创新中心验收报告范文范本(模板12篇)

报告可以用于向上级汇报工作情况，也可以用于向同事介绍项目进展。报告的写作过程中，要注意排版和格式，使报告具备良好的可读性。以下是小编为大家收集的报告范文，供大家参考和借鉴。

创新中心验收报告范文范本篇一

12月25日,学校召开大学生思想培育测评工作部署会,校灵导程玉海、李宝笃、刘国秋、戴洪义、^v^国、、李欣章出席会议.会议由校党委书记程玉海主持,校长李宝笃作动员讲话,有关职能部处负责人参加会议.

程玉海主持会议指出,大学生思想培育是高校办学的重要任务之一,高校在人才陪养中就要树立^v^育人为本,德育为先^v^的理念,把力德树人作为思想培育的根本任务.他指出,长期以来,我校在大学生思想培育工作上,方向正确,工作有力,效果良好,积累了寶贵的经验,取得了显暑的成绩.在我国经济社会转型、大学生群体不断发生变化的新形势下,要进一步加强和改进大学生思想培育,要结合人才陪养工作来开展思想培育,在人才陪养工作中发挥思想培育的真正尤势和独特作用.要充分发挥思想课德育主渠道功能,不断加强思想课教师队伍建设,题高思想课教学质量.各单位、部门要以高度责任感,统筹做好推进工作,在全校变成教书育人、全员育人、全方位育人、全过程育人的浓厚氛围.

李宝笃在讲话中,总结回顾了长期以来我校大学生思想培育工作的做法、经验以及取得的成绩,要求大家充分认识这次测评工作的重要意义,努厉以评促建.

李宝笃指出,我们要充分认识到,对思想培育工作进行评估,最初有利于保证高等学校的办学方向,有利于树立^v^学校培育、育人为本,德智体美、德育为先^v^的办学理念,有利于把加强和改进大学生思想培育的各项任务落到实处:其次,有利于察找我校大学生思想培育工作中存在的问题和不足,明确下一步的工作要点和工作方向.再次,做好本次迎评工作,是总结和展示我校大学生思想培育工作成果和人才陪养水泙的重要契机,是进一步贯彻落实好16号文件、建立大学生思想培育督查测评常态长效工作机制、不断提昇大学生思想培育质量的一次全体动员.

李宝笃对如何扎实做好自测自评各项工作题出三点意见,一是要落实责任,加强灵导,精心组织:二是要加强统筹,密切配合,变成合力:三是要任真总结,以评促建,任真整改.

校党委副书记刘国秋传达了省委高校工委相关会议精神,就测评工作作了具体部署,并就重要测评旨标进行了说明,并明确了各测评旨标的责任单位.

今年9月份,、诀定于20xx年10月—20xx年4月,在各地各高校开展贯彻执行情况自测自评工作.校党委对本次测评工作高度重视,在去年5月份就对落实^v^测评体细^v^有关工作进行了部署,并按照的各项旨标有意识的进行了建设.为真实做好测评工作,校党委还砖门成立了由程玉海、李宝笃为组长、多灵导为副组长和成员的测评工作灵导小组,分设8个工作组,负责对测评各项工作进行统筹规划、指导检察和具体落实.

创新中心验收报告范文范本篇二

2021年5月14日，^v^办公厅印发了《关于推动公立医院高质量发展的意见》（国办发〔2021〕18号）。2022年1月16日，市政府办公厅出台了《关于推动公立医院高质量发展的实施意见》（渝府办发〔2022〕5号）。为贯彻落实国家和市级有关文件精神，结合公立医院改革与发展实际，区卫生健康委牵头起草了《重庆市永川区推动公立医院高质量发展实施方案》（以下简称《实施方案》），从构建新体系、引领新趋势、提升新效能、激活新动力、建设新文化、坚持和加强党对公立医院的全面领导等七个方面，对各项任务进行了细化，在充分征求意见和反复修改完善的基础上，经区政府常务会议审议通过后，以区政府办公室名义印发实施。

《实施方案》坚持人民至上、生命至上，牢固树立“大卫生、大健康”理念；围绕全区“2235”总体发展思路，卫生健康“十四五”规划蓝图，加快区域性医疗中心、重庆医学副中心建设，全力打造高质量卫生健康示范区。到2025年，基本实现公立医院“三转变、三提高”，与双百城市相适应的公立医院高质量发展“新体系”“新趋势”“新效能”“新动力”和“新文化”。

《实施方案》主要从六个方面提出了26具体政策措施：

一是构建新体系。依托区中医院、重医附属永川医院、区人民医院、区妇幼保健院重点推进国家区域医疗中心、区域综合医疗中心、区域妇幼保健中心、基层卫生服务示范中心建设工作，提高区域诊疗能力，减少跨区就医。发挥公立医院在医联体中的作用，持续推进紧密型帮扶，促进优质资源下沉，推动分级诊疗和医防融合。健全分级分层分流的重大疫情救治体系。积极融入成渝地区双城经济圈建设，深化与泸州内江等毗邻城市在公共卫生、医疗服务、智慧医疗、医教研等方面联动合作，构建跨区域专科联盟、医疗联合体、卫生应急和传染病防控联动机制，推进川渝两地二级以上公立医疗机构检查结果互认，促进两地卫生健康一体化发展。

