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最新项目启动会总结范文(优质9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 17:29:57 页码:14
最新项目启动会总结范文(优质9篇)
2023-11-18 17:29:57    小编:ZTFB

总结可以激励我们不断努力,不断超越自己,追求更高的目标。总结要真实、详尽、客观,具有可操作性和可行性。小编为大家搜索整理了一些大家常用的总结模板,供大家参考使用。

项目启动会总结篇一

主持人发言:

各位同事:大家好。

今天将大家聚集在一起,召开信息化基础建设项目启动会议,一方面是为了让大家对什么是信息化基础建设?其的目的和意义是什么?另一方面也是为了明确信息化小组成员职责,在未来的实施过程中,各职能人员积极配合,保证实施工作的顺利进行。

企业信息化基础建设主要包括计算机网络建设、企业信息门户建设、数据库系统建设、信息安全系统建设等等方面。而我们此次实施的项目内容包含:建立中英文网站、安装网络安全软件、搭建网络服务器平台与布署web-oa办公软件。

项目成功实施后,我企业网站将与web-oa系统一起作为企业信息门户展现在internet网络上,既可以在虚拟的网络世界中展示企业的强大实力,增加客户对企业的了解,提高企业可信度,促进网络营销的成功转化。又可以实现远程异地无纸化办公,节省人力资源,优化工作流程,提高工作效率。而网络安全软件的布署将与防火墙路由器一起保证内外网络安全,为web服务器及数据库的正常运行保驾护航。

下面就有请此次信息化项目合作方,项目实施负责人经理,经大家做信息化基础建设项目的详细介绍,有请实施方负责人经理。

实施方发言:(信息化合作方,项目实施负责人对项目进行详细说明,整个过程大概20分钟)。

主持人发言:感谢孙总经理的详细阐述,相信经过孙总经理的说明,大家对于三个项目及其实施进度各方面都有了详细了解。下面有请总经理何硕对这次信息化基础建设项目启动会做总结发言。

总经理发言:(大概10分钟)。

主持人发言:好的,会议到此结束,谢谢大家。

项目启动会总结篇二

尊敬的各位领导、同志们:

今年是全国第十三个安全生产月,根据公司、项目安排,我们在此隆重举行“安全生产月”活动启动仪式,本次安全月活动主题是“强化红线意识,促进安全发展”。今天我们有幸邀请到了各位领导与我们共同参加“安全生产月”活动启动仪式,在此,让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!

安全是最大的政治,是企业最大的效益,最大的和谐,更是员工最大的福利。今年以来,我项目在业主、监理以及公司的正确领导下,按照企业发展战略愿景,及安全生产管理的战略思路要求,立足本项目实际,坚守红线,从严执法,深入推进“金字塔”安全系统管理,大力推进施工生产安全质量标准化建设,整体工作实现了安全高效发展。

本次安全月活动的主要目的是借助安全月各项活动的开展,进一步营造“强化红线意识,促进安全发展”、“关爱生命、关注安全”的舆论氛围和施工环境。力求通过安全理念的进一步普及渗透,使员工的安全意识有所提升;通过重温安全常识、学习安全技能和观看事故案例,使员工的安全知识有所增长;通过“红线”意识的培养,促使员工自觉遵守各项安全操作规程;通过开展形式多样的安全文化活动,使项目安全生产更加稳固和谐,真正建立起安全工作的铜墙铁壁。

本次安全月活动,按照公司要求,结合项目实际,重点要开展好以下五项安全活动:一是观看事故案例警示教育片;二是安全生产宣传咨询活动;三是“局五个一活动”;四是安全文化周活动;五是应急预案演练。

同志们:居安思危年年乐,警钟长鸣岁岁欢。让我们一同坚守红线,在拓展幸福空间的企业使命、令行禁止使命必达的企业作风指引下,鼓足干劲,乘势而上,全面加快施工生产步伐,以优异的成绩向业主、公司交上满意的答卷!

最后,预祝此次“安全生产月”活动取得圆满成功!

各位领导、同志们:

大家好!

今天,我们在这里召开山西易高煤层气有限公司财务系统项目启动大会。首先,我代表港华燃气公司向项目合作方――用友公司各位领导和同志们的到来,表示欢迎!

随着山西易高煤层气有限公司产品销售与物流管理系统的顺利上线,对公司的核心业务的信息化管理取得了初步成效。在此基础上,随着公司对的会计核算与财务管理工作的需要和信息化发展的要求,需要采用一套能提高相关实现与业务系统数据共享的财务核算、分析的软件工具,来进一步公司实现一体化的信息管理目标。

通过对财务管理产品和服务质量的仔细比较,我们最终决定选择与国内管理软件排名第一的——用友软件公司合作,我们希望通过引进用友财务管理系统,针对财务公司全面业务应用及管理体系,实现公司财务业务统一管理,为管理决策层提供全面的风险监管、业务监控以及决策支持。

本次项目建设的总体目标是:以先进的计算机和通信技术为主要手段,实现与其现有业务系统无缝连接,达到财务、业务的一体化管理,保障财务信息与业务信息的高度同步与一致性;实现全公司范围内信息资源共享、高效协同的事务处理机制。为后继的集团化财务建设、与业务系统的融合及企业全面的信息化建设打下了良好的基础,使得集团整体财务、业务管理水平迈上一个新的台阶。

为了项目的顺利实施上线,希望在座的各位一如既往地全情投入,相信在公司领导的大力支持之下,在全体员工的积极参与配合下,在用友公司提供的管理支持下,项目的成功应用,必将迅速为公司建立信息化管理的快速通道,大力推动公司信息化和数字化的进程!

