申请固定休息的申请书简短(通用11篇)

大自然中的景色常常给人以美的享受和心灵的启发。在写总结时，可以从时间顺序、重点突出、问题解决等角度入手。总结是我们回头观察前行的过程，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。写一篇完美的总结需要我们充分地了解所总结的内容，做到客观公正。接下来是一些总结范文的示例，供您参考，希望对您有所启发。

申请固定休息的申请书简短篇一

尊敬的各位领导：

我叫，本公司职业是：，x年xx月与本单位签订为期x年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。

在过去的x年里，我在本公司的领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和一切规则，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。鉴于此，我更是尽心尽力做好这一份工作，我都严格要求自己，认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方，这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。

在本公司，我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作，我热爱这行工作。我希望能够继续为本公司服务，恳请各位领导同意续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为本公司的工作发挥力量。

基于以上所述，我申请改签无固定期劳动合同，并希望得到领导的认同。

此致!

申请人：

日期：x年xx月xx日

申请固定休息的申请书简短篇二

xx区教育局：

20xx年我校在进行资产清理过程中发现部分校产因各种原因已无法再行使用，经查：

1、原各功能室使用的各型老式电视机，计一台熊猫牌(原值xx元/台)、五台创维牌(原值xx元/台)、一台创维牌(原值1200元/台)、一台康佳牌(原值1200元/台)。

2、原电教室使用的万利达影碟机一台(原值598元)、熊猫牌收录机一台(原值260元)。

3、原音乐室使用的打击乐两套(原值300元/套)、二胡两把(原值150元/把)、号34把(原值150/把)。

以上三项合计：贰万壹仟贰佰伍拾捌元整。

为强化学校资产的.规范管理，特呈此报告请示上级领导核查后批准处置为谢!

以上请示当否，盼复。

xx市大冯中心小学。

20xx年10月18日。

申请固定休息的申请书简短篇三

本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人：×××。

xxx年×月×日。

申请固定休息的申请书简短篇四

__________电信公司：

我公司因工作需要，现需安装一部固定电话机，请贵公司安排有关工作人员前来安装为盼。地址：联系人：联系电话：

________公司。

日期：__________年_____月_____日

申请固定休息的申请书简短篇五

明光市财政局国资股：

根据《行政事业单位资产清查核实管理办法》，我局对本单位固定资产进行了清查、核实，其中五节金属柜154套，电话机2部，办公桌13张，椅子11把，档案柜2组，保险柜1台，橱柜3个，使用年限过长，功能丧失，失去使用价值。我局经研究讨论，决定将以上资产予以报废(共计总价值72665.00元)。

以上请示，当否，请批复。

20xx年10月27日。

申请固定休息的申请书简短篇六

公司各位领导你们好：

我是公司员工xxx，我从xxxx年x月x日到公司工作，至20xx年1月30日现在合同到期时已经连续工作超过十年了。根据《劳动合同法》第十四条第二款：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；……”规定，我已经符合法律规定的条件。特请求与公司签订无固定期限劳动合同。请予同意。

此致

敬礼

公司员工：xxx。

20xx年月日。

根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立无固定期限劳动合同。

第二、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能解除。因此，法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定，当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无固定期限劳动合同。

（1）、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的。

（2）、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足十年的。

第三、《劳动合同法》第14条第3款规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

b、除非存在法定或约定合同解除的情形，否则该合同直至劳动者退休才终止。因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在，只有符合法律、法规所规定的特殊情况，劳动合同才解除。需要提及的是，无固定期限的劳动合同出现约定解除的情况时.用人单位需要向劳动者支付相应的经济补偿金，所以在订立劳动合同时，用人单位不得将法定的解除条件作为约定的解除事由在劳动合同中加以约定。这类劳动合同主要适用于专业性或者技术性较强的职务、工种.或者工龄达到一定年限的劳动者。

签订无固定期限劳动合同是有条件的，所以，劳动者在写申请书的时候一定要注意，不要一进入用人单位就想签订无固定期限劳动合同，这是不可能的。

申请固定休息的申请书简短篇七

县国资办：

近期我局对本单位固定资产进行了清查、核实，其中电脑2台，打印机3台，油印机1台，为xx年和20xx年购入使用，使用年限已达10年以上。我局经研究讨论，决定将以上资产予以报废。

以上请示，当否，请批复。

xx。

xx年二月二十三日。

申请固定休息的申请书简短篇八

市环保局：

近期我分局对本单位固定资产进行了清查、核实，其中车辆：浙xx为20xx年10月购入使用，使用年限已达11年整，在20xx年度车辆尾气排放检测中鉴定为黄色标志，根据市政府黄色标志车辆使用相关规定，我分局经研究讨论，决定将浙xx予以报废，现将我分局《行政事业单位国有资产处置审批表》上报，请审核。

特此请示，望批复。

xx年十月二十六日。

申请固定休息的申请书简短篇九

__________团委学工处:。

__________年春季开学之际，学校为了让学生会干部能够更好的开展工作，让工作进行得更方便顺利。因此，学生会办公室的地址也由思明湖畔的旧瓦房搬迁到文体馆(原经贸系系办)处。由此，学生会的`办公室就离办公楼、团委等老师的办公地较远，为方便与老师们联系，保证学生会各项工作的顺利开展，特向贵处申请固定电话一部。

妥当否，请领导批示。

__________学院学生会。

__________年_____月_____日。

申请固定休息的申请书简短篇十

教育体育局领导：

近期我校组织管理人员对固定资产进行了彻底清查，发现部分设施、仪器因使用时间较长、自然损坏，已无修复使用价值，另有部分设施因新建项目拆除，特提出报损、报废申请。报损、报废固定资产数量：2985件，总价值：260474.29元。

当否，请领导批示。

学校负责人：

20xx.3.16。

申请固定休息的申请书简短篇十一

凉州区财政局：

十墩小学有些固定资产早已废弃，因无法修复或无修复价值而不能使用，恳请国资局报批核销。

资产如下：

1、单人课桌20张，价格1000元，20xx年4月21日购置。

2、单人凳子20个，价格600元，20xx年4月21日购置。

3、远程教育设备一套，价格16000元，20xx年6月23日购置。

4、文件柜3个，价格510元，20xx年4月30日购置。

5、办公桌10张，价格2600元，20xx年9月1日购置。

6、床9副，价格1353元，20xx年9月1日购置。

以上报告妥否，请领导批示。

申请人：

日期：