2023年社会教育培训简介范文简短(大全18篇)

总结是对工作、学习、生活等方面的一个及时概括。总结要注重数据的分析与研究，以事实为依据。借助下面这些总结案例，相信大家可以更好地掌握总结的要领和技巧。

社会教育培训简介范文简短篇一

“创新培训工作体制、提高全员技能素质”

引子。

画面：煤炭图片—火焰—国家四级安全培训机构牌（音乐）。

艺术字“曹村矿职工培训中心工作纪实”

我们的目标（背景图片）。

“创新培训工作体制、提高全员技能素质”

镜头。

1画面：曹矿办公楼—长兴源广场—培训中心大门—（安全展览室、实物演示室）—奖章。

字幕：霍州煤电集团曹村矿是一座拥有辉煌历史的老矿区，历经50多年的风雨历程，在霍煤大地上演绎出了一道道亮丽的风景。近年来，曹村矿以安全文化建设为抓手，以“三次创业，安全发展”为目标，打造出了具有文化底蕴、丰富内涵的企业安全文化之魂，走出了一条用文化力激活生产力的发展之路。一路走来曹村矿职工培训中心用其独特的教育方法、新颖的培训理念为矿区的安全生产奠定了坚实的教育文化基础，建立了专业的技能培训基地。

总占地面积878m2，一直被矿、被集团公司授予“安全生产先进单位”、“职工培训教育先进集体”、“党风廉政建设先进集体”等荣誉。

镜头。

2画面：安全展览室安全形势灯箱前。

字幕：画面上出字。

（我们的）工作目标（是）。

育机构完善软硬件设备。

100%及上岗持证率达100%。

发展创新篇（背景图片）。

“创新培训工作体制、提高全员技能素质”

镜头。

3画面：培训教室—计算机室—阅览室—档案室—展览室—办公室—老师讲课的画面。

字幕：多年来我中心一直秉持“总体规划、分步实施、强化管理、依法培训、质量为先、稳步提高”的工作理念，以“四化管理、五明确”工作法为抓手，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，紧抓安全培训工作。

为了进一步提高、增强安全技术培训教学质量效果，创造更加优越的现代化教学条件，培训中心投下巨资，改造学习教室：购买了投影仪、笔记本电脑、影碟机、音响等现代化教学设备。现拥有计算机室、阅览室、档案室、安全培训展览室、实物室，可同时容纳240人学习。培训中心是矿独立的培训机构，现在册职工8人，设主任1名，副主任1名，专职管理人员2名，专职教师4名，同时聘用了7名兼职教师。专、兼职教师全部具有3年以上专业实践经验和安全培训教学经验。

镜头。

4画面：各类培训制度汇编。

字幕：“制度管理是一种手段，也是一个单位的名片，一个单位的制度管理是个人和集体的安全价值观、态度、能力和行为方式的综合体现。”为使职工培训中心工作走向制度化轨道，我们结合实际，建立了“培训工作管理组织机构”、“职工培训中心工作职责”、“内外培干事岗位责任制”、"业余脱产培训管理制度”、“培训档案管理制度”、“图书管理制度”等，这些制度为培训工作进入科学规范的管理奠定了坚实的基础。

镜头。

5画面：计算机室（获得荣誉）。

字幕：我们坚持创新教育，力求有所得的培训方式。

为了更好的让职工掌握自己的学习情况，培训中心专门设立了计算机室，每月组织职工进行电脑考试，并建立全员电子档案。参考率从最初的45%上升到了95.56%，及格率从33%提升到了91.13%以上。参考率、及格率的稳步提升，显示出了我矿职工的知识层面及业务技能的稳步提高。曾在07年荣获矿“管理创新”二等奖，更于08年4月被集团公司评为“实施全面电脑考试管理机制项目管理创新”二等奖。今后，我们将一如既往的坚持，不断的增加考核题库，完善考试管理机制，秉承一切“为了提高职工的安全意识、增加安全操作技能”而不断努力。

镜头6。

画面：一般从业人员开班画面（老师讲课、实物演示室操作）—“个人安全教育培训档案”

应急救援培训班（医生示范，学员模拟）。

班组长安全知识培训班（技校老师讲课、煤矿班组长安全培训教材）新工人培训(老师上课、军训场面、考试）。

转岗培训（转岗流程画面、职工转岗培训记录台帐）。

字幕：

需要什么，学什么”的“菜单式”培训。制定培训计划，定期开展各类培训班，充分发挥四级培训基地的作用，利用光盘、投影仪教学，带领学员进行模拟实际操作教学。并将培训内容、考核情况记录在“职工个人安全教育培训档案”以及“职工个人安全教育培训电子档案”进行系统化、电子化管理。争取做到在职职工每年都接受最少一次的安全业务知识培训。

而进一步推动安全救护培训工作。

强化煤矿班组安全生产建设，是强化煤矿安全基础管理工作中的重中之重。班组长是煤矿班组的灵魂。是煤矿基层工作的直接指挥员，是联系职工和企业领导的纽带。为了提高班组长的安全业务素质，增强班组长安全生产管理水平，我们加大对班组的培训力度，聘请技校专业老师，配备最新教材，开展班组长安全业务知识培训班。通过培训考核，获得班组长合格证。为煤矿基层安全生产提供保证。

严格按照《曹村矿新工人军事化培训方案》开展培训。为使培训内容通俗易懂，便于掌握，培训中心实行“三抓三管一加强”工作法，提高新工人综合素质。为增加新入矿职工的安全生产纪律意识、增加其企业荣辱观，我们邀请矿保卫科警官进行军事训练。不断提高培训质量，促进了矿井的安全生产。

培训内容严格执行《煤矿从业人员安全生产培训大纲》。并建立《职工转岗培训记录台帐》进行规范化管理。保证了转岗职工专业上岗、安全上岗。

镜头7。

画面：定格在安全展览室中五大灾害防治模块上。

字幕：我们一直坚持重点培训和一般培训相结合，在培训内容上突出了真实性、实效性。

画面上写字：

（1-3月份完成）一级培训二级培训。

完成计划104%完成计划110%。

兼职救护培训计划3期16人，实际完成16人，完成计划的100%及格率达到100%。

镜头8。

字幕：安全生产是煤矿永恒的主题，为了加强安全培训理念渗透力，职工培训中心重视安全宣传教育工作，树立“大培训观”格局。充分调动和发挥党政工团齐抓共管的作用，每月，培训中心都会组织基层队干召开教研工作会议，结合两级安全工作会议精神及我矿实际情况拟定培训内容。

我们还重视“灌输教育”向“自我教育”的转变延伸，定期组织广大职工观看重大事故案例专题片，把一个个实例变成生动的安全法规和安全知识教育内容，用活生生的事实给职工深刻的印象，提高职工的安全警觉，增强职工安全防范意识，实现矿井的长治久安。

镜头9。

字幕：在实践教学管理中，坚持开展多层次的专业技术知识培训，编写各种专业的教学教案，学习手册，制作学习卡片，发放到各队组，每周三，各队组都会根据培训计划结合本队实际情况组织安全业务知识培训，坚持并不断的加强“手指口述、岗位描述”的示范。为了检验培训效果，我们组织全员考试，对所学安全知识进行考核。

