事业单位考试会议安排范文(模板8篇)

每个人都应该有总结的习惯，因为它可以让我们更清晰地看到自己的不足和需改进之处。如何培养创造力和创新精神，使自己在竞争激烈的社会中脱颖而出？总结是对过去一段时间的概括和总结，以下是一些优秀的总结范文，供大家共同学习。

事业单位考试会议安排篇一

笔试时间：

（星期日）上午。

8：30—10：00  职业能力倾向测验。

10：00—12：00  综合应用能力。

1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

6.应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。

7.本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2023年3月20日（如18-35周岁，为1987年3月21日至2005年3月20日出生）。2023年普通高校毕业生必须在2023年7月31日以前取得岗位所需要的教师资格证、毕业证、学位证；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2023年3月20日以前取得相应的毕业证、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

8.具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）》或教育部门的专业目录。

技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

9.具备岗位要求的其他资格条件。

1.报考定向招聘随军家属人员岗位的，应为经部队师（旅）级以上单位政治机关批准并办理了随军随队手续，且非机关事业单位在编（含使用聘用教师控制数、使用聘用人员控制数和后勤控制数）的驻邕部队现役军人配偶（或按有关政策享受同等待遇人员）。按照分级负责、属地管理原则，南宁市城区、开发区定向招聘随军家属岗位，限驻南宁市城区、开发区部队现役军人配偶报考；各县（市）定向招聘随军家属岗位，限驻本县（市）部队现役军人配偶报考。

在历年事业单位公开招聘中报考定向招聘随军家属人员岗位曾办理聘用入编手续的，不得再报考定向招聘随军家属人员岗位。

2.服务基层项目人员报考定向招聘服务基层项目人员岗位的，须服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职（合格）。其中，参加区外服务基层项目的人员，其生源地或者户籍必须为广西。服务基层项目人员包括：选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员、党建工作组织员（基层岗位）。

在军队服役满5年（含）以上的高校大学生退役军人（指报名前同时具有国家承认学历的高等学校毕业生和退役军人双重身份的人员），可以报考面向服务基层项目人员定向招聘的岗位，同服务基层项目人员共享事业单位定向招聘计划，同等条件下优先聘用脱贫户家庭高校大学生退役军人。

在历年事业单位公开招聘中报考定向招聘服务基层项目人员岗位或按规定直接考核服务基层项目人员，曾办理聘用入编手续的，不能再报考定向招聘服务基层项目人员的岗位。

3.报考专项招聘高校毕业生岗位的应届高校毕业生，是指国家承认学历的2023年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2021、2022届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。

4.报考定向招聘退役士官士兵岗位的，须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等人员。

在历年事业单位公开招聘中报考定向招聘退役士官士兵岗位或按规定安置到事业单位，曾办理聘用入编手续的，不能再报考定向招聘退役士官士兵岗位。

1.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上交费、网上打印报名登记表和准考证。报考人员请登录南宁市人力资源和社会保障局网站“2023年南宁市事业单位考试专题”按提示进行操作。

报考人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时，请直接拨打岗位计划表所列咨询电话联系。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位及主管部门负责解释。

网上报名时间：

报考人员登录南宁市人力资源和社会保障局网站“2023年南宁市事业单位考试专题”进行网上报名，并按要求填报信息、上传本人当年正面免冠彩色证件照片。报考人员须使用本人有效居民身份证报名，且每人只能报考一个岗位。

报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，机关事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，一经查实按有关规定严肃处理。

建议报考人员根据本人的专业、意愿和职业规划等选择报考岗位，及时填写、提交报名信息。如在最后时间匆忙报名，恐因信息填写不完整、网络拥堵提交不成功、资格审查未通过等情况影响报名。

报名期间咨询电话易出现拥堵占线，为避免影响报名与资格审查，报考人员如有疑问，应先详细阅读简章、岗位计划表等；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对简章内容及政策给予解释，不在咨询电话中对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

网上资格审查时间：

各招聘单位依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查，并在报考人员提交报名信息次日起2天内提出审查意见；报考人员可上网查询资格审查结果，报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不得再修改报考信息或改报其他岗位。报名确认前或未通过资格审查的，可在报名时限3月26日17：00前在网上改报其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。

