最新年度表彰员工总结范文(实用11篇)

总结是对一段时间内的工作和学习进行总结和归纳，帮助我们发现问题和不足。总结应该具备一定的前瞻性，即对未来的工作或学习提出建设性的建议和展望。在这里，小编搜集了一些总结的案例和参考范文，希望对大家的写作有所帮助。

年度表彰员工总结篇一

x年，在县委、政府的正确领导下，全县广大干部群众紧紧围绕县委、政府的重大决策部署，以深入开展创先争优和庆祝建党90周年活动为动力，抢抓机遇、应对挑战、攻坚克难、实干苦干，县域经济保持了平稳较快发展的良好态势。为了进一步激发广大干部群众干事创业激情，全面推进x6年各项工作，经县委、政府研究，决定召开全县x年度总结表彰大会，现就有关事宜安排如下：

一、时间、地点。

定于x6年1月18日(星期三)下午15:30在县会务中心三楼会议室召开，会期半天。

二、会议内容。

通报全县x年度n+x.y考核结果;对获得全县x年度n+x.y考核的各类先进集体、先进个人进行表彰奖励。

三、参会人员。

县四套班子全体领导;法检两长;各乡镇、县直各部门部分副科级以上实职领导干部;驻平区(市)属各单位主要负责人;各村党支部书记或村委会主任;部分企业主要负责人;受表彰的各类先进集体和先进个人。

四、会议要求。

1、会务工作由县委政研室负责，县委办、政府办协助。

2、受表彰的先进集体和先进个人由县考核办负责通知，于1月18日下午14:00前到会务中心三楼会议室;其他参会人员于1月18日下午15:10前进入会场，按指定位置就座。

3、县四套班子领导由四大办公室负责通知，并于1月17日下午18：00前将参会领导名单报县委办公室;各部门下属事业单位副科级以上干部由主管部门负责通知;各村党支部书记或村委会主任由各乡镇通知并统一组织参会;规模以上工业企业负责人由县工业和商务局负责通知;农产品加工企业负责人由农牧局负责通知。参会及上台领奖人员着正装参加会议。

4、参会人员一律不准请假，确需请假的，须经县委、政府主要领导同意。

5、县委宣传部、县文化旅游广播电视局负责做好宣传报道工作;公安局负责做好安全保卫和交通疏导工作;信访局负责做好信访接访工作;供电局负责做好供电保障工作;德渊市政公司负责做好供水保障工作;县委、政府督查室和效能办负责做好会议签到和会场纪律督查工作。

年度表彰员工总结篇二

2011年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找。

差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。

本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

2012年1月18日下午1：30-4：30。

xx公司六楼娱乐室。

xx公司全体员工。

整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的`游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：

1、总负责人：职场队总秘书长。

职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书。

职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

3、总导演：xx。

职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

4、主持人：

职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。（已完成）。

2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。（已完成）。

3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。

4、2012年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。

5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。

6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。

7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.8、1月18日，联欢会准时进行。

9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。

12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。

1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。

1：35安排领导讲话，致新年祝福。

2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。

2：30激情大闯关。

4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。

4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。

1、会场布置用汽球等100元。

2、联欢会条幅50元。

3、奖品150元。

4、其他100元。

合计：400元整。

一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。

年度表彰员工总结篇三

表彰在xx-xx年度中的各类先进个人及集体。

20xx年12月7日（星期五）（下午15：50）。

旭光厅。

饭店全体员工（必须参加）。

饭店领导及行业知名人士。

大会主要由颁奖的形式组成。还有其他形式的节目穿插其中，按照以往的惯例，今年的表彰大会同样有北京电视台的摄影者前来为晚会增光添彩。

1.主持人介绍到会领导，嘉宾及其它到会人员。

2.毛总经理讲话，对员工工作给予评价和总结。

3.王总监做20xx年工作展望。

6.成书记向08年先进员工颁“先进个人”奖并合影。

7.毛总经理向先进部门工颁“先进集体”奖并合影。

8全体获奖者与领导合影留恋，大会结束。

器材用品：

1）席签（关公部）。

2）杯子100只，茶叶一包，签字笔10支（秘书）。

3）水壶（每部门一个，内有开水）。

4）叶子100片（雷哲）。

5）工作本，扇子，书签。

6）蛋糕一个（秘书）。

7）数码相机，dv。

8）ppt(信网)。

9）卫生纸4筒（秘书）。

各部门工作部：

保安部负责大会的安全保卫工作和维持现场的次序，保证大会胜利举行。

（1）我们可以为商家特设展台，形象而有效的展示自己的产品，商家的产品将会在第一时间印入员工的脑海。

（2）我们会予以晚会冠名的.权利，

（3）我们将会邀请商家作为特邀嘉宾，在互动环节中颁奖并发表讲话。借此介绍商家代表，并感谢商家给与我们的大力支持。

（4）我们会将商家提供的巨型彩喷幕布作为舞台背景，使宣传贯穿在整个活动的始终。

（5）酒店与赞助商将实现合作双赢。

优秀员工：万里等208名员工。

先进部门：餐厅部，工程部:后勤部:。

财务预。

1.礼仪队服装：4x200元=800元。

2.发言席花盆、主席台前鲜花。

10x100元=1000元（鲜花）。

3礼炮：10x10=100元。

4横幅5x20=100元。

5喷绘10x20=200元。

6资料复印400元。

7气球200x1=200元。

8工作证100x5=500元。

9主持人及嘉宾的饮用水：12x5=60元。

10需要的空证书：211x10元=2110元。

11优秀员工每人奖金208x500=14000元。

12先进部门奖金1000x3=3000元。

年度表彰员工总结篇四

非常感谢大家百忙之中前来参加本社区首次环境卫生评比表彰大会，环境卫生评比表彰大会讲话。今年4月份以来，根据市、区环境卫生工作指示精神，在乡党委、政府的正确指导下，社区两委制定了严密的环境卫生综合整治工作方案和考核评估办法，积极宣传、精心组织、合理安排、迅速行动，采取了下组入户宣传、垃圾集中收集处理、道路专人负责管护、疏通清理沟渠等一系列有措施，对社区范围内环境卫生进行了全面综合整治，经过干部群众的共同努力和积极参与，环境卫生综合整治行动取得了明显成效，社区居民房前屋、田间地头及公共区域都得到了得到较好治理，各类环境卫生基础设施不断完善，整体环境卫生状况明显改善，得到了社区广大群众的充分肯定。