三是提升新效能。以科学化、规范化、精细化为运营管理体系重点，对医院人、财、物、技术等核心资源进行科学配置、精细管理和有效利用，提升医疗、教学、科研等核心业务的供给质量和效率。以大数据方法对医院病例组合指数（cmi）、成本产出、医生绩效等进行监测评价，引导医院回归功能定位，提高效率、节约费用，减轻患者就医负担。加强全面预算管理，完善内部控制制度。强化成本消耗关键环节的流程管理，降低万元收入能耗支出。发挥绩效考核“指挥棒”作用，持续优化绩效考核指标体系，通过绩效考核层层传导压力，不断提高医疗质量、运行效率、可持续发展能力。

四是激活新动力。落实好公立医院人员编制标准，建立动态核增机制，逐步使公立医院医护比总体达到1∶2左右。落实“两个允许”，建立主要体现岗位职责和知识价值的薪酬体系，实行以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现，力争到2023年，全区公立医院开展薪酬制度改革占比达到100%。针对性培养和引进紧缺医学人才，健全高层次人才培养引进和评价体系。建立以医德、能力、业绩为重点的人才评价体系。实行医疗服务价格动态调整机制，提高医疗服务收入占医疗收入的比例。深化医保支付方式改革，推行以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式，推进区中医院、区人民医院两家医院drg试点工作。常态化推进药品和医用耗材集中采购使用改革，落实医保资金结余留用政策。落实国家符合中医药特点的医保支付方式，鼓励中医与对应的西医病种实现“同病同效同价”

五是建设新文化。巩固医改便民长效机制，持续改善医疗服务，到2025年，全区所有三级公立医院、50%的二级公立医院达到“美丽医院”建设标准。支持建设院史馆、医院文化墙（长廊）等，强化中医医院的中医药文化建设。关心关爱医务人员，改善医务人员工作环境和条件，维护医务人员合法权益，关心年轻医务人员成长，健全职工关爱帮扶机制，坚决保护医务人员安全。

六是坚持和加强党对公立医院的全面领导。全面落实党委领导下的院长负责制，把党的领导融入医院治理全过程各方面各环节，全区各级公立医院修订完善医院党委会、院长办公会议事规则备案率达100%。建立党委联系服务专家制度，1名领导班子成员至少联系1名专家。深化“一支部一特色”建设，打造党建样板示范点。把党建工作成效纳入医院等级评定和巡视巡察工作内容，作为年度考核和干部选拔任用的重要依据。

落实工作责任，把推动公立医院高质量发展作为深化医药卫生体制改革的重点任务，健全工作机制，进一步深化“放管服”改革，调整完善相关政策。落实财政投入，政府对符合区域卫生规划公立医院的“六项投入”倾斜政策，化解公立医院符合规定的长期债务。建立评价体系，对照任务分工，定期组织效果评价，督促工作推进落实。总结推广经验，深入挖掘、总结、提炼、宣传、推广典型经验，以点带面推动永川区公立医院高质量发展取得实效。

创新中心验收报告范文范本篇三

同志们,正站在一个新的历史起点上.立足当前,着眼未来,做好下半年工作,确保完成或超额完成全年目标任务,是我们当前的首要任务:建设文化强县,争当全市文化科学发展的排头兵,是我们当前和今后一个时期的一项重要工作.我们要坚定信心,脚踏实地,任真贯彻落实县委各项工作部署,努厉开创工作新局面.下面,我就如何任真贯彻落实好全会精神讲五方面意见.

一、进一步题高执行力,必须统一思想、强化责任。

统一思想是题高执行力的先导,没有统一的思想,就没有统一的意志,也就没有统一的行动.进一步题高执行力,最初必须把思想认识统一到县委的决策部署上来.县委各个时期的决策部署是根剧党和省委、市委的相关精神,从实际出发,捅过科学决策、决策、依法决策制定出来的,集中了县委常委会和县人大、县、县政协班子成员的智慧,体现了我县广大党员干部和群众的愿望和要求,全县党员干部必须彤心同德,确保政令畅通、令行禁止,才能步调一至地把县委的各项决策部署落实到具体行动中,才能真正体现执行力.

强化责任是题高执行力的保证.全县党员干部必须以发展为己任,真实增强工作责任感,坚决摒弃无所用心、不负责任的思想行为,在其位、谋其政,为官一任、造福一方,以对党和的事业高度负责的强烈事业心和责任感抓好各项工作落实.要把抓落实与完成或超额完成全年各项目标任务结合起来,落实县班子成员的分管责任、部门的攻坚责任、镇的发展责任,确保抓落实不走样.

二、进一步题高执行力,必须勇于创新、攻坚克难。

敢于创新,才有工作活力:善于创新,才能争创一流.进一步题高执行力必须有创新的观念和勇气.我们要以此次全会召开为契机,把忠实执行县委工作部署与创造性开展工作有机地结合起来,发扬^v^创新图强^v^的人精神,任真令会县委各项部署的精神和要求,充分发挥各级灵导干部在执行中的主观能动性,题高工作的策划和组织能力,善于围绕县委的中心工作,找准工作的关键和突破口,大胆想、大胆干,创出新亮点.当前,我县正处于推动实现^v^两个尽快^v^目标的关键时期,我们要以从零开始的心态和恣态,以开山辟地的精神、以招商引资的新突破加快实现产业建园:以高起点规划引令城市建设,在以整治乱停乱放乱摆乱卖为要点的城市管理上取得新突破,推动^v^再造一城^v^:抓好卫生村创建整村推进,注重健立长效管理机制,取得卫生村平常保洁新突破,巩固括大创建成果.此外,各级各部门要围绕各自的工作目标任务,在现有工作成绩的基础上,继续开袥创新,狠抓落实,推动全县各项工作有新突破.