网上交费时间：

通过资格审查的报考人员，应按规定交纳公共科目考试费，考试费每人每科50元，合计100元。通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统交费。未在规定时间内交费的，视为放弃报考。最低生活保障家庭人员减免考试费，报考人员通过报名服务平台在线申请，审核通过的报考人员可免交考试费。报考人员在线申请减免考试费用截止时间为3月29日12：00。

招聘岗位数与符合报考条件且已交费的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经市级各事业单位主管部门、县（市、区）开发区人力资源和社会保障局同意后，可降低开考比例至1：2，仍达不到1：2比例的取消招聘计划。降低开考比例的岗位须于2023年3月30日12：00前以书面形式报南宁市人力资源和社会保障局。对最终取消的岗位，招聘单位须及时通知报考人员在规定时间内网上改报其他岗位。

改报岗位时间：

改报岗位资格审查时间：

报考人员如已通过资格审查且交费成功，但所报岗位因达不到开考比例而被取消的，可以进行网上改报，网上改报无需重新交费。未在规定时间内改报岗位的，视为放弃报考。网上改报与资格审查同日进行，请报考人员及时填写、提交报名信息。待报名环节结束后，对未按时改报其他岗位或改报岗位资格审查不通过的前述报考人员，由自治区人事考试院通过原交费账户统一退费。

笔试准考证、报名登记表打印时间：

已成功交纳考试费的报考人员，自行登录南宁市人力资源和社会保障局网站“2023年南宁市事业单位考试专题”，打印笔试准考证、报名登记表。报考人员按照笔试准考证上指定的时间、地点，携带本人有效居民身份证原件（或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明）和笔试准考证参加笔试，两证缺一不可。

笔试准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每科目分值满分均为150分。

1.笔试时间：

上午8：30—10：00职业能力倾向测验。

10：00—12：00综合应用能力。

2.考试类别：考试类别分为综合管理类（a类）、社会科学专技类（b类）、自然科学专技类（c类）、中小学教师类（d类）和医疗卫生类（e类）。

3.考试方式：两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，具体流程详见《准考证》。

4.考试地点：详见《准考证》。

5.笔试成绩查询：2023年7月底前，报考人员可登录报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。

6.照顾加分：对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。

事业单位考试会议安排篇二

1、学校行政例会的主要任务是根据学校工作计划和行政会议的决定，布置阶段性和日常性工作任务，研究完成任务的方法、途径与要求，交流、检查工作完成情况，使学校各项工作稳步有序地按计划进行。

2、行政例会由校长主持，出席对象为学校中层及以上班子成员。

3、行政例会原则上每周周五召开一次。

4、全体与会人员必须按时出席会议，不得无故缺席，会议出席情况严格考勤。

5、会议主要内容应事前通知，与会人员应做好会前准备，并认真参加讨论，学校重大决定必须在行政例会上讨论决定。

6、布置的各项工作应明确、具体，各部门应积极接受任务，按要求和时限保质保量并创造性地完成。

7、会议应做好记录并存档，对未能出席会议的同志认真做好传达或转达。

事业单位考试会议安排篇三

为规范机关会议管理，充分发挥会议在领导决策、推动工作、传递信息等方面的作用，进一步提高会议效率，促进会议决定事项的贯彻落实，特制定本制度。

依据本办《党组工作规则》执行。

1、会议人员由管理办主任、副主任、纪检组长组成，秘书科长、负责主任秘书工作的同志列席会议并负责记录，根据议题应参会的同志列席会议；会议由管理办主任主持，列席人员由会议主持人确定。

2、主任办公会原则上每二周召开一次，遇有重大事项可随时召开。

3、会议主要内容。

(1)传达贯彻市委和市政府关于行政服务中心工作的有关指示、决定和重要会议精神；

(3)讨论向市委、市政府的重要报告、工作汇报、请示以及印发的重要文件；

(5)讨论研究管理办机关年度财务预算安排和财务支出事项；

(6)研究市行政服务中心工作目标考评和表彰、奖励等事项；

(7)临聘人员的吸收和辞退；

(8)研究讨论中心管理办行政、事务、管理中的重大事项；

(9)需要提交主任办公会议讨论的其他重要事项。

4、会议的议题，由各科室报分管领导同意后提出。各科室如有需上会的议题，应及时向分管领导提出报告，经同意后，在会议召开前两天将议题和有关材料送交秘书科汇总，报主要领导审定后统一编排议程。