为持续巩固环境卫生整治成果，激发广大居民积极主动参与环境卫生整治行动的热情，经社区两委研究并呈报乡党委同意，决定从8月份开始，每个季度为一个评比时段，在社区范围内开展环境卫生评比活动，大力表彰"爱卫"亮点户、先进户。本次评比采取先推选后评比的方式，即由各居民小组推选，再由社区组织各妇女组长和环境卫生整治监督员交叉检查评比，在11个居民小组中国共产党评选出26户""。今后的评比活动社区将进一步完善考核评价体系，以之前已经发放到户的环境卫生相关指标为考核评价标准，由各小组组长、妇女组长及环境卫生整治监督员共同组成考评小组，在每个季度末对社区每个住户进行打分评比，然后根据评分结果排名集中评选。每次评选20-30个先进户进行奖励表彰，评比结果在社区和各组公示。

最后，让我们用热烈的掌声对本次获表彰的家庭表示祝贺，希望你们发挥表率作用，再接再厉，争取连续上榜，同时也希望社区广大居民行动起来，创先争优，为建设美好家园贡献一份力量！

年度表彰员工总结篇五

同志们：

今天是春节长假后第一个工作日，我们欢聚一堂，共庆春节的吉祥欢乐。首先，我代表区四套班子给大家拜个晚年，祝大家新年好!20xx年崇川经济社会发展再攀新高，各项事业精彩纷呈，这些成绩来自社会各界、各行各业同志们和朋友们的辛勤劳动和艰苦奋斗。借着春节浓浓的喜庆，我们对先进集体和个人进行表彰，他们是我们崇川发展的中流砥柱和铁骨脊梁。我提议，让我们用最热烈的掌声把崇高的敬意和衷心的感谢献给他们!

今天这个会，不仅是拜年会、表彰会，更是“十二五”首战必胜的动员誓师会。“虎去犹留猛劲，兔来更显捷才”，我们要以兔的迅捷、兔的机敏，迅速进入状态，全力以赴确保“十二五”开局之年实现“开门红”。

刚才，钟秀街道等7家单位作了交流发言，有信心、有追求，有办法、有思路，有激情、有干劲，体现了我们开局之年率先发展的精神风貌。在此基础上我再讲三个方面的问题：

一、新业绩铸就新平台。

刚刚过去的“十一五”，全区经济社会发展实现了历史性跨越，书写了浓墨重彩、激荡人心的篇章。

——这是克难奋进、持续跨越的五年。五年全区经济总量、财政总收入、固定资产投资总量、科技创新全面翻番，在江苏江北地区率先实现全面小康。20xx年实现地区生产总值350亿元，总量列全省主城区第二;财政总收入在全市率先突破100亿元，一般预算收入突破40亿，跃居全省主城区第一。连续四年荣获全国县级区域综合实力第八名，获评全国十佳和谐可持续发展城市。

——这是事业发展、亮点频现的五年。更加重视社会进步、人民幸福，事业投入与财政收入同步增长。在全省率先实现100%“充分就业辖区”，创成国家社区红十字服务示范区、省社区服务示范区、省区域教育现代化先进区，连续五年蝉联省社会治安安全区，获评全国社会治安综合治理先进区。社区建设的成果赢得温家宝、李长春、李源朝等中央领导的肯定和广大群众的赞誉。

——这是人心凝聚、合力兴业的五年。区委坚持总揽全局、协调各方，以共同的目标鼓舞人心，用共同的意志凝聚力量。推进思想解放，激发敢为人先的进取精神，“率先现代化、再造新崇川”成为具有强大号召力的奋斗目标，“弯道超越、逆风起飞”、“乘势超越、加快转型”战略引领全区攀高争先;大力改革创新，优化科学发展的评价考核体系，创新组织领导体制和工作运行机制;以百千万连心行动为纽带，各级各部门、广大党员干部心系群众利益，情牵百姓冷暖，为基层和企业、群众办实事、解难事，全区人心更齐，信念更坚，干劲更足，共同谱写了崇川发展的精彩华章，为“十二五”新一轮发展奠定了崭新的平台。

二、新起点奋力新突破。

当又一个五年走进我们的视野，我们既有坚定不移的决心，更有清晰可行的思路。我们要按照区委六届十次全会提出的“转型升级求突破、主体产业上台阶、社会建设创品牌、改革创新增活力”的总体要求，统筹经济社会发展和党的建设，力求首战求突破，开局创新路。

(一)以转型升级为导向，抓项目、促发展。一是抓载体项目促转型。观音山纺织工业集中区、物流园、观音山旧城改造三大载体项目是今年的重中之重，要集全区之力，全力攻坚，加快推进，确保早出形象、快见成效。二是抓引领项目促转型。推进富士通三期、醋纤五期、中远川崎三期、中远船务研发中心等项目，力促加快建成一批国家级工程中心、高校研究院、科技成果转化中心和科技创新联盟。以船舶设计、文化创意为引领，大力发展创意设计产业，力促领军型电子商务企业落户。三是抓重点项目促转型。抓住《20xx年“双百”、“双重”项目计划表》中区、街自主型项目，加大推进力度，争取快投入、快建设、快见效。抓紧推进金通灵离心压缩机产业化生产基地、万达锅炉与中材集团合作环保装备基地、柴油机厂与南高齿合作迁扩建工厂等项目，促进重点储备项目加快落地、早日开工。

(二)以三产提升为重点，促融合、上台阶。一是建设大城市与发展大商业相融合。立足中心城区优势，抢抓特大城市发展先机，加快城市综合体和高星级酒店建设，优化城市商业布局，提升商务商贸。推进观音新城建设，大力发展居住、商贸商务和文化休闲业态，打造城市副中心。二是构建大交通与发展大物流相融合。依托南通市区“五环十四射”骨架路网，加快构建城市支路网，借势发展现代物流业。加速“一园两区”物流载体建设，农副产品交易中心首期蔬果交易区要加快运营，苏宁电器物流中心、纺织服装交易中心要加快推进。三是打造大环境与发展大三产相融合。以狼山、濠河“五园两街区”建设为依托，优化城市景观环境，促进旅游文化休闲产业大发展。加快民博园招商，创新园博园营销模式，推进佛教文化园、生态养生园规划建设和寺街-西南营历史文化保护工程，推进南通之眼旅游文化项目，着力营造大旅游格局;加快十大文化工程、十条特色餐饮购物文化休闲街区建设，促进文化产业与旅游业联动发展。

(三)以社会和谐为目标，夯基础、创品牌。一是强化以惠民为中心的社会管理源头建设。开展就业支持拓展工程，打造一街一品创业基地。实行农改居老年人纳入基本生活保障，加快实现街道居家养老服务中心实体化建设全覆盖。加快区青少年校外活动中心、崇川学校、五山四期小学等学校建设，建成区级惠民服务中心。开展“四季风采靓崇川”系列文艺演出等公益性文化活动，加强街道文化站建设，拓展基层文化阵地。健全“一心两体三会”社区组织架构，完善“网格划分、包干负责、工作准入、群众评议”的社区工作法。扶持发展社区社团，提升志愿者社团社会化水平和组织化程度;推进社区“三节一会”活动品牌化建设。建立健全社区事务公开、重大事项群众参与制度。二是强化以创新为引领的社会管理体系建设。建设区社会管理中心，健全“六位一体”社会综合管理体系，搭建全区社会管理综合性实体平台，整合政法综治条线资源，强化信息系统建设，完善工作流程及配套制度。建立全区舆情信息中心、社情民意调查中心，健全舆情评估、监测和应对机制，及时定性定量收集研判社情民意。