为了防止走形式，搞“花架子”，培训中心建立了科学有效地培训评价体系和奖惩机制，极大地调动了广大职工参加培训的积极性和主动性。

镜头10。

画面：阅览室（职工翻阅图书）—小黑板。

字幕：现在许多职工已经有一种要我学习转变成一种我要学习的状态。在业余时间，职工会在走廊的“每日一题”的小板报前站立阅读;为了方便职工学习，我单位专门设立图书室，备有各种专业知识图书4000余本，供职工翻阅、借读。

镜头1。

1画面：井下拉煤车的画面—井口查证。

字幕：安全文化是企业的灵魂之所在，也是企业的核心竞争力。而安全生产的系数则系在职工的安全意识和安全生产技能上，长久以来，我们坚持“先培训，后上岗”只有在培训考核合格之后才可以持证上岗。我们坚持每月在矿井口检查职工持证上岗情况，对无证件、证件与工种不符合等职工进行脱产安全生产再教育，确保职工持证上岗率达到100%。

远景创新篇（背景图片）。

“创新培训工作体制、提高全员技能素质”

镜头1。

2画面：文化长廊镜头或者安全展览室灯箱—军训场面—技术比武。

字幕：在两级集团公司安全会议精神的指导下，在矿领导的带领下，我们对职工进行全面的军事化培训，为企业实现长周期安全生产注入活力。看，他们个个精神抖擞、每一步都踏的坚定有力，这样的气魄正是现代企业应有的气魄。我们听那洪亮的口号，声声都喊出了煤矿人要安全生产的决心。

我们联合个部门举办的各类技术比武、他们专心致志、意气飞扬。不但提高了职工个人的安全技能，还增强了挑战自我的信心和勇气。

镜头1。

3画面：曹矿全貌—升旗画面—领导讲话镜头—文化长廊—井下火车画面字幕：今后，我们将严格遵守矿领导的指示，紧紧围绕“三次创业安全发展”的战略目标，坚持“高投入、高素质、强技术、严管理”的原则，以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位，强抓安全培训工作。提高职工队伍整体素质，为曹矿的三次创业安全发展提供人才保证！

迎着灿烂的朝阳，迎着时代的召唤，培训中心将不断丰富培训内容，创新培训方式。把一粒粒种子。一粒粒金色的希望播散在脚下的每一寸热土。播撒进学员的每一颗心灵！

社会教育培训简介范文简短篇二

***市***建材公司位于***市火车站亮万家家居广场2楼，是一家专门从事装修建材及装饰产品销售和服务的民营企业，成立于二零零三年六月。主要经营产品为建筑陶瓷、砂岩、马赛克、饰品等及辅助材料。公司现有运行专卖店4家，经营面积1800㎡，正在建设专卖店3家，筹建专卖店1家，面积约1000㎡，分别位于***火车站家饰城、***亮万家家居建材广场、***美居建材广场二店、长沙安居乐家居建材广场及桥南财富广场。公司主要代理品牌有：广东佛山欧神诺陶瓷、上海伊派·爱马仕瓷砖、广东佛山格士陶瓷砖、广东佛山雅士高夫陶瓷（以上四项为***地区总代理）、广东佛山冠星王陶瓷、广东佛山风象砂岩(以上二项为长沙、***地区总代理)以及各种精品马赛克、饰品等。

公司现有产品仓库1600㎡，员工65人（男性员工20名，女性员工45名）。公司与所有入职员工都签订了劳动用工合同，并为员工积极购买各种社会保险和提供良好的食宿条件。

公司经营的欧神诺陶瓷及冠星王陶瓷均为中国驰名商标。欧神诺陶瓷品牌主要目标为高端客户群体，目前已成为***高端瓷砖领导品牌之一；冠星王陶瓷品牌主要目标为中端及工程客户群体，目前在该客户群体中也有较高的市场占有率。

公司主营品牌欧神诺陶瓷，是一家极富创新性的国家级高新技术企业。旗下拥有oceano（欧神诺）及ecoo(艾蔻)亚光砖两大品牌。该品牌定位为原创、时尚、奢华。目前已成为***市高端瓷砖领导品牌之一，广泛应用于***地区各高端楼盘、各类豪宅及重点高标准工程项目。欧神诺公司拥有三大现代化建陶生产基地。其中两大生产基地位于中国陶都佛山，另一生产基地位于千年瓷都景德镇，投资额达13亿元，占地面积达1800亩。在中国建有全球最大、配套完善、设备先进、功能齐全的的建筑陶瓷研发中心，并于2008年获国家批准建立博士后科研工作站，开展博士后科研工作；在国外，于世界陶瓷王国意大利著名瓷都萨索罗建有产品研发中心，并先后获得中国驰名商标、国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业，广东省高新技术企业、广东省著名商标、广东省名牌产品、中国环境标志优秀企业等荣誉。

公司主营品牌伊派.爱马仕瓷砖，为马来西亚金兴工业集团旗下专业的欧式仿古砖品牌。公司总部设在上海。

“信任管理企业”和全国“一类管理企业”上海市一类出口免检企业。

“全国建材行业优秀产品”，“全国建材与装饰精品博览会金奖”及“绿色材料证书”等荣誉称号。

瓷行业市场消费者满意品牌”等多项殊荣。

被中国陶瓷协会授予“中国陶瓷行业名牌”、“中国十大创造力品牌”、“中国仿古砖自主创新品牌”等荣誉，充分展现了雅士高夫法兰西现代艺术流派的国际性、尊贵性、时尚性。

公司主营品牌冠星王陶瓷，是广东冠星陶瓷企业集团旗下创始品牌。冠星王陶瓷目前已成为***、长沙两地中档客户和工程客户非常青睐的品牌，广泛应用于政府机构、医院、学校、宾馆、娱乐场所、工厂等。

幸福指数最高的企业为目标，本着产品超一流、服务更周到、客户永至上的核心价值观，稳打稳扎、诚信经营，从最初的一个单一品牌——欧神诺陶瓷专卖店，经过几年的努力发展，到今天已成为了一个多品牌、多门店、跨地区连锁经营的综合装饰建材销售连锁企业。企业总投资逾千万元，每年服务各类家庭装修及工程装修客户逾千家。此外，企业还积极发展下级分销商，开拓了汉寿、安乡等区县市的分销网络。

***建材成立以来，每年都积极组织员工参与各项社会慈善活动，踊跃捐款捐物，奉献爱心。并一直积极参加各种社会进步组织、团体，企业现为***市室内装饰协会副会长单位、***市装饰建材行业协会常务理事单位、***市工商业联合会总商会会员单位、湖南省企业教育资助中心会员单位。

公司连续多年被***市经济与信息化委员会评为优秀材料供应商；

2009年被***市第十届房地产展示交易会组委会评为最受欢。

迎建材品牌；2009年被***市室内装饰建材行业协会授予年度先进个人；

赛冠名单位；

2011年度***市室内装饰行业协会迎新年文艺汇演优秀奖；

公司为了更好地打造优秀团队，建设先进、适合本团队发展的企业文化，在注重团队人才培养的同时，作为总经理田烈青本人更是非常注重个人学习与提升，经常参与各类学习与交流活动，2009年于首届***大学湖南省中小企业总裁研修班结业，2011年11月于清华大学湖南省***市首届新社会阶层代表人士研修班结业。并积极参与并组织成立了现有十多名学习型企业家参加的企业家成长沙龙。