5、各科室提交会议讨论的事项，必须做好充分准备，情况、资料、数据要准确无误，要有自己的明确意见，一般不临时动议。

6、主任办公会议由秘书科负责会务准备工作，并负责做好会议记录，会后要督促检查各科室落实会议议定事项，并定期向主要领导汇报。

1、参会人员为管理办机关全体干部职工；会议由当月值班领导主持召开。

2、周例会每周召开一次，周一上午9：30分为固定会议时间，遇有其他事项需要调整例会时间时，由值班领导确定，秘书科负责通知。

3、会议主要内容。

(1)点评机关上周工作完成情况，明确本周工作重点；

(2)传达上级有关会议及重要文件精神；

(3)通报管理办党组会和主任办公会作出的重大决定；

(4)听取管理办阶段性(或专项工作检查、调研)情况汇报。

4、会议内容由各科室负责提供，秘书科负责汇总，报值班领导审定。

5、各科室提交会议传达、学习的事项，必须做好充分准备，文件、资料要及时提供，周工作报表必须于周五下午3点以前报秘书科汇总。

6、会务工作由秘书科负责准备，并做好会议记录，会议明确的事项由各科负责落实，落实情况列入督查。

1、科务会由各科组织，科室全体人员参加，科长主持；管理办分管领导参加所分管科室的科务会议，并根据科室工作职责和工作重点，提出工作指导意见。

2、科务会每周召开二次，分别于周一上午周例会之后和周五上午召开，遇有其他工作不能按时召开，须经分管领导批准后作出调整。

3、科务会主要内容。

(1)对管理办提出的工作任务进行分解，将工作目标明确到位、任务到岗、责任到人；

(2)汇总本周完成的主要工作，提出下周工作重点；

(3)对本科完成工作情况进行逐一分析，针对薄弱环节提出改进措施。

(4)组织学习与科室业务相关的政策、法规、制度以及专业知识。

4、科务会制度列入年度目标责任制考核内容，各科室要明确专人负责，健全会务档案，重点工作要有案可查。

1、系统工作会议，由管理办主任会议确定，管理办主任主持，各县(市、区)行政服务中心管理办主任参加会议，根据会议内容，确定县(市)公共资源交易中心主任是否参会；管理办科室负责人列席会议。

2、系统工作会议原则上半年组织一次，一般在每年6月的最后一周召开，年底结合总结表彰大会召开，遇有重要工作和重大活动需要部署时，可临时增加。

3、会议主要内容。

(1)听取县(市、区)行政服务工作和公共资源交易市场建设与管理工作汇报；

(2)听取县(市、区)对系统建设工作的意见和建议；

(3)传达贯彻上级重要指示及会议精神；

(4)总结上半年系统工作情况，部署下半年工作任务。

4、会议议程由主任办公会研究确定，各科室负责提供会议素材，秘书科汇总，经分管领导审核，报主任审定后，由秘书科下发会议通知。

5、管理办后勤组负责会务的服务与保障工作。

1、总结表彰大会，由管理办主任办公会议确定，报市政府批准后召开。各县(市、区)分管领导、行政服务中心管理办主任、公共资源交易中心主任，市本级窗口单位领导、窗口首席代表、分中心负责人和管理办领导、机关科室负责人参加。会议由市政府分管副秘书长主持，邀请市政府分管领导到会作重要讲话。