(四)以改革创新为动力，抓党建、强保障。一是强化思想宣传。实施思想宣传导航工程，发挥“一站一报”舆论引导作用。二是夯实基层基础。完善联系群众实际成效的科学评价体系，推进“连心行动”制度化、长效化。实施社区社团党建亮点提升工程，打造基层党建品牌。三是锤炼干部队伍。以区委换届为契机，优化领导班子结构，深化干部人事制度改革。大力加强人才队伍建设，推进“三创人才”引培工程，深化“名校优生”工程，加大培养选拔优秀年轻干部力度。四是推进反腐倡廉。实施反腐倡廉“两大体系”推进工程，建立政府诚信责任机制、行政诚信评议机制和问责制度，完善党务公开、政务公开制度，推行领导干部道德操守公开承诺和党员干部道德操守评议等制度。五是深化改革创新。围绕“创新优化考核体系、干部人事制度考核创新”等十个方面21项体制机制创新内容，尽快形成创新方案付诸实施。

三、新作为再创新辉煌。

展望新的发展蓝图，我们期待再创新的辉煌。崇川要在开局之年战胜挑战与压力，谋求突破和进步，需要全区上下、社会各界同心同德、携手奋进。

(一)再创新辉煌，责任主体要勇担重任。一是观念要新。进一步深化思想解放，推进发展理念、发展机制全面创新，努力增创率先新优势。二是重点要清。把握加快经济发展转型、创树社会建设品牌两大重点。经济转型方面，全力抓好双百、双重项目服务推进工作，以项目建设带动产业转型;创树品牌方面，挖掘整合辖区资源，把成功做法制度化、系统化，打造全市、全省乃至全国具有影响的社会建设品牌。三是责任要明。街道、开发区、景区等各片区是发展的主战场，项目的主阵地，要进一步细化推进措施，量化到节点、责任到人头，确保项目早落地、快建设、出成效。

(二)再创新辉煌，部门要强化服务。一是研究政策。加强对“十二五”国家产业政策、国际资本的分析研究，把握世界五百强企业以及央企的投资动向，发挥职能部门在宏观政策把握、沟通渠道畅通等方面优势，指导基层和企业用好用活政策，争取更多发展资源。二是优化服务。改进服务作风，坚持真抓实干，推行重大项目专门班子包干服务制，在企业项目落地、运行、融资、技术、市场等各个方面提供全方位服务。三是创新举措。创新招商引资方式，开展定向招商、产业链招商、市场化招商;进一步整合经济服务部门职能分工，推行“一窗式服务、一站式审批”、“网络化办理”，形成有利于提高效率、推进发展的工作机制。

(三)再创新辉煌，企业要积极作为。崇川经济社会持续跨越，为企业发展提供了广阔空间。希望广大企业家朋友，把壮大企业与发展崇川结合起来，为崇川率先现代化再立新功。一是快调结构。按照国家产业政策和崇川“十二五”产业发展方向和重点，加快企业向国际化转型，产品向高质量、高技术含量、高附加值转变，生产向符合低碳经济要求的低排放、循环利用转变。二是拓展市场。充分利用国内外“两个市场”、“两种资源”，在营销服务、品牌影响力等关键环节上下功夫，不断提高市场开发质量和市场竞争力。三是苦练内功。更加重视研发设计、经营机制、治理结构、人力资源等要素，加快形成符合现代市场经济要求的发展理念、管理模式和企业文化，增强企业持续发展能力。

发展新征程催人奋进，人民新期待殷切厚重。让理想照进现实，不仅需要激情，更需要踏实的工作和努力的拼搏。让我们进一步振奋精神，把握机遇，携手并肩，锐意创新，以更快的发展赶超跨越，以更多的亮点振奋人心，以更优的实绩再创辉煌，共创属于崇川的美好未来!

最后，祝大家新年新气象，新年新进步，新年新发展!谢谢!

年度表彰员工总结篇六

各管区、科室、单位：

xxx年，我场坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极开展保持共产党员先进性教育活动，深入贯彻党的`十六大和十六届四中、五中全会精神，立足农场实际，大力推进侨区的改革，狠抓各项工作的落实，团结和依靠全场归难侨群众，努力拼搏，改革创新，开拓进取，经济建设和社会各项事业健康发展，在党建创先、项目开发、侨居造福工程、创业竞赛、机关效能建设、平安武夷建设、计划生育等工作中都取得了显著成绩;农场工会、侨联、妇联、共青团等群团也发挥作用，做了大量工作;场容场貌发生了很大的变化，呈现欣欣向荣的新气象。

为总结经验，表彰先进，部署新一年工作，经场两委会研究，决定召开年终总结布署工作暨表彰大会。会议事项通知如下：

一、会议时间：xxx年月1月22日上午9时。

二、会议内容：总结经验，表彰先进，布署新一年工作。

三、会议参加人员：机关全体工作人员、各管区、单位负责人、妇女主任、被表彰人员。

四、会议地点：三楼农场会议室。

特此通知。

xxx华侨农场。

xxxx年一月十四日。

年度表彰员工总结篇七

一、活动目的：

1、进一步加强全体员工的内部凝聚力，提升公司在同行业的竞争能力;

2、回顾2014年整个公司发展状况，针对公司针织一厂、梭织二厂和梭织三厂一年生产情况作以总结，对在酬备的羽绒车间和明年三个分厂的发展计划加以明确，让大家了解明年工作方向和目标。

3、表彰产值比较优秀的班组长，评选部门优秀员工，通过奖励作用，把全体员工的主观能动性充分调动起来，为来年的工作不断努力。

4、进行文艺演出全部节目由员工提供。

二、年会主题：“与时俱进共创辉煌”

三、年会时间：第一部分：2011年1月    日晚18：00—22：30

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

四、年会地点：公司三厂操场

五、年会组织形式：由公司各分厂厂长和经理布置工作项目，由各流水线小组申报表演项目统一组织、执行。

六、参加人员：公司各分厂全体员工，并邀请当地政府部门和业界领导以及部门客人和合作厂商。

七、员工工作安排：公司行政部统一调度安排。

1.会场总负责：公司副总

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2. 策划：人力资源部

会场协调：行政部

邀请嘉宾：客人、政府人员、厂商

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集，人员分工、布场撤场安排。

4.嘉宾接待、签到：公司礼仪小姐

5.音响、灯光：租借，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：采购部和仓库部门

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

八、会场布置：统一用粉笔在操场上规划好各分厂的位置，以般组为次序，组检在后、组长在前，着在凳子上。

会场内：搭好t型舞台

方案：

1、舞台背景喷画：“牵手***，共同创辉煌”喷上“公司标志”

内容： 2011年福建省石师市*****公司首届职工文艺演唱会

文字内容： “见具体策划方案”

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼.