多年以来，我们企业的发展，得到了“两会”很多领导和朋友的关注、关心和支持，特别是曾几次随企业家联合会组织的学习考察团出外参观学习，深感收获颇丰。为了企业的进一步发展壮大，特申请将我们企业由常务理事单位申请成为副会长单位。

该篇建材公司简介范文，全文共有2522.5个字。

社会教育培训简介范文简短篇三

众人行培训是深圳一二三管理咨询有限公司，于1993年在深圳成立。自成立以来，众人行培训立足深圳，面向全国，一直专注于各类管理培训和项目咨询工作。现已在全国各主要大中城市如北京、上海、成都、杭州等地，建立起了派驻分支机构。

公司业务主要体系包括：公开课程、内训课程。

帮助企业提升管理能力和职业技能。

诚信是我们的生命，服务是我们的灵魂，为社会创造价值是我们的一切。

团结合作，坚决执行，脚踏实地，勤于学习，永不言败。

目前在深圳、北京、上海、成都、杭州等地拥有众多精。

英培训顾问，为整企业提供最专业的企业培训资讯及咨询。

众人行培训网为您提供中层管理、行政文秘、人力资源、财税管理、市场营销、采购物流、生产管理等公开内训课程。

社会教育培训简介范文简短篇四

例如我们的yamaha的音乐教学部采取先进的完整yamaha教学体系和经验，并且溶入中国的教学概念，彼此相结合，总结出的教学方式。

因素(二)强大的师资力量。

音乐特长培训也是一种教育。谈到教育，理所应当的想到老师。由于我们针对的教育对象很大一部分是没有接触过专业音乐知识的学生。基础的牢固与否，是学习效果的关键之所在。所以我们在聘用老师的这一环节上进行了严格的把关。工作责任心、工作热情、专业性等等缺一不可。教师是否专业直接影响到学生学习到知识的准确性，所以我们聘请的老师是辽宁省各大艺术院校以及各大艺术团体的专业老师、演奏家、教授进行授课。

因素(三)人性化的培训。

我们开设的专业都可以说是国外与国内比较有发展和比较有流行趋势的音乐培训。这些特长的开设，让学生们有一个很大的选择余地。学生们可以根据各自不同爱好与兴趣来进行学习。

社会教育培训简介范文简短篇五

x培训有限公司与x市创业就业服中心合作，主要面向x市通过x市人才的应聘人员和各大院校毕业生，以科学化的招聘、培训失业人员实现再就业。为传统企业企业输送成熟人才，提高生产效率，引导成熟的人才实现创业再和就业提供平台。引入信息化网络管理方式构建面向全市企业创业和培训的管理、指导、支持和服务工作。就业求职信息发布;求职人员、创业人员及毕业大学生就业走向和分析;培训课程设置;网上视频远程面试;猎头服务等。

1.1主要功能。

(5)其他服务：包括创业企业分析、就业人员的走向分析、培训课程设置、面试、招聘求职到达提醒、会员服务等。

2公司基本情况。

公司发展思想是it业、互联网的应用特别是在经济领域的应用中it信息网络显现出了其巨大的生命力，同时it、信息网络业专业人才、可实际操作人才的极度短缺，公司决定为x人才的培养提供全方位、多元化的服务。

3需求分析和建设的必要性。

3.1需求分析：

以通过部分人员创业，达到增加就业岗位提高就业率，使全市就业的供求关系平衡。

3.2发展的必要性。

人员的就业、创业需要根据就业和社会发展形势的变化来调整结构。创业指导及就业需要与时俱进，通过不断地调研、改进来满足创业者及求职人员对的供求关系的要求。在金融危机影响下，对创业及人才的需求趋于理性化，怎样合理引导创业和社会就业压力，也是科普公司的奋斗目标。

在硬件设施改造上，重点是维护工作，必要时需要增加设备。收集、发布、开发和利用创业信息来适应不断发展变化的人力资源市场。带动全市信息产业由应用型消费逐步向服务型销售转变。

3.3建设意义。

1、在x市目前存在大量的年轻学历高的人才，企业无法留用，存在学与用的差距。通过实操培训、引导创业等手段更好的保留人才。结合x市创业指导服务中心提供以下服务：

征集创业项目，向创业者推荐，帮助创业者根据自身需要有重点的培训学习。

小额贷款受理：帮助创业者小额贷款咨询、申报、接受、审核、

办理等手续;。

专家指导预约。

提供企业孵化场地，做创业指导。

2、社会上存在企业找不到适合的人才，同时企业人员流失大，失业人员又没有一技之长在企业立足的尴尬局面。企业在发展期遇到了瓶颈，我们有针对性的提供服务。

引入信息化人员管理培训手段，提高企业的生产力;。

有针对性的对企业现有人员进行系统化、专业化的强化培训，让熟练工极大的发挥工作效率，提高企业行业竞争力。

通过了解企业的用工需求，有针对性的对不同岗位人员进行招聘、推荐人才。同时进行系统化、专业化的培训，缩短岗前学习时间，快速投入到工作中，降低企业用工成本。

通过培训颁发相关的上岗证等。

社会教育培训简介范文简短篇六

北京爱迪科森教育科技股份有限公司(股份代码：430086)创办于2004年，是国家级高新技术企业。公司致力于网络学习的平台的开发和课程资源的整合制作，严格执行iso9001国际质量标准，拥有35项软件著作权，多次获得国家创新基金和专项资金奖励。公司现有六套系列产品，面向高等教育、社区教育、干部教育、少儿教育四大市场，是专业、全面的数字化终身学习解决方案提供商。

技术实力：爱迪科森拥有视频检索、流媒体服务器、多媒体多屏同步显示等多项自主研发的核心技术，网络学习系统实施分布式部署、支持scrom、aicc、flv、单视频等各类标准课程。可以为各类院校、社区教育、干部教育的网络学习提供整体解决方案。

课程优势：爱迪科森网聚150余家资源合作机构优质视频课程，包括中国国际电视总公司、北京环球兴学科技发展有限公司、上海五岸传播有限公司、中共中央党校求索音像出版社等资源合作方在内，结合强大的自主拍摄制作能力，形成了7万学时的海量资源，可满足在校师生、城乡居民、企业员工、机关干部、少年儿童的学习、发展之需。

金牌服务：爱迪科森坚持“客户为本”，通过全国驻各地的26个办事处提供及时上门服务，为用户提供免费使用培训，客户服务中心提供5*8热线应答和在线技术支持服务，以及7*24客服手机应答服务，并通过客服专刊即时反映行业动态。终身学习的和谐社会!

爱迪科森秉承“知行合一，助学兴国”的理念，肩负“终身学习型社会建设者”的使命，努力营造一个公平、进取、诚信、协作、相互尊重、愉快、充满激情的工作氛围和人文环境，把公司建设成员工精神生活的家园和事业发展的舞台，使员工和企业共同成长!爱迪科森愿与有志之士共同推进中国教育信息化进程，创建终身学习的和谐社会!