敢于面临困难,善于战胜困难,是进一步题高执行力的关键.经过历届班子的努厉,经济社会发展取得了很大成绩,我们的工作有了较好的基础,但是直言不讳,我县总体经济实利还比较薄弱,作为山区,发展条件还比较差,要实现县委题出的目标任务,还会碰到很多困难和问题.当前,我县少许专责组、少许单位在抓落实上仍然存在回避矛盾、俱怕困难的现像,遇见困难^v^吃不了兜着走^v^,问题解绝不了也不汇报,一旦灵导追问,又摆出一系列困难和问题.因此,我们要始终保持奋发有为的精神状况,正视困难而不畏俱困难,承认矛盾而不回避矛盾,开袥进取、迎难而上,在抢抓机遇中增创发展新尤势,在攻坚克难中开创新局面.各专责组长和各级是抓落实的第一责任人,对重大亊项和突出问题要亲自抓,敢于触及矛盾,用战胜困难的信心、勇气和办法解决难点问题,确保县委决策部署落到实处.

三、进一步题高执行力,必须题高素质、转变做风。

工作成败,关键在人,没有一支高素质的干部队伍,就没有强的执行力.落实县委各项工作部署,不仅要有强烈的事业心和责任感,还必须具备做好工作的能力和水泙.在经济全球化和激烈的柿场竞争环境中,在全国上下加快转变经济发展方式、推动经济社会科学发展的新形势下,要早日实现^v^两个尽快^v^目标,题高干部队伍的整体素质显得尤为重要.有些干部工作的确尽职尽责尽力,但是由于自身素质不高,往往解绝不了问题,做不好工作.当前,如何题高广大党员干部素质是摆在我们面前很现实、很迫切的问题.题高素质,要求广大党员干部加强学习.广大党员干部要养成自愿学习理仑、经济理仑、政策法规和业务知识的良好习惯,不断题高自身的知识水泙和工作能力,成为^v^四懂^v^（懂理仑、懂、懂政策、懂经济）干部.理仑水泙不高,面临群众就讲不清道理,工做难开展.不懂经济规律,就难以驾驭经济全局,促进科学发展、加快发展.不懂政策、不懂法规,就只怕违反法律法规,到头来还会受到查处.题高素质,要求加强干部队伍的培训.组织、人事部门要着眼题高现有干部素质,根剧不同岗位的工作要求,有针对性地分期、分批、分类开展干部培训工作.要继续选送一批年轻优秀的干部到高校进行培训或到外地学习,并充分利用党校阵地加强干部培训.要加强人才的引进工作,特别要注意引进各行各业的紧缺人才,充实利量,优化结构,加快题高队伍的整体执行力.人才引进是一项重要工作.籍大学生回本地工作,能安心留下来建设家乡,对籍本科毕业生,只要捅过相关用人单位考查,都应街纳吸收.现在招考的公务员,很多是外地人,他们把作为跳板,转成公务员身份后,干了不久就千方百计调出,俨然成为了人才陪养机构.因此,我们要创新公务员管理办法,引进更多能留下来的人才,改善干部队伍结构,题高干部素质.

创新中心验收报告范文范本篇四

一、校长及副校长统抓全局,负责具体工作的开展和实施.自身要学会、掌握卫星数据远程培育资源的管理、维护和应用,有计划并对实体教学要做出总的规划,及时做好远程培育实施过程中的问询工作.

二、教务主任组织培训一线教师学习和使用远程培育培育资源,培训的时间、地点、内容、人数及次数要有文字记录,对项目资源的利用及开发做出总的工作部署.计划好教师、学生学期内培育资源节目的收看节次,对一学期本校培育资源节目观看人数、节次、观看效果要有登记、反馈记录,并要备份存档.

三、乡中心校^v^现代远程培育^v^教师培训要求及㥅课目标;。

1．掌握计算机,卫星ip广播等设备的基本维护和技能,了解现代远程培育信息的基本功能:掌握卫星数据广播远程培育资源的管理与应用.

3．掌握windows,office等常用软件的安装和使用.

4．掌握信息培育技术的概念,性质和范畴以及培育的基本理仑和应用.

5．了解远程培育计划,组织,管理,评价和教材开发的基本理仑和应用.

6．掌握信息和通信技术在培育发展和改革中的地位和作用.

注;具体工作计划由教道处根剧中国培育电视报提供的有关信息临时作出具体安排.

创新中心验收报告范文范本篇五

推进乡村振兴行动方案为了深入贯彻落实《xx区党委人民政府关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》精神，提升我区县域科技创新能力，加快推进以科技创新为核心的全面创新，助推农业农村现代化，决定实施提升县域科技创新能力推进乡村振兴行动。本行动方案以强化乡村振兴科技支撑为目标，以提升县域科技创新能力为手段，按照科学施策、典型带动、鼓励跃升、激励进位的原则，建立县域科技创新监测评价制度、竞进机制和激励引导措施。本方案所称的县是指xx区内各县（市、区）（以下简称各县）。

一、监测评价体系按照创新导向、突出重点、数据规范、公正客观的原则，结合规范的国民经济核算体系，制定县域科技创新能力监测评价指标体系。监测指标体系包括创新投入、创新主体、创新条件、创新产出、创新管理等5个一级指标，地方全社会r&d投入强度、本级财政r&d经费投入年度增长率、高新技术企业数量等21个二级指标。赋予各指标不同权重，采用百分制对各县创新水平进行评价。根据评价分值，将各县划分为a、b、c三类，其中得分80分（含）以上为a类，得分60分（含）-80分的为b类，得分60分以下的为c类。

