2023年幼儿园教师育人案例范文(汇总10篇)

总结是对过去努力的一种回顾，让我们更好地明确未来的方向。总结应着重突出自己的观点和见解，可以适当给出建议和展望。下面这些总结做得很出色，或许对大家的写作有所启示。

幼儿园教师育人案例篇一

阳阳是我们班的开心果，活泼开朗的一个小男孩。阳阳在激励吃饭从来不动手，就是等着爷爷奶奶来喂他，不喂他他就宁愿饿肚子。于是我想个办法改变阳阳的这一行为。今天我看见他旁边的小朋友在大口大口地吃饭，可是阳阳就看着这份饭菜一动不动，突然我看到了眼前的旺仔小馒头（阳阳非常喜欢的零食），于是我就跟他说：“你今天自己吃饭我就奖给你小馒头。”他犹豫了一下，点点头。

据小班的年龄特点，大部分孩子在家都养成了衣来伸手，饭来张口的习惯。刚离开家人的照顾很多幼儿还不是很适应。作为教师的我们应该正确理解幼儿的行为，然后根据问题的情节严重给孩子一个慢慢纠正的过程，千万不能批评，这样会使幼儿进餐的食欲。在盛饭菜的时候请保育员老师注意不要一次性盛的过多，给幼儿自己体会自己吃完饭的成就感。事后也要和家长多交流、沟通，以便家园一致，促进孩子的进步。

现在的幼儿都在优越的条件中长大，这些行为习惯的养成不得不让人感慨。我们要组织家长学校、家长开放日或者家园联系栏，告诉家长几个有效的方法，如：学小兔、大嘴宝宝等，让家长也鼓励孩子自己吃饭的习惯；告诉家长孩子自己吃完时要及时给他表扬，如小红花等。希望在家长和幼儿园的一起努力下，让孩子慢慢养成自己吃饭的良好习惯，当然也适当改变幼儿的挑食习惯。

幼儿园教师育人案例篇二

《西游记》是中国古典名著之一，其中有趣的情节、生动的人物造型，相信在每个熟悉它的人脑海中都留下了深刻的印记，因此无论成年人、老人还是孩子，大家都喜欢看《西游记》，而《西游记》这本书也被多次演绎成电影、电视剧和动画片。最近一段时间，动画片《西游记》又在电视中热播了，而我们班的孩子们对这部中国古典名著的热情也逐渐开始升温。瞧，在自由活动时间，孩子们经常围坐一起，谈论《西游记》中有趣的故事情节，唱着动画片中的主题曲，还象模象样地扮演起故事中的各种人物造型。看着孩子们对《西游记》的兴趣越来越高，一个大胆的想法跳入了我的脑海：以《西游记》为线索，展开主题活动。因为《西游记》虽然是一部古典名著，但是它的语言通俗易懂、形象生动有趣，深受孩子们的喜爱。而在一个个引人入胜的故事中，还蕴含了团结合作、互相帮助、正义战胜邪恶等一些浅显易懂的道理。于是，主题活动《大话西游》便在这种想法的指引下展开了。在活动中，我引领着孩子们一起走进这个神话的世界，通过质疑、设疑、解疑，在感受故事人物的喜怒哀乐，欣赏有趣的故事情节同时，来获得善与恶、美与丑、正与邪等价值判断。

于是，在看完故事“大闹天宫”后，我提出了这样一些问题：你觉得孙悟空这样做对吗?他应不应该大闹天宫?如果是你你会怎么做?围绕着这些问题，孩子们展开了激烈的讨论。有的认为，孙悟空应该大闹天宫，谁让玉皇大帝瞧不起他;有的则认为孙悟空不应该大闹天宫，有话好好说吗，干吗一定要打呢，如果是我的话，一定会想办法和玉皇大帝商量的。渐渐地，孩子们的意见分成了两派，一组是同意孙悟空做法的，而另一组是不同意的，于是一场别开生面的辩论会展开了。甲方认为：被别人瞧不起是一件很不好受的事，再说孙悟空本领那么大，干吗要怕玉皇大帝呢?而乙方则认为：孙悟空本领再大，也应该听皇帝的话，老师、爸爸妈妈都教我们，碰到困难要想办法解决，光靠打是不行的。看来，大家说得都有些道理，那就让大家一起来做一次小作者，按我们的想法帮故事改一个结尾吧!于是，在大家的积极创编中，《大闹天宫》这个故事又多了一个不同的故事结尾。