2、会议每年组织一次，一般在春节前召开。

3、会议主要内容。

(1)总结和部署全市行政服务和公共资源交易市场管理年度工作；

(2)表彰奖励年度工作先进单位和个人；

(3)签订年度目标责任书；

(4)市政府领导讲话。

4、会议材料由管理办统一安排，各科室负责准备，分管领导负责把关，主任办公会讨论通过。

5、会务工作由秘书科牵头组织，后勤组负责会务的服务保障工作。

事业单位考试会议安排篇四

为保证公司各项工作的整体推进，有利于公司领导全面了解公司经营运作情况，有利于公司各部门加强协调配合，有利于公司各项工作任务的执行和落实，特制定本制度。

适用范围。

公司行政办公例会是研究、布置及检查落实日常工作的会议。

行政办公例会原则上每周召开一次，一般于周一举行，由总经理主持。召开总经理办公会议的当周，不再召开行政办公例会。

公司行政办公例会参加人员为物业公司领导班子成员、各部门负责人，必要时通知其他有关人员参加。

行政办公例会的主要任务是：

听取上周各部门重要工作完成情况的汇报和当周重要工作计划安排；

讨论研究公司阶段性工作安排；

公司领导之间互相通报和衔接工作；

其他须经行政例会讨论决定的事项。

并提出工作要求。

公司领导及各部门每周重点工作拟定安排表，由公司领导及各部门于每周五上午交办公室汇总并报总经理审核。审核后通过oa系统发至公司各部门、下属各单位并报集团公司（由集团办公室放在oa系统上以备查阅）。

办公室负责行政办公例会的会务准备和有关协调工作，并安排专人将会议主要内容记录在专用记录本上，在会议上研究决定的重大事项须形成会议纪要。

本制度自二oo九年十二月一日起实施。

本制度由办公室负责解释。

事业单位考试会议安排篇五

参会人数：应到6人，实到6人。

主持人：团支书。

会议主要内容：支部委员相互认识，通读团干职责章程，学习党团知识。

会议目的：让每位团干了解交院团支部的部分规章制度;团干明确自己的职责;鼓励所有的同学入党积极心。

主要程序：

一、通读交院团干职责章程。

强调宣传委员、组织委员的职责及工作重点。

二、各委员谈自己感想，以及今后工作展望。

会议总结：

本次会议基本达到预期目的，团干对学院的部分章程做到心中有数，明确了部分同学入团和入党的意愿。

事业单位考试会议安排篇六

新常态下*地理学传媒*台的创新与实践。

1、邀请知名地理学家作学科发展前沿报告。

3、权威发布*地理学最具影响力论文年度排行榜。

6、会后学术考察与野外踏勘。

时间：20xx年4月22日报到注册。4月23日-24日会议。4月25日离会或野外踏勘。

地点：重庆市(住宿宾馆和会议地点将于第二号通知中发布)。

参会报名：请拟参会者于20xx年1月31前将参会回执表以传真或电子邮件形式发送会议联系人，以便落实人数及发出第二号通知。未报名的参会者，不能保证参会的住宿安排。

会务费用：参会者需缴纳会议注册费。一般代表xx元/人，*地理学会有效注册会员xx元/人，学生代表xx元/人。住宿、交通费及会后学术考察费用自理。

野外踏勘：

a线(3天)：重庆市域文化地理考察线路(重庆民俗、文化遗产等)。

b线(5天)：西南地区卡斯特地貌考察路线(武隆、梵净山等)。

c线(5天)：三峡库区河谷地貌考察路线(三峡大坝、小三峡等)。

具体考察行程及报价等具体信息，将在会议第二号通知中发布。

其他未竟具体事宜，敬请联系。

事业单位考试会议安排篇七

每周一上午9：00。

主要是纳入区财政补贴范围的村干部，村聘用并统一管理的人员，驻村干部。可结合实际，邀请挂帮联系的镇领导、帮村第一书记等参加。

会议原则上由村党总支书记召集主持。

1、传达学习上级有关会议精神及有关政策、法律、法规。

2、汇报上周工作情况。

3、研究部署当前有关工作。

1、每位村干部在会前必须认真做好调查研究，掌握一手材料，做好准备，并提出有关建设性意见。

2、按时参加会议，实行签到制度，不得随意缺席，无故不参加例会者按缺勤处理，每次扣20元。

事业单位考试会议安排篇八

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

（二）体检时间和地点。

具体时间地点以省体育局电话通知为准。

（三）复检及递补。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由四川省体育局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

（四）注意事项。

1.体检须带身份证原件；

2.体检注意事项见附件2；

3.体检费用约500元，需考生自理（由医院收取）；

4.未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定的体检项目的考生，视为自动放弃。

特此公告。

附件：

2.体检注意事项。

四川省体育局。

2023年1月16日。