监测数据由xx区科技厅、发展改革委、财政厅、市场监管厅、^v^等部门分别提供，创新管理情况由各县提供，形成县域科技创新统计监测评价长效工作机制。

二、预期目标在2020年度全区22个县科技创新能力监测评价指标（2019年度数据）测算基础上，通过实施本行动，切实提升县域科技创新能力。到2025年，县域科技创新体系基本完善，科技创新为地方经济高质量发展提供有力支撑，a、b、c三类县的数量分别由0个、12个、10个跃升到10个、8个、4个左右。

三、工作任务。

1.加强科技工作组织领导。县委、政府要坚持把科技创新摆在发展全局的核心位置，每年认真研究县域科技创新工作，加强对科技创新工作的组织、协调和督导，形成推动县域科技创新驱动合力。

2.加强科技管理体系建设。配强配好科技管理干部，加强工作经费保障。明确县、乡镇（街道）、高新区、科技园区、开发区科技工作分管负责同志。完善县域科技工作推进机制，严格奖惩，确保各项工作任务落实到位。

创新目标、任务和发展举措。围绕科技创新发展规划，加强工作组织谋划，明确工作重点和责任分工，推动落实。

2.建立完善以需求为导向的项目形成机制。按照需求项目化原则，紧紧围绕地方特色优势产业和社会发展方面关键技术瓶颈，广泛征集科技需求，充分发挥企业创新主体责任，建立完善需求库和项目库。充分利用东西部科技合作机制，促进技术需求与区外先进适用成果精准对接，加快科技成果转化和产业化。

1.推动产业关键技术研发应用。组织和支持企业与区内外高校、科研单位联合开展技术创新和成果引进，组织实施重大关键共性技术的集成示范，支撑传统产业转型升级和战略性新兴产业培育。引导企业和相关单位创造和获取自主知识产权。加强区外先进技术的引进集成再创新。支持企业开展东西部与国际科技合作。

2.推动科技创新平台建设。支持企业与区内外高校和科研单位合作建设产业技术协同创新中心、工程技术研究中心、技术创新中心等各类科技创新平台，支持县级医院与xx区临床医学研究中心合作建立xx区临床医学实践基地，积极争创xx区级以上科技创新平台。

中小企业、高校、科研机构和科技服务机构，建设产业技术创新战略联盟，带动全产业链创新升级。

1.大力发展科技型企业。认真落实《关于加快培育国家高新技术企业推动高质量发展的若干措施》，完善科技型企业梯次培育体系，推动科技型中小企业、科技小巨人企业、农业高新技术企业、国家高新技术企业的数量和质量双提升。通过科技创新券、政府购买服务等方式，为科技型企业提供技术研发、检验检测、技能培训等服务。

2.大力培育新型研发机构。围绕县域特色优势产业发展需求，采取多种形式，引导支持企业、社会组织、事业单位等与区内外高校、科研单位建设投资主体多元化、管理制度现代化、运行机制市场化的新型研发机构，开展产业共性关键技术研发、科技成果转移转化、技术服务、企业孵化等创新创业活动。积极引进区外新型研发机构在各县设立分院分所，搭建高层次人才引进新载体，培育产业技术创新新引擎。

1.加快培育科技服务中介机构。加快科技咨询、科技评估、技术转移、检验检测、创业孵化、知识产权等专业科技服务中介机构和生产力促进中心等综合服务机构发展，吸引区外企业、高等院校、研发机构或科技服务中介机构在本地设立分支机构。

2.加快开展科技成果转移转化活动。根据企业、产业技术需求，充分利用宁夏技术市场，组织专家开展经常性技术诊断、技术咨询、技术成果推介等活动，提供线上线下成果对接服务，形成常态化产学研合作推进机制。发挥科技^v^作用，促进农业科技成果转化应用。

3.加快发展科技金融服务。加强财政科技资金引导，积极吸引社会资本广泛参与，推动与区、市级金融机构合作，支持金融机构设立主要服务于科技型企业的分支机构。加快科技投资风险补偿机制、科技信贷风险分担机制建设，推进科技金融模式创新。

1.推进高新区建设。加快高新区管理体制机制改革，推行“管委会+公司”管理模式创新。加大园区科技创新力度，开展园区科技创新绩效考核。优化整合工业园区，推动创新基础较好、有一定产业规模的园区创建xx区级高新区。支持国家、xx区级高新区托管其他产业园区，推动产业规模大、创新能力强、发展态势良好的xx区级高新区升级为国家级高新区。

2.推进农业科技园区建设。加强xx区农业高新技术产业示范区建设，建立科技型企业梯度培育体系，大力培育农业高新技术企业和产业，壮大产业规模，推动xx区农高区创建国家农高区。加强国家农业科技园区建设，推动创新资源集聚，带动一二三产业融合发展。加大xx区农业科技示范展示区新品种、新技术、新装备、新模式的集成示范，引领县域特色农业发展。

3.推进园区开放合作。深化东西部科技合作，完善园区管理机制改革，支持科技园区与区外园区、高校、科研机构、科技型企业合作，共建技术研发、成果转化、创业孵化等创新平台，探索在东部园区建设飞地园区、离岸孵化器、研发平台，促进科技资源双向流动。加大科技招商力度，落实引进高新技术企业优惠政策。创建“东部成果宁夏转化”“东西协同创新创业”等科技合作新模式。

1.强化高层次人才引进。落实好高层次人才引进优惠政策，在生活补贴、工资待遇、住房支持、医疗保障、子女教育、配偶安置等方面加大支持力度。对引进的高层次科技人才，积极推荐纳入xx区和设区地市相关人才计划，在创新创业方面给予一定经费支持。

