须修满规定的学时;。
3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;。
4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作。
1.在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者;。
2.不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者;。
3.在校期间受到严重警告及以上处分者;。
4.毕业后自行就业者;。
5.无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。
四、其它规定。
1.如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决;。
2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;。
3.本协议一式两份,学院和学生各一份。
甲方:_______________________乙方:____________(学生)。
法定代表人:_________(盖章)监护人:__________(家长)。
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,经协商,甲、乙双方达成如下协议:
本协议一式三份,甲、乙双方和学校各执一份,复印件无效。
1.甲方须如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位及待遇情况。乙方须如实向甲方介绍本人的情况,并在规定或约定期限内报到。
3.乙方到甲方报到后,双方应按有关法律法规的规定,订立劳动合同(聘用合同),并办理有关招录手续。劳动合同(聘用合同)订立后,本协议自动终止。
4.甲乙双方签定本协议后,应在15个工作日内由_《由双方商定,一般是甲方》(甲或乙)将协议书(一式三份)送学校签证等记。学校签证登记后列入就业方案。
(说明:双方签字后本协议即生效,报到时间由双方商定)。
甲方(用人单位)。
人事部门签章用人单位上级主管部门签章。
同意录用(有人事自主权的单位,无需上级主管部门签章)。
同意录用。
经办人签名:经办人签名:
年月日《填写签约日期》年月日《填写签约日期》
乙方(毕业生)。
签名:毕业生签名。
年月日《填写签约日期》
《甲乙双方签约后交回招就办加盖公章、填写登记意见和经办人签名》。
签证登记方(学校)名称:
学校毕业生就业管理部门名称(加盖公章):招生与就业处。
签证登记意见:同意。
经办人签名:年月日。
联系地址:联系电话:
邮政编码:
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:
一、甲方愿意录(聘)用乙方;。
二、乙方同意到甲方工作;。
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;。
五、甲方对乙方体检的特殊要求(如无,则填无):
十、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;。
十二、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;。
十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
甲方乙方(签名):
负责人:
公章:
大学就业协议书丢了篇五
曱方:
乙方:
为使双方利益得到保障,经双方协商,特拟以下协议:
一、由于乙方自身无护士证、大专毕业证情况下,自愿选择甲方为其推荐的医院就职,甲方只负责乙方进入该医院工作,进入该医院工作后,乙方所有的个人所有行为均与甲方无关。
二、根据医院规定:乙方必须在医院工作半年以上,若半年以内旷工三天以上,均视为自动离职处理,自动离职期间,医院有权利不发放乙方的工资。
三、由于医院规模大,医院设立下属公司为其管理后勤工作,乙方在未转正之前,吃住等一系列均由医院的下属公司管理,乙方通过考试成功转正后,其一切均由医院管理。
四、甲方可以履行的责任有:1甲方参与乙方和医院的协调工作。2甲方负责乙方报名时所指定的医院工作3医院设立的下属公司可为乙方购买社保,住房公积金等一系列福利,并保证在乙方有护士证、大专毕业证期间,每年均有若干名额推荐到医院当正式护士的机会。
六、乙方在不违法乱纪的情况下,甲方为乙方跟踪服务壹年。
七、乙方需向甲方缴纳就业管理费100元(大概2天的工资)。管理费从甲方面试乙方合格签完协议后即交于甲方。
八、乙方若要离开所进入的医院或门诊时需事先通知甲方,以便甲方为乙方重新安排甲方为乙方指定的医院就职,但是机会只有一次。
九、乙方就业过程所需的食宿车旅费等费用均为自理。
十、乙方必须遵守医院的各项规章制度,必须遵守国家的法纪法规,如有违反,违约责任自负。
甲方签名:乙方签名:年月日。
大学就业协议书丢了篇六
我国各高校会在每年的3月份开始为应届毕业生发放《就业协议书》,在毕业时依据就业协议书签订情况为应届生办理报到证、档案户口迁转事宜。已落实就业单位的应届生如将就业协议书丢失,可根据其签订具体情况,向高校申请补办就业协议书。
应届生已落实就业单位,并已与用人单位签订就业协议书,如果该就业协议书丢了怎么办?首先需到高校网站下载就业协议补办申请表,以及准备一份补办就业协议。
