人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
精选招聘会企业采访稿范文(精)一
受聘方(简称乙方):____________________________
甲方招聘合同制职工,按有关规定,甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动资料。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为____ 年,从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二条 试用期限
试用期限为__1__个月。即从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条 工作内容
甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。合同期内,乙方义务为甲方培训理疗技术人员;并免费为支队提供治疗。
第四条 工作时间
每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)
第五条 劳动报酬
(一)乙方在试用期间,基本月薪为____ 元。试用期满后,基本月薪____ 元。
(二) 净营业收入,甲乙双方各占50%。
第六条 劳动条件
(一)合同期内,经营所需医疗器材、药品均由甲方提供。
(二)合同期内,甲方向乙方提供免费住宿及午餐。
第七条 劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)
第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)
第九条 劳动合同的解除
解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按《劳动法》和广东省政府的有关规定处理。
解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。
第十条 违约责任
(一) 甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金____元。
(二) 甲方违反劳动安全和劳动的劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。
(三) 乙方擅自解除合同,应偿付给甲方违约金____ 元。
(四) 合同期内,由于乙方技术原因造成的医疗事故责任,完全由乙方承担。
(五)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按有关规定予以处理。
第十一条 本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。
第十二条 其他事项
本合同于甲乙双方签字之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。
甲 方:____________________ 乙 方:____________________ 代表人:________________ 代表人:________________ ____年____月____日 ____年____月____日
精选招聘会企业采访稿范文(精)二
中国电信招聘兼职电话回访客服或暑假工:
一、基本要求:
1、年龄18-36周岁,男女不限,身高不限,
2、 口齿伶俐,普通话、粤语标准;
3、应届生都可以,无需工作经验,内有培训
二、 薪酬待遇:
1、保底小时工资12.5/时+业绩提成+车补150元/月+保险
2、入职培训3天,通过正式录用(培训期间,我司提供水果、茶水和午餐一份);
3、上岗在职至少满2个月(月上班时间100小时以上才享有150元的交通补贴);
4、话务员的时薪可以调整,调整档次是根据上个月的业绩排行榜所在位置而定;
三、工作地点:
禅城魁奇路电信大楼33号,面试时间另行通知
有兴趣的朋友 请发:“姓名+性别+年龄+学历+兼职电话客服”到(微信同号)进行报名
联系
联系qq群:
精选招聘会企业采访稿范文(精)三
为促进化工大学教育基金会的发展,加强自身建设,健全组织机构,拟计划于20xx年招聘1名筹资拓展项目主管,招聘岗位职责及要求如下。
(1)筹款项目的调研、策划、设计、执行与反馈;
(2)与有捐赠意向的单位及个人沟通联系,拓展筹款领域;
(3)与捐赠方共同开展相关公益活动策划;
(4)捐赠人日常联系与拜访;
(5)协助进行基金会整体品牌策划与宣传推广。
(6)完成领导交办的其他工作任务。
(1)认同化工大学教育基金会的使命和价值观,热心学校发展事业和教育公益事业,愿意投身于公益事业,了解公益组织工作方法及相关管理政策制度;
(2)研究生以上学历,具有优秀的服务意识和人际沟通能力,英语口语及写作能力强者优先考虑;
(3)具有捐赠客户资源,有公益慈善机构工作经验者优先考虑;
(4)有独立的活动策划、文案撰写能力,文字能力强,有团队合作精神,具有大型筹资宣传活动的组织经验者优先考虑;
(5)具有一定管理经验和较强业务能力,具有高度的责任心,具有较强的团队精神和合作意识。