如果你问《西游记》中有哪四位主人公，我们班的孩子会异口同声地回答：孙悟空、唐僧、猪八戒、沙和尚。如果你再问，这四位主人公中，你最喜欢的是谁，那答案可就不一样了。大多数的孩子喜欢孙悟空，因为孙悟空的胆子大、本领大，会降妖除魔;也有的孩子喜欢沙和尚，因为他老实肯干，本领也不小;还有几个孩子认为猪八戒也不错，虽然他好吃又懒惰，可是打起妖怪来，也不含糊，还会水下追敌，挺厉害的。可就是没有人喜欢唐僧，大家都认为唐僧不仅没什么本领，分不清妖怪和人，还要错怪孙悟空，真不怎么样。那好，针对孩子们的这些观点，我提出了这样一个假设：既然孙悟空的本领这么大，那就让他一个人去西天取经吧!没想到我的假设立刻得到了孩子们的反驳，他们的理由是：如来佛只把真经给唐僧一个人;如来佛设计了九九八十一难，唐僧师徒必须经过千心万苦才能拿到真经，孙悟空的本领再大也没有用。看来唐僧在《西游记》中，还是有很大用处的。那么，换一种假设：孙悟空的本领最大，那让孙悟空独自保护唐僧去西天取经吧!这一假设又遭到了大家的反对：到西天取经的路上，会碰到许多的妖怪，只靠孙悟空一个人是不够的，还是要靠猪八戒、沙和尚和其他一些神仙的帮助才行。看来，一个人的本领再大，还是需要朋友的帮忙，毕竟人多力量大吗!

孩子们喜欢看《西游记》、谈《西游记》，更喜欢演《西游记》。瞧，一组孩子在小舞台上，热闹地演开了。今天表演的是“三打白骨精”，大家商量好角色后，就各自打扮表演了起来。可演着演着，矛盾出现了。原来演白骨精的孩子不乐意了，白骨精是坏人，总被孙悟空追着打，多没劲呀，他也要演孙悟空;演唐僧的孩子也有了意见，唐僧老是坐着，又不能打，还差点被白骨精吃掉，不演了，他也要演孙悟空。这下可糟糕了，一下子多了两个孙悟空，这可怎么演呢?眼看大家为了争演孙悟空的角色要吵起来时，原本演孙悟空的恒恒灵机一动，想出了一个好办法：我们轮流演孙悟空吧。这个主意立刻得到了大家的响应，于是经过猜拳，决定了先后顺序后，孩子们又愉快地表演起来。问题解决了，大家都懂得了这样一个道理：碰到问题时争吵是没有用的，大家一起想办法，共同出力才能解决。

在整个主题活动中，在每一次提出问题、争论和解决问题的过程中，孩子们对这部中国古典名著的印象更加深刻了，他们理解了什么是善良、什么是正义，他们懂得了团结合作的重要性，这就是这个故事带给我们的更深远的意义。

其实，在我们的生活中，还有许多象《西游记》一样的世界名著和精彩故事，例如：《灰姑娘》、《卖火柴的小女孩》等，每一个故事都讲述了一个鲜明的道理。而我们所做的，就是引导孩子从他们的角度来理解这个故事，以通俗的语言来剖析故事中更深刻的含义。我想，在孩子们今后的生活中，这些故事留给他们的不仅是生动有趣的故事情节，而更多的是人生哲理和做人的真谛。

