最新特殊工种岗位协议书简短(大全9篇)

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特殊工种岗位协议书简短篇一

××单位：

附：本人基本情况：姓名：×××性别：女身份证号：×××出生日期：××××年××月××日参加工作日期：××××年××月××日本人医疗手册(卡)编号：××家庭住址：×××邮政编码：×××户口所在地：×××派出所所属街道：××街道办事处通讯地址：×××邮政编码：××联系电话：×××附：户口簿、身份证、医疗手册(复印件)。其他答案提前退休申请书具申请书人,男(或女),年月日出生,现年岁.现在工厂(公司)车间(部)任工作.本人所从事的工作属于有毒有害工种.根据中华人民共和国国务院关于工人退休、第一条第二款规定,本人符合提前退休的条件.现提出通体申请,请有关部门审查批准为盼.

特此申请。

申请人:。

特殊工种岗位协议书简短篇二

甲方：

乙方：

1根据有关规定，经甲、乙双方协商共同签订本协议，共同执行。

2本协议期限在双方不违反相关劳动法规、公司相关规定的情况下为长期协议即：自起至日止。

3工作任务：

3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;。

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;。

3.3乙方应完成工作任务，执行操作规程，遵守劳动纪律和职业道德;。

3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬：

甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)，其它各种福利、津贴另行计发。试用期内工资按工资60%计发，合计。

5劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守店内各项规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等，同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，给甲方造成直接或间接损失的(包括无故旷工、不服从领导、打架斗殴等)，甲方按有关规定给予处分直至解聘。情节严重的，报送司法机关处理。

6协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议期限为长期协议，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可长期签订。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据有关规定和生产经营状况解除本协议;由于所处岗位的特殊性，乙方在协议期内提出离职，需提前至个月提出解除协议申请。

7任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8本协议双方签字即生效。

甲方：(签章)乙方：(签章)。

年月日年月日。

特殊工种岗位协议书简短篇三

乙方：

1根据有关规定，经甲、乙双方协商共同签订本协议，共同执行。

2本协议期限在双方不违反相关劳动法规、公司相关规定的情况下为长期协议即：自起至日止。

3工作任务：

3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;。

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;。

3.3乙方应完成工作任务，执行操作规程，遵守劳动纪律和职业道德;。

3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬：

甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)，其它各种福利、津贴另行计发。试用期内工资按工资60%计发，合计。

5劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守店内各项规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等，同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，给甲方造成直接或间接损失的(包括无故旷工、不服从领导、打架斗殴等)，甲方按有关规定给予处分直至解聘。情节严重的，报送司法机关处理。

6协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议期限为长期协议，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可长期签订。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据有关规定和生产经营状况解除本协议;由于所处岗位的特殊性，乙方在协议期内提出离职，需提前至个月提出解除协议申请。

7任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8本协议双方签字即生效。

甲方：(签章)乙方：(签章)。

年月日年月日。

特殊工种岗位协议书简短篇四

发包方：____________(以下简称甲方)。

承包方：____________(以下简称乙方)。

因生产需要，甲方委托乙方以包工方式承包本公司低压产品铸造加工。为明确双方责任，确保产品按时，按量，按质完成，双方在平等，自愿，公平的基础上，经充分协商达成合同条款如下，望共同遵守。

第一条加工承包合同。

1.甲方委托乙方为其代加工电力金具(低压)产品，生产加工所需的场所，设备，模具(夹具)以及生产过程所需要的原材料，辅助材料，水，电，气等均由甲方提供：加工产品款式，品种，标准要求，质量数量，工艺文件，交货期限等以甲方提供的生产单，技术图纸和工艺文件为准：加工的品种单价由双方事先协商确定，乙方签字确认，同意接受甲方委托及要求进行加工生产。(详细清单附后)。