(6)擅长摄影及熟悉新媒体运作者优先。
(1)以上职位采取部门自聘形式;
(2)基本工资按照学校相关规定执行,包括五险一金;
(3)奖金按业绩发放;
(4)每年安排1—2次业务培训。
附:招聘程序
1、应聘者请于20xx年4月25日前将个人简历及相关证明材料发送到电子邮箱,邮件标题请注明“应聘基金会+姓名+联系方式”,简历以附件形式发送;请勿来电来访。初审合格者将电话通知面试时间,请保持联络方式畅通。未通知面试者恕不一一回复。
2、综合考察应聘者材料,组织面试,面试通过后办理聘用手续。
化工大学教育基金会
x年3月
精选招聘会企业采访稿范文(精)四
职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、了解掌握各部门的用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、管理、开发招聘渠道;
5、维护人才储备库。
任职资格
1、人力资源或相关专业,大专以上学历;
2、一年左右相关工作经验;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件。
精选招聘会企业采访稿范文(精)五
“曾经沧海难为水,除却巫山不是云”,经历过高考的我自以为早已练就了身铜墙铁壁,可以笑对一切残酷现实,然而今天我知道我错了――与当代大学生竞争上岗相比,高考是那么的不值一提……
今天,我第一次亲历招聘会现场,心灵第一次为竞争之激烈而震撼。当我进入会场时,我下意识的看了一下表,会场内早已人头攒动――而这个时间是往日大学生蒙头大睡的时间。大学生对本次招聘会的重视程度可见一斑,而这不过是最平常的一次,想必他们对其它招聘会也同样如此吧!当然,重视的表现不仅限于此,平日里一个个埋头苦学、不苟仪表的大学生今天也都“改头换面”、西装革履了。除此之外,便是他们手中那厚厚的简历――那载满心血的简历。
大学生作为一个还未踏入社会的孩子而言,本应该与开朗、活泼、天真、烂漫联系在一起,而我看到的却是严肃,无比的严肃。脸上缺少了应有的笑容,而多了一份凝重。面颊上赫然写着紧张二字!诺大的一个会场,那么吵而又鸦雀无声……
除了那在面试处短暂的停留,看到的更多的是他们那忙碌的身影!光鲜的外表掩饰不住内心的焦虑;匆忙的脚步尽显他们内心的焦灼!十六年的求学生涯便以此告终,十六个春秋的果实便在此收获,心中的焦虑变油然而生――为今天,更为明天!
面试一个复杂而又简单的过程――复杂的是它需要诸多准备,需要心的无数次针锋相对;简单的是开始便意味着结束!今天有着众多的结束,也有着众多的结局:满意、失落、无所谓……而最多的便是失落――有差强人意的失落,有心灰意冷的失落……
短短的一瞬便影射了长长的一天。我离开了,离开了会场同时也离开了那天真的年纪。心中徒留一份迷茫。我的未来何去何从,我的未来将走向何方……
精选招聘会企业采访稿范文(精)六
根据市总工会机关工作需要,经xx市总工会党组研究决定:拟招临时聘用人员6名。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额及职位
1.计算机运用、文秘岗位:1人。
2.法律岗位:2人。
3.经济管理、企业管理岗位:2人。
4.新闻编辑、采访岗位:1人。
二、招聘对象
具有大学专科及以上学历的在职、非在职人员,应届大学毕业生。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;
2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
3.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;
4.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1987年12月31日以前、1970年12月31日以后出生);
5.有下列情形之一的不得招聘:
(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辞退或被开除公职的;
(一)笔试
1.笔试科目:内容为公共基础知识、工会基础知识。
2.笔试时间:xx年5月14日8:30—10:30。考生必须持本人准考证和本人有效居民身份证参加考试,使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能参加考试。
3.计算机技能操作考试时间:xx年5月14日14:30—17:30。
4.考试地点:见准考证。
5.成绩公布:笔试、机考成绩将于xx年5月17日在xx人事在线、xx人才网‘上公布。
(二)面试
在笔试、计算机技能操作考试合格的人员中,按照进入面试人数与职位拟聘用人数3:1的比例;达不到比例时,可适当调整。根据考生折合后的成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名笔试总成绩并列的,可一并进入面试),并在xx人事在线、xx人才网上予以公布。面试时间:xx年5月20日。具体事项另行通知。面试费用:按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[]237号文件规定的标准缴纳面试费80元。 .