幼儿园教师育人案例篇三

本学期，我们认真执行《幼儿园教育指导纲要》与《泰州市幼儿园一日活动常规实施细则》的精神，真正让一日活动更加合理、科学。

首先，抓好各类计划的制定与实施。学期初，我们组织各年级组深入学习《纲要》《指南》，根据各领域的教育要求和年龄段幼儿的发展目标，在园长室的指导下，以省编教材为主干，同时整合其他教材的优秀课程，以及我园多年积累的园本课程资源，形成本年度教育教学计划。其次，注重对各班《一周活动计划安排表》制定的检查与指导，要求老师们在制定周计划时，做到科学合理地安排一日活动，保证幼儿每天1小时户外体育活动、2小时户外活动、3小时游戏活动。同时，幼儿园根据实际情况，制订了《户外场地安排表》、《专用活动室安排表》，园领导采取每日例检、随机抽检的方式对各年级组、各班一日活动开展情况、计划执行情况、备课情况进行检查，并作好检查记录，检查结果在每周周前会议上评议，从而促进教师在活动中尽量多给幼儿发表自己见解的机会、保证幼儿每天有适当的自主选择和自由活动时间、保证幼儿在集体活动中的积极参与……在这种和谐优化的教育情境中，每个幼儿的创造性都能得到保护、受到重视，师生关系进一步和谐，从而使幼儿在愉快的氛围中有所收获、有所进步。

第二，认真执行听课与评课制度。为加快我园师资队伍建设，促进教师专业成长，培养和造就一批骨干教师，促进我园教师队伍整体素质和教育教学质量的全面提高，本学期，我园继续认真执行听课、评课制度，推门听课、集体观摩听课、师徒互相听课等形式有机结合，即兴点评、骨干教师点评、小组评议多种评议活动，帮助教师提高对教学活动的组织、反思能力，全面推进课堂教学的有效性。

(1)随堂课)本学期，领导班子成员听了分管年级组内每一位青年教师的随堂课，并从活动设计、课堂组织、师幼互动等方面进行了针对性的分析和评价，对存在的不足之处提出改进意见，对随堂课不合格的老师实行“回头看”的办法，切实帮助青年教师提高了课堂教学能力。

(2)开放课)4月份，我园小班、中班举行了家长开放日活动，在家长开放活动的准备过程中，我们重视开放课的试教与完善，组织教师互相听试教课。经过组内教师的评课、磨课完善后，由园长室听课把关。这样，全园小班和中班的30多位老师的开放课都经过了至少3轮的试教与修改，成熟完善的课堂教学给参加活动的家长留下了深刻印象，也有效提高了老师们的业务能力。

为了强化“教科研兴园，教科研兴师”的意识，作为“全国教科研先进单位”、“江苏省教育科学研究院基地幼儿园”，我们注重以教育科研为抓手，通过规范、务实的研究，不断提高幼儿园保教质量，提升幼儿园办园品位。

(一)我园开展“讲课程故事”研讨活动。

为了深入推进省“十二五”规划课题《课程故事促进教师专业自觉的实践研究》的深入研究，3月31日的周前会上，一幼分本部、中虹两个会场分别开展了讲课程故事研讨活动。活动中，老师们“说故事”、“议故事”、“析故事”，活泼、流畅的活动安排将《在课程故事中促进教师专业自觉的实践研究》的课题研讨推向了一个高潮。

“议故事”环节中，老师们根据要求6人一组，分别就“讲述者的内容中有‘故事’吗?”“故事中的情境、人物、情节是什么?”“故事中老师有理念上的冲突吗?课程实施是否进行调整了?”“认为好的课程故事应该怎么写?”四个问题进行了认真的讨论。只见大家你一言、我一语，心中的想法在此畅所欲言地表达，思维的火花在这里激情地碰撞。另外，在集体讨论交流的基础上，各组还分派代表到讲台上向大家汇报了讲述了本组讨论的结果。

最后，唐翠萍、曹霞副园长带领大家一起进行了更深更精更准的“析故事”环节，给老师们深入浅出地进行了《如何撰写课程故事》的'精彩讲座。讲座中，她们首先围绕“有没有故事?”“课程故事与教育案例、教育叙事的区别?”“课程故事有何特点?”三个问题向大家进行了介绍。接着还着重讲解了课程故事写作的几大要求，即真实客观、蕴含有意义的冲突、具有情节、有问题性。