3、厂门口拉上拱门，插上彩旗、挂上汽球，

4、制作一些公司宣传手册和招工计划发放厂外观看人群

5、邀请电视台来拍摄，并把完会制成光碟，让员工带回家欣赏和宣传。

会场外：

1、充气拱门放置大门外主要通道,

2、门口入口处挂红布幅

3、安排8名礼仪小姐门口迎接

4、派保安人员维持次序

5、安排工作人员放烟花

九、年会流程：

1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、发放礼品

2、整个年会分两部分：

第一部分：

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞

2、公司领导上台致辞

3、表彰优秀员工;

4、优秀员工致辞;

第二部门

5、员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

外请演员表演节目、中间抽奖

6、发放礼品

附件1：2011年迎春年会物品准备(建议)

附件2、2011年迎春年会人员协作细则

附件3：2011年迎春年会整体预算(按实际填写)

附件4：问答题、游戏项目(供参考)

副件5：晚会节目单

附件1：

2011年迎春联欢年会物品准备(建议)

份数

员工激励奖

幸运抽奖奖品

特等奖

一等奖

二等奖

三等奖

幸运奖

问答题奖

抢答奖

游戏奖

参与奖

嘉宾纪念品

参加纪念品

会场准备物品(莹光棒、小喇叭、拍手、汽球)。

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的.年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索年度考核总结表彰。

年度表彰员工总结篇八

同志们：

根据区委会研究的意见，我讲三个问题。

20xx年，全区上下牢牢把握发展这个主题，坚持以经济建设为中心，强化民营经济主体地位，努力增强城区服务功能，围绕财政增收、城市发展、社会稳定的目标，开拓创新，团结奋进，各项工作取得了显著成效。全年实现国内生产总值27.2亿元，完成财政收入1.7834亿元，城市居民人均可支配收入达7981元，农民人均纯收入达3850元，分别比上年增长11.6%、11.95%、9.5%和6.8%。其他社会事业也得到了全面发展。

1、以“做大做强”为主题，发展壮大区域经济，民营经济在提质增效中持续发展。

20xx年，区委、区政府颁发了1号文件，明确了发展民营经济的优惠政策。各级干部坚持办联系点，为民营企业排忧解难办实事。区委、区政府向吉祥股份有限公司、华厦苑置业有限公司、新天地实业公司等15家民营企业派驻了特派员，对金诚起重电磁铁公司、大和房地产股份有限公司、天翔实业有限公司等23家重点民营企业进行了挂牌保护，并坚持和完善税费监督卡制度，还查处了一批三乱典型案件，民营经济的发展环境不断优化。同时，区委、区政府把招商引资作为发展民营经济的重要举措,层层建立招商引资目标责任制。20xx年，全区新上民营项目40个，其中投资500万元以上的民营项目10个，投资1000万元以上的项目4个，总投资2.5亿元;新批外商投资企业2家，项目总投入198万美元，已到位外资67.35万美元，三资企业出口创汇416万美元，同比增长8.3%。民营经济产值比上年增长12.5%，全区年产值过500万元的民营企业达30多家。湖南吉祥燃烧器股份有限公司、岳阳华厦苑置业有限公司、岳阳新天地实业有限公司、岳泰科技饲料有限公司年纳税过100万元，金诚起重电磁铁有限公司、岳磁高新冶金装备技术有限公司、岳阳大和房地产有限公司、岳阳天翔实业有限公司等4家企业年纳税过50万元。由城陵矶街道办事处、市城陵矶港务总公司、市经协办联合引进的鲁良新元粮油工业有限公司一期投资2240万元，8月份投产，日加工大豆近800吨，产值达1.6亿元，已实现税收40多万元。

2、以“调优调新”为方向，努力改善经济结构，企业产权和农业产品在调整优化中重现活力。

过去的一年，通过对区街企业和乡镇企业实行“两卖”，对部门企业和物资流通企业实行“两个解除”，共完成5家区直企业、5家商贸流通企业、4家部门企业和20家乡镇集体企业的改制工作。其中区直企业共核销债务1178万元，安置职工467人。整个改制工作呈现出“规范、高效、平稳、有序”的格局。北港建筑公司进行股份制改造，由政府、企业和私人共同参股，组建北港建筑股份有限公司，资产重组后企业活力增强，去年承接建筑业务3000多万元。去年，全区还调整种植面积4500亩，推广稻田特种养殖500亩。引进了礼品西瓜、甜糯玉米、草莓和奶牛、美蛙、黑山羊等特色品种。全年蔬菜果品上市8000万公斤，生猪出栏20万头，家禽出笼130万羽，水产品产量1.15万吨，既丰富了城市居民的物质生活，又为农民群众增加了收入。

3、以“试验试点”为契机，切实抓好基层基础工作，社区建设在探索实践中初见成效。

自20xx年11月，我区被正式列为全省社区建设实验区以来，全区上下统一思想，狠抓落实，把社区建设与巩固基层政权、促进经济发展、提升城市品位结合起来，实现了工作一体化、建设规范化和服务多元化。区委、区政府成立了社区建设指导委员会，制订出台了《社区建设实施方案》，重新划定社区，改善了办公条件。社区内各级组织逐步健全，新一届社区居委会成员平均年龄较上届降低了8岁，其中30%以上拥有大中专学历。同时，社区各项规章制度逐步完善,社区职能得到进一步强化。社区服务业蓬勃兴起。全区已建立社区服务中心8个，培植社区服务实体120多个。鹰山社区130服务中心设立送货、餐饮、家电维修、管道疏通、室内装修、电脑家教、代购车船票和钟点工8个服务项目，在为社区内大中型企业职工提供生活便利的同时，还创造了一定的经济效益。目前全区社区服务项目覆盖面达90%以上，通过社区就业安置下岗富余人员3000多人。与此同时，各社区积极开展面向弱势群体的福利性服务，有16个为老服务建设项目被国家民政部列入“星光”计划。全区还先后组织了16场次健康向上的广场文化活动。由区委、区政府主办，区文体局、金鹗山街道办事处承办的岳阳楼区广场文化系列活动采用市场运作，吸引社区单位参与，产生了良好的社会效益。冷水铺、城陵矶、岳阳楼等街道办事处举办的厂地联欢文娱晚会和群众文艺活动，枫树新村社区的周末广场文化活动，炮台山、朝阳、观音阁、螺丝港、岳阳楼、鹰山、华能等社区开展的“崇尚科学、反对迷信”主题活动，郭亮社区的京剧票友社、小湖湾社区的夕阳红舞蹈队、东茅岭街道办事处的老年京剧协会和管弦乐队的活动如火如荼，方兴未艾，既丰富了居民的业余文化生活，陶冶了市民的情操，又吸引了广大市民的热情参与，被群众誉为“百姓精神文化套餐”。

