2023年面试策划岗位个人简历范文(汇总8篇)

人生中总是有许多需要总结的时刻。首先，我们需要明确总结的目的和对象，确定我们要总结的内容和范围。以下是一些经典总结范文，希望能对大家的写作有所帮助。

面试策划岗位个人简历篇一

问题一：“请你自我介绍一下”

思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”

思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好？”

思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁？”

思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么？”

思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

问题六：“谈谈你的缺点”

思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七：“谈一谈你的一次失败经历”

思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八：“你为什么选择我们公司？”

思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”

思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”

思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

问题十二：“我们为什么要录用你？”

思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

问题十三：“你能为我们做什么？”

思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”

思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”

思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的`希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

1．请你把一盒蛋糕切成8份，分给8个人，但蛋糕盒里还必须留有一份。（考察解决难题的能力，以及思维的灵活性）

2．你知道美国有多少辆汽车吗? 你将如何统计？（考察应变问题的能力，以及分析解决问题的方法，步骤）

3．“策划”和“计划”，同样都有一个“划”，他们有什么不同吗？如果认为有，请说明理由。

4．如果你是一名公司的业务员，你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上，准备到偏远的地区把这些面包销毁，但在半路遇见了一群难民，他们十分的饥饿，难民把路给堵住了，当场还有刚刚赶来的记者，那些难民知道车里有吃的。请问你，你会怎么样处理这件事情，不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃，又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。（考察解决复杂利益问题的能力）

注：车不可以回去，车上只有面包，不可以贿赂记者。（考察解决难题的能力，以及创新性）

5．我们协会已经招新完毕，将组织一个新成员与老成员的秋游活动（大概一百人），目的是增进相互间的了解，便于以后协会组织活动。请你就你所了解的知识，为这项秋游活动的做一份简单的策划。（考查细节，以及思路的清晰，条理性，策划功底）

提示：可以写秋游前如何组织人员，如何组织去秋游，秋游中适合进行什么活动内容等。

6．你落入一个迷宫，有回旋不断的走廊，你的手里有一台堆满灰尘的手提电脑，可以无线上网。周围有许多无生命的侏儒徘徊走动。这种情况下，你会如何做？（考察应变问题的能力，提示：创意解答）

7.如果我录用你，你认为你在这个部门会待多久呢？你会待多久？你能待多久？（关于协会中一直存在的人员流失问题）

8．问一个问题难倒我，前提是你自己必须知道答案。（附加题）

1.       游戏按照类型来说，可以分为哪些类别？列举几个你所知道的游戏类型及其英文缩写（例如：rpg代表角色扮演游戏），单机、网络均可、游戏机均可。

2.       你认为作为游戏策划人员，每天主要从事哪些具体的工作？试着列举一下。

4.       以网络游戏来说，产品研发与游戏运营之间的关系是怎样的？

5.       公司要开发一款新产品，并且任命你为主策划。在正式开始工作之前，你需要向公司经理了解哪些必要的信息？尽可能详细的描述一下。

6.       你如何看待中国的网络游戏市场？试着描述一两款你熟悉的网游，如魔兽世界、征途、传奇等。并且尝试指出这些产品在开发和运营方面的独到之处。可以就你熟悉的方面（如市场、研发、运营、策划等等）进行深入描述。

7.       请讲述一下你个人的游戏经历。列举至少3款你玩过并且熟悉的游戏作品，并给出你对这些作品的看法。

8.       列举五个excel的函数，比如sum()；并说明其功能，比如sum()为求和。

9.       请写出一组差为等差数列的数列。

10.       人为什么要玩游戏？试着回答一下。

面试策划岗位个人简历篇二

婚姻状况：已婚。

年龄：30。

求职意向及工作经历。

应聘职位：人力资源，人事行政主管，人事经理。

工作年限：10。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：4500--6000。

希望工作地区：上海。

工作经历。

担任职务：人事经理。

工作描述：通过企业八年的人力资源实践工作，积累了丰富的'人事管理经验，有较强对人力资源六大模块的实践运用与操作，具备丰富的企业内外相关部门的沟通能力及良好的部门间的平衡能力。