在对课程故事“听、议、析”的三步曲中，老师们且听且想、且思且语，逐渐明晰了对于“课程故事”的概念，更好地了解了“写好课程故事”的撰写要求，为我园规划课题《在课程故事中促进教师专业自觉的实践研究》往纵深发展打下了基础。

(二)全员参与，开展科学游戏研究。

根据幼儿园教科研工作部署，近期，一幼本部组织全体教师开展“科学游戏教学研讨”。

研讨活动分三个阶段进行)第一阶段是搜集内容，由各班老师搜集、整理适合本年龄段幼儿的科学游戏，经过大家的积极参与，共获得27个科学游戏创意;第二阶段是设计教案，在搜集内容的基础上，老师们经过交流、评议，选出了《连连看》、《有趣的火车轨道》、《水的传递》、《神奇的海绵宝宝》等9个有新意、探索性强的科学游戏进行教案设计;第三阶段是实施活动方案，5月初，各年级组以“一课三研”的方式实施活动方案，同年级组的老师积极参与听课、评课，午休时、放学后，老师们不知疲倦地为改进活动策略、完善活动过程进行认真的研究和讨论。

幼儿园教师育人案例篇四

1、引导幼儿按图片内容的顺序进行较细致的观察，鼓励幼儿在集体面前大胆发表自己的见解。

2、继续培养幼儿倾听习惯。

3、让幼儿感受到助人为乐的情感，知道遇事要动脑筋，想办法。

大图片6张、小图片8张、录音故事《奇怪的桥》、动物头饰。

《纲要》指出：幼儿的语言是通过在生活中积极主动地运用而发展起来的，单靠教师直接“教”是难以掌握的，教室应充分利用各种机会，引导幼儿积极运用语言交往。在本课内容中，通过教师引导幼儿观察画面内容，并用语言讲述内容和故事情节，鼓励幼儿当众表达，在讲述中发展语言表达能力的。幼儿看到美丽的图画，兴趣浓厚，观察画面很认真，很细致，基本上能把自己看到的，想到的讲出来，对于本活动还有一些不足之处如下：

1、教师对于幼儿的习惯培养这方面强调的不够，应随时关注孩子的习惯培养，如倾听习惯、站姿、举手姿势等。

2、教师的评价过于简单，或干脆不评价。遇到一些特殊的“回答”，教室不予理睬，这样会影响幼儿回答问题的积极性。

3、个别幼儿没有照顾到，可能整个活动他都是旁观者，没有参与进来。

幼儿园教师育人案例篇五

有这样一个故事：一天，见一老农赶着驴子，驴欲啃路边的小麦，农夫喊：“尽想好事。”随手轻轻地给了驴一鞭。驴慢悠悠继续前行。见此情景，心羡老农——他太幸福了。

“尽想好事”，好事成真当然是幸福的。要是我们的学生都听话，按照我们的“吆喝”前行多好。“尽想好事”这话不太好听，不管怎样，有点好事想总比没有的好。我们心中有梦才会有前行的目标，才会有前行的动力。那就做个梦吧：做个无忧班主任。

三、幼儿教师不做雕刻家，做个欣赏家。

过去同一座山上，有两块相同的石头，三年后发生了截然不同的变化，一块石头成为雕塑，受到很多人的敬仰和膜拜;一块石头却成为路边石，被人搬来搬去，还经常受到践踏、污损。路边石极不平衡地说道：“老兄呀，三年前，我们曾经同为一座山上的石头，今天却发生了这么大的差距，我的心理特别痛苦。”雕塑石头答道：“老弟，你还记得吗?三年前，曾经来了一个雕塑家，你不愿意改变，更害怕割在身上一刀刀的痛，你告诉它只要把你简单雕刻一下就可以了。而我那时想象未来的模样，乐于改变，也不惧怕割在身上一刀刀的痛。于是，雕刻家在你身上只是简单地处理了一下，在我身上呢?锤子砸，钢锯锯，刻刀刻，纱布磨……我经受的改变是你的数倍，我忍受过的痛苦比你多得多，这才产生了今天的不同啊!”路边石听了这一席话，既惭愧，又后悔。