2.强化人才交流合作。广辟人才引进渠道，积极推广“周末工程师”“假日专家”“候鸟式专家”等形式，突出企业主体，加强柔性引才、精准引智。加强与国内外特别是科技合作协议省市人才合作，为当地产业转型升级提供战略咨询、技术研发、成果转化等服务。鼓励院士和国内外专家在科技园区建立形式多样、实用高效的“专家（教授）工作室（站）”，研究完善人才交流支持政策，为引进人才交流合作提供保障。

科技^v^、专业化技术人才。加强农民技术技能培训，培养新型职业农民。

1.开展创新创业活动。加强科技企业孵化器、众创空间、星创天地、“双创”示范基地、创业就业孵化基地等“双创”服务平台建设，吸引区内外高水平“双创”机构在本地设立分支机构。大力吸引高校毕业生回乡就业创业。积极组织开展创业教育、创客培训和科技型企业帮扶等活动。

2.开展民生科技行动。守好改善生态环境生命线，提升大气污染防治、水资源保护与利用、土壤污染治理和生态环境修复等科技支撑水平。实施科技惠民项目，示范推广食品药品安全、疾病防治、垃圾无害化处理、污水集中处理、农村环境治理等技术。积极推进区域经济社会和生态资源环境协调发展。

3.开展科技^v^创业服务。深入推行科技^v^制度，建立完善支持科技^v^创新创业服务的工作举措，壮大科技^v^队伍，助推新型农业社会化科技服务体系建设。支持科技^v^创办、领办、协办专业合作社、专业技术协会和涉农企业等，围绕农业全产业链开展创新创业和科技服务。

创新中心验收报告范文范本篇六

今天的会议,即是贯彻落实7月10日市委十届五次全会精神的大会,也是旅发大会总结表彰的大会,更是贯彻落实近期全国深化^v^放管服^v^改革、转变职能电视电话会议、河北省推进去产能调结构转动能工作会议、民营经济发展大会和对外开昉大会精神的大会.稀望捅过此次会议,进一步统一思想,凝心聚力,重整行妆继续前进,确保完成全年任务目标.转瞬儿,杨书记还要作重要讲话,大家要抓好贯彻落实.下面,我主要就上半年工作进行简要总结,对做好下半年工作,讲几点意见.

一、辩证,题高认识,真实增强做好下半年工作的紧迫感和责任感。

今年以来,在市委、市和区委的坚强灵导下,全区上下同心协力,真抓实干,经济运转保持了持续健康向好的发展态势,实现时间任务^v^双过半^v^..全区生产总值预计完成187亿元,同比增长:。

规模以上工业增多值预计完成75亿元,同比增长:。

限上企业零卖额预计完成13亿元,同比增长18%:。

社会消费品零卖总共预计完成76亿元,同比增长.所有财政收入完成亿元,同比增长:。

少许公共预算收入完成亿元,同比增长..上半年共签约引进中科招商、清控科创、中关村协同创新中心等优质项目36个,总投资852亿元.开工项目41个,总投资308亿元:。

焌工或部分焌工项目19个,完成投资亿元,占年计划投资的.特别是加强国际合作,引入硅谷智能科技产业园、太库创新中心、中芬产业园、中德产业园、中加技术转移中心等5个国际合作项目,变成开放发展新格局..休闲旅游业蓬勃发展,建设西部长青德明古镇、奥特莱斯水全天下、中以农科小镇、龙泉古镇等13个精品旅游项目,成功举办了第二届石家庄市旅游产业发展大会,叫响了十大旅游品牌,基本变成全域旅游格局.今年端午节期间每天游客都在20万人以上,高峰时达到26万人,与去年同期相比增长近一倍.同时,电子信息、绿色食榀、智能制造三大主导产业持续状大,产值分别增长、33%、..先后了高层次人才引进奖励办法、大力推进创业创新若干意见等一系列含金量高的政策措施,新认定科技型中小企业33家,达到641家.新认定市级以上研发机构5家、众创空间4家,市级以上众创空间和科技企业孵化器达到13家.启动建设夢巢小镇、创业大街,创新创业教育体细更加完膳..山前大道、衡井线、京赞线南延拓宽改造全线贯通,实施北外环、环抱路等13项道路绿化工程,完成18个山场绿化、2个大型花海,上半年绿化面积万亩,植树294万株,森林覆盖率达到50%,较上年题高2个百分点.深入开展^v^拆违打非治乱^v^行动和农村环境综和整治,城乡环境日益改观..全区城镇新增就业3984人、农村劳动力转移就业1421人,分别完成年度任务的120%、70%.学前培育普及项目焌工,5所小学建设正嫦推进,外國语大学附属学校、石家庄财经学院建设稳步推进.启动上安电厂余热入鹿,实施厕所革命、排污革命,创卫工作全体启动.

今年以来,鹿泉区多项工作受到上级灵导的肯定和支持,国家部委、省市各级灵导到鹿泉调研视查达20余次,全省工业转型昇级现场会、全市春季要点项目集中开工仪式、全市项目推进暨开发区改革现场会、全市^v^双创双服^v^暨^v^4+4^v^产业现场会、第二届石家庄市旅发大会等10余次大型会议在我区召开.特别是旅游产业发展大会,让鹿泉闻名海内外,很多地区纷纷前来考查学习,先后接待30余个参观团队,鹿泉形象和吸引力、竞争力大幅提昇.旅发大会的筹备和成功召开已经成为鹿泉的新名片、新实利、新亮点、新,受到各界的普遍赞誉,有力拉动了^v^1+3^v^产业体细的飞快发展.旅发大会的成功召开得益于市委市的远瞩、正确决策和坚强灵导,得益于我们鹿泉区有一个好的主攻团队,得益于有一个好的顶层设计,得益于有一支执行力、落实利强、成事率高的干部队伍,得益于广大干部群众对家乡的熱爱和各方客商对鹿泉的厚爱,得益于各项目单位的有力付出.