最后,预祝山西易高煤层气有限公司财务系统项目能够顺利成功实施!谢谢大家!

发言稿。

各位公司咨询项目组的精英们,各位公司的同仁:大家早上好!

今天我们非常高兴地邀请到公司咨询项目组的咨询师朋友来到我们公司,为我们进行为期110天的公司发展战略规划咨询项目。首先,我代表我们整个公司,向公司的朋友们表达最热烈的欢迎!

下面,我想谈一谈我们为什么要进行这个项目。

我们正面临着一个全球化的时代,全球的整合、规模的生产和销售、市场的细分为我们提供了一个巨大的发展空间。应该说,这是现代商业发展的一个必然趋势,并不能由我们来做出选择。对于我们的公司,对于我们每一个人,这都是一个巨大的历史性的机会。而与此同时,我们也面临着一个巨大的挑战,那就是我们的组织和我们的个人以什么样的能力去适应这种大趋势,以什么样的能力去抓住这一个历史性的机会。

这么多年来,我一直都在思考一个问题,作为公司的领路人,我应该带领着大家走向何方?随着公司逐渐发展形成了一定的规模,尤其是最近半年多来,在这个问题上我考虑尤甚。我始终坚定地认为,作为一个企业,绝不能仅仅以盈利或是所谓的股东价值最大化为唯一的目的!企业一定要有自己的责任感,有自己存在的价值。他的存在一定会为客户创造价值,一定会为社会创造价值,而对于我来说,最重要的是一定会为我们自己的员工创造价值。让我们的员工有目标、有奔头、有成长、有发展、有收获,让我们的员工每天开心愉快充满热情地工作,让我们的员工在创造价值的同时也是一个价值的分享者,让我们的员工有一个幸福的家庭,而家庭的成员都为他在我们的企业工作而感到自豪和骄傲!

而要实现这一切,实现这一种价值的创造和分享,我本人肩负着重大的责任。我们的企业,这一艘大船,究竟要驶往何方,正是这一切的根本问题。方向选择正确,通过大家全体员工的齐心协力,我们将会离目标越来越近;而如果南辕北辙,即使我们付出了再多的汗水,我们和目标也终将渐行渐远。这也就是我们常说的“选择正确的战略方向”。

还有一个问题,假设我们选对了战略方向,是否我们的目标就一定能实现了呢?答案自然是否定的。因为,战略执行的重要性丝毫不比战略的制定更低。一个完美的战略执行需要我们每一个人认认真真,兢兢业业,丝毫不打折扣的不懈努力和付出。战略的执行是一个长期的过程,在这样一个漫长的时间段里,如何能够保证我们每一位员工尽心尽力,各尽其责,使我们的大船始终都能沿着预定的轨迹扬帆远航?非常重要的,我们应该建立起一个完善的组织体系。各个部门,各个岗位的工作都必须有一个具体明确的设计和边界,让每一个人都能清晰地认识到自己的工作职责和努力方向。同时,我们也应该完善绩效考核和薪酬激励方案,让每一个人明确地知道自己究竟为这一艘大船创造了多少价值,同时又能分享多少价值。这样,我们每一个人才能心里有底,才能工作得踏实,才能对于自己的付出和所得有一个清晰地认识,才能使员工形成一种主人翁意识,反过来说也才能保证我们整个组织的运行良好。

人都开始有了一种主动和觉悟。这其实就是我们常说的企业文化的根本和精髓。

反观我们目前的状况,应该说和理想状态有一个相当大的差距。公司的战略描述还不够清晰,组织职能的架构也远未完善,企业文化的深入人心更是需要我们点点滴滴的积累。作为公司的领路人,我的责任首当其冲。在很大程度上,正是由于我们大家,也包括我本人,知识能力的欠缺导致了眼下的一个局面。痛定思痛,我们必须寻求改变和突破。如何能在较短时间内更有效率地提升我们组织的能力,我考虑到引进外脑是一个比较有效的途径。

公司,众所周知是国内首屈一指的企业管理咨询公司。他们在企业的战略管理、组织架构、企业文化建设等各个方面有着丰富的实战咨询经验。因此我们今天邀请了公司的各位精英来到公司,在未来的100多天时间内,他们将帮助我们梳理战略,设计组织架构,搭建企业文化。我相信在他们的帮助下,我们一定会有很大的收获。

在此,我也希望我们每一位员工,认真地看待这项工作,真正地从内心重视起来。积极地配合公司的朋友,和他们进行充分地沟通和交流,尽可能地反映出我们最真实的情况,以便于他们能基于我们最有价值的第一手资料做出精准的判断和指引。

同时,我也想提醒大家,这项工作绝不是公司单方面的事,最主要的还在于我们自身。他们只是在协助我们的工作,帮助我们理清思路,为我们做出指引,而具体的道路如何走,完完全全取决于我们自己。这一点请大家务必有一个清醒的认识。

最后,我诚挚地祝愿我们公司项目组能够顺利、有效、成功地完成本次战略咨询工作,也祝愿我们的公司集团能通过这一次的咨询工作理清自己的思路,明确工作方向,沿着既定的道路不断前行!

