2023年幼儿园招聘校长通知范文简短(实用18篇)

总结是对过去一段时间的经历和收获进行总结的重要方式。写总结需要注意语言简练、准确，力求精炼表达，让读者容易把握主要观点。下面是一些优秀的总结范文，希望对你的写作有所启发。

幼儿园招聘校长通知范文简短篇一

九、纪律与监督。

招聘工作严格遵守招聘纪律，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。

本公告未尽事宜由中共普格县委组织部、普格县人力资源和社会保障局、普格县教育体育局、普格县卫生局负责解释。

咨询电话：

监督电话：

中共普格县委组织部。

普格县人力资源和社会保障局。

207月16日。

幼儿园招聘校长通知范文简短篇二

公司类型：民营。

公司规模：20人以下。

职位信息。

薪资待遇：-3000元。

学历要求：大专及以上。

工作经验：不限。

招聘人数：3人。

工作地点：天津-河东。

职位描述。

招聘幼儿教师，年龄22--40岁，普通话标准，有爱心、耐心，责任心，热爱教育事业，喜欢孩子，形象气质佳，有幼儿园工作经验，英语音乐舞蹈特长者优先。

提供午餐，双休、有法定节假日，待遇从优。

联系方式。

联系人：韩老师(联系时请说在赶集网上看到的)。

联系电话：13920469238。

公司地址：河东区后广场。

公司介绍:。

招聘幼儿教师，年龄22--40岁，普通话标准，有爱心、耐心，责任心，热爱教育事业，喜欢孩子，形象气质佳，有幼儿园工作经验，英语音乐舞蹈特长者优先。

提供午餐，双休、有法定节假日，待遇从优。

幼儿园招聘校长通知范文简短篇三

根据平湖经济开发区中心幼儿园2012学年师资需求状况，报平湖经济开发区管委会同意，拟面向社会公开招聘幼儿教师6名，现将有关事项公告如下：

1．拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行优秀，有志于幼儿教育事业；

3．仪表端庄、身体健康，年龄要求在1982年6月30日以后出生；

4．平湖市户籍。

二、招聘人数。

幼儿园教师6名。

三、编制性质、工资福利待遇。

本次招聘的教师属于编制外合同工，工资福利待遇享受现在园相应幼儿园教师待遇。

四、招聘程序。

招聘工作在平湖经济开发区管委会领导下组织实施，根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

1．报名。有意应聘人员可按照本招聘简章，向平湖经济开发区中心幼儿园咨询、报名，填写报名表，并提交以下相关材料：

3）本人身份证原件及复印件；

4）《幼儿园教师资格证书》原件及复印件（应届毕业生凭学校出具的证明）；

5）各类获奖证书原件及复印件；

6）近期免冠照1张；

7）目前已经在幼儿园工作的应聘者，报名时须出具所在幼儿园同意报考的证明材料。

2．考试。凡符合招聘条件、通过资格审查的，参加市教育局统一组织的考试。考试分笔试与面试两轮进行。笔试内容为《幼儿园教育指导纲要》等政策法规和幼儿教育理论知识。如招聘岗位的报考人数超过1：3的`，笔试后根据笔试成绩按1：3确定面试对象。面试内容为幼儿园教师教学基本功（唱歌、弹琴、跳舞、绘画）以及幼儿园学科教学综合能力。

3．体检、考察。考试后，按考生笔试成绩(占40%)和面试成绩(占60%)合成总成绩，总分满分为100分，面试成绩或总成绩60分以下者为不合格。根据总成绩高分到低分（如出现总成绩相等，以面试成绩高者为先），按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。考察由招聘单位主管部门组织。考察内容包括：政治思想、道德品质、综合素质、专业知识水平、教育教学能力及毕业生的学习成绩等。

4．公示、聘用。体检、考察合格后，拟聘用人员名单在平湖市教育网上公示7天，公示无异议后，按规定办理聘用手续，在规定时间内到单位报到，不按时报到者，取消聘用资格。由于体检、考察不合格或拟聘对象放弃等原因造成职位空缺可依次替补。