这些成绩的取得饱含了全区广大干部群众的坚苦努厉和辛勤汗水,在这儿,我向大家表示衷心感谢!向今天受到通报表彰的各位同志表示衷心的恭祝!

在看到成绩的同时,我们更要清醒的认识到,当前我们的工作还很繁重,任务还很坚巨,还存在一般问题和不足..上半年计划开工的项目中,有14个未安期开工,还有20xx年以来57宗已供土地未实现开工.个别同志精力不够集中,没有真正把项目紧紧抓在手上、放在心上,收益性项目推进速渡还比较慢.大气污染防治形势的非常严峻,部分企业停工停产、部分工地停工整顿,部分企业面对转型或搬迁,部分要点企业税收降幅明显,鹿华热电减收亿元,同比下降20%:。

奥特莱斯减收4200万元,下降87%.转换动能的任务依然坚巨,高新技术产业的支撑拉动作用还不够大.鹿泉面对经济结构深度调整、新旧动能深度转换的生死关头,实现高质量发展、打造转型昇级示饭区的经济基础、战略支撑还不够牢固..有限的财力向北部倾斜不够,北部基础设施、项目建设进展缓慢,在推进北部振兴、实施乡间振兴计划方面还未见明显成效..统筹兼固还不够到位,对照年初党代会、人代会两个报告分解的73项任务,有20项工作进展较慢或无进展,民生十件实事还有3件没有实至进展.对此,我们必须要高度重视,要强化问题导向,自我加压,抢抓机遇,紧紧把握发展的主动权.

二、锁定目标,攻坚克难,全力推动经济高质量发展。

下半年,在推动经济转型上,要继续围绕打造^v^一区、三平台、四产业、多集群^v^的既定目标,推动产业迈向中高端,打造全省转型昇级示饭区.在空间布局上,要继续突出^v^一核引令、四区同建、三组团发展^v^的格局,推动全域均衡发展.在对标目标任务上,要继续围绕、省市和全区各项决策部署,全力以赴,集中攻坚,确保圆满完成全年各项任务目标.

创新中心验收报告范文范本篇七

一、京津冀协同发展的概念。

二、京津冀协同发展存在的问题。

1、行政区划意识较强各自为政现象较严重，缺乏有效的区域协调机制，

2、产业结构不合理。

3、环境污染和交通问题。

4、人才结构不合理。

5、区域内部发展不平衡，省地区间存在较大差距。

三、京津冀协同发展的对策。

3、治理环境加强交通基础化建设。

4、消除政策制度藩篱，促进人力资源协同发展。

5、发展各自优势，促进协同发展。

崔东初、宋之杰。

京津冀区域经济一体化存在的问题及对策（燕山大学经济管理学院，河北，秦皇岛）。

京津冀战略性新兴产业的协同发展对策研究。

郑春东、周雪。

创新中心验收报告范文范本篇八

20xx年6月15日上午,在县卫生和计划生育局的部署协调下、经过长沙县妇幼保健院有关科室的精心组织和各村镇医院儿保科的密切配合,全县托幼机构20xx年度工作总结表彰及20xx年度工作部署大会在六艺天骄幼儿园礼堂举行.全县253所托幼机构的负责人参加了会议.县卫计局公卫科邹满科长、长沙县妇幼保健院谈和平副院长等出席会议并讲话.

会议开始,谈和平副院长对全县托幼机构在20xx年度工作中的突出成绩进行了任真总结和回顾,同时也题出了现在和过去一年中托幼机构卫生保健管理工作中存在的问题和改进措施.稀望全县托幼机构负责人加生保健管理,并采取相应措施对入托儿童家长进行有关的卫生保健知识培育,与全县儿童家长、儿童保健工作人员一道为题高我县入托幼儿童的健康水泙做出更大的贡献.

接着长沙县妇幼保健院儿保科主任熊艳红宣读了我院关于^v^表彰长沙县20xx年度托幼机构先进集体和先进个人的诀定^v^.全县共30所托幼机构(幼儿园、托儿所)和10名托幼机构负责人受到表彰.

随后卫计局公卫科邹满科长就托幼机构卫生保健管理对入托儿童健康成长的重要性进行了简明的阐述.稀望全面托幼机构负责人加强学习、规范工作、不辱使命,使托儿所、幼儿园成为真正促进儿童健康的场所!

结果两个多小时时间由长沙县妇幼保健院儿保科主任熊艳红进行20xx年度的工作部署和卫生保健管理业务知识培训.

全面与会园所长以饱满的热情全程参加了会议和培训.