教育经历。

毕业院校：上海大学。

学历：大专。

所学专业一：公共管理。

所学专业二：

语言能力。

外语：英语。

工作能力及其他专长。

9月-7月就读上海大学，所涉科目有管理学基础、人力资源管理、西方经济学、社会概论、社会保障学、实用心理学、计算机应用等。

9月-2011月参加全国二级人力资源管理师培训。进一步强化人力资源管理的理论与实践操作。

自我评价。

善于与他人沟通、性格外向乐于助人，工作责任心强、有吃苦精神。信念----困难是进步的阶梯，高品质沟通---是高效团队之基础，是把握信息、机遇和市场之根本。

面试策划岗位个人简历篇三

为了的提高个人简历的通过率，很多人都利用个人简历来包装自己，将个人简历也做的特别漂亮。不过优质的个人简历不仅仅是漂亮，更要有内涵。要有技巧的写个人简历，能够把握好支持的节奏。

个人信息。

性别：男。

学历：本科政治面貌：0。

婚姻状况：未婚籍贯：新乡。

身高：保密体重：保密。

专业：网络信息与安全工作经验：6年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：销售销售经理期望月薪：5500元工作性质：全职。

教育经历。

工作经历。

公司名称：朗道(中国)房地产经纪有限公司。

公司规模：保密。

所在部门：销售部。

工作分类：销售销售经理。

职位月薪：保密。

工作描述：?案场培训，案场考核监督管理，任务制定，周报、月报数据统计汇总、总结;项目卖点提炼，销讲、答客问、项目百问百答整理;市场竞品项目分析，整理销售说辞，价格策略定价，项目节点跟进，销售签约及回款跟进，对接开发商等。

公司名称：新乡市龙安置业有限公司。

公司规模：保密。

所在部门：销售部。

工作分类：销售策划经理。

职位月薪：保密。

工作描述：负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控;负责各类促销广告的审核设计、策划、发布;负责经营厂商日常促销活动的管理;负责案场氛围的设计、营造;负责公司重大事件、活动的记录、整理、存档;负责企业文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施等。

公司名称：河南中创房地产顾问有限公司。

公司规模：保密。

所在部门：销售部。

工作分类：销售销售经理。

职位月薪：保密。

工作描述：?负责案场管理及与开发商销售负责人对接工作;参与制定项目销售计划及营销方案，负责计划和方案的执行及策略调整;负责销售员的培训及团队建设，确保项目良性运作和培养后续梯队;指导和督促销售员的日常工作，带领团队完成销售任务等。

自我评价。

我是一个对工作非常认真负责的一个人、一个比较开朗的人、善于比较喜欢跟任何人沟通交流;有较强的责任心及应变能力;擅长与人沟通、有较强亲和力;严谨务实，以诚待人，团队协作能力强;工作上有较强的管理和协调能力且有较强学习能力;敢于面对挑战，抗压能力强，具有良好的团队精神好，乐观积极向上。

拓展阅读：如何让个人简历更具有阅读性。

什么是个人简历?有人说个人简历就是自己的名牌，还有人说个人简历是求职中求职者的广告。简单来说个人简历在求职中的起到就是窍门砖的作用，能够顺利的通过个人简历一关，则求职也算是成功一半。在求职的过程中，求职者就需要写好个人简历，如此才能提高个人简历的通过率。

那么什么样的个人简历更好呢?首先个人简历要具有很高的可读性，试想一下一份个人简历失去了阅读性，还能起到怎样的作用呢?具有可读性的个人简历，需要满足一下要求：

首先，个人简历的语言要通顺且具有逻辑性。

一份能够让人阅读的个人简历首先必须要语言通顺，大多数的个人简历都是以语言的描写方式而来。语言不通会让阅读者看不到头绪，自然也就没有继续看的心情。在语言方面除了要通顺之外，也需要有逻辑性，这也是直观重要的一点。语言的逻辑性体现是求职者的思维，以及求职的.态度。

其次，个人简历上内容上要具有内涵。

有阅读的个人简历也需要具有内涵，一份个人简历如果从头到位只有文字，但是文字所表述的内同与求职的关系不大，或者说没有重点性的职位满足条件，那么这样的个人简历就算是空洞、没有内涵，自然也就具有阅读性。

最后，个人简历要求简洁明了、详略得当。

可读性的个人简历也需要简洁明了，不仅是招聘者，所有的人在看到长篇论的文字都没有阅读的兴趣，特别是在选拔时间紧张的情况下。以此，个人简历具有阅读性也简洁明了，且详略得当。

面试策划岗位个人简历篇四

户口所在：韶关国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

身高：176cm。

体重：68kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：it-管理，电子/电器/半导体/仪器仪表。

工作年限：10职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：10000～14999元希望工作地区：广州，，