面试成绩满分为100分,按“面试成绩占20%”的比例予以折合后计入考试总成绩。
七、体检
面试后,根据招聘职位及名额,按照考生的总成绩,从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试总成绩高低确定名次)等额确定进入体检人选;体检由xx市总工会组织,于xx年5月24日进行。因体检不合格出现的缺额,可依次递补。
八、考核政审、学历鉴定
对体检合格者,由xx市总工会统一组织考核政审和学历鉴定工作。
九、公示
拟聘用人员确定后,在xx人事在线、xx人才网上进行公示。公示期间接受社会举报,期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示7天后,没有反映问题或反映问题但不影响录用的,进行试用。
十、试用期
新招聘的人员,试用期为三个月(应届大学毕业生试用期内未取得毕业证的不予聘用)。
(4)道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的。
四、报名及资格审查
报名采取现场报名的方式。报名工作由xx市人才服务中心负责组织,资格审查工作由xx市总工会负责。
(一)报名时间:xx年5月11日8:00—18:00
(二)报名地点:xx人才市场
(三)报名手续:
报名者须携带本人有效居民身份证、毕业证、同底版1寸免冠半身近照3张和招聘职位要求的国家、企业统一考试认证的专业证书等其他相关手续及2b铅笔和橡皮,于指定的时间到指定的地点报名并进行资格审查。(四)资格审查:应聘者具备上述手续后,在规定的时间内,持相关证件的原件和复印件各一份,.到报名点报名,并如实、准确填写《xx市总工会招聘资格审查表》和《考生报名信息卡》各一份,由用人单位进行资格审查。(五)报名缴费:通过资格审查的报考人员,按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[]237号文件规定的标准缴纳笔试考务费100元。应聘者提供的各类证件、手续及所填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件、手续和不如实填写有关情况的,一经发现并查实,取消招聘资格,触犯法律法规的,交有关部门处理。
(六)报名注意事项
1.应聘者只能选择一个职位进行报名;
2.应聘者在填写《资格审查表》时必须准确、完整地填写招聘职位名称;3.应聘者不能用新、旧两个居民身份证同时报名;报名与考场使用的身份证必须一致。使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能报名。
(七)开考比例:参加考试人数与每个职位聘用数量之比不低于3:1。
五、领取准考证
通过资格审查的报考者,于xx年5月13日8:30—12:00凭报名时用的有效居民身份证和缴费收据在xx人才市场领取准考证,代领准考证的,须由本人出具委托书并提供本人身份证原件及代领人身份证原件领取。应聘者应认真核对准考证上各项内容,仔细阅读考场规则,严格按要求准备考试用品。
六、考试
考试分为笔试、计算机技能操作考试、面试。笔试、计算机技能操作考试、面试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩70%,计算机技能操作考试成绩占总成绩10%,面试成绩占总成绩20%。 ’第二编知照类公文写作规范 143
(一)笔试
1.笔试科目:内容为公共基础知识、工会基础知识。2.笔试时间:2xx年5月14日8:30一10:30。考生必须持本人准考证和本人有效居民身份证参加考试,使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能参加考试。
3.计算机技能操作考试时间:xx年5月14日14:30—17:30。4.考试地点:见准考证。
5.成绩公布:笔试、机考成绩将于2(3xx年5月17日在xx人事在线、xx人才网‘上公布。
(二)面试
在笔试、计算机技能操作考试合格的人员中,按照进入面试人数与职位拟聘用人数3:1的比例;达不到比例时,可适当调整。根据考生折合后的成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名笔试总成绩并列的,可一并进入面试),并在xx人事在线、xx人才网上予以公布。面试时间:xx年5月20日。具体事项另行通知。面试费用:按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[]237号文件规定的标准缴纳面试费80元。
面试成绩满分为100分,按“面试成绩占20%”的比例予以折合后计入考试总成绩。
七、体检
面试后,根据招聘职位及名额,按照考生的总成绩,从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试总成绩高低确定名次)等额确定进入体检人选;体检由xx市总工会组织,于xx年5月24日进行。因体检不合格出现的缺额,可依次递补。
八、考核政审、学历鉴定
对体检合格者,由xx市总工会统一组织考核政审和学历鉴定工作。九、公示 .
拟聘用人员确定后,在xx人事在线、xx人才网上进行公示。公示期间接受社会举报,期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示7天后,没有反映问题或反映问题但不影响录用的,进行试用。
十、试用期
新招聘的人员,试用期为三个月(应届大学毕业生试用期内未取得毕业证的不予聘用)。
144 法定公文写作要领与范文
十一、待遇
试用期满,经用人单位考核合格的,予以正式聘用。每年签合同。试用期工资4元/月,正式签合同后工资700元/月;此外每一位招聘人员每月有一定绩效奖及相关补贴。
精选招聘会企业采访稿范文(精)七
20__年12月3日,我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:
一、期间主要学习
1、积极学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力部门相关工作打下基础。
2、平时多浏览公司网页和公司产品,有助于为以后找到合适人选做准备,由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作,在用人部门及自己上司面试人员时,自己积极主动记笔记,留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。
3、公司的各个方面的流程比较完善,专业程度较高,这也使得自己严格要求自己,积极主动学习有关人力资源方面知识,如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。
4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力提高自己,争取做一名适合公司需要的人力资源者。
二、开展工作
由于刚来公司时间不太长,又恰逢年底,一个多月不长的时间里,做的工作也比较琐碎,现将这一个多月开展的工作做一下梳理:
1、招聘工作:刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作,于是开始了一边学习一边招聘审计,一周的时间里集中打电话安排面试,由于我公司行业的特殊性,审计需要长期出差,这对招聘来说压力不小,但是还是通过努力无色了些人选,最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘,自己从中也学到了不少网招的技巧。
2、员工关系管理:一方面由于公司成立时间比较长,各个规章制度流程还比较完善,另一方面由于公司出了劳动合同纠纷,所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员__的辞退工作,以及新员工__、__劳动合同的签订办理。
3、其它琐碎工作:为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。
三、即将工作
1、由于刚来面试时候上级领导就说14年想要开展培训工作,所以这也将是自己__年开展工作的重点,争取把机关这边人员培训工作搞起来,培训体系的建立是一项艰巨的任务,希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。
2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部门也提出了用人需求,明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化,这对自己来说是个不小的挑战,有压力才有动力,希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。
四、总结
由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别,自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维,这多少影响着自己,通过领导的'指正,在慢慢改正学习中,希望通过公司领导的帮助及自己的努力,能尽快转正,争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。
精选招聘会企业采访稿范文(精)八
各位领导、同志们、朋友们:
大家好!