2..在每次生产前，甲方开立具体的委托加工生产单，其一般条款由本合同规定，补充条款在生产单中说明，经双方确认签字盖章或乙方实际着手试样生产时生效。

3.委托加工生产单的主要内容为加工的产品名称，数量，质量标准，交货期的资料以及具体的特定要求，违约责任等，订单约定与本合同约定相异的，以订单为准。

4.委托加工生产单附属本合同，符合本合同中的一般规定，为本合同不可缺少的附件。

5.如果甲方要求加工的产品是不同型号的新产品，双方可就产品代加工价格进行再次协商确认。

6.乙方优先安排工人按时完成甲方交代之生产任务，做到保质，保量，按时出货。

7.产品质量要求：符合工艺文件和产品图纸上注明的技术要求。甲方按照技术图纸和封存实样进行验收。

8.产品验收程序和方式：产品验收采取抽样的方式进行验收，抽烟验收分别在试样，批次生产中和入库前三个阶段进行验收。

二，合同有效期限。

1.本合同期暂为壹年，暂从具体以甲方通知确定为准。

三，加工费结算。

乙方接到甲方的生产单之日始至次月10日为结算日，15号结算到账。

四，甲方的权利义务。

1.甲方要保证达到产品生产工应开具的条件：

1)。

2)。

3)。

4)保证熔炉，压机，模具(夹具)等生产设施，设备的完好性;保证产品技术图纸和工艺文件的准确性;保证原，辅助材料的及时性和水，电，气等畅通无碍;为乙方提供相关的安全设施和保护工具。

2.委派产品管理代表，负责产品进度，产品质量的检查监督。

3.及时组织验收人员，办理交货的验收结算手续。

4.为乙方相关人员提供工伤保险(由于社会保险和其他福利已经包含在加工费内，甲方不再承担，由乙方自行参保)。

5.承包期间乙方员工不享受公司其他福利待遇。

6.甲方保证每天一台低压铸造机12小时工作，因甲方生产原因造成乙方停工，甲方应安排乙方工作普工每天90/元，技术员工作每天130/元，停机期间工作效率不得低于本公司员工的日生产量，若故意散漫或影响他人工作，不按甲方规定要求实施生产的，甲方有权提出解除合体或罚款。

7.甲方要求乙方从合同签订日起到终止日止，乙方本人必须操作低压设备生产产品，若中途违约，甲方按年生产量的工资作为乙方的违约金，乙方需押一个月的工资(元)作为甲方的违约保证金(合同终止违约保证金退回)。

五，乙方的权利义务。

前严禁擅自修改产品技术参数和外观等。

2，接受甲方在不影响生产的情况下的必要监督，及时向甲方提交完工验收通知。

3，乙方要遵守甲方的规章制度，严禁迟到，早退和在工作场所吸烟等等;。

5，乙方要严格安全生产管理和文明生产管理，生产中要穿戴安全生产的防护器具，同时爱护甲方的生产设备，设施，合理使用生产中的辅助材料;严格按照技术图纸和工艺文件，严禁违规，违章操作。

第六条违约条款。

2，在正常周期内，乙方未能按照甲方要求保质保量保时出货的，应承担违约责任，违约金为该订单产品总价值的50%。

3，如果乙方不按照甲方的工艺文件操作，造成甲方设备，设施非正常损坏的，乙方要按价赔偿。赔偿金额由第三方机构鉴定后给出。

4，乙方没有穿戴规定的防护器具并违规操作，由此造成安全事故，其经济，法律后果全部由乙方负责，与甲方无涉。

5，乙方违反甲方的管理制度，考核扣分，其处罚标准参照xx公司其他员工，从加工费中扣除。

6，甲方未能及时向乙方支付代工款的，要按照应代工款总额每次0.05%的标准支付逾期违约金。

8，由于甲方生产条件的原因造成交货时间延误的，乙方不承担责任，若乙方认为原因造成模具损坏的，乙方负全责。

第七题其他。

1，因不可抗力因素：如自然灾害，战争，国家政策，以及其他。

不可抗力因素而造成的违约，双方均不予以追究，相应损失各方自负。

2，本合同包括订单等有相关文件在履行期间，如发生争议，双方可协商解决，协商未果，任一方可向人民法院提起诉讼。

3，本合同如有未尽事宜，，双方可另行协商，在意见达成一致的基础上进行书面补充修改。

4，合同生效后，甲方无理由单方终止本合同，应向乙方赔偿本。

合同的违约金三万元，乙方单方面违约应赔付甲方三万元人民币的违约金。

5，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附：代加工产品种类，单价清单。

甲方(盖章)：____________乙方(盖章)：____________。

代表人(签字)：____________代表人(签字)：__________。

特殊工种岗位协议书简短篇五

根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

经甲乙双方协商一致：劳动合同期限采取固定期限劳动合同形式：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，其中试用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日终止。

二、工作内容和工作时间。

1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

2、乙方应遵守甲方制订的各项规章制度，并按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

3、甲方实行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作时间为八个半小时.上下班时间按甲方规定执行。