谢谢大家!

项目启动会总结篇三

县精神文明办公室:

为进一步提高社区市民素质、文明程度、现代化管理水平和社会环境,实现创建文明社区的目标,近年来,仙峰苗族乡仙峰山社区加强自身组织建设,充分发挥基层群众自治组织在自我管理、自我教育、自我服务等方面的作用,在新的体制下,建立了以乡为核心,以居委会为基础,辖区内各机关单位和企事业单位为主要组成部分的文明社区创建组织,形成了各项工作制度,开展了丰富多彩的形势多样的活动,取得了良好的成绩:

一、社区环境文明。

仙峰山社区有一支人员素质好、执法严明的综合执法队伍。经过城乡环境综合治理,统一了店招300余块,规范摊位70多个,绿化街道达1000多米,辖区内全部房屋外墙刷白,建筑外观整洁,无“五乱”现象和“七乱”现象,环卫设施齐备完好,均达到“五十百千示范工程”的各项标准。

二、社区秩序安定。

社会治安状况良好,“四防”措施落实,社会综合治理措施有力,民事纠纷调解网络健全,防火防灾设施齐备,制度措施有力,青少年、妇女儿童和老年人合法权益得到保护,居民对治安状况满意。

三、社区组织健全。

社区内有一个党支部、一个居委会,组织战斗堡垒作用发挥好,能充分发挥基层组织的作用,各单位都积极参与文明社区的创建工作,积极管理流动人口。组建了保洁员队伍、突发应急队伍、文明劝导队伍、青年志愿者队伍等。

四、社区共建普遍。

重视人才、广泛开展“校街共建、军民共建、警民共建”等,重点突出思想共建,增强共建单位对社区的认同感。

五、社区服务便利。

辖区内生产生活设施齐备,服务网络布局合理,学校、医院等齐备,水、电、燃料等方便。经常性开展关爱帮扶活动。

六、社区教育普及。

机构健全、制度完善、机构健全,教育队伍强大,能够有目标、有计划、有步骤的开展工作。教育网络完善,活动富有成效。

七、社区文化丰富。

文化场所达标,能经常性的组织社区居民开展活动,生活方式文明、健康,富有成效。

八、社区风尚良好。

广泛开展公益活动,规范行业服务,社会风尚文明,创建活动落到实处,人际关系和谐。

经仙峰苗族乡党委、政府研究决定,拟推荐我仙峰山社区申报县文明社区。

特此申请,望批准为盼!

此致

敬礼!

__年__月__日。

项目启动会总结篇四

尊敬的各位领导、同志们:

2015年8月,xx市教育局下发了《xx市中等职业教育精品课程建设项目立项通知书》,按照立项通知要求,学校积极行动,迅速组建了精品课程建设领导小组,组织制定了精品课程建设实施方案。我校的学前教育专业《幼儿心理学》第二批获准立项。在此,我代表学校感谢xx市职教中心和区教育局领导的大力支持,同时,也对项目组同志的辛勤劳动表示谢意。今天,我们在这里举行项目启动仪式,它标志着我校的精品课程建设进入了具体的实施阶段,为此,我讲以下四点意见:

一、通过精品课程建设,带动其它课程发展。

精品课程建设是中职学校课程体系建设的基石,是学校教学工作的关键环节,也是学校教学质量和教学水平的集中体现。走内涵发展之路,深化教育改革,是提高教育教学质量的必由之路,开展精品课程建设,以专业发展带动学校发展,是深化学校内涵建设的重要方式,因此,我们必须充分认识精品课程建设的重要意义,实现学校教学工作向内涵式发展的转移。同时,我们要把握住机遇,动员全体任课教师,积极参与精品课程建设工作,在教学实践中锻炼能力,在课程建设中培养名师,通过精品课程建设,达到提高全体教师业务素质的目的。

二、通过精品课程建设,形成系统课程体系。

精品课程建设是一项系统的工程,在建设周期内达到或超过建设标准,取得预期成果,任重道远。因此,必须在工作落实上下功夫,科学地筹划精品课程建设内容,按照学校制定的方案,把握重点,着重解决教学模式的创新,在建设中,理念要先进、目标要明确、思路要清晰、优势和特色要突出,要根据计划有步骤地开展工作,力求达到或超过预期效果。

三、通过课程建设,打造专业品牌。

专业品牌是在长期办学过程中积淀形成的独特个性,是学校发展的基本要求,也是学校被社会认可、市场认可的基本标志。学前教育专业是我校的传统专业,具有28年的办学历史,已经形成了一定的品牌。因此,结合这次的精品课程建设,围绕学校的办学传统,合理利用资源条件,要充分挖掘、深入研究在品牌上下功夫,在特色的人才培养模式、特色课程、特色教材、特色教学模式等方面进行改革和创新,从而提升我校办学的知名度。

四、加强组织领导,确保精品课程建设顺利进行。

精品课程建设涉及到方方面面的工作,为了加强协调,学校已经成立了精品课程建设领导小组和工作小组,强化对此项工作的领导和指导。因此,各职能部门要加强协作,努力同心,在学校的统一指挥下,创造性地开展工作。主动加强与上级有关部门、特别是市职教中心的沟通与协调,认真抓好精品课程建设进程,确保建设目标的顺利实现。并借精品课程建设的契机,调动全校任课教师教学积极性,推动学校教学体系和课程建设不断发展,为完成xx市中等职业教育三年行动计划工作目标而努力奋斗。

同志们,青年朋友们:

大家上午好!