4、以“三讲三教”为动力，进一步转变干部作风，为民办实事工作在真抓实干中取得实效。

全区各级广泛深入开展“三讲”教育和“三个代表”学教活动，把转变干部作风落实到各项具体工作中，为居民群众办实事，全区干部作风上了一个新的台阶。梅溪乡三家班子成员带领机关、站所121名干部下村组，住农户，与村民同劳动，入户走访率100%，发放意见征求表1.2万份，征求意见1.5万条。冷水铺街道办事处建立了公开办证服务厅，实行无公休日全天候工作制，共办理各种证件645件次，提供咨询服务564人次，极大地方便了辖区单位的职工和居民群众。区教育局机关干部下基层、察民情，解民难、保民安，全年共为师生解决实际问题276件，下堂听课评课1000多节。年初，区委、区政府确定的13件实事，有11件圆满完成。经过严格评选，小街巷建设被市委、市政府评为三等奖。社区服务实验区建设、5家区直企业改制被评为区级办实事一等奖，整顿社会治安、5家商贸流通企业改制、农业产业结构调整被评为区级办实事二等奖;梅溪桥市场扩建、朝阳小学扩建、定点屠宰、平垸行洪和移民建镇等实事被评为三等奖。

5、以“倾情倾心”为宗旨，不断增强城区服务功能，经济发展环境在集中整治中明显优化。

去年，我区积极支持商业步行街、岳阳大道、城陵矶国家棉麻仓库、铁山供水工程、第二垃圾场、巴陵东路改造等重点工程和市政建设，努力做好了征地拆建、施工还建和协调服务工作。为维护城市规划，全区组建了65人的国土规划执法大队，全年共组织大规模拆违行动26次，依法依规拆除了一批违章建筑。在城市爱卫创建工作中，全区共清理卫生死角死面223处，新建垃圾围64个，并对鱼巷子、东茅岭等处的噪声污染和金鹗东路的油烟污染进行了重点整治。全年共查处工商违法案件397起，查获各类伪劣商品144种，原值达5400万元。城区卫生环境明显优化，市场秩序进一步规范。全区还组织开展了以“扫黑除恶”为重点的严打整治行动。先后开展了“春雷行动”、“治爆缉枪”、“扫毒风暴”、“百日会战”、“追逃”等大规模专项行动，破获了一大批刑事案件，摧毁了一批犯罪团伙。并对“”问题实行了严格的“零指标”管理。群众来信来访和群体性上访事件分别较去年同期有明显下降。驻区中央、省、市属厂矿企事业单位与周边村民、居民群众的关系进一步融洽。全年未发生一起涉农恶性案件和重大安全责任事故。

6、以“文明进步”为目标，加大精神文明创建力度，社会事业在改革创新中整体推进。

按照“三个代表”重要思想的要求，全区深入开展文明单位、文明小区、文明家庭和文明市民等创建活动，已申报省级文明单位1个，市级文明单位5个，市级标兵文明单位1个。全区共评选出区级文明建设标兵单位7个、文明建设先进单位4个、文明建设先进社区8个、文明家庭120户。同时高扬时代主旋律，努力发展先进文化，全年获市级以上奖励的文艺作品达160余件，其中花鼓戏《秋天的花鼓》获20xx年全国“五个一工程”奖。群众性文化活动丰富多采，全民健身运动蓬勃开展。计划生育、素质教育、科技兴区及卫生、血防等工作都取得了可喜成绩。此外,干部人事制度改革、财政体制改革、社会保障制度改革都有了实质性的进展。

以上这些成绩的取得,主要得益于区委的坚强领导、各级的艰苦奋斗、干群的齐心努力。广大干部群众立足本职岗位，积极投身两个文明建设，涌现出了一大批先进典型人物。在最近召开的全市三级干部大会上，我区梅溪乡、冷水铺街道办事处受到了大会表彰，被评为全市先进乡镇。赵五岳、漆胜、陈金星、黎建欣同志分别被评为优秀乡镇领导干部。赵五岳同志还被破格提拔为区委助理调研员。根据我区20xx年度目标管理绩效考核和民主评定结果，经区委会议研究决定，本次会议将授予北港乡、东茅岭街道办事处、区检察院、财办、财政局、环保局、教育局、公安分局、地税分局、国税分局等10个单位为20xx年度全区目标管理红旗单位，为徐兰喜、刘沙、赵五岳、漆胜等4名同志荣记二等功，为孟森秋、姜细云、王武中、易湖秋、唐国华等48名同志荣记三等功，并嘉奖李祖元、冯德田、易小舟、余岳良、罗加粮、汪亚平等412名先进个人。在此，我代表区委、区政府向在全区双文明建设以及办实事等工作中受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺，并致以诚挚的敬意!

二、抢抓发展机遇，更新观念，正确定位，以新思路迎接入世带来的新挑战。

20xx年是我国“入世”后的第一年，我们面临着新的经济发展环境，经济大气候十分严峻。从我区情况来看，经济和社会发展中的困难和问题仍然存在，主要是产业结构不尽合理，经济增长质量和效益不够理想;“三乱”现象屡禁难止，经济发展环境不优;城乡就业压力增大，低收入者的生活比较困难，不稳定因素依然存在;财政收支矛盾较大，地方可用财力有限，乡村负债没有大的缓解，财政压力不断加大;城乡结合部的村民建房秩序有待进一步规范;政府职能有待转变，依法行政水平和工作效率有待进一步提高。对此，我们一定要有清醒认识，宁可把困难估计得更严峻一些，把“入世”带来的冲击估计得更严重一些，把应对预案准备得更充分一些。

按照国内外的新形势和我区实际，20xx年我区主要预期目标为：国内生产总值增长11%，达到30.2亿元;财政收入增长12.1%，达到2亿元。这一目标，经过努力，是完全可以达到的。

20xx年的工作，总的要求是要以江“三个代表”重要思想总揽全局，以区委二届二次全会精神为指针，以“发展、服务、稳定”为主线，坚持发展民营经济不动摇，坚持为城服务不动摇，坚持改革改制不动摇，坚持财政增长、居民增收不动摇，坚持社区建设和社会发展不动摇;努力实现“四个转变”，即：实现由三大产业同步发展向突出发展二、三产业特别是科技型规模工业转变，实现由单一投资主体向多元投资主体转变，实现由内向型经济向外向型经济转变，实现由管理微观经济、经营企业向管理城市、经营城市转变，加速推进我区民营工业化和城市化进程。