社会教育培训简介范文简短篇七

浙江山人行培训有限公司，2006年成立，是浙江省为数不多的专业从事拓展培训、野战游戏和户外运动的培训机构之一。开业以来，公司不断引进多项国际先进装备，注重员工综合素质培训，现拥有国家级专业培训师10余名，省级专业培训师30余名，在长三角地区设有办事处和合作培训基地，业务范围覆盖整个华东地区，并已成功服务数千家国内外知名企业。

公司致力于体验式培训及参与型旅游。基地开发建设近百种项目，公司在吸纳国外体验式培训经验的基础上，结合中国的文化背景，采用培训模式和模拟道具，推出团队拓训、国防教育、野战射击、应急自救、冬夏令营、体育竞技、户外生存、特色旅游等八大套餐，有开发智力类、国防教育类、勇气胆识类、团队协作类、素质拓训类、强身健体类、定向运动类、家庭励志类、联络感情类、体味感受类、兴趣爱好类等。为企事业单位、学校团体提高全员综合素质、铸造高效团队和提升励志教育搭建了良好的平台，同时也为广大户外运动爱好者提供了挑战自我、超越极限的展示平台。

公司现有川谷和金沙湾两大基地，涵盖水上森林、千倾竹林、百亩松林、地下迷宫、民俗古村落等的休闲娱乐活动场地。基地日总接待量可达2000人，是长三角地区规模最大、特色项目最突出、项目种类最多样、装备设施最齐全、基础设施最完善的户外运动拓展基地之一。

川谷基地，坐落在神秘悠闲的八百里养生园，依傍国家森林公园青山湖，环境优越，距临安市区仅5公里，交通十分便利。基地内有狼羊山、蝴蝶泉和落羽湾三大活动场地，设有传统户外运动项目彩弹枪、激光枪、攀岩、溜索、缅甸桥、毕业墙、定向越野以及高空项目等，装备齐全且先进，深受广大户外运动爱好者的亲睐和肯定。

金沙湾基地，位于天目山森林生态旅游区，距杭徽高速藻溪（天目山景区方向）出口仅2公里处，基地占地达1000余亩（分二期建设），总投资5000余万元。基地建设项目被列为市重点工程及市现代服务行业三年行动规划。基地山环水抱，峰峦叠嶂，林木葱郁，竹浪涛涛。基地实行全封闭管理，展现在眼前的将有：跌宕起伏的大型滑草场；蜿蜒天目遗脉的松林战壕；高山顶上的高空项目；“林海奇滩”之称的人工沙滩；独特的生态游泳池；原始浪漫的烧烤丛林；惊险刺激的童趣滑道；时尚高雅的高尔夫球场；滑稽好玩的“快乐大冲关”项目等。同时，基地还配有各类球场、大中小会议室以及高峰体验室，集餐饮住宿、怡情休闲、健身体验等训练于一体。

公司本着“诚信、合作、共赢”的服务宗旨，积极借鉴国内外先进管理模式，探索创立具有自身特色的培训方法，注重挖掘并培养各类专业人才，不断提升硬件设施配备和软件资源开发，追求市场开拓和技术更新，打造“体验式培训”与“参与型旅游”相结合的优势发展品牌。相信在未来数年内，公司在社会各界关心支持下将得到长足发展，并积极推动拓展培训行业发展，努力成为长三角地区乃至国内拓展培训行业的领军企业。

社会教育培训简介范文简短篇八

前程博大培训机构是中国深圳个人战略教育的开创者。前程博大培训机构面向职场白领、企业高端人士及魅力女性提供内在素养强化，外在气质提升的全方位解决方案，是一家集教育培训，职业规划及自身素养提升、企业文化策划于一体的高端职业培训机构。

前程博大培训机构主要服务于毕业生职前、岗前培训，职业白领、企业高端人士、魅力女性素养及个人才艺展示全面规划及提升。协助政府、企业、公司与职业人士之间搭建桥梁，构筑平台，全面立体地塑造职场人士的素养、形象与职业状态、企业文化策划与建立。

前程博大培训机构为深圳市青少年文化艺术培训基地、深圳市公务员标准化职业培训基地、深圳市商务行业标准化工作人员培训基地、深圳市人力资源标准化工作人员培训基地、深圳市职业化工作人员职业素养、才艺能力培训基地。

前程博大培训机构致力于打造人力资源合理化配置及内在素养全面提升的个人及团体，“博大”人将会用他们的一生追寻这份信念，也将用他们的努力去践行此项使命！

公司地址：深圳市龙岗区横岗街道办深惠路588号宝丽商务大厦5层505室。

（地铁3号线塘坑站c出口右转前行200米）。

tel:0755－28316749qq：2430042260。

e－mail:609301005@。

社会教育培训简介范文简短篇九

桔子树自20xx年正式成立以来，严格恪守办学宗旨(以学员满意度、以学员学习效果为本)、桔子树7大价值观(学员至上，团队合作，诚信敬业，奉献精神，勇于竞争，充满激情，服从指挥、立刻执行)，时刻坚守桔子树企训(坚守承诺，永争第一)，不到三年的时间，校区面积从只有100多平到现在拥有校区总面积超过15000平米，教室数量从4间到现在拥有教室总数量超过400间，教学老师的数量从两人到现在拥有顶尖教学老师超过400人(不含课程研发团队)，学员数量从第一个月的5人到现在桔子树培训学员总数量超过25万人，校区数量从一所发展到现在在大望路、五道口、西直门、东直门、公主坟、中关村、亚运村、崇文门、望京、青年路、磁器口、回龙观等地址均已开设直营校区，桔子树以专业的教学环境、一流的教学设施、完善的课程研发团队、系统的课程设置、针对性的教学模式、顶尖的师资力量为依托，20xx年被评为‘中国十佳艺术培训机构’，20xx年被评为“年度最具影响力教育集团”，20xx年获得腾讯·大燕网“京津冀十佳教育辅导机构”和“金牌口碑传播影响力”两项大奖。4年的时间建立了强大的学员口碑，有超过60%多的学员是通过老学员转介绍而来，在桔子树前行的道路上，我们感恩每一位学员的陪伴与支持，每一位学员都是支撑桔子树的力量，桔子树无论在教学品质、课程研发、教学模式、教学服务任何一方面都将不断的完善和提升自己，通过不断的精进去回馈桔子树现在及未来的每一位学员。

4.公司每年会保留10%-15%的利润奖励所有工作表现优秀,对公司做出贡献的员工。

社会教育培训简介范文简短篇十

团队培训是现代组织中常见的一种培训方式，旨在通过集体活动、协作训练和合作解决问题等方式，培养团队成员的团队合作能力和专业素养。在我参加的一次团队培训中，我深受其益，体会颇多。下面将从理解团队目标、发扬团队精神、培养团队合作能力等几个方面阐述我在这次培训中的心得体会。

第二段：理解团队目标。

在团队培训中，我们首先明确了整个团队的共同目标。这一目标不仅仅是任务的完成，更是通过合作与努力提高团队的整体表现和价值。通过明确团队目标，我们每个成员都将自我利益置于整个团队之上，牺牲个人利益去追求团队目标。而团队目标的理解和坚守，对于一个团队的凝聚力和向心力来说是至关重要的。