五、报名时间、地点及联系电话。

1．报名时间：即日起至2012年4月23日，逾期不再受理。

2．报名地点：平湖经济开发区中心幼儿园。

3．考试时间：另行通知。

4．联系电话：徐老师：办公室85171090手机13819023701（623701）。

・・朱老师：办公室85171092手机13505837158（693762）。

（报名表附后）・・。

幼儿园招聘校长通知范文简短篇四

对于一个幼儿园来说，每年都要或多或少到幼教师范招聘一些新老师，一方面解决人才缺乏问题，一方面引进新人可以一定程度上进入竞争，促进幼儿园良性发展。用对了人，对幼儿园来说是件大好事，但用的人出了问题，对幼儿园的影响也是灾难性的。对此，我们幼儿园对于招聘老师总结了“三大原则”用于借鉴：

一是是送钱送物给招聘人员的坚决不要，这类同志要么是已经被社会上的不正风气染色了，要么对自己极端不自信，要么就是有重大隐情。因此坚决不要。（因为我们招聘人员是我和园长亲自担任，所以送钱送物的我们俩可以通气）。

二是面试时特色科目可以允许多项不合格，但是试讲必须高分过关。我们招聘教师当然希望招到素质特别全面，能力特别出色的，但是，在一时找不到最好的时候，我们首先要保证的是教师能够教好孩子上好课的.能力。

三是特长出色必须符合本单位的技术储备。我们园招收教师时候，往往注意招收各种特长的教师，以互相取长补短。以今年为例，我招了一个美术特长，园长就选拔了一个钢琴和器乐水平较高的。这样分阶段地就提高了储备人才的能力水平。

幼儿园招聘校长通知范文简短篇五

我园是一所具有良好口碑的老牌幼儿园，也是全镇唯一一所取得《办园许可证》的正规幼儿园。十几年来，一拨拨健康聪颖的孩子，在我园圆满结束了学前三年的保育、教育，生机勃勃地进入小学。本园在春季欲扩大规模，分大、中、小三班教学，现面向全镇招聘幼儿园教师。

要求：工作认真负责，有耐心和爱心，善于与小朋友及家长交流沟通，30岁以下，身体健康，品行良好。有相关教学经验或幼师毕业者优先，工资面议。

联系人：联系电话：地址：

幼儿园招聘校长通知范文简短篇六

根据《2014年昌乐县人民医院公开招聘工作人员简章》规定，结合工作实际，现将昌乐县人民医院公开招聘工作人员面试工作有关事宜通知如下:。

一、面试时间及地点。

面试时间：2014年7月28日(星期一)，考生务必于上午7：30前到面试地点报到。

面试地点：昌乐县人力资源和社会保障综合服务中心(孤山街203号)十四楼。

二、面试内容。

面试采用结构化面试方法，主要测试考生的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、反应应变能力等方面的素质。每名考生面试时间为10分钟(思考时间5分钟，答题时间5分钟)。

三、注意事项。

1、考生必须按照规定的时间，凭笔试准考证、身份证到县人力资源和社会保障综合服务中心十四楼候试室报到，无证者不得入场。

2、考生抽签确定面试顺序，并按抽取的序号参加面试。抽签开始时仍未到达候试室的，剩余签号为该考生的面试顺序号。面试开始后仍未到候试室报到的考生，视为自动弃权，取消资格。

3、考生不得携带任何资料和通讯工具参加面试，已携带的须在报到时交给工作人员保管，违者视为违纪，取消资格。

4、考生进入思考室、面试室只准报本人抽签号，不得以任何方式向考官或工作人员透露姓名、准考证号、工作单位等信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。

5、考生在面试过程中应遵守纪律，听从工作人员安排，不得大声喧哗和随意出入，待面试全部结束并公布成绩后，统一离开考点。

附件：2014年昌乐县人民医院公开招聘工作人员面试入围名单（请考生自行网上下载！）。

昌乐县人力资源和社会保障局。

2014年7月24日。

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幼儿园招聘校长通知范文简短篇七

性别女婚姻状况未婚。

身高厘米体重公斤。

求职意向描述。

应聘岗位小学/幼儿教育|职业教育/培训/家教|卫生医疗|旅游/导游|医疗/护理。

岗位描述小学/幼儿教师，行政文员，导游。

教育背景。

毕业学校重庆医科大学最高学历本科。

专业临床医学电脑水平良好。

外语语种英语外语水平良好。

1993-四川省攀枝花市第八初级中学。

1996-四川省攀枝花市第三高级中学。

1999-重庆医科大学。

工作简历。

无

个人能力及自我评价。

本人在校期间思想品德优秀，学习成绩优良，已获得国家大学生英语六级证书，国家计算机二级证书，国家普通话二级乙等证书:专业课成绩优秀，并获校三等奖学金。在校期间一直担任班级宣传委员，积极参加学校的'各种文艺宣传活动;为人和善，乐于助人，具有良好的团队协作精神，能与同学融洽相处。