看完这个故事，千万不要认为我们想成为学生的“雕刻家”，对学生又是“锤子砸，钢锯锯，刻刀刻，纱布磨……”。事实上，每个学生都是一件值得欣赏的“艺术品。”学生想成为什么样的人，完全取决于学生自己的选择，我们无法改变他们，只有学生自己能改变自己。我们要作的事是放大他们美好的一面，积极上进的一面。当他们受到污染时，为他们除去污汁。鼓励他们积极地面对人生，对自己负责，做自己命运的雕刻家。

幼儿园教师育人案例篇六

幼儿园中有一个很受儿童欢迎的简单模仿游戏。老师说，“请和，和我一样……”孩子们说“环绕太平洋”。一天，当我和我的孩子们玩这个游戏时，林林突然站起来说：“老师，我没想到你会这么做！”听到我惊呆了，我停下来问她为什么。她摇摇头说，她想做一些与老师不同的事情，“听了之后，如果她强行拒绝林林，她就不想继续演奏了。

所以我说，“好吧，林林和老师做不同的事情。”游戏开始了。林林做的每件事都和我不一样。我鼓掌，她跳舞，我学山羊，她学小猫慢慢地许多孩子低声说，“老师，我和你一样。”看到孩子们对游戏规则的改变感兴趣，“是的，请放孩子们的歌”喜欢我。我不会和你一样。孩子们的行为与老师不同。”比赛又开始了。孩子们很认真。他们做了很多平时不做的事。我看到，这种变化不仅仅是模仿，更能吸引孩子们的注意力，让所有的孩子都参与到游戏中来，培养孩子们的反应能力、想象力和创造力。比赛结束后，孩子们仍然兴奋地说：“老师，太好玩了！

在上述情况下，我们应该善于发现和抓住教育的机会。我们不应忽视儿童的意见和想法，也不应反对儿童的意见和想法。我们应该把学习的权利赋予学习的主体——孩子。新的教育是以人们的个人生活为基础的。根据人的发展需要，制定教育目标，实施教育，发展个性，拓展自我，实现人从知识的人性化、学习的人性化到每个孩子的“自我实现”，是新课程改革的要求。通过教师的教学方法和教学行为的改革，为学生的终身发展奠定了基础。

要进一步树立教育民主、尊重、信任、鼓励儿童的理念，进一步树立以儿童为主体的理念，以多种方式激发儿童学习的积极性，鼓励儿童自主发展。

儿童在各种活动中的主体地位决定了教师在组织和安排课堂游戏等活动时，必须从儿童的角度制定客观的规则和方法。教师被视为知识的教师，“教、教、惑”被视为教师的天职。然而，对现代教育心理学的研究表明，儿童学习是一个积极的知识建构过程，教师应充分关注儿童的主体地位。在教育过程中，教师只是领导者，起着参与、促进和引导的作用。

换言之，教师善于以孩子为学习主体，以自己的思想进行思考。也就是说，教师教育要从孩子的实际出发，充分发挥孩子的自觉主动性，培养和提高孩子主动动脑、学会独立思考、分析问题、解决问题的能力。作为教育者，教师不是教师，而是知识的启蒙者。

我国传统的师生关系是一种典型的主客体交往关系。教师总是处于支配和支配地位，学生处于服从和支配地位。新课程改革要求打破这种传统的教育关系，尊重儿童，根据儿童的需要、兴趣和能力提供更多的选择，充分发挥儿童的自主性和学习发展的积极性，加强教师对儿童个体的理解，并提供个性化的沟通和教育，以适应儿童的发展水平和特点。因此，必须改变传统的教育观念、教育方法和教育方法，加强教师的教育行为。教师应充分做好心理准备，调整角色，以适应改革的趋势。有时孩子们会成为我们的老师。