第三段：发扬团队精神。

在团队培训中，我深刻认识到发扬团队精神的重要性。团队精神是指团队成员之间相互信任、相互尊重，协作共赢的精神。在培训中，我们通过各种团队活动，积极发扬团队合作的精神。每个人都能找到自己的角色，并为团队能够更好地完成任务而尽心尽力。这样的团队精神不仅可以有效提高工作效率，还可以增强团队凝聚力，使团队成员在困难面前心往一处想，力往一处使。

第四段：培养团队合作能力。

团队合作能力是每个团队成员必备的基本素质。在团队培训中，我们通过合作解决问题的方式培养了团队合作能力。每个成员都能够善于倾听他人的意见，主动与他人进行交流与沟通，吸纳他人的优点与建议，形成相互信任、相互支持的合作关系。通过团队合作，我们不仅能够充分发挥各自的优势，还能够相互帮助、共同进步。这种团队合作能力的培养将对我未来的工作和生活产生积极的影响。

第五段：总结。

通过这次团队培训，我不仅深刻认识到团队目标的重要性，还体会到发扬团队精神和培养团队合作能力的必要性。团队培训不仅仅是提高团队成员的各项能力，更是塑造良好的团队氛围和价值观。只有在团队中，我们才能够充分发挥自己的优势，实现共同的目标。我相信，在今后的工作和生活中，我会更加注重团队协作与合作，积极与他人进行交流与沟通，发扬团队精神，提高团队合作能力，为团队的成功贡献自己的力量。

社会教育培训简介范文简短篇十一

走进“育青藤文化”，您的孩子不用跨出国门，我们就可以让您的孩子与国际教学近距离接触！创办人：英语老师（聂鑫）nancy老师，在新加坡有多年的教学育人经验，依据深圳的特色，不断学习和汲取国外先进的办学理念，形成了一套行之有效与发达国家相近的辅导和教学体系。也是一套非常适合准备留学的学生等人士，我们专注于小学、初中、高中同步辅导和课外补习以及一对一个性化的辅导教育。主要帮助学生学习英语、数学、语文。我们以“让学生充分享受到优质的校外辅导”为办学宗旨，以培养学生“乐学、爱学、勤学、会学”为教育目标。让“育青藤文化”进入您的生活，通过我们的用心培训，使您的孩子在业余时间增长知识，又享受到专业的国际化个性辅导，为您分担一些日常教育孩子的苦恼！并提前预备孩子留学铺就一条成功之路。

我们的教师队伍有着丰富的留学教学经验，而且，他们在教育岗位上都有出色的表现：

英语老师nancy,成立南希英语工作室，凸显英语教育特色，学会运用避免中国式英语的弊端，运用英语国际化的差距，自创一套与发达国家相近类似辅导和教学体系，提前让学生接近国际化英语的运用，学生在短时间内摆脱对辅导老师的依赖性，从而养成学生自主学习的能力，最大限度提升课时质量。

数学名师焦老师，在深圳十多年来，一直任教于重点中学。2008年至2010年，连续四届中考状元都是他辅导过的学生，《深圳特区报》和《深圳法制报》都有过报道。

我们不但为您提供最优的教学质量，我们也有着舒适的教学环境！“育青藤文化”是我们的品牌，希望您的孩子在“育青藤文化”的培育下，茁壮成长！

社会教育培训简介范文简短篇十二

一、常规筛查。复课后，对进入培训场所的全体员工与学员监测体温和健康状况，班主任或带班教师每天关注学员的出勤情况和身体健康状况，做好体温监测、因病缺勤请假、病因追查与登记工作。

二、发现报告。开展筛查时，如发现发热症状患者(体温超过37.3度的发热者)，检查人员应迅速向学校负责人报告，机构负责人需立即报告卫生疾控部门和教育主管部门。

三、患者隔离。患者员工戴口罩马上去医疗机构发热门诊就诊;患者学员应戴上口罩在培训机构内临时隔离，并及时告知家长送医疗机构发热门诊就诊。在送诊同时做好情况登记、上报工作。

四、病例甄别。配合医疗机构迅速做好病例甄别工作，应核查其近期是否去过重点疫区，有无新冠肺炎病例、疑似病例接触史以及聚集性病例接触史，分别按以下程序处置：

1、如果有，应立即就地单间隔离，并送属地卫生疾控部门，由疾控部门转运至定点医院进行进一步检测(核酸)。协助开展密切接触人员的信息排查与处置，并报区教体局，由区教体局报告区政府和市教体局。

2、如果没有，继续在医疗机构发热门诊进行治疗。必要时可对发热病人进行核酸检测。机构在及时上报信息的同时，需及时了解患病人员动态情况，做好相应后续工作。

3、对出现确诊病例的，视情对培训场所实行封闭式硬隔离。确诊病例的诊断应以卫生疾控部门为准。

五、场所消毒。一旦出现疑似或确诊病例，校外培训机构应在属地卫生疾控部门指导下，依据相关法律法规，对患者所在的场所、排泄物分必物、接触过的物品及可能污染的其他物品进行一次彻底的终末消毒，做好对物体表面和空气的消毒。

六、应急指挥。一旦出现疑似或确诊病例，主管教育部门应在第一时间成立临时现场指挥部，配合属地卫生疾控部门开展现场防控工作，在卫生疾控部门的专业指导下，进行消毒和隔离等工作，严防疫情扩散，同时报区政府和市教育局。

七、应急停课。一旦出现疑似或确诊病例，校外培训机构应在属地卫生疾控部门指导下，迅速按要求启动应急停课程序。全机构应急停课的申请，由区教育局批准，并向区政府和市教育局报告。个别及少量学员因其他病情或防控工作需要停课的，由培训机构酌情决定。

社会教育培训简介范文简短篇十三

众人行培训是深圳一二三管理咨询有限公司，于1993年在深圳成立。自成立以来，众人行培训立足深圳，面向全国，一直专注于各类管理培训和项目咨询工作。现已在全国各主要大中城市如北京、上海、成都、杭州等地，建立起了派驻分支机构。

公司业务主要体系包括：公开课程、内训课程。

二、企业文化。

1、使命。

帮助企业提升管理能力和职业技能。

2、价值观。

诚信是我们的生命，服务是我们的灵魂，为社会创造价值是我们的一切。

3、员工。

团结合作，坚决执行，脚踏实地，勤于学习，永不言败。

三、市场团队。

1、市场部。

目前在深圳、北京、上海、成都、杭州等地拥有众多精。

英培训顾问，为整企业提供最专业的企业培训资讯及咨询。

2、网络部。

众人行培训网为您提供中层管理、行政文秘、人力资源、财税管理、市场营销、采购物流、生产管理等公开内训课程。

社会教育培训简介范文简短篇十四

为了使乙方学生得到切实有效的课外辅导，提高学习成绩，保证孩子的安全、确保辅导教学的正常开展。甲乙双方在平等自愿的情况下，本着公平诚信的原则，就乙方委托甲方对其子女进行课外辅导事宜签订如下协议：

一、甲方服务内容及权利、义务。

甲方根据学生的具体情况安排其对学生进行以面授形式为主的全程教学辅导。并结合学生的实际情况对课程进行针对性选择。

1．学生必须完成暑期作业在进行其他课外辅导,指定学习内容，由学生自主学习。包括课前的预习、测试、以及课后复习。老师将给出预习和复习的思路和目标，并给以测试时间，在对测试进行评定后予以讲解。