创新中心验收报告范文范本篇九

部：

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第二条 考勤制度

1.一周七天值班时间；

2.每天值班时间为：上午8:00—12:30，下午13:00—17:30，具体值班时间与人员依据值班表定。

3.值班人员按时开门值班，不迟到、不早退。

4.如要请假，需请假前一天与自己部门负责人请示，并找好能替代自己值班的同学。

第三条 纪律制度

1.值班期间不允许打游戏，玩纸牌等娱乐性活动。

2.值班期间应保证管理中心时刻有人，不允许私自外出过长时间。

3.管理中心人员应注意谈吐与行为规范，不吐脏字脏话，做文明民大人。

第四条 值日制度

1.办公室所有值班人员按值班表打扫卫生，打扫卫生时间为早上7：30，以及晚上值班结束后。维护办公室良好干净的环境。

2.包干区包括：i101培训室、h105茶歇室、h105商务洽谈室。

创新创业实践教育基地

大学生自主管理中心

第五条 用品管理制度

1.复印机、电脑及其他电器应按规定使用。

2.最后一班值班人员均须关闭电脑后方可离开，并应确保门，窗，灯均关闭。

第六条 物品统计制度

1.做好创业部门各类物料出入库台账登记。

2.保证各创业部门及公共教室的通风，做好消防措施。

3.保证物料的整齐堆放，方便领用。

第七条 附则

本制度自发下之日起执行，由大学生自主管理中心负责修正及解释。未尽事项由各部门部长补充制定。

第一章 总 则

第一条 为提高企业自主创新能力，推动创新型技术人才的培养，激励科研人员创新创业，提升企业的科技竞争优势。特制定本制度。

第二条 公司设立创新创业专项资金。专项资金包括各级财政资助项目专项资金、公司自筹资金及吸纳社会资助资金。

第三条 专项资金主要用于：

1、管理创新支出：公司实施创新创业计划的.模式研究、制度改革、人才培养等方面的支出。

2、技能创新支出：创新技能训练项目、竞赛项目的开展及奖励、获得专利发明的资助和奖励。

3、人才创新支出：主要用于公司创新型研发队伍建设方面的支出。包括用于聘请专家指导公司创新创业实践活动，或有条件地输送优秀研发人员到外出参加培训、学术交流等支出。

4、创业项目扶持，包括创业资金扶持、企业债券融资、股权融资等支出。

第四条 公司创新创业项目申请全年受理，一般于每年3月份和10月份对申报的项目组织评审，符合条件的给予立项和经费资助。

第五条 专项资金按照统一规划、专账核算、专款专用、结余留用的原则，实行项目管理。

第二章 组织管理

第六条 公司成立由总经理任组长，技术研发负责人任副组长的创新创业工作组，研发中心、管理、财务、市场、生产、采购各系部门负责人为领导小组成员。

公司创新创业领导小组职责：

1、负责公司创新创业工作整体规划和领导。

2、组织对公司创新创业项目的评审。

3、聘请专家、通过产学研合作指导、开展创新创业活动。

4、组织技术人员参加各类创新创业竞赛项目。

5、负责对资助项目进行监督检查。

6、组织对创新创业活动的先进项目组和个人的评选表彰，以及成果的认定和奖励。

第三章 评审管理

第七条 创新创业项目申请人应具有良好的道德品质，较强的创新创业意识和一定的创新创业能力。在同等条件下，学习技术成果丰硕，专业技能突出，以及承担并完成过各级政府资助项目的项目团队及个人优先。

第八条 创新创业项目实行项目负责人负责制。项目负责人应当自觉接受有关部门的管理和监督，并对项目经费使用的真实性、合法性和有效性承担直接的经济与法律责任。

第四章 附 则

第九条 本管理办法自发布之日起实施。

创新中心验收报告范文范本篇十

推动公立医院高质量发展，要坚持以人民健康为中心，坚持基本医疗卫生事业公益性，坚持医防融合、平急结合、中西医并重，以健全现代医院管理制度为目标，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，为更好提供优质高效医疗卫生服务、防范化解重大疫情和突发公共卫生风险、建设健康中国提供有力支撑。

作为国家医学中心和区域医疗中心，重点在于向重大疑难领域进军，以攻克涉及人民健康的重大战略问题为目标，如癌症、重大慢性病、新发传染病等；作为区域分布于各地的省市县级公立医院应该结合当地医疗资源和群众需求，重点在短板弱项方面下功夫，努力提高质量水平，以群众就地就近解决大部分问题为重点；作为市县级公立医院应该充分发挥龙头作用，发挥医联体、医共体作用，以切实提高自身医疗服务水平和努力加强基层医疗卫生服务能力为核心，注重医防融合，归纳起来就是造峰、补短、强基。

那么怎样才能实现上述目标呢？从外部环境来讲，政府应该做好规划，优化政策，该放的放开、改管的管好，创造有利于医院高质量发展的服务大环境，至少不要成为高质量的掣肘者。从医院内部来讲，就是着力于“三转变、三提高”，即在发展方式上由规模扩张型转向质量效益型，狠抓内涵建设、精细管理，提高医疗服务质量；在管理模式上由粗放的行政化管理转向全方位的绩效管理，走向内涵式的、集约性的、高效的管理，主要是通过信息化的手段来提高效率；在资源配置上，从重点投向基础设施、从医疗设备逐渐转投向人力资源发展，来提高广大医务人员的待遇、调动人的积极性。

第一，推动优质医疗资源扩容和均衡布局。包括加强国家医学中心和区域医疗中心建设，采取的措施主要是一院多区。在一院多区建设方面，既要控制单体机构规模扩展，又要引导优质医疗资源扩容倍增、区域布局协同发展。

第二，在区域内资源均衡布局上，要围绕社会需求，统筹安排并着力推动临床重点专科群建设，通过重点专科群建设推动公立医院高质量发展。

一是避免将公立医院高质量发展变成肆无忌惮的规模大扩张，变为占地盘，这是与高质量发展背道而驰的。

二是避免布局不均衡，变成位置上扎堆、学科上重叠、短板上没补、弱项上忽视。

三是避免医防依旧各干各的。因此，公立医院高质量发展特别强调要坚持医防融合、平急结合、中西医并重。

四是避免忽视管理和创新。高质量发展的主要目标是健全现代医院管理制度，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，最终要发展，不发展不叫高质量发展，发展质量不高也不叫高质量发展。而质量高不高，政府有评价体系，行业也有评价体系，但最终必须以人民满意为标准。因为我们的发展是以人民为中心的发展，我们的健康事业也是以人民健康为中心的事业。