本人五官端正，形象良好，身体健康，普通话流利，英语口语可;富有爱心及耐心，有良好亲和力及表达能力，具有一定的绘画，写作能力。

幼儿园招聘校长通知范文简短篇八

杭州市余杭区闲林中心幼儿园（原闲林镇小蝌蚪幼儿园）是一所公办幼儿园。因幼儿园发展需要，现面向社会公开招聘非事业编制教师。特将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与人数。

非事业编制幼儿教师若干名。

二、招聘条件。

1．拥护党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，有良好的思想政治素质。热爱学前教育工作，忠诚于人民的教育事业，有良好的.职业道德。

2．具有学前教育（或幼儿教育）教师资格证书并具有大专及以上文化程度，全日制幼师毕业生优先。

3．年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生），县（区）级及以上名优教师年龄可适当放宽到40周岁以下，有3年工作经验的教师优先。

4．身体健康。

5．户籍不限（杭州地区户籍优先录用）。

三、招聘办法。

1．报名。

即日起，应聘者可到余杭区闲林中心幼儿园报名。报名时须填写《报名登记表》，并提供以下材料：

（1）学历证书原件及复印件（届毕业生提供就业推荐表）；

（2）教师资格证书原件及复印件；

（3）本人身份证原件及复印件；

（4）户口簿原件及复印件；

（5）各类荣誉证书及其他相关证书原件及复印件。

（6）小二寸照片1张。

2．考核内容及办法。

（1）考核包括资格审查和面试个部分。其中，资格审查通过者参加面试，面试包括专业素养、仪表气质、技能与才艺展示，内容说课和才艺展示两个方面。

（2）幼儿园组织考核组对报名人员进行综合评定，择优录用。

（3）考核时间待报名结束后另行通知。

3．体检。

应聘人员面试合格后由单位统一组织体检，凡体检不合格的不予以录用。

4．录用。

按照“择优录用”的原则，经考核合格者，从高分到低分录用。拟录用人员必须服从幼儿园分配，报街道办事处审批同意，经街道办事处同意后，自用工之日起三个月后订立书面劳动合同。

四、其他事项。

1．报名时间：即日起至7月10日。

上午8：30――11：00下午13：00――16：00。

2．报名地点：闲林中心幼儿园。

3.联系人：金老师盛老师。

联系电话：8868008988690806。

幼儿园招聘校长通知范文简短篇九

杭州市教育局所属杭州第二中学等14家事业单位，因工作需要，公开招聘教师46名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部的实施办法》（杭人政[]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位。

本次14家招聘单位均为财政补助事业单位，招聘录用的人员列入财政补助事业编制(即公办教师)。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市教育局所属单位207月份直接考核招聘计划表》（附件1，以下简称《招聘计划表》）。

二、招聘范围和对象。

本次招聘仅面向以下三类人员：

（2）研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员；

（3）具有中学高级职称的在职教师。

各个岗位的`具体招聘范围和对象见《招聘计划表》。

三、招聘的基本条件。

应聘人员必须符合下列基本条件：

1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；

2．具有适用的教师资格证（对届研究生暂不作要求）；

3．具有本科及以上学历；

5.身体健康，年龄一般在35周岁（1976年7月1日后出生）以下，具有高级职称的可放宽到45周岁（1966年7月1日后出生）。

6.杭州城区以外在职教师不具有研究生学历的，必须符合下列条件之一：

（一）具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉；

（二）夫妻分居；

（三）随军调动。

四、报名。

本次招聘采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料（见附件2）直接到招聘单位报名，报名时间：2011年7月9日至10日（9：00-11：00；13：30-16：30）。

每位应聘者限报一个岗位，在职教师报名需出具单位同意报考证明。

五、考核和体检。

本次招聘考核和体检工作由招聘单位负责组织实施。考核一般采用模拟上课、说课、问答等方式，具体方案由招聘单位自行制定。

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

考核和体检工作在7月24日前完成。

六、公示及聘用。

招聘单位根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。

拟聘用人员逾期不能报到的，或发现不符合报考条件的，或应届毕业生不能在2011年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消聘用资格。