2．面授：老师将根据学生预习的内容以及授课计划，确定本次授课内容。

3、甲方根据学生学习情况和考试重点为学生提供配套试题，定期对学生进行适量的强化训练和测验.4.好老师有固定的教学时间，请您在规定的时间将孩子送到xxx来。

6.学生不经同意擅自做主，遇到问题甲方不负任何责任。

1、乙方向甲方提供学生真实有效的详细资料，为甲方的后续服务提供依据。

2、授课前，乙方学生应按授课老师的要求，认真预习和复习，并将辅导作业交给老师检查。

3、如乙方认为额外需要增加课时的，可向甲方提出申请，所发生费用由乙方承担。

4、乙方监督学生配合甲方的教学，按照甲方老师的安排认真完成测试和训练的题目，执行甲方制定的学习计划，乙方有权对学习计划提出合理的修改建议。

5.乙方应安顿孩子买正规食品；如小零食中毒，由乙方自行承担医药费。6.周六周日属个人休息时间，此间责任全部由乙方负责。7.为了保证孩子上学及放学路上的安全，请您按好老师规定的时间来接送孩子，不要让孩子自己来。如果坚持让孩子自己来上课，路上的安全事故由乙方全权负责。

8如遇特殊情况，孩子无法来上课，请您及时给学生请假，无论是亲自请假还是打电话请假，请勿必告知老师，以免出现孩子无故旷课,由无故旷课而产生的安全等其它问题甲方不承担责任，由乙方自行解决。

三、协议期限：开课之日起至年月日暑期结束。

四、协议签订后，在协议有效期内，双方应本着友好协商的原则解决问题，任何一方不得擅自解除协议。如甲方不能继续向乙方提供本协议所规定的服务内容，需支付10%的违约金，并按服务时间比例将余款退还乙方；如乙方单方面要求解除协议，甲方不予退还任何费用。

五、乙方需要向甲方支付的辅导费用元人民币（大写）在双方签订本协议当日由乙方一次付清。

六、协议正本一式两份，甲方执一份，乙方执一份；本协议签订后，双方须共同遵守。本协议由甲乙双方协商签订，均可修改、变更；本协议未尽事宜，双方友好协商解决。

七、乙方已通读上述条款，甲方向乙方的要求作了相应说明，乙方对所有内容无异议。亲爱的家长，在教育孩子的过程中，家长与老师要建立平等的关系，互相合作，互相信任，共同完成教育职责，共同担负起孩子的安全责任。因此，请您务必竭力配合我们的工作，谢谢。

甲方：xxxxxxxxxx(签字)乙方（签字）：联系电话：xxxxxxxxxx联系电话：

签订日期:年月日签订日期：年月日

社会教育培训简介范文简短篇十五

乐众文化是一家专业从事文化艺术、品牌公关活动策划、组织、服务为一体的大型高端文化机构。服务范围还涵盖文艺演出、婚庆、广告、会展、舞美设计制作、灯光音响设备租赁等。我们拥有一流的文化策划团队和最强大的亚洲流行艺人统筹资源，通过时尚、潮流的in手段，整合娱乐产业链，为企业量身定制各种大型文化活动。

公司秉承“专业见长，质量取胜，推陈出新，乐众为本！”的企业宗旨与社会各界精诚合作，执着追求时尚与娱乐、文化与营销的完美结合，致力于打造独具特色的娱乐传媒品牌。品牌触角涉及时尚界、娱乐圈及各个文化领域。

我们相继承接策划制作多项主题文化活动，其中包括艺人签约仪式，fan-meeting,艺人特别活动，凭借专业卓著的设计团队和良好的信誉赢得了众多企业的肯定与信任。同时，乐众将与全球500强时尚品牌合作，为其量身打造符合品牌气质的顶级时尚公关活动方案。

这群极具时尚年轻气息，活力四射，创造力无限的年青工作者，博取众家之所长，注重每一个细节，苛求完美，精益求精，追求高品质服务的经营理念，他们总希望“化腐朽为神奇”，渴望创造奇迹！“专注追求卓越，娱乐缔造品牌！”我们将一如既往，践行“专业、诚信、贴心、务实”的服务宗旨，极致尊享，全力以赴，与您一道，实现激情演绎之梦想，创造无限可能！

欢迎随时光临，竭诚为您服务！

乐众文化艺术公司广告语。

1、乐众众乐，时尚精品，魅力无限！

2、乐众众乐，魅力无限！

文字说明：在进行创作本简介中，我主要遵循任主原来的企业简介内容，在此基础上进行了一定的删改填加。重点介绍公司的服务内容、品牌实力、历史发展等。从而，让大众可以从这个企业简介里，一目了然的了解到乐众文化艺术公司的整体概况。任主如果感觉到需要修改内容我可以继续写作！谢谢！

作者:qq：1134851164。

社会教育培训简介范文简短篇十六

南京农副产品物流中心（众彩物流）是江苏雨润控股集团旗下子公司。总占地面积3000亩，位于城东立体交通枢纽中心，交通便利，周围环绕着绕越高速、绕城高速、宁沪高速、宁杭高速等多条交通轨道，辐射苏、浙、皖、沪及全国各地。该中心是政府主导、企业市场化运作的大型菜篮子工程和现代服务业项目，是带动“三农”发展，惠及南京及周边地区市民的“民心工程”。

【功能定位】现代化的农副产品物流集散中心。

众彩物流占地面积3000亩，目前一期已建成投入使用面积为1200亩，建筑面积62万平方米，分为综合交易展示区，加工、储藏、配送区，综合配套服务区三大功能板块。其中，综合交易展示区包括综合交易、展示博览两大功能，总建筑面积约为80.81万平方米，设有蔬菜、果品、水产、副食品、肉品、粮油交易市场，以及冷冻物流、战备物资储备中心。

展示博览承担农副产品以及相关产品新技术、新品种展销展示。加工、储藏、配送区承担农副产品交易由粗放型向集约化发展、农副产品供应由季节性向反季节性转变的主要功能，设计建筑面积12.5万平方米。综合配套服务区包括质量检测、信息网络平台、车辆维修、加油站、商务办公、餐饮酒店、休闲娱乐、居住等，总建筑面积68万平方米。

农副产品展销会。

众彩物流以构筑绿色农产品质量安全市场准入和产销快速通道为基点，以农产品质量安全标准化、信息服务网络化、“一站式”联运供应链为特色，集蔬菜、果品、水产、肉食、副食品、粮油等品类为一体，项目全部建成后将成为面向南京、服务周边的农副产品交易中心、展示中心、仓储加工配送中心、进出口贸易中心、供需信息发布中心、质量检测中心、新技术交流推广中心、标准化推进中心、农业观光旅游休闲中心，是真正意义上的现代化农副产品物流集散中心。

结算中心。

【民生工程】保供市场，为市民提供放心菜。

经过两年多的发展，众彩物流在保障民生，稳定市场方面发挥了积极作用。据统计，去年（2011年），市场实现市场总交易额197亿元。其中，果品市场交易额为22.6亿元，蔬菜市场为29.3亿元，副食品市场99.3亿元，水产品市场16.8亿元，肉食品市场29亿元。