幼儿园教师育人案例篇七

本学期，是我逐步适应角色，工作上日渐成熟的一个学期。在工作中，我严格要求自己，处处以身作则，为便于为以后的工作积累经验，及时查找不足，现对本学期工作做如下总结汇报：

本学期，我园除小一班还继续沿用以往浙江版教材，其余8个教学班均启用华东建构式主题课程。在使用新教材之前，有李建芳、朱金燕、左妍、刘慧香等多名教师参加了新教材培训，我园在学期初对全体教师进行了华东建构式主题课程的二期培训，使全体教师对新教材的主导思想、把握原则等方面有了更深一步的认识，也为新学期教学活动的正常开展奠定了基础。

通过半个学期的教学实践及教研，教师们刻苦钻研、勇于创新，摸索出一套适合本园的教学方法，教育教学水平有了大幅度提高。但是在新教材的使用过程中，也出现了不少问题：

（2）教师对新教材要点“自然、和谐、主动、快乐”理解不够透彻，在教学活动组织过程中没能很好的体现，对于如何解决教学中出现的种种问题，在新学期打算中将会详细说明。

11月18日在二楼大活动室，我园全体教师参加了《启蒙阅读》观摩研讨暨师资培训。朱金燕老师代表我园组织了《风儿在哪里》展示活动，受到了北京讲师的好评。培训会上，杨洁讲师的示范课《羊》让我们大家在今后的教学组织、教学设计等方面受益匪浅。通过这次培训，大大激发了教师们的工作热情，为我园《启蒙阅读》活动的开展又提升了一个新档次。

20xx年1月14日，我参加了在大王中心幼儿园举行“东营市幼儿园科学教育课题学术研讨级培训会“，这次学习，使我对科学教育活动及最新教学动态有了新的认知，我会把会议精神及时转达给老师们，以便大家都能在最快、最短的时间内共享教育的最新前沿信息。

1、两个转型：

（1）尽快完成学习型教师向经验型教师转变。本学期，结合我园现状，对于新上任教师，除组织学习《幼儿园管理手册》尽快让新教师了解我园的规章制度，还安排新教师流动岗位，这使刚走向工作岗位的新教师有机会熟悉不同班级的`幼儿及教师，对孩子的年龄特点、认知能力、对教师的班级管理、教学组织能力、家长工作、幼儿园一日工作流程都能尽快掌握。另外，教育教学上也留给新教师很大发挥空间，在安排新教师每周准备1—2节教学活动的过程中，新教师可以不受教材的影响自选教学内容，这在很大程度上体现了对新教师的尊重与扶持，在工作中帮助教师树立正确的儿童观、教育观，使每一个教师都明确全面推进素质教育的重要性和必要性，帮助教师树立可持续发展观念，为教师正式走上工作岗位积累经验。通过几个月的工作实践，我园新教师在工作中都能尽职尽责的完成本职工作，能够积极主动配合班内教师共同开展、做好班级工作，虚心向老教师学习，工作上能发挥自己所长，教学组织能力提升很快，也深得孩子和家长的喜爱，希望新教师严格要求自己，全面提升业务素质，尽快缩短学习型教师向经验型教师的过渡时间。

（2）经验型转向研究型。我园多数教师教学经验丰富，应对各种问题的能力强。在教育教学上，希望教师们不断探究教育的真谛，及时发现问题、剖析原因、梳理经验、归纳提升，使自己逐步跨入研究型教师行列，争做科研教学的带头人。

幼儿园教师育人案例篇八

出示常见的文言文警句：

三人行，必有我师。

书读百遍，其义自见。

温故而知新。

学而时习之。

1.请同学们自己读一读这些警句，再把你理解的意思讲一讲。

2.跟我们平时所用的书面语言比较一下，这些警句有什么特点？

（引导学生总结出文言文的一般特点：有些字与现代的读音、意义不同；言简意赅，语意深远……）。

3.这些警句就是用文言文写成的。用文言写出的文章就叫文言文。它是古代的书面语体，是中华民族优秀的文化遗产。诵读文言文，能提高语言的感悟能力、表达能力、概括能力和逻辑思维能力。