在全国上下深入学习贯彻科学发展观的时期,在祖国xx大庆举国欢腾的浓郁氛围中。今天,我们在这里举行“心理咨询室成立、周末义务帮教开班、法律咨询点”三个活动项目的启动仪式。这对于调动青年志愿者的积极性,对弘扬志愿精神、倡导文明新风,提升公民素质,加快推进我社区精神文明建设,促进和-谐社区具有十分重要的意义。在此,我谨代表社区全体工作人员向三项活动项目的顺利启动,表示热烈的祝贺,并对多年来关心我社区建设发展的青年志愿者表示诚挚的感谢!

近年来,xx社区的发展得到了南宁,街道办等单位的支持,取得了一定的成绩,社区居民和-谐安定,社区精神面貌积极向上。青少年是祖国的花朵,是未来的希望,他们的茁壮成长需要我们来呵护。社会上有很多的不良因素,而青少年好奇的心理往往容易使他们走上错误的道路,青少年的`心理健康关系到他个人的发展、关系到家庭的和睦、甚至关系到社会的和-谐。了解法律知识更是关系到我们每个人的切身利益,关系到我们整个社区未来的发展。因此,作为社区工作者,我们能做的就是尽量促成一次良好的机会,创造一个良好的环境,为孩子们提供学习、丰富课余生活、发展健康心理的机会。为社区居民提供一个了解、学习法律知识的平台,使大家都能在遇到问题时拿起法律武器来维护自己的权利。

此次,我们xx社区与广西民族大学情系“三农”协会,“帮教团队” 合作目的就是希望丰富孩子们的周末课余生活,而我们的志愿者队伍为孩子们提供课业辅导、心理辅导、法律知识普及等内容,帮助在孩子们学习和生活中更健康地成长,同时也让社区居民知法、懂法还能用法。

在这里,我想明确一个:时代呼唤青年,时代造就青年,青年的形象是时代最鲜明的特征。我们xx社区的孩子们必将成为有责任又能担当的青少年。大学生志愿者用爱心去传承文明、用真情去奉献社会、用行动去实现诺言。相信我们的孩子们也能够感染这份真情和热情,相信孩子们能够在活动中有所收获和成长。我相信在的正确领导下,在社区的精心指导下,通过志愿者的不懈努力,我社区志愿服务活动必将取得显著成效。

最后,预祝这次青年志愿活动取得圆满成功!

祝青年朋友们和社区的孩子们工作顺利、学习进步!

谢谢大家。

疾控中心

大家好!

今天卫生局组织召开了2015年基本公共卫生服务项目启动大会。借此机会我向大家问好!并祝大家工作愉快!身体健康!

2015年基本公共卫生服务项目共九项内容,而涉及疾控中心的就有七项,我们深感责任重大,做为疾控中心一把手的我也深知自己肩上的担子不轻。然而,让全县所有常住人口以及在县内连续居住半年以上的流动人口的老年人、妇女、儿童、残疾人、慢性病人为重点服务人群,免费享受基本公共卫生服务,这是党和政府惠泽百姓的一件大好事,是党和国家惠民工程的一部分,我们有责任,也有义务去把它完成好!下面我谈一下我们的具体工作安排,不妥之处,敬请指正。

一、成立基本公共卫生服务项目办公室

办公室主任:任晓旭

成 员:闫红雷 张瑜

二、制定工作方案

按照《卫生局2015年基本公共卫生服务项目实施方案》的具体要求,按照中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》、国务院《关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案(2015—2011)的通知》及卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》、卫生部《国家基本公共卫生服务规范(2015版)》、《**省关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的实施意见》、《关于落实**省促进基本公共卫生服务逐步均等化实施意见的实施方案》等文件精神,制定我单位切实可行的工作方案。

三、统筹兼顾、合理安排,做到项目工作和业务工作共同开展相互促进

大家知道,健康教育、预防接种、传染病防治、慢性病防治和管理是我们日常工作的一部分,老年人保健、重性精神疾病管理也正逐步涉足。业务工作和项目工作的关系我们认为是相互促进、协调开展的关系,这就需要我们工作人员要在实践中去摸索,一定要找出它们的最佳关系,真正做到两促进、两不误,共同开展,协调进行。

四、坚决达到考核要求

今天卫生局同时下发了《2015年基本公共卫生服务项目考核方案》,我单位一定按照方案要求,逐条逐项予以落实,该定岗的定岗,该定责的定责,并实行绩效考核,与工资挂钩。

五、严格经费管理

我单位坚持执行《卫生局公共卫生服务项目资金使用暂行办法》,专款专用,绝不发生弄虚作假、截留、挪用、套取资金现象。

基本公共卫生服务项目工作,任务艰巨、责任重大,但我们疾控中心全体工作人员有能力,也有信心把它完成好,我们要让全县百姓,特别是要让老、弱、妇、儿得到好处,让他们享受到党和国家的温暖。

他们走在路上不断地有居民友好地对他们打招呼说hello。我自己作为一个本地人,在燕子岭社区也感觉到久违的温暖,仿佛回到了童年愉快的记忆:这里有公交车在社区穿行而过,有学校、有老知青、有老友粉、有猪脚粉、有菜市场、街坊邻居互相认识……比起连对门都不认识的高楼大厦现代化小区住户,燕子岭更能体现真正意义上的社区生活,因为这里有人与人之间生命的交流。所以,我们机构——南宁市箴爱全人关怀社会工作服务中心能够来到燕子岭社区驻点服务感到非常荣幸。在此,我代表我们机构的全体员工和志愿者对燕子岭社区居委会的韦象刚主任、吴祥和书记以及居委会全体工作人员给予我们的大力支持表示衷心的感谢!