2011届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

本公告由杭州市教育局负责解释。

联系人：潘长青联系电话：87063751。

附件：1.杭州市教育局所属单位2011年7月份直接考核招聘计划表。

2.报名所需材料清单。

3.报名表。

杭州市教育局。

2011年7月1日。

幼儿园招聘校长通知范文简短篇十

为推进北辰经济社会全面发展，不断满足教育事业人才需求，根据事业单位招聘的有关规定，区委、区政府决定，面向社会公开招聘教师79名（中学27名、小学31名、幼儿园11名、职专10名），现将有关事项公告如下：

一、总体要求。

认真执行事业单位招聘工作有关规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格招聘程序，规范招聘方式，强化招聘各个环节监督，增强招聘工作透明度，确保新聘用人员具有较高的政治、业务素质。

二、招聘范围及条件。

（一）招聘范围。

中小学教师招聘范围为2010、2011届全日制普通院校师范专业或专业院校（音乐学院、美术学院、外语学院、体育学院）本科及以上毕业生;幼儿园教师招聘范围为2010、2011届全日制普通院校学前教育专业专科及以上毕业生;职专教师招聘范围为2010、2011届全日制普通院校相关专业本科及以上毕业生。

（二）基本条件。

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、热爱教育教学工作，严格遵守教师职业道德规范，认真履行教师职责；

3、身体健康无残疾；

4、具有较强的语言表达写作能力及专业知识和技能；

5、具有天津市户口；

6、1986年1月1日以后出生，研究生可放宽至1981年1月1日以后出生。

（四）凡有下列情形之一者，不得报考：

1、受过劳动教养或刑事处罚的；

2、受过党内或行政警告以上处分的；

3、正在接受立案审查的。

三、招聘办法。

（一）报名及资格审查。

报名时需携带本人户口本（页）、身份证、毕业证（应届毕业生持毕业生推荐表）原件、复印件（1份）及成绩单（学校加盖公章），近期一寸免冠照片3张，报名考务费90元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的报考人员凭相关证明免交报名考务费。每人限报一个岗位。每个岗位的招聘人数与报考人数低于1：3比例的不能开考，并相应调减招聘计划。

报名地点:北辰教育中心c座（北辰区京津公路富锦道1号,四十七中学北侧）。

区人力社保局、区教育局负责对报名人员进行资格审查。

（二）笔试、试讲。

笔试：内容为职业能力测试，满分为100分。

笔试时间:2011年5月9日。

具体时间、地点、场次以准考证为准。

试讲：内容为指定学科，满分为100分，合格分数线为60分。

地点：北辰电大（北辰区京津公路富锦道1号，四十七中学北侧）。

对试讲达到合格分数线的.，按照笔试和试讲得分4∶6的比例计算成绩，从高到低按照岗位招聘人数与面试人数1∶3的比例确定进入面试人员名单。

（三）面试：采取结构化面谈方式，满分为100分。参加面试人员每人交纳面试费45元。

面试时间：2011年5月15日。

地点：北辰电大（北辰区京津公路富锦道1号，四十七中学北侧）。

（四）体检。按照笔试和试讲成绩与面试成绩7∶3的比例计算综合成绩，由高到低排序，按照岗位招聘人数与体检人数1∶1比例确定进入体检人员名单，区人力社保局、区教育局统一组织到指定医院体检。

（五）考察。由区人力社保局、区教育局组成考察小组，对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格出现空缺的，按综合成绩顺延递补。无合适人选职位可空缺。

（六）公示。笔试、试讲、面试成绩、进入体检人员名单、拟聘人员名单均在天津人事信息网和北辰人才网公布。

（七）聘用。公示结果不影响聘用的，参加一个月的岗前培训，培训结业合格后与用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行一年试用期。试用期满，经考核合格办理续聘手续；考核不合格的，解除聘用关系。

四、其它。

（一）此次招聘的教师，区教育局将根据工作需要，补充到我区各中小学、幼儿园、职专，不服从分配者不予聘用；2011年7月31日前未取得毕业证的不予聘用。

（二）聘用期间工资及福利待遇按国家和天津市有关政策规定执行。

咨询电话：26390668。

监督电话：26391390。

天津市北辰区人力社保局。

二一一年四月二十五日。

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幼儿园招聘校长通知范文简短篇十一

杭州市胜利东河幼儿园为上城区公办甲级幼儿园，办学以来，我园以优质的保教工作，促进幼儿健康快乐、全面和谐发展，赢得了良好的社会声誉。，因优化教师队伍的需要，现面向社会公开招聘幼儿教师。具体事项公告如下：