1、大力发展民营工业，在招商引资、壮大龙头上要有大动作。

要始终把民营经济作为区域经济发展的主体，不断壮大民营经济的整体实力，切实提高民营经济的增长质量和效益，确保可持续发展。

首先，民营工业要实施“龙头带动”战略。要把民营工业作为民营经济发展的重中之重，努力推进我区由民营大区向民营强区转变。全区各级要为民营工业的发展当好向导员、服务员、协调员、监督员。要继续完善并执行鼓励民营大户投资兴业的政策，对年纳税50万元以上的民营大户进行重点保护，继续实行特派员制度和区级领导联系大户制度。重点培育壮大一批具有较大规模和竞争实力的企业和企业集团，把优势企业、优势产业、优势产品做大做强。着力促成岳阳鲁良新元粮油工业有限公司搞好第二期工程建设，力争尽快实现年加工80万吨大豆的目标;积极支持吉祥燃烧器股份有限公司扩大生产规模，加快上市进程;扶持富兴实业总公司、岳泰饲料公司、天卓服饰有限公司、劲仔食品有限公司等企业扩大生产规模，做大企业品牌，增强竞争能力。进一步提升民营工业企业的科技含量，扶持发展电子信息、机电一体化等领域的高科技民营企业，打造龙头产业，形成新的经济增长点。要积极为民营企业搞好社会化服务，创建人才引进的“绿色通道”，定期为民营企业提供科技、管理人才信息，在职称评定、人事代理等方面提供优质服务。积极探索建立中小企业融资体系和服务体系，拓宽企业融资渠道，扶持和引导中小企业走专、精、特、新的发展路子。

其次，招商引资要实施“走出去”战略。招商引资是推进民营企业工业化、农业产业化和城市现代化的重要手段。全区上下要把招商引资摆到更加重要的议事日程，用更多的力量、更大的力度招商引资。各级领导既要深入基层一线，又要走向招商引资前沿，带头招商引资。区委、区政府将制订出台有关规定，完善激励机制，将招商引资与领导干部绩效考核挂钩，做到层层有目标、人人有任务，时时有压力。要抓住“入世”过渡期的有利时机，抓紧学习和熟悉世贸组织规则，根据自身特点，大力发展“三来一补”型企业和项目，努力扩张经济总量，培植新的税源。要利用今年我市举办龙舟节活动的机会，积极组织参加对外经贸招商活动，千方百计争取沿海发达地区的大公司来我区收购企业、参股控股，努力争取区外资金投入和跨国公司的直接投资。加大日骏大厦等项目的实施力度，在房地产业、网络信息业、农副产品加工业等领域力争有新的突破。拓宽内引外联的渠道，在现行政策和法律许可的范围内，把能提供税收的、能安排就业的、具有较高生产力水平的项目引进来。各乡场、街道办事处在招商引资工作中不能守株待兔，而要力求主动，通过扎实工作，积极做好一批市场前景看好的项目推介、论证工作。对招商引资作出突出贡献的单位和个人，区委、区政府将给予重奖。

第三，企业产权改造要实施“多元化”战略。要进一步深化国有集体企业改革，尽快完成企业改制目标。今年是改制攻坚之年，工作量很大，困难很多。但是我们必须想办法，出点子，耐心细致地做好各项工作，不折不扣地完成任务。今年我区要重点对华厦墙体材料厂、宏昌公司、新城印刷厂、英德利布鞋厂、幕墙玻璃厂等5家区直企业进行改制。商贸流通企业、建安、交通企业也必须加快改制步伐，尽快把企业推向市场。同时，要继续推动民营企业的资本结构调整和产权制度改革，敢于让国内外大财团、大企业参股、控股，敢于对中小企业实行收购、兼并，通过产权的重新分配和资本的重新组合，逐步增强企业的竞争实力。推动民营企业引入现代企业制度,改革家族式管理条件下的单一产权模式，引导味一食品厂、洞庭化肥厂等民营企业进行股份制、公司制改造，按照股份制、公司制的要求进行运作，实现经营权和所有权的分离。乡镇企业、部门企业也要加快改制步伐，引入新的投融资体制，促进企业产权改造，变单一投资主体为多元投资主体。

2、加快城市化进程，在为城服务上要有大手笔。

城市是先进生产力发展的重要载体和增长极，是人民群众工作、生活的重要场所。为了推进城市化进程，去年全市共投入市政基础设施建设10.8亿元，其中市区5.5亿元，比上年增长40%，洞庭大道、洞庭湖大桥、南湖旅游走廊、南湖广场、污水处理厂等一批重点工程相继竣工。今年，在市区内计划新建、续建市政基础设施项目20余项，总投资6.5亿元。商业步行广场、南湖景区、巴陵东路、城陵矶旧城改造、二垃圾场等一批重点工程正在紧张的建设之中，管道天然气工程、青年中路等市政工程即将全面开工，街景整治工作将全面深入，城市绿化将进一步加大力度。我区各级各部门要始终立足于中心城区这一区情实际，把为城服务作为自己的一项重要职责，在服务的水平上要上档次，在服务的措施上要重实效。

一是加快乡场改制步伐。对近郊的五里乡、北港乡、洞庭乡和知青场实行转体改制，是城市发展的必然要求。各有关乡场要积极做好改制前的准备工作，适时搞好机构更名、职能转变和工作重心转移，由以前的农村工作方式为主转变到加强城市管理、搞好社区服务等工作上来。必须妥善处理改制过程中可能出现的矛盾和问题，确保改制工作的顺利完成和改制后各项工作的正常开展。

二是服务城市经营。运用经营城市的方法，引入市场机制投入城市建设，为城市经营管理服务。要协助配合市国土部门加强闲置土地的清理和回收，认真做好城市国土资源储备工作;引导房地产开发商参与旧城改造和经济适用小区建设，在房产开发的同时实现城市增值。今后，新老城区的公益设施、基础设施建设都要面向市场，运用多种形式，引入社会资金进行建设。各职能部门要积极为经营城市铺路搭桥，为加快城市建设作出各自的贡献。今年，我区要新维修改造20条小街巷，各街道办事处和有关乡场要抓紧筛选重要街巷列入改造计划，尽快搞好规划设计和立项等工作，争取早日开工建设。

三是维护城市规划。近年来，市区各级加大城市规划工作力度，城区违规建房已得到有效遏制。特别是主要风景区、城市主干道沿线的控违、拆违成效明显，受到市领导和广大市民的高度评价。今后要进一步规范城区特别是城郊结合部的建房秩序，加强国土、规划执法队伍建设，加大执法监督和检查力度，坚决遏制城区和近郊乡村乱搭乱建的不良现象。对违章建筑，不论建成与否，不论阻力多大，坚决依法依规予以强拆。顶风违纪违规建房的党员干部，要交纪检监察部门处理。乡场主要负责人在禁违拆违工作中态度模糊、领导不力或者听之任之、造成不良后果的，要追究领导责任。此外在城区建设过程中还要做到应保留的山不搬、水不填，依法保护和开发山林、矿产、湖港水库等资源，保证城市的可持续发展。