大家一定好奇箴爱全人关怀社工机构到底是做什么的?首先我们的名称“箴爱”就是“有智慧的爱”的意思,“全人关怀”指我们机构的重视的不只是对人单方面的关怀,而是身体、智力、情感、心灵、生活角色和社交六大方面的全人关怀。作为一个社工机构,我们就是来到社区,和社区居民一起来面对大家在生活可能遇到的问题,比如孩子成长中的教育问题、家庭生活中的夫妻关系和亲子关系问题以及老年人的晚年生活问题等等,我知道社区居委会、学校和社区居民都在努力面对生活上遇到的各种挑战,我们也希望加入你们的队伍当中,引进更多国内外关于儿童成长服务、家庭服务和长者服务的优秀资源,与社区居委会以及社区居民一起共同努力,达成身、心、灵、社全面健康的社区。我们机构的全体工作人员和志愿者为新的一年能够来到社区服务感到非常的激动和兴奋。

我们在社区的第一项服务就是在燕子岭社区居委会的二楼开办了“箴爱阅读”儿童读书推广项目,因为我们相信热爱阅读会使你的孩子终生受益。稍后游园活动结束,欢迎社区的孩子和家长们前去参观。前天,来自美国的大学生志愿者把图书室装点的非常漂亮和富有情趣。我们从下周开始,周一到周五下午四点到六点半,我们开放儿童阅览室里,免费给社区孩子借阅图书。 目前,我们有500多本国内外最优秀的儿童读物,并定期地不断更新图书;我们同时开办四点半学堂,有中外志愿者给孩子们辅导课外作业。我们会不定期地举办各种各样公益性质的关于儿童阅读、亲子教育、儿童品格教育等等的课程和讲座。,大家看一下,在亭子就是我们的晒书区,给大家展示图书室的部分图书并办理借书卡。我们热情地邀请成为我们图书室的常客!

最后,在新的一年即将到来之际,我在此特别地祝福燕子岭社区的每一位居民、每一个家庭新春快乐、万事顺意!也特别感谢大洋彼岸的美国西德克萨斯州12名大学生志愿者和他们的带队教授,感谢广西师范学院的大学生志愿者,感谢广西大学的学生乐队对此次活动提供的志愿者服务!愿大家在游园活动中玩得开心!

谢谢大家!

项目启动会总结篇五

项目启动会议将首次公布项目计划,这在很大程度上决定了项目是否能够圆满完成。如果没有很好的准备项目启动会议,则会从一开始就给项目的顺利进行埋下隐患。应该充分利用这个机会来给团队鼓劲,提出适当的期望,并根据时间和预算建立有助于项目顺利完成的指导方针。

第二步:明确项目团队成员及其责任项目的规模、复杂性和具体类型决定了完成项目所需要的资源。确保项目运行所必需的资源包括4个主要类别:运行、行政辅助、管理、技术。

制定一个项目团队成员联络表,包括以下几项:姓名、职责、部门、位置、电话号码、传真号码、电子邮件地址。这个联络表随后将发给团队各成员。

第三步:制定项目假设清单项目团队成员必须要清楚地知道关于项目的主要假设。例如,要说明这样一条假设:由项目经理选择的团队成员,一旦确定参与项目,就要确保项目的成功完成。这条假设意味着,团队成员的首要职责是完成项目分配的任务,他们必须严格履行职责以确保项目的成功完成。

要知道此时项目计划并不是就完全确定了。事实上,项目计划也不该被定死,直至开了项目启动会议,这个计划也仅仅是个公布的草案。一旦组建好团队并分派了明确的职责,应当让团队成员确认各自的任务职责,以及合理、完整并且准确的时间安排。到第一次项目进展会议时,项目计划会更加确定。

项目启动会议一旦完成,应确保项目团队中的所有成项目管理者联盟。

项目启动会总结篇六

【客户方项目总监/负责人】2012年5月28日。

各位领导、同志们:

今天,我们在这里召开公司第二期信息化系统建设动员大会,会议的中心内容是:全面安排和部署公司第二期信息化系统的建设工作,保证信息化系统建设的顺利进行,争取尽快取得实效。本次会议的召开,充分体现了公司领导对信息化建设的高度重视,公司各部门的积极配合,全体员工的大力支持。第二期信息化系统工程的建设是【客户方简称】在信息化建设的道路上又迈出了坚实的一步,它的建成对公司今后的发展意义重大。

下面,我就信息化系统建设讲四方面的问题。

一、公司信息化系统建设的背景。

公司的信息化建设从2005年起步,经过几年的努力,信息化系统从无到有,不断完善,信息化工作取得了一定成绩,主要体现在:硬件建设比较完善,硬件设施覆盖了两级公司机关;在软件系统建设上,oa办公系统、视频会议系统、x-post电子邮件系统、用友nc系统等,均已建成运行,都达到了预期的目的,得到了广泛的应用。