申请书。
毕业生补办就业协议书申请中需写明已签约单位名称、地址、电话及具体负责人姓名,并需后附已签约单位出具的人事。
接收函。
(原件、复印件、传真件均可)。
以上材料准备齐全后,递交至高校就业指导服务中心(个别高校需先交至系负责人签字同意),高校主管负责人签署意见并加盖高校公章,并为该生开具挂失就业协议书。
介绍信。
(如忘记协议书号可到学院就业指导处查询)。
应届生持学院的介绍信到学校所在地省级日报社挂失,最后将挂失报纸交由高校就业指导中心。
该中心会在学校就业网和就业宣传栏进行公示,公示期3天,在公示无异议后,应届生即可到就业指导中心领取新的就业协议书。
各高校的应届生就业协议书补办程序(许多高校已省略报纸挂失环节)及收费标准均有不同,最低缴付10元补办费,个别高校为了引起应届生对就业协议的签署及管理上的重视,下发就业协议时即说明如有丢失补办费用1000元,因此,为了避免耽误就业及增加不必要的经济损失,请应届生勿必妥善保管就业相关证明文件。
就业协议书签署流程毕业生取得用人单位接收意向时,可与用人单位签订就业协议书。具体流程如下:
1毕业生确定签约单位后,需亲自到院系辅导员处领取空白就业协议书。
2领取时需提醒老师在就业管理系统上添加电子版就业协议书,否则将来不受理就业协议书遗失补办及解约申请。
3用人单位填写并签字盖章(无人事权的单位需有人事接收权的上级单位签字盖章,或另出具接收函)。
4持就业协议书到院系辅导员处审核、院系签字盖章。同时将协议书第二、三联及接收函复印件交给院系老师。
5毕业前根据学院通知到院系辅导员处领取报到证。
大学就业协议书丢了篇七
乙方(用人单位):_________。
丙方(学生):_________。
为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中。
1.工作内容:_________2.工作时间:_________。
二、乙方在丙方实习期间。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
三、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
四、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机。
方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或。
丙方不可申请仲裁和诉讼。
五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协。
议。甲方督促丙方执行上述协议。
六、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲。
方所在地法院管辖。
七、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。
学号:____________。
_______年____月____日。
大学就业协议书丢了篇八
应届生已落实就业单位,并已与用人单位签订就业。
协议书。
如果该就业协议书丢了怎么办?首先需到高校网站下载就业协议补办申请表以及准备一份补办就业协议。
申请书。
毕业生补办就业协议书申请中需写明已签约单位名称、地址、电话及具体负责人姓名,并需后附已签约单位出具的人事。
接收函。
(原件、复印件、传真件均可)。
以上材料准备齐全后,递交至高校就业指导服务中心(个别高校需先交至系负责人签字同意),高校主管负责人签署意见并加盖高校公章,并为该生开具挂失就业协议书。
介绍信。
(如忘记协议书号可到学院就业指导处查询)。
应届生持学院的介绍信到学校所在地省级日报社挂失,最后将挂失报纸交由高校就业指导中心。
该中心会在学校就业网和就业宣传栏进行公示,公示期3天,在公示无异议后,应届生即可到就业指导中心领取新的就业协议书。
各高校的应届生就业协议书补办程序(许多高校已省略报纸挂失环节)及收费标准均有不同,最低缴付10元补办费,个别高校为了引起应届生对就业协议的签署及管理上的重视,下发就业协议时即说明如有丢失补办费用1000元,因此,为了避免耽误就业及增加不必要的经济损失,请应届生勿必妥善保管就业相关证明文件。
大学就业协议书丢了篇九
为保证工作的.顺利进行,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:
一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作,其中。
1.工作期限:_________。
2.工资待遇:_________。
二、甲方在学生实习期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。
六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。
七、甲方有权要求学生不得泄露xx的商业机密。保密义务等。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(盖章):
负责人(签字):负责人(签字):
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