工作经历。

**公司起止年月：

公司性质：民营企业所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)。

担任职位：研发经理。

工作描述：带领研发团队，完成项目研发工作。

负责公司新产品开发。

把握和协调各部门工作。

研发集中监控产品，其他一系列集中监控类产品研发。

利用嵌入liunx开发各类监控产品。

离职原因：

**公司起止年月：

公司性质：民营企业所属行业：制药/医疗。

担任职位：开发经理。

工作描述：1)负责公司产品开发和设计，完成公司给予的开发任务。

2)拟制产品技术资料。

3)维护公司产品，不断提升产品稳定性和可靠性。

4)解决日常工艺和成品生产中出现的质量问题。

5)协调各部门，完成部门目标和公司目标。

6）组织和部署团队人员，带领团队，完成开发目标。

7）实现开发绩效管理和考核，激励开发团队，提高工作效率。

8）对开发进度的把握和监督。

离职原因：发展空间小。

**公司起止年月：

公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：开发部经理。

工作描述：管理和经营开发部。

负责公司新产品开发。

把握和协调各部门工作。

研发集中监控产品，机房监控系统产品等一系列集中监控产品。

利用嵌入liunx开发各类监控产品。

离职原因：寻求新的发展。

**公司起止年月：

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：电子工程师。

工作描述：负责公司电子称项目的设计,到最终的样机调试成功.

主要是按照客户要求设计方案的.

离职原因：待遇过低。

教育背景。

毕业院校：广州航海高等专科。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：

专业一：电子信息科学与技术专业二：通信原理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1.熟悉c语言；熟悉单片机系统.并能编写程序在其上实现各种功能.

2.精通protel99se；会使用keilc51、proteus、autocad、croledraw等软件.

3.6年开发经验,熟悉linux+apache+mysql+php技术.三年开发管理能力!

4.大学英语三级；有简单的日语听、说、读、写能力；国、粤语流利.

5.经营和管理开发部门的能力,擅长利用自己掌握的技术能力管理开发部,使开发部门正常运作,按时,按质完成开发计划.

6.擅长沟通协调,制定目标，带领和指导团队朝目标前进。

7.有自己的一套考核制度，激发开发人员不断前进。使骨干人员和公司紧密相联！

自我评价。

个人自传：工作努力,善于学习,对市场具有洞察力和分析力，勇于承担责任,争取成效,待人正直诚信,具有良好的亲和力。

无论在哪个公司都争取做的最好，为公司、企业业绩更上一层楼而努力。

面试策划岗位个人简历篇五

语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：一般工作能力及其他专长爱好爱好：1.足球、柔道、拳击等体育项目2.音乐、唱歌。

自我评价：1、能力：具有较强的自我学习能力；具有较强的数字利用能力；具有较强的`信息处理能力；具有较强的与人交换能力；具有较强的与人合作能力；具有较强的解决题目能力。2、动力：从事管理工作是个人爱好所在；从事管理工作能实现个人理想；从事管理工作能增进个人成长。3、风格：作风严谨、开朗随和、坚韧果断。4、经验：不同类型企业的工作经历-国企、私企、合资；不同行业的工作经历-电子信息、管理咨询、精细化工、投资与咨询；不同职能的工作经历-生产、采购、销售、技术、质量、物控、人力资源及全面管理；不同岗位的工作经历-车间主任、质检科长、技术科长、厂长、品管经理、咨询师、企管总监、人资总监、总经理。

面试策划岗位个人简历篇六

性别：男。

年龄：26岁。

婚姻状况：未婚。

最高学历：大专。

工作年限：4年。

政治面貌：共青团员。

现居城市：四川。

籍贯：四川。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@。

求职意向。

工作类型：全职。

期望薪资：面议。

工作地点：四川。

求职行业：建筑、房地产、装修人力资源服务、人力资源开发。

求职职位：物业管理经理/主管人力资源主管客服经理/主管行政经理/主管。

工作经历。

教育经历。

专业描述：房地产营销学、物业管理、工商行政管理、金融学等。

自我评价。

本人性格开朗，交流沟通能力强，能够积极的适应团队，工作积极，不怕困难。

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面试策划岗位个人简历篇七

简历编号：

更新日期：

姓名：

叶先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湛江。

身材：

171cm?66kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

29岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

经营/管理类：总经理、经营/管理类：策划经理、区域/分销经理/主管：区域经理。

工作年限：

4

职称：

高级。

求职类型：

均可。

可到职日期：

随时。

8000--12000。

希望工作地区：

广州珠海肇庆。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：粮油，食品。

担任职务：

总经理。

工作描述：

广州朝天岩茶业有限公司主要是从事茶叶的生产以及销售的企业。

目前本人主要工作为：（总经理）。

6、组织拟订公司基本管理制度,并报董事会批准；制订公司具体规章制度,并监督执行；

7、根据经济形势和市场环境的变化,提出年度经营计划和收益运用计划的修改意见和建议,提请董事会制订相应的技改方案。

8、主持和召集总经理办公会议；

9、提议召开董事会临时会议；

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：粮油，食品。

担任职务：

行政总监。

工作描述：

广东康达威经济发展有限公司主要是从事食品的生产以及销售的企业自有品牌“康达威糖”同时也是伊利奶粉、圣元奶粉、南山奶粉广州的经销商。

目前本人主要工作为：（行政总监）。

1.依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。?