工项目出现了快速扩张。如何进行公司资源的有效管理,如何建立管理创新体系,如何做到有效的风险防范,如何降低工程成本,如何进行精细化管理等等给我们提出了一个崭新的课题。经过反复论证,公司决定建设综合项目管理系统,通过信息化手段提升我们的综合管理水平。

我公司的综合项目管理系统包括招投标管理、合同管理、成本管理、物资管理、设备管理、进度管理、质量管理、安全管理、风险管理、竣工管理、技术管理、部门(项目)主页等模块,其中合同管理、成本管理、物资管理、设备管理由广联达公司负责实施,其余模块及整个系统集成由梦龙公司负责实施。

公司的综合项目管理系统实施范围将涵盖公司机关职能部门、子(分)公司、事业部、各类项目部等公司所属单位。

根据工作安排及开发进度要求,综合项目管理系统的建设及推行分以下几个阶段进行:

第二阶段:系统功能需求调研阶段,该阶段软件开发人员进驻我公司进行调研,了解公司对软件的功能需求,实施时间2009年6月10日-7月31日;该工作已进行完毕。

第三阶段:客户化定制阶段,该阶段由软件公司根据功能需求调研结果,在通用版基础上定制适合我公司需求的软件版本,并由广联达公司配合梦龙公司进行功能模块的集成,实施时间2009年8月1日-2009年9月20日,该项工作正在进行。

第五阶段:正式应用阶段。2009年11月1日开始在公司50%项目推广;2009年底在全公司推行。

第六阶段:系统建成验收阶段,软件公司在2010年6月实现成本等模块c/s向b/s架构迁移:2010年9月30日建成验收。

三、信息化实施机构及各单位职责。

根据上述节点安排,项目综合管理系统建设的工作主要集中在今年下半年,特别是第三季度,因此,大家要有奋战下半年、决战三季度的决心。为搞好综合项目管理系统的建设,公司决定成立以技术管理部、工程管理部为主的信息化项目小组。人员组成如下:

项目经理:陈**项目副经理:李**。

项目小组代表公司与梦龙公司、广联达公司共同推进公司的信息化工作,是公司信息化实施的管理机构,全面组织调研、方案论证、培训、推广及技术支持活动。

按统一安排部署、机关各职能部门、分子公司、试点项目部均成立自己的信息化小组,该小组在公司信息化小组的领导下全程参与整个信息化建设的工作。

为保障综合项目管理系统建设的正常进行,要明确公司机关各部门、分子公司、项目部工作职责。

3、项目部:负责基础数据的收集、整理、录入工作,保证数据真实可靠;负责配合公司信息化小组、公司职能部门组织的调研、软件试用及培训工作。

四、实施过程中需重视的几个问题。

同志们,综合项目管理系统的建设已经启动,公司上下必须全力以赴,信息化建设只能成功不许失败,在具体实施过程中大家应该重点做好以下工作:

1、本部门、本单位业务和流程梳理。

各位领导、同志们:

今天,我们在这里召开公司第二期信息化系统建设动员大会,会议的中心内容是:全面安排和部署公司第二期信息化系统的建设工作,保证信息化系统建设的顺利进行,争取尽快取得实效。本次会议的召开,充分体现了公司领导对信息化建设的高度重视,公司各部门的积极配合,全体员工的大力支持。第二期信息化系统工程的建设是【客户方简称】在信息化建设的道路上又迈出了坚实的一步,它的建成对公司今后的发展意义重大。

下面,我就信息化系统建设讲四方面的问题。

一、公司信息化系统建设的背景。

公司的信息化建设从2005年起步,经过几年的努力,信息化系统从无到有,不断完善,信息化工作取得了一定成绩,主要体现在:硬件建设比较完善,硬件设施覆盖了两级公司机关;在软件系统建设上,oa办公系统、视频会议系统、x-post电子邮件系统、用友nc系统等,均已建成运行,都达到了预期的目的,得到了广泛的应用。

工项目出现了快速扩张。如何进行公司资源的有效管理,如何建立管理创新体系,如何做到有效的风险防范,如何降低工程成本,如何进行精细化管理等等给我们提出了一个崭新的课题。经过反复论证,公司决定建设综合项目管理系统,通过信息化手段提升我们的综合管理水平。

近一时期,公司技术管理部广泛收集有关单位信息化建设的信息,对一公司、二公司、五公司、十三公司等公司进行了交流考察,总结和吸取了兄弟单位的经验,根据自身的实际情况,结合梦龙公司和广联达公司在专业上的优势,与这两家公司协商达成合作事宜,于2009年5月26日签署协议,正式启动公司第二期信息化工程的建设。

二、公司综合项目管理系统内容与时间安排。

我公司的综合项目管理系统包括招投标管理、合同管理、成本管理、物资管理、设备管理、进度管理、质量管理、安全管理、风险管理、竣工管理、技术管理、部门(项目)主页等模块,其中合同管理、成本管理、物资管理、设备管理由广联达公司负责实施,其余模块及整个系统集成由梦龙公司负责实施。

公司的综合项目管理系统实施范围将涵盖公司机关职能部门、子(分)公司、事业部、各类项目部等公司所属单位。

根据工作安排及开发进度要求,综合项目管理系统的建设及推行分以下几个阶段进行:

第二阶段:系统功能需求调研阶段,该阶段软件开发人员进驻我公司进行调研,了解公司对软件的功能需求,实施时间2009年6月10日-7月31日;该工作已进行完毕。

第三阶段:客户化定制阶段,该阶段由软件公司根据功能需求调研结果,在通用版基础上定制适合我公司需求的软件版本,并由广联达公司配合梦龙公司进行功能模块的集成,实施时间2009年8月1日-2009年9月20日,该项工作正在进行。

第五阶段:正式应用阶段。2009年11月1日开始在公司50%项目推广;2009年底在全公司推行。

根据上述节点安排,项目综合管理系统建设的工作主要集中在今年下半年,特别是第三季度,因此,大家要有奋战下半年、决战三季度的决心。为搞好综合项目管理系统的建设,公司决定成立以技术管理部、工程管理部为主的信息化项目小组。人员组成如下:

项目经理:陈**。

项目小组代表公司与梦龙公司、广联达公司共同推进公司的信息化工作,是公司信息化实施的管理机构,全面组织调研、方案论证、培训、推广及技术支持活动。按统一安排部署、机关各职能部门、分子公司、试点项目部均成立自己的信息化小组,该小组在公司信息化小组的领导下全程参与整个信息化建设的工作。

为保障综合项目管理系统建设的正常进行,要明确公司机关各部门、分子公司、项目部工作职责。

部门组织的调研、软件试用及培训工作;调查、收集本公司在项目管理系统上的业务需求,对提供给软件公司的调研数据的准确性负责,负责本公司对内、对外工作流程的规划、设计,是本单位信息化推广、培训工作的主体。

3、项目部:负责基础数据的收集、整理、录入工作,保证数据真实可靠;负责配合公司信息化小组、公司职能部门组织的调研、软件试用及培训工作。

四、实施过程中需重视的几个问题。

同志们,综合项目管理系统的建设已经启动,公司上下必须全力以赴,信息化建设只能成功不许失败,在具体实施过程中大家应该重点做好以下工作:

1、本部门、本单位业务和流程梳理。

今天(2月18日)我们在这里举行erp项目启动大会,这标志着凌丰集团信息化建设进入了一个新的历程。实际上,在3个月前我们的erp项目就已经开始实施,前期的工作主要侧重于业务需求的调研与基础数据的准备。经过几个月的努力,在各业务部门的配合下,目前已经基本完成了erp上线前的各项准备工作。今天的大会实际上是erp项目全面上线的动员大会和誓师大会。推行erp的必要性在公司的大小会议、内部报刊都做过多次的探讨与宣传。我相信公司所有管理层在这一点上都已达成了共识。我想讲的是个人对推行erp项目的一点意见。概括起来三句话:一个信念,二个原则,三点要求。

一个信念:只许成功,不许失败。回顾凌丰的发展史,只要是凌丰要做的事,还没有做不好的。这是凌丰的传统文化和做事风格。凌丰倡导“做好事”有两层含义:做正确的事;将正确的事做好,做成功。既然已经明确了erp项目的必要性,那就一定要做好,做成功!所有与该信念相违背的行为都是错误的!

二个原则:参考其他公司实施erp的成功经验,在整个erp项目的上线过程中,我要求大家遵循以下两大基本原则。

1、“业务为主,it为辅”的实施原则。不要认为erp的实施只是it部门的工作。erp信息化建设是一个庞大的系统工程,远非一个部门能够独立完成的。所以,在erp项目实施的过程中,推进到哪个业务部门,哪个部门就要唱主角。各个业务部门要积极调动内部资源,主动参与,确保本部门涉及到的功能模块顺利上线。

2、“循序渐进,持续改善”的工作原则。erp项目是一个退一步进三步的过程。初期投入较大,参与的人员会增多,效率可能会出现短暂的降低。但是,只要不断改进,坚持下去,erp必定会和精益生产一样,帮助我们提高效率,降低成本,提高决策效率。

三点要求:愿景再好,重在执行,贵在坚持!为保证erp项目顺利推进,我向大家提出以下三点要求。

1、各单位,各部门的负责人要将erp信息化建设看成是自己份内的工作,全力支持!erp建设是“一把手”工程,关键在行动。各位领导要站在集团战略的角度认识实施erp的意义。erp项目的实施是一项任重而道远的工作,它涉及到集团每个组织、每个成员。因此,各单位,各部门领导务必高度重视,认真学习,全力支持,确保该项目在本单位,本部门能够顺利推行。

2、erp项目组要做到计划周全,稳步推进。要有可行的操作时间表,本着。

“多快好省”的原则,把大家调动起来;不要固步自封上战场,更不要让别人束缚了自己,要大胆做事,敢于承担!要发挥金蝶的专业力量,推进项目建设。凌丰集团erp项目在选型上是项目实施领导小组经过反复调研、慎重考虑的。金蝶公司具有较为雄厚的专业力量和项目团队,我也希望金蝶公司作为项目的主导方能够充分发挥作用,带动我们做好所有工作。

3、各业务模块的操作人员要多提建议,虚心学习,主动适应。erp的实施。

是一个软件系统与管理模式不断磨合的过程。有问题很正常。各小组成员要多提建议,少发牢骚。集团各推进小组、各专业小组要高度协同、密切配合。大家务必要以任务为导向,确保各项任务协同并进!