普洱市,是“茶马古道”上重要的驿站,被誉为“中国茶城、世界茶源”。这里山川秀丽,气候宜人,具有众多自然生态资源、水域风光资源及人文旅游资源,自古便是人杰地灵、人才辈出之地。
非常高兴,今天与大家共同参加新锦江·御景新城“ 让普洱更美好”大型人才招聘会,在此,我谨代表新锦江置业投资开发有限公司,向到现场指导招聘工作的各位领导,所有参会的求职人员,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
普洱市新锦江置业投资开发有限公司,成立于20xx年3月,注册资本一亿元,是一家致力于高品质房地产开发经营;商业、能源、矿业、市政工程建设、交通及医疗业投资等,具有国家级资质的大型综合性公司。
公司于城南旅游环线区域,野鸭湖湿地公园旁,开发的新锦江·御景新城项目,占地715亩,以打造普洱生态养生高品质宜居标杆为目的,站在城市的高度,甄选独一无二的稀缺风水资源,背靠玉屏山,远眺野鸭湖。普洱湖、野鸭湖、马兰湖三湖环绕,龙脉紫气缭绕;紧靠市政府重点打造的200亩生态湿地公园。城市上游,空气清新,水源洁净,负氧离子含量居普洱首位,是普洱生态养生人居福地。
两年来,新锦江不断地成长,得到了政府、社会各界的肯定以及消费者的信赖, 思贤若渴,我们广纳人才,希望能够凝聚普洱更多的精英人才,希望新锦江,成为你实现人生价值的优秀平台;让我们共同努力,为普洱的人居环境优化,添一份绿,为普洱美好的明天,做出杰出的贡献。
这次活动得到了普洱市领导的高度重视,得到了市有关部门的大力支持,得到了众多媒体的热切关注和广大就业者的积极参与,我代表新锦江置业投资开发有限公司,再次表示衷心的感谢!
最后,祝各位求职者称心如意,祝招聘会圆满成功!
20xx,新锦江·御景新城,让普洱更美好!
谢谢大家!
精选招聘会企业采访稿范文(精)九
招聘岗位:活动策划
联系方式:xxxxx
联系地址:xxxxxx
岗位职责:
1、结合产品卖点、品牌文化及消费人群,制定相应的营销和推广手段,做各类线上店铺营销活动策划;
2、策划、撰写线上店铺各类活动文案,并在所有线上的平台推广,整体把所握线上活动营销节奏;
3、配合行业大促,策划公司官网、官微、等媒体活动,为线上平台精准引流;
4、电商平台、微信、微博、社区等媒体整合营销推广;
5、整合强大的网络资源,确保市场和销售策略的有效实施;
任职要求:
1、电商店铺活动策划2年以上,独立策划电商营销活动的整套方案,撰写文案,执行能力强;
2、精通天猫京东平台店铺运营规则,熟悉市场和企业策划、市场营销、广告宣传等网络媒体业务流程;
3、具有较强的品牌推广能力;丰富的想象力和创意能力;触觉锐利,思路清晰,创意出彩;
4、能准确把握活动策划方向及概念,并具有独立编制方案的能力;
5、有敏锐的市场洞察力,丰富的想象力,具备扎实的文字功底,思维敏捷、附有创造力。
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