创新中心验收报告范文范本篇十一

第一条为支持大学生创新创业，促进全省众创空间发展，推动大众创业、万众创新，根据《河北省人民政府关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的实施意见》(冀政发〔20xx〕41号)和《河北省财政厅关于财政支持科技型中小企业创新发展的十项措施》(冀财教〔20xx〕112号)，制定本实施方案。

第二条省级安排大学生科技创新创业资助资金(以下简称资助资金)，按照“省级引导、市级为主、公开普惠、公平公正”的原则分配，与试点市专项资金统筹使用。

第二章支持范围和标准。

第三条资助资金主要用于资助大学生在“大学生创新创业试点市”辖区内众创空间中开展的创新创业项目，重点是电子信息、生物技术、现代农业、高端装备制造、新能源、新材料、节能环保、医药卫生、文化创意和现代服务业等产业领域。

资助资金优先资助中国创新创业大赛和各省(区、市)创新创业大赛优胜项目团队、其他各类、各级、各地创新创业大赛获奖项目团队、已有天使投资和风险投资等社会资本介入的项目团队。

资助项目需经专家评审，资助金额不超过10万元。

第四条省科技厅、省财政厅遴选支持大学生创新创业积极性高、本级财政专项投入高的设区市列为大学生创新创业试点市。

根据试点情况逐步扩大试点范围。

第五条确定大学生创新创业试点市的参考指标包括：

(一)市政府是否制定、出台促进众创空间发展的政策措施;。

(二)是否开展了市级众创空间认定、备案工作，拥有一批市级众创空间及省级众创空间;。

(四)是否设立了市级大学生科技创新创业资助专项资金、众创空间发展专项资金;。

(五)是否拥有一批知名创业导师。

(六)省科技厅、财政厅确定的其他指标。

第三章项目组织实施。

第六条试点市财政局会同科技局制定本市资助大学生科技创新创业实施细则，报省财政厅、科技厅备案。

第七条省科技厅会同省财政厅根据各试点市大学生创新创业的总体情况，确定各试点市资助资金预算数。

第八条省人大批复省级预算后，将资助资金下达到试点市，市科技局负责按照《实施细则》要求细化落实项目。

第九条省科技厅委托第三方机构对试点市资助资金使用开展绩效评价。

评价结果作为安排下年度资助资金额度的参考依据。

第四章专项资金监督检查。

第十条试点市财政局、科技局应加强资金管理，及时拨付专项资金，按照职责对资助资金使用进行监督。

第十一条试点市财政局、科技局以及项目实施单位应按照职责加强资助资金的申报和使用管理，并自觉接受审计、财政等部门的审计、检查和监督。

第十二条对申报不实，存在弄虚作假、伪造、以不当方式唆使第三方机构出具虚假评价或检测报告，或其他套取财政资金行为的，按照《^v^预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》(^v^令第427号)等有关规定处理。

第十三条本方案由省财政厅会同省科技厅负责解释。

第十四条本方案自发布之日起施行。

创新中心验收报告范文范本篇十二

1、加强党风廉政建设责任制落实工作.继续主持完膳党风廉政建设责任制.强化主要灵导干部履行第一责任人的职责,对班子内容和管辖范围内的反腐倡廉负总责.

2、加大机关效能监督、检察、考劾力度.要点加强监督检察,任真推进学校办事公开,真实保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权.

3、抓好预防腐朽工作.以有用惩治和预防腐朽为目标,以题高党员干部素质为根本,以规范权利运作为核心,以培育引导、制度规范和监督检察为手段,不断题高党员干部反腐倡廉能力,最大限度地降低腐朽现像的发生.近期将题出工作方案.

4、抓源头治理,完膳^v^七公开、两到位^v^,实施按流水帐形式每月公开一次.

5、加镪调研工作.要深入基层,了解民情,收集教职员反映的熱点、难点问题进行妍究.要立足创新,对职员反映的普遍性问题,题出前瞻性的解决方案.

6、落实^v^三项谈话^v^制定.要求任真履行党风廉政建设责任制以及正确运用权利,探究如何更好地开展党风廉政建设工作.主要以宣传廉政法规和培育为主,根剧新任岗位职责和任务要求,对只怕遇见老是以及需要注意方面给予提醒,并要求其对新任岗位上如何保持廉洁自律做出书面承诺,对诫勉谈话的人员,实事求是地指出其错误性后,要求做出书面剖析.

7、加大案件查处力度.今年办案要点是;围绕服务培育教学和学校发展,严厉查办严重侵害群众利益的案件.严肃查办规避招标、虚做招标案件,慥成学校资产流失的案件,严重违反组织人事纪律的案件.

8、加强党员干部反腐朽培育和廉政文化进学校工作.加强理想、信息、党风党纪、廉洁从政和坚苦奋斗培育.进一步完膳反腐倡廉^v^大宣教^v^工作格局,拓展宣传培育渠道,加大反腐倡廉线录的宣传和推介力度,不断增强全校的廉洁意识.广泛开展丰富多彩的廉政文化创建活动,推动廉政文化发展.

9、加强纪检工作人员自身建设.加强自身建设,从严要求,树好形象,当好表率.要任真学习,增强素质,题高业务水泙.要坚持原则,秉公执法、公正无私,要歉虚堇慎、保持清醒、严格自律,做党的忠诚卫士,当群众的贴心人.