本次erp项目的实施过程将会是一场艰苦的战斗。相对于集团先前实施的信息化系统,这一次我们推行的erp系统,功能模块更多,涉及的范围更广。特别是要在年底之前完成第一期的系统上线工作,任务相当艰巨。但我相信我们的团队一定能把这项工作做好。我想强调的是,与精益生产一样,erp项目是公司打造百年老店目标中的一个关键性项目,公司将会调动一切资源,力保该项目成功实施。在此,我代表公司董事会、总裁办公会表态:如果在erp实施的过程中,出现抵制或阻碍该项目推进的事件,公司将会为erp实施扫清障碍!

项目启动会总结篇七

大家好!

今天卫生局组织召开了2015年基本公共卫生服务项目启动大会。借此机会我向大家问好!并祝大家工作愉快!身体健康!

2015年基本公共卫生服务项目共九项内容,而涉及疾控中心的就有七项,我们深感责任重大,做为疾控中心一把手的我也深知自己肩上的担子不轻。然而,让全县所有常住人口以及在县内连续居住半年以上的流动人口的老年人、妇女、儿童、残疾人、慢性病人为重点服务人群,免费享受基本公共卫生服务,这是党和政府惠泽百姓的一件大好事,是党和国家惠民工程的一部分,我们有责任,也有义务去把它完成好!下面我谈一下我们的具体工作安排,不妥之处,敬请指正。

一、成立基本公共卫生服务项目办公室

办公室主任:任晓旭

成员:闫红雷张瑜

二、制定工作方案

按照《卫生局2015年基本公共卫生服务项目实施方案》的具体要求,按照中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的.意见》、国务院《关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案(2015-2011)的通知》及卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》、卫生部《国家基本公共卫生服务规范(2015版)》、《**省关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的实施意见》、《关于落实**省促进基本公共卫生服务逐步均等化实施意见的实施方案》等文件精神,制定我单位切实可行的工作方案。

三、统筹兼顾、合理安排,做到项目工作和业务工作共同开展相互促进

大家知道,健康教育、预防接种、传染病防治、慢性病防治和管理是我们日常工作的一部分,老年人保健、重性精神疾病管理也正逐步涉足。业务工作和项目工作的关系我们认为是相互促进、协调开展的关系,这就需要我们工作人员要在实践中去摸索,一定要找出它们的最佳关系,真正做到两促进、两不误,共同开展,协调进行。

四、坚决达到考核要求

今天卫生局同时下发了《2015年基本公共卫生服务项目考核方案》,(http://)我单位一定按照方案要求,逐条逐项予以落实,该定岗的定岗,该定责的定责,并实行绩效考核,与工资挂钩。

五、严格经费管理

我单位坚持执行《卫生局公共卫生服务项目资金使用暂行办法》,专款专用,绝不发生弄虚作假、截留、挪用、套取资金现象。

项目启动会总结篇八

会议日期:

会议时间:小时。

会议地点:具体开会的地点。

会议参加人员。

用友方:(项目组全体成员必须参加)。

客户方:(项目组全体成员、企业中高层领导必须参加)。

会议内容要点:

1、标准项目在全公司正式开始实施;。

2、明确会议的支持人;。

会议基本议程。

2、由企业方“一把手”宣布企业方的项目小组成员名单,并做相应人员的授权;。

3、由实施方项目宣布实施方项目组成员;。

4、由实施方项目经理做“快速实施、成功应用”和“用友实施方法论”的主题演讲。

5、由该项目委员会中实施方的代表讲话,主要是围绕项目实施方的信心和决心方面。

6、最后,由企业方的“一把手”讲话,主要是围绕企业对这个项目实施的决心,同时希望企业的“一把手”,能够加强相关部门间配合的力度。

签字确认:

客户项目经理:

日期:_____________________________

用友项目经理:

日期:____________________________

项目启动会总结篇九

尊敬的许岳荣副区长、陈旦秋局长,各位领导、各位嘉宾,同志们:

大家上午好!由萧山区人民政府主办,区委宣传部、区劳动保障局、区人事局、团区委、区妇联等部门承办的20xx年萧山区“创业服务周”活动今天在区文化中心隆重举行。

下面,请允许我介绍出席今天创业服务周活动启动仪式的领导和嘉宾:

出席仪式的还有兄弟区县市劳动保障局分管局长、就业处主任,各镇街、开发区管委会、临江工业园区管委会等单位的劳动保障管理站负责同志。对大家的光临,我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天启动仪式的议程有四项:一是区劳动保障局局长汪观良同志介绍我区创业型城区创建情况;二是请区委、常务副区长许岳荣同志讲话;三是许区长为“杭州市萧山区创业指导服务中心”授牌;四是市劳动保障局副局长、市就业局局长陈旦秋宣布“创业服务周”活动正式启动。

现在进行第一项议程:请区劳动保障局局长汪观良同志介绍我区创业型城区创建情况。

现在进行第二项议程:请区委、常务副区长许岳荣同志讲话。

现在进行第三项议程:请区委、常务副区长许岳荣同志为“杭州市萧山区创业指导服务中心”授牌。(奏乐)。

现在进行第四项议程:请市劳动保障局副局长、市就业局局长陈旦秋宣布“创业服务周”活动正式启动。(奏乐)。

“创业服务周”活动启动仪式结束。请各位领导和各位嘉宾到南展厅参观创业项目和创业成果展示暨人力资源招聘大会。(奏乐)。

文档为doc格式。

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