四是推进社区建设。去年以来，我区的社区建设在省市各级的支持、指导下，取得了重大进展。但是，我区创建社区建设实验区的工作并没有结束，社区服务、社区管理、社区自治等工作离省市的要求、离先进城区的作法还有很大差距。全区相关部门和相关单位要切实加强对社区建设的领导，加大社区建设投入，继续按照“市里拨一点、区里拿一点、街道筹一点、驻区单位捐一点”的原则，推进共驻共建，资源共享。要着力培育精品社区，继续支持鹰山、郭亮、小湖湾、杨树塘、鄢家冲、长岭花园和城市绿洲花园小区等社区提升档次;要通过扶贫帮困、社会救助和居民互助，搞好福利性服务;要抓好为老设施建设，狠抓16个“为老”服务项目的落实;要继续广泛地开展丰富多采的社区文化活动，文体部门和各街道办事处应把这项活动作为重要的工作内容，长期坚持下来，持之以恒地开展下去。

3、确保财政增长和居民增收，在结构调整上要有大作为。

经济结构的战略性调整，关系到经济运行质量的好坏。今年全区要立足于财政增长和居民增收，对农业产业结构、财政收支结构等方面进行调整，全力排除经济运行中的结构性障碍，使区域经济的发展逐步驶入快车道。

一方面，要调整农业产业结构，大力发展都市特色农业。结构调整要运用市场机制，激活内力，在现阶段还必须借助外力，实行政府推动。要把政府、部门和干部参与农业结构调整作为一件大事来抓，加大土地经营使用权的流转力度，面向全市甚至全省引进能人前来投资都市农业开发。继续搞好沿107国道、岳兴公路和岳阳大道的“三线”调整，大力调减水稻种植面积，扩种特色作物，引进优良品种，搞好北港乡无公害蔬菜基地建设、梅溪乡的花卉苗木基地、杨树林木基地和郭镇乡1000亩特色蔬菜基地建设。大力发展生猪、家禽和水产品养殖业，注重科学喂养，提高经济效益。同时，要大力推行“公司+农户”的经营模式，带动农业产业结构调整，搞活农产品的精深加工和市场流通，提高农产品附加值。要争取新引进一到两家较大的农副产品加工企业，切实加快我区农业产业化进程。

另一方面，要调整产业和产品结构，大力培植高利高税产业。要将高新技术产业、劳动密集型产业和第三产业作为发展重点，引导扶持电子信息、专利产品和连锁超市的发展。各乡场、街道办事处和区直经济部门要着眼于为这些产业发展服务，在招商引资、引进人才、提供场地、公共信息服务方面，创造宽松的外部环境。

同时，要着力调整财政支出结构，努力建立公共财政。按照“预算统编、会计统配、国库统付、采购统办”的原则，继续在行政事业单位推行会计委派制，不断完善国库集中收付制度和“收支两条线”制度。按照“有所为、有所不为”的原则，今后，区级财政要退出不应由政府负担的竞争性建设投资领域，将主要财力用到保证工资统发、公益事业投入和社会保障支出等方面来。各乡场、街道办事处要切实搞好消赤减债，努力化解财政包袱，降低财政运行风险。

三、优化经济环境，转变政府职能，以行政工作的高效运转推进区域经济的高速发展。

随着我国市场经济体制的不断完善，影响经济发展的决定性因素，不是思路问题，不是政策差异，也不是地域区别，而是环境优劣。“入世”给我国带来的冲击，首先表现在对政府及其部门的冲击，从某种意义上说，“入世”首先是政府要“入世”。因此，进一步优化经济发展环境，切实转变政府职能，努力提高行政效率和水平，这已成为各级政府及其部门的当务之急。当前，要从以下三方面着手：

1、加大整治力度，实行依法治区，着力解决环境不优的问题。

首先，要营造良好的治安环境。全区各级要进一步强化维护稳定的领导责任制和单位责任制，全体同志要时刻绷紧稳定这根弦。公、检、法、司等政法部门要严厉打击各类刑事犯罪和带黑社会性质的团伙犯罪，坚决遏制黄、赌、毒等丑恶现象的滋生蔓延，严密防范“”顽固分子和各类极端恐怖分子的破坏活动。生产、消防、交通、食品等部门和行业要切实强化安全意识，坚决落实管理责任制，杜绝重大责任事故的发生，对在安全工作中放松警惕、玩忽职守造成严重后果的领导干部，要一查到底，严惩不怠。信访部门要高度重视人民群众的来信来访，对各类矛盾纠纷实行首问责任制，坚持信访回复督办制度，做到正确处理，及时化解，不隐瞒、不敷衍、不激化、不上交。其次，要消除部门“三乱”和地方保护主义，营造良好的投资环境。今后凡是部门收费行为都必须以明确的法律法规为依据，严禁向民营企业索拿卡要，切实消除地方经济壁垒，杜绝目光短浅、狭隘保守的经济行为。区里将设立涉及民营企业的侵权举报专线电话，由区纪委、政府法制办、工商、公安、个经等部门联合受理举报并及时处理。要主动为投资商大开方便之门，坚决维护民营企业主和投资商的合法权益。再次，要加强协调服务，为大中型企业和省市重点工程建设营造良好的社会环境。及时妥善处理厂地纠纷，加强厂地协作，积极配合重点工程建设，在商业步行街、铁山供水工程、岳阳大道以及洞氮油改煤、岳阳师院扩建等工程建设过程中，相关部门和单位必须全力协助，严禁阻工闹事或借机敲诈，确保工程的顺利进行。

2、推进机构改革，增强服务意识，着力解决工作效率不高的问题。

区乡机构改革将于今年全面启动，根据市场经济的发展要求和社会需要，必须合理调整机构设置，按照能者上、庸者下的原则，搞好人员分流。要大胆起用德才兼备的优秀人才，提高干部队伍的整体素质，切实增强行政能力。要进一步转变政府职能，把重心放在义务教育、医疗卫生、计划生育、社会保障、民间组织管理、生态环境保护、基础设施建设、政策引导和公共信息服务等工作中。相关职能部门要明确责任，自加压力，把各项工作落实到位。各级领导干部要树立“小政府、大服务”的观念，把主要精力放在服务上，为民营经济的发展服务，为维护稳定服务，为城市建设服务，为广大人民群众服务，对符合最广大人民群众根本利益的事情要热心办、马上办、尽力办，一时办不了的，要积极创造条件，争取尽快办。