一、招聘岗位。

幼儿教师3名。

二、招聘条件。

1.学前教育或艺术教育专科及以上学历，具有适用的`教师资格。

证。

2.热爱幼教事业，身心健康，有良好的师德素养。

3.优秀应届毕业生、在职骨干教师、市区教坛新秀、中级或以上职称者优先录取。

三、招聘安排及其他事项。

1.报名请携带个人简历、学历证明、教师资格证、各项荣誉证书原件及复印件。

2.在职教师报名请出具单位同意报考证明。

3.4月下旬，我园对符合条件的报名者进行统一面试，具体时间将另行通知。

4.联系、咨询电话：

金老师：13357195667。

阮老师：87793681―203。

5.通讯地址：杭州市上城区直大方伯万安西苑8号。

204月11日。

幼儿园招聘校长通知范文简短篇十二

我是开平综合职校的__。有过几次实习经验，在实习中我本着一颗童心、爱心、信心，始终如一地对待每一个家长和孩子，受到一致好评。我的性格开朗、热情大方。

之前有过教学经验，但是也有好多不足的地方，希望到您园能学到更多、更好的的教学经验，可以更好的完善自己。在教幼儿知识时我看到幼儿露出那天真的笑脸和提出幼稚的问题时，我都会很有耐心的一一回答。因为我喜欢幼儿，所以我有足够的耐心。幼儿的好奇心，让我变成了百科全书。

幼儿的许多为什么，让我心中充满了追去求案的欲望。因为我喜欢幼儿的欢声笑语，所以我选择这门职业。我知道学前教育这条道不好走，我想既然我喜欢了，选择了，就要坚持、努力的做到最好。如果园长肯给我一次机会，我会更加努力，不负所望，把我的潜能发挥出来。

幼儿园招聘校长通知范文简短篇十三

解决方案1：

有谁可以给我点建议呢?万分感谢啊~~~。

解决方案2：

哈哈一看lz就太嫩了。

什么面试技巧不要太信。

每个面试官用的理念做人的态度都不同。

没有一定的技巧!

你只记住坚持你自己本身的风格!什么都不要想。

该怎么就怎么不要刻意去做什么。

放松点!

都是80后的人了,社会在变化了人也要变。

做自己的风格。

面试过程中应注意的问题与禁忌一、面试中应注意的问题应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：

(一)淡化面试的成败意识一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

(二)保持自信应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。

(三)保持愉悦的精神状态愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。

(四)树立对方意识应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的;再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。

幼儿园招聘校长通知范文简短篇十四

各区、县教育局，各直属学校，天铁集团教委：

现将—的学年编制计划和教学行政历印发给你们，请提早准备安排好新学年的工作。

2014—度第一学期于9月1日(周一)开学，202月2日(农历腊月十四，周一)放寒假。第二学期于年3月2日(农历正月十二，周一)开学，7月13日(周一)放暑假。全学年52周，其中教学时间41周，寒暑假11周。

本学年度第一学期为22周，第二学期为19周，含节日假8天。其中教学时间第一学期19周，第二学期16周;复习考试时间，每学期2周。全学年机动时间2周，可根据教学工作实际情况调剂使用。

学生安全防范须知。

“4—出行通知家人寒假同学聚会注意适量饮酒，出行必须提前告知家长。

案例二第二种是防止亲戚、朋友、同学介绍你到某地参加，这些人可能不会明确告诉你用人单位、地址及工作性质，只是模糊地说有大生意做或可赚大钱，你就要小心了，有可能是骗你入组织的。一定要问清楚必要的信息，不要轻易投奔他们。组织还可能通过不实的人才市场招聘信息和网络招聘信息来诱骗学生进行活动，你一定要将所有信息通过网络搜索或工商机构查实了，否则不要轻易相信。

案例三第三种是高工资陷阱，一开始就给打工者高工资的做的绝不是什么好事，不要太天真。

幼儿园招聘校长通知范文简短篇十五

根据《南充市市属事业单位207月公开招聘工作人员公告》的规定，现将南充市莲池幼儿园年公开招聘工作人员面试有关事项公告如下：

一、面试资格审查人员名单。

二、面试资格审查时间、地点。

面试资格审查人员名单中所列人员，请于2014年8月18日(星期一)上午9：00―11：00，在南充市莲池幼儿园(南充市顺庆区莲池路29号)园长办公室进行面试资格审查。