学习文言文最基本的方法是诵读，最好的方法也是诵读。

今天我们学习的《学弈》这篇文言文，仅有5句话，70个字，是一篇短小精悍的寓言故事，其中蕴含着警示世人的道理。

1.师范读课文。

2.总结老师读文言文的特点：一是速度比较慢，二是句中停顿较多。

3.学生小声跟老师读两遍。

4.学生自由练读，读通为止。

5.学生边读边结合文后的注释，理解每句话。

6.讨论交流。（只要能说出每句话的大致意思就行。）。

1.学生自由反复诵读，重点指导读好“为是其智弗若与？曰：非然也。”前一句读出疑问的语气，后一句读出肯定的语气。

2.再联系前后句子的意思，理解故事的内容。

3.同座互相说说故事的内容。

1.讨论：“虽与之俱学，弗若之矣”的原因是什么？从中能总结出一个什么道理？（学生根据自己的理解回答。）。

2.大家谈谈自己是否有这种经历和体会。（联系实际使学生进一步认识专心致志对学习、工作的重要性。）。

教师把以前学过的“揠苗助长”“守株待兔”“掩耳盗铃”等文言成语故事，印发给学生，练习读文言文，还可以试着背诵一篇。

幼儿园教师育人案例篇九

“师者，所以传道受业解惑也。”老师作为学校教育的主体，要把握时代脉搏，要与时俱进，要贴近学生。随着信息时代的到来，学校教育悄然发生着变化。现将优秀育人经验案例分享如下：

校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容，也是校园文化的最高层次，是人类进步和发展中所创造的物质财富和精神财富的总和，中国把知识分子称为文化人，固然文化对树人的重要性是不可替代的，学校是育人的场所，在校园内打造浓厚的文化氛围，是一所学校履行培养代代新人和国家栋梁之才的必要措施。

充分利用校园资源，校园内的围墙、走廊、教室、德育室等场所，都成为学习园地和校园文化展示的平台。学校在校内墙壁上用“双语”标示了“有序上下楼”的温馨指示，规范学生行为，关爱学生健康。校园文化坚决杜绝不健康的、宣扬宗教色彩的、不利于祖国统一和民族团结的内容。首先，校园文化要成为一种“知识宝库”，以为学校的教学质量、德育工作、安全工作等，提供重要知识和信息为目的；其次，校园文化要成为一种“精神粮库”，以陶冶师生的情操、挖掘师生的创造潜力，打造处处如家的温馨气氛为目的；再次，校园文化要成为一种“行动指南”，使学生从中懂得珍惜爱护公共设施、尊重别人的劳动成果、遵守各种公约条例、宣传各种改策法规。此外，学校还规范班室布置，努力营造生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。同时，学校严格贯彻各种学生守则，强化学生日常行为养成教育，规范学生行为。

学生良好习惯的养成不是一蹴而就的，只有家校形成教育合力，方能事半功倍。为了进一步优化教育效果，从新生入学开始，就同步对家长进行家庭教育指导，通过专家辅导、教育沙龙、家校互动等形式帮助家长树立科学的育儿观，理解习惯养成的重要意义，掌握培养习惯的基本方法，树立“同孩子一起成长”的教育理念。

随着时代的发展，家长学校也碰到了一些实实在在的问题：培训时间的安排满足不了每一个家长的需求，狭小的空间解决不了与会家长的停车问题，每次一位家长参加培训与实际不匹配……为了解决家长培训的内容、时间、空间及受众面等问题，我校已尝试将线下培训与线上直播相结合的方法。旨在引导家长关注孩子行为背后的真实想法，学习一些切实可行的教育方法。

学校引导学生向这些优秀榜样学习，自己的事情自己做，自己的班级自己管，以培养学生的自主管理意识。用榜样的力量激活学校教育，激励学生不断进步。

1、培养深厚的师生感情。

教师要注意师生情感的培养。因为一些品德不良的学生，往往是因为担心别人看不起自己，而对人怀有戒心，有敌意。他们往往会认为教师有偏心，厌弃自己，从而对教师抱有沉默、躲避、怨恨等态度，不肯接受教师的教育。因此，教师要用感人的事例和深刻的道理教育他们，不断给予他们真诚的关心，使他们逐渐敞开心怀，从而规范自身行为。

