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个人先进工作事迹范文警察 警察的先进事迹范文(四篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-14 20:05:59 页码:11
个人先进工作事迹范文警察 警察的先进事迹范文(四篇)
2023-01-14 20:05:59    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2023年个人先进工作事迹范文警察一

这与他勤奋好学,手艺出众是分不开的。

他从五台县茹村乡来到五峰,原来就积累了一定的烹调经验,来到这里,他深深感到:五台山到处都是宝。本地土菜资源丰富、价格低廉,尤其是营养价值高。现代的消费者,大都是追求纯绿色食品,只要是山珍野味、土生土长的山村野菜即是他们的口中美味。王现平利用业余时间,到附近山上观察,田地里观看,心中有了个想法:把本地野菜经过精工细作,就是客人所喜欢的美味。可在加工上要下大功夫,尤其是不能破坏其富含的营养成分。于是他查资料,翻菜谱,潜心研究并付诸实践。经过一段时间的琢磨,他做出的“台蘑根根香”色泽好,味道纯,深受客人喜欢。

他做出的绿豆南瓜,清凉去火,营养搭配合理,很上档次,适宜清淡口味客人享用。

王现平是一位好员工。在日常工作中,在干好本职工作之余,还耐心帮助新来的员工,与他们共同学习,共同提高,把自己掌握的餐饮知识无私地传给新员工。遇上客人多时,他总是主动请缨,自觉服务客人,为领导分忧,从不计较个人得失。

荣誉总是青睐上进的人。王现平光荣地被评为6月份星级服务员。

十几年来,他仁劳任怨,以馆为家。闫将军是五台县陈家庄乡柏兰村人,19xx年5月,他满怀对五峰宾馆的憧憬毅然离开了原工作单位,选择了五峰。从此,他的人生坐标定位于五峰宾馆,他与宾馆同呼吸,共命运。

初来时,宾馆规模不大,一切工作处在摸索中。然而,对于闫将军而言,他只有一个信念:梅花香自苦寒来。他坚信,有李总的运筹帷幄,有广大员工的齐心协力,宾馆一定会蒸蒸日上,蓬勃发展。作为一名五峰的员工,自己决不能朝三暮四,身在曹营心在汉,而要定下心来,把领导交给的工作干好,干出成绩,才能为宾馆分忧排难。本着这种想法,在工作中不管大事小事,只要是宾馆的事,他力争干到最好。由于他的不懈努力与执著追求,来馆第一年就被评为年度先进工作者。紧接着他以“没有最好,只有更好”严格要求自己,无论在哪个岗位工作,总是吃苦在前,不贪图个人享乐。19xx年被评为年度先进工作者,不仅如此,其间,还曾多次评优。

由于他工作出色,在几年的不懈努力下,积累了丰富的工作经验。20xx年至20xx年,他被安排到五峰宾馆驻大同办事处工作。他和他的同事们对工作兢兢业业,一丝不苟,每年都出色完成任务,多次受到宾馆的嘉奖和鼓励。可他作为一名管理者,心里始终想着宾馆效益,肩上担着领导交给的重担,每天都是早起晚睡操劳。他生病了,李董事长派车派人带了1万元现金把他送到山大二院,由于医疗费充足,治疗及时,他很快康复了。为了不让他有顾虑,宾馆将其全部医疗费用如数报销。19xx年又给他办了农转非和医疗保险。从此之后,他更是一心一意投入工作,以馆为家,时时从宾馆利益出发,工作起来不怕苦,不怕累,坚持到最后。20xx年至20xx年,曾任宾馆预定部经理、安保部经理;20xx年被选树为宾馆员工学习的榜样;20xx年至20xx年间,又任宾馆夜班经理。他说:夜间值班,腿要勤,头脑要清,巡查必须到位,不能放过一个可疑点,值夜班2年来,在宾馆的每一处都留下了他厚重的脚印。

20xx年,闫将军又被任命为宾馆副总经理。现任一部客房经理,在新的岗位上,他更是任劳任怨,以五星级标准重新定位自己,接受着新的挑战。今年6月份为被评为宾馆优秀经理,为宾馆工作带了好头,树了榜样。

2023年个人先进工作事迹范文警察二

各部、队、厂、站、科:

20xx年,在公司董事会的正确领导下,围绕创建“一流公司、品牌公司、和谐公司”的目标,弘扬“人和为本、诚信至上、创新求进、务实兴业”的三和精神,全体员工爱岗敬业,创新工作,实现了年初确定的各项工作目标。涌现了一批安全生产、团结协作的先进单位;同时也涌现了一批贡献突出、好学进取、勤奋工作、文明服务的先进个人。公司决定对机动车检测站等4个先进单位;刘鹏等18名先进个人予以通报表扬。

望这些先进单位、先进个人谦虚谨慎、戒骄戒躁,继续发挥模范带头作用,作出新的贡献;同时也号召全体员工向他们学习,以饱满的热情和更强的责任心,在各自的岗位上尽职尽责,积极工作,取得更好的成绩。

(附先进单位、先进个人名单)。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

2023年个人先进工作事迹范文警察三

为了激励员工的工作积极性,弘扬公司的企业精神,展现先进个人的风采,树立全体员工学习的典范和榜样。

⑴年度优秀员工

⑵年度优秀代理人

⑶年度业务明星

⑷年度管理明星

(一)评选范围:

优秀员工:公司副经理级以下人员;

优秀代理人:公司国内、国际代理部副经理级以下人员;

年度业务明星:公司国内、国际业务部副经理级以下人员;

年度管理明星:公司副经理级以上人员;

(二)评选条件:

1、优秀员工:

⑴团结同事,互帮互助,认真履行岗位职责,服从领导工作安排,工作责任心、团队意识强;

⑵工作严以律己,任劳任怨;

⑶年度内无违纪记录,包括警告、书面警告处理;

⑷在本职岗位上,业务技能娴熟,能主动帮助别人;

⑸入职满6个月(含)以上(截止日期每年12月31日);

2、优秀代理人:

⑴年度撰写案件数量最多、质量最好、服务态度最好;

⑵热爱知识产权事业,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;

⑶有良好的职业道德,热情服务,诚实守信;

⑷遵守执业纪律,无违法违纪行为,无服务质量投诉事件发生。

3、业务明星:

⑴年度个人业绩前2名(实收);

⑵热爱知识产权事业,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;

⑶有良好的职业道德,热情服务,诚实守信;

⑷遵守行业纪律,无违法违纪行为,无服务投诉事件发生。

4、管理明星:

⑴责任感强;

⑵成熟独立的性格,有主见,坚强,并富有个人影响力;

⑶善于提出合理建议和规划,还有坚持推动和实现规划的能力;

⑷能合理的放权,团队积极性高;

⑸具有良好的情绪控制能力,能在员工和客户面前展现良好形象;

⑹能尊重别人;

⑺有良好的自我认知与管理。

⑴优秀员工:26名

广州公司6名;中山公司5名;珠海公司2名;佛山、顺德公司3名;江门公司10名(办公部与财务部共选1人;项目部与人力资源部共选1人;业务部选1人;商标与诉讼部选2人;专利部选2人;国际部选3人)

⑵优秀代理人:1名

⑶业务明星:2名

⑷管理明星:1名

⑴基层评选小组:

a、江门由各部门负责人负责组建;

b、各分公司由经理负责在分公司组建;

c、组建评选小组由三人组成(一人唱票、一人记录、一人统计),客观公正;

⑵高层评选小组:总经理负责组建,由副总和经理组成。

(一)优秀员工评选:

⑴投票方式:采用无记名投票(各分公司全体员工参加本分公司的投票,江门分公司员工参加本部门的投票,投票结果当场公布);

⑵各分公司/部门根据投票的情况,依据得票多少的顺序,选出分公司或部门优秀员工的候选人(如果选出的不符合优秀员工的标准,分公司经理或部门负责人可以要求重新进行投票);

⑶各分公司/部门将选出的优秀员工候选人相关信息填写在《优秀员工申报表》上,提交人力资源部统一汇总;

⑷人力资源部将各分公司/部门提交的优秀员工候选人统一提交到总经理处,由总经理安排高层评选小组成员进行评审核定,通过的,将作为正式优秀员工给予登记,作为年终表彰的依据。

(二)年度优秀代理人评选

⑴由财务部将全公司年度撰写案件前三甲的人员名单提交到人力资源部;

⑵人力资源部将名单提交总经理处,由总经理安排高层评选小组成员进行无记名投票,票数最多者当选,以年度优秀代理人给予登记,并作为年终表彰的依据。

(三)年度业务明星评选

⑴由财务部将全公司年度销售业绩前三甲的人员名单提交到人力资源部;

⑵人力资源部将名单提交总经理处,由总经理安排高层评选小组成员进行无记名投票,票数前两名的当选。以年度业务明星给予登记,并作为年终表彰的依据。

(四)年度管理明星评选:

人力资源部将管理人员名单提交总经理处,由总经理安排高层(副总级别以上人员)评选小组成员进行无记名投票,票数最多者当选。以年度管理明星给予登记,并作为年终表彰的依据。

⑴精美奖品一份,证书一本;

⑵获奖者可以另享受公司安排的国内旅游一次。

获奖者相关资料将放入个人人事档案,作为以后晋升、提薪的依据。

(备注:各分公司/部门优秀员工候选人名单需在20xx年1月10日前统一汇总到人力资源部)

2023年个人先进工作事迹范文警察四

各办、组:

二x年度,在市局党组及机关的正确领导下,全单位职工按照工作的总体要求和工作部署,立足本职岗位,敬业奉献,遵规守纪,圆满完成了以中心的各项工作任务,涌现出一批具有榜样作用的先进集体和先进个人,经各小组推荐、馆委会研究决定,对下列先进集体和先进个人予以通报表彰:

先进集体:组

先进个人:

希望以上受表彰的先进集体和先进个人谦虚谨慎,保持荣誉,再接再厉,在以后的工作中再创佳绩。馆党支部和馆委会号召全馆职工向他们学习,学习他们勤奋学习、钻研业务的进取精神,学习他们热爱本岗、敬业奉献的工作态度,学习他们团结友善、遵纪守法的优良品质。在新的一年里,为圆满完成上级赋于的各项目标任务,推进殡仪服务工作再上新台阶而奋斗。

x年 月 日

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