3.设计、推行及改进人力资源管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。

4.制定各项员工福利与工作安全措施，并维持员工与公司间和谐关系。

5.组织危机管理工作及外部投诉处理；协调公司各部门之间的关系。

6.负责公司对外形象宣传、企业公共关系和公司的企业文化建设。

曾经本人主要工作为：（销售经理）。

1.执行公司各项政策，参与制订公司年度的销售目标。

2.市场分析、销售预测。

3.制订销售计划。

4.确定销售政策。

5.建设一支有战斗力的销售队伍。

6.建设一个高效率的销售网络。

7.销售业绩的考查评估。

8.销售渠道与客户的管理。

9.财务管理、防止呆帐对策、帐款回收。

10.按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。

离职原因：

寻求挑战更高的目标。

公司名称：

公司性质：

社会团体所属行业：其他。

担任职务：

组委会干事。

工作描述：

主要协助中国理财管理协会、广州现代理财管理协会承办《中国首届国际理财大会》。主要负责本次大会的简报记者、礼仪、接待、工作人员的工作安排等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：计算机业。

担任职务：

大客户部经理。

工作描述：

专业代理和销售ibm和hp系列产品，以及对大客户部门的管理。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

客户服务部客服务代表。

工作描述：

处理客户的投诉，售后服务。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

华南理工大学（计算机）、中山大学（电子商务）。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

计算机科学与技术。

所学专业二：

电子商务。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

暨南大学。

项目管理。

项目管理经理。

2008-。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

专业特长：

熟悉运用c语言、html、microsoftofficeexcell及wordphotoshop等办公文字处理软件。专业的市场营销、市场策划以及电子商务。

国语流利和精通粤语，英语良好。

有很高的工作热情和极强的责任感，工作独立性强，能承受工作压力。具较强的组织能力，善于合作。

个性：诚实、勤奋、开朗、热情、具有开放性思维、乐于助人、有幽默感。

爱好：音乐、旅游、体育活动等。

详细个人自传。

自我评价。

对工作认真负责，视野开阔,思维敏捷.有很强的团队工作精神和商务谈判技巧,有很好的亲和力和容易被人接受。善于处理客户的关系，热情开朗，有很强的开拓和拼搏精神。

善于各种运动，特别是：篮球、乒乓球、足球。

中介、保险公司勿电！！！

个人联系方式。

通讯地址：

/

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

/

面试策划岗位个人简历篇八

电子商务经理求职个人简历范文，大学生要怎样这写一份优秀的个人简历，对于写电子商务应届生求职简历模板的要求是什么?为了能让毕业生在写个人简历，个人简历作方法要求是要简洁而突出个人能力特长希望阅读以下这份电子商务产品运营个人简历模板能帮助到您写个人简历。

姓名：本网。

两年以上工作经验|男|26岁(1990年6月5日)。

居住地：西安。

电话：136******(手机)。

e-mail：/。

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：互联网/电子商务。

职位：电子商务经理。

最高学历。

学历：本科。

专业：金融学。

学校：西安邮电大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：互联网/电子商务。

目标地点：西安。

期望月薪：面议/月。

目标职能：电子商务经理。

工作经验。

2014/10—2015/7：xx有限公司[9个月]。

所属行业：互联网/电子商务。

业务部电子商务经理。

1.促销活动策划，制定和执行。对促销和推广活动进行追踪，对方案不断进行优化，以达到最佳的效果。

2.进行天猫店日常维护、产品更新、页面优化，以增强店铺吸引力、产品销量。

3.能灵活运用天猫各种推广渠道和工具提升流量和成交转化率，达成推广目标。

2013/5—2014/9：xx有限公司[1年4个月]。

所属行业：金融/投资/证券。

业务部期货经纪人。

1.负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的`金融理财产品。

2.负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务。

3.负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息。

教育经历。

2009/9—2013/6西安邮电大学金融学本科。

证书。

2010/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的有效结合，善于创新，拥有优异的创造性思维。责任心强，对待工作尽职尽责，进取意识烈强烈，虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。