三、劳动保护和劳动条件。

1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资待遇和其他待遇。

1、乙方月工资按双方约定执行，但工资不得低于当地最低工资标准。

2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定，实行技能等级工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的岗位技能等级为，试用期工资为。以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现和日常出勤状况按照内部分配办法考核确定。

3、甲方安排乙方加班加点，甲方根据工作需要安排加班时间，并按照双方约定支付乙方加班工资。

4、甲方应在每月5日发放乙方的工资。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

5、甲乙双方对工资支付的其他约定：甲方以转账形式将工资转入个人工商银行工资卡中。

6、甲方按规定为乙方办理社会保险，双方依法缴纳各项社保费用，其中应由乙方缴纳的部分费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

7、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止。

1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

在试用期内的;。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;。

甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的;。

有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为的;。

严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。

被劳动教育或被追究刑事责任的;。

不服从甲方正当工作安排的;。

严重违反甲方的安全管理规定的。

4、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式报经甲方批准，30日后方可离职。未经甲方批准提前离职者，甲方应扣除乙方违约金，并由此给甲方造成损失的由乙方全额承担。

5、凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务每满一年按培训费和招接收费总额的__年不再偿付。

六、经济补偿和法律责任。

1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应提前30天通知乙方，并按照公司有关规定执行。

2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、劳动争议处理及其它。

1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度及员工手册作为本劳动合同的补充合同，与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方：______乙方：______。

法定代表人或委托代理人：______。

日期：______

特殊工种岗位协议书简短篇六

依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：

第一条培训的项目。

1、培训项目：

2、培训主要内容：

第二条培训时间及培训费用。

1、培训时间：________年____月____日起，至________年____月____日止。

2、培训费用由公司全部负担，如乙方有违约事由，乙方要赔偿甲方的培训费用。

第三条工资及福利待遇风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

第四条乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。

第五条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。

第六条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方(签章)：法定代表人：

________年____月____日。

乙方(签字)：

________年____月____日。

特殊工种岗位协议书简短篇七

甲方：

乙方：

甲方根据公司的特殊发展需要，安排乙方进行特殊工种的专业技术培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：

第一条培训的项目。

1、培训项目：

2、培训主要内容：

第二条培训时间及培训费用。

1、培训时间：________年____月____日起，至________年____月____日止。

2、培训费用由公司全部负担，如乙方有违约事由，乙方要赔偿甲方的培训费用。

第三条工资及福利待遇风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。

要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

第四条乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。

乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。

一切后果乙方自负，该合同自行终止。

第五条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。

第六条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方(签章)：

法定代表人：

乙方(签字)：

签订日期：________年____月____日

特殊工种岗位协议书简短篇八

因我曾为xxxx有限公司(以下简称“xx”)供给服务和履行职务，知悉“xx”的全部或部分商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)。为有效保护“xx”的商业秘密和商业利益，本人在此庄重承诺：

一、对“xx”的以下商业信息绝对保密：技术方案、技术指标、技术报告、工艺流程、工艺配方、制造方法、操作手册、设备及工程设计、电路设计、图纸、实验数据、试验结果、样品、检测报告、研发资料、技术文档、客户资料、营销计划、定价政策、数据库、相关的函电、各种购销合同、进货渠道、财务资料、财务数据、员工信息、人力资源文件、各种协议、企业注册信息、法律文件、项目资料、会议记录、产品指标及说明书等包括但不仅仅限于以上信息。

二、以上保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、电子文档、照片等任何载体。

三、我承诺，未经“xx”书面同意，绝不泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“xx”保密制度规定的不得知悉该项秘密的“xx”其他职员)知悉“xx”的以上商业秘密。

如我因违反上述承诺，给“xx”造成损失的，我愿赔偿相关损失，造成犯罪的，本人自愿理解惩罚。

承诺人签名：

特殊工种岗位协议书简短篇九

文中蓝色字体后会有风险提示）甲方：乙方：风险提示：

注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司的特殊发展需要，安排乙方进行特殊工种的专业技术培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：

第一条培训的项目。

1、培训项目：

2、培训主要内容：

第二条培训时间及培训费用。

1、培训时间：________年____月____日起，至________年____月____日止。

2、培训费用由公司全部负担，如乙方有违约事由，乙方要赔偿甲方的培训费用。

第三条工资及福利待遇风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

第四条乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。

第五条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。