3、严肃工作纪律，推进政务公开，着力解决部分干部作风不实的问题。干部作风建设是一项长期的、艰巨的任务，是一项关系到人心向背和我党生死存亡的大事。目前我区存在的经济环境问题，主要不是制定政策的问题，而是执行政策的问题;执行政策的问题，主要不是政策的问题，而是政策执行者的作风问题。中央和省委把今年定为调查研究、转变作风年。我们一定要坚持不懈、持之以恒地抓好转变干部作风。一方面，要做到勤政、廉政、优政。各级领导干部要树立勤政务实、脚踏实地的工作作风，跳出日常事务的圈子，主动谋大局、抓大事。今年，区委、区政府决定办理20条小街巷建设、城乡供电同网同价、平垸行洪、社区示范区建设、高效经济作物示范片建设、6家工交企业改制、6家商贸企业改制、人武部建设、创建省级计生服务甲级站、白鹤公墓扩建以及配合岳阳师范学院搞好搬迁等11件重大实事。各相关部门及有关单位要抽派主要力量，安排主要精力，将这些实事的承办工作认真地抓紧抓好、抓落实。同时，要坚决反对形式主义和虚报浮夸的不良作风，反对公怒民怨、损人利己的政绩工程和形象工程。要认真贯彻执行廉政建设责任制，增强拒腐防变的能力，坚决杜绝腐败行为，严厉惩处腐败分子。各级干部要严于律己，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的家人和亲属，做到襟怀坦荡，一心为公。要创造性地开展工作，认真研究工作中的新情况新问题，时刻把握群众的思想动态，尽量满足群众的正当需求，集中精力办好几件群众普遍关心的大事、实事，坚决杜绝以会议贯彻会议、用文件落实文件、作风飘浮的现象。另一方面，要做到公平、公正、公开。切实加强行政权力的自我约束，强化监督保障机制，积极营造一个公平的市场竞争环境，建立一个公正的选人用人机制，同时突出抓好政务公开。在重大工作的计划和决定、工程建设招投标、产权交易、教育收费、医疗采购、社会保障、证照办理、平垸行洪以及征地拆迁的补偿等工作中坚决实行“三公”，不断增强行政工作的透明度。

同志们，春光明媚无限好，更须扬鞭策马行。完成今年的工作任务，保持经济社会的良好发展势头，需要我们大家的共同努力。我们一定要在区委、区政府的坚强领导下，坚定信心，抢抓机遇，劈波斩浪，乘胜前进，以优异的成绩迎接党的十六大的召开，为实现区委二次党代会提出的“争一争十”的目标，为建设一个更加繁荣、秀美、文明的岳阳楼区而努力奋斗!

年度表彰员工总结篇九

为了加强公司员工的`凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。

20xx年1月19日14:00~18:00。

阜阳市国际大酒店。

担保公司全体员工（并有集团公司有关领导出席）。

（一）会场布置：

副标题：开拓客户资源；业务飞跃发展。

树立公司形象；打造公司品牌。

主席台位子：

具体准备事项：桌牌、笔记本电脑、音响、音乐碟、麦克风、茶水、水果；

1、主持人宣布：由集团董事长致新年贺词；

2、主持人宣布：请xx总经理为我们作20xx年工作总结，大家热烈欢迎。

3主持人宣布：请xx总经理宣读20xx年工作表彰决定：

(1)、对先进部门进行表彰：由xx颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）。

(2)、对先进个人进行表彰：由xx颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）。

(3)、对特殊贡献者进行表彰：由xx颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约15分钟）。

(4)、集团公司总经理对大会进行会议总结；

（三）互动时间各部门分别上报节目明细。

（四）就餐安排。

席位：共分三席，第一席为公司领导席，其他按各部门分配好；每席附详细名单。

年度表彰员工总结篇十

为了充分肯定“中心”员工在xxxx年度做出的'工作成绩，进一步调动员工的工作积极性，根据学生社区服务中心“先进员工”、“优秀管理人员”“年度突出表现奖”评选办法，共评出xxxx年度“先进员工”13名、“先进管理人员”1名、“年度突出表现奖”3名，具体如下：

“先进管理人员”(1名)：江秦燕。

“年度突出表现奖”(3名)：熊诗富、陈建喜、张良忠。

学生社区服务中心。

xxxx年一月二十九日。

年度表彰员工总结篇十一

20xx年的5月8日和9月9日，对卫校人来说是两个不寻常的日子。5月8日，我们学校整体划归河南理工大学管理，9月9日下午在我们学校的大礼堂召开了两校合并以来的第一个老师节表彰大会暨我国的第xx个老师节，这意味着我们已经成为了真正的大学人；将要肩负更沉重的担子。理工大学邹友峰校长专程前来参加会议，并做重要讲话，校长韩冬风同志也在会上做了热情洋溢的讲话。

会后，外科教研室对这次老师节表彰大会的讲话内容进行了认真学习，邹友峰校长的讲话让我们对河南理工大学的基本情况有了较为深刻的认识，他为我们讲述了河南理工大学百余年的光辉历史，学校的办学理念和校风校训，以及医学院近五年发展规划设想，邹校长还关切地介绍了学校老师职称转评的有关问题，对老师的转评工作给予高度关切，让我们真正体会到了领导的细心关怀。邹校长站在学校发展的战略高度，要求所有教职工要加强思想道德修养、不断提高师德水平，主动适应新形势、新要求，加快知识更新与学历提升，转变和更新教育观念，不断提高教学水平、业务水平，着力增强科研能力，并扎实做好职称转评和评审工作。正式并入河南理工大学后的第一个老师节具有非常特殊的纪念意义，我们深深感受到了任重而道远的厚重使命感。而邹校长的讲话，使得这种厚重感又增加了沉甸甸的紧迫感和重重压力。

校长韩冬风同志指出，学校划归理工大学管理，不仅实现了焦作卫生医药教育的跨越式发展，还为学校每一位教职工的发展提供了更加宽阔的舞台，合并到理工大学后，学校每个人都首先要明白什么是大学，什么是合格的甚至是优秀的大学人，应当始终秉承“立德树人”的理念，加强学生的人文教育，要有渊博的专业知识和教书育人能力、教科研能力，坚守信仰，追求真理，以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生。

怎样才能做一个合格的大学人？我们每个人都要从自身岗位做起，努力提升自己，尽快缩小与“大学人”差距，是我们迫在眉睫的任务和压力。面对差距，唯一的做法就是立即行动起来，按校长讲话的要求，按照大学人的标准，转变自己。立足一个“新”，践行一个“变”，努力提高自身素质，积淀自己的人文素养，拓宽知识的广度，挖掘知识的深度，使自己拥有渊博的专业知识和较强的教书育人能力以及提高教学科研能力，能够结合国家和社会的需求，开展科研活动，创造成果。自觉自律的加强学习，全面提高自己的综合素质，尽快成为一个合格的大学人，早日为大学的创新与发展尽自己的努力。