三、注意事项。

1、参加面试资格审查的人员(面试对象)需带上以下资料到指定地点办理面试资格审查手续：

(2)身份证原件和复印件1份;。

(3)有效的毕业证、学位证(指有学位证要求的)原件和复印件1份;。

(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件;。

(5)《综合知识》笔试《准考证》原件(面试时仍须携带);。

不能在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格，且责任自负。

通过面试资格审查的面试人员，由公招单位发给面试通知书。

2.面试时间及地点。

面试考试报到时间：2014年8月19日(星期二)上午八点。

面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件和《综合知识》笔试《准考证》原件，按面试通知书上规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备及未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

3、面试方式及主要范围。

面试方式及主要范围：面试方式及主要范围详见《南充市市属事业单位2014年7月公招面试方式及主要范围一览表》附件3。

所有成绩的计算均按四舍五入原则保留至小数点后两位数。

特此公告!

二0一四年八月十二日。

幼儿园招聘校长通知范文简短篇十六

因学校发展需要，拟招聘小学语文、数学、体育、科学、美术教师若干名，欢迎在职优秀教师或应届本科毕业生前来应聘。报考人员均要求符合进杭条件，前来应聘人员需附“文一街小学优秀教师招聘登记表”，请在附件中下载。

杭州市文一街小学网站：

应聘简历可发电子邮件至：wyjxxbgs@from:。

也可以书面材料邮寄至：杭州市保m北路88号文一街小学办公室金老师收邮编：310012。

杭州市文一街小学。

203月1日。

幼儿园招聘校长通知范文简短篇十七

九、纪律与监督。

招聘工作严格遵守招聘纪律，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。

本公告未尽事宜由中共普格县委组织部、普格县人力资源和社会保障局、普格县教育体育局、普格县卫生局负责解释。

咨询电话：

监督电话：

点击下载：普格县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表。

中共普格县委组织部。

普格县人力资源和社会保障局。

207月16日。

幼儿园招聘校长通知范文简短篇十八

林口四中建于1978年。现有60个教学班，3450名学生，210名教职工。学校是牡丹江市教育标兵单位、首批示范高中、省级文明单位。

一、招聘对象与基本条件。

1、招聘对象：以后（含20）省内外全日制普通高等院校本科毕业生（含第二学历），并获得学士学位，年龄30周岁以下（1982年9月1日以后出生）。

2、英语：英语教师要求专业四级以上（含专业四级），其它学科达到公共四级。

3、教师资格证：师范类院校（师范类专业）须具有高中教师资格证，初级中学、小学教师资格证不具备报名资格。其他综合类院校、师范院校非师范类专业（专业为一表本科）不作要求。

4、身体状况：身体健康，适应高中教师工作要求。（参照国家规定的.公务员体检标准）。

5、应聘者身份及高考分数要求：要求应聘者当年高考分数在本省二表本科最低录取分数线以上。预科、专升本、二表b、三表、中师保送生、各大学所属分校、二级学院毕业生不具备应聘资格。

以后（含20）毕业的正规院校硕士学位研究生（第一学历二表本科以上）享有报名资格。

二、招聘程序。

1、报名方式：

（1）从公告发布之日起，可登录林口四中校园网进行网上报名。

网上报名截止时间：6月9日17:00。

网址：

（2）林口县第四中学现场报名。

地点：林口四中综合楼一楼阅览室。

2、资格审查：

地点：林口四中。

应聘人员须携带学历证书、学位证书、身份证及其它相关证件的原件及复印件（2012年毕业生可持有所在学校证明），并携带2寸近期免冠照片二张。

3、考试安排。

时间：2012年6月11日-12日。

地点：林口四中。

考试由笔试、面试、试讲三个环节组成。符合报名条件的人数与招聘岗位数量的比例不低于3:1，否则取消该岗位招聘计划。

4、审核档案。

由资格审查小组赴有关院校对拟聘用人员的档案和有关证件、证书进行终审。经终审认定不符合聘用条件的，取消聘用资格，空缺岗位按笔试、面试、试讲及综合评定成绩依次递补。

三、招聘岗位及数量。

专业语文数学英语物理化学政治历史地理音乐美术合计人数112111121112。

四、教师待遇。

被录用的教师进入财政全额拨款事业单位编制，享受在职教师同等待遇。

五、联系方式。

联系人：陈老师。