为保证市民吃上放心菜，在众彩物流，所有蔬菜、水果等农副产品，进场过磅时必须开箱抽样，接受质量检测，并提交产地出具的《动植物检测报告》，由市场内的农药残留速检室备档。任何经销商、货主，不得谎报产地，弄虚作假，发现有问题的蔬菜、水果将立即封存，经质检部门复检确认不合格后销毁。

近期，市场还将投入750万元添置更加先进的检验设备用于农产品检测。检验检测设备全部投入使用后，不但能检测出蔬菜残留的是什么农药，是否超标，还能判断出是哪类农药，超标超到什么程度。

【经营理念】三级模式并存的现代物流企业。

据介绍，在设计规划阶段，众彩物流便引进国内外先进的管理理念、设施和人才，加快初级农产品对手交易（一买一卖）的经营方式向现代物流企业转变，初期按照一、二、三级模式并存的交易方式进行规划设计。

一级拍卖模式：这是市场重点培育的交易方式，即将全国的主要农副产品通过期货、现货和部分品牌商品的总代理、总经销形式集聚南京，形成公平价格，利用会员制组织辐射半径内大小农副产品批发市场的经销商，进入拍卖市场参与拍卖。

二级加工配送模式：利用市场拍卖的期、现货或对手交易、直接产销挂钩取得的一手货源，通过加工整理、分级包装向连锁超市、企事业单位、部队院校、宾馆饭店直供配送，以适应新型零售商业业态的发展需要。

三级批发对手交易模式：按商品经营大类，由各中小经销商、经纪人，租赁公司经营场地向零售商或单位等消费群体实施批发。

水果交易市场。

【电子商务】电子化管理，实现无现金交易。

在设计规划时，众彩物流考虑到农副产品初级市场对手交易方式的存在，又留足向高级市场网上交易、拍卖交易发展空间，按照全国一流标准设计了电子信息平台。该电子信息内容包括信息基础、信息收集与发布、场务管理、决策支持、物流配送等。目前，水果和蔬菜市场已基本实现交易管理信息化。买方和卖方只要各自办理一个账户，同时将编号、姓名、证件名称、联系方式及充值金额等存入ic卡，就可以用ic卡来进行买卖交易。买卖双方拿各自的ic卡进场交易，双方达成一致，刷卡交易，打印单据，同时将买主卡上的金额转入货主卡，转账同时市场收取服务费。交易单有两联，一联给买主作为出门凭证，一联给货主，货主拿单据及ic卡到结算中心领取货款。一旦发现问题，市场可立即联系到交易双方。现在电子信息平台全部建成后，所有信息收集与发布、货款结算、指挥调度、客户服务、加工配送、会展拍卖、检测检验等将全面实行电子化管理，真正实现无现金交易。

结算中心之一（共八个）。

【市场管理】打造一流市场交易环境。

在各个专业市场欣欣向荣的同时，众彩物流进一步加强了市场管理。目前，市场现场管理巡查制度、市场保洁卫生责任等制度逐步完善，初步构建了市场秩序长效管理体系。物流中心管委会还专门成立了安全生产委员会，设立安全生产监督管理站，配备专门监管人员，制定了各部门、各工种、各岗位安全管理责任制度和专项制度，层层明确责任、层层签订责任状，形成一级抓一级、一级对一级负责的安全管理责任体系。同时，市场大力开展系列整顿活动：严厉打击假冒伪劣、短斤少两、以次充好的行为，营造公平、公正、公开的市场交易环境；维护市场自由竞争环境，严厉打击恶性竞争、强买强卖、欺行霸市行为；坚持做好现场管理巡查、市场卫生保洁等，构建和谐、平安、公平、有序的市场经营环境。

物流冷藏车队。

市场内景。

粮油交易区。

批发交易。

现在，南京众彩又开办了------百货市场，其在2011年12月26日正式开业，恰逢元旦佳节，市场交易一度火爆，吸引了南京地区广大市民、商户前来采购年货。

百货市场是南京农副产品物流中心2011“高起点规划、高标准建设、高水平运作”的重点工程。市场位于副食品市场e区，建设面积达65000平米，经营面积38000余平米，主体建筑分为三层，共计铺位386间。市场以立足整合南京百货资源、完善南京百货批发格局为宗旨，以现代化商贸物流规划为基础，以物流中心业已形成的巨大市场效应和广泛的区域辐射效应为保障，经营品种包括五金、小家10电、厨房用品、针织、箱包、文体、洗化、玩具、日杂等，种类齐全、名优汇聚、价廉物美。功能设计上规划和副食品市场形成互补经营之势，并前瞻性地在市场二层设立4条精品示范街区，以提升市场形象，推动市场整体提档升级。

百货市场购物大厅。

众彩物流自2009年开业以来，已先后建成蔬菜、果品、副食、水产、肉类、粮油六大专业市场。2011年销售额逾197亿元，成为国内一流的大型综合型市场。百货市场依托南京众彩农副产品批发市场现有资源和区域影响力，以“服务商户，服务市场”为经营理念，优化功能布局，转变经营方式，提升众彩品牌，打造华东地区“一站式”商超批发中心。市场立足于农副物流中心未来发展，借鉴国际市场建设先进经验，进一步优化市场功能布局，将一如既往地秉承雨润旗下其他市场成熟的运作管理模式，服务好广大商户和市民，不断积聚人气，成就众彩品牌效应，打造华东地区具有风向性、标志性的新型综合市场。目前，雨润集团正在西安、沈阳、石家庄、天津、长春等地建设改冷链物流项目。

社会教育培训简介范文简短篇十七

吉林省电力有限公司培训中心是20xx年底组建的行业综合培训基地，立足省公司和所属企业员工培训，同时履行社会责任，服务区域人才培养。

培训中心拥有素质优良的教职工队伍和丰厚的培训教育资源。固定资产两亿一千七百万元，总占地面积二十余万平方米。室外有送电实训场、配电实训场、拓展训练场，室内有综合变电仿真培训系统、电站仿真培训系统、营销现代化管理培训系统，变电检修、微机保护、电能表修校、抄核收、装表接电、电能计量装置模拟接线、电力客户服务等33个实训室。建有局域网、宽带接入互联网，可视会议系统、远程培训系统、培训及管理信息系统，实现远程培训及网络化办公。4个计算机培训室，7个学术报告厅，21个多媒体室，能够满足各类培训、大中型会议、学术交流的需要。

培训中心秉承“服务企业发展、服务员工成长”的理念，紧紧围绕公司发展战略，结合电网生产、建设、经营管理对各类人员的素质要求，主要承担管理人员培训、技术人员培训、技能人员培训、职业技能鉴定、退役士兵培训、农电员工培训、党校培训、新入企员工培训、委托培训、联合办学十大培训任务，年培训、鉴定量达20xx0人次。

培训中心开拓创新，励志图强，争创一流。制定实施了1。

《“”发展规划纲要》，确立了“建设集培训、鉴定、竞赛、会议、联合办学、培训咨询等多功能为一体的一流、现代、综合行业培训基地”的奋斗目标。在省公司党组的正确领导下，培训中心将以科学发展观为指导，扎实工作，与时俱进，加快创建一流培训中心步伐，为建设统一坚强智能电网，推进企业进步和人才培养做出更大贡献。