2、要保护学生的自尊心，培养集体荣誉感。

自尊心和集体荣誉感是学生克服缺点，努力上进的动力。教师如果无视学生的自尊心，一味批评，指责。他们就容易表现出“破罐破摔”的态度和对立的情感，因此，学校教育一定要重视学生自尊心的培养。教师要善于发现他们身上的闪光点和细微的进步，及时给予肯定、鼓励、赞扬，在活动中启发他们意识到自己是集体的一员，自己的一举一动直接影响着集体的荣誉，促使他们珍惜集体的荣誉，鞭策他们管住自己，抑制自己的不良行为。

3、注重个体差异，采取合理方式。

矫正学生的不良行为，既要注意他们的一般特点，又要针对他们的个别差异，有的放矢地进行教育，不能采取一刀切的方法。教师必须经常接近学生，和他们交朋友，深入调查研究，了解他们的家庭和个人一贯表现等各方面的情况，细致分析他们的个性特点，从而选择有效的教育方法，做到一把钥匙开一把锁。只有这样，才能打开他们的心灵之窗，促使其品德向好的方面转化。

幼儿园教师育人案例篇十

幼儿园教师是负责教育和照顾儿童的专业人士。他们在日常工作中扮演着关键的角色，不仅需要掌握教育知识和技能，还需要与家长和社会各方面保持紧密联系，以确保幼儿得到全面的发展。然而，他们的工作也伴随着许多挑战。他们需要面对不同孩子的个性、背景和需求，还要处理家长的期望和幼儿园制度的限制。这使得育人对于幼儿园教师来说是一个永恒的话题。

第二段：理解幼儿需求的重要性。

育人的核心是了解儿童的需求和特点。作为幼儿园教师，我们需要明白每个幼儿都是独特的个体，并通过观察、了解和交流来满足他们的需求。例如，有些幼儿可能需要更多的陪伴和关爱，有些可能需要更多的挑战和刺激。为了更好地了解不同幼儿的需求，我们可以使用各种工具和方式来记录他们的表现，如观察记录、作品集和交流记录等等。

第三段：发掘幼儿的潜力和兴趣。

幼儿的成长需要充分发掘他们的潜力和兴趣。在幼儿园这个特殊的学习环境中，教师可以通过各种活动和实践来激发幼儿的好奇心和创造力。例如，在绘画、手工、音乐、舞蹈和游戏等活动中，我们可以让幼儿自由地发挥和创造，让他们感受到学习的乐趣和动力。

第四段：帮助幼儿建立自信和自我意识。

在幼儿园这个阶段，孩子们正在建立自信和自我意识。幼儿园教师的角色是帮助他们认识自己的优点和短处，及时给予鼓励和支持，帮助他们克服困难，发展积极的态度和个性。对于小孩子来说，成功是一个很好的鼓励，因此我们可以为他们创造更多的成功机会，让他们感受到自己的价值和成就。

第五段：与家长合作，共同助力育人。

育人的过程需要家长和幼儿园教师的合作。教师应与家长保持良好的沟通和联系，了解幼儿在家庭和社会环境中的情况和需求，与家长一起探讨教育和成长的问题，共同制定教育目标和策略。家长可以为教师提供更多的信息和反馈，帮助他们更好地了解幼儿，优化育人的方案和方式。家长和教师一起努力，可以为幼儿打造更加和谐和有利的成长环境。

结尾：

育人是一项卓越的事业，幼儿园教师需要不断学习和探索，在理解幼儿需求和个性的基础上，发掘幼儿的潜力和兴趣，帮助幼儿建立自信和自我意识，与家长合作，共同助力育人。希望每一位幼儿园教师都能够成为一名优秀的育人者，让每个孩子在健康、快乐、自信的环境中茁壮成长。