社会教育培训简介范文简短篇十八

培训机构（以下称甲方）：

法定代表人（或负责人）：

住址：

联系电话：

住址：

教师（以下称乙方）：

协作方（以下称丙方）：

甲乙丙三方本着诚实守信、互惠互利、共同发展的原则，根据《民法典》等有关规定，就考前辅导培训合作事宜，达成如下协议：

一、合作事项。

甲乙双方合作开展秒杀高考数学题考前辅导培训班项目，甲方负责招生，乙方负责对学员进行培训；丙方负责部分招生工作并协助甲乙方双方，课程从20__年月份开始至培训班学员高考分数线公布后二年结束，三方按照本协议约定进行报酬分配。

二、甲方权利义务。

1、甲方同意乙丙方作为合作开展秒杀高考数学题考前辅导培训的合作方；

2、甲方有权就乙方教学情况及该教学点学员的反馈意见进行核实确认。

3、甲方有权不定期对乙方的工作开展进行检查。

4、甲方提供教学场地、相关设备、教学管理等。

5、甲方不得任意干涉乙方的教学，调整教学课时和教学时间时要和乙方商量。

6、甲方负责招生，提供场地，招生过程中所产生市场推广费、员工资等由甲方统一开支，费用计入该培训班成本，由甲乙丙三方统一核算。

7、甲方对丙方的招生工作及其他协助行为有权提出意见，并有权制止与甲方办学理念相悖的行为。

三、乙方权利义务。

1、乙方负责合作开展秒杀高考数学题课程的课程教授，乙方应严格遵守国家及当地的相关法律法规，不得做虚假、夸大的承诺，不得利用甲方的名义进行非法活动，不得损害甲方的声誉和权益，否则乙方应承担全部责任（包括甲方损失等）。

2、乙方在教学过程中产生所有费用及安全由举办该培训班所收学费统一开支。

3、乙方在双方商定的培训时间及双方确定的范围内进行授课。

4、乙方不得以任何方式直接或间接地损害甲方的声誉。

5、乙方须熟悉所教课程教材，制定合理的教学计划，乙方须认真对待工作，要合理掌握好教学进度。

6、乙方在上课期间，要注意保持良好的形象，精神饱满。

7、乙方不得中途弃约。如有中途弃约，不予结算乙方所获报酬。如造成甲方其他负面影响，甲方将追究乙方相关发法律责任。但因乙方信息被透露，被乙方所在单位或教育人事部门禁止教学，不算违约。

8、乙方有义务协助和配合甲方管理人员的工作，有问题或建议应及时向甲方管理人员反映。

9、乙方对甲方提供的教学设备等物品应妥善保管，不得遗失或损坏。

10、乙方不得私自向甲方学员出售教材资料、学习用品等。

11、乙方本着职业道德要求，不得将甲方的办学信息资料（包括学员的姓名、电话等）提供给其他办学单位，更不能通知甲方学员到甲方以外的地方上课；乙方不得有损害甲方形象的言论及行为。教学中如有问题应及时向甲方教务管理人员反映。

12、乙方有协助甲方招生的义务。

四、丙方的权利义务。

1、丙方负责招收学员10名以上，并协助甲乙双方在招生推广及教学培训活动中的相关事务。

2、丙方在招收学员过程中，由其自行承担费用，但甲丙方可提供相关的招生资料。

3、如因本培训班引起甲方与学员产生纠纷，丙方有义务协助处理，如甲方对外承担责任，丙方将按费用分配比例承担。

4、丙方作为本合同甲方的担保人，担保方式为连带责任担保。

五、合作开展秒杀高考数学题考前辅导培训班特别约定：

1.招生范围：

学员20__年6月毕业的高三学生。

2.收费标准：

统一按每个学员30000元收取，如有降低收费及提高收费情况学员，甲乙双方可视具体情况协商确定。

3.课时安排：

课时共三十节课，分十次完成。

4.效果承诺：

以重庆市20__年高考第一次诊断成绩分数为基数作为衡量标准，乙方向甲方慎重承诺如下：

（1）乙方所培训的学员甲方保证一诊成绩达到110分（含110分）以上。若高考成绩低于135分（不含135分）全部退还学费叁万元。一诊成绩在一百分至一百。

（2）一诊成绩在100分---108分，高考成绩低于130分，不含130分全部退还学费叁万元。

（3）一诊成绩在100分以下不含100分，高考成绩以提高30分-§为准，低于30分全部退还学费叁万元。

六、合作费用的收取及分配。

1、费用收取：

所有辅导费用由甲方统一收取，总收入由甲方保管。

2、分配比例：

甲方收取所得费用除去相关成及费用后，按利润的百分比进行分配：具体分配比例为：甲方为润的%，乙方为润的%，丙方为润的%。

3、分配时间：

待学员高考成绩公布后10日内，成绩达标的学员，所收的学费相述分配办法由甲乙丙三方在七个工作日内进行分配。

七、合作期限。

甲乙双方的合作期限自本协议生效之日起至学员高考成绩公布后二年止。协议期满，双方可另行协商继续合作事宜。

八、保密条款。

1、凡甲乙方在进行本协议项下的合作过程中了解或接触到的甲乙双方方拥有的非外人所知的技术秘密信息和商业秘密信息及本协议条款（下称“保密信息”），甲乙双方应保守秘密；非经甲乙方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、给予或转让该等保密信息。

2、双方同意，不论本协议是否变更、解除或终止，本条款将持续有效。

九、违约责任。

1、甲乙丙任何一方违反其在本协议中的任何声明、保证和承诺，或本协议的任何条款，即构成违约；违约方应向守约方进行全面和足额的赔偿。

2、甲方如不能及时提供教学设备等，造成培训班不能顺利进行正常教学的情况，由甲方自行承担在推广过程中产生的费用及学员不能及时上课的损失，并按涪陵区教师平均工资标准的150%承担乙方因该培训班误工的工资。

3、如因乙方原因不能按时进行教学活动，造成学员退费及其他损失，由乙方承担全部赔偿责任，并按该培训班所收学费的10%支付甲方学校的信誉损失补偿金。

4、乙方全面完成教学任务并达到学员上线合格标准后，所收学费，如甲方不能及时支付给乙方，由丙方承担给付责任，如丙方不能及时支付，逾期按应付费用的2%按月承担乙方资金占用利息。

5、丙方如不能完成本协议约定的招生等义务，将按前述约定分配标准的15%进行分配，其余费用将由甲乙双方分摊，如因本培训班中途终止举办，所产生的损失丙方由约定的分配比配分担责任。

6、如甲方因特殊原因需对上课时间进行调整时，具体调整时间应与乙方协商决定。

7、乙丙方不得以甲方名义从事与双方合作项目无关的活动，否则乙方应承担相应法律责任，且造成甲方损失的，乙方应承担相应损失。甲方也必须遵循此原则。

九、其他。

1、竟业禁止：

三方合作期间，乙丙方不得以直接或间接的任何方式与和甲方有竞争的其他任何单位或个人合作，从事与双方合作内容相同或类似的业务，否则甲方有权随时解除本合作协议且要求乙丙方赔偿甲方相应损失。

2、协议生效条件。

本协议一式二份，三方各执一份，具同等法律效力。本协议自三方或其授权代表签字或盖章之日起生效。

甲方：重庆xx培训学校。

法定代表人